Toimintasuunnitelma 2015

Transkriptio

1 Nuorisoseurat Pohjois-Karjala Toimintasuunnitelma 2015 Sisältö: Johdanto Suomen Nuorisoseurat ry:n ylläpitämä aluetoimisto Pohjois-Karjalassa aloittaa kolmannen toimintavuotensa. Joensuussa sijaitsevan aluetoimiston tehtävänä on toimia alueen nuorisoseurojen lähitukena, viestinviejänä liiton ja paikallistason välillä, nuorisoseuralaisuuden äänitorvena maakunnassa sekä nuorisoseurojen lähipalvelujen tuottajana. Aluetoimisto innostaa, kannustaa, tukee ja mahdollistaa seurojen toimintaa. Pohjois-Karjalassa toimii 23 nuorisoseuraa ja niissä noin jäsentä. Näistä jäsenistä hieman yli puolet on nuorisoikäisiä (alle 29 -vuotiaita). Toimintaa järjestetään yhdeksän kunnan alueella (maakunnassa 13 kuntaa). Joensuun seutu on maakunnallisesti selkeästi vahvin, alueella toimii yhdeksän nuorisoseuraa, lähes puolet kaikista maakunnan jäsenistä, ja nuorisoikäisistä jopa 75 % asuu keskuskaupungin ympärillä. Nuorisoseurat 2020 Aluetoimisto on omalta osaltaan rakentamassa sitä järjestöä, jonka peruspilarit on Nuorisoseurakokous määritellyt. Toiminta perustuu ja kehittyy koko ajan kohti nuorisoseurajärjestön toiminta-ajatusta, visiota, arvoja ja kärkihankkeiden painopistealueita. Jotta nuorisoseurat olisivat merkittävin kulttuurisen nuorisotyön toimija myös Pohjois-Karjalassa, on jo olemassa olevan kerhotoiminnan tukeminen sekä erityisesti uuden toiminnan kehittäminen ja laajentaminen yhdessä paikallisten seurojen kanssa aluetoimiston tärkein tehtävä. 1

2 1. Kulttuuri-, harrastus- ja kansainvälinen toiminta 1.1 Harrastustoiminta Tavoite: Edistämme harrastustoiminnan käynnistymistä, ylläpitoa ja kehittämistä AVI Tuki paikalliseen harrastustoimintaan, Aluetoimisto hakee ja vastaa tuen jakamisesta paikallisten seurojen yhteyshenkilöt lasten ja nuorten paikalliseen kerhotoimintaan, jota toteutetaan maakunnan nuorisoseuroissa. Aluetoimisto voi toimia myös paikallisten ohjaajien palkanmaksajana. Tavoite: Missä nuoret, siellä nuorisoseurat. Jokainen lapsi, nuori ja aikuinen on tervetullut nuorisoseuratoimintaan. Lisäämme aktiivisten jäsenten määrää ja pyrimme saamaan kontakteja nuoriin, jotka eivät jo ole järjestön jäseniä tai toiminnan piirissä: * Avoimet ohjaajatapaamiset yhteistyökumppaneille * KNoppi -koulutuksen aktiivinen markkinointi myös ulospäin ja yhteistyössä oppilaitosten kanssa * Luova lava lapsille -leirit avoimia kaikille ja niiden kautta hyvä mahdollisuus tutustua järjestön toimintaan ja mahdollisesti aloittaa myös paikallisesti uutta kerhotoimintaa. * RIEMU Lastenkulttuurikiertue tekee yhteistyötä taas uusien alakoulujen kanssa ja tätä kautta saamme myös toimintaamme tunnetuksi. * Nuorten Tasavalta -tempaus osallistaa yleisön * Näymme aktiivisesti mediassa ja eri verkostoissa. 1.2 Koulutus ja ohjaajahuolto Tavoite: Kehitämme ja järjestämme ohjaajakoulutusta. Pidämme huolta ohjaajien jaksamisesta ja virkistäytymisestä ohjaajahuollon avulla. Panostamme uusien ohjaajien rekrytointiin ja perehdytykseen. KNoppi Itä-Suomi 2015 Järjestetään Itä-Suomen alueen aluetoimistojen kanssa yhteistyönä uusien ohjaajien peruskoulutus. Tuetaan uusien ohjaajien sijoittumista ohjaajiksi paikallisiin seuroihin Jakso 1, Iisalmi Itä-Suomen aluetoimistot, KNoppi-kouluttajat 2

3 Jakso 2, Kuopio Jakso 3, Joensuu Osallistujia alueelta: 4 hlö KNoppi kouluttajakoulutus, Kustannetaan maakunnan kouluttajille valtakunnallinen koulutus ja pyritään saamaan maakuntaan yksi uusi kouluttaja. Osallistujia alueelta: 3 hlö Vauvasirksus virikekurssi, Joensuu Järjestetään virikekurssi vauvasirkuksesta. Osallistujia alueelta: 8 hlö Alueelliset ohjaajatapaamiset Järjestetään Itä-Suomen aluetoimistojen kanssa yhteistyössä harrastusalakohtaiset ohjaajatapaamiset. Ohjaajatapaamisissa kehitetään toimintaa ja virkistäydytään. Itä-Suomen tanssiväen tapaaminen , Joensuu Osallistujia alueelta: 5 hlö Itä-Suomen teatteriväen tapaaminen, , Kuopio (Kallava) Osallistujia alueelta: 2 hlö Valtakunnalliset ohjaajapäivät Kustannetaan edellisenä vuotena valittu maakunnan vuoden ohjaajan osallistumismaksu valtakunnallisille ohjaajapäiville. Harrastusalakohtaiset ohjaajakoulutukset Tiedotetaan osaamiskeskusten järjestämistä harrastusalakohtaisista ohjaajakoulutuksista. Ajankohdat ja lisätiedot: Osallistujavuorokausia alueelta: 10 vrk KNoppi kouluttajat, kouluttaja Itä-Suomen aluetoimistot Aluetoimisto 1.3 Kehittäminen ja hanketoiminta Tavoite: Otamme käyttöön kaupunkeihin ja kasvukeskuksiin soveltuvia olemassa olevia toimintamalleja. Olemme aktiivinen toimija eri verkostoissa. Koululaisten lakisääteisen iltapäiväkerhotoiminnan aloittaminen Kartoitamme mahdollisuudet aloittaa koululaisten lakisääteisen iltapäivätoiminnan tarjoaminen Joensuussa syksyllä

4 Kake2020 -hankkeen valmistelu Joensuun kantakaupungin alueelle on valmisteilla kansalaistoimijalähtöinen kehittämisohjelma KaKe. Ollaan mukana valmistelemassa hanketta yhdessä yhteistyökumppaniyhdistysten kanssa. 1.4 Tapahtumat Tavoite: Järjestämme lapsille ja nuorille suunnattuja tapahtumia. Teemme paikallista nuorisoseuratoimintaa näkyväksi ja tunnetuksi. Tanssimyräkkä 21.2., Joensuu Järjestetään lasten ja nuorten alueellinen tanssikatselmustapahtuma, joka kokoaa yhteen eri tanssilajien harrastajat. Tarjotaan laadukkaat puitteet esiintymiseen, ammattilaisista koostuva raati palautteenantoon sekä mahdollisuus nähdä toisten esityksiä. Osallistujia alueelta: 25 ryhmää, 200 hlö, raatilaiset Nuorten Tasavalta -tempaus, Joensuu Järjestetään nuorisoseuratoimintaa esittelevä tempauspäivä paikallisessa ostoskeskuksessa. Esiintymässä ja osallistamassa paikallisia harrastajia. Samalla kerätään varoja nuorisoseuratoimintaan. Osallistujia alueelta: 150 hlö Luova lava lapsille -leirit Aluetoimisto vastaa maakunnassa viiden monitaidepäiväleirin (yht. 25 vrk) tuotetun konseptin mukaisesti yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. Osallistujia alueelta: 50 hlö Luova lava lapsille yhteisesitys 13.6., Joensuu Leirien aikana harjoitellun yhteisesityksen näytöspäivä Joensuussa. Osallistujia alueelta: 35 hlö Yleisötavoite: 150 hlö RIEMU Lasten kulttuurikiertue Järjestetään viidellä eri alakoululla kiertue, jonka tavoitteena on täydentää koulujen taidekasvatusta sekä tarjota kulttuuripalveluja keskusten ulkopuolella. Osallistujia alueelta: hlö koordinaattori, ohjaajat koordinaattori, ohjaajat, ohjaajat 4

5 Valtakunnalliset tapahtumat Folklandia , Hki-Tallinna Osallistujia alueelta: 45 hlö Yli 16-vuotiaiden kansantanssiryhmien luokittelut, huhtikuu Osallistujia alueelta: 2 ryhmää, 25 hlö Lasten Kalenat , Lappeenranta Osallistujia alueelta: 60 hlö Tanssimania , Tampere Osallistujia alueelta: 35 hlö 1.5 Kansainvälinen toiminta Tavoite: Toimimme niin, että kulttuurien välinen vuorovaikutus on toimintamme vakiintunut osa. Luomme kulttuurisen vuorovaikutuksen mahdollisuuksia, niin että jokainen lapsi ja nuori voi osallistua kansainväliseen tai monikulttuuriseen toimintaan. Kansainvälisen nuorten kansantanssiryhmien tapaamisen toteutus kesällä 2016 Aloitetaan Erasmus + -rahoitteisen nuorisovaihdon suunnittelu kesälle 2016 Joensuuhun. Nuorisovaihdon teemana on kansantanssi., paikalliset nuoret 2. Järjestötoiminta 2.1 Järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan tuki Tavoite: Nostamme esiin vapaaehtoistoimintaa ja -toimijoita positiivisella tavalla. Vapaaehtoistyön palkitseminen Valtakunnallisten tunnustusten esitykset Aluetoimisto tekee esityksiä valtakunnallisten tunnustusten saajista alueelta. Maakunnalliset tunnustukset Paikallisilta toimijoilta kerättyjen esitysten, valtuutetut perusteella alueen valtuutetut yhdessä n kanssa valitsevat vuoden nuorisoseuran, vuoden nuorisoseuralaisen ja vuoden nuorisoseurateon maakunnasta. Ansio- ja tunnustusmerkkien jako Aluetoimisto kannustaa paikallisia toimijoita hakemaan merkkejä ja puoltamalla näitä. Jäsenten osallistumisen mahdollistaminen aluetoimiston toiminnan suunnitteluun Hyödynnetään sosiaalisen median mahdollisuuksia sekä seuratapaamisia alueellisen kuulemisen foorumeina ja kanavina. Turvataan jäsenkentän 5

6 mahdollisuus vaikuttaa aluetoimiston toimintaan. Tavoite: Jokainen lapsi, nuori ja aikuinen on tervetullut nuorisoseuratoimintaan. Tuhat nuorisoikäistä jäsentä Tavoitteena on rikkoa nuorisoikäisen jäsenen raja ja täyttää nuorisojärjestön määritelmä (2/3 osaa jäsenistä alle 29- vuotiaita) vuoteen 2020 mennessä. Kasvu tapahtuu panostamalla harrastaviin jäseniin ja maakunnan kasvualueisiin. Otettava haltuun lapsiperheiden suosimia alueita Nuorisoseuratoimintaa on tuettava erityisesti niiden seurojen alueella, joilla on kasvupotentiaalia. Lisäksi on perustettava uutta toimintaa sinne, missä väestörakenne on toiminnan kannalta edullinen. Tuplattava nuorisoikäisten harrastusryhmät 50 uutta kerhoa ka. 10 hlö / ryhmä -> 100 toimintaryhmää, tällä hetkellä alle 29-v. toimintaryhmiä 50 kpl. Innostettava, koulutettava ja sitoutettava mukaan 30 uutta ohjaajaa ka. 1 ohjaaja / 2 ryhmää -> 50 ohjaajaa, tällä hetkellä nuorisoikäisten ohjaajia 20 hlö. 2.2 Jäsenpalvelut Tavoite: Edistämme hyvää yhteishenkeä innostamalla. Haemme aktiivisesti palautteen antamisen ja saamisen paikkoja ja kehitämme toimintaa laadukkaasti. Seurakäynnit Vuonna 2015 panostetaan seurakäynneissä niihin seuroihin, joiden kanssa yhteistyössä kehitetään nuorisoikäisten harrastustoimintaa. Seurakäyntejä: 15 kpl 2.3 Kehittäminen ja hanketoiminta Tavoite: Syvennämme kulttuurisen lapsi- ja nuorisotyön asiantuntevuutta. Valtakunnalliset koulutustapahtumat Toiminnanjohtaja osallistuu valtakunnallisille työntekijäpäiville ja liiton valtuuston kokouksiin tai muihin koulutustilaisuuksiin. Nuorisoseurakokous 2015 Osallistujia alueelta: 5 hlö 6

7 3. Viestintä ja vaikuttaminen 3.1 Viestintä Tavoite: Teemme paikallista nuorisoseuratoimintaa näkyväksi paikallisesti, alueellisesti sekä valtakunnallisesti. Kerromme toiminnastamme avoimesti ja aktiivisesti. Nuorisoseurojen kuukausitiedotteet Aluetoimisto huolehtii, että liiton tiedotteet tulevat alueen toimijoille. Aluetiedote Aluetiedote lähetetään 4 krt vuodessa Ohjaajakirje Ohjaajakirje lähetetään tammikuussa Seuralainen -jäsenlehti Seuralainen -jäsenlehteen kootaan loppu vuodesta ja siihen kootaan juttuja maakunnan vuoden tapahtumista ja onnistumisista. Kotisivut Ylläpidetään kotisivuja osoitteessa Uutisoidaan alueen toiminnasta myös valtakunnallisilla kotisivuilla ja tiedotetaan alueen tapahtumat myös tapahtumakalenterissa. Sosiaalinen media Hyödynnetään aktiivisesti sosiaalisen median mahdollisuuksia toiminnassa ja viestinnässä. Medianäkyvyys Tiedotetaan aktiivisesti toiminnasta. Näkyvyys mediassa: Aluetoimisto: 5 juttua Alueen nuorisoseurat: 10 juttua Alueen sivujen ylläpitäjät, alueen nuorisoseurat 3.2 Vaikuttaminen Tavoite: Olemme aktiivinen toimija erilaisissa verkostoissa Osallistuminen verkostoihin Nuorisoseurat näkyvät ja vaikuttavat erilaisissa maakunnallisissa tai nuorisoalan verkostoissa: Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Joensuun nuorisojärjestöjen tapaamiset 7

8 Oppilaitosyhteistyöpäivät (PKKY, Humak, ISY) 4. Hallinto ja talous 4.1 Hallinto Tavoite: Vapaaehtoiset luottamushenkilöt ovat järjestön keskeinen voimavara. Alueneuvottelukunta Alueen valtuutetuista muodostuva alueneuvottelukunta kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa ennen valtuuston kokouksia., valtuutetut Keskusseuran hallinto Toiminnanjohtaja vastaa keskusseuran hallinnosta ja välittömistä toimista., johtokunta 4.2 Talous ja varainhankinta Tavoite: Ja rjesto rakenne ja resurssit turvaavat toimintamme elinvoimaisuuden. Tasapainoinen talous ja laaja rahoituspohja. Toiminnan tuotot Tuotot muodostuvat laajasta rahoituspohjasta: 20 % osallistumismaksut 20 % avustukset 9 % omatoiminen varainhankinta 14 % jäsenmaksut 37 % valtionapu Nuorten Tasavalta -kampanja 2015 Nuorten Tasavalta -arpajaiset o Seurojen myymät kpl o Aluetoimiston myymät 200 kpl Nuorten Tasavalta -lipaskeräys o Seurojen keräyspotti o Aluetoimiston keräyspotti 500 Toiminnanjohtaja, alueen nuorisoseurat 4.3 Toimisto ja henkilöstö Tavoite: Nuorisoseurajärjestössä työskentelee motivoitunut henkilöstö kaikilla organisaatiotasoilla. Henkilöstön osaamisesta ja työhyvinvoinnista pidetään huolta. Järjestö on kiinnostava ja houkutteleva työnantaja. Toimisto Pohjois-Karjalan aluetoimisto sijaitsee Joensuussa (Papinkatu 5, Joensuu). Toimisto on vuokrattu puoliksi Nuorisoseura 8

9 Motoran kanssa. Henkilöstö Aluetoimistossa työskentelee vakituisesti yksi työntekijä. Tämän lisäksi tapahtumiin ja koulutuksiin palkataan määräaikaisia työntekijöitä. Aluetoimisto tarjoaa myös aktiivisesti paikkoja erilaisiin harjoittelu- ja työssäoppimisjaksoihin alan opiskelijoille., 1 htv koordinaattori, 0,1 htv ohjaaja (10 hlö), 0,1 htv kouluttajat (2 hlö), 0,01 htv raatilaiset (6 hlö), 0,01 htv yht.18 hlö,1,2 htv 5. Liitteet Alueen koulutus ja tapahtumakalenteri Tuloskortti 9