MONIKANAVAINEN MAAKUNNALLINEN VIESTINTÄ-, TIEDOTUS- JA HAASTEKAMPANJA, JOSSA YKSINKERTAINEN YRITYSHAASTE:

Transkriptio

1 KAMPANJAN TAUSTAA: - Avoimet työmarkkinat nuorille aina ensisijainen vaihtoehto - Markkinamekanismien hyödyntäminen työllistämisessä - Laadullisia ja määrällisiä tavoitteita - Toteutus Savon Sanomien, Savon Yrittäjien, Kuopion Kauppakamarin, Pohjois- Savon MTK:n, TE- hallinnon ja lukuisten muiden yt- tahojen kanssa

2 MONIKANAVAINEN MAAKUNNALLINEN VIESTINTÄ-, TIEDOTUS- JA HAASTEKAMPANJA, JOSSA YKSINKERTAINEN YRITYSHAASTE: Työllistä vuotias nuori vähintään kahdeksi kuukaudeksi normaaliin tes:n mukaiseen työsuhteeseen ja tee siitä ilmoitus osoitteeseen Palkkiona myönteinen näkyvyys maakuntalehdessä Tavoitteena itseään ruokkiva myönteinen ja kannustava kehä, jossa kaikki voittaa

3 MAAKUNNALLINEN VUOTIAIDEN NUORTEN TYÖLLISYYSKAMPANJA, JONKA TAVOITTEENA: Yleisesti - Lisätä nuorten, yritysten ja kaikkien sidosryhmien tietoisuutta työn merkityksestä nuorten hyvinvoinnin edistäjänä - Synnyttää maakuntaan yhteistä tahtotilaa ja kehittää myönteistä asennetta nuorten työllisyyden parantamiseksi - Tuoda nuorten työnhakuun ja yritysten rekrytointiin yksi nuorten työllistymistä tukeva lisäväylä eli kampanjan työpörssi - Tukea osaltaan nuorisotakuun toteutumista maakunnassa - Lisätä maakunnan nuorten työllisyyttä merkittävästi vuoden 2013 aikana

4 MAAKUNNALLINEN VUOTIAIDEN NUORTEN TYÖLLISYYSKAMPANJA, JONKA TAVOITTEENA: Yrityksiin liittyen - Haastaa pohjoissavolaisia yrityksiä työllistämään vähintään vuotiasta nuorta minimissään kahden kuukauden mittaisiin normaaleihin työehtosopimuksen mukaisiin työsuhteisiin - Synnyttää nuoriin kohdentuvaa markkinalähtöistä imua - Haastaa kampanjayritykset maksimoimaan nuoriin kohdentuvien rekrytointien määrää - Tehdä yritysten tekemä yhteiskuntavastuullinen työ läpinäkyväksi - Saada yritykset haastamaan uusia yrityksiä mukaan kampanjaan - Tarjota kampanjan kautta työllistäneille yrityksille myönteistä julkisuutta maakunnan ykkösmediassa

5 MAAKUNNALLINEN VUOTIAIDEN NUORTEN TYÖLLISYYSKAMPANJA, JONKA TAVOITTEENA: Nuorten osalta - Innostaa alueen nuoria hakemaan töitä avoimilta työmarkkinoilta ja tarjoamaan omaa osaamistaan alueen yritysten käyttöön vähintään kahden kuukauden ajaksi - Saada nuorille onnistuneita työelämäkokemuksia - Synnyttää nuoren työvoimareservin ympärille myönteistä työntöä avoimille työmarkkinoille - Tavoittaa alueen nuoret mahdollisimman kattavasti monikanavaisella viestinnällä ja jalkatyöllä

6 MAAKUNNALLISEN VUOTIAIDEN NUORTEN TYÖLLISYYSKAMPANJAN KÄYTÄNNÖN TOTEUTUS Säännöllinen monikanavainen viestintä: - Savon Sanomat journalistisesti ja maksetuin mainoksin (keskimäärin kolmen viikon välein) - Savon Yrittäjät - Kuopion Kappakamari - Pohjois- Savon MTK - TE-hallinto - Kampanjan kotisivut Osallistuminen erilaisiin nuorten ja yrittäjien massatapahtumiin Sidosryhmien tapaaminen Jalkautuminen yrityksiin ja nuorten keskuuteen Puhelinkontaktointi

7 MAAKUNNALLISEN VUOTIAIDEN NUORTEN TYÖLLISYYSKAMPANJAN TULOKSIA Kampanjaan ilmoitettu 1278 vähintään kahdeksi kuukaudeksi normaaliin tes:n mukaiseen työsuhteeseen työllistynyttä vuotiasta nuorta Ilmoituksia tullut noin 200 yrityksestä Onnistumisen taustalla: - kampanjan säännöllinen näkyvyys eri yhteyksissä - uskottavat yhteistyötahot ja säännöllinen viestintä vaikuttavuudeltaan hyviä viestintäväyliä käyttäen - ahkera suora kontaktointi yrityksiin - riittävä markkinointi- ja viestintäbudjetti - yrityksen kannalta riittävän matalakynnyksinen ja selkeä; ei kustannuksia, ilmainen myönteinen näkyvyys ajankohtaisessa yhteiskunnallisessa asiassa -kaikki keskeiset yt-tahot ilmaisseet tyytyväisyytensä onnistumiseen Yritysten saaminen toistensa haastamiseen ei toiminut, työpörssi ei kovin aktiivinen Haettu jatkorahoitusta Nuoret Duuniin 2014-kampaanjalle

8 MAAKUNNALLISEN VUOTIAIDEN NUORTEN TYÖLLISYYSKAMPANJAN ARVIOINTI Yrittäjien kokemukset nuorten työllistämisestä Kampanjan vaikuttavuuden arviointi yrittäjien näkökulmasta Mitkä ominaisuudet saavat yrittäjän palkkaamaan nuoren? Miten tärkeänä yrittäjät näkevät työllistyminen on nuorten syrjäytymistä ennaltaehkäisevänä toimenpiteenä?

9 MAAKUNNALLISEN VUOTIAIDEN NUORTEN TYÖLLISYYSKAMPANJAN JALKAUTUMINEN OPPILAITOKSIIN Tavoitteena välittää realistinen kuva nuorille tämän hetken työmarkkinoista Kannustaminen ja työn merkityksen korostaminen: jo lyhytkin työkokemus on tärkeää Työelämän pelisäännöt viesti yrittäjiltä Tsemppi ja kannustus: mitä nuori haluaa tehdä, suuntautuminen omia tavoitteita kohti Asenne ratkaisee Työnhakeminen: sitkeys ja rohkeus lähestyä yrittäjiä. Tiedonhakuisuutta ja rohkeutta arvostetaan työmarkkinoilla