Visio, missio, arvot ja strategia

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Visio, missio, arvot ja strategia"

Pertti Pesonen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto

2 Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli

3 Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan ja epäkohdat selvitetään Seura tiedottaa toiminnastaan avoimesti ja monipuolisesti eri kanavia käyttäen TAVOITTEELLISUUS Kaikella tekemisellä on selkeä tavoite Sitoutuminen tavoitteelliseen harjoitteluun Huolehditaan laadukkaasta ja ammattitaitoisesta valmennuksesta KASVATUKSELLISUUS Kaikkia luistelijoita kohdellaan tasavertaisesti luistelijoiden yksilölliset tarpeet huomioiden Kannustetaan, tuetaan ja ohjataan terveelliset ja liikunnalliset elämäntavat omaavaksi Opitaan terveen kilpailun periaatteet YHTEISHENKI Suvaitsevaisuus toisia kohtaan Yhteiseen toimintaan kannustaminen ja sitouttaminen Innostavan ilmapiirin luominen

4 Visio Taitoluistelujaosto tunnetaan Itäisen alueen johtavana seurana harrastaja- ja kilpailijamäärillä sekä tuloksilla mitattuna. Laji on paikallisesti tunnettua ja seuratyön tekee siitä kiinnostavaa ja se saa lisää seuraajia.

5 Missio (tehtävä) Tarjota laadukasta, monipuolista ja ammattitaitoista valmennusta sekä kilpaettä harrasteryhmille luistelukoulusta aina kansainväliselle tasolle saakka. Taata jatkuvasti kehitettävän seuratoiminnan avulla turvallinen kasvuympäristö haastavan lajin parissa.

6 Strategia Seuran johtokunta ja valmentajat sitoutuvat kehittämään seuran toimintaa yhdessä luistejoiden ja heidän huoltajiensa kanssa.

7 Strategia; johtokuntatoiminta johtokunnan jäsenten kesken on selkeä vastuujako toiminnan järjestäminen olemassaolevien resurssien mukaan ja henkilöstöjohtaminen budjetti ja sen seuranta sisäinen ja ulkoinen viestintä, sitouttaminen yhteistyö liiton ja alueen muiden toimijoiden, sekä paikallisten yhteistyötahojen kanssa

8 Strategia; valmennustoiminta Selkeä valmennusorganisaatio: vastuuvalmentajat, ohjaajat Tavoitteet ja ryhmien taitokriteerit Valmennussuunnitelmat sekä ryhmä- että yksilötasolla Monipuolinen valmennuskokonaisuus Aktiivinen vuorovaikutus johtakunnan kanssa

9 Strategia; kilpailutoiminta Henkilökohtaiset tavoitteet STLL:n testit Taitotason mukaiset kilpailusarjat Kilpailukalenterin runkona STLL:n alaiset, täydennetään kutsukisoilla, interclub- ja kansainvälisillä kisoilla

10 Strategia; koulutustoiminta Valmentajien ja ohjaajien aktiivinen koulutus sekä ammattitaidon ylläpitäminen yhteistyössä STLL:n ja paikallistoimijoiden kanssa

11 Strategia; kehitystoiminta Seura kehittää toimintaansa jatkuvasti monipuolisesti ja kuunnellen kaikkia toiminnassa mukana olevia. Luistelijoille on laadittu seuran oma kehityspolku ja ryhmät kootaan taitokriteerien mukaan Tiedottamisen ja palautejärjestelmän jatkuva kehittäminen

12 Luistelijan kehityspolku LUISTELUKOULU Alkeis- ja jatkoryhmät Koululaiset ja aikuiset Pikkutähdet Kehitysryhmä 4-6-vuotiaille, innostus ja tahto säännölliseen harjoitteluun Kilparyhmät R4- Edustus Luistelijalle löydetään sopiva ryhmä iänjataitotason sekä tavoitteiden mukaan

13 Kilparyhmät valmennussuhteeseen ja yksilöityihin tavoitteisiin sitoutuminen R4, R3a ja R3b Ensimmäiset kilparyhmät, opetellaan itsenäiseen harjoitteluun valmentajan ohjeiden mukaisesti. R2a ja R2b SM- tai kansalliselle tasolle tähtäävät, ikäluokat ja taitotaso huomioiden R1: SM-tasolle tähtäävät ja R1e: SM-taso Omatoimisuus, aktiivinen kehonhuolto

Samankaltaiset tiedostot

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden