ERITYISKOULUTETTUJEN TYÖTTÖMYYSKASSA ERKO

Transkriptio

1 TOIMINTAKERTOMUS (20) ERITYISKOULUTETTUJEN TYÖTTÖMYYSKASSA ERKO Toimintakertomus 2017 Tilinpäätös toiminta- ja tilikaudelta

2 TOIMINTAKERTOMUS (20) SISÄLLYS 1 TOIMINTA Yleistä etuuksien maksatuksesta JÄSENET JÄSENMAKSUT KASSAN KOKOUS HALLITUS JA TYÖRYHMÄT TILINTARKASTAJAT KASSAN TOIMISTO JA HENKILÖKUNTA MAKSETUT ETUUDET Työttömyyspäivärahat... 7 Päivärahan suuruus... 8 Lapsikorotukset Omavastuuaika Tilastoja Koulutusajan päivärahat Vuorottelukorvaus PÄÄTÖKSET KÄSITTELYAJAT VALITUKSET KASSASTA EROTTAMISET JA MUUT HALLINTOTOIMET ETUUKSIEN JA HALLINNON RAHOITUS Ansioturvan etuusmenojen rahoitus Kassan hallintokulujen rahoitus KASSAN TALOUS KASSAN SISÄINEN TARKASTUS VIRANOMAISVALVONTA TIEDOTTAMINEN YHTEISTYÖ TOIMINNAN KESKEISET KEHITYSSUUNNAT SELVITYS TUTKIMUS- JA KEHITYSTOIMINNAN LAAJUUDESTA ARVIO MERKITTÄVIMMISTÄ RISKEISTÄ ARVIO TULEVASTA... 20

3 TOIMINTAKERTOMUS (20) 1 TOIMINTA 1.1 Yleistä etuuksien maksatuksesta Vuosi 2017 oli Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon 36. toimintavuosi. Ansiopäivärahoja, liikkuvuusavustuksia ja vuorottelukorvauksia maksettiin yhteensä euroa, kun määrä edellisenä vuonna oli euroa. Laskua edelliseen vuoteen oli noin 10 prosenttia. Erko maksoi vuonna 2017 ansiopäivärahaa euroa päivältä henkilölle. Keskimääräinen päiväraha oli 66,01 euroa ja keskimääräinen päivärahakauden kesto oli 111 päivää. Ansiopäiväraha sisältää koulutusajan päivärahoja euroa, lomautusajan päivärahoja euroa ja kulukorvauksia euroa. Vuonna 2016 maksatus oli euroa. Ansiopäivärahan maksatus laski edellisestä vuodesta noin 7 prosenttia. Koulutusajan päivärahaa maksettiin henkilölle yhteensä euroa, euroa 913 naiselle ja euroa 169 miehelle. Koulutusajan päivärahat sisältävät alkaen maksetut ansiopäivärahan koulutusajat ja koulutuspäivärahat sekä kulukorvaukset. Keskimääräinen koulutusajan päiväraha oli 77,63 euroa. Lomautusajan päivärahaa maksettiin euroa 537 henkilölle. Lomautusajan päivärahaa sai 217 henkilöä vähemmän kuin edellisenä vuonna. Työttömyyskassat ovat maksaneet alkaen liikkuvuusavustusta, jonka tarkoituksena on kannustaa työtöntä ottamaan vastaan työtä pitkänkin työmatkan päästä. Erko maksoi vuonna 2017 liikkuvuusavustusta euroa yhteensä 136 henkilölle, euroa 94 naiselle ja euroa 42 miehelle. Vuorottelukorvauksia maksettiin euroa yhteensä 501 henkilölle, euroa 400 naiselle ja euroa 101 miehelle. Vuorottelukorvauksen määrä oli keskimäärin 61,03 euroa. Vuonna 2016 vuorottelukorvauksia maksettiin euroa ja laskua oli noin 53 prosenttia. Vuorotteluvapaan keskimääräinen kesto oli 78 päivää. 2 JÄSENET Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkossa jäseninä olivat Agronomiliiton, Akavan Erityisalojen, Akavan sairaanhoitajat ja Tajan, Diakoniatyöntekijöiden Liiton, Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT:n, Kirkon akateemiset AKI:n, Kirkon Hallintovirkamiesten, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimun, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian, Suomen Farmasialiiton, Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistyksen, Suomen Puheterapeuttiliiton, Suomen Työterveyshoitajaliiton, Upseeriliiton ja Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen palkansaajajäsenet sekä Suomen Toimintaterapeuttiliiton jäseniä ja yksilöjäseniä.

4 TOIMINTAKERTOMUS (20) Kassan jäsenmäärä oli vuoden 2017 alussa , josta naisia ja miehiä Toimintavuoden lopussa kassan jäsenmäärä oli , josta naisia ja miehiä Jäsenmäärä nousi jäsenellä. Kasvu selittyy mm. luonnontieteilijöiden, ympäristöasiantuntijoiden ja metsätieteilijöiden liittofuusiolla. Jäsenmäärä naiset miehet yhteensä Agronomiliitto Akavan Erityisalat Akavan sairaanhoitajat ja Taja Kirkon akateemiset Aki ry Diakoniatyöntekijöiden Liitto Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT ry Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia Suomen Farmasialiitto Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys Suomen Puheterapeuttiliitto Suomen Toimintaterapeuttiliitto Suomen Työterveyshoitajaliitto Upseeriliitto Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut Yksilöjäsenet Yhteensä

5 TOIMINTAKERTOMUS (20) 3 JÄSENMAKSUT Erkon jäsenmaksu vuonna 2017 oli 92,50 euroa. Jäsenmaksun vahvisti Finanssivalvonta kassan hallituksen esityksestä. Jäsenmaksu laski edellisestä vuodesta 4,50 euroa. Järjestöt keräsivät ja tilittivät jäsenmaksut kassalle. Jäsenet eivät ole saaneet kassan jäsenmaksusta vapautusta millään perusteella. 4 KASSAN KOKOUS Kassan varsinainen kokous pidettiin Erkon toimistossa, osoitteessa Asemamiehenkatu 2, Helsinki. Kokoukseen osallistui 10 jäsentä. Kokouksen puheenjohtajana toimi Jaakko Korpisaari. Kokouksessa käsiteltiin hallituksen kertomus kassan toiminnasta vuonna 2016 ja tilintarkastuskertomus, vahvistettiin tilinpäätös, myönnettiin vastuuvapaus tilivelvollisille, valittiin tilintarkastajat ja varatilintarkastaja toimikaudeksi sekä puheenjohtaja, hallituksen jäsenet ja varajäsenet erovuoroisten tilalle toimikaudeksi

6 TOIMINTAKERTOMUS (20) 5 HALLITUS JA TYÖRYHMÄT Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon hallituksen jäseniä olivat vuonna 2017: Puheenjohtaja Salla Luomanmäki jäsenet Marja Alanne Jussi Junni Arto Keränen Sanna Passi Marina Paulaharju Nuutti Pursiainen Tero Ristimäki Anita Tuohino Päivi Vepsä Jyrki Wallin varajäsen Jaakko Korpisaari Arja Lusa Jukka Sippola Kirsi Kvarnström Mari Lankinen Simo Pöyhönen Anne Rytilahti Risto Tolonen Petra Salovaara Heidi Hännikäinen Hallituksen 1. varapuheenjohtajana toimi Tero Ristimäki ja 2. varapuheenjohtajana Jyrki Wallin. He muodostivat puheenjohtajan kanssa työvaliokunnan. Hallituksen ja työvaliokunnan sihteerinä toimi Eero T. Anttila. Erkon hallitus kokoontui toimintavuonna kuusi kertaa. Kokouksissaan hallitus sääntömääräisten asioiden lisäksi seurasi päivärahojen maksatusta, käsitteli jäsenasioita sekä valvoi kassan talouden hoitoa ja hallintoa. Toimintavuoden painopistealueita olivat palkkausjärjestelmän uudistaminen, sijoitusasiat sekä erilaisiin järjestelmäuudistuksiin varautumiset. Toimintavuoden aikana kokoontui kaksi työryhmää: taloustyöryhmä ja Erko- JAMI -palkkaustyöryhmä. Taloustyöryhmään kuuluivat Salla Luomanmäki, Marina Paulaharju ja Jyrki Wallin hallituksesta sekä Eero T. Anttila ja Marja Heinonen Erkon toimistosta. Työryhmässä valmisteltiin Erkon sijoitusasioita. Erko-JAMI -palkkaustyöryhmään kuuluivat Salla Luomanmäki, Tero Ristimäki, Jyrki Wallin ja Eero T. Anttila työnantajan edustajina sekä Vappu Okkeri, Minna Reina, Tarja Sanaksenaho ja Tiina Sinervo Järjestöammattilaiset JAMI ry:n ja henkilöstön edustajina. Työryhmä neuvotteli Erkon palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Sopimus palkkausjärjestelmästä allekirjoitettiin toukokuussa TILINTARKASTAJAT Erityiskoulutettujen työttömyyskassan tilintarkastajina toimivat vuonna 2017 Pasi Hirvonen, KHT, varalla Ernst & Young Oy, tilintarkastusyhteisö sekä Johanna Winqvist-Ilkka, KHT, varalla Anne Vuorio, KHT.

7 TOIMINTAKERTOMUS (20) 7 KASSAN TOIMISTO JA HENKILÖKUNTA 8 MAKSETUT ETUUDET 8.1 Työttömyyspäivärahat Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon toimisto sijaitsee kassan omistuksessa olevissa toimitiloissa osoitteessa Asemamiehenkatu 2, Helsinki. Toimisto käsittää yhteensä 589 m 2. Lisäksi Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisilta on vuokralla saman talon yhdeksännestä kerroksesta 216 m2. Tilassa on työpisteet ja taukotilat 10 henkilölle. Erkon henkilökunta vuonna 2017 Eero T. Anttila, johtaja, lakimies, hallituksen ja työvaliokunnan sihteeri Marja Heinonen, talouspäällikkö, kassan johtajan 1. sijainen Jarno Välke, palvelupäällikkö, kassan johtajan 2. sijainen Yrjö Katajaroutio, tiimiesimies Heidi Kivimäki, tiimiesimies Muu henkilökunta Erkon palveluksessa oli vuonna 2017 edellisten lisäksi vakituisia työntekijöitä 20, etuuskäsittelijöitä heistä 16. Etuuskäsittelijöistä kolme on käsitellyt muutoksenhakuasioita ja kolme takaisinperintä- ja väärinkäytöstapauksia, kolme on vuorollaan Digian Tytti -maksatusjärjestelmän pääkäyttäjänä. Määräaikaisina ja vuosilomasijaisina työskenteli vuoden mittaan 10 henkilöä. Henkilötyövuosina henkilöstömäärä on 30,3 kun se vuonna 2016 oli 30,0. Erko maksoi vuonna 2017 päivärahoja euroa yhteensä henkilölle, euroa naiselle ja euroa miehelle. Nämä luvut eivät sisällä koulutusajan lukuja. Päivärahojen lisäksi kassa maksoi yhteensä euroa verottomia kulukorvauksia vuonna 2017.

8 TOIMINTAKERTOMUS (20) Päivärahat, euroa Miehet Naiset Yhteensä Päivärahan saajat Miehet Naiset Yhteensä Päivärahan suuruus Keskimääräinen päiväraha oli 66,01 euroa. Tässä keskiarvossa ovat mukana huoltajille maksetut lapsikorotukset, jotka nostavat keskiarvoa sekä keskiarvoa pienentävänä tekijänä muuta tuloa saaneiden pienempi soviteltu/vähennetty päiväraha.

9 TOIMINTAKERTOMUS (20) Päivärahan perusteena ollut kuukausipalkka oli päivärahan saajalla (76 prosenttia) euron ja euron välillä. Alle euron kuukausipalkasta päiväraha määrättiin 37 henkilölle (1 prosentti) ja yli euron palkasta henkilölle (24 prosenttia). Näissä luvuissa on mukana lomautusajan päivärahaa saaneet jäsenet. Ansiopäivärahaa maksettiin ilman lomautusajan päivärahaa euroa henkilölle, joka oli noin 6,5 prosenttia vähemmän kuin vuonna Keskimääräinen päivärahakauden kesto oli 110 päivää ilman lomautusajan päivärahoja. Kesto lyheni keskimäärin 13 päivää edellisvuoteen verrattuna. Lomautusajan päivärahaa maksettiin euroa 537 henkilölle. Päivärahaa sai 217 henkilöä vähemmän kuin edellisenä vuonna. Päivärahan määrä oli keskimäärin 73,62 euroa ja keskimääräinen lomautusajan päivärahakauden kesto 28 päivää. Päivärahan saajien myönteisessä muutoksessa näkyy pitkäaikaisen taloustaantuman kääntyminen talouden ennakoitua suurempaan kasvuun Maksetut lomautusajan päivärahat Miehet Naiset Yhteensä

10 TOIMINTAKERTOMUS (20) Ansio-osan perusteena olevan palkan jakauma alle yli 5000 Miehet Naiset Lapsikorotukset Vuonna 2017 kassa maksoi lapsikorotuksia huoltajalle yhdestä lapsesta, huoltajalle kahdesta lapsesta ja 642 huoltajalle kolmesta tai useammasta lapsesta. Lapsikorotuksen suuruus oli yhdestä lapsesta 5,23 euroa, kahdesta lapsesta 7,68 euroa sekä kolmesta tai useammasta lapsesta 9,90 euroa päivässä. Omavastuuaika Tilastoja Omavastuuaika määrättiin kertaa. Omavastuuaika oli seitsemää täyttä työpäivää vastaava aika ja se määrättiin aina uuden työttömyyspäivärahan enimmäisajan (500/400/300 päivää) alkaessa mutta kuitenkin vain kerran vuodessa. Kassa maksoi vuonna 2017 päivärahaa päivältä. Keskimääräinen päivärahakausi oli 111 päivää. Naisilla, joille työttömyyspäivärahapäiviä kertyi yhteensä , se oli 109 päivää ja miesten päivästä keskimääräinen päivärahakausi oli 119 päivää. Nämä luvut sisältävät myös koulutusajan luvut.

11 TOIMINTAKERTOMUS (20) 2500 Päivärahan saajat ikäryhmittäin Miehet Naiset 8.2 Koulutusajan päivärahat Työttömyyden kesto oli alle 55-vuotiailla keskimäärin 106 päivää ja yli 55-vuotiailla 152 päivää. Päivärahan saajista 40 prosenttia oli vuotiaita. Erko maksoi vuonna 2017 koulutusajan päivärahaa henkilölle yhteensä euroa, euroa 913 naiselle ja euroa 169 miehelle. Keskimääräinen koulutusajan päiväraha oli 77,63 euroa. Koulutusajan päivärahan lisäksi kassa maksoi verottomia kulukorvauksia euroa. Pitkäaikaisissa tilastoissa koulutusajan päivärahan kasvua selittää lakimuutos. Vuoden 2010 alusta lukien koulutuksen ajalta on maksettu koulutustuen ja koulutuspäivärahan sijaan ns. aktiivipäivärahaa, jota voidaan maksaa korotettuna enintään 200 päivältä. Päivärahan lisäksi maksetaan 9 tai 18 euron suuruista kulukorvausta. Koulutuksen ajalta maksettavat päivärahapäivät lasketaan mukaan 500 päivän enimmäisaikaan.

12 TOIMINTAKERTOMUS (20) Koulutustuet /koulutusajan päivärahat / ei sisällä ylläpito- ja kulukorvauksia Miehet Naiset Yhteensä 1400 Koulutustuen saajat /koulutusajan päivärahan saajat Miehet Naiset Yhteensä

13 TOIMINTAKERTOMUS (20) 8.3 Vuorottelukorvaus Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erko maksoi vuonna 2017 vuorottelukorvauksia euroa. Vuonna 2016 vuorottelukorvausta maksettiin euroa. Laskua oli 53 %. Väheneminen selittyy kiristyneellä 20 vuoden työhistoriaedellytyksellä. Vuorottelukorvausta maksettiin yhteensä 501 henkilölle, euroa 400 naiselle ja euroa 101 miehelle. Vuorottelukorvausta maksettiin yhteensä päivältä. Vuorottelukorvaukset Miehet Naiset

14 TOIMINTAKERTOMUS (20) Vuorottelukorvauksen saajat Miehet Naiset Keskimääräinen vuorottelukorvaus oli 61,03 euroa, naisilla 59,67 euroa ja miehillä 66,69 euroa. Vuorottelukorvauksen taso laski hieman edelliseen vuoteen verrattuna. Vuorotteluvapaan keskimääräinen kesto oli vuoden 2017 aikana noin 78 päivää (v päivää), mikä vastaa noin 3,6 kuukauden pituista vuorotteluvapaa-aikaa. 9 PÄÄTÖKSET Etuuksien maksamisesta ja suuruudesta kassa teki vuonna 2017 päätöksen kertaa, päätöstä enemmän kuin edellisenä vuonna. Täyttä päivärahaa koskevia päätöksiä oli ja soviteltua päivärahaa koskevia oli Soviteltua etuutta koskevia päätöksiä annettiin 374 enemmän kuin vuonna Erko antoi kielteisiä päätöksiä kappaletta, kun niitä edellisvuonna annettiin kappaletta. Lisäystä edelliseen vuoteen oli 211 kappaletta. 500 päivän enimmäisaika täyttyi 678 henkilöllä. Näillä henkilöillä on oikeus ansiopäivärahaan uudelleen sen jälkeen, kun he 28 kuukauden aikana ovat olleet työssäoloehdon täyttävässä työssä 26 viikkoa. Takaisinperintäpäätöksiä annettiin 431 kappaletta, kun niitä edellisvuonna tehtiin 402.

15 TOIMINTAKERTOMUS (20) 10 KÄSITTELYAJAT Hakemukset tulee käsitellä 30 päivän sisällä saapumisesta tai samassa ajassa on pyydettävä täydennystä puutteelliseen hakemukseen. Päätökset etuushakemuksiin Erko on tehnyt seuraavasti: myönteinen, täysi päiväraha myönteinen, soviteltu päiväraha kielteinen 11,9 päivää 12,7 päivää 17,1 päivää Ansiopäivärahassa keskimääräinen käsittelyaika lyheni yli kaksi päivää ja sovitellun päivärahan päätöksissä melkein kolme päivää edelliseen vuoteen verrattuna. Kielteisten päätösten käsittelyaika oli ennallaan. Hakemukset käsiteltiin kassoissa keskimäärin 12,2 päivässä. 11 VALITUKSET Erkon päätöksistä valitettiin 296 kertaa vuonna Työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaan toimitettiin 232 valitusta, itseoikaistiin 55 ja yhdeksän peruutti valituksensa. Merkittävin osa valituksista kohdistui työvoimapoliittisiin lausuntoihin. Tämän jälkeen suurimpia ryhmiä olivat päivärahan taso ja sovitellun päivärahan määrä. Aikaisempien vuosien tilastojen perusteella valitusasteessa muuttuu noin 15 prosenttia sinne toimitetuista valitusasioista. Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätöksistä valitettiin vakuutusoikeuteen 12 tapauksesta. Valitusmäärät kasvoivat jonkin verran edellisestä vuodesta. 12 KASSASTA EROTTAMISET JA MUUT HALLINTOTOIMET 13 ETUUKSIEN JA HALLINNON RAHOITUS 13.1 Ansioturvan etuusmenojen rahoitus Jäsenmaksun laiminlyönnin vuoksi kassa erotti 504 jäsentä. Vuonna 2017 Erkon hallitus on päättänyt vilpilliseksi katsotun menettelyn johdosta erottaa kaksi henkilöä, antaa seitsemän huomautusta ja viisi varoitusta sekä tehdä viisi tutkintapyyntöä poliisille. Valtio maksaa palkansaajakassan maksamista ansioturvamenoista (ansiopäivärahasta ja vuorottelukorvauksesta) peruspäivärahaa vastaavan määrän ja työttömyyskassa 5,5 %. Loput ansioturvamenoista maksaa Työttömyysvakuutusrahasto. Lisäpäiviltä ja lomautusajalta maksettavista etuuksista työttömyyskassa maksaa 5,5 % ja Työttömyysvakuutusrahasto 94,5 %. Valtio maksaa 100 % kulukorvauksista ja liikkuvuusavustuksista.

16 TOIMINTAKERTOMUS (20) Valton rahoitusosuus katetaan verotuloilla. Työttömyysvakuutusrahaston osuus katetaan pääasiassa työnantajan ja työntekijän työttömyysvakuutusmaksutuotoilla ja työttömyyskassan osuus jäsenmaksutuloilla ja sijoitustuotoilla. Työttömyyspäivärahat perusosa ansio-osa ja lapsikorotus korotettu ansio-osa kulukorvaukset Valtion osuus 100 % 100 % Kassa Rahasto 5,5 % valtion osuuden ja kassan osuuden erotus 100 % Liikkuvuusavustukset 100 % Lisäpäivien päivärahat perusosa ansio-osa ja lapsikorotus korotettu ansio-osa Lomautusajan päivärahat perusosa ansio-osa ja lapsikorotus korotettu ansio-osa 5,5 % 5,5 % 5,5 % 5,5 % 94,5 % 94,5 % 100 % 94,5 % 94,5 % 100 % Vuorottelukorvaukset (70 % työttömyyspäivärahasta) perusosa ansio-osa, ei lapsikorotusta 100 % 5,5 % valtion osuuden ja kassan osuuden erotus 13.2 Kassan hallintokulujen rahoitus Työttömyyskassat saavat hallintokuluihinsa valtionosuutta ja Työttömyysvakuutusrahaston osuutta. Valtionosuus ja Työttömyysvakuutusrahaston tukimaksu kassan hallintokuluihin on kummaltakin 0,35 prosenttia maksetuista ansiopäivärahoista ja vuorottelukorvauksista sekä peruspäivärahan suuruinen määrä jokaiselta alkavalta sadalta jäseneltä. Työttömyysvakuutusrahasto maksaa lisäksi tukimaksua kaksi euroa jokaista kassan antamaa ansiopäivärahapäätöstä kohti.

17 % TOIMINTAKERTOMUS (20) 14 KASSAN TALOUS Vuoden 2017 tilinpäätös osoittaa ,99 euron ylijäämää, jonka hallitus esittää siirrettäväksi tasoitusrahastoon. Erkon tasoitusrahaston määrä oli ylijäämä huomioon ottaen vuoden 2017 lopussa ,74 euroa. Kassan varoja on ollut sijoitettuna mm. kiinteistöosakkeissa, rahastosijoituksissa ja joukkovelkakirjalainoissa. Erkolla on OP Varainhoidon kanssa solmittu sopimus pitkäaikaisen sijoitussalkun täyden valtakirjan varainhoidosta ja rahamarkkinainstrumenttien konsultatiivisesta varainhoidosta. Lisäksi Erkolla on konsultatiivisen varainhoidon sopimus Suomen Pankkiiriliike Oy:n kanssa. Pitkäaikaisia sijoituksia on noin 7 miljoonaa euroa, joista osakerahastoissa noin 1,0 Me, koroissa noin 3,7 Me ja vaihtoehtoisissa sijoituksissa noin 2,2 Me. Kassanhallinnan varat ovat käteisenä ja lyhyissä koroissa. Kassan oman pääoman osuutta omalla vastuulla olevista korvaus- ja hallintokuluista kuvaava rahoitusaste vuoden 2017 lopussa oli 153 prosenttia. Tasoitusrahasto ylittää lakisääteisen vähintään 100 prosentin rahastoasteen. Rahoitusaste KASSAN SISÄINEN TARKASTUS Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkon laskut ovat hyväksyneet kassan johtaja ja lähiesimiehet. Erkon hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat ovat tarkastaneet tilitapahtumat ja tositteet vuorotellen kolmannesvuosittain.

18 TOIMINTAKERTOMUS (20) 16 VIRANOMAISVALVONTA Etuuksien saajat on jaettu sukunimen alkukirjaimen mukaan 3-4 hengen ryhmille puoleksi vuodeksi kerrallaan, jonka jälkeen ryhmää on vaihdettu. Sisäisessä tarkastuksessa on tarkastettu kvartaaleittain käsittelijöiden antamia myönteisiä ja kielteisiä päätöksiä. Lisäksi on tarkastettu puolivuosittain hakijoiden jäsenyyden kestoa, suurimpia bruttokorvauksia ja kuukausipalkkoja, pitkiä käsittelyaikoja, suurimpia yksittäisiä maksuja ja jäsenyyden kestoa. Työttömyyskassoja valvova viranomainen on Finanssivalvonta. Ohjeet työttömyysturvalain soveltamisesta antaa sosiaali- ja terveysministeriö, koulutusaikaisten etuuksien ja vuorotteluvapaan osalta työ- ja elinkeinoministeriö. 17 TIEDOTTAMINEN Erko tiedotti järjestöille lakimuutoksista, jäsenille maksetuista päivärahoista ja muista kassan toimintaan liittyvistä asioista. Jäsenkunta sai tiedot kassan toiminnasta järjestölehdistä, kassan lähettämästä tiedotusmateriaalista sekä kassan ja järjestöjen kotisivuilta. Työttömyysturvaa esitellään laajasti suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi myös Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön kotisivuilla. TYJ myös julkaisi yleisesitteet suomeksi, ruotsiksi, englanniksi, venäjäksi ja viroksi. Materiaalia on käytetty Erkon ja järjestöjen tiedottamisen tukena. Kassa osallistuu TYJ:n toiminnan rahoittamiseen. Tiedottamisesta vastasivat tiedottaja Eija Puusa, palvelupäällikkö Jarno Välke sekä Erkon johtaja Eero T. Anttila. 18 YHTEISTYÖ Erko on Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön (TYJ:n) ja Työttömyyskassojen tukikassan jäsen. TYJ järjesti useita koulutustilaisuuksia kassoille. Koulutukset ovat pääosin ns. kouluttajakoulutuksia, joissa on kassakohtaiset osallistujakiintiöt. Erkon kiintiö on viisi osallistujaa. Osallistujat edelleen kouluttavat asiat tarpeellisessa laajuudessa Erkon toimistolle. Erkon johtaja Eero T. Anttila on valittu TYJ:n hallituksen jäseneksi kaudelle sekä samalle ajalle TYJ:n koulutustyöryhmän puheenjohtajaksi. Hän on myös osallistunut akavalaisten kassojen kuukausitapaamisiin ja akavalaisten lakimiesten Akalex-verkoston toimintaan, edustanut kassaa Affecton ohjausryhmässä sekä Digian ohjausryhmässä yhdessä palvelupäällikkö Jarno Välkkeen kanssa. Digian kehitysryhmissä kassaa edustavat Mikaela Jürgens ja Jarno Välke sekä Affecton/CGI:n kehitysryhmässä Hannele Björkenheim ja Jarno Välke.

19 TOIMINTAKERTOMUS (20) 19 TOIMINNAN KESKEISET KEHITYSSUUNNAT Käsittelyajat paranivat edellisestä vuodesta kaksi päivää ja kahden vuoden takaisesta jopa viisi päivää. Erkossa oli toimintavuoden aikana ansiopäivärahan saajia 9 377, noin kolme prosenttia vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Jäsenmäärän lisäys huomioon ottaen saajien vähennys on noin seitsemän prosenttia, kun se akavalaisilla aloilla oli noin 17 prosenttia. Vuorottelukorvauksen saajien määrä väheni lakimuutosten myötä 673 saajasta 500 saajaan, vähennys oli noin 25 prosenttia. Tasoitusrahaston rahastoaste nousi 153 prosenttiin. Saajien määrän ja maksatuksen arvioidaan edelleen vähentyvän vuonna 2018, mutta jatkohakemusten ja sovitellun hakemusten käsittelymäärien ja päätöksenannon kasvavan ns. aktiivimallin toimeenpanon myötä. Kokonaistyömäärä etuuskäsittelyssä ja neuvonnassa kasvaa. Hallituksen tiedossa ei ole sellaisia uusia seikkoja, jotka vaikuttaisivat kassan toimintaan tai talouteen vuonna SELVITYS TUTKIMUS- JA KEHITYSTOIMINNAN LAAJUUDESTA 21 ARVIO MERKITTÄVIMMISTÄ RISKEISTÄ Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Erkolla ei ole merkittävää tutkimus- tai kehitystoimintaa. Vuoden 2018 toimintaan ei arvioida kohdistuvan merkittäviä riskejä. Ns. aktiivimallin toimeenpano voi aiheuttaa ruuhkahuippuja ja etuuskäsittelyn hidastumista kolmen kuukauden välein. Työttömyys näyttää edelleen vähenevän, tosin pitkäaikaistyöttömyys on akavalaisilla aloilla vakiintunut 35 prosentin tasolle. Vuoden 2019 osalta riskien arviointi on vaikeampaa. Työ- ja elinkeinoministeriössä valmistellaan TE-toimistojen tehtävien siirtoa maakunnille, Kelalle ja työttömyyskassoille. Sosiaali- ja terveysministeriössä valmistellaan yhdistelmävakuutusta. Lakiesityksiä ei vielä ole annettu. Jos tehtävien siirto ja yhdistelmävakuutus toteutuvat, aiheuttavat ne työttömyyskassoille, myös Erkolle, henkilöstö-, tila-, koulutus- ja osaamistarpeita, joiden vaikutuksia kassan toimintaan ja talouteen vuosina 2019 ja 2020 on vaikea arvioida. Arvio tarkentuu, kun lainvalmistelu etenee. Lakien pitäisi olla eduskunnan käsittelyssä syksyllä Erkon sijoitussuunnitelma on maltillinen eikä merkittäviä riskejä ole nähtävissä.

20 TOIMINTAKERTOMUS (20) 22 ARVIO TULEVASTA Vuosina Suomen talous oli taantumassa. Vuodesta 2015 talouskasvu on lähtenyt hiljalleen käyntiin ja vuonna 2017 BKT kasvoi ennakoitua enemmän 3,1 prosenttiin. Sen arvioidaan olevan 2,4 prosentin tasolla vuonna 2018 ja 1,9 prosentin tasolla vuonna Viennin nopeaan toipumiseen ovat vaikuttaneet ennen kaikkea maailmankaupan kasvu ja myönteinen talouskehitys useimmissa Suomen kannalta tärkeimmistä vientimaista. Akavassa arvioidaan, että akateeminen työttömyys vähenee edelleen vuonna 2018 ja että väheneminen hidastuu vuonna Erkon jäsenistön työttömyyskehitys näyttäisi seuraavaan akavalaista kehitystä, tosin viiveellä. Erkon jäsenistön työttömyys kasvoi voimakkaasti lokakuusta 2012 alkaen maaliskuuhun 2016 saakka. Toimintavuonna ensihakemusten määrä hieman väheni edelliseen vuoteen verrattuna mutta soviteltujen hakemusten määrä kasvoi. Vuoden 2018 toiminnan kehittämisen painopistealueita Erkossa ovat Digian maksatusjärjestelmän kokonaisuudistukseen liittyvät projektit, kotisivujen uudistaminen ja asianhallinnan uuden client-version käyttöönotto. Aktiivimallin neuvonta ja käsittely asettaa uusia haasteita henkilöstölle. Työttömyyskassoissa ja myös Erkossa on käynnissä projektit voimaan tulevan tietosuoja-asetuksen vaatimiin muutoksiin ja tehtäviin liittyen yhdessä järjestelmätoimittajien kanssa.