!!!!!! Toimintakertomus Keski&'Suomen'ensi&'ja' turvakoti'ry' ' ''''''

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "!!!!!! Toimintakertomus20131. Keski&'Suomen'ensi&'ja' turvakoti'ry' ' ''''''"

Transkriptio

1 !!!!!! Toimintakertomus20131 Keski&Suomenensi&ja turvakotiry

2 1 1.#YLEISTÄ# Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonyksivaltakunnallisenEnsi&jaturvakotienliiton29:stäjäsen& yhdistyksestä.yhdistyksentarkoituksenaonturvatalapsenoikeussuotuisiinkasvuolosuhteisiin,tukea vanhemmuuttajaperheenjäsentenkeskinäistävuorovaikutusta,ennaltaehkäistäperheväkivaltaasekä auttaajahoitaaväkivallastakärsiviäjakriisitilanteissaoleviaperheitäjaperheenjäseniä.tehtäväänsä yhdistystoteuttaatyöskentelemälläammatillisenjavapaaehtoistyönmenetelminlastenjalapsiperheiden kanssasekäkansalaisjärjestönätiedottamallajavaikuttamallaerityisestiheikoimmassaasemassaolevien lastenjaheidänperheidensäasemaanyhteiskunnallisessapäätöksenteossa. Ensi&jaturvakotiyhdistyksentoiminnanperustanaonlapsenoikeusturvalliseenkasvuun,kehitykseenja vuorovaikutukseen.varhaisenvuorovaikutuksenperiaateläpäiseejayhdistääkaikkitoiminnot ympärivuorokautisestahoidostaavopalveluihinjayhdistyksenkaikkeatyötäkehitetäänjaarvioidaan vauvan/lapsenjavanhemmanvuoro&vaikutuksennäkökulmasta. Toiminnankeskeisiäperiaatteitaovat: lapsennäkökulmajalastensuojelu perhekeskeisyys vanhemmuustyö Toimintaammeohjaavatarvotovat:turvallisuus,kunnioittaminen,asiakkaanosallisuusjaluotettavuus. Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonkansalaisjärjestö,jossaylintäpäätäntävaltaakäyttääsenjäsenistön valitsemajohtokunta.yhdistystuottaalastensuojelupalveluita,joitakehitetäänasiakkaidentarpeista lähtienyhteistyössäkuntienkanssa.kertomusvuonnayhdistyksenerityömuodoissaoliasiakkaita30:stäeri kunnasta,joitaolivat:joutsa,jyväskylä,jämsä,kangasniemi,kannonkoski,kinnula,kittilä,kuhmoinen, Kuopio,Lapinlahti,Lappeenranta,Laukaa,Mikkeli,Multia,Muurame,Mäntsälä,Oulu,Perho,Petäjävesi, Pieksämäki,Salo,Seinäjoki,Suonenjoki,Tampere,Toivakka,Uurainen,Vantaa,Varkaus,Ylöjärvija Äänekoski. Meneilläänolevatkuntauudistusjasosiaali&jaterveydenhuollonpalvelurakenneuudistussekäkuntien tiukkataloudellinentilanneosuvatajankohtaan,jolloinkustannustenmerkityspalvelujenhankinnassa korostuu.samanaikaisestipalveluntarjoajienmääräonollutkasvussa,kunmyössosiaali&jaterveyden& huollonalallayritystoimintalisääntyy.kilpailutusjatarjoustentekeminenedellyttävätuudenlaista osaamistajakykyäkuvataomiapalveluitajaniidenvaikutuksia.toimintaympäristönmuutoksettulevat vaikuttamaanyhdistyksentuottamiinpalveluihinjasitenmyösyhdistyksenrakenteisiin.ajankohtaisiin haasteisiinvastatakseenyhdistyksessätarvitaanuudenlaistaajattelua,osaamistajaerityömuotojen kehittämistä. NäihinhaasteisiinhaetaanosaltaanvahvistustaEnsi&jaturvakotienliiton,Keski&Suomenensi&jaturvakoti& yhdistyksenjaneljänmuunyhdistyksenkytkin&hankkeessa,jotahaettiintekes:ltä.hankkeentavoitteenaon vahvistaaarvoiltaanjärjestölähtöisenjayleishyödyllisenyhdistyksentoimintaakansalaisjärjestönä,joka kuitenkintuottaakilpailukykyisiäpalveluitayritystenrinnalla.tavoitteentoteuttamiseksiyhdistyksessä tarvitaanpalvelujentuotteistamistasekäliiketoimintaosaamisenjapalveluidenmarkkinoinninkehittämistä. Virallinenpäätöshankkeenhyväksymisestäjäivuoden2014puolelle,muttalupauksiahankkeentoteutu& misestasaatiinvuoden2013loppupuolella. YhteistyössämainostoimistoRohkeanRuusunkanssakäynnistyiyhdistyksenmarkkinointistrategianja uusienweb&sivujentekeminenloppuvuodesta.kaksipäiväiseentyöpajaanosallistuiedustajajokaisesta työmuodosta,johtoryhmäsekäpuheenjohtaja.strategiajaweb&sivutvalmistuvatvuoden2014alku& puolella.laatukäsikirjanpäivitystävartenperustettiinyhdistykseenlaatutyöryhmä,jossaonedustettuna kaikkityömuodot.päivitysvalmistuukevään2014aikana.

3 2 Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssätoimiikaksiympärivuorokautistayksikköä,ensikotijaturvakoti. Molemmissayksiköissätoteutetaanmyösvanhemmuudentuki&jaarviointijaksoja.Vuonna2013muita työmuotojaolivat:perhetyö,ammatillinentukihenkilötoiminta,tapaamispaikka,babybluessekäkriisistä selviytymisentukijaavopalveluyksikköaino.neljäviimeksimainittuatoimivatkokonaantaiosittainray:n tuella.perhetyö,babybluesjatapaamispaikkatoimivatomanaavoyksikkönään.vuoden2014ray:nak& avustusten,joitaovattapaamispaikkajababyblues,osaltaavustustahaettiinyhtenäkokonaisuutena, järjestölähtöisenäavopalveluna.osanauudistustaolimyösse,ettäbabyblues&rahoitustahaettiinnytensi kertaasuoraanray:ltäeikäensi&jaturvakotienliitonkauttakutenaikaisemmin. Kulunutvuosiolihiljaisempisekäensikodinettäperhetyönkohdalla.Syksynaikanayhdistyksessäkäytiin yhteistoimintaneuvottelut,joissaneuvoteltiinyksiköidentuotannollistaloudellisestatilanteestajatyön riittävyydestä.neuvotteluntavoitteenaolimyöskäynnistääkokohenkilöstönkanssayhteinenpohdinta säästöjen,uusientyömuotojenjatoimintakäytäntöjenkehittämiseksi.työskentelyätullaanjatkamaan edelleen.neuvottelutuloksenapäädyttiinyhdenosa&aikaisentyöntekijäntyösuhteenpäättämiseen. Eläkkeellejääneenperhetyöntekijäntoimenosaltaseurataan,edellyttääköperhetyöntilanneuudentyön& tekijänpalkkaamista.lomautuksiltavältyttiintarjoamallatyötämuistayksiköistä. Loppuvuosinäyttijovaloisammaltasekäperhetyönettäensikodinasiakasmääriensuhteen.Perhetyön osaltajyväskylänkaupunkipäättikäyttääsopimuksenmukaisestiyhdenoptiovuodenjauusikilpailutus perhetyönosaltakäydäänvuoden2014aikana.mahdollisuuttaostaayhdistyksenperhetyötäkäytti Jyväskylänlisäksiyksimuukunta. Suomenhallitusjulkaisirakennepoliittisenohjelmansa30.marraskuuta2013.Koviensäästötavoitteiden ohessaohjelmassaolipäätösturvakotitoiminnanrahoituksensiirtymisestävaltiollevuoden2015alusta alkaen.päätöksentaustallaolivatsekäeu:nhuomautuksetsuomelleturvakotipaikkojenvähäisyydestä suosituksiinnähdenettäistanbulinnaisiinkohdistuvanväkivallanehkäisynsopimus,jonkasuomikinhaluaa ratifioida.budjettilainkirjoittaminenstm:ssäaloitettiinhetivuodenvaihteenjälkeenjamaaliskuussa2014 onodotettavissatietoapäätöksenvaikutuksistaturvakotitoiminnalleyhdistyksissäjayleisesti.käytännön toteutusselviäävuoden2014aikana.jokatapauksessaperheväkivaltaakokeneidenkansalaistenasema tuleepäätöksenmukanaparanemaan. Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssäolikertomusvuonna327lastaperheineen.Heistäolin.puolet ympärivuorokautisessahoidossayhdentaimolempienvanhempiensakanssa.hoitoajatvaihtelivat muutamastapäivästäuseaankuukauteen.avohuollossaolevienlastenkanssatyöskennelläänjoskusjopa parikinvuotta.jotkutlapsetovatasiakkaanaerityömuodoissataiuseammankerransamassayksikössä. Meidäntehtävämmeonnähdävauvajalapsi,toimiaheidänäänenäänjatuodalapsennäkökulmaaesiin silloin,kunvanhempienosaaminentaivoimavarateivätsiihenriitä. # #1.1#Monipuolista#yhteistyötä# Järjestöttuottavatkansalaislähtöisenvapaaehtoistoiminnanrinnallamuunmuassalastensuojelupalveluita, jotkatäydentävätkunnallisiapalveluitajajoitakehitetäänyhteistyössäkuntienkanssa.onnistuakseen tässäyhteistyössäjärjestöttarvitsevattoimiviaverkostosuhteita,vuoropuhelua,sopimuksiajaluottamusta. Perusvastuuasukkaittensahyvinvoinninjaterveydenedistämisestäonkunnilla,jotkatoteuttavat tehtäväänsämyösehkäisevänjakorjaavanlastensuojelunosaltakuntien,järjestöjenjamuidenlasten, nuortenjaperheidenkanssatyöskentelevientoimijoidenyhteistyönä. Järjestöjenroolinnähdääntulevaisuudessakorostuvanentistäenemmänmm.ihmisoikeusasioissa.Olemme avain&asemassavaikuttamassatoiminta&ajatuksemmemukaisestierityisestiheikoimmassaasemassa olevienlastenjaheidänperheidensäelämään.meilläonoltavataitoatunnistaaihmistenhätäjakuvata heidänavuntarpeensa.parhaitentämäonnistuuyhteistyössäniidenihmistenkanssa,jotkaovatsaaneet avunjatuenvaikeassaelämäntilanteessaanjahaluavatjakaakokemuksensasekämeidän,jotka työskentelemmeheidänkanssaan,ettämyösmuidenkanssa.kokemusasiantuntijoidenosallistuminen

4 3 yhdistyksentoimintaankertomallaomistakokemuksistaantaitoimimallavertaistukityössäonkintärkeäosa yhdistyksenvapaaehtoistoimintaa. Raha&automaattiyhdistysmahdollistaauseidentyömuotojentoiminnanKeski&Suomenensi&jaturvakoti ry:ssä.ray&avustustenmääräyhdistyksentalousarviostaonvähentynytviimeistenvuosienaikanaollen vuonna2013enääallekolmasosankokonaistalousarviosta.yhdistykselleeimyönnettyuusiahanke& rahoituksiavuoden2013haussa.yhdistyksentoiminnanjatkuminenmonipuolisenaonsuureltaosin riippuvainenray:stäjasenlinjauksistajayhdistysonkinedelleenvoinuttäydentääpalvelujaanraha& automaattiyhdistyksentuenturvin. Keski&Suomenensi&jaturvakotirypyrkiiomallatoiminnallaantukemaanvaikeissajaturvattomissaoloissa eläviälapsiajalapsiperheitä.tehtäväänsäyhdistystoteuttaaeriyksiköissätehtävälläyksilölliselläasiakas& työllä.yhdistyksentyöntekijättekevätvaikuttamistyötäomallaerityisosaamisenalueellaanyhdistyksen toiminta&ajatuksenmukaisestilähinnäperhe&jalähisuhdeväkivaltaan,varhaisenvuoro&vaikutuksen,perhe& työnjanaistenpäihteidenkäyttöönliittyvissäkysymyksissä. Osanayhdistyksenyhteistyö&javaikuttamistoimintaaonosallistuminenerilaisiinyhteistyöfoorumeihinja työryhmiin.tällaisiatyöryhmiäolivatvuonna2013mm.ensi&jaturvakotienliitonlaatuhankkeet, työkokoukset,koulutuksetjatyöryhmät,kutenkansalaistoiminnan&jakotiintehtäväntyöntoimikuntaja Pidäkiinni &hoitojärjestelmänohjausryhmäsekä2014alkavaensi&jaturvakotienliitonict&talous& hallinnonhankkeenprojektityöryhmä. Jyväskylänkaupunkionyhdistyksensuurinpalveluidenkäyttäjäjasitenmyösmerkittäväyhteistyö& kumppani.toiminnansuuntaviivoistajakehittämistarpeistakeskustellaansäännöllisestikaupungin lastensuojelunkanssa.yhteistyötapaamisiajärjestettiinmm.kriisikeskusmobilenjasovatek&säätiön henkilöstönkanssa.johtoryhmänjäseniäolimukanamm.: &lastensuojelunedunvalvonnanvaltakunnallinenkoordinaatioryhmä &lastensuojelunedunvalvojienvertaisryhmä &Keski&Suomenperheväkivaltafoorumi &Hal&hoitoketjunyhteistyöverkosto &MARAK&työryhmä(moniammatillinenriskienarviointityöryhmä) &Mielenterveystoimijoidenverkosto &KSSHP:nlähisuhdeväkivallankansallinenosaamiskeskushanke,ohjausryhmä &Läheltätueksi hanke(pelastakaalapsetry)ohjausryhmä &Keski&Suomenlastensuojelutyöryhmä 2.#TOIMINTAEDELLYTYKSET# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nsääntömääräinenvuosikokouspidettiin Kokouksenpuheen& johtajanatoimimerjanärhi.vuosikokouksessaoliläsnä11yhdistyksenjäsentä.yhteisöjäsenistäedustet& tuinaolivatjyväskyläntyöväenyhdistys,kuokkalansosialidemokraatitry,vaajakoskentyöväen&yhdistysja ÄänekoskenSosialidemokraattinenyhdistys.Kokouksessakäsiteltiinsääntömääräisetasiat.Johtokuntaan valittiinerovuoroistenjäsentenlisäksikolmeuuttajäsentäkahdenjääviyssyistäeronneenjayhdenedes& menneenjohtokunnanjäsenentilalle.puheenjohtajaksivalittiinedelleenmerjanärhi.ylimääräinenvuosi& kokous,jossakäsiteltiinyhdistyksensääntömuutosesitys,pidettiin #Johtokunta# PuheenjohtajajavarapuheenjohtajaosallistuivatyhdistyksenedustajinaEnsi&jaturvakotienliitonliitto& kokoukseen.puheenjohtajajatoiminnanjohtajaosallistuivatsostenneuvottelupäivilleseinäjoella14.&15.8. Puheenjohtajaolimyösaktiivisestimukanayhdistyksenmarkkinointistrategiatyöskentelyssä.Yhdistyksen edustajanaliittohallituksessajatkaaedelleenriittamäkinen.

5 4 Johtokuntakokoontui alkaneellakaudellatähänpäivämääräänmennessäyhteensäseitsemän kertaa,minkälisäksipidettiinyksisähköpostikokous.johtokuntapitimyöskehittämispäivän,jossakäytiin läpiyhdistystenjohtokunnanrooliaensi&jaturvakotienliitonjärjestöpäällikkökatariinasuomunesityksen perusteella.johtoryhmänjajohtokunnanyhteisessäsuunnittelupäivässäkäytiinläpiyksiköidentilannettaja seuraavanvuodentoimintasuunnitelmansisältöä. Johtokunnantyöskentelykertomusvuonnaoliaktiivistajajohtokuntapaneutuitehtäväänsätarmokkaasti yhdistyksentoiminnanturvaamiseksijatavoitteidensaavuttamiseksi.johtokunnanjäsentenmonipuolinen osaaminenjakokemusauttoivatmonissaerilaisissakysymyksissäjatilanteissa,joitakertomusvuonnaoli yhdistyksessä.haasteelliseksivuodentekierityisestiyhdistyksenheikentynyttaloudellinentilanne,minkä vuoksijouduttiinyhdistyksessäkäymäänyhteistoimintaneuvottelut. Yhdistyksenpäätöksentekojärjestelmäpäivitettiinjahyväksyttiinjohtokunnassakesäkuussa2013. Johtokunta#kaudella# E# ###################Johtokunta#kaudella# # # # Närhi,Merja,pj8/9 Närhi,Merja,pj.7/7 Viikari,Tarja,vpj7/9 Viikari,Tarjavpj.6/7 Hakulinen,Sari7/9 Front,Raili6/7 Kainulainen,Pirjo4/9 Hellman,Janne3/7 Keränen,Saara4/9 Jääskeläinen,Minna5/7 Kruus,Aila6/9 Kruus,Aila6/7 Hellman,Janne5/9 Martikainen,Katri4/7 Leinonen,Ansa3/9 Siitari,Heljä5/7 Turunen,Leo7/9 Vainio&Pernu,Laura6/7 Örnmark,Maija4/9 Turunen,Leo7/7 Örnmark,Maija3/7 2.2#Johtoryhmä# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:njohtoryhmänkokoonpanojatehtävätonmääriteltyyhdistyksen päätöksentekojärjestelmässä,jokapäivitettiinvuoden2013aikana.päätöksentekojärjestelmänmukaan johtoryhmäänkuuluvattoiminnanjohtaja,yksiköidenesimiehetjatalouspäällikkö.johtoryhmäntehtävänä ontukeatoiminnanjohtajaayhdistyksenjohtamisessajaosallistuajohtokunnalleesiteltävienasioiden valmisteluunsekätehdäpäätöksiäyhdistyksenasioissatoiminnanjohtajanvaltuuksin. Johtoryhmänkokoonpanomuuttuiuudenpäätöksentekojärjestelmänmyötäsiten,ettävastaavatohjaajat jäivätpoisjohtoryhmästä.osaesimiehistäonsuhteellisenuusiayhdistyksessäjajohtoryhmässä,mikäon heijastunuttyöskentelyyn.johtoryhmäkokoontuikertomusvuonna11kertaa,minkälisäksipidettiinkaksi omaajayksijohtokunnanjajohtoryhmänyhteinensuunnittelupäivä. 2.3#Kuukausikokous# Kuukausikokousonosayhdistyksenvirallistapäätöksentekojärjestelmää.Sentarkoituksenaontoimia yhdistyksentyöntekijöidenyhteisenäkeskustelufooruminajavarmistaatyöntekijöidenkuulluksituleminen. Kuukausikokouksessatuleeollaedustuskaikistatyömuodoistajaesityslistakootaaneriyksiköidentuomien asioidenpohjalta. Kuukausikokouksiapidettiinkuluneenvuodenaikana10kertaa.Varsinaisenkuukausikokouksenjälkeen käytiinsovitustijavuorotellenvalmisteltunatiettyynteemaantaityömuotoonliittyviäkysymyksiäyhdessä. UllajaAhvojaPetkaHietanenesittivätyhdistyksentyöntekijöidentyöhyvinvointiajaosallisuuttakoskeneen opinnäytetyönsäkuukausikokouksenyhteydessä

6 5 #2.4#Työsuojelutoiminta# Työsuojelutoiminnantarkoituksenaonparantaatyöympäristöäjatyöolojatyöntekijöidentyökyvyn turvaamiseksijaylläpitämiseksisekäpoistaatyöolojenhaittoja.työsuojelunyhteiselimenätoimii työsuojelutoimikunta,jossaonedustajateriyksiköistä.työsuojeluvaltuutetunvaalipidettiinmarraskuussa 2012.Työsuojelutoimikuntaanvuosille2013&2014valittiinseuraavathenkilöt: SusannaSuominen,työsuojeluvaltuutettu,turvakoti ErikaMurtomäki,varavaltuutettu,ensikoti PirjoSelin,varavaltuutettu,AvopalveluyksikköAino VelluMähönen,avoyksikkö/perhetyö Työsuojelupäällikkönätoimiitoiminnanjohtaja. Työsuojelutoimikuntakokoontuivuonna2013yhteensäneljäkertaa.Työsuojelutoimikuntatuojäsentensä välityksellätyöpaikallailmeneväthaittatekijättoimikunnantiedoksijapohtiityösuojeluunliittyviä kysymyksiä.työsuojelutoimikuntakäsitteleemm.työntekijöiltätulleetselvityksetuhka&javaaratilanteista. Kuluneenavuonnanäitäselvityksiäkirjattiinkuusikappaletta.Työturvallisuuteenliittyviäparannuksia osittainmyösnäidenselvitystenpohjaltaovatnäytöllistenovipuhelimienhankkiminenensikotiinja turvakotiinsekäturvaketjuensikotiin.osanatyösuojeluatehtiinriskikartoitus,jonkajokainentyöntekijä täyttijatulostenperusteellaeriyksikötarvioivattarvittavattoimenpiteet. Lakisääteinenensiapukoulutuspidettiinkaikilletyöntekijöillesyyskuussajapoliisinpitämäturvallisuus& koulutusniinikäänkaikilletyöntekijöillepidettiinmarras&jajoulukuussa. 2.5#Jäsenistö#ja#kansalaisjärjestötoiminta# Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistykseenkuuluuyhteensä14yhteisöjäsentäja113henkilöjäsentä. Yhdistyksenvuosikokousvahvistijäsenmaksuksivuodelle2013edelleen15 /vuosihenkilöjäseniltäja40 / vuosiyhteisöjäseniltä.yhdistyksentoimintaavoitukeamyöskannatusmaksulla. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksensyntyjajuuretovatvahvastikansalaisjärjestötoiminnassa. Kansalaistoimintaonollutosayhdistyksentoimintaasilloinkin,kunammatillistuminenjapalvelutoiminta ovatnousseetensisijaisiksi.kutenmuissakinpalvelujatuottavissajärjestöissä,myösensi&jaturvakoti& yhdistyksessähaluttiinkorostaakolmannensektorintoiminnanammatillistatasoajasamallavapaaehtois& jakansalaisjärjestötoimintahiipuivähäiseksi.ajatuskansalaisjärjestötoiminnanvahvistamisestaja vapaaehtoistyöstänousiuudelleenkeskusteluunsamanaikaisestikahdestasuunnasta:yhdistykseneri työmuodoissaolevatasiakkaatesittivättoiveenvertaistuestajasamanaikaisestimonetkansalaiset ilmaisivathalunsatehdäasiakkaidenhyväksijotainkonkreettistaauttamistyötä.huomattiin,että ammatillisuusjavapaaehtoisuusvoivattoimiarinnakkaintoinentoistaantäydentäen. Raha&automaattiyhdistyksentukemanayhdistyksessätoteutetussa Osallistuvaasiakas &hankkeessa luotiinvapaaehtois&javertaistukitoiminnalleuudelleenpaikkajatapatoimiayhdistyksenrakenteissarinnan ammatillisentyönkanssa.hankkeenjälkeenyhdistykseenperustettiinkansalaistoiminnantiimi,johon kuuluutoiminnanjohtajajatyöntekijäjokaisestayksiköstä.tiimintehtävänäonkoordinoidajaorganisoida yhdistyksenvapaaehtoistoimintaasekätukeajakouluttaayhdistyksenvapaaehtoisia. Vapaaehtoisteniltojajärjestettiinn.jokatoinenkuukausi,Doula&iltojajokakuukausi.Vetäjinätoimivat kansalaistiiminjäsenetvuorotellen.vapaaehtoistoiminnanperuskoulutusjärjestettiinalkuvuodesta2013. Koulutuksentarkoituksenaolikouluttaavapaaehtoisiahaastavassaelämäntilanteessaolevienasiakkaiden tueksisekäantaaperustiedotvapaaehtoisenatoimimiseen,asiakkaankohtaamiseenjatukihenkilönä toimimiseen.koulutukseenosallistui13henkilöä.koulutuskestiyhteensä15tuntiasisältäenyhden lauantainjakolmearki&iltaa.kouluttajinatoimivatensi&jaturvakodintyöntekijät,joidenlisäksimyösid& valmentaja,työnohjaajasalmemahlakaartoolimukanayhdessäkoulutuspäivässä.

7 6 Vapaaehtoistenkoulutus&javirkistyspäiväjärjestettiin16.11jasiihenosallistui14henkeä.Myöställöin kouluttajanatoimisalmemahlakaarto.illallaohjelmassaoliteatteriesitysjyväskylänkaupunginteatterissa. Vapaaehtoisetantoivatpäivästäerittäinhyvääpalautettajatoivoivat,ettäjatkossakinolisimahdollista järjestäävastaavanlaisiapäiviä.työntekijöidenpalautevapaaehtoistentyöstäjatyöskentelystäheidän kanssaanonollutinnostavaajapositiivista. Ensi&jaturvakotienliitonvapaaehtoistenkiittämistilaisuudessaSopukankoulutuskeskuksessaSipoossaoli yhdistyksenaktiivinenvapaaehtoinen. Yhdistyksessäolikirjoillakertomusvuonnayhteensä45vapaaehtoista.Vapaaehtoisettekivätyhdistyksessä lähestuhattuntiavapaaehtoistyötävuoden2013aikana.näistäsuuriosaolidoula&toiminnassaja ensikodissa,missäoliyhteensä15vapaaehtoista.ensikodissavapaaehtoistyöntuntejakertyiyhteensänoin 240.Verrattaessaedellisiinvuosiinensikodilletulivuoden2013aikanalisäävapaaehtoisiajavapaaehtois& tunnitlisääntyivätreilusti.vapaaehtoisetovathoitaneetvauvoja,leikkineetlastenkanssajaseurustelleet aikuistenkanssa.joitainkertojavapaaehtoisetovatasioineetasiakkaankanssakaupassajakirpparilla. Ensikodinyhteisöpäivissäperjantaisinvapaaehtoisetosallistuivataamupäivänulkoiluunjalastenhoitoon iltapäivälläaikuistenkeskusteluryhmänaikana.tämäonmahdollistanutsen,ettävanhemmatovatvoineet keskittyärauhassakeskusteluunvapaaehtoistenhoitaessalapsia.asiakkaatovatsuhtautuneet vapaaehtoistyöhönmyönteisesti. AvopalveluyksikköAinossaonvuoden2013aikanaollutmukanayksiaktiivinenvapaaehtoinen kuntoutuksenpäättäneidenjatkoryhmässäjatoinenkokemusasiantuntijanaainoneriryhmissä. Lapsetovatolleettyytyväisiäjanauttineetvapaaehtoisenläsnäolostajaerilaisistaleikkihetkistä.Myösäidit ovatkokeneethyvänä,ettäsamatuttuihminenonosanaheidänlastensaelämääryhmänajan. Vapaaehtoisenvierailukokemusasiantuntijanaryhmissäherättipaljonkeskusteluajakysymyksiä,sekä rohkeuttapuhuaomistakokemuksista. Turvakodissavapaaehtoisiaonollutjonkunverranmm.hoitamassalapsiajaaikuistentukena.Vapaa& ehtoistenillanjälkeenvapaaehtoisiakävitutustumassaturvakodintoimintaanjaheovataloittamassa vapaaehtoisinaturvakodissa. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksentyömuodoissa,ensikodissajaavopalveluyksikköAinossa opiskeluunliittyväntyöharjoittelunsuorittanutsosionomiopiskelija(amk)mirvakalteinenteki lopputyönäänyhdistyksellekäyttöönvapaaehtoistenkäsikirjan,jossaonkoottunavapaaehtoistyön onnistumisenkannaltatärkeitäasioitasekävapaaehtoisilleettätyöntekijöille. YhdistyksenhenkilökuntajaasiakkaathaluavatvälittäälämpimätkiitoksetkaikilleKeski&Suomenensi&ja turvakotiry:ntoiminnassamukanaeritavallaolleitavapaaehtoisia. # 3.#HENKILÖKUNTA# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:npalveluksessaolivuonna2013yhteensä34vakituistatyöntekijää. Lukuunonlaskettutoistaiseksivoimassaolevallatyösopimuksellaolevattyöntekijät.Lisäksiyhdistyksessäon työskennellyttarvittaessasekäkuukausi&ettätuntipalkkaisiasijaisiaeripituisissatyösuhteissa. Henkilöstöstänoinpuolettekeekolmivuorotyötäjapuoletpäivätyötä.Koulutustaustaltaantyöntekijät edustavatsosiaali&taiterveysalantyöntekijöitä.työntekijöiltäedellytetäänopistotasontutkintoa.viidellä työntekijälläonylempikorkeakoulututkinto. HenkilökunnanosaamistatäydentävätEnsi&jaturvakotienliitonkoulutukset,joistavuonna2013jatkuivat 2&vuotisetVaativanvauvatyönjaväkivaltatyönprosessikoulutukset.Nämäkoulutuskokonaisuudetovat ainutlaatuisia,koskaneonsuunnattunimenomaanensikoti&jaturvakotityöhön.koulutuksiinpääsiyksi

8 7 ohjaajaensikodistajayksiturvakodista.pidäkiinni&hoitojärjestelmänprosessikoulutuksessaaloittiainosta neljäohjaajaa.koulutusonkestoltaan1,5vuotta. Henkilöstöonyhdistyksensuurinvoimavarajahenkilöstönhyvinvoinnistapyritäänhuolehtimaankaikissa tilanteissa.työhyvinvointitoimintaajärjestettiinkuluneenvuodenaikanakaksikertaa:yksikokopäivän ulkoilupäiväsekäiltapäiväretki.molemmatpäivätolivatkokoyhdistyksenyhteisiätoimintapäiviä. Toiminnanpääpainoonollutulkoilussa,retkeilyssäjavirkistävässäyhdessäolossa. Työhyvinvointiaontuettumyösmyöntämällätyöntekijöilleliikuntaseteleitä.Sairauspoissaoloissa yhdistykselläonkäytössäänvarhaisenpuuttumisenmallinmukainenkäytäntö,jossatyöntekijäjaesimies yhdessäarvioivat20sairauslomapäivänjälkeentyöskentely&olosuhteitajamuitatyössäkuormittavia tekijöitä.sairauspoissaolojenmäärässäolisuuriaerojaeriyksiköidenvälillä.sairauspoissaolojenmääräoli keskimäärin16,5päiväätyöntekijääkohti,kunsevaltakunnallisissatilastoissaonkeskimäärin10. Työterveyshuoltopäätettiinsiirtäätarjoustenperusteellavuoden2014alustaJyväskyläntyöterveysry:lle. Kattavuuspysyisamana. Ensi&jaturvakotienliittomyönsiansiomerkin10vuodenpalveluksestayhdistyksessäohjaajaHannele KaunistollejatoimistosihteeriPäiviKalikalle. 4.#TALOUS# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nrahoitusmuodostuiasiakasmaksuista(76,78%)jaRAY:navustuksista (21,42%).Loppuosayhdistyksenrahoituksestakertyimm.oppilaitostenharjoittelijakorvauksista, jäsenmaksutuotoista,korkotuotoistasekäsaaduistalahjoituksista.lahjoituksiasaatiintilikaudellayhteensä 3.833,60,minkälisäksisaatiinVappuJakobssoninsäätiöltäavustusta5.000.Tilivuonnalahjotuksia antoivatlc&wilmat,lehtisaarenkoulu,kampusdata,kulissiteatteriyhdistys,hankasalmenseurankunta, sekäuseatyksityisethenkilöt.käyttämätönosuuslahjoituksistajaavustuksistasiirrettiinseuraavalle vuodelle.saimmemyösmm.käsityöliikepikkulinnastaisoneränlankojalastensukkiavarten,jouluksi juustoseuraltajuustojasekäuseiltatahoiltalapsillejoululahjoja.useathenkilötjayhteisötovat lahjoittaneetrunsaastivillasukkiajalapasiasekämuitalastentarvikkeitayhdistyksenasiakkaidenkäyttöön. Kiitämmelämpimästikaikkialahjoituksiaantaneitatahoja. PerhetyönsopimusJyväskylänkaupunginkanssajatkui.Turvakotipäivystyksestäyhdistykselläolisopimus Jyväskylänkaupunginsekä7muunmaakunnallisensosiaalipäivystyskunnankanssa. Turvakotipäivystyssopimuskattaayhdenpäivystyspaikanturvakodissajasopimuskuntienasukkailleon pystyttyturvaamaanturvakotipaikkatarvittavissatilanteissa. Yhdistyksentalouttahoidettiinvahvistetuntoimintasuunnitelmanjatalousarvionmukaisesti.Talouden seurannassaonkiinnitettyhuomiotatarkkuuteenjanopeaanreagointiin.toiminnankulutpystyttiin kattamaantulorahoituksella,muttakirjanpidollinentulospoistojenjälkeenjäihiukantappiolliseksi. Tulorahoitusriittikuitenkinkattamaanmyös91,3%poistoista. RaymyönsivuodenlopullaEnsi&jaturvakotienliitolleinvestointiavustusta ICT&hankkeeseen,jolla luodaanliitollejamukanaolevalle11järjestölleyhtenäisetjatoimivattaloushallinnonjärjestelmät.hanke käynnistyyvuonna2014.yhdistysonliitonlisäksitoisenapilottinaohjelmientestauksessajakäyttöön otossa,jayhdistyksentalouspäällikköosallistuuhankkeenprojektiryhmäntyöskentelyyn.hankkeelta odotetaanselkeääparannustataloushallinnonjärjestelmienjatilitoimistopalvelujentoimivuuteen,sillä nykyisenyhteistyökumppaninkanssaonilmennytrunsaastiongelmiajatalouspäällikönaikaaonkin kuluneenvuodenaikanamennyterittäinpaljonvirheidenjaongelmienselvittelyynsekäohjeiden antamiseentilitoimistonuseinvaihtuvilletyöntekijöille.

9 8 # # # #######Yhdistyksen#rahoituksen#jakautuminen#(%)## Raha&automaattiyhdistyksenrahoituksenosuusoli21,42%yhdistyksenkokonaistuotoista. AvopalveluyksikköAinonavustuksestasiirrettiin7,36%käytettäväksiseuraavalletilikaudelle.Yhdistyksellä eioleollutuusiaray:ntuellatoimiviakehittämishankkeita.osanaensi&jaturvakotienliitonjaray:n rahoittamaapidäkiinni&hankettaoliavopalveluyksikköaino. MyösBabyBlues toiminnanavustuskanavoituiyhdistykselleliitonkautta.ray:nmyöntämientukien määräolivuodelle2013yhteensä euroa,jasejakautuierityömuotojenvälilleseuraavasti: Työmuoto Ray&avustus Kriisistäselviytymisentukeminen Avopalvelu&jajälkihuoltotoiminta BabyBlues toiminta AvopalveluyksikköAino Yhteensä Ympärivuorokautisessakuntoutuksessakertyiyhteensä8.648hoitovuorokautta.Vähennysedelliseen vuoteenoliyht.429vrk(9.077vrkv2012),mikävaikuttimyösoleellisestitilikaudentulokseen. Ensikotijaksojenhoitovuorokaudetedellisvuoteenverrattunavähenivätjonkunverran.Suurineroolituki&ja arviointijaksojenhoitovuorokausissa,missävähennystäoliylijopa633hoitovuorokautta.turvakodissa hoitovuorokaudetlisääntyivätjonkunverran.yönylikestäviätapaamisiakirjattiinkertomusvuodelle 21.42% 56.76% 0.44% 5.29% 9.89% 1.42% 0.23% 2.75% 1.80% RAY0avustukset% Baby%Blues%0laitosjaksot% Avopalveluyksikkö%Aino/asiakasmaksut% Perhetyön%maksut% Avohuollon%väkivaltatyön%maksut% Tapaamispaikkamaksut% Muut%tuotot,rah.tuotot,jäsenmaksut.lahjoitukset%

10 9 yhteensä20.allataulukkoympärivuorokautisenhoidonhoitopäivistäjaniidenjakautumisestaeri yksiköissä: 2500$ Ympärivuorokautiset/hoitopäivät/ 2000$ 1500$ 1000$ 500$ 0$ 1992$ 498$ 1660$ 1135$ 33$ 1581$ 555$ 139$ 30$ 0$ 35$ 7$ 0$ 13$ Allataulukkolähinnäavopalvelunkotiintehtävästäjamuustatyöstäeriyksiköidenosalta.Muutoiminta sisältäämm.verkosto&javiranomaisyhteistyötä,palavereja,asiointiaasiakkaankanssaerivirastoissajne. sekäasiakkaidenkeskustelujaensi&jaturvakodilla. 970$ Ensikoti$ Turvakoti$ Arviointijaksot$ Baby$Blues$ Yön$yli$ Atapaamiset$ Kotikäynnit/ja/muut/asiakastapaamiset/(kpl)/ N$ M$ L$ 1200$ 1000$ 800$ 600$ 499$ 1033$ 586$ 400$ 200$ 0$ 212$ 292$ 131$ 148$ 189$ 94$ 54$ Kotikäynnit$ Muut$$

11 10 5.#VAUVAE#JA##LAPSITYÖ# Yhdistyksentoiminnassalapsityöjalapsenetuovattärkeinasia.Jokainenlapsihuomioidaanyksilöllisesti päivittäin.ympärivuorokautisessahoidossatärkeääonlapsenarjessamukanaelämisellä;ulkoileminen, leikkiminen,lukeminenjarajojenasettaminenvanhempienapunajamallina.lapsenpäivärytmistäja selkeistärutiineistahuolehtiminentukevatniinlapsenkuinkriisissäolevanvanhemmanjaksamista.yhdessä arjessatekeminenjatoimiminenonjokaisenlapsenkohdallamerkittäväasiayksilötyönrinnalla. Vauvojenkanssatehtäväyksilötyöonvauvojenvuorovaikutustaitojakehittävääjaylläpitäväätyötäsekä pienenvauvannäkökulmanesilletuomista.vauvanomat,vanhemmantarpeistaerillisettarpeettehdään näkyväksi.yksilötyöskentelyvauvankanssaonmyösvauvanhyvinvoinninhavainnoimista.vauvaa hoitaessaantyöntekijätvarmistavat,ettävauvatuleehoidetuksiriittävänhyvin.työntekijäntehtäväon kaikenlaiseenkaltoinkohteluunpuuttuminenjalapsessamahdollisestinäkyvienkaltoinkohtelunmerkkien huomioiminen. Väkivaltatyössäjaarviointityöskentelyssäjatkuvanahaasteenajatavoitteenaonlapsenkertomuksen kuuleminenentistäparemmin.lastenkanssatyöskennelläänikätasonmukaisesti.toteutammeensi&ja turvakotienliitonväkivaltatyönlaatuhankkeessamääriteltyjätärkeimpiälapsenkanssatyöskentelyn menetelmiä.jokaisellaensi&jaturvakodintyöntekijälläonvalmiuskäyttäänäitäperusmenetelmiä. Keskeistäonväkivaltatilanteenkäsittelylapsenkanssajaturvallisuudenlisääminen.Väkivaltatyössäja arviointityössämenetelminäovatmm.leikki,nukkekotityöskentely,tunnetyöskentely,lapsenperhekuvaja sosiaalisenverkostonkartoitus. Työskentelyntavoitteenaonauttaalastatukemallahänenomiaselviytymiskeinojaanjatekemällälapsija hänentarpeensanäkyviksivanhemmillejamuillelapsenkannaltatärkeilleihmisille.myösaivan vauvaikäistenlastenkokemuksetjareagointiperheenilmapiiriintuodaanvanhemmillenäkyväksi. Avotyössävauva&jalapsityöonvanhemmuudentukealapsilähtöisestiarjentilanteissaperheidenkotonaja muissatoimintaympäristöissä.mm.lapsilähtöisessäpäihdekuntoutuksessavanhempaatuetaan reflektiivisentyöotteenavullatunnistamaanjaymmärtämäänvauvantunteitajatarpeita.suoran neuvonnansijaansanoitetaanyhdessävanhemmankanssa,mitävauvahaluaavanhemmilleviestittää. Vauvapidetäänäidin/vanhemmanmielessä.Samanaikaisestityöntekijäthavainnoivatvauvanhyvinvointia javarmistavatvauvanriittävänhyvähoito. Tapaamispaikkatoiminnallavarmistetaanturvallisetjalapsenedunmukaisettapaamiset.Tämä varmistetaanmm.siten,ettätapaamisiavalvoomahdollisimmanuseinsama,lapselletuttutyöntekijä. Työntekijäonvalvotuissatapaamisissaläsnäkokoajanjatuetuissatapaamisissahänkäyvarmistamassa tapaamisenturvallisensujumisen.tapaamisiinliittyvistäkäytännöistäsovitaanainalapsenkanssa.tilatja tarvikkeetonsuunniteltusiten,ettänemahdollistavateri&ikäistenlastentoiminnan.myösulkoiluja pihaleikitovatmahdollisia.työntekijätukeevanhempialapsenasioistasopimisessasekälapsen tapaajavanhemmanvanhemmuutta.tarjotaanhänellemahdollisuuttayksilötyöskentelyyn. Perhetyössätuetaanlapsiajaheidänperheitäänjaedistetäänheidänhyvinvointiaanperheidenomissa kodeissa.työskentelyvoiollaperhetyöntekijänantamaakeskusteluapuajatukeaerilaisissaarjen toiminnoissataijärjestelemällälapsellehänenhyvinvointiaantukevaatoimintaa. Ammatillisessatukihenkilötoiminnassapainopisteonperheenyhdessälapsessa.Tavoitteenaonauttaa lastavaikeassaelämäntilanteessasekäparantaahänenhyvinvointiaan.toiminnassatuetaanlapsenomia voimavarojajavuorovaikutustaitoja.lastatavataanhänenkotonaansekämuussatoimintaympäristössä.

12 11 6.#ENSIKOTI# Ensikodissatyöskennelläänperheidenkanssa,jotkatarvitsevatympärivuorokautistatukea.Ensikodissa toimiikaksiosastoa,varhaisentuenyksikkösekävanhemmuudentuenjaarvioinninyksikkö.ensikotityöstä vastaavarhaisentuenyksikkö.ensikotityöllävahvistetaanvauvanjavanhemmanvälistävuorovaikutusta, varmistetaanvauvanturvallinenhoitojatuetaanvanhemmuutta.työskentelyssähuomioidaanjokaisen vauvanerityisyysjatyöperustuulastensuojelulliseennäkökulmaan.työntekijätelävätvauvaperheenarkea perheidenrinnallaohjatenvanhempaahuomioimaanlastajavastatenyhdessävanhemmankanssavauvan tarpeisiin.jokaisellelapsellejavanhemmallenimetäänomattyöntekijät,jotkatyöskentelevät suunnitelmallisestiperheenkanssa. Ensikotiasiakkuuksientaustallaolimielenterveys&japäihdeongelmienlisäksiepävarmuuttavauvan hoidossa,parisuhdekriisejäjamuitakuormittaviaperhetilanteitasekätukiverkostojenriittämättömyyttä. Ensikotijaksojatoteutui30,yksiperheoliensikotijaksollakaksikertaatoimintavuodenaikana.Lapsia ensikotijaksollaoli34,joistatyttöjäoli23japoikia13.alle1&vuotiaitaoli22,joista8tuliensikotiin vastasyntyneenäjalisäksineljävauvaatuliensikotiinyhdenkuukaudenikäisenä.naisiaensikodissaoli26ja miehiä7.naisistalähespuoletoliiältään18 24&vuotiaita,miestensuurinikäryhmäoli25 29&vuotiaat. Neljänaistatuliensikotijaksollejoraskaanaollessaanjakolmeheistätuliensikotiinjo1&2kuukauttaennen vauvansyntymää.hoitovuorokausiaensikodissaoli4150.asiakkaidenarjentukemisenjarinnalla kulkemisenlisäksiasiakkaidenyksilö&,pari&japerhetyöskentelyjätoteutuierimuodoissayhteensä1091 kertaa. Ensikodintärkeimmättyömuodotovatvanhempientukeminenvauvaperheenarjessajavauvoilleannettu korvaavajakorjaavahoito.myösasiakkaatkokivattärkeänäkonkreettisenvauvanhoidonopettelunja siinäannetunohjauksen.lisäksivanhemmanelämänhallintakyvyntukeminenauttoiäitejäjaisiä selviytymäänlapsiperheenarjesta.ennenvauvansyntymäätulleetvanhemmatpystyivättutustumaan ensikodintoimintaanjatyöntekijöihinjoodotusaikana,mikäauttoikeskittymäänvauvanhoitoonheti synnytyksenjälkeen.keskimäärinensikotijaksotkestivätkaksikuukautta,mikäonsuositellunensikotijakson pituudenalarajalla.ensikodissaoloaikavaihteliyhdestävuorokaudestaläheskymmeneenkuukauteen. Suurinosaperheistäsairiittävänvarmuudenjatuenvauvanhuolenpitoonsiten,ettälapsetkotiutuivat yhdessävanhempienkanssa.neljänasiakasperheenkohdallaensikotijaksopäättyilastensijoitukseenkodin ulkopuolelle.näistäkolmenperheenkohdallavanhempikokiitsevoimavaransariittämättömiksilapsesta huolehtimiseen. Työskentelyssäpanostettiinetenkinensikotisijoitustenalkuvaiheentyöskentelyyn.Työnjakoajatyön sisältöäselkeytettiinasiakkaankannalta.isäryhmiäpidettiinjokatoinenviikkosilloin,kunensikodissaoli asiakkaanakaksitaiuseampiisäyhtäaikaa.isätpitivätpelkästäänisillepidettävääryhmäätärkeänä. Ryhmässäkäytyjenkeskustelujenpääpainooliparisuhteissa.Myöskaikkiensellaistenisien,jotkaolivat lapsenelämässämukana,muttaeivätosallistuneetensikotijaksolletaieivätasuneetlapsenkanssasamassa perheessä,tehtiinavotyötäosanaensikotijaksoa.yhtäaikainentyöskentelylapsenkummankinvanhemman kanssaauttoiratkaisemaanvanhempienvälilläoleviaerimielisyyksiäjatekilapsenkotiutumisenensikodista turvallisemmaksi.yksiperhejatkoiensikotijaksonjälkeenensikodintiiviissäavotyössä.tarkoituksenaon jatkaaavotyönmuotojenkehittämistäympärivuorokautisenensikotitoiminnanrinnalle. Osaksiensikodintoimintaavakiintuitoukokuustalähtienkerranviikossapidettäväyhteisöpäivä,päivän nimipäätettiinasiakkaidenehdotuksesta.yhteisöpäivässäasiakkaatviettävätpäivänyhdessä työntekijöidenkanssatietynpäiväohjelmanmukaisesti.asiakkaatovatkokeneetpäivänmielekkäänä. Päivänsäännöllinenrytmiontuonutarjenturvallisuuttajaennakoitavuuttakokoperheelle.Päiväon tukenutmyösyhteisöllisyydenmuodostumistajapäivänaikanasekätoistenasiakkaidenvertaistukiettä ohjaajienintensiivinenläsnäoloovattulleetasiakkaillenäkyvämmäksi.loppuvuodestaaloitettiinlisäksi kokeiluasiakkaidenvetämistäyhteisöpalavereista,joissakäydäänläpiensikodinviikko&ohjelma. Ensikodintoimintaaesiteltiinlukuisillesosiaali&jaterveysalanopiskelijaryhmillejaopiskelijatem. oppilaitoksistasuorittivatharjoittelujaksojaensikodissaympärivuoden.ensikotityötäesiteltiinsyksyllä

!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014

!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014 SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014 Yleistä Toimintavuosi2014oliYhdistyksen49.toimintavuosi. Yhdistyksensääntöjenmääräämätkokouksetpidettiin. YleistenkokoustenlisäksijäsenistölläonollutmahdollisuusvaikuttaaYhdistyksentoimintaan

Lisätiedot

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ -

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ - JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ - Järjestöbarometri ja sen keskeiset tilasto- ja rekisteriaineistot Kansalaisyhteiskunnan tutkimus- ja kehittämispäivät Mikkeli 14.-15.2.2013 Juha Peltosalmi Esityksen sisältö Järjestöbarometri

Lisätiedot

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: turvallisuus kunnioittaminen asiakkaan osallisuus luotettavuus

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: turvallisuus kunnioittaminen asiakkaan osallisuus luotettavuus 1 1. YLEISTÄ Keski- Suomen ensi- ja turvakoti ry on yksi valtakunnallisen Ensi- ja turvakotien liiton 29:stä jäsenyhdistyksestä. Yhdistyksen tarkoituksena on turvata lapsen oikeus suotuisiin kasvuolosuhteisiin,

Lisätiedot

Opinnäytetyö sosionomi yamk

Opinnäytetyö sosionomi yamk Opinnäytetyö sosionomi yamk Asumisyksikkö Kilpolan asiakasprosessin vaikuttavuuden arviointi 2.12.2015 Heidi Saukkonen Asumisyksikkö Kilpola Pääkaupungin turvakoti ry:n tuetun asumisen yksikkö 18 asuntoa,

Lisätiedot

Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut TOIMINTAKERTOMUS 2010

Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut TOIMINTAKERTOMUS 2010 Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut TOIMINTAKERTOMUS 2010 Vantaan kaupunginkirjaston tilastokatsaus 2010 Sisällysluettelo Kirjastot, aukiolotunnit...3 Henkilökunta...3

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä 2.6.2016 Turvakoti Pääkaupungin turvakoti ry:n turvakoti Avoinna 24 h/7 ympärivuotisesti Mahdollisuus hakeutua itse

Lisätiedot

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le Perheille kohdennetuilla palveluilla tuetaan vanhempia tai muita huoltajia turvaamaan lasten hyvinvointi

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2012

TOIMINTAKERTOMUS 2012 TOIMINTAKERTOMUS 2012 1. Hallitus ja toimihenkilöt Airtime ry:n johtokunnan puheenjohtajana on toiminut Hannes Björninen, sihteerinä ja varapuheenjohtajana Jukka Mäennenä ja rahastonhoitajana Vesa Ulvila.

Lisätiedot

Pelastetaan perhepäivähoito 5/2004-12/2005

Pelastetaan perhepäivähoito 5/2004-12/2005 Pelastetaan perhepäivähoito 5/2004-12/2005 Laadukasta perhepäivähoitoa lapsiperheille nyt ja tulevaisuudessa ammattilaisia ja ammatti, jota arvostetaan Hankkeen taustaa Tarve perhepäivähoidon kehittämiseen

Lisätiedot

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki TAIKAKUUn valokuvakilpailu Katse tulevaisuuteen Annika Oksa, Raahen lukio OPETUSTOIMEN STRATEGIA VUOSILLE 2016-2020 OPLA 20.1.2016 7 SISA LTO 1. OPETUSTOIMEN KESKEISET

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 25.3.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 25.3.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45 Aika 25.3.2014 klo 17.30-18.45 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45 Pihkala Isto

Lisätiedot

Kuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi!

Kuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi! Autamme sinua ja perhettäsi! Kuljemme rinnallasi vaikutamme puolestasi [ keski-suomen ensi- ja turvakoti on voittoa tavoittelematon, yleishyödyllinen lastensuojelujärjestö. lue lisää: ksetu.fi ] On oikein

Lisätiedot

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA Kaija Jääskeläinen, Tampereen teknillinen yliopisto Kirjasto Taustaa laadunvarmistusjärjestelmään ja auditointiin 2 Kirjastossa perinteisesti tehty työtä

Lisätiedot

Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus 2009

Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus 2009 Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus 2009 Tuloslaskelma ja Tase Yleistä Vuosi 2009 oli yhdistyksemme 51. toimintavuosi. Kuluneena vuonna yhdistyksen puheenjohtajana toimi Heikki Jäntti. Yhdistyksen

Lisätiedot

ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN HUOMIOIMINEN

ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN HUOMIOIMINEN ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN HUOMIOIMINEN Kunta/Kv/Säännöt/Henkilöstön ja luottamushenk huomioiminen Kh 27.06.2011/ 139 Kh 24.09.2012/ 163 ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN

Lisätiedot

DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015

DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015 DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015 Aika: Torstai 05.02.2015 klo 17.00-18.47 Tarjoilu klo 16.45 alkaen Paikka: Vanhankirkon sali, Kirkkotie 2 liite sivu 2 KOKOUKSEN AVAUS 1 2 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

Paloturvallisuuden kehittämisohjelma päivitettiin.

Paloturvallisuuden kehittämisohjelma päivitettiin. 1 PALOTUTKIMUSRAATI - 22.3.2012 BRANDFORSKNINGSRÅDET RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2011 1. YLEISTÄ Vuosi 2011 oli Palotutkimusraati ry:n kahdeskymmenes toimintavuosi rekisteröitynä yhdistyksenä. Yhdistys

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 6

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 6 INSTITUUTTIA KOSKEVAT ASIAT Muita tiedotettavia asioita: ma 3.2.2014 Henkilökunnan koulutuspäivä erillisen ohjelman mukaan talousjohtaja & palkkasihteeri KVTES ajankohtaispäivässä koko päivän Seinäjoella.

Lisätiedot

RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013

RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013 RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013 RAAHEN SATAMA 2 TOIMINTAKERTOMUS 2013 1. Yleistietoja Suomen satamista ja niiden liikenteestä Suomen satamien ulkomaanliikenne v. 2013

Lisätiedot

Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2013

Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2013 Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2013 KAJAANIN HIIHTÄJÄT ry JOHTOKUNTA 2013 Puheenjohtaja Kauko Berg Mesiheinäntie 28 C8 87500 Kajaani puh. 0500670625 Varapuheenjohtaja Jouni Vimpari Saviniementie

Lisätiedot

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015 1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja

Lisätiedot

TE toimintamallin toteuttaminen Esimerkkinä Elämän ILON Viikot henkilökunnalle

TE toimintamallin toteuttaminen Esimerkkinä Elämän ILON Viikot henkilökunnalle TE toimintamallin toteuttaminen Esimerkkinä Elämän ILON Viikot henkilökunnalle Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry Verkostotapaaminen 16.11.2010 Keski Suomen keskussairaala Maria Hallman Keiskoski,

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk 07.04.2014 HELSINGIN SATAMA -LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA

Helsingin kaupunki Esityslista 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk 07.04.2014 HELSINGIN SATAMA -LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Helsingin kaupunki Esityslista 3/2014 HELSINGIN SATAMA -LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA ESITYSLISTA 3-2014 KOKOUSKUTSU Kokousaika klo 9:00 Kokouspaikka Käsitellään Satamatalo Tällä esityslistalla mainitut asiat

Lisätiedot

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla -

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - Projektipäällikkö Sara Haimi-Liikkanen Projektityöntekijä Minna Labbas 24.11.2011 HaiPro Kotkan kaupungilla

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Monialainen yhteispalvelu Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan toimintamallia, jossa

Lisätiedot

JIK KY:N ÄITIYSNEUVOLA- JA PERHESUUNNITTELUNEUVOLATYÖN STRATEGIA 2015-2018

JIK KY:N ÄITIYSNEUVOLA- JA PERHESUUNNITTELUNEUVOLATYÖN STRATEGIA 2015-2018 JIK KY:N ÄITIYSNEUVOLA- JA PERHESUUNNITTELUNEUVOLATYÖN STRATEGIA 2015-2018 Leinonen Anu Kaakinen Sinikka Niemistö Maarit Syväjärvi Jaana Tekoniemi Anu Hakala Asta Koivumäki Raija Issakoff-Talala Katja

Lisätiedot

Mertanen Terttu. Muut osallistujat Pasma Marko johtoryhmän puheenjohtaja Käsiteltävät asiat 1 19 Allekirjoitus Hämeenlinna 12.2.

Mertanen Terttu. Muut osallistujat Pasma Marko johtoryhmän puheenjohtaja Käsiteltävät asiat 1 19 Allekirjoitus Hämeenlinna 12.2. Pöytäkirja HÄMEENLINNA-VANAJAN 10.2.2015 SEURAKUNTA Nro 1/2015 DIAKONIATYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1/10 Kokousaika Tiistai 10.2.2015 klo 17.00 Kokouspaikka Jukolan Lintukoto, seurakuntatalo, Eeronkuja 5 Läsnä

Lisätiedot

Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3

Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3 KASVATUSJOHTOKUNTA 06.02.2013 1/13 Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3 Aika: Keskiviikko 06.02.2013 klo 17.30 liite sivu 1 2 KOKOUKSEN AVAUS 2 2 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

TYYn avustukset järjestöille

TYYn avustukset järjestöille TYYn avustukset järjestöille 23.03.2016 Universitas Turku TYY & TY yhteistyössä Opetusta tukevan tai muuten akateemisen toiminnan järjestämiseen Esimerkiksi kurssien tai seminaarien järjestämiseen ja julkaisujen

Lisätiedot

Energia- ja talotekniikkaryhmän (RET) tavoitetila. Jäsenten (224 hlö) osallistumisen kanavointi RIL:n toimintaan

Energia- ja talotekniikkaryhmän (RET) tavoitetila. Jäsenten (224 hlö) osallistumisen kanavointi RIL:n toimintaan Energia- ja talotekniikkaryhmän (RET) tavoitetila Jäsenten (224 hlö) osallistumisen kanavointi RIL:n toimintaan verkostoituminen ja vuorovaikutuksen kanavoiminen RIL:n energia- ja talotekniikkasekä rakennusasiantuntijoiden

Lisätiedot

Naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan ehkäiseminen

Naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan ehkäiseminen Naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan ehkäiseminen Luetaan yhdessä seminaari Hämeenlinna 19.10.2013 Ritva Karinsalo Toimitusjohtaja Ensi- ja turvakotien liitto 2 Ensi- ja turvakotien liitto tänään

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain 2009 Ivalo 625 km Kainuu 82 634 henkilöä Oulu 181 km Helsinki 568 km SUOMUSSALMI PUOLANKA

Lisätiedot

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015 Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015 Toimitusjohtajan päätös 1.7.2015 136 1.7.2015 Tampereen Ateria Sisältö Organisaatio Liiketoiminta-alueen/tukitoiminnon päällikön tehtävät Liiketoiminta-alueiden

Lisätiedot

LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Lohjan seurakuntayhtymän yhteisessä kirkkovaltuustossa 18.12.2012. Hyväksytty Vihdin seurakunnan kirkkovaltuustossa 13.12.2012.

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2012 Kirkkoneuvosto 14.5.2012. Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2012 Kirkkoneuvosto 14.5.2012. Kiukkonen Sirpa jäsen Aika 14.5.2012 klo 17.00 20.15 Paikka Tarinmaan seurakuntatalo Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Kautto Kaisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Pihkala Isto jäsen Selinummi Aila varapuheenjohtaja

Lisätiedot

VAUVAN TUHINAA TUNTEIDEN HELINÄÄ

VAUVAN TUHINAA TUNTEIDEN HELINÄÄ VAUVAN TUHINAA TUNTEIDEN HELINÄÄ Tietoa mielialamuutoksista synnytyksen jälkeen Ihmisen elämä on kuin puun oksa, jokaisessa oksassa on osa iloa, osa surua. Kaikki ne kuitenkin johtavat kasvuun ja elämän

Lisätiedot

Vanhemmuustyö lapsen edun vahvistajana työryhmä. Miia Pitkänen, VTL Kehittämispäällikkö Ensi- ja turvakotien liitto ry

Vanhemmuustyö lapsen edun vahvistajana työryhmä. Miia Pitkänen, VTL Kehittämispäällikkö Ensi- ja turvakotien liitto ry Vanhemmuustyö lapsen edun vahvistajana työryhmä Miia Pitkänen, VTL Kehittämispäällikkö Ensi- ja turvakotien liitto ry Socca Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Käytäntötutkimushanke Sijoituksen

Lisätiedot

Hallintomenettelytaidot LUENTO 3-25.4.2012 Heikki Salomaa. Toiminnan suunnittelu ja strateginen työskentely

Hallintomenettelytaidot LUENTO 3-25.4.2012 Heikki Salomaa. Toiminnan suunnittelu ja strateginen työskentely Hallintomenettelytaidot LUENTO 3-25.4.2012 Heikki Salomaa Toiminnan suunnittelu ja strateginen työskentely Mihin tarvitaan toiminnan suunnittelua? Onhan sitä ennenkin selvitty. Jokainen etenee omaan tahtiinsa.

Lisätiedot

1 Kerhon nimi Ulvova Susi on ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki. Kerhon virallinen kieli on suomi.

1 Kerhon nimi Ulvova Susi on ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki. Kerhon virallinen kieli on suomi. 1(1) LTKY:n retkeilykerho Ulvovan Suden säännöt: Nimi, kotipaikka, tarkoitus ja vastuu 1 Kerhon nimi Ulvova Susi on ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki. Kerhon virallinen kieli on suomi. 2 Kerhon

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI 6.5.2013 12.05.2013, vk 19

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI 6.5.2013 12.05.2013, vk 19 INSTITUUTTIA KOSKEVAT ASIAT klo 8.15, johtoryhmän kokous Päihdeinfo Kauhajoen koulujen opiskelijoille AOL:n auditoriossa, Järjestäjänä Kauhajoen nuorisotyö Helatorstai, taivaaseen nousun päivä Voutilainen

Lisätiedot

SOSIAALIPALVELUT. Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011. M.Paavola

SOSIAALIPALVELUT. Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011. M.Paavola SOSIAALIPALVELUT Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011 Sosiaalipalvelujen organisaatio 1.5.2011 SOSIAALIPALVELUT Kehitysvammahuolto Merja Paavola Johtoryhmä Laatutyö Jouko Alinen Palvelukodit ja kuntoutuspalvelut

Lisätiedot

Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi

Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi 11.3.2013 Tärkeimmät kehittämisideat Lääkinnällinen kuntoutus: Miten heidän kuntoutuksen rahoitus, jotka eivät täytä tiukkoja kriteereitä ja eivät täten

Lisätiedot

92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö alkaen. Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö

92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö alkaen. Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 1.4.2016 alkaen 04.04.2016 Dno TRE: 1792 /00.02.00/2016 päätti Tampereen kaupunginvaltuusto on 26.11.2008 hyväksynyt Tampereen kaupungin liikelaitosten

Lisätiedot

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009 Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 Sisältö Markkinakatsaus 2008 kasvun ja kannattavuuden vuosi Tulevaisuuden näkymät Varsinainen yhtiökokous 26.3.2009 Sivu

Lisätiedot

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKI Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 19.1.2010 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 21.12.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu:

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4 NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4 Lukkarin koulun johtokunta 23.04.2012 KÄSITELLYT ASIAT Sivu 2 4 A LUOKAN LUOKKARETKI 6 3 1B JA 2B LUOKKIEN YÖKOULU 7 4 LUKKARIN KOULUN KOULUKOHTAISET LAATUTYÖN KEHITTÄMISKOHTEET

Lisätiedot

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT MULTIA 2020 STRATEGIAKARTTA Multian kunnan - - MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT Käytännön toimenpiteet on kirjoitettu toimialojen tuloskortteihin Kunnanvaltuusto 11/2011 MULTIA Kuntaparikunta Jyvässeudulla

Lisätiedot

Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ

Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ VA:6/010/2014 AVUSTUKSET YLEISTÄ Kulttuuritoiminnan, nuorisotoiminnan ja liikuntatoiminnan tukemiseksi

Lisätiedot

Tuottavuusohjelman prosessi

Tuottavuusohjelman prosessi Tuottavuusohjelman prosessi Tuottavuus Panokset (I) Voimavarat Kustannukset Tuotantoprosessi Voimavarojen yhdistely Tuotos (O) Suoritteet Palvelut Menetelmät? Vaikuttavuus (E) Elämän pituuden ja/tai laadun

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa

TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa Vihti-Nummela Mudo Taekwondo Seura Ry TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa Sisältö JOHTOKUNTA 2011... 3 TOIMINTA... 3 Lasten ja nuorten liikunta... 3 PALKITUT... 4 OHJAAJAT... 5 TALOUS... 5 VIERAILIJAT...

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2009 1(6) HELSINGIN SATAMAN JOHTOKUNTA 14.4.2009

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2009 1(6) HELSINGIN SATAMAN JOHTOKUNTA 14.4.2009 HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2009 1(6) Kokousaika Tiistaina kello 8.00 9.15 Paikka Johtokunnan kokoushuone Salonki Olympiaranta 3 Läsnä Jäsenet Jaatinen Timo puheenjohtaja Aalto Olli varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Päihteet ja vanhemmuus

Päihteet ja vanhemmuus Miten auttaa päihderiippuvaista äitiä ja lasta 14.3.2016 Pirjo Selin Vastaava sosiaalityöntekijä Avopalveluyksikkö Aino Keski-Suomen ensi- ja turvakoti ry www.ksetu.fi Päihteet ja vanhemmuus Päihdeäiti

Lisätiedot

RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Rauman satamaliikelaitoksen johtokunta hyväksynyt 21.5.2014 41 Voimaantulopäivä 22.5.2014 1 SATAMALIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO JA JAKAUTUMINEN TULOSALUEISIIN Satamaliikelaitoksen

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2011 1 (7) Palmia-liikelaitoksen jk 3 24.11.2011. Johtokunta päätti jättää asian pöydälle

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2011 1 (7) Palmia-liikelaitoksen jk 3 24.11.2011. Johtokunta päätti jättää asian pöydälle Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2011 1 (7) 77 Erään viranhaltijan irtisanomista koskeva oikaisuvaatimus HEL 2011-001928 T 01 01 04 01 Päätös Käsittely Johtokunta päätti jättää asian pöydälle Pöydällepanoehdotus:

Lisätiedot

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ VALTUUSKUNTA 18 jäsentä HALLITUS 7 jäsentä TOIMITUSJOHTAJA JOHTORYHMÄ - toimipisteiden esimiehet - hankkeiden edustaja - toimitusjohtaja ja toimistosihteeri. TILITOIMISTO - palkanlaskenta

Lisätiedot

PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA

PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA Perheterapeuttityöpari sairaanhoitaja Sinikka Mononen ja sairaanhoitaja Mikko Raudaskoski sairaanhoitaja Miia Pieviläinen

Lisätiedot

ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010

ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010 ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010 ASPA-konserni perustettu 1995 13 perustajajärjestöä ASPA-säätiö Fyysiset asumisratkaisut Rakennuttaminen Asumisen palvelujen kehittäminen Tieto- ja osaamiskeskus

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.10.2013 118 Voimaan 1.1.2014 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimiala... 2 II LUKU... 2 2 Johtokunta... 2 III LUKU...

Lisätiedot

Valio ja maidonhankinta

Valio ja maidonhankinta Valio ja maidonhankinta Reima Luomala 24.4.2012 Valio Oy 3.4.2012 Alkutuotanto 1 Valio Oy Suomen suurin maidonjalostaja Perustettu 1905 Omistajat Valio Oy:n omistaa 18 osuuskuntaa. Valioryhmään niistä

Lisätiedot

ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät:

ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät: ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät: Johtokunta Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto 10.6.2008 LIIKELAITOS EDUPOLIN JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä Liikelaitos Edupoli on kuntalain

Lisätiedot

+ :: Kokkotan ensi- ja turuakoti ry

+ :: Kokkotan ensi- ja turuakoti ry + :: Kokkotan ensi- ja turuakoti ry HIN NASTO L.l.2OtG alkaen Sairaalakotu 9, 67700 Kokkolo, Puh. (06) 8379 578, 044-336 0056 ta paa m ispa ikkoto im i nto pu h. 044-259 3 734, rytmityshoito puh. (06)

Lisätiedot

VARHAISKASVATUKSEN PALVELUOHJAUS JA YKSITYINEN PERHEPÄIVÄHOITO JYVÄSKYLÄSSÄ 24.9.2014 Auli Majuri-Naappi

VARHAISKASVATUKSEN PALVELUOHJAUS JA YKSITYINEN PERHEPÄIVÄHOITO JYVÄSKYLÄSSÄ 24.9.2014 Auli Majuri-Naappi VARHAISKASVATUKSEN PALVELUOHJAUS JA YKSITYINEN PERHEPÄIVÄHOITO JYVÄSKYLÄSSÄ 24.9.2014 Auli Majuri-Naappi 29.9.2014 Varhaiskasvatuksen palveluohjaustiimi Yksityisen pph:n ohjaajat (2½ hlöä) (5 hlöä) Palvelupäällikkö

Lisätiedot

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös Turun Seudun Pool ry Tilinpäätös 1.6.2015 31.5.2016 Sisällys Sisällysluettelo...2 Toimintakertomus...3 Vuosikertomus...5 Taseet...7 Tilinpäätöksen allekirjoitukset...8 Toimintakertomus 2015-2016 YLEISTÄ

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 298. Laki. rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 17 päivänä maaliskuuta 2000

SISÄLLYS. N:o 298. Laki. rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 17 päivänä maaliskuuta 2000 SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2000 Julkaistu Helsingissä 23 päivänä maaliskuuta 2000 N:o 298 308 SISÄLLYS N:o Sivu 298 Laki rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta... 795 299 Laki kunnan kiinteistöinsinööristä

Lisätiedot

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY SÄÄNNÖT 1 (5) VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka

Lisätiedot

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Oma tupa, oma lupa hanke/ Ulla Halonen 5.3.2014 Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Keski-Suomessa tukee Oma tupa, oma lupa -hanke Hankkeen tavoitteita ovat: 1.

Lisätiedot

Sodankylän geofysiikan observatorio (SGO) Työjärjestys

Sodankylän geofysiikan observatorio (SGO) Työjärjestys Sodankylän geofysiikan observatorio (SGO) Työjärjestys 1. SGO:n yleishallinto Sodankylän geofysiikan observatorio (SGO) on Oulun yliopiston valtakunnallinen erillislaitos 1.8.1997 alkaen. SGO:n tehtävät

Lisätiedot

PALVELUSETELI Porvoon seutu ja Loviisan seutu. Heli Peltola Posintra Oy

PALVELUSETELI Porvoon seutu ja Loviisan seutu. Heli Peltola Posintra Oy PALVELUSETELI Porvoon seutu ja Loviisan seutu Heli Peltola Posintra Oy Palvelusetelien käyttöönoton valmistelu Seudullinen palvelusetelityöryhmä valmisteli vuoden ajan (2011) palvelusetelien käyttöönottoa.

Lisätiedot

Heinolan kaupungin strategia Sivistystoimi: Opetus- ja koulutuspalvelut Heinolan lukio

Heinolan kaupungin strategia Sivistystoimi: Opetus- ja koulutuspalvelut Heinolan lukio Heinolan kaupungin strategia Sivistystoimi: Opetus- ja koulutuspalvelut Heinolan lukio 1. Asiakasnäkökulma (palvelukyky ja vaikuttavuus) menestystekijöiden suhteen) LAADUKKAAT LUKIOPALVELUT Ylioppilastutkinnon

Lisätiedot

Kriisipuhelin 24/7 ( ) Avokriisityö (yksilö, pari, perhe) Alvari-perhetyö

Kriisipuhelin 24/7 ( ) Avokriisityö (yksilö, pari, perhe) Alvari-perhetyö VAUVATYÖ VÄKIVALTATYÖ EROAUTTAMINEN/ TAPAAMISPAIKKA ASIANTUNTIJA- PALVELUT Doula Neuvontapuhelut Neuvokahvila Toiminnan esittely Haikara-kahvila Verkkoauttaminen Vanhemman neuvo Koulutus Hellän kosketuksen

Lisätiedot

Kuntalain taloutta koskevat muutokset

Kuntalain taloutta koskevat muutokset Kuntalain taloutta koskevat muutokset Kuntamarkkinat 12. 13.9.2012 Anneli Heinonen Kehittämispäällikkö Kuntalain muutos 15.6.2012/325 HE 24/2012 vp. HaVM 9/2012 vp Lähtökohta kuntalain uudistamiselle hallitusohjelmassa

Lisätiedot

Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie 1 50170 Mikkeli. Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1.

Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie 1 50170 Mikkeli. Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1. Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie 1 50170 Mikkeli Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1.2015 Niina Helminen Anri Tanninen Yleistä Tupalasta Kiinteistöt omistaa

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/2014 Kokousaika 9:00-9:27 Kokouspaikka Satamatalo Läsnä Jäsenet Luukkainen, Hannele Kanerva, Seppo Lohi, Jyrki Oker-Blom, Jan D Rauhansalo, Sanna Riihelä, Esko Terhen-Saarinen,

Lisätiedot

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Hyvinvointia koko perheeseen. 20.10.2015 Osa 2/5 Jari Harju ja Petteri Huhtamella Miestyön keskus

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Hyvinvointia koko perheeseen. 20.10.2015 Osa 2/5 Jari Harju ja Petteri Huhtamella Miestyön keskus Miehen kohtaaminen asiakastyössä Hyvinvointia koko perheeseen 20.10.2015 Osa 2/5 Jari Harju ja Petteri Huhtamella Miestyön keskus Miestyö Työtä, jonka kohteena ja lähtökohtana on mies itse. Miehille suunnattua

Lisätiedot

KEURUUN KAUPUNKI TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 KAUPUNGINHALLITUS VALTUUSTO JA KAUPUNGINHALLITUS (121000)

KEURUUN KAUPUNKI TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 KAUPUNGINHALLITUS VALTUUSTO JA KAUPUNGINHALLITUS (121000) KEURUUN KAUPUNKI TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 1 VALTUUSTO JA (121000) Tulot 2 030 Menot -264 010 Toimintakate -261 980 Valtuusto (121020) Menot -79 170 Toimintakate -79 170 Kaupunginhallitus (121020)

Lisätiedot

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä

Lisätiedot

Yhdistymisen haasteet kokoelma- ja hankintatyössä

Yhdistymisen haasteet kokoelma- ja hankintatyössä Yhdistymisen haasteet kokoelma- ja hankintatyössä Lapin korkeakoulukirjasto 15.10.2010 Tapani Takalo Lapin korkeakoulukirjaston kehitys Aloitusvaihe 2007 Mukana: Lapin yliopisto, Rovaniemen ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Keski-Suomen sairaanhoitopiirin sairaaloita koskeva TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAOHJELMA 2009-2013

Keski-Suomen sairaanhoitopiirin sairaaloita koskeva TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAOHJELMA 2009-2013 Keski-Suomen sairaanhoitopiirin sairaaloita koskeva TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAOHJELMA 2009-2013 Käsitelty Keski-Suomen sairaanhoitopiirin johtoryhmässä 18.5.2009 Johtajaylilääkäri Jukka Puolakka hyväksynyt

Lisätiedot

Lapsi ensin! Jokainen meistä on arvokas. Muutos on mahdollista. Korkea ammattitaito. Turvallisuus.

Lapsi ensin! Jokainen meistä on arvokas. Muutos on mahdollista. Korkea ammattitaito. Turvallisuus. Toiminta 2012 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 5 2. ENSIKOTITOIMINTA... 6 2.1 Vallilan perheyksiköt Kaneli, Triangeli ja Balanssi (ent. Baby blues)... 8 Balanssi ja Kaneli... 9 Triangeli... 12 2.2 Helsingin

Lisätiedot

Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli

Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli European Public Sector Award Winner 2013 Hyvinvointia ja turvallisuutta kuntalaisille taloudellisuutta ja tehokkuutta kuntatasolle Kemi 30.9.2014 Pelastusylitarkastaja

Lisätiedot

Hallitus 3/2014. Torstai 3.4.2014 klo 15.00 16.50. Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky, toimiston kokoushuone, Piilolantie 17, Äänekoski

Hallitus 3/2014. Torstai 3.4.2014 klo 15.00 16.50. Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky, toimiston kokoushuone, Piilolantie 17, Äänekoski KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ KOKOUSKUTSU ASIALUETTELO Hallitus 3/2014 KOKOUSTIEDOT Aika Paikka Torstai 3.4.2014 klo 15.00 16.50 Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky, toimiston kokoushuone, Piilolantie 17,

Lisätiedot

Vieremän seurakunta Kokouspöytäkirja n:o 4/2015 Kirkkoneuvosto 10.6.2015 59. KOKOUSAIKA keskiviikkona 10. päivänä kesäkuuta 2015.

Vieremän seurakunta Kokouspöytäkirja n:o 4/2015 Kirkkoneuvosto 10.6.2015 59. KOKOUSAIKA keskiviikkona 10. päivänä kesäkuuta 2015. 59 KOKOUSPÖYTÄKIRJAN NUMERO 4/2015 KOKOUSAIKA keskiviikkona 10. päivänä kesäkuuta 2015 KOKOUSPAIKKA JÄSENET Seurakuntatalo/takasali Viljo Honkanen Jukka Koivusalo Pertti Rytkönen Sirkka Rönkkö Kerttu Tiikkainen

Lisätiedot

KAINUUN NUOTTA RY. Veli-Matti Karppinen Toiminnanjohtaja

KAINUUN NUOTTA RY. Veli-Matti Karppinen Toiminnanjohtaja KAINUUN NUOTTA RY Veli-Matti Karppinen Toiminnanjohtaja Kainuun Nuotta ry Kainuun alueella toimivien maaseudun kyläyhdis-tysten ja taajamien asukasyhdistysten ja niiden tukijärjestöjen perustama Kainuun

Lisätiedot

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA UIMALIITON VALMENTAJA- JA OHJAAJAFOORUMI, 20.9.2015, HYVINKÄÄ OUTI AARRESOLA TUTKIJA, KIHU TÄNÄÄN KÄSITTELEMME: LAATU, MITÄ JA MIKSI LAATUTYÖKALUT SEURATOIMINNASSA

Lisätiedot

Marja Kuhmonen Sosiaalihuollon ylitarkastaja. Itä-Suomen aluehallintovirasto Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue

Marja Kuhmonen Sosiaalihuollon ylitarkastaja. Itä-Suomen aluehallintovirasto Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue Marja Kuhmonen Sosiaalihuollon ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue Itä-Suomen aluehallintovirasto 15.2.2012 1 YKSITYINEN SOSIAALIPALVELU: Laki yksityisistä

Lisätiedot

Vanhempien päihteidenkäytöstä lapselle aiheutuvat vauriot

Vanhempien päihteidenkäytöstä lapselle aiheutuvat vauriot Vanhempien päihteidenkäytöstä lapselle aiheutuvat vauriot Koulutuspäivä 18.11.2009 Mikkeli Marketta Kolari Kuopion Ensikotiyhdistys ry Ensikoti Pihla ja avopalveluyksikkö Amalia 17.11.2009 M K Pihla ja

Lisätiedot

TAMPEREEN ENSI- JA TURVAKOTI - TAVOITTEENA TURVALLINEN ELÄMÄ -

TAMPEREEN ENSI- JA TURVAKOTI - TAVOITTEENA TURVALLINEN ELÄMÄ - TAMPEREEN ENSI- JA TURVAKOTI - TAVOITTEENA TURVALLINEN ELÄMÄ - TURVAKOTI Perustettu v.1984 Tampereelle Petsamon kaupunginosaan (ensikoti v.1951) 7 perhepaikkaa Ympärivuorokautinen kriisipäivystys / puhelinneuvonta

Lisätiedot

KUOPION STEINERPEDAGOGIIKAN KANNATUSYHDISTYS RY

KUOPION STEINERPEDAGOGIIKAN KANNATUSYHDISTYS RY KUOPION STEINERPEDAGOGIIKAN KANNATUSYHDISTYS RY SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Kuopion steinerpedagogiikan kannatusyhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kuopion kaupunki.

Lisätiedot

Linjakas palaute TAHI Palautteen pedagogiikkaa

Linjakas palaute TAHI Palautteen pedagogiikkaa Linjakas TAHI Palautteen pedagogiikkaa Markku Ihonen 24.9.2012 markku.ihonen@uta.fi Yleistä opiskelijapalautteesta 1 arvioidaan sitä, mihin voidaan vaikuttaa kaikki muodostaa yhdessä tärkeän tietopohjan

Lisätiedot

Sisäiset tarkastajat ry:n kuukausikokous Kumppanuusverkoston riskit ja kumppanuusverkoston tarkastaminen

Sisäiset tarkastajat ry:n kuukausikokous Kumppanuusverkoston riskit ja kumppanuusverkoston tarkastaminen Sisäiset tarkastajat ry:n kuukausikokous 17.9.2012 Kumppanuusverkoston riskit ja kumppanuusverkoston tarkastaminen Agenda Intro Kumppanuusverkoston riskit Kumppanuusverkoston tarkastaminen 2 Sisäiset tarkastajat

Lisätiedot

Kirjastojärjestelmä. Leena Kinnunen Lapin kirjastokokous Rovaniemi

Kirjastojärjestelmä. Leena Kinnunen Lapin kirjastokokous Rovaniemi Kirjastojärjestelmä Leena Kinnunen Lapin kirjastokokous Rovaniemi 6.5.2015 Kaupalliset kirjastojärjestelmät Rovaniemen kaupunginkirjaston hankkeessa vuosina 2011-2013 selvitettiin tarjolla olevia kaupallisia

Lisätiedot

Salon Seudun Suomi-Viro Seura ry

Salon Seudun Suomi-Viro Seura ry TOIMINTAKERTOMUS 01.01-31.12.2007 JÄSENET Yhdistyksellä oli vuonna 2007 jäsenmaksun maksaneita jäseniä 165. Uusia jäseniä siis saatu seuralle 34 henkilöä. Jäsenmäärän suuri kasvu on seurausta monipuolisesta

Lisätiedot

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 Kokousaika klo 18.00 19.55 Kokouspaikka Keskusseurakuntatalon 3. krs kokoushuone, Rauhankatu 14 Läsnä Hannu Fagerlund Jonni Levaniemi Leena Murtonen Paula Paavola

Lisätiedot

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu 2010 Ylemmät yhdessä enemmän Sisällysluettelo I Työelämän muutosturvallisuuden ja työssä jaksamisen vahvistaminen... 3 1.1 Koko

Lisätiedot

HeTa. Rovaniemi 23.9.2010

HeTa. Rovaniemi 23.9.2010 Kirkon palvelukeskushanke HeTa KiTo-teemapäivät Rovaniemi Lakimuutos Toukokuussa 2010 hyväksyttiin, että ev.lut.kirkkoon perustetaan kirjanpidon ja palkanlaskennan palvelukeskus, joka palvelee kirkon talousyksiköitä.

Lisätiedot

Ajankohtaista RAY:n avustustoiminnassa

Ajankohtaista RAY:n avustustoiminnassa Ajankohtaista RAY:n avustustoiminnassa Omaistoiminnan neuvottelukuntien kehittämispäivät Vantaa, 30.10.2014 Sini Toikka 24.10.2014 1 MEIDÄN KAIKKIEN RAY Avustustoiminnan linjaukset vuosille 2016-2019 2

Lisätiedot

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 3.6.2015 Määrittely tehty seuraavan aineiston pohjalta Kuntalaisillat ja niistä saatu palaute Henkilöstölle järjestetyt workshopit kuntakierroksella Kysely lähipalveluista

Lisätiedot