!!!!!! Toimintakertomus Keski&'Suomen'ensi&'ja' turvakoti'ry' ' ''''''

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "!!!!!! Toimintakertomus20131. Keski&'Suomen'ensi&'ja' turvakoti'ry' ' ''''''"

Transkriptio

1 !!!!!! Toimintakertomus20131 Keski&Suomenensi&ja turvakotiry

2 1 1.#YLEISTÄ# Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonyksivaltakunnallisenEnsi&jaturvakotienliiton29:stäjäsen& yhdistyksestä.yhdistyksentarkoituksenaonturvatalapsenoikeussuotuisiinkasvuolosuhteisiin,tukea vanhemmuuttajaperheenjäsentenkeskinäistävuorovaikutusta,ennaltaehkäistäperheväkivaltaasekä auttaajahoitaaväkivallastakärsiviäjakriisitilanteissaoleviaperheitäjaperheenjäseniä.tehtäväänsä yhdistystoteuttaatyöskentelemälläammatillisenjavapaaehtoistyönmenetelminlastenjalapsiperheiden kanssasekäkansalaisjärjestönätiedottamallajavaikuttamallaerityisestiheikoimmassaasemassaolevien lastenjaheidänperheidensäasemaanyhteiskunnallisessapäätöksenteossa. Ensi&jaturvakotiyhdistyksentoiminnanperustanaonlapsenoikeusturvalliseenkasvuun,kehitykseenja vuorovaikutukseen.varhaisenvuorovaikutuksenperiaateläpäiseejayhdistääkaikkitoiminnot ympärivuorokautisestahoidostaavopalveluihinjayhdistyksenkaikkeatyötäkehitetäänjaarvioidaan vauvan/lapsenjavanhemmanvuoro&vaikutuksennäkökulmasta. Toiminnankeskeisiäperiaatteitaovat: lapsennäkökulmajalastensuojelu perhekeskeisyys vanhemmuustyö Toimintaammeohjaavatarvotovat:turvallisuus,kunnioittaminen,asiakkaanosallisuusjaluotettavuus. Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonkansalaisjärjestö,jossaylintäpäätäntävaltaakäyttääsenjäsenistön valitsemajohtokunta.yhdistystuottaalastensuojelupalveluita,joitakehitetäänasiakkaidentarpeista lähtienyhteistyössäkuntienkanssa.kertomusvuonnayhdistyksenerityömuodoissaoliasiakkaita30:stäeri kunnasta,joitaolivat:joutsa,jyväskylä,jämsä,kangasniemi,kannonkoski,kinnula,kittilä,kuhmoinen, Kuopio,Lapinlahti,Lappeenranta,Laukaa,Mikkeli,Multia,Muurame,Mäntsälä,Oulu,Perho,Petäjävesi, Pieksämäki,Salo,Seinäjoki,Suonenjoki,Tampere,Toivakka,Uurainen,Vantaa,Varkaus,Ylöjärvija Äänekoski. Meneilläänolevatkuntauudistusjasosiaali&jaterveydenhuollonpalvelurakenneuudistussekäkuntien tiukkataloudellinentilanneosuvatajankohtaan,jolloinkustannustenmerkityspalvelujenhankinnassa korostuu.samanaikaisestipalveluntarjoajienmääräonollutkasvussa,kunmyössosiaali&jaterveyden& huollonalallayritystoimintalisääntyy.kilpailutusjatarjoustentekeminenedellyttävätuudenlaista osaamistajakykyäkuvataomiapalveluitajaniidenvaikutuksia.toimintaympäristönmuutoksettulevat vaikuttamaanyhdistyksentuottamiinpalveluihinjasitenmyösyhdistyksenrakenteisiin.ajankohtaisiin haasteisiinvastatakseenyhdistyksessätarvitaanuudenlaistaajattelua,osaamistajaerityömuotojen kehittämistä. NäihinhaasteisiinhaetaanosaltaanvahvistustaEnsi&jaturvakotienliiton,Keski&Suomenensi&jaturvakoti& yhdistyksenjaneljänmuunyhdistyksenkytkin&hankkeessa,jotahaettiintekes:ltä.hankkeentavoitteenaon vahvistaaarvoiltaanjärjestölähtöisenjayleishyödyllisenyhdistyksentoimintaakansalaisjärjestönä,joka kuitenkintuottaakilpailukykyisiäpalveluitayritystenrinnalla.tavoitteentoteuttamiseksiyhdistyksessä tarvitaanpalvelujentuotteistamistasekäliiketoimintaosaamisenjapalveluidenmarkkinoinninkehittämistä. Virallinenpäätöshankkeenhyväksymisestäjäivuoden2014puolelle,muttalupauksiahankkeentoteutu& misestasaatiinvuoden2013loppupuolella. YhteistyössämainostoimistoRohkeanRuusunkanssakäynnistyiyhdistyksenmarkkinointistrategianja uusienweb&sivujentekeminenloppuvuodesta.kaksipäiväiseentyöpajaanosallistuiedustajajokaisesta työmuodosta,johtoryhmäsekäpuheenjohtaja.strategiajaweb&sivutvalmistuvatvuoden2014alku& puolella.laatukäsikirjanpäivitystävartenperustettiinyhdistykseenlaatutyöryhmä,jossaonedustettuna kaikkityömuodot.päivitysvalmistuukevään2014aikana.

3 2 Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssätoimiikaksiympärivuorokautistayksikköä,ensikotijaturvakoti. Molemmissayksiköissätoteutetaanmyösvanhemmuudentuki&jaarviointijaksoja.Vuonna2013muita työmuotojaolivat:perhetyö,ammatillinentukihenkilötoiminta,tapaamispaikka,babybluessekäkriisistä selviytymisentukijaavopalveluyksikköaino.neljäviimeksimainittuatoimivatkokonaantaiosittainray:n tuella.perhetyö,babybluesjatapaamispaikkatoimivatomanaavoyksikkönään.vuoden2014ray:nak& avustusten,joitaovattapaamispaikkajababyblues,osaltaavustustahaettiinyhtenäkokonaisuutena, järjestölähtöisenäavopalveluna.osanauudistustaolimyösse,ettäbabyblues&rahoitustahaettiinnytensi kertaasuoraanray:ltäeikäensi&jaturvakotienliitonkauttakutenaikaisemmin. Kulunutvuosiolihiljaisempisekäensikodinettäperhetyönkohdalla.Syksynaikanayhdistyksessäkäytiin yhteistoimintaneuvottelut,joissaneuvoteltiinyksiköidentuotannollistaloudellisestatilanteestajatyön riittävyydestä.neuvotteluntavoitteenaolimyöskäynnistääkokohenkilöstönkanssayhteinenpohdinta säästöjen,uusientyömuotojenjatoimintakäytäntöjenkehittämiseksi.työskentelyätullaanjatkamaan edelleen.neuvottelutuloksenapäädyttiinyhdenosa&aikaisentyöntekijäntyösuhteenpäättämiseen. Eläkkeellejääneenperhetyöntekijäntoimenosaltaseurataan,edellyttääköperhetyöntilanneuudentyön& tekijänpalkkaamista.lomautuksiltavältyttiintarjoamallatyötämuistayksiköistä. Loppuvuosinäyttijovaloisammaltasekäperhetyönettäensikodinasiakasmääriensuhteen.Perhetyön osaltajyväskylänkaupunkipäättikäyttääsopimuksenmukaisestiyhdenoptiovuodenjauusikilpailutus perhetyönosaltakäydäänvuoden2014aikana.mahdollisuuttaostaayhdistyksenperhetyötäkäytti Jyväskylänlisäksiyksimuukunta. Suomenhallitusjulkaisirakennepoliittisenohjelmansa30.marraskuuta2013.Koviensäästötavoitteiden ohessaohjelmassaolipäätösturvakotitoiminnanrahoituksensiirtymisestävaltiollevuoden2015alusta alkaen.päätöksentaustallaolivatsekäeu:nhuomautuksetsuomelleturvakotipaikkojenvähäisyydestä suosituksiinnähdenettäistanbulinnaisiinkohdistuvanväkivallanehkäisynsopimus,jonkasuomikinhaluaa ratifioida.budjettilainkirjoittaminenstm:ssäaloitettiinhetivuodenvaihteenjälkeenjamaaliskuussa2014 onodotettavissatietoapäätöksenvaikutuksistaturvakotitoiminnalleyhdistyksissäjayleisesti.käytännön toteutusselviäävuoden2014aikana.jokatapauksessaperheväkivaltaakokeneidenkansalaistenasema tuleepäätöksenmukanaparanemaan. Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssäolikertomusvuonna327lastaperheineen.Heistäolin.puolet ympärivuorokautisessahoidossayhdentaimolempienvanhempiensakanssa.hoitoajatvaihtelivat muutamastapäivästäuseaankuukauteen.avohuollossaolevienlastenkanssatyöskennelläänjoskusjopa parikinvuotta.jotkutlapsetovatasiakkaanaerityömuodoissataiuseammankerransamassayksikössä. Meidäntehtävämmeonnähdävauvajalapsi,toimiaheidänäänenäänjatuodalapsennäkökulmaaesiin silloin,kunvanhempienosaaminentaivoimavarateivätsiihenriitä. # #1.1#Monipuolista#yhteistyötä# Järjestöttuottavatkansalaislähtöisenvapaaehtoistoiminnanrinnallamuunmuassalastensuojelupalveluita, jotkatäydentävätkunnallisiapalveluitajajoitakehitetäänyhteistyössäkuntienkanssa.onnistuakseen tässäyhteistyössäjärjestöttarvitsevattoimiviaverkostosuhteita,vuoropuhelua,sopimuksiajaluottamusta. Perusvastuuasukkaittensahyvinvoinninjaterveydenedistämisestäonkunnilla,jotkatoteuttavat tehtäväänsämyösehkäisevänjakorjaavanlastensuojelunosaltakuntien,järjestöjenjamuidenlasten, nuortenjaperheidenkanssatyöskentelevientoimijoidenyhteistyönä. Järjestöjenroolinnähdääntulevaisuudessakorostuvanentistäenemmänmm.ihmisoikeusasioissa.Olemme avain&asemassavaikuttamassatoiminta&ajatuksemmemukaisestierityisestiheikoimmassaasemassa olevienlastenjaheidänperheidensäelämään.meilläonoltavataitoatunnistaaihmistenhätäjakuvata heidänavuntarpeensa.parhaitentämäonnistuuyhteistyössäniidenihmistenkanssa,jotkaovatsaaneet avunjatuenvaikeassaelämäntilanteessaanjahaluavatjakaakokemuksensasekämeidän,jotka työskentelemmeheidänkanssaan,ettämyösmuidenkanssa.kokemusasiantuntijoidenosallistuminen

4 3 yhdistyksentoimintaankertomallaomistakokemuksistaantaitoimimallavertaistukityössäonkintärkeäosa yhdistyksenvapaaehtoistoimintaa. Raha&automaattiyhdistysmahdollistaauseidentyömuotojentoiminnanKeski&Suomenensi&jaturvakoti ry:ssä.ray&avustustenmääräyhdistyksentalousarviostaonvähentynytviimeistenvuosienaikanaollen vuonna2013enääallekolmasosankokonaistalousarviosta.yhdistykselleeimyönnettyuusiahanke& rahoituksiavuoden2013haussa.yhdistyksentoiminnanjatkuminenmonipuolisenaonsuureltaosin riippuvainenray:stäjasenlinjauksistajayhdistysonkinedelleenvoinuttäydentääpalvelujaanraha& automaattiyhdistyksentuenturvin. Keski&Suomenensi&jaturvakotirypyrkiiomallatoiminnallaantukemaanvaikeissajaturvattomissaoloissa eläviälapsiajalapsiperheitä.tehtäväänsäyhdistystoteuttaaeriyksiköissätehtävälläyksilölliselläasiakas& työllä.yhdistyksentyöntekijättekevätvaikuttamistyötäomallaerityisosaamisenalueellaanyhdistyksen toiminta&ajatuksenmukaisestilähinnäperhe&jalähisuhdeväkivaltaan,varhaisenvuoro&vaikutuksen,perhe& työnjanaistenpäihteidenkäyttöönliittyvissäkysymyksissä. Osanayhdistyksenyhteistyö&javaikuttamistoimintaaonosallistuminenerilaisiinyhteistyöfoorumeihinja työryhmiin.tällaisiatyöryhmiäolivatvuonna2013mm.ensi&jaturvakotienliitonlaatuhankkeet, työkokoukset,koulutuksetjatyöryhmät,kutenkansalaistoiminnan&jakotiintehtäväntyöntoimikuntaja Pidäkiinni &hoitojärjestelmänohjausryhmäsekä2014alkavaensi&jaturvakotienliitonict&talous& hallinnonhankkeenprojektityöryhmä. Jyväskylänkaupunkionyhdistyksensuurinpalveluidenkäyttäjäjasitenmyösmerkittäväyhteistyö& kumppani.toiminnansuuntaviivoistajakehittämistarpeistakeskustellaansäännöllisestikaupungin lastensuojelunkanssa.yhteistyötapaamisiajärjestettiinmm.kriisikeskusmobilenjasovatek&säätiön henkilöstönkanssa.johtoryhmänjäseniäolimukanamm.: &lastensuojelunedunvalvonnanvaltakunnallinenkoordinaatioryhmä &lastensuojelunedunvalvojienvertaisryhmä &Keski&Suomenperheväkivaltafoorumi &Hal&hoitoketjunyhteistyöverkosto &MARAK&työryhmä(moniammatillinenriskienarviointityöryhmä) &Mielenterveystoimijoidenverkosto &KSSHP:nlähisuhdeväkivallankansallinenosaamiskeskushanke,ohjausryhmä &Läheltätueksi hanke(pelastakaalapsetry)ohjausryhmä &Keski&Suomenlastensuojelutyöryhmä 2.#TOIMINTAEDELLYTYKSET# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nsääntömääräinenvuosikokouspidettiin Kokouksenpuheen& johtajanatoimimerjanärhi.vuosikokouksessaoliläsnä11yhdistyksenjäsentä.yhteisöjäsenistäedustet& tuinaolivatjyväskyläntyöväenyhdistys,kuokkalansosialidemokraatitry,vaajakoskentyöväen&yhdistysja ÄänekoskenSosialidemokraattinenyhdistys.Kokouksessakäsiteltiinsääntömääräisetasiat.Johtokuntaan valittiinerovuoroistenjäsentenlisäksikolmeuuttajäsentäkahdenjääviyssyistäeronneenjayhdenedes& menneenjohtokunnanjäsenentilalle.puheenjohtajaksivalittiinedelleenmerjanärhi.ylimääräinenvuosi& kokous,jossakäsiteltiinyhdistyksensääntömuutosesitys,pidettiin #Johtokunta# PuheenjohtajajavarapuheenjohtajaosallistuivatyhdistyksenedustajinaEnsi&jaturvakotienliitonliitto& kokoukseen.puheenjohtajajatoiminnanjohtajaosallistuivatsostenneuvottelupäivilleseinäjoella14.&15.8. Puheenjohtajaolimyösaktiivisestimukanayhdistyksenmarkkinointistrategiatyöskentelyssä.Yhdistyksen edustajanaliittohallituksessajatkaaedelleenriittamäkinen.

5 4 Johtokuntakokoontui alkaneellakaudellatähänpäivämääräänmennessäyhteensäseitsemän kertaa,minkälisäksipidettiinyksisähköpostikokous.johtokuntapitimyöskehittämispäivän,jossakäytiin läpiyhdistystenjohtokunnanrooliaensi&jaturvakotienliitonjärjestöpäällikkökatariinasuomunesityksen perusteella.johtoryhmänjajohtokunnanyhteisessäsuunnittelupäivässäkäytiinläpiyksiköidentilannettaja seuraavanvuodentoimintasuunnitelmansisältöä. Johtokunnantyöskentelykertomusvuonnaoliaktiivistajajohtokuntapaneutuitehtäväänsätarmokkaasti yhdistyksentoiminnanturvaamiseksijatavoitteidensaavuttamiseksi.johtokunnanjäsentenmonipuolinen osaaminenjakokemusauttoivatmonissaerilaisissakysymyksissäjatilanteissa,joitakertomusvuonnaoli yhdistyksessä.haasteelliseksivuodentekierityisestiyhdistyksenheikentynyttaloudellinentilanne,minkä vuoksijouduttiinyhdistyksessäkäymäänyhteistoimintaneuvottelut. Yhdistyksenpäätöksentekojärjestelmäpäivitettiinjahyväksyttiinjohtokunnassakesäkuussa2013. Johtokunta#kaudella# E# ###################Johtokunta#kaudella# # # # Närhi,Merja,pj8/9 Närhi,Merja,pj.7/7 Viikari,Tarja,vpj7/9 Viikari,Tarjavpj.6/7 Hakulinen,Sari7/9 Front,Raili6/7 Kainulainen,Pirjo4/9 Hellman,Janne3/7 Keränen,Saara4/9 Jääskeläinen,Minna5/7 Kruus,Aila6/9 Kruus,Aila6/7 Hellman,Janne5/9 Martikainen,Katri4/7 Leinonen,Ansa3/9 Siitari,Heljä5/7 Turunen,Leo7/9 Vainio&Pernu,Laura6/7 Örnmark,Maija4/9 Turunen,Leo7/7 Örnmark,Maija3/7 2.2#Johtoryhmä# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:njohtoryhmänkokoonpanojatehtävätonmääriteltyyhdistyksen päätöksentekojärjestelmässä,jokapäivitettiinvuoden2013aikana.päätöksentekojärjestelmänmukaan johtoryhmäänkuuluvattoiminnanjohtaja,yksiköidenesimiehetjatalouspäällikkö.johtoryhmäntehtävänä ontukeatoiminnanjohtajaayhdistyksenjohtamisessajaosallistuajohtokunnalleesiteltävienasioiden valmisteluunsekätehdäpäätöksiäyhdistyksenasioissatoiminnanjohtajanvaltuuksin. Johtoryhmänkokoonpanomuuttuiuudenpäätöksentekojärjestelmänmyötäsiten,ettävastaavatohjaajat jäivätpoisjohtoryhmästä.osaesimiehistäonsuhteellisenuusiayhdistyksessäjajohtoryhmässä,mikäon heijastunuttyöskentelyyn.johtoryhmäkokoontuikertomusvuonna11kertaa,minkälisäksipidettiinkaksi omaajayksijohtokunnanjajohtoryhmänyhteinensuunnittelupäivä. 2.3#Kuukausikokous# Kuukausikokousonosayhdistyksenvirallistapäätöksentekojärjestelmää.Sentarkoituksenaontoimia yhdistyksentyöntekijöidenyhteisenäkeskustelufooruminajavarmistaatyöntekijöidenkuulluksituleminen. Kuukausikokouksessatuleeollaedustuskaikistatyömuodoistajaesityslistakootaaneriyksiköidentuomien asioidenpohjalta. Kuukausikokouksiapidettiinkuluneenvuodenaikana10kertaa.Varsinaisenkuukausikokouksenjälkeen käytiinsovitustijavuorotellenvalmisteltunatiettyynteemaantaityömuotoonliittyviäkysymyksiäyhdessä. UllajaAhvojaPetkaHietanenesittivätyhdistyksentyöntekijöidentyöhyvinvointiajaosallisuuttakoskeneen opinnäytetyönsäkuukausikokouksenyhteydessä

6 5 #2.4#Työsuojelutoiminta# Työsuojelutoiminnantarkoituksenaonparantaatyöympäristöäjatyöolojatyöntekijöidentyökyvyn turvaamiseksijaylläpitämiseksisekäpoistaatyöolojenhaittoja.työsuojelunyhteiselimenätoimii työsuojelutoimikunta,jossaonedustajateriyksiköistä.työsuojeluvaltuutetunvaalipidettiinmarraskuussa 2012.Työsuojelutoimikuntaanvuosille2013&2014valittiinseuraavathenkilöt: SusannaSuominen,työsuojeluvaltuutettu,turvakoti ErikaMurtomäki,varavaltuutettu,ensikoti PirjoSelin,varavaltuutettu,AvopalveluyksikköAino VelluMähönen,avoyksikkö/perhetyö Työsuojelupäällikkönätoimiitoiminnanjohtaja. Työsuojelutoimikuntakokoontuivuonna2013yhteensäneljäkertaa.Työsuojelutoimikuntatuojäsentensä välityksellätyöpaikallailmeneväthaittatekijättoimikunnantiedoksijapohtiityösuojeluunliittyviä kysymyksiä.työsuojelutoimikuntakäsitteleemm.työntekijöiltätulleetselvityksetuhka&javaaratilanteista. Kuluneenavuonnanäitäselvityksiäkirjattiinkuusikappaletta.Työturvallisuuteenliittyviäparannuksia osittainmyösnäidenselvitystenpohjaltaovatnäytöllistenovipuhelimienhankkiminenensikotiinja turvakotiinsekäturvaketjuensikotiin.osanatyösuojeluatehtiinriskikartoitus,jonkajokainentyöntekijä täyttijatulostenperusteellaeriyksikötarvioivattarvittavattoimenpiteet. Lakisääteinenensiapukoulutuspidettiinkaikilletyöntekijöillesyyskuussajapoliisinpitämäturvallisuus& koulutusniinikäänkaikilletyöntekijöillepidettiinmarras&jajoulukuussa. 2.5#Jäsenistö#ja#kansalaisjärjestötoiminta# Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistykseenkuuluuyhteensä14yhteisöjäsentäja113henkilöjäsentä. Yhdistyksenvuosikokousvahvistijäsenmaksuksivuodelle2013edelleen15 /vuosihenkilöjäseniltäja40 / vuosiyhteisöjäseniltä.yhdistyksentoimintaavoitukeamyöskannatusmaksulla. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksensyntyjajuuretovatvahvastikansalaisjärjestötoiminnassa. Kansalaistoimintaonollutosayhdistyksentoimintaasilloinkin,kunammatillistuminenjapalvelutoiminta ovatnousseetensisijaisiksi.kutenmuissakinpalvelujatuottavissajärjestöissä,myösensi&jaturvakoti& yhdistyksessähaluttiinkorostaakolmannensektorintoiminnanammatillistatasoajasamallavapaaehtois& jakansalaisjärjestötoimintahiipuivähäiseksi.ajatuskansalaisjärjestötoiminnanvahvistamisestaja vapaaehtoistyöstänousiuudelleenkeskusteluunsamanaikaisestikahdestasuunnasta:yhdistykseneri työmuodoissaolevatasiakkaatesittivättoiveenvertaistuestajasamanaikaisestimonetkansalaiset ilmaisivathalunsatehdäasiakkaidenhyväksijotainkonkreettistaauttamistyötä.huomattiin,että ammatillisuusjavapaaehtoisuusvoivattoimiarinnakkaintoinentoistaantäydentäen. Raha&automaattiyhdistyksentukemanayhdistyksessätoteutetussa Osallistuvaasiakas &hankkeessa luotiinvapaaehtois&javertaistukitoiminnalleuudelleenpaikkajatapatoimiayhdistyksenrakenteissarinnan ammatillisentyönkanssa.hankkeenjälkeenyhdistykseenperustettiinkansalaistoiminnantiimi,johon kuuluutoiminnanjohtajajatyöntekijäjokaisestayksiköstä.tiimintehtävänäonkoordinoidajaorganisoida yhdistyksenvapaaehtoistoimintaasekätukeajakouluttaayhdistyksenvapaaehtoisia. Vapaaehtoisteniltojajärjestettiinn.jokatoinenkuukausi,Doula&iltojajokakuukausi.Vetäjinätoimivat kansalaistiiminjäsenetvuorotellen.vapaaehtoistoiminnanperuskoulutusjärjestettiinalkuvuodesta2013. Koulutuksentarkoituksenaolikouluttaavapaaehtoisiahaastavassaelämäntilanteessaolevienasiakkaiden tueksisekäantaaperustiedotvapaaehtoisenatoimimiseen,asiakkaankohtaamiseenjatukihenkilönä toimimiseen.koulutukseenosallistui13henkilöä.koulutuskestiyhteensä15tuntiasisältäenyhden lauantainjakolmearki&iltaa.kouluttajinatoimivatensi&jaturvakodintyöntekijät,joidenlisäksimyösid& valmentaja,työnohjaajasalmemahlakaartoolimukanayhdessäkoulutuspäivässä.

7 6 Vapaaehtoistenkoulutus&javirkistyspäiväjärjestettiin16.11jasiihenosallistui14henkeä.Myöställöin kouluttajanatoimisalmemahlakaarto.illallaohjelmassaoliteatteriesitysjyväskylänkaupunginteatterissa. Vapaaehtoisetantoivatpäivästäerittäinhyvääpalautettajatoivoivat,ettäjatkossakinolisimahdollista järjestäävastaavanlaisiapäiviä.työntekijöidenpalautevapaaehtoistentyöstäjatyöskentelystäheidän kanssaanonollutinnostavaajapositiivista. Ensi&jaturvakotienliitonvapaaehtoistenkiittämistilaisuudessaSopukankoulutuskeskuksessaSipoossaoli yhdistyksenaktiivinenvapaaehtoinen. Yhdistyksessäolikirjoillakertomusvuonnayhteensä45vapaaehtoista.Vapaaehtoisettekivätyhdistyksessä lähestuhattuntiavapaaehtoistyötävuoden2013aikana.näistäsuuriosaolidoula&toiminnassaja ensikodissa,missäoliyhteensä15vapaaehtoista.ensikodissavapaaehtoistyöntuntejakertyiyhteensänoin 240.Verrattaessaedellisiinvuosiinensikodilletulivuoden2013aikanalisäävapaaehtoisiajavapaaehtois& tunnitlisääntyivätreilusti.vapaaehtoisetovathoitaneetvauvoja,leikkineetlastenkanssajaseurustelleet aikuistenkanssa.joitainkertojavapaaehtoisetovatasioineetasiakkaankanssakaupassajakirpparilla. Ensikodinyhteisöpäivissäperjantaisinvapaaehtoisetosallistuivataamupäivänulkoiluunjalastenhoitoon iltapäivälläaikuistenkeskusteluryhmänaikana.tämäonmahdollistanutsen,ettävanhemmatovatvoineet keskittyärauhassakeskusteluunvapaaehtoistenhoitaessalapsia.asiakkaatovatsuhtautuneet vapaaehtoistyöhönmyönteisesti. AvopalveluyksikköAinossaonvuoden2013aikanaollutmukanayksiaktiivinenvapaaehtoinen kuntoutuksenpäättäneidenjatkoryhmässäjatoinenkokemusasiantuntijanaainoneriryhmissä. Lapsetovatolleettyytyväisiäjanauttineetvapaaehtoisenläsnäolostajaerilaisistaleikkihetkistä.Myösäidit ovatkokeneethyvänä,ettäsamatuttuihminenonosanaheidänlastensaelämääryhmänajan. Vapaaehtoisenvierailukokemusasiantuntijanaryhmissäherättipaljonkeskusteluajakysymyksiä,sekä rohkeuttapuhuaomistakokemuksista. Turvakodissavapaaehtoisiaonollutjonkunverranmm.hoitamassalapsiajaaikuistentukena.Vapaa& ehtoistenillanjälkeenvapaaehtoisiakävitutustumassaturvakodintoimintaanjaheovataloittamassa vapaaehtoisinaturvakodissa. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksentyömuodoissa,ensikodissajaavopalveluyksikköAinossa opiskeluunliittyväntyöharjoittelunsuorittanutsosionomiopiskelija(amk)mirvakalteinenteki lopputyönäänyhdistyksellekäyttöönvapaaehtoistenkäsikirjan,jossaonkoottunavapaaehtoistyön onnistumisenkannaltatärkeitäasioitasekävapaaehtoisilleettätyöntekijöille. YhdistyksenhenkilökuntajaasiakkaathaluavatvälittäälämpimätkiitoksetkaikilleKeski&Suomenensi&ja turvakotiry:ntoiminnassamukanaeritavallaolleitavapaaehtoisia. # 3.#HENKILÖKUNTA# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:npalveluksessaolivuonna2013yhteensä34vakituistatyöntekijää. Lukuunonlaskettutoistaiseksivoimassaolevallatyösopimuksellaolevattyöntekijät.Lisäksiyhdistyksessäon työskennellyttarvittaessasekäkuukausi&ettätuntipalkkaisiasijaisiaeripituisissatyösuhteissa. Henkilöstöstänoinpuolettekeekolmivuorotyötäjapuoletpäivätyötä.Koulutustaustaltaantyöntekijät edustavatsosiaali&taiterveysalantyöntekijöitä.työntekijöiltäedellytetäänopistotasontutkintoa.viidellä työntekijälläonylempikorkeakoulututkinto. HenkilökunnanosaamistatäydentävätEnsi&jaturvakotienliitonkoulutukset,joistavuonna2013jatkuivat 2&vuotisetVaativanvauvatyönjaväkivaltatyönprosessikoulutukset.Nämäkoulutuskokonaisuudetovat ainutlaatuisia,koskaneonsuunnattunimenomaanensikoti&jaturvakotityöhön.koulutuksiinpääsiyksi

8 7 ohjaajaensikodistajayksiturvakodista.pidäkiinni&hoitojärjestelmänprosessikoulutuksessaaloittiainosta neljäohjaajaa.koulutusonkestoltaan1,5vuotta. Henkilöstöonyhdistyksensuurinvoimavarajahenkilöstönhyvinvoinnistapyritäänhuolehtimaankaikissa tilanteissa.työhyvinvointitoimintaajärjestettiinkuluneenvuodenaikanakaksikertaa:yksikokopäivän ulkoilupäiväsekäiltapäiväretki.molemmatpäivätolivatkokoyhdistyksenyhteisiätoimintapäiviä. Toiminnanpääpainoonollutulkoilussa,retkeilyssäjavirkistävässäyhdessäolossa. Työhyvinvointiaontuettumyösmyöntämällätyöntekijöilleliikuntaseteleitä.Sairauspoissaoloissa yhdistykselläonkäytössäänvarhaisenpuuttumisenmallinmukainenkäytäntö,jossatyöntekijäjaesimies yhdessäarvioivat20sairauslomapäivänjälkeentyöskentely&olosuhteitajamuitatyössäkuormittavia tekijöitä.sairauspoissaolojenmäärässäolisuuriaerojaeriyksiköidenvälillä.sairauspoissaolojenmääräoli keskimäärin16,5päiväätyöntekijääkohti,kunsevaltakunnallisissatilastoissaonkeskimäärin10. Työterveyshuoltopäätettiinsiirtäätarjoustenperusteellavuoden2014alustaJyväskyläntyöterveysry:lle. Kattavuuspysyisamana. Ensi&jaturvakotienliittomyönsiansiomerkin10vuodenpalveluksestayhdistyksessäohjaajaHannele KaunistollejatoimistosihteeriPäiviKalikalle. 4.#TALOUS# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nrahoitusmuodostuiasiakasmaksuista(76,78%)jaRAY:navustuksista (21,42%).Loppuosayhdistyksenrahoituksestakertyimm.oppilaitostenharjoittelijakorvauksista, jäsenmaksutuotoista,korkotuotoistasekäsaaduistalahjoituksista.lahjoituksiasaatiintilikaudellayhteensä 3.833,60,minkälisäksisaatiinVappuJakobssoninsäätiöltäavustusta5.000.Tilivuonnalahjotuksia antoivatlc&wilmat,lehtisaarenkoulu,kampusdata,kulissiteatteriyhdistys,hankasalmenseurankunta, sekäuseatyksityisethenkilöt.käyttämätönosuuslahjoituksistajaavustuksistasiirrettiinseuraavalle vuodelle.saimmemyösmm.käsityöliikepikkulinnastaisoneränlankojalastensukkiavarten,jouluksi juustoseuraltajuustojasekäuseiltatahoiltalapsillejoululahjoja.useathenkilötjayhteisötovat lahjoittaneetrunsaastivillasukkiajalapasiasekämuitalastentarvikkeitayhdistyksenasiakkaidenkäyttöön. Kiitämmelämpimästikaikkialahjoituksiaantaneitatahoja. PerhetyönsopimusJyväskylänkaupunginkanssajatkui.Turvakotipäivystyksestäyhdistykselläolisopimus Jyväskylänkaupunginsekä7muunmaakunnallisensosiaalipäivystyskunnankanssa. Turvakotipäivystyssopimuskattaayhdenpäivystyspaikanturvakodissajasopimuskuntienasukkailleon pystyttyturvaamaanturvakotipaikkatarvittavissatilanteissa. Yhdistyksentalouttahoidettiinvahvistetuntoimintasuunnitelmanjatalousarvionmukaisesti.Talouden seurannassaonkiinnitettyhuomiotatarkkuuteenjanopeaanreagointiin.toiminnankulutpystyttiin kattamaantulorahoituksella,muttakirjanpidollinentulospoistojenjälkeenjäihiukantappiolliseksi. Tulorahoitusriittikuitenkinkattamaanmyös91,3%poistoista. RaymyönsivuodenlopullaEnsi&jaturvakotienliitolleinvestointiavustusta ICT&hankkeeseen,jolla luodaanliitollejamukanaolevalle11järjestölleyhtenäisetjatoimivattaloushallinnonjärjestelmät.hanke käynnistyyvuonna2014.yhdistysonliitonlisäksitoisenapilottinaohjelmientestauksessajakäyttöön otossa,jayhdistyksentalouspäällikköosallistuuhankkeenprojektiryhmäntyöskentelyyn.hankkeelta odotetaanselkeääparannustataloushallinnonjärjestelmienjatilitoimistopalvelujentoimivuuteen,sillä nykyisenyhteistyökumppaninkanssaonilmennytrunsaastiongelmiajatalouspäällikönaikaaonkin kuluneenvuodenaikanamennyterittäinpaljonvirheidenjaongelmienselvittelyynsekäohjeiden antamiseentilitoimistonuseinvaihtuvilletyöntekijöille.

9 8 # # # #######Yhdistyksen#rahoituksen#jakautuminen#(%)## Raha&automaattiyhdistyksenrahoituksenosuusoli21,42%yhdistyksenkokonaistuotoista. AvopalveluyksikköAinonavustuksestasiirrettiin7,36%käytettäväksiseuraavalletilikaudelle.Yhdistyksellä eioleollutuusiaray:ntuellatoimiviakehittämishankkeita.osanaensi&jaturvakotienliitonjaray:n rahoittamaapidäkiinni&hankettaoliavopalveluyksikköaino. MyösBabyBlues toiminnanavustuskanavoituiyhdistykselleliitonkautta.ray:nmyöntämientukien määräolivuodelle2013yhteensä euroa,jasejakautuierityömuotojenvälilleseuraavasti: Työmuoto Ray&avustus Kriisistäselviytymisentukeminen Avopalvelu&jajälkihuoltotoiminta BabyBlues toiminta AvopalveluyksikköAino Yhteensä Ympärivuorokautisessakuntoutuksessakertyiyhteensä8.648hoitovuorokautta.Vähennysedelliseen vuoteenoliyht.429vrk(9.077vrkv2012),mikävaikuttimyösoleellisestitilikaudentulokseen. Ensikotijaksojenhoitovuorokaudetedellisvuoteenverrattunavähenivätjonkunverran.Suurineroolituki&ja arviointijaksojenhoitovuorokausissa,missävähennystäoliylijopa633hoitovuorokautta.turvakodissa hoitovuorokaudetlisääntyivätjonkunverran.yönylikestäviätapaamisiakirjattiinkertomusvuodelle 21.42% 56.76% 0.44% 5.29% 9.89% 1.42% 0.23% 2.75% 1.80% RAY0avustukset% Baby%Blues%0laitosjaksot% Avopalveluyksikkö%Aino/asiakasmaksut% Perhetyön%maksut% Avohuollon%väkivaltatyön%maksut% Tapaamispaikkamaksut% Muut%tuotot,rah.tuotot,jäsenmaksut.lahjoitukset%

10 9 yhteensä20.allataulukkoympärivuorokautisenhoidonhoitopäivistäjaniidenjakautumisestaeri yksiköissä: 2500$ Ympärivuorokautiset/hoitopäivät/ 2000$ 1500$ 1000$ 500$ 0$ 1992$ 498$ 1660$ 1135$ 33$ 1581$ 555$ 139$ 30$ 0$ 35$ 7$ 0$ 13$ Allataulukkolähinnäavopalvelunkotiintehtävästäjamuustatyöstäeriyksiköidenosalta.Muutoiminta sisältäämm.verkosto&javiranomaisyhteistyötä,palavereja,asiointiaasiakkaankanssaerivirastoissajne. sekäasiakkaidenkeskustelujaensi&jaturvakodilla. 970$ Ensikoti$ Turvakoti$ Arviointijaksot$ Baby$Blues$ Yön$yli$ Atapaamiset$ Kotikäynnit/ja/muut/asiakastapaamiset/(kpl)/ N$ M$ L$ 1200$ 1000$ 800$ 600$ 499$ 1033$ 586$ 400$ 200$ 0$ 212$ 292$ 131$ 148$ 189$ 94$ 54$ Kotikäynnit$ Muut$$

11 10 5.#VAUVAE#JA##LAPSITYÖ# Yhdistyksentoiminnassalapsityöjalapsenetuovattärkeinasia.Jokainenlapsihuomioidaanyksilöllisesti päivittäin.ympärivuorokautisessahoidossatärkeääonlapsenarjessamukanaelämisellä;ulkoileminen, leikkiminen,lukeminenjarajojenasettaminenvanhempienapunajamallina.lapsenpäivärytmistäja selkeistärutiineistahuolehtiminentukevatniinlapsenkuinkriisissäolevanvanhemmanjaksamista.yhdessä arjessatekeminenjatoimiminenonjokaisenlapsenkohdallamerkittäväasiayksilötyönrinnalla. Vauvojenkanssatehtäväyksilötyöonvauvojenvuorovaikutustaitojakehittävääjaylläpitäväätyötäsekä pienenvauvannäkökulmanesilletuomista.vauvanomat,vanhemmantarpeistaerillisettarpeettehdään näkyväksi.yksilötyöskentelyvauvankanssaonmyösvauvanhyvinvoinninhavainnoimista.vauvaa hoitaessaantyöntekijätvarmistavat,ettävauvatuleehoidetuksiriittävänhyvin.työntekijäntehtäväon kaikenlaiseenkaltoinkohteluunpuuttuminenjalapsessamahdollisestinäkyvienkaltoinkohtelunmerkkien huomioiminen. Väkivaltatyössäjaarviointityöskentelyssäjatkuvanahaasteenajatavoitteenaonlapsenkertomuksen kuuleminenentistäparemmin.lastenkanssatyöskennelläänikätasonmukaisesti.toteutammeensi&ja turvakotienliitonväkivaltatyönlaatuhankkeessamääriteltyjätärkeimpiälapsenkanssatyöskentelyn menetelmiä.jokaisellaensi&jaturvakodintyöntekijälläonvalmiuskäyttäänäitäperusmenetelmiä. Keskeistäonväkivaltatilanteenkäsittelylapsenkanssajaturvallisuudenlisääminen.Väkivaltatyössäja arviointityössämenetelminäovatmm.leikki,nukkekotityöskentely,tunnetyöskentely,lapsenperhekuvaja sosiaalisenverkostonkartoitus. Työskentelyntavoitteenaonauttaalastatukemallahänenomiaselviytymiskeinojaanjatekemällälapsija hänentarpeensanäkyviksivanhemmillejamuillelapsenkannaltatärkeilleihmisille.myösaivan vauvaikäistenlastenkokemuksetjareagointiperheenilmapiiriintuodaanvanhemmillenäkyväksi. Avotyössävauva&jalapsityöonvanhemmuudentukealapsilähtöisestiarjentilanteissaperheidenkotonaja muissatoimintaympäristöissä.mm.lapsilähtöisessäpäihdekuntoutuksessavanhempaatuetaan reflektiivisentyöotteenavullatunnistamaanjaymmärtämäänvauvantunteitajatarpeita.suoran neuvonnansijaansanoitetaanyhdessävanhemmankanssa,mitävauvahaluaavanhemmilleviestittää. Vauvapidetäänäidin/vanhemmanmielessä.Samanaikaisestityöntekijäthavainnoivatvauvanhyvinvointia javarmistavatvauvanriittävänhyvähoito. Tapaamispaikkatoiminnallavarmistetaanturvallisetjalapsenedunmukaisettapaamiset.Tämä varmistetaanmm.siten,ettätapaamisiavalvoomahdollisimmanuseinsama,lapselletuttutyöntekijä. Työntekijäonvalvotuissatapaamisissaläsnäkokoajanjatuetuissatapaamisissahänkäyvarmistamassa tapaamisenturvallisensujumisen.tapaamisiinliittyvistäkäytännöistäsovitaanainalapsenkanssa.tilatja tarvikkeetonsuunniteltusiten,ettänemahdollistavateri&ikäistenlastentoiminnan.myösulkoiluja pihaleikitovatmahdollisia.työntekijätukeevanhempialapsenasioistasopimisessasekälapsen tapaajavanhemmanvanhemmuutta.tarjotaanhänellemahdollisuuttayksilötyöskentelyyn. Perhetyössätuetaanlapsiajaheidänperheitäänjaedistetäänheidänhyvinvointiaanperheidenomissa kodeissa.työskentelyvoiollaperhetyöntekijänantamaakeskusteluapuajatukeaerilaisissaarjen toiminnoissataijärjestelemällälapsellehänenhyvinvointiaantukevaatoimintaa. Ammatillisessatukihenkilötoiminnassapainopisteonperheenyhdessälapsessa.Tavoitteenaonauttaa lastavaikeassaelämäntilanteessasekäparantaahänenhyvinvointiaan.toiminnassatuetaanlapsenomia voimavarojajavuorovaikutustaitoja.lastatavataanhänenkotonaansekämuussatoimintaympäristössä.

12 11 6.#ENSIKOTI# Ensikodissatyöskennelläänperheidenkanssa,jotkatarvitsevatympärivuorokautistatukea.Ensikodissa toimiikaksiosastoa,varhaisentuenyksikkösekävanhemmuudentuenjaarvioinninyksikkö.ensikotityöstä vastaavarhaisentuenyksikkö.ensikotityöllävahvistetaanvauvanjavanhemmanvälistävuorovaikutusta, varmistetaanvauvanturvallinenhoitojatuetaanvanhemmuutta.työskentelyssähuomioidaanjokaisen vauvanerityisyysjatyöperustuulastensuojelulliseennäkökulmaan.työntekijätelävätvauvaperheenarkea perheidenrinnallaohjatenvanhempaahuomioimaanlastajavastatenyhdessävanhemmankanssavauvan tarpeisiin.jokaisellelapsellejavanhemmallenimetäänomattyöntekijät,jotkatyöskentelevät suunnitelmallisestiperheenkanssa. Ensikotiasiakkuuksientaustallaolimielenterveys&japäihdeongelmienlisäksiepävarmuuttavauvan hoidossa,parisuhdekriisejäjamuitakuormittaviaperhetilanteitasekätukiverkostojenriittämättömyyttä. Ensikotijaksojatoteutui30,yksiperheoliensikotijaksollakaksikertaatoimintavuodenaikana.Lapsia ensikotijaksollaoli34,joistatyttöjäoli23japoikia13.alle1&vuotiaitaoli22,joista8tuliensikotiin vastasyntyneenäjalisäksineljävauvaatuliensikotiinyhdenkuukaudenikäisenä.naisiaensikodissaoli26ja miehiä7.naisistalähespuoletoliiältään18 24&vuotiaita,miestensuurinikäryhmäoli25 29&vuotiaat. Neljänaistatuliensikotijaksollejoraskaanaollessaanjakolmeheistätuliensikotiinjo1&2kuukauttaennen vauvansyntymää.hoitovuorokausiaensikodissaoli4150.asiakkaidenarjentukemisenjarinnalla kulkemisenlisäksiasiakkaidenyksilö&,pari&japerhetyöskentelyjätoteutuierimuodoissayhteensä1091 kertaa. Ensikodintärkeimmättyömuodotovatvanhempientukeminenvauvaperheenarjessajavauvoilleannettu korvaavajakorjaavahoito.myösasiakkaatkokivattärkeänäkonkreettisenvauvanhoidonopettelunja siinäannetunohjauksen.lisäksivanhemmanelämänhallintakyvyntukeminenauttoiäitejäjaisiä selviytymäänlapsiperheenarjesta.ennenvauvansyntymäätulleetvanhemmatpystyivättutustumaan ensikodintoimintaanjatyöntekijöihinjoodotusaikana,mikäauttoikeskittymäänvauvanhoitoonheti synnytyksenjälkeen.keskimäärinensikotijaksotkestivätkaksikuukautta,mikäonsuositellunensikotijakson pituudenalarajalla.ensikodissaoloaikavaihteliyhdestävuorokaudestaläheskymmeneenkuukauteen. Suurinosaperheistäsairiittävänvarmuudenjatuenvauvanhuolenpitoonsiten,ettälapsetkotiutuivat yhdessävanhempienkanssa.neljänasiakasperheenkohdallaensikotijaksopäättyilastensijoitukseenkodin ulkopuolelle.näistäkolmenperheenkohdallavanhempikokiitsevoimavaransariittämättömiksilapsesta huolehtimiseen. Työskentelyssäpanostettiinetenkinensikotisijoitustenalkuvaiheentyöskentelyyn.Työnjakoajatyön sisältöäselkeytettiinasiakkaankannalta.isäryhmiäpidettiinjokatoinenviikkosilloin,kunensikodissaoli asiakkaanakaksitaiuseampiisäyhtäaikaa.isätpitivätpelkästäänisillepidettävääryhmäätärkeänä. Ryhmässäkäytyjenkeskustelujenpääpainooliparisuhteissa.Myöskaikkiensellaistenisien,jotkaolivat lapsenelämässämukana,muttaeivätosallistuneetensikotijaksolletaieivätasuneetlapsenkanssasamassa perheessä,tehtiinavotyötäosanaensikotijaksoa.yhtäaikainentyöskentelylapsenkummankinvanhemman kanssaauttoiratkaisemaanvanhempienvälilläoleviaerimielisyyksiäjatekilapsenkotiutumisenensikodista turvallisemmaksi.yksiperhejatkoiensikotijaksonjälkeenensikodintiiviissäavotyössä.tarkoituksenaon jatkaaavotyönmuotojenkehittämistäympärivuorokautisenensikotitoiminnanrinnalle. Osaksiensikodintoimintaavakiintuitoukokuustalähtienkerranviikossapidettäväyhteisöpäivä,päivän nimipäätettiinasiakkaidenehdotuksesta.yhteisöpäivässäasiakkaatviettävätpäivänyhdessä työntekijöidenkanssatietynpäiväohjelmanmukaisesti.asiakkaatovatkokeneetpäivänmielekkäänä. Päivänsäännöllinenrytmiontuonutarjenturvallisuuttajaennakoitavuuttakokoperheelle.Päiväon tukenutmyösyhteisöllisyydenmuodostumistajapäivänaikanasekätoistenasiakkaidenvertaistukiettä ohjaajienintensiivinenläsnäoloovattulleetasiakkaillenäkyvämmäksi.loppuvuodestaaloitettiinlisäksi kokeiluasiakkaidenvetämistäyhteisöpalavereista,joissakäydäänläpiensikodinviikko&ohjelma. Ensikodintoimintaaesiteltiinlukuisillesosiaali&jaterveysalanopiskelijaryhmillejaopiskelijatem. oppilaitoksistasuorittivatharjoittelujaksojaensikodissaympärivuoden.ensikotityötäesiteltiinsyksyllä

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ -

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ - JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ - Järjestöbarometri ja sen keskeiset tilasto- ja rekisteriaineistot Kansalaisyhteiskunnan tutkimus- ja kehittämispäivät Mikkeli 14.-15.2.2013 Juha Peltosalmi Esityksen sisältö Järjestöbarometri

Lisätiedot

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULU: Lintuvaaran koulu SUUNNITELMAN LAATIMINEN Koulut laativat oman tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. Se on tärkeä

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2012

TOIMINTAKERTOMUS 2012 TOIMINTAKERTOMUS 2012 1. Hallitus ja toimihenkilöt Airtime ry:n johtokunnan puheenjohtajana on toiminut Hannes Björninen, sihteerinä ja varapuheenjohtajana Jukka Mäennenä ja rahastonhoitajana Vesa Ulvila.

Lisätiedot

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki TAIKAKUUn valokuvakilpailu Katse tulevaisuuteen Annika Oksa, Raahen lukio OPETUSTOIMEN STRATEGIA VUOSILLE 2016-2020 OPLA 20.1.2016 7 SISA LTO 1. OPETUSTOIMEN KESKEISET

Lisätiedot

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: turvallisuus kunnioittaminen asiakkaan osallisuus luotettavuus

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: turvallisuus kunnioittaminen asiakkaan osallisuus luotettavuus 1 1. YLEISTÄ Keski- Suomen ensi- ja turvakoti ry on yksi valtakunnallisen Ensi- ja turvakotien liiton 29:stä jäsenyhdistyksestä. Yhdistyksen tarkoituksena on turvata lapsen oikeus suotuisiin kasvuolosuhteisiin,

Lisätiedot

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA Kaija Jääskeläinen, Tampereen teknillinen yliopisto Kirjasto Taustaa laadunvarmistusjärjestelmään ja auditointiin 2 Kirjastossa perinteisesti tehty työtä

Lisätiedot

TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso

TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso HÄMEEN LIITTO LIITE TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso 1 14.12.2009 MÄÄRÄRAHAT JA -TULOARVIOT Sitovat erät tummennettu Maakuntavaltuusto

Lisätiedot

RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013

RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013 RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013 RAAHEN SATAMA 2 TOIMINTAKERTOMUS 2013 1. Yleistietoja Suomen satamista ja niiden liikenteestä Suomen satamien ulkomaanliikenne v. 2013

Lisätiedot

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015 1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja

Lisätiedot

Paloturvallisuuden kehittämisohjelma päivitettiin.

Paloturvallisuuden kehittämisohjelma päivitettiin. 1 PALOTUTKIMUSRAATI - 22.3.2012 BRANDFORSKNINGSRÅDET RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2011 1. YLEISTÄ Vuosi 2011 oli Palotutkimusraati ry:n kahdeskymmenes toimintavuosi rekisteröitynä yhdistyksenä. Yhdistys

Lisätiedot

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki 2015-2017 Hyvinvointiohjausryhmä ja -työryhmä [Valitse pvm.] Kohde-ryh mä Kunnan asukkaat Lapset ja nuoret Tavoite Toimenpide Vastuutaho Aikataulu Seuranta

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Monialainen yhteispalvelu Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan toimintamallia, jossa

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus 24.9.2007 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan valtuustot Kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Lisätiedot

KUUMA-seutu Talousarvio Talous- ja toimintasuunnitelma KUUMA-johtokunta

KUUMA-seutu Talousarvio Talous- ja toimintasuunnitelma KUUMA-johtokunta KUUMA-seutu Talousarvio Talous- ja toimintasuunnitelma 2016 KUUMA-johtokunta KUUMA-SEUDUN TALOUSARVIO 1.1. 31.12.2016 Talousarvio 2016 Perustoiminta (yhteistyö) 289 870 Johtokunta 7 000 Hanketoiminta 223

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 25.3.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 25.3.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45 Aika 25.3.2014 klo 17.30-18.45 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45 Pihkala Isto

Lisätiedot

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen Suunnittelu & Valmistelu Toimeenpano Vakiinnuttaminen HKL johtoryhmä työpaja 13.5.2015 1 Uuden johtamisjärjestelmän suunnittelu ja valmistelu 1. Projektin tavoitteet,

Lisätiedot

TYYn avustukset järjestöille

TYYn avustukset järjestöille TYYn avustukset järjestöille 23.03.2016 Universitas Turku TYY & TY yhteistyössä Opetusta tukevan tai muuten akateemisen toiminnan järjestämiseen Esimerkiksi kurssien tai seminaarien järjestämiseen ja julkaisujen

Lisätiedot

Yritykset ja alkoholi. Sakari Nurmela

Yritykset ja alkoholi. Sakari Nurmela Sakari Nurmela TNS 2014 Tutkimuksen toteuttaminen ja sisältö Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimukseen vastasi 200 henkilöä 29.4. 7.5.2014 välisenä aikana. Haastattelut kerättiin tietokoneavusteisin puhelinhaastatteluin

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 33

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 33 SUUPOHJAN AMMATTIINSTITUUTTI INSTITUUTTIA KOSKEVAT ASIAT ma 12.8.2013 Syyslukukauden yhteinen aloitus ammattioppilaitoksella klo 8.00. Opettajien kokous klo 10.00. Yhteinen lounas klo 11.30, sen jälkeen

Lisätiedot

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Liisa Ilonen-Teivonen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Liisa Ilonen-Teivonen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen Kokousaika torstai 27.10.2016 klo 18-19.25 Kokouspaikka Hauhon pappila Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja Mari Rantio varapuheenjohtaja Liisa Ilonen-Teivonen Tapio Innamaa Jouni Lehtonen Pirkko Nurminen

Lisätiedot

KYHALL Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen 5 :n mukaan jäsenkuntien valtuustot hyväksyvät Selänteen tilinpäätöksen.

KYHALL Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen 5 :n mukaan jäsenkuntien valtuustot hyväksyvät Selänteen tilinpäätöksen. Kuntayhtymähallitus 17 28.02.2013 Tarkastuslautakunta 28 16.05.2013 Tarkastuslautakunta 35 28.05.2013 Tilinpäätös vuodelta 2012 23/02.02.02/2013 KYHALL 28.02.2013 17 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain 2009 Ivalo 625 km Kainuu 82 634 henkilöä Oulu 181 km Helsinki 568 km SUOMUSSALMI PUOLANKA

Lisätiedot

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKI Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 19.1.2010 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 21.12.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu:

Lisätiedot

Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3

Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3 KASVATUSJOHTOKUNTA 06.02.2013 1/13 Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3 Aika: Keskiviikko 06.02.2013 klo 17.30 liite sivu 1 2 KOKOUKSEN AVAUS 2 2 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO 2013-2014 9.10.2014 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation painopisteet 2013 2016, Pirkanmaan

Lisätiedot

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä 2.6.2016 Turvakoti Pääkaupungin turvakoti ry:n turvakoti Avoinna 24 h/7 ympärivuotisesti Mahdollisuus hakeutua itse

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN SEUTERVEYSKESKU ESITYSLISTA 3/2012 PERUSTERVEYDENHUOLLON LIIKELAITOS JOHTOKUNTA Kokousaika to klo

KESKI-SUOMEN SEUTERVEYSKESKU ESITYSLISTA 3/2012 PERUSTERVEYDENHUOLLON LIIKELAITOS JOHTOKUNTA Kokousaika to klo KESKI-SUOMEN SEUTERVEYSKESKU ESITYSLISTA 3/2012 PERUSTERVEYDENHUOLLON LIIKELAITOS PÖYTÄKIRJA Kokousaika to 29.3.2012 klo 9.00 11.03 Kokouspaikka Seututerveyskeskuksen neuvotteluhuone Jäsenet x Esko Koliseva

Lisätiedot

LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Lohjan seurakuntayhtymän yhteisessä kirkkovaltuustossa 18.12.2012. Hyväksytty Vihdin seurakunnan kirkkovaltuustossa 13.12.2012.

Lisätiedot

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Paikka Akaasian Ikaalisten toimipiste, Vanha Tampereentie 18-20

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Paikka Akaasian Ikaalisten toimipiste, Vanha Tampereentie 18-20 SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2016 1 Työterveys Akaasian johtokunta Aika 04.10.2016 klo 17:00-18:30 Paikka Akaasian Ikaalisten toimipiste, Vanha Tampereentie 18-20 Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 18 Kokouksen

Lisätiedot

92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö alkaen. Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö

92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö alkaen. Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 1.4.2016 alkaen 04.04.2016 Dno TRE: 1792 /00.02.00/2016 päätti Tampereen kaupunginvaltuusto on 26.11.2008 hyväksynyt Tampereen kaupungin liikelaitosten

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4 NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4 Lukkarin koulun johtokunta 23.04.2012 KÄSITELLYT ASIAT Sivu 2 4 A LUOKAN LUOKKARETKI 6 3 1B JA 2B LUOKKIEN YÖKOULU 7 4 LUKKARIN KOULUN KOULUKOHTAISET LAATUTYÖN KEHITTÄMISKOHTEET

Lisätiedot

Tuottavuusohjelman prosessi

Tuottavuusohjelman prosessi Tuottavuusohjelman prosessi Tuottavuus Panokset (I) Voimavarat Kustannukset Tuotantoprosessi Voimavarojen yhdistely Tuotos (O) Suoritteet Palvelut Menetelmät? Vaikuttavuus (E) Elämän pituuden ja/tai laadun

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 6

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 6 INSTITUUTTIA KOSKEVAT ASIAT Muita tiedotettavia asioita: ma 3.2.2014 Henkilökunnan koulutuspäivä erillisen ohjelman mukaan talousjohtaja & palkkasihteeri KVTES ajankohtaispäivässä koko päivän Seinäjoella.

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 298. Laki. rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 17 päivänä maaliskuuta 2000

SISÄLLYS. N:o 298. Laki. rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 17 päivänä maaliskuuta 2000 SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2000 Julkaistu Helsingissä 23 päivänä maaliskuuta 2000 N:o 298 308 SISÄLLYS N:o Sivu 298 Laki rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta... 795 299 Laki kunnan kiinteistöinsinööristä

Lisätiedot

RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Rauman satamaliikelaitoksen johtokunta hyväksynyt 21.5.2014 41 Voimaantulopäivä 22.5.2014 1 SATAMALIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO JA JAKAUTUMINEN TULOSALUEISIIN Satamaliikelaitoksen

Lisätiedot

Kuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi!

Kuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi! Autamme sinua ja perhettäsi! Kuljemme rinnallasi vaikutamme puolestasi [ keski-suomen ensi- ja turvakoti on voittoa tavoittelematon, yleishyödyllinen lastensuojelujärjestö. lue lisää: ksetu.fi ] On oikein

Lisätiedot

Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ

Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ VA:6/010/2014 AVUSTUKSET YLEISTÄ Kulttuuritoiminnan, nuorisotoiminnan ja liikuntatoiminnan tukemiseksi

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa

TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa Vihti-Nummela Mudo Taekwondo Seura Ry TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa Sisältö JOHTOKUNTA 2011... 3 TOIMINTA... 3 Lasten ja nuorten liikunta... 3 PALKITUT... 4 OHJAAJAT... 5 TALOUS... 5 VIERAILIJAT...

Lisätiedot

Seutukirjastoselvitys seutukirjasto 1

Seutukirjastoselvitys seutukirjasto 1 Seutukirjastoselvitys 2006 17.11.2006 seutukirjasto 1 Miksi seutukirjasto Kunta- ja palvelurakenneuudistus Opm: n kirjastostrategia 2010 KirjL 904/1998: kunta voi järjestää kirjastopalvelut kokonaan tai

Lisätiedot

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY SÄÄNNÖT 1 (5) VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Sisällysluettelo Liikelaitosten organisaatio

Lisätiedot

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le Perheille kohdennetuilla palveluilla tuetaan vanhempia tai muita huoltajia turvaamaan lasten hyvinvointi

Lisätiedot

KEURUUN KAUPUNKI TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 KAUPUNGINHALLITUS VALTUUSTO JA KAUPUNGINHALLITUS (121000)

KEURUUN KAUPUNKI TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 KAUPUNGINHALLITUS VALTUUSTO JA KAUPUNGINHALLITUS (121000) KEURUUN KAUPUNKI TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 1 VALTUUSTO JA (121000) Tulot 2 030 Menot -264 010 Toimintakate -261 980 Valtuusto (121020) Menot -79 170 Toimintakate -79 170 Kaupunginhallitus (121020)

Lisätiedot

Maakuntien tilakeskus

Maakuntien tilakeskus Maakuntien tilakeskus Esitys Kiinteistöt-teemaryhmässä Pirkanmaalla 21.12.2016 Selvityshenkilö Olavi Hiekka SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS Palvelukeskuksen taustaa Palvelukeskuksen tehtävä on tukea ja tuottaa

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/2014 Kokousaika 9:00-9:27 Kokouspaikka Satamatalo Läsnä Jäsenet Luukkainen, Hannele Kanerva, Seppo Lohi, Jyrki Oker-Blom, Jan D Rauhansalo, Sanna Riihelä, Esko Terhen-Saarinen,

Lisätiedot

Kuntalain taloutta koskevat muutokset

Kuntalain taloutta koskevat muutokset Kuntalain taloutta koskevat muutokset Kuntamarkkinat 12. 13.9.2012 Anneli Heinonen Kehittämispäällikkö Kuntalain muutos 15.6.2012/325 HE 24/2012 vp. HaVM 9/2012 vp Lähtökohta kuntalain uudistamiselle hallitusohjelmassa

Lisätiedot

Kirjastojärjestelmä. Leena Kinnunen Lapin kirjastokokous Rovaniemi

Kirjastojärjestelmä. Leena Kinnunen Lapin kirjastokokous Rovaniemi Kirjastojärjestelmä Leena Kinnunen Lapin kirjastokokous Rovaniemi 6.5.2015 Kaupalliset kirjastojärjestelmät Rovaniemen kaupunginkirjaston hankkeessa vuosina 2011-2013 selvitettiin tarjolla olevia kaupallisia

Lisätiedot

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö VIRTAIN KAUPUNKI Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 Kaupunginkanslia VIRTAIN KAUPUNKI 1 Sisällysluettelo 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET... 2 1 Johtosäännön soveltaminen...

Lisätiedot

Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus

Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus Sosiaalihuoltolain valmistelun tilanne 1.2.2012 Työryhmän tehtävä Sosiaalihuollon lainsäädännön uudistamistyöryhmän tehtävänä: selvittää sosiaalihuoltoa koskevien

Lisätiedot

Kouluyhteisön toiminnan prosessit on kuvattu Majakka mallissa ja prosessia ja sen toteutusta on selitetty kuvion alla:

Kouluyhteisön toiminnan prosessit on kuvattu Majakka mallissa ja prosessia ja sen toteutusta on selitetty kuvion alla: MAJAKKA MALLI Keski Uudenmaan kristillisen koulun ja päiväkodin kannatusyhdistys ry:n toimintaa ja toimintakulttuurin rakentamista varten on luotu Majakka malli, jossa kuvataan oppivan ja kehittyvän kouluyhteisön

Lisätiedot

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. 3 08 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN NUORISOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä marraskuun 27 p:nä 2002 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin

Lisätiedot

PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA

PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA Perheterapeuttityöpari sairaanhoitaja Sinikka Mononen ja sairaanhoitaja Mikko Raudaskoski sairaanhoitaja Miia Pieviläinen

Lisätiedot

Sisäisten auditointien toteuttaminen L A A T U T Y Ö

Sisäisten auditointien toteuttaminen L A A T U T Y Ö 1(5) L A A T U T Y Ö 16.1.9 SUUNNITELMA n sisäiset auditoinnit toteutetaan tiedekunta ja erillislaitostasolla samaan tapaan kuin ensimmäisellä kierroksella 2008, mutta kevennetyllä mallilla. Pääauditoijina

Lisätiedot

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä

Lisätiedot

Yhteisten palvelujen ohjauksen uudistaminen. Annu Jauhiainen

Yhteisten palvelujen ohjauksen uudistaminen. Annu Jauhiainen Yhteisten palvelujen ohjauksen uudistaminen Annu Jauhiainen Kirjastojen yhteiset palvelut Kansalliskirjasto Kirjastoverkkopalvelut Johtaminen Talous Viestintä Koulutus Tieteellisten kirjastojen yhteistilasto

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa

Lisätiedot

POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS 1.1.2009

POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS 1.1.2009 1(9) POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS 1.1.2009 1. LUKU KUNTAYHTYMÄ 1 Nimi ja kotipaikka Kuntayhtymän nimi on Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä ja sen kotipaikka on Joensuun kaupunki.

Lisätiedot

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE 1. PALOKUNTANAISTYÖ Palokuntanaistyö on palokunnissa tehtävää harrastustoimintaa. Palokuntanaisosasto on palokunnan jäsenistä muodostettu alajaosto

Lisätiedot

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL 33 13101 HÄMEENLINNA 09.11.2015

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL 33 13101 HÄMEENLINNA 09.11.2015 HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2016_ 1.Yleistä Vuoden 2016 tärkeimpinä toiminnallisina asioina on saada eri jaokset toimimaan itsenäisesti, järjestää hyviä kilpailuja,

Lisätiedot

Suomen turvallisuuskehityksestä ja sen vaikutuksista matkailuun. Keskiyön Savotta Kansliapäällikkö Ritva Viljanen Sisäasiainministeriö

Suomen turvallisuuskehityksestä ja sen vaikutuksista matkailuun. Keskiyön Savotta Kansliapäällikkö Ritva Viljanen Sisäasiainministeriö Suomen turvallisuuskehityksestä ja sen vaikutuksista matkailuun Keskiyön Savotta 20.6.2011 Kansliapäällikkö Ritva Viljanen Sisäasiainministeriö 30.6.2011 Sisäasiainministeriön tulevaisuuskatsaus sisältää

Lisätiedot

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 Kokousaika klo 18.00 19.55 Kokouspaikka Keskusseurakuntatalon 3. krs kokoushuone, Rauhankatu 14 Läsnä Hannu Fagerlund Jonni Levaniemi Leena Murtonen Paula Paavola

Lisätiedot

Sosiaalinen arviointi Louhelassa. Synnöve Sternberg 2016

Sosiaalinen arviointi Louhelassa. Synnöve Sternberg 2016 Sosiaalinen arviointi Louhelassa Synnöve Sternberg 2016 Mistä lähdimme Louhela oli mukana Näky-hankkeissa 2008-2014, joissa lähdettiin liikkeelle sosiaalisen tilinpidon menetelmästä ja päästiin sosiaaliseen

Lisätiedot

LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2014 1

LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2014 1 LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2014 1 Valkon kansalaisopiston johtokunta AIKA 27.08.2014 klo 17:30-18:45 PAIKKA Myllyharjun koulu LÄSNÄ Haverinen Katri puheenjohtaja Björkman-Nystén Nina varapuheenjohtaja

Lisätiedot

1. Toiminnan perusteita

1. Toiminnan perusteita 1. Toiminnan perusteita SuunnistavaUusimaary(SU)toimiitoimintasäännöissä22.12.1995määritettyjenohjeiden mukaisesti. Missio,tehtävä,miksiyhdistysonolemassa,on: SuunnistavaUusimaary:ntarkoituksenaon toimiasuunnistusharrastuksenherättämiseksi,ylläpitämiseksijakehittämiseksijatoimia

Lisätiedot

4. Kokouksen työjärjestys Kokouksen työjfi estys hyvåiksyttiin esitetyssä muodossa.

4. Kokouksen työjärjestys Kokouksen työjfi estys hyvåiksyttiin esitetyssä muodossa. Jylhän Sukuseura Pöytäkirja (tlz) Aihe: Sukukokous Aika 25.7.2015 klo 15.00-16.28 Paikka Finlaysonin Palatsi, Tampere Läsnä 26 sukuseuran jäsentä (liite 1) 1. Kokouksen avaus Sukuseuran puheenjohtaja Jarmo

Lisätiedot

SIILINJÄRVEN KUNTA VESIHUOLTOLAITOS

SIILINJÄRVEN KUNTA VESIHUOLTOLAITOS SIILINJÄRVEN KUNTA VESIHUOLTOLAITOS TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 Sisältö 1 HALLINTO... 1 2 VESIHUOLTOLAITOKSEN TUOTTAMAT PALVELUT... 1 2.1 Talousvesi... 1 2.2 Jätevesi... 1 3 VEDEN KULUTUS JA MYYNTI...

Lisätiedot

Ajankohtaista yhteisestä asiakaspalvelusta

Ajankohtaista yhteisestä asiakaspalvelusta Ajankohtaista yhteisestä asiakaspalvelusta - HE-luonnoksen keskeinen sisältö ja yhteisten asiakaspalvelupisteiden toimintamalli Kunta- ja aluehallinto-osasto Yhteiset asiakaspalvelupisteet Kokonaismäärä

Lisätiedot

Miten johdan muutosta? SUOMEN KANSALLISOOPPERA JA BALETTI PÄIVI KÄRKKÄINEN

Miten johdan muutosta? SUOMEN KANSALLISOOPPERA JA BALETTI PÄIVI KÄRKKÄINEN Miten johdan muutosta? 6.6.2016 SUOMEN KANSALLISOOPPERA JA BALETTI PÄIVI KÄRKKÄINEN Luovien ja intohimoisten ihmisten johtaminen = Ihmisten johtaminen Suomen kansallisooppera ja -baletti Merkittävä kulttuurialan

Lisätiedot

Opetus ja tutkimusneuvosto Tuula Tolppi Kokous 1/06

Opetus ja tutkimusneuvosto Tuula Tolppi Kokous 1/06 1 341 3236 Läsnä + (pj) 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Lapin yliopiston johtosäännön 33 :n 2 momentin mukaan kutsu hallintoelimen kokoukseen on lähetettävä viimeistään kolme arkipäivää ennen

Lisätiedot

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto Oppilashuolto on oppilaiden fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta hyvinvoinnista huolehtimista. Oppilashuolto kuuluu kaikille kouluyhteisössä

Lisätiedot

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA UIMALIITON VALMENTAJA- JA OHJAAJAFOORUMI, 20.9.2015, HYVINKÄÄ OUTI AARRESOLA TUTKIJA, KIHU TÄNÄÄN KÄSITTELEMME: LAATU, MITÄ JA MIKSI LAATUTYÖKALUT SEURATOIMINNASSA

Lisätiedot

Vuosikokous henkilöä, osanottajalista liitteenä, katso liite 1 (Mauno Mynttisen nimi puuttuu listalta).

Vuosikokous henkilöä, osanottajalista liitteenä, katso liite 1 (Mauno Mynttisen nimi puuttuu listalta). Mäntsälän Kennel ja Metsästysseura Ry Vuosikokous 2013 25.2.2013 Paikka: Ampumarata Paviljonki Aika: 25.2.2013 klo 18.00 Läsnä: 64 henkilöä, osanottajalista liitteenä, katso liite 1 (Mauno Mynttisen nimi

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Kaupunginhallitus Sj/ Helsingin kaupunki Esityslista 8/2016 1 (5) historia Kaupunginvaltuusto 17.02.2016 37 Kaupunginvaltuusto päätti kaupunginhallituksen ehdotuksen mukaisesti muuttaa suomenkielisen työväenopiston johtosäännön

Lisätiedot

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015 VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015 Hyväksytty 26.11.2015 LIITTEET 1. Yhteystietoluettelo 2. Vanhusneuvoston esite TARKOITUS Vanhusneuvoston

Lisätiedot

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös Turun Seudun Pool ry Tilinpäätös 1.6.2015 31.5.2016 Sisällys Sisällysluettelo...2 Toimintakertomus...3 Vuosikertomus...5 Taseet...7 Tilinpäätöksen allekirjoitukset...8 Toimintakertomus 2015-2016 YLEISTÄ

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.

Lisätiedot

Talouden ja rahoitusmarkkinoiden näkymiä

Talouden ja rahoitusmarkkinoiden näkymiä Talouden ja rahoitusmarkkinoiden näkymiä Ylä-Savon kauppakamariosasto 16.5.2011 Pentti Hakkarainen Johtokunnan varapuheenjohtaja Suomen Pankki Maailmantaloudessa piristymisen merkkejä 60 Teollisuuden ostopäällikköindeksi,

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1 NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1 Nummenpään koulun johtokunta 27.04.2016 KÄSITELLYT ASIAT Sivu 1 NUMMENPÄÄN KOULUN TYÖSUUNNITELMAN TÄYDENTÄMINEN/KOULURETKI SUOMENLINNAAN 2 NUMMENPÄÄN KOULUN TYÖSUUNNITELMAN

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Ajankohtaiskatsaus. Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari

Ajankohtaiskatsaus. Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Ajankohtaiskatsaus Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari 26.11.2013 Organisaatio 1.1.2013 15 jäsenkuntaa Yhtymävaltuusto Yhtymähallitus Tarkastuslautakunta Johtoryhmä Sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

Tasa-arvosuunnittelu hallintokunnan näkökulmasta. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Helsingin nuorisoasiainkeskuksessa

Tasa-arvosuunnittelu hallintokunnan näkökulmasta. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Helsingin nuorisoasiainkeskuksessa Tasa-arvosuunnittelu hallintokunnan näkökulmasta Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Helsingin nuorisoasiainkeskuksessa Nuorisoasiainkeskus monenlaista toimintaa nuorille Helsingissä Noin 90 nuorisotaloa

Lisätiedot

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso Verkosto: Hankasalmi Joutsa Jyväskylä Jämsä Kannonkoski Karstula Keuruu Kinnula

Lisätiedot

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu 2010 Ylemmät yhdessä enemmän Sisällysluettelo I Työelämän muutosturvallisuuden ja työssä jaksamisen vahvistaminen... 3 1.1 Koko

Lisätiedot

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL 33 13101 HÄMEENLINNA 04.11.2013

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL 33 13101 HÄMEENLINNA 04.11.2013 HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1.Yleistä Vuoden 2014 tärkeimpinä toiminnallisina asioina on saada eri jaokset toimimaan itsenäisesti, kultahippufinaalin onnistunut

Lisätiedot

Avaimet käytännön työlle

Avaimet käytännön työlle Asianhallinnan viitearkkitehtuuri Avaimet käytännön työlle 9.3.2016 Eira Isoniemi asianhallintapäällikkö Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Asianhallinta Asianhallinta tarkoittaa organisaation toimintaprosesseihin

Lisätiedot

Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja

Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Komission esitykset tulevan rakennerahastokauden osalta

Lisätiedot

9.11. Edustajiston juhlakokous ja TYYn vuosijuhlat (juhlallisuudet alkavat klo 11.00 kulkueella H. G. Porthanin patsaalle)

9.11. Edustajiston juhlakokous ja TYYn vuosijuhlat (juhlallisuudet alkavat klo 11.00 kulkueella H. G. Porthanin patsaalle) Sivu 1/6 EDUSTAJISTON LOKAKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 30.10.2013 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, Ylioppilastalo A Esityslista 242 Kokouksen avaus 243 Laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Joensuun seudun hankintatoimen strategia

Joensuun seudun hankintatoimen strategia Joensuun seudun hankintatoimen strategia Page 1 Visio Vuonna 2015 Joensuun seudun hankintatoimi on edistyksellisten ja kilpailukykyisten hankintapalveluiden tarjoaja ja aluekehityksellisesti merkittävä

Lisätiedot

YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20

YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20 KUNTAJAKOSELVITYKSEN YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20 Seuraavat yleisötilaisuudet 14.11. klo 18.00 ja 18.12. klo 18.00 Seuraa ja anna palautetta www.jyvaskylanseutu.fi/kuntajako Materiaalia lisätään koko ajan

Lisätiedot

LIEKSAN JA NURMEKSEN KAUPUNGIT 1 (6) Lieksan ja Nurmeksen tekninen virasto Tekninen lautakunta

LIEKSAN JA NURMEKSEN KAUPUNGIT 1 (6) Lieksan ja Nurmeksen tekninen virasto Tekninen lautakunta LIEKSAN JA NURMEKSEN KAUPUNGIT 1 (6) Lieksan ja Nurmeksen tekninen virasto Tekninen lautakunta 1.2.2012 TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Lieksan ja Nurmeksen teknisen viraston tehtävät ja organisaatio 2 Tekninen johtaja

Lisätiedot

*** TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ 0, ,92 70 PERUSTERVEYDENHUOLTO

*** TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ 0, ,92 70 PERUSTERVEYDENHUOLTO Itä-Savon shp/11.11.2016 Talousarvio Vuoden alusta Toteutuma-arvio YLI / ALI muutettu 2016 tammi-syyskuu syyskuun mukaan 2016 60 ERIKOISSAIRAANHOITO Talousarvion ylityksessä/alituksessa huomioidaan vain

Lisätiedot

NOKIAN TALVIRENKAAT 1.6.2012

NOKIAN TALVIRENKAAT 1.6.2012 Nokian Hakkapeliitta 7 (nastarenkaat) 155/80 R 13 79 T Nokian Hakkapeliitta 7 111 136,53 TS31828 175/70 R 13 82 T Nokian Hakkapeliitta 7 111 136,53 TS31683 155/70 R 14 77 T Nokian Hakkapeliitta 7 125 153,75

Lisätiedot

Viranomainen Kokouspäivämäärä Sivu VEHMAAN KUNTA Vehmaan kirjasto-kulttuurilautakunta

Viranomainen Kokouspäivämäärä Sivu VEHMAAN KUNTA Vehmaan kirjasto-kulttuurilautakunta KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Kirj-kulttltk 17 KunL:n 58 :n 2 mom. mukaan lautakunta on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä ja kokouskutsu on saapunut

Lisätiedot

Suomen ja Itä-Suomen kasvun mahdollisuudet globaalissa ympäristössä

Suomen ja Itä-Suomen kasvun mahdollisuudet globaalissa ympäristössä Suomen ja Itä-Suomen kasvun mahdollisuudet globaalissa ympäristössä Itä-Suomen huippukokous 30.8.2010 Johtokunnan varapuheenjohtaja Pentti Hakkarainen 1 Suomen ja Itä-Suomen hyvinvointi Myyntiä muualle;

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n säännöt Hyväksytty piirin kokouksessa 19.10.2015. PRH hyväksynyt 8.12.2015.

Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n säännöt Hyväksytty piirin kokouksessa 19.10.2015. PRH hyväksynyt 8.12.2015. Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n säännöt Hyväksytty piirin kokouksessa 19.10.2015. PRH hyväksynyt 8.12.2015. 1. Nimi, kotipaikka ja kieli Yhdistyksen nimi on Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry. Sen kotipaikka

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman Sivu 1/6 Pöytäkirja Aika: 21. elokuuta 2014 klo 9.15 Paikka: Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Turku-sali, Yo-talo A, Rehtorinpellonkatu 4 Turku Jussi Nieminen, puheenjohtaja Virva Viljanen, varapuheenjohtaja

Lisätiedot

HALLINTOJOHTAJAN TEHTÄVÄN HAKIJAT. Luottamustehtävät. NIMI Koulutus Kielitaito Työkokemus Yliopistokokemusta. Yrityselämäkokemusta

HALLINTOJOHTAJAN TEHTÄVÄN HAKIJAT. Luottamustehtävät. NIMI Koulutus Kielitaito Työkokemus Yliopistokokemusta. Yrityselämäkokemusta HALLINTOJOHTAJAN TEHTÄVÄN HAKIJAT NIMI Koulutus Kielitaito Työkokemus Yliopistokokemusta Yrityselämäkokemusta Luottamustehtävät Eversti Jukka Ahlberg *1964 - upseeri - lennonopettaja - kapteenikurssi -

Lisätiedot