!!!!!! Toimintakertomus Keski&'Suomen'ensi&'ja' turvakoti'ry' ' ''''''

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "!!!!!! Toimintakertomus20131. Keski&'Suomen'ensi&'ja' turvakoti'ry' ' ''''''"

Transkriptio

1 !!!!!! Toimintakertomus20131 Keski&Suomenensi&ja turvakotiry

2 1 1.#YLEISTÄ# Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonyksivaltakunnallisenEnsi&jaturvakotienliiton29:stäjäsen& yhdistyksestä.yhdistyksentarkoituksenaonturvatalapsenoikeussuotuisiinkasvuolosuhteisiin,tukea vanhemmuuttajaperheenjäsentenkeskinäistävuorovaikutusta,ennaltaehkäistäperheväkivaltaasekä auttaajahoitaaväkivallastakärsiviäjakriisitilanteissaoleviaperheitäjaperheenjäseniä.tehtäväänsä yhdistystoteuttaatyöskentelemälläammatillisenjavapaaehtoistyönmenetelminlastenjalapsiperheiden kanssasekäkansalaisjärjestönätiedottamallajavaikuttamallaerityisestiheikoimmassaasemassaolevien lastenjaheidänperheidensäasemaanyhteiskunnallisessapäätöksenteossa. Ensi&jaturvakotiyhdistyksentoiminnanperustanaonlapsenoikeusturvalliseenkasvuun,kehitykseenja vuorovaikutukseen.varhaisenvuorovaikutuksenperiaateläpäiseejayhdistääkaikkitoiminnot ympärivuorokautisestahoidostaavopalveluihinjayhdistyksenkaikkeatyötäkehitetäänjaarvioidaan vauvan/lapsenjavanhemmanvuoro&vaikutuksennäkökulmasta. Toiminnankeskeisiäperiaatteitaovat: lapsennäkökulmajalastensuojelu perhekeskeisyys vanhemmuustyö Toimintaammeohjaavatarvotovat:turvallisuus,kunnioittaminen,asiakkaanosallisuusjaluotettavuus. Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonkansalaisjärjestö,jossaylintäpäätäntävaltaakäyttääsenjäsenistön valitsemajohtokunta.yhdistystuottaalastensuojelupalveluita,joitakehitetäänasiakkaidentarpeista lähtienyhteistyössäkuntienkanssa.kertomusvuonnayhdistyksenerityömuodoissaoliasiakkaita30:stäeri kunnasta,joitaolivat:joutsa,jyväskylä,jämsä,kangasniemi,kannonkoski,kinnula,kittilä,kuhmoinen, Kuopio,Lapinlahti,Lappeenranta,Laukaa,Mikkeli,Multia,Muurame,Mäntsälä,Oulu,Perho,Petäjävesi, Pieksämäki,Salo,Seinäjoki,Suonenjoki,Tampere,Toivakka,Uurainen,Vantaa,Varkaus,Ylöjärvija Äänekoski. Meneilläänolevatkuntauudistusjasosiaali&jaterveydenhuollonpalvelurakenneuudistussekäkuntien tiukkataloudellinentilanneosuvatajankohtaan,jolloinkustannustenmerkityspalvelujenhankinnassa korostuu.samanaikaisestipalveluntarjoajienmääräonollutkasvussa,kunmyössosiaali&jaterveyden& huollonalallayritystoimintalisääntyy.kilpailutusjatarjoustentekeminenedellyttävätuudenlaista osaamistajakykyäkuvataomiapalveluitajaniidenvaikutuksia.toimintaympäristönmuutoksettulevat vaikuttamaanyhdistyksentuottamiinpalveluihinjasitenmyösyhdistyksenrakenteisiin.ajankohtaisiin haasteisiinvastatakseenyhdistyksessätarvitaanuudenlaistaajattelua,osaamistajaerityömuotojen kehittämistä. NäihinhaasteisiinhaetaanosaltaanvahvistustaEnsi&jaturvakotienliiton,Keski&Suomenensi&jaturvakoti& yhdistyksenjaneljänmuunyhdistyksenkytkin&hankkeessa,jotahaettiintekes:ltä.hankkeentavoitteenaon vahvistaaarvoiltaanjärjestölähtöisenjayleishyödyllisenyhdistyksentoimintaakansalaisjärjestönä,joka kuitenkintuottaakilpailukykyisiäpalveluitayritystenrinnalla.tavoitteentoteuttamiseksiyhdistyksessä tarvitaanpalvelujentuotteistamistasekäliiketoimintaosaamisenjapalveluidenmarkkinoinninkehittämistä. Virallinenpäätöshankkeenhyväksymisestäjäivuoden2014puolelle,muttalupauksiahankkeentoteutu& misestasaatiinvuoden2013loppupuolella. YhteistyössämainostoimistoRohkeanRuusunkanssakäynnistyiyhdistyksenmarkkinointistrategianja uusienweb&sivujentekeminenloppuvuodesta.kaksipäiväiseentyöpajaanosallistuiedustajajokaisesta työmuodosta,johtoryhmäsekäpuheenjohtaja.strategiajaweb&sivutvalmistuvatvuoden2014alku& puolella.laatukäsikirjanpäivitystävartenperustettiinyhdistykseenlaatutyöryhmä,jossaonedustettuna kaikkityömuodot.päivitysvalmistuukevään2014aikana.

3 2 Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssätoimiikaksiympärivuorokautistayksikköä,ensikotijaturvakoti. Molemmissayksiköissätoteutetaanmyösvanhemmuudentuki&jaarviointijaksoja.Vuonna2013muita työmuotojaolivat:perhetyö,ammatillinentukihenkilötoiminta,tapaamispaikka,babybluessekäkriisistä selviytymisentukijaavopalveluyksikköaino.neljäviimeksimainittuatoimivatkokonaantaiosittainray:n tuella.perhetyö,babybluesjatapaamispaikkatoimivatomanaavoyksikkönään.vuoden2014ray:nak& avustusten,joitaovattapaamispaikkajababyblues,osaltaavustustahaettiinyhtenäkokonaisuutena, järjestölähtöisenäavopalveluna.osanauudistustaolimyösse,ettäbabyblues&rahoitustahaettiinnytensi kertaasuoraanray:ltäeikäensi&jaturvakotienliitonkauttakutenaikaisemmin. Kulunutvuosiolihiljaisempisekäensikodinettäperhetyönkohdalla.Syksynaikanayhdistyksessäkäytiin yhteistoimintaneuvottelut,joissaneuvoteltiinyksiköidentuotannollistaloudellisestatilanteestajatyön riittävyydestä.neuvotteluntavoitteenaolimyöskäynnistääkokohenkilöstönkanssayhteinenpohdinta säästöjen,uusientyömuotojenjatoimintakäytäntöjenkehittämiseksi.työskentelyätullaanjatkamaan edelleen.neuvottelutuloksenapäädyttiinyhdenosa&aikaisentyöntekijäntyösuhteenpäättämiseen. Eläkkeellejääneenperhetyöntekijäntoimenosaltaseurataan,edellyttääköperhetyöntilanneuudentyön& tekijänpalkkaamista.lomautuksiltavältyttiintarjoamallatyötämuistayksiköistä. Loppuvuosinäyttijovaloisammaltasekäperhetyönettäensikodinasiakasmääriensuhteen.Perhetyön osaltajyväskylänkaupunkipäättikäyttääsopimuksenmukaisestiyhdenoptiovuodenjauusikilpailutus perhetyönosaltakäydäänvuoden2014aikana.mahdollisuuttaostaayhdistyksenperhetyötäkäytti Jyväskylänlisäksiyksimuukunta. Suomenhallitusjulkaisirakennepoliittisenohjelmansa30.marraskuuta2013.Koviensäästötavoitteiden ohessaohjelmassaolipäätösturvakotitoiminnanrahoituksensiirtymisestävaltiollevuoden2015alusta alkaen.päätöksentaustallaolivatsekäeu:nhuomautuksetsuomelleturvakotipaikkojenvähäisyydestä suosituksiinnähdenettäistanbulinnaisiinkohdistuvanväkivallanehkäisynsopimus,jonkasuomikinhaluaa ratifioida.budjettilainkirjoittaminenstm:ssäaloitettiinhetivuodenvaihteenjälkeenjamaaliskuussa2014 onodotettavissatietoapäätöksenvaikutuksistaturvakotitoiminnalleyhdistyksissäjayleisesti.käytännön toteutusselviäävuoden2014aikana.jokatapauksessaperheväkivaltaakokeneidenkansalaistenasema tuleepäätöksenmukanaparanemaan. Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssäolikertomusvuonna327lastaperheineen.Heistäolin.puolet ympärivuorokautisessahoidossayhdentaimolempienvanhempiensakanssa.hoitoajatvaihtelivat muutamastapäivästäuseaankuukauteen.avohuollossaolevienlastenkanssatyöskennelläänjoskusjopa parikinvuotta.jotkutlapsetovatasiakkaanaerityömuodoissataiuseammankerransamassayksikössä. Meidäntehtävämmeonnähdävauvajalapsi,toimiaheidänäänenäänjatuodalapsennäkökulmaaesiin silloin,kunvanhempienosaaminentaivoimavarateivätsiihenriitä. # #1.1#Monipuolista#yhteistyötä# Järjestöttuottavatkansalaislähtöisenvapaaehtoistoiminnanrinnallamuunmuassalastensuojelupalveluita, jotkatäydentävätkunnallisiapalveluitajajoitakehitetäänyhteistyössäkuntienkanssa.onnistuakseen tässäyhteistyössäjärjestöttarvitsevattoimiviaverkostosuhteita,vuoropuhelua,sopimuksiajaluottamusta. Perusvastuuasukkaittensahyvinvoinninjaterveydenedistämisestäonkunnilla,jotkatoteuttavat tehtäväänsämyösehkäisevänjakorjaavanlastensuojelunosaltakuntien,järjestöjenjamuidenlasten, nuortenjaperheidenkanssatyöskentelevientoimijoidenyhteistyönä. Järjestöjenroolinnähdääntulevaisuudessakorostuvanentistäenemmänmm.ihmisoikeusasioissa.Olemme avain&asemassavaikuttamassatoiminta&ajatuksemmemukaisestierityisestiheikoimmassaasemassa olevienlastenjaheidänperheidensäelämään.meilläonoltavataitoatunnistaaihmistenhätäjakuvata heidänavuntarpeensa.parhaitentämäonnistuuyhteistyössäniidenihmistenkanssa,jotkaovatsaaneet avunjatuenvaikeassaelämäntilanteessaanjahaluavatjakaakokemuksensasekämeidän,jotka työskentelemmeheidänkanssaan,ettämyösmuidenkanssa.kokemusasiantuntijoidenosallistuminen

4 3 yhdistyksentoimintaankertomallaomistakokemuksistaantaitoimimallavertaistukityössäonkintärkeäosa yhdistyksenvapaaehtoistoimintaa. Raha&automaattiyhdistysmahdollistaauseidentyömuotojentoiminnanKeski&Suomenensi&jaturvakoti ry:ssä.ray&avustustenmääräyhdistyksentalousarviostaonvähentynytviimeistenvuosienaikanaollen vuonna2013enääallekolmasosankokonaistalousarviosta.yhdistykselleeimyönnettyuusiahanke& rahoituksiavuoden2013haussa.yhdistyksentoiminnanjatkuminenmonipuolisenaonsuureltaosin riippuvainenray:stäjasenlinjauksistajayhdistysonkinedelleenvoinuttäydentääpalvelujaanraha& automaattiyhdistyksentuenturvin. Keski&Suomenensi&jaturvakotirypyrkiiomallatoiminnallaantukemaanvaikeissajaturvattomissaoloissa eläviälapsiajalapsiperheitä.tehtäväänsäyhdistystoteuttaaeriyksiköissätehtävälläyksilölliselläasiakas& työllä.yhdistyksentyöntekijättekevätvaikuttamistyötäomallaerityisosaamisenalueellaanyhdistyksen toiminta&ajatuksenmukaisestilähinnäperhe&jalähisuhdeväkivaltaan,varhaisenvuoro&vaikutuksen,perhe& työnjanaistenpäihteidenkäyttöönliittyvissäkysymyksissä. Osanayhdistyksenyhteistyö&javaikuttamistoimintaaonosallistuminenerilaisiinyhteistyöfoorumeihinja työryhmiin.tällaisiatyöryhmiäolivatvuonna2013mm.ensi&jaturvakotienliitonlaatuhankkeet, työkokoukset,koulutuksetjatyöryhmät,kutenkansalaistoiminnan&jakotiintehtäväntyöntoimikuntaja Pidäkiinni &hoitojärjestelmänohjausryhmäsekä2014alkavaensi&jaturvakotienliitonict&talous& hallinnonhankkeenprojektityöryhmä. Jyväskylänkaupunkionyhdistyksensuurinpalveluidenkäyttäjäjasitenmyösmerkittäväyhteistyö& kumppani.toiminnansuuntaviivoistajakehittämistarpeistakeskustellaansäännöllisestikaupungin lastensuojelunkanssa.yhteistyötapaamisiajärjestettiinmm.kriisikeskusmobilenjasovatek&säätiön henkilöstönkanssa.johtoryhmänjäseniäolimukanamm.: &lastensuojelunedunvalvonnanvaltakunnallinenkoordinaatioryhmä &lastensuojelunedunvalvojienvertaisryhmä &Keski&Suomenperheväkivaltafoorumi &Hal&hoitoketjunyhteistyöverkosto &MARAK&työryhmä(moniammatillinenriskienarviointityöryhmä) &Mielenterveystoimijoidenverkosto &KSSHP:nlähisuhdeväkivallankansallinenosaamiskeskushanke,ohjausryhmä &Läheltätueksi hanke(pelastakaalapsetry)ohjausryhmä &Keski&Suomenlastensuojelutyöryhmä 2.#TOIMINTAEDELLYTYKSET# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nsääntömääräinenvuosikokouspidettiin Kokouksenpuheen& johtajanatoimimerjanärhi.vuosikokouksessaoliläsnä11yhdistyksenjäsentä.yhteisöjäsenistäedustet& tuinaolivatjyväskyläntyöväenyhdistys,kuokkalansosialidemokraatitry,vaajakoskentyöväen&yhdistysja ÄänekoskenSosialidemokraattinenyhdistys.Kokouksessakäsiteltiinsääntömääräisetasiat.Johtokuntaan valittiinerovuoroistenjäsentenlisäksikolmeuuttajäsentäkahdenjääviyssyistäeronneenjayhdenedes& menneenjohtokunnanjäsenentilalle.puheenjohtajaksivalittiinedelleenmerjanärhi.ylimääräinenvuosi& kokous,jossakäsiteltiinyhdistyksensääntömuutosesitys,pidettiin #Johtokunta# PuheenjohtajajavarapuheenjohtajaosallistuivatyhdistyksenedustajinaEnsi&jaturvakotienliitonliitto& kokoukseen.puheenjohtajajatoiminnanjohtajaosallistuivatsostenneuvottelupäivilleseinäjoella14.&15.8. Puheenjohtajaolimyösaktiivisestimukanayhdistyksenmarkkinointistrategiatyöskentelyssä.Yhdistyksen edustajanaliittohallituksessajatkaaedelleenriittamäkinen.

5 4 Johtokuntakokoontui alkaneellakaudellatähänpäivämääräänmennessäyhteensäseitsemän kertaa,minkälisäksipidettiinyksisähköpostikokous.johtokuntapitimyöskehittämispäivän,jossakäytiin läpiyhdistystenjohtokunnanrooliaensi&jaturvakotienliitonjärjestöpäällikkökatariinasuomunesityksen perusteella.johtoryhmänjajohtokunnanyhteisessäsuunnittelupäivässäkäytiinläpiyksiköidentilannettaja seuraavanvuodentoimintasuunnitelmansisältöä. Johtokunnantyöskentelykertomusvuonnaoliaktiivistajajohtokuntapaneutuitehtäväänsätarmokkaasti yhdistyksentoiminnanturvaamiseksijatavoitteidensaavuttamiseksi.johtokunnanjäsentenmonipuolinen osaaminenjakokemusauttoivatmonissaerilaisissakysymyksissäjatilanteissa,joitakertomusvuonnaoli yhdistyksessä.haasteelliseksivuodentekierityisestiyhdistyksenheikentynyttaloudellinentilanne,minkä vuoksijouduttiinyhdistyksessäkäymäänyhteistoimintaneuvottelut. Yhdistyksenpäätöksentekojärjestelmäpäivitettiinjahyväksyttiinjohtokunnassakesäkuussa2013. Johtokunta#kaudella# E# ###################Johtokunta#kaudella# # # # Närhi,Merja,pj8/9 Närhi,Merja,pj.7/7 Viikari,Tarja,vpj7/9 Viikari,Tarjavpj.6/7 Hakulinen,Sari7/9 Front,Raili6/7 Kainulainen,Pirjo4/9 Hellman,Janne3/7 Keränen,Saara4/9 Jääskeläinen,Minna5/7 Kruus,Aila6/9 Kruus,Aila6/7 Hellman,Janne5/9 Martikainen,Katri4/7 Leinonen,Ansa3/9 Siitari,Heljä5/7 Turunen,Leo7/9 Vainio&Pernu,Laura6/7 Örnmark,Maija4/9 Turunen,Leo7/7 Örnmark,Maija3/7 2.2#Johtoryhmä# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:njohtoryhmänkokoonpanojatehtävätonmääriteltyyhdistyksen päätöksentekojärjestelmässä,jokapäivitettiinvuoden2013aikana.päätöksentekojärjestelmänmukaan johtoryhmäänkuuluvattoiminnanjohtaja,yksiköidenesimiehetjatalouspäällikkö.johtoryhmäntehtävänä ontukeatoiminnanjohtajaayhdistyksenjohtamisessajaosallistuajohtokunnalleesiteltävienasioiden valmisteluunsekätehdäpäätöksiäyhdistyksenasioissatoiminnanjohtajanvaltuuksin. Johtoryhmänkokoonpanomuuttuiuudenpäätöksentekojärjestelmänmyötäsiten,ettävastaavatohjaajat jäivätpoisjohtoryhmästä.osaesimiehistäonsuhteellisenuusiayhdistyksessäjajohtoryhmässä,mikäon heijastunuttyöskentelyyn.johtoryhmäkokoontuikertomusvuonna11kertaa,minkälisäksipidettiinkaksi omaajayksijohtokunnanjajohtoryhmänyhteinensuunnittelupäivä. 2.3#Kuukausikokous# Kuukausikokousonosayhdistyksenvirallistapäätöksentekojärjestelmää.Sentarkoituksenaontoimia yhdistyksentyöntekijöidenyhteisenäkeskustelufooruminajavarmistaatyöntekijöidenkuulluksituleminen. Kuukausikokouksessatuleeollaedustuskaikistatyömuodoistajaesityslistakootaaneriyksiköidentuomien asioidenpohjalta. Kuukausikokouksiapidettiinkuluneenvuodenaikana10kertaa.Varsinaisenkuukausikokouksenjälkeen käytiinsovitustijavuorotellenvalmisteltunatiettyynteemaantaityömuotoonliittyviäkysymyksiäyhdessä. UllajaAhvojaPetkaHietanenesittivätyhdistyksentyöntekijöidentyöhyvinvointiajaosallisuuttakoskeneen opinnäytetyönsäkuukausikokouksenyhteydessä

6 5 #2.4#Työsuojelutoiminta# Työsuojelutoiminnantarkoituksenaonparantaatyöympäristöäjatyöolojatyöntekijöidentyökyvyn turvaamiseksijaylläpitämiseksisekäpoistaatyöolojenhaittoja.työsuojelunyhteiselimenätoimii työsuojelutoimikunta,jossaonedustajateriyksiköistä.työsuojeluvaltuutetunvaalipidettiinmarraskuussa 2012.Työsuojelutoimikuntaanvuosille2013&2014valittiinseuraavathenkilöt: SusannaSuominen,työsuojeluvaltuutettu,turvakoti ErikaMurtomäki,varavaltuutettu,ensikoti PirjoSelin,varavaltuutettu,AvopalveluyksikköAino VelluMähönen,avoyksikkö/perhetyö Työsuojelupäällikkönätoimiitoiminnanjohtaja. Työsuojelutoimikuntakokoontuivuonna2013yhteensäneljäkertaa.Työsuojelutoimikuntatuojäsentensä välityksellätyöpaikallailmeneväthaittatekijättoimikunnantiedoksijapohtiityösuojeluunliittyviä kysymyksiä.työsuojelutoimikuntakäsitteleemm.työntekijöiltätulleetselvityksetuhka&javaaratilanteista. Kuluneenavuonnanäitäselvityksiäkirjattiinkuusikappaletta.Työturvallisuuteenliittyviäparannuksia osittainmyösnäidenselvitystenpohjaltaovatnäytöllistenovipuhelimienhankkiminenensikotiinja turvakotiinsekäturvaketjuensikotiin.osanatyösuojeluatehtiinriskikartoitus,jonkajokainentyöntekijä täyttijatulostenperusteellaeriyksikötarvioivattarvittavattoimenpiteet. Lakisääteinenensiapukoulutuspidettiinkaikilletyöntekijöillesyyskuussajapoliisinpitämäturvallisuus& koulutusniinikäänkaikilletyöntekijöillepidettiinmarras&jajoulukuussa. 2.5#Jäsenistö#ja#kansalaisjärjestötoiminta# Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistykseenkuuluuyhteensä14yhteisöjäsentäja113henkilöjäsentä. Yhdistyksenvuosikokousvahvistijäsenmaksuksivuodelle2013edelleen15 /vuosihenkilöjäseniltäja40 / vuosiyhteisöjäseniltä.yhdistyksentoimintaavoitukeamyöskannatusmaksulla. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksensyntyjajuuretovatvahvastikansalaisjärjestötoiminnassa. Kansalaistoimintaonollutosayhdistyksentoimintaasilloinkin,kunammatillistuminenjapalvelutoiminta ovatnousseetensisijaisiksi.kutenmuissakinpalvelujatuottavissajärjestöissä,myösensi&jaturvakoti& yhdistyksessähaluttiinkorostaakolmannensektorintoiminnanammatillistatasoajasamallavapaaehtois& jakansalaisjärjestötoimintahiipuivähäiseksi.ajatuskansalaisjärjestötoiminnanvahvistamisestaja vapaaehtoistyöstänousiuudelleenkeskusteluunsamanaikaisestikahdestasuunnasta:yhdistykseneri työmuodoissaolevatasiakkaatesittivättoiveenvertaistuestajasamanaikaisestimonetkansalaiset ilmaisivathalunsatehdäasiakkaidenhyväksijotainkonkreettistaauttamistyötä.huomattiin,että ammatillisuusjavapaaehtoisuusvoivattoimiarinnakkaintoinentoistaantäydentäen. Raha&automaattiyhdistyksentukemanayhdistyksessätoteutetussa Osallistuvaasiakas &hankkeessa luotiinvapaaehtois&javertaistukitoiminnalleuudelleenpaikkajatapatoimiayhdistyksenrakenteissarinnan ammatillisentyönkanssa.hankkeenjälkeenyhdistykseenperustettiinkansalaistoiminnantiimi,johon kuuluutoiminnanjohtajajatyöntekijäjokaisestayksiköstä.tiimintehtävänäonkoordinoidajaorganisoida yhdistyksenvapaaehtoistoimintaasekätukeajakouluttaayhdistyksenvapaaehtoisia. Vapaaehtoisteniltojajärjestettiinn.jokatoinenkuukausi,Doula&iltojajokakuukausi.Vetäjinätoimivat kansalaistiiminjäsenetvuorotellen.vapaaehtoistoiminnanperuskoulutusjärjestettiinalkuvuodesta2013. Koulutuksentarkoituksenaolikouluttaavapaaehtoisiahaastavassaelämäntilanteessaolevienasiakkaiden tueksisekäantaaperustiedotvapaaehtoisenatoimimiseen,asiakkaankohtaamiseenjatukihenkilönä toimimiseen.koulutukseenosallistui13henkilöä.koulutuskestiyhteensä15tuntiasisältäenyhden lauantainjakolmearki&iltaa.kouluttajinatoimivatensi&jaturvakodintyöntekijät,joidenlisäksimyösid& valmentaja,työnohjaajasalmemahlakaartoolimukanayhdessäkoulutuspäivässä.

7 6 Vapaaehtoistenkoulutus&javirkistyspäiväjärjestettiin16.11jasiihenosallistui14henkeä.Myöställöin kouluttajanatoimisalmemahlakaarto.illallaohjelmassaoliteatteriesitysjyväskylänkaupunginteatterissa. Vapaaehtoisetantoivatpäivästäerittäinhyvääpalautettajatoivoivat,ettäjatkossakinolisimahdollista järjestäävastaavanlaisiapäiviä.työntekijöidenpalautevapaaehtoistentyöstäjatyöskentelystäheidän kanssaanonollutinnostavaajapositiivista. Ensi&jaturvakotienliitonvapaaehtoistenkiittämistilaisuudessaSopukankoulutuskeskuksessaSipoossaoli yhdistyksenaktiivinenvapaaehtoinen. Yhdistyksessäolikirjoillakertomusvuonnayhteensä45vapaaehtoista.Vapaaehtoisettekivätyhdistyksessä lähestuhattuntiavapaaehtoistyötävuoden2013aikana.näistäsuuriosaolidoula&toiminnassaja ensikodissa,missäoliyhteensä15vapaaehtoista.ensikodissavapaaehtoistyöntuntejakertyiyhteensänoin 240.Verrattaessaedellisiinvuosiinensikodilletulivuoden2013aikanalisäävapaaehtoisiajavapaaehtois& tunnitlisääntyivätreilusti.vapaaehtoisetovathoitaneetvauvoja,leikkineetlastenkanssajaseurustelleet aikuistenkanssa.joitainkertojavapaaehtoisetovatasioineetasiakkaankanssakaupassajakirpparilla. Ensikodinyhteisöpäivissäperjantaisinvapaaehtoisetosallistuivataamupäivänulkoiluunjalastenhoitoon iltapäivälläaikuistenkeskusteluryhmänaikana.tämäonmahdollistanutsen,ettävanhemmatovatvoineet keskittyärauhassakeskusteluunvapaaehtoistenhoitaessalapsia.asiakkaatovatsuhtautuneet vapaaehtoistyöhönmyönteisesti. AvopalveluyksikköAinossaonvuoden2013aikanaollutmukanayksiaktiivinenvapaaehtoinen kuntoutuksenpäättäneidenjatkoryhmässäjatoinenkokemusasiantuntijanaainoneriryhmissä. Lapsetovatolleettyytyväisiäjanauttineetvapaaehtoisenläsnäolostajaerilaisistaleikkihetkistä.Myösäidit ovatkokeneethyvänä,ettäsamatuttuihminenonosanaheidänlastensaelämääryhmänajan. Vapaaehtoisenvierailukokemusasiantuntijanaryhmissäherättipaljonkeskusteluajakysymyksiä,sekä rohkeuttapuhuaomistakokemuksista. Turvakodissavapaaehtoisiaonollutjonkunverranmm.hoitamassalapsiajaaikuistentukena.Vapaa& ehtoistenillanjälkeenvapaaehtoisiakävitutustumassaturvakodintoimintaanjaheovataloittamassa vapaaehtoisinaturvakodissa. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksentyömuodoissa,ensikodissajaavopalveluyksikköAinossa opiskeluunliittyväntyöharjoittelunsuorittanutsosionomiopiskelija(amk)mirvakalteinenteki lopputyönäänyhdistyksellekäyttöönvapaaehtoistenkäsikirjan,jossaonkoottunavapaaehtoistyön onnistumisenkannaltatärkeitäasioitasekävapaaehtoisilleettätyöntekijöille. YhdistyksenhenkilökuntajaasiakkaathaluavatvälittäälämpimätkiitoksetkaikilleKeski&Suomenensi&ja turvakotiry:ntoiminnassamukanaeritavallaolleitavapaaehtoisia. # 3.#HENKILÖKUNTA# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:npalveluksessaolivuonna2013yhteensä34vakituistatyöntekijää. Lukuunonlaskettutoistaiseksivoimassaolevallatyösopimuksellaolevattyöntekijät.Lisäksiyhdistyksessäon työskennellyttarvittaessasekäkuukausi&ettätuntipalkkaisiasijaisiaeripituisissatyösuhteissa. Henkilöstöstänoinpuolettekeekolmivuorotyötäjapuoletpäivätyötä.Koulutustaustaltaantyöntekijät edustavatsosiaali&taiterveysalantyöntekijöitä.työntekijöiltäedellytetäänopistotasontutkintoa.viidellä työntekijälläonylempikorkeakoulututkinto. HenkilökunnanosaamistatäydentävätEnsi&jaturvakotienliitonkoulutukset,joistavuonna2013jatkuivat 2&vuotisetVaativanvauvatyönjaväkivaltatyönprosessikoulutukset.Nämäkoulutuskokonaisuudetovat ainutlaatuisia,koskaneonsuunnattunimenomaanensikoti&jaturvakotityöhön.koulutuksiinpääsiyksi

8 7 ohjaajaensikodistajayksiturvakodista.pidäkiinni&hoitojärjestelmänprosessikoulutuksessaaloittiainosta neljäohjaajaa.koulutusonkestoltaan1,5vuotta. Henkilöstöonyhdistyksensuurinvoimavarajahenkilöstönhyvinvoinnistapyritäänhuolehtimaankaikissa tilanteissa.työhyvinvointitoimintaajärjestettiinkuluneenvuodenaikanakaksikertaa:yksikokopäivän ulkoilupäiväsekäiltapäiväretki.molemmatpäivätolivatkokoyhdistyksenyhteisiätoimintapäiviä. Toiminnanpääpainoonollutulkoilussa,retkeilyssäjavirkistävässäyhdessäolossa. Työhyvinvointiaontuettumyösmyöntämällätyöntekijöilleliikuntaseteleitä.Sairauspoissaoloissa yhdistykselläonkäytössäänvarhaisenpuuttumisenmallinmukainenkäytäntö,jossatyöntekijäjaesimies yhdessäarvioivat20sairauslomapäivänjälkeentyöskentely&olosuhteitajamuitatyössäkuormittavia tekijöitä.sairauspoissaolojenmäärässäolisuuriaerojaeriyksiköidenvälillä.sairauspoissaolojenmääräoli keskimäärin16,5päiväätyöntekijääkohti,kunsevaltakunnallisissatilastoissaonkeskimäärin10. Työterveyshuoltopäätettiinsiirtäätarjoustenperusteellavuoden2014alustaJyväskyläntyöterveysry:lle. Kattavuuspysyisamana. Ensi&jaturvakotienliittomyönsiansiomerkin10vuodenpalveluksestayhdistyksessäohjaajaHannele KaunistollejatoimistosihteeriPäiviKalikalle. 4.#TALOUS# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nrahoitusmuodostuiasiakasmaksuista(76,78%)jaRAY:navustuksista (21,42%).Loppuosayhdistyksenrahoituksestakertyimm.oppilaitostenharjoittelijakorvauksista, jäsenmaksutuotoista,korkotuotoistasekäsaaduistalahjoituksista.lahjoituksiasaatiintilikaudellayhteensä 3.833,60,minkälisäksisaatiinVappuJakobssoninsäätiöltäavustusta5.000.Tilivuonnalahjotuksia antoivatlc&wilmat,lehtisaarenkoulu,kampusdata,kulissiteatteriyhdistys,hankasalmenseurankunta, sekäuseatyksityisethenkilöt.käyttämätönosuuslahjoituksistajaavustuksistasiirrettiinseuraavalle vuodelle.saimmemyösmm.käsityöliikepikkulinnastaisoneränlankojalastensukkiavarten,jouluksi juustoseuraltajuustojasekäuseiltatahoiltalapsillejoululahjoja.useathenkilötjayhteisötovat lahjoittaneetrunsaastivillasukkiajalapasiasekämuitalastentarvikkeitayhdistyksenasiakkaidenkäyttöön. Kiitämmelämpimästikaikkialahjoituksiaantaneitatahoja. PerhetyönsopimusJyväskylänkaupunginkanssajatkui.Turvakotipäivystyksestäyhdistykselläolisopimus Jyväskylänkaupunginsekä7muunmaakunnallisensosiaalipäivystyskunnankanssa. Turvakotipäivystyssopimuskattaayhdenpäivystyspaikanturvakodissajasopimuskuntienasukkailleon pystyttyturvaamaanturvakotipaikkatarvittavissatilanteissa. Yhdistyksentalouttahoidettiinvahvistetuntoimintasuunnitelmanjatalousarvionmukaisesti.Talouden seurannassaonkiinnitettyhuomiotatarkkuuteenjanopeaanreagointiin.toiminnankulutpystyttiin kattamaantulorahoituksella,muttakirjanpidollinentulospoistojenjälkeenjäihiukantappiolliseksi. Tulorahoitusriittikuitenkinkattamaanmyös91,3%poistoista. RaymyönsivuodenlopullaEnsi&jaturvakotienliitolleinvestointiavustusta ICT&hankkeeseen,jolla luodaanliitollejamukanaolevalle11järjestölleyhtenäisetjatoimivattaloushallinnonjärjestelmät.hanke käynnistyyvuonna2014.yhdistysonliitonlisäksitoisenapilottinaohjelmientestauksessajakäyttöön otossa,jayhdistyksentalouspäällikköosallistuuhankkeenprojektiryhmäntyöskentelyyn.hankkeelta odotetaanselkeääparannustataloushallinnonjärjestelmienjatilitoimistopalvelujentoimivuuteen,sillä nykyisenyhteistyökumppaninkanssaonilmennytrunsaastiongelmiajatalouspäällikönaikaaonkin kuluneenvuodenaikanamennyterittäinpaljonvirheidenjaongelmienselvittelyynsekäohjeiden antamiseentilitoimistonuseinvaihtuvilletyöntekijöille.

9 8 # # # #######Yhdistyksen#rahoituksen#jakautuminen#(%)## Raha&automaattiyhdistyksenrahoituksenosuusoli21,42%yhdistyksenkokonaistuotoista. AvopalveluyksikköAinonavustuksestasiirrettiin7,36%käytettäväksiseuraavalletilikaudelle.Yhdistyksellä eioleollutuusiaray:ntuellatoimiviakehittämishankkeita.osanaensi&jaturvakotienliitonjaray:n rahoittamaapidäkiinni&hankettaoliavopalveluyksikköaino. MyösBabyBlues toiminnanavustuskanavoituiyhdistykselleliitonkautta.ray:nmyöntämientukien määräolivuodelle2013yhteensä euroa,jasejakautuierityömuotojenvälilleseuraavasti: Työmuoto Ray&avustus Kriisistäselviytymisentukeminen Avopalvelu&jajälkihuoltotoiminta BabyBlues toiminta AvopalveluyksikköAino Yhteensä Ympärivuorokautisessakuntoutuksessakertyiyhteensä8.648hoitovuorokautta.Vähennysedelliseen vuoteenoliyht.429vrk(9.077vrkv2012),mikävaikuttimyösoleellisestitilikaudentulokseen. Ensikotijaksojenhoitovuorokaudetedellisvuoteenverrattunavähenivätjonkunverran.Suurineroolituki&ja arviointijaksojenhoitovuorokausissa,missävähennystäoliylijopa633hoitovuorokautta.turvakodissa hoitovuorokaudetlisääntyivätjonkunverran.yönylikestäviätapaamisiakirjattiinkertomusvuodelle 21.42% 56.76% 0.44% 5.29% 9.89% 1.42% 0.23% 2.75% 1.80% RAY0avustukset% Baby%Blues%0laitosjaksot% Avopalveluyksikkö%Aino/asiakasmaksut% Perhetyön%maksut% Avohuollon%väkivaltatyön%maksut% Tapaamispaikkamaksut% Muut%tuotot,rah.tuotot,jäsenmaksut.lahjoitukset%

10 9 yhteensä20.allataulukkoympärivuorokautisenhoidonhoitopäivistäjaniidenjakautumisestaeri yksiköissä: 2500$ Ympärivuorokautiset/hoitopäivät/ 2000$ 1500$ 1000$ 500$ 0$ 1992$ 498$ 1660$ 1135$ 33$ 1581$ 555$ 139$ 30$ 0$ 35$ 7$ 0$ 13$ Allataulukkolähinnäavopalvelunkotiintehtävästäjamuustatyöstäeriyksiköidenosalta.Muutoiminta sisältäämm.verkosto&javiranomaisyhteistyötä,palavereja,asiointiaasiakkaankanssaerivirastoissajne. sekäasiakkaidenkeskustelujaensi&jaturvakodilla. 970$ Ensikoti$ Turvakoti$ Arviointijaksot$ Baby$Blues$ Yön$yli$ Atapaamiset$ Kotikäynnit/ja/muut/asiakastapaamiset/(kpl)/ N$ M$ L$ 1200$ 1000$ 800$ 600$ 499$ 1033$ 586$ 400$ 200$ 0$ 212$ 292$ 131$ 148$ 189$ 94$ 54$ Kotikäynnit$ Muut$$

11 10 5.#VAUVAE#JA##LAPSITYÖ# Yhdistyksentoiminnassalapsityöjalapsenetuovattärkeinasia.Jokainenlapsihuomioidaanyksilöllisesti päivittäin.ympärivuorokautisessahoidossatärkeääonlapsenarjessamukanaelämisellä;ulkoileminen, leikkiminen,lukeminenjarajojenasettaminenvanhempienapunajamallina.lapsenpäivärytmistäja selkeistärutiineistahuolehtiminentukevatniinlapsenkuinkriisissäolevanvanhemmanjaksamista.yhdessä arjessatekeminenjatoimiminenonjokaisenlapsenkohdallamerkittäväasiayksilötyönrinnalla. Vauvojenkanssatehtäväyksilötyöonvauvojenvuorovaikutustaitojakehittävääjaylläpitäväätyötäsekä pienenvauvannäkökulmanesilletuomista.vauvanomat,vanhemmantarpeistaerillisettarpeettehdään näkyväksi.yksilötyöskentelyvauvankanssaonmyösvauvanhyvinvoinninhavainnoimista.vauvaa hoitaessaantyöntekijätvarmistavat,ettävauvatuleehoidetuksiriittävänhyvin.työntekijäntehtäväon kaikenlaiseenkaltoinkohteluunpuuttuminenjalapsessamahdollisestinäkyvienkaltoinkohtelunmerkkien huomioiminen. Väkivaltatyössäjaarviointityöskentelyssäjatkuvanahaasteenajatavoitteenaonlapsenkertomuksen kuuleminenentistäparemmin.lastenkanssatyöskennelläänikätasonmukaisesti.toteutammeensi&ja turvakotienliitonväkivaltatyönlaatuhankkeessamääriteltyjätärkeimpiälapsenkanssatyöskentelyn menetelmiä.jokaisellaensi&jaturvakodintyöntekijälläonvalmiuskäyttäänäitäperusmenetelmiä. Keskeistäonväkivaltatilanteenkäsittelylapsenkanssajaturvallisuudenlisääminen.Väkivaltatyössäja arviointityössämenetelminäovatmm.leikki,nukkekotityöskentely,tunnetyöskentely,lapsenperhekuvaja sosiaalisenverkostonkartoitus. Työskentelyntavoitteenaonauttaalastatukemallahänenomiaselviytymiskeinojaanjatekemällälapsija hänentarpeensanäkyviksivanhemmillejamuillelapsenkannaltatärkeilleihmisille.myösaivan vauvaikäistenlastenkokemuksetjareagointiperheenilmapiiriintuodaanvanhemmillenäkyväksi. Avotyössävauva&jalapsityöonvanhemmuudentukealapsilähtöisestiarjentilanteissaperheidenkotonaja muissatoimintaympäristöissä.mm.lapsilähtöisessäpäihdekuntoutuksessavanhempaatuetaan reflektiivisentyöotteenavullatunnistamaanjaymmärtämäänvauvantunteitajatarpeita.suoran neuvonnansijaansanoitetaanyhdessävanhemmankanssa,mitävauvahaluaavanhemmilleviestittää. Vauvapidetäänäidin/vanhemmanmielessä.Samanaikaisestityöntekijäthavainnoivatvauvanhyvinvointia javarmistavatvauvanriittävänhyvähoito. Tapaamispaikkatoiminnallavarmistetaanturvallisetjalapsenedunmukaisettapaamiset.Tämä varmistetaanmm.siten,ettätapaamisiavalvoomahdollisimmanuseinsama,lapselletuttutyöntekijä. Työntekijäonvalvotuissatapaamisissaläsnäkokoajanjatuetuissatapaamisissahänkäyvarmistamassa tapaamisenturvallisensujumisen.tapaamisiinliittyvistäkäytännöistäsovitaanainalapsenkanssa.tilatja tarvikkeetonsuunniteltusiten,ettänemahdollistavateri&ikäistenlastentoiminnan.myösulkoiluja pihaleikitovatmahdollisia.työntekijätukeevanhempialapsenasioistasopimisessasekälapsen tapaajavanhemmanvanhemmuutta.tarjotaanhänellemahdollisuuttayksilötyöskentelyyn. Perhetyössätuetaanlapsiajaheidänperheitäänjaedistetäänheidänhyvinvointiaanperheidenomissa kodeissa.työskentelyvoiollaperhetyöntekijänantamaakeskusteluapuajatukeaerilaisissaarjen toiminnoissataijärjestelemällälapsellehänenhyvinvointiaantukevaatoimintaa. Ammatillisessatukihenkilötoiminnassapainopisteonperheenyhdessälapsessa.Tavoitteenaonauttaa lastavaikeassaelämäntilanteessasekäparantaahänenhyvinvointiaan.toiminnassatuetaanlapsenomia voimavarojajavuorovaikutustaitoja.lastatavataanhänenkotonaansekämuussatoimintaympäristössä.

12 11 6.#ENSIKOTI# Ensikodissatyöskennelläänperheidenkanssa,jotkatarvitsevatympärivuorokautistatukea.Ensikodissa toimiikaksiosastoa,varhaisentuenyksikkösekävanhemmuudentuenjaarvioinninyksikkö.ensikotityöstä vastaavarhaisentuenyksikkö.ensikotityöllävahvistetaanvauvanjavanhemmanvälistävuorovaikutusta, varmistetaanvauvanturvallinenhoitojatuetaanvanhemmuutta.työskentelyssähuomioidaanjokaisen vauvanerityisyysjatyöperustuulastensuojelulliseennäkökulmaan.työntekijätelävätvauvaperheenarkea perheidenrinnallaohjatenvanhempaahuomioimaanlastajavastatenyhdessävanhemmankanssavauvan tarpeisiin.jokaisellelapsellejavanhemmallenimetäänomattyöntekijät,jotkatyöskentelevät suunnitelmallisestiperheenkanssa. Ensikotiasiakkuuksientaustallaolimielenterveys&japäihdeongelmienlisäksiepävarmuuttavauvan hoidossa,parisuhdekriisejäjamuitakuormittaviaperhetilanteitasekätukiverkostojenriittämättömyyttä. Ensikotijaksojatoteutui30,yksiperheoliensikotijaksollakaksikertaatoimintavuodenaikana.Lapsia ensikotijaksollaoli34,joistatyttöjäoli23japoikia13.alle1&vuotiaitaoli22,joista8tuliensikotiin vastasyntyneenäjalisäksineljävauvaatuliensikotiinyhdenkuukaudenikäisenä.naisiaensikodissaoli26ja miehiä7.naisistalähespuoletoliiältään18 24&vuotiaita,miestensuurinikäryhmäoli25 29&vuotiaat. Neljänaistatuliensikotijaksollejoraskaanaollessaanjakolmeheistätuliensikotiinjo1&2kuukauttaennen vauvansyntymää.hoitovuorokausiaensikodissaoli4150.asiakkaidenarjentukemisenjarinnalla kulkemisenlisäksiasiakkaidenyksilö&,pari&japerhetyöskentelyjätoteutuierimuodoissayhteensä1091 kertaa. Ensikodintärkeimmättyömuodotovatvanhempientukeminenvauvaperheenarjessajavauvoilleannettu korvaavajakorjaavahoito.myösasiakkaatkokivattärkeänäkonkreettisenvauvanhoidonopettelunja siinäannetunohjauksen.lisäksivanhemmanelämänhallintakyvyntukeminenauttoiäitejäjaisiä selviytymäänlapsiperheenarjesta.ennenvauvansyntymäätulleetvanhemmatpystyivättutustumaan ensikodintoimintaanjatyöntekijöihinjoodotusaikana,mikäauttoikeskittymäänvauvanhoitoonheti synnytyksenjälkeen.keskimäärinensikotijaksotkestivätkaksikuukautta,mikäonsuositellunensikotijakson pituudenalarajalla.ensikodissaoloaikavaihteliyhdestävuorokaudestaläheskymmeneenkuukauteen. Suurinosaperheistäsairiittävänvarmuudenjatuenvauvanhuolenpitoonsiten,ettälapsetkotiutuivat yhdessävanhempienkanssa.neljänasiakasperheenkohdallaensikotijaksopäättyilastensijoitukseenkodin ulkopuolelle.näistäkolmenperheenkohdallavanhempikokiitsevoimavaransariittämättömiksilapsesta huolehtimiseen. Työskentelyssäpanostettiinetenkinensikotisijoitustenalkuvaiheentyöskentelyyn.Työnjakoajatyön sisältöäselkeytettiinasiakkaankannalta.isäryhmiäpidettiinjokatoinenviikkosilloin,kunensikodissaoli asiakkaanakaksitaiuseampiisäyhtäaikaa.isätpitivätpelkästäänisillepidettävääryhmäätärkeänä. Ryhmässäkäytyjenkeskustelujenpääpainooliparisuhteissa.Myöskaikkiensellaistenisien,jotkaolivat lapsenelämässämukana,muttaeivätosallistuneetensikotijaksolletaieivätasuneetlapsenkanssasamassa perheessä,tehtiinavotyötäosanaensikotijaksoa.yhtäaikainentyöskentelylapsenkummankinvanhemman kanssaauttoiratkaisemaanvanhempienvälilläoleviaerimielisyyksiäjatekilapsenkotiutumisenensikodista turvallisemmaksi.yksiperhejatkoiensikotijaksonjälkeenensikodintiiviissäavotyössä.tarkoituksenaon jatkaaavotyönmuotojenkehittämistäympärivuorokautisenensikotitoiminnanrinnalle. Osaksiensikodintoimintaavakiintuitoukokuustalähtienkerranviikossapidettäväyhteisöpäivä,päivän nimipäätettiinasiakkaidenehdotuksesta.yhteisöpäivässäasiakkaatviettävätpäivänyhdessä työntekijöidenkanssatietynpäiväohjelmanmukaisesti.asiakkaatovatkokeneetpäivänmielekkäänä. Päivänsäännöllinenrytmiontuonutarjenturvallisuuttajaennakoitavuuttakokoperheelle.Päiväon tukenutmyösyhteisöllisyydenmuodostumistajapäivänaikanasekätoistenasiakkaidenvertaistukiettä ohjaajienintensiivinenläsnäoloovattulleetasiakkaillenäkyvämmäksi.loppuvuodestaaloitettiinlisäksi kokeiluasiakkaidenvetämistäyhteisöpalavereista,joissakäydäänläpiensikodinviikko&ohjelma. Ensikodintoimintaaesiteltiinlukuisillesosiaali&jaterveysalanopiskelijaryhmillejaopiskelijatem. oppilaitoksistasuorittivatharjoittelujaksojaensikodissaympärivuoden.ensikotityötäesiteltiinsyksyllä

!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014

!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014 SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014 Yleistä Toimintavuosi2014oliYhdistyksen49.toimintavuosi. Yhdistyksensääntöjenmääräämätkokouksetpidettiin. YleistenkokoustenlisäksijäsenistölläonollutmahdollisuusvaikuttaaYhdistyksentoimintaan

Lisätiedot

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ -

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ - JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ - Järjestöbarometri ja sen keskeiset tilasto- ja rekisteriaineistot Kansalaisyhteiskunnan tutkimus- ja kehittämispäivät Mikkeli 14.-15.2.2013 Juha Peltosalmi Esityksen sisältö Järjestöbarometri

Lisätiedot

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: turvallisuus kunnioittaminen asiakkaan osallisuus luotettavuus

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: turvallisuus kunnioittaminen asiakkaan osallisuus luotettavuus 1 1. YLEISTÄ Keski- Suomen ensi- ja turvakoti ry on yksi valtakunnallisen Ensi- ja turvakotien liiton 29:stä jäsenyhdistyksestä. Yhdistyksen tarkoituksena on turvata lapsen oikeus suotuisiin kasvuolosuhteisiin,

Lisätiedot

Opinnäytetyö sosionomi yamk

Opinnäytetyö sosionomi yamk Opinnäytetyö sosionomi yamk Asumisyksikkö Kilpolan asiakasprosessin vaikuttavuuden arviointi 2.12.2015 Heidi Saukkonen Asumisyksikkö Kilpola Pääkaupungin turvakoti ry:n tuetun asumisen yksikkö 18 asuntoa,

Lisätiedot

Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut TOIMINTAKERTOMUS 2010

Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut TOIMINTAKERTOMUS 2010 Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut TOIMINTAKERTOMUS 2010 Vantaan kaupunginkirjaston tilastokatsaus 2010 Sisällysluettelo Kirjastot, aukiolotunnit...3 Henkilökunta...3

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULU: Lintuvaaran koulu SUUNNITELMAN LAATIMINEN Koulut laativat oman tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. Se on tärkeä

Lisätiedot

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä 2.6.2016 Turvakoti Pääkaupungin turvakoti ry:n turvakoti Avoinna 24 h/7 ympärivuotisesti Mahdollisuus hakeutua itse

Lisätiedot

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le Perheille kohdennetuilla palveluilla tuetaan vanhempia tai muita huoltajia turvaamaan lasten hyvinvointi

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2012

TOIMINTAKERTOMUS 2012 TOIMINTAKERTOMUS 2012 1. Hallitus ja toimihenkilöt Airtime ry:n johtokunnan puheenjohtajana on toiminut Hannes Björninen, sihteerinä ja varapuheenjohtajana Jukka Mäennenä ja rahastonhoitajana Vesa Ulvila.

Lisätiedot

Pelastetaan perhepäivähoito 5/2004-12/2005

Pelastetaan perhepäivähoito 5/2004-12/2005 Pelastetaan perhepäivähoito 5/2004-12/2005 Laadukasta perhepäivähoitoa lapsiperheille nyt ja tulevaisuudessa ammattilaisia ja ammatti, jota arvostetaan Hankkeen taustaa Tarve perhepäivähoidon kehittämiseen

Lisätiedot

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki TAIKAKUUn valokuvakilpailu Katse tulevaisuuteen Annika Oksa, Raahen lukio OPETUSTOIMEN STRATEGIA VUOSILLE 2016-2020 OPLA 20.1.2016 7 SISA LTO 1. OPETUSTOIMEN KESKEISET

Lisätiedot

Kuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi!

Kuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi! Autamme sinua ja perhettäsi! Kuljemme rinnallasi vaikutamme puolestasi [ keski-suomen ensi- ja turvakoti on voittoa tavoittelematon, yleishyödyllinen lastensuojelujärjestö. lue lisää: ksetu.fi ] On oikein

Lisätiedot

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA Kaija Jääskeläinen, Tampereen teknillinen yliopisto Kirjasto Taustaa laadunvarmistusjärjestelmään ja auditointiin 2 Kirjastossa perinteisesti tehty työtä

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 25.3.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 25.3.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45 Aika 25.3.2014 klo 17.30-18.45 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45 Pihkala Isto

Lisätiedot

TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso

TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso HÄMEEN LIITTO LIITE TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso 1 14.12.2009 MÄÄRÄRAHAT JA -TULOARVIOT Sitovat erät tummennettu Maakuntavaltuusto

Lisätiedot

Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus 2009

Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus 2009 Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus 2009 Tuloslaskelma ja Tase Yleistä Vuosi 2009 oli yhdistyksemme 51. toimintavuosi. Kuluneena vuonna yhdistyksen puheenjohtajana toimi Heikki Jäntti. Yhdistyksen

Lisätiedot

DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015

DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015 DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015 Aika: Torstai 05.02.2015 klo 17.00-18.47 Tarjoilu klo 16.45 alkaen Paikka: Vanhankirkon sali, Kirkkotie 2 liite sivu 2 KOKOUKSEN AVAUS 1 2 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN HUOMIOIMINEN

ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN HUOMIOIMINEN ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN HUOMIOIMINEN Kunta/Kv/Säännöt/Henkilöstön ja luottamushenk huomioiminen Kh 27.06.2011/ 139 Kh 24.09.2012/ 163 ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN

Lisätiedot

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki 2015-2017 Hyvinvointiohjausryhmä ja -työryhmä [Valitse pvm.] Kohde-ryh mä Kunnan asukkaat Lapset ja nuoret Tavoite Toimenpide Vastuutaho Aikataulu Seuranta

Lisätiedot

Paloturvallisuuden kehittämisohjelma päivitettiin.

Paloturvallisuuden kehittämisohjelma päivitettiin. 1 PALOTUTKIMUSRAATI - 22.3.2012 BRANDFORSKNINGSRÅDET RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2011 1. YLEISTÄ Vuosi 2011 oli Palotutkimusraati ry:n kahdeskymmenes toimintavuosi rekisteröitynä yhdistyksenä. Yhdistys

Lisätiedot

RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013

RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013 RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013 RAAHEN SATAMA 2 TOIMINTAKERTOMUS 2013 1. Yleistietoja Suomen satamista ja niiden liikenteestä Suomen satamien ulkomaanliikenne v. 2013

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 6

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 6 INSTITUUTTIA KOSKEVAT ASIAT Muita tiedotettavia asioita: ma 3.2.2014 Henkilökunnan koulutuspäivä erillisen ohjelman mukaan talousjohtaja & palkkasihteeri KVTES ajankohtaispäivässä koko päivän Seinäjoella.

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk 07.04.2014 HELSINGIN SATAMA -LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA

Helsingin kaupunki Esityslista 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk 07.04.2014 HELSINGIN SATAMA -LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA Helsingin kaupunki Esityslista 3/2014 HELSINGIN SATAMA -LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA ESITYSLISTA 3-2014 KOKOUSKUTSU Kokousaika klo 9:00 Kokouspaikka Käsitellään Satamatalo Tällä esityslistalla mainitut asiat

Lisätiedot

Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2013

Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2013 Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2013 KAJAANIN HIIHTÄJÄT ry JOHTOKUNTA 2013 Puheenjohtaja Kauko Berg Mesiheinäntie 28 C8 87500 Kajaani puh. 0500670625 Varapuheenjohtaja Jouni Vimpari Saviniementie

Lisätiedot

Suomen Suunnistusliitto

Suomen Suunnistusliitto Suomen Suunnistusliitto ry Suomen Suunnistusliitto Suomalaisen suunnistuksen yhteinen Suunta Huipulle Yhteinen valmennuslinja Parhaat parhaassa valmennuksessa Huippuseuraprojekti Näkyvyys ja valmennuksellinen

Lisätiedot

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015 1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja

Lisätiedot

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla -

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - Projektipäällikkö Sara Haimi-Liikkanen Projektityöntekijä Minna Labbas 24.11.2011 HaiPro Kotkan kaupungilla

Lisätiedot

TE toimintamallin toteuttaminen Esimerkkinä Elämän ILON Viikot henkilökunnalle

TE toimintamallin toteuttaminen Esimerkkinä Elämän ILON Viikot henkilökunnalle TE toimintamallin toteuttaminen Esimerkkinä Elämän ILON Viikot henkilökunnalle Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry Verkostotapaaminen 16.11.2010 Keski Suomen keskussairaala Maria Hallman Keiskoski,

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Monialainen yhteispalvelu Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan toimintamallia, jossa

Lisätiedot

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULU: Mikkelän koulu SUUNNITELMAN LAATIMINEN Koulut laativat oman tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. Se on tärkeä

Lisätiedot

JIK KY:N ÄITIYSNEUVOLA- JA PERHESUUNNITTELUNEUVOLATYÖN STRATEGIA 2015-2018

JIK KY:N ÄITIYSNEUVOLA- JA PERHESUUNNITTELUNEUVOLATYÖN STRATEGIA 2015-2018 JIK KY:N ÄITIYSNEUVOLA- JA PERHESUUNNITTELUNEUVOLATYÖN STRATEGIA 2015-2018 Leinonen Anu Kaakinen Sinikka Niemistö Maarit Syväjärvi Jaana Tekoniemi Anu Hakala Asta Koivumäki Raija Issakoff-Talala Katja

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 33

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 33 SUUPOHJAN AMMATTIINSTITUUTTI INSTITUUTTIA KOSKEVAT ASIAT ma 12.8.2013 Syyslukukauden yhteinen aloitus ammattioppilaitoksella klo 8.00. Opettajien kokous klo 10.00. Yhteinen lounas klo 11.30, sen jälkeen

Lisätiedot

KUUMA-seutu Talousarvio Talous- ja toimintasuunnitelma KUUMA-johtokunta

KUUMA-seutu Talousarvio Talous- ja toimintasuunnitelma KUUMA-johtokunta KUUMA-seutu Talousarvio Talous- ja toimintasuunnitelma 2016 KUUMA-johtokunta KUUMA-SEUDUN TALOUSARVIO 1.1. 31.12.2016 Talousarvio 2016 Perustoiminta (yhteistyö) 289 870 Johtokunta 7 000 Hanketoiminta 223

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus 24.9.2007 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan valtuustot Kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Lisätiedot

Mertanen Terttu. Muut osallistujat Pasma Marko johtoryhmän puheenjohtaja Käsiteltävät asiat 1 19 Allekirjoitus Hämeenlinna 12.2.

Mertanen Terttu. Muut osallistujat Pasma Marko johtoryhmän puheenjohtaja Käsiteltävät asiat 1 19 Allekirjoitus Hämeenlinna 12.2. Pöytäkirja HÄMEENLINNA-VANAJAN 10.2.2015 SEURAKUNTA Nro 1/2015 DIAKONIATYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1/10 Kokousaika Tiistai 10.2.2015 klo 17.00 Kokouspaikka Jukolan Lintukoto, seurakuntatalo, Eeronkuja 5 Läsnä

Lisätiedot

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Liisa Ilonen-Teivonen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Liisa Ilonen-Teivonen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen Kokousaika torstai 27.10.2016 klo 18-19.25 Kokouspaikka Hauhon pappila Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja Mari Rantio varapuheenjohtaja Liisa Ilonen-Teivonen Tapio Innamaa Jouni Lehtonen Pirkko Nurminen

Lisätiedot

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen Suunnittelu & Valmistelu Toimeenpano Vakiinnuttaminen HKL johtoryhmä työpaja 13.5.2015 1 Uuden johtamisjärjestelmän suunnittelu ja valmistelu 1. Projektin tavoitteet,

Lisätiedot

Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3

Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3 KASVATUSJOHTOKUNTA 06.02.2013 1/13 Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3 Aika: Keskiviikko 06.02.2013 klo 17.30 liite sivu 1 2 KOKOUKSEN AVAUS 2 2 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

TYYn avustukset järjestöille

TYYn avustukset järjestöille TYYn avustukset järjestöille 23.03.2016 Universitas Turku TYY & TY yhteistyössä Opetusta tukevan tai muuten akateemisen toiminnan järjestämiseen Esimerkiksi kurssien tai seminaarien järjestämiseen ja julkaisujen

Lisätiedot

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15 Johtaminen työryhmän I kokous Maanantaina 9.9.2013 klo 13-15 Hankkeen rooli Hankekunnan rooli Sitoutuminen työskentelyyn Tiedon välittäminen omassa organisaatiossa Oman nykytilan analysointi ja kuvaaminen

Lisätiedot

Naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan ehkäiseminen

Naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan ehkäiseminen Naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan ehkäiseminen Luetaan yhdessä seminaari Hämeenlinna 19.10.2013 Ritva Karinsalo Toimitusjohtaja Ensi- ja turvakotien liitto 2 Ensi- ja turvakotien liitto tänään

Lisätiedot

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 Kokousaika klo 18.00 19.35 Kokouspaikka Poltinahon seurakuntatalo, kerhohuone 123 Läsnä Jarmo Vainio Hannu Fagerlund Jonni Levaniemi Paula Paavola Jaana Rusko-Laitinen

Lisätiedot

Energia- ja talotekniikkaryhmän (RET) tavoitetila. Jäsenten (224 hlö) osallistumisen kanavointi RIL:n toimintaan

Energia- ja talotekniikkaryhmän (RET) tavoitetila. Jäsenten (224 hlö) osallistumisen kanavointi RIL:n toimintaan Energia- ja talotekniikkaryhmän (RET) tavoitetila Jäsenten (224 hlö) osallistumisen kanavointi RIL:n toimintaan verkostoituminen ja vuorovaikutuksen kanavoiminen RIL:n energia- ja talotekniikkasekä rakennusasiantuntijoiden

Lisätiedot

Yritykset ja alkoholi. Sakari Nurmela

Yritykset ja alkoholi. Sakari Nurmela Sakari Nurmela TNS 2014 Tutkimuksen toteuttaminen ja sisältö Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimukseen vastasi 200 henkilöä 29.4. 7.5.2014 välisenä aikana. Haastattelut kerättiin tietokoneavusteisin puhelinhaastatteluin

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain 2009 Ivalo 625 km Kainuu 82 634 henkilöä Oulu 181 km Helsinki 568 km SUOMUSSALMI PUOLANKA

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN SEUTERVEYSKESKU ESITYSLISTA 3/2012 PERUSTERVEYDENHUOLLON LIIKELAITOS JOHTOKUNTA Kokousaika to klo

KESKI-SUOMEN SEUTERVEYSKESKU ESITYSLISTA 3/2012 PERUSTERVEYDENHUOLLON LIIKELAITOS JOHTOKUNTA Kokousaika to klo KESKI-SUOMEN SEUTERVEYSKESKU ESITYSLISTA 3/2012 PERUSTERVEYDENHUOLLON LIIKELAITOS PÖYTÄKIRJA Kokousaika to 29.3.2012 klo 9.00 11.03 Kokouspaikka Seututerveyskeskuksen neuvotteluhuone Jäsenet x Esko Koliseva

Lisätiedot

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015 Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015 Toimitusjohtajan päätös 1.7.2015 136 1.7.2015 Tampereen Ateria Sisältö Organisaatio Liiketoiminta-alueen/tukitoiminnon päällikön tehtävät Liiketoiminta-alueiden

Lisätiedot

LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Lohjan seurakuntayhtymän yhteisessä kirkkovaltuustossa 18.12.2012. Hyväksytty Vihdin seurakunnan kirkkovaltuustossa 13.12.2012.

Lisätiedot

Tuomioistuinviraston perustaminen

Tuomioistuinviraston perustaminen Lausuntopyyntö 21.04.2017 OM 9/021/2016 Tuomioistuinviraston perustaminen Johdanto asetti 10.5.2016 toimikunnan valmistelemaan tuomioistuinviraston perustamista. Toimikunnan määräaika päättyi 28.2.2017.

Lisätiedot

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKI Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 19.1.2010 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 21.12.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu:

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2012 Kirkkoneuvosto 14.5.2012. Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2012 Kirkkoneuvosto 14.5.2012. Kiukkonen Sirpa jäsen Aika 14.5.2012 klo 17.00 20.15 Paikka Tarinmaan seurakuntatalo Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Kautto Kaisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Pihkala Isto jäsen Selinummi Aila varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO 2013-2014 9.10.2014 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation painopisteet 2013 2016, Pirkanmaan

Lisätiedot

VAUVAN TUHINAA TUNTEIDEN HELINÄÄ

VAUVAN TUHINAA TUNTEIDEN HELINÄÄ VAUVAN TUHINAA TUNTEIDEN HELINÄÄ Tietoa mielialamuutoksista synnytyksen jälkeen Ihmisen elämä on kuin puun oksa, jokaisessa oksassa on osa iloa, osa surua. Kaikki ne kuitenkin johtavat kasvuun ja elämän

Lisätiedot

KYHALL Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen 5 :n mukaan jäsenkuntien valtuustot hyväksyvät Selänteen tilinpäätöksen.

KYHALL Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen 5 :n mukaan jäsenkuntien valtuustot hyväksyvät Selänteen tilinpäätöksen. Kuntayhtymähallitus 17 28.02.2013 Tarkastuslautakunta 28 16.05.2013 Tarkastuslautakunta 35 28.05.2013 Tilinpäätös vuodelta 2012 23/02.02.02/2013 KYHALL 28.02.2013 17 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen

Lisätiedot

Hallintomenettelytaidot LUENTO 3-25.4.2012 Heikki Salomaa. Toiminnan suunnittelu ja strateginen työskentely

Hallintomenettelytaidot LUENTO 3-25.4.2012 Heikki Salomaa. Toiminnan suunnittelu ja strateginen työskentely Hallintomenettelytaidot LUENTO 3-25.4.2012 Heikki Salomaa Toiminnan suunnittelu ja strateginen työskentely Mihin tarvitaan toiminnan suunnittelua? Onhan sitä ennenkin selvitty. Jokainen etenee omaan tahtiinsa.

Lisätiedot

1 Kerhon nimi Ulvova Susi on ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki. Kerhon virallinen kieli on suomi.

1 Kerhon nimi Ulvova Susi on ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki. Kerhon virallinen kieli on suomi. 1(1) LTKY:n retkeilykerho Ulvovan Suden säännöt: Nimi, kotipaikka, tarkoitus ja vastuu 1 Kerhon nimi Ulvova Susi on ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki. Kerhon virallinen kieli on suomi. 2 Kerhon

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI 6.5.2013 12.05.2013, vk 19

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI 6.5.2013 12.05.2013, vk 19 INSTITUUTTIA KOSKEVAT ASIAT klo 8.15, johtoryhmän kokous Päihdeinfo Kauhajoen koulujen opiskelijoille AOL:n auditoriossa, Järjestäjänä Kauhajoen nuorisotyö Helatorstai, taivaaseen nousun päivä Voutilainen

Lisätiedot

92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö alkaen. Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö

92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö alkaen. Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 1.4.2016 alkaen 04.04.2016 Dno TRE: 1792 /00.02.00/2016 päätti Tampereen kaupunginvaltuusto on 26.11.2008 hyväksynyt Tampereen kaupungin liikelaitosten

Lisätiedot

Vanhemmuustyö lapsen edun vahvistajana työryhmä. Miia Pitkänen, VTL Kehittämispäällikkö Ensi- ja turvakotien liitto ry

Vanhemmuustyö lapsen edun vahvistajana työryhmä. Miia Pitkänen, VTL Kehittämispäällikkö Ensi- ja turvakotien liitto ry Vanhemmuustyö lapsen edun vahvistajana työryhmä Miia Pitkänen, VTL Kehittämispäällikkö Ensi- ja turvakotien liitto ry Socca Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Käytäntötutkimushanke Sijoituksen

Lisätiedot

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKI Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 19.1.2010 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 21.12.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu:

Lisätiedot

Kukoistava kotihoito hankkeen esittely

Kukoistava kotihoito hankkeen esittely 24.3.2017 Yksityisten palvelujentuottajat Kukoistava kotihoito hankkeen esittely Keski-Suomen ikäihmisten kotona pärjäämisen tuen uudistus VISIO ja PÄÄTAVOITE Visio Koko Keski-Suomen maakunnassa kotihoidolla

Lisätiedot

SOSIAALIPALVELUT. Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011. M.Paavola

SOSIAALIPALVELUT. Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011. M.Paavola SOSIAALIPALVELUT Kuntaneuvottelut 16. ja 18.5.2011 Sosiaalipalvelujen organisaatio 1.5.2011 SOSIAALIPALVELUT Kehitysvammahuolto Merja Paavola Johtoryhmä Laatutyö Jouko Alinen Palvelukodit ja kuntoutuspalvelut

Lisätiedot

Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi

Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi 11.3.2013 Tärkeimmät kehittämisideat Lääkinnällinen kuntoutus: Miten heidän kuntoutuksen rahoitus, jotka eivät täytä tiukkoja kriteereitä ja eivät täten

Lisätiedot

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009 Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 Sisältö Markkinakatsaus 2008 kasvun ja kannattavuuden vuosi Tulevaisuuden näkymät Varsinainen yhtiökokous 26.3.2009 Sivu

Lisätiedot

Hankekoordinaattorit Anne-Mari Hakala ja Eija Janhunen

Hankekoordinaattorit Anne-Mari Hakala ja Eija Janhunen Kukoistava kotihoito hanke Keski-Suomen ikäihmisten kotona pärjäämisen tuen uudistus 1. työpajapäivä / Palveluntarjonta ja sen kohdentuminen sekä kuntoutus ja ennaltaehkäisy 22.02.2017 Hankekoordinaattorit

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4 NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2012 4 Lukkarin koulun johtokunta 23.04.2012 KÄSITELLYT ASIAT Sivu 2 4 A LUOKAN LUOKKARETKI 6 3 1B JA 2B LUOKKIEN YÖKOULU 7 4 LUKKARIN KOULUN KOULUKOHTAISET LAATUTYÖN KEHITTÄMISKOHTEET

Lisätiedot

LAATUKÄSIKIRJAN SISÄLLYSLUETTELO. A) Omavalvontasuunnitelma liitteineen

LAATUKÄSIKIRJAN SISÄLLYSLUETTELO. A) Omavalvontasuunnitelma liitteineen LAATUKÄSIKIRJAN SISÄLLYSLUETTELO A) Omavalvontasuunnitelma liitteineen rekisteriseloste asiakkaan suostumus tietojen luovuttamiseen lomake koulutussuunnitelma päihdeohjelma 1 Toimintaympäristö a) Perustiedot

Lisätiedot

Tampereen evankelis luterilaisen seurakuntayhtymän kasvatustyön

Tampereen evankelis luterilaisen seurakuntayhtymän kasvatustyön 1/6 Tampereen evankelis luterilaisen seurakuntayhtymän kasvatustyön JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa 7.12.2006 A. Yleissäännökset 1 Tampereen evankelisluterilainen seurakuntayhtymä

Lisätiedot

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT MULTIA 2020 STRATEGIAKARTTA Multian kunnan - - MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT Käytännön toimenpiteet on kirjoitettu toimialojen tuloskortteihin Kunnanvaltuusto 11/2011 MULTIA Kuntaparikunta Jyvässeudulla

Lisätiedot

Seutukirjastoselvitys seutukirjasto 1

Seutukirjastoselvitys seutukirjasto 1 Seutukirjastoselvitys 2006 17.11.2006 seutukirjasto 1 Miksi seutukirjasto Kunta- ja palvelurakenneuudistus Opm: n kirjastostrategia 2010 KirjL 904/1998: kunta voi järjestää kirjastopalvelut kokonaan tai

Lisätiedot

Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ

Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ Sievin vapaa-aikalautakunta 6.5.2014 12 Liite 1 SIEVIN KUNNAN VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN AVUSTUSSÄÄNTÖ VA:6/010/2014 AVUSTUKSET YLEISTÄ Kulttuuritoiminnan, nuorisotoiminnan ja liikuntatoiminnan tukemiseksi

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2009 1(6) HELSINGIN SATAMAN JOHTOKUNTA 14.4.2009

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2009 1(6) HELSINGIN SATAMAN JOHTOKUNTA 14.4.2009 HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2009 1(6) Kokousaika Tiistaina kello 8.00 9.15 Paikka Johtokunnan kokoushuone Salonki Olympiaranta 3 Läsnä Jäsenet Jaatinen Timo puheenjohtaja Aalto Olli varapuheenjohtaja

Lisätiedot

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 2 2/ JUMALANPALVELUS- JA MUSIIKKITYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 2 2/ JUMALANPALVELUS- JA MUSIIKKITYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 JUMALANPALVELUS- JA MUSIIKKITYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1 Kokousaika Tiistaina 19.3.2015 klo 15.00 16.00 Kokouspaikka Keskusseurakuntatalo, Rauhankatu 14, kolmannen kerroksen kokoushuone Läsnä Korhonen Erkki

Lisätiedot

Pirkanmaan ympäristöohjelman seuranta ja päivittäminen

Pirkanmaan ympäristöohjelman seuranta ja päivittäminen Pirkanmaan ympäristöohjelman seuranta ja päivittäminen Pirkanmaan ympäristöohjelman 1. seurantaseminaari Museokeskus Vapriikki, Tampere, 14.11.2012 Tom Frisk Pirkanmaan ELY-keskus 1. Pirkanmaan ympäristöohjelman

Lisätiedot

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Paikka Akaasian Ikaalisten toimipiste, Vanha Tampereentie 18-20

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Paikka Akaasian Ikaalisten toimipiste, Vanha Tampereentie 18-20 SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2016 1 Työterveys Akaasian johtokunta Aika 04.10.2016 klo 17:00-18:30 Paikka Akaasian Ikaalisten toimipiste, Vanha Tampereentie 18-20 Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 18 Kokouksen

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa

TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa Vihti-Nummela Mudo Taekwondo Seura Ry TOIMINTAKERTOMUS 2011 20 vuotta Taekwondoa Sisältö JOHTOKUNTA 2011... 3 TOIMINTA... 3 Lasten ja nuorten liikunta... 3 PALKITUT... 4 OHJAAJAT... 5 TALOUS... 5 VIERAILIJAT...

Lisätiedot

Tuottavuusohjelman prosessi

Tuottavuusohjelman prosessi Tuottavuusohjelman prosessi Tuottavuus Panokset (I) Voimavarat Kustannukset Tuotantoprosessi Voimavarojen yhdistely Tuotos (O) Suoritteet Palvelut Menetelmät? Vaikuttavuus (E) Elämän pituuden ja/tai laadun

Lisätiedot

Tulevan valtuustokauden kärkiteemoja kuntapäättäjien näkökulmasta

Tulevan valtuustokauden kärkiteemoja kuntapäättäjien näkökulmasta Tulevan valtuustokauden kärkiteemoja kuntapäättäjien näkökulmasta ARTTU2 Päättäjäkyselyn 2017 tulosten esittelyä Kuntaseminaari 24.5.2017 Siv Sandberg ARTTU2 -Päättäjäkysely 2017 Kohdejoukko: Valtuusto,

Lisätiedot

RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Rauman satamaliikelaitoksen johtokunta hyväksynyt 21.5.2014 41 Voimaantulopäivä 22.5.2014 1 SATAMALIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO JA JAKAUTUMINEN TULOSALUEISIIN Satamaliikelaitoksen

Lisätiedot

Ev.lut. kirkko mukana Perhekeskuksissa. Lape-päivät

Ev.lut. kirkko mukana Perhekeskuksissa. Lape-päivät Ev.lut. kirkko mukana Perhekeskuksissa Lape-päivät 30.5.2017 Kirkko mukana perhekeskuksissa Vanhemmuuden ja parisuhteen tukemisessa pitkät perinteet. Jo 70-luvulta asti järjestetty ennaltaehkäisevää kurssitoimintaa

Lisätiedot

Päihteet ja vanhemmuus

Päihteet ja vanhemmuus Miten auttaa päihderiippuvaista äitiä ja lasta 14.3.2016 Pirjo Selin Vastaava sosiaalityöntekijä Avopalveluyksikkö Aino Keski-Suomen ensi- ja turvakoti ry www.ksetu.fi Päihteet ja vanhemmuus Päihdeäiti

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2011 1 (7) Palmia-liikelaitoksen jk 3 24.11.2011. Johtokunta päätti jättää asian pöydälle

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2011 1 (7) Palmia-liikelaitoksen jk 3 24.11.2011. Johtokunta päätti jättää asian pöydälle Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2011 1 (7) 77 Erään viranhaltijan irtisanomista koskeva oikaisuvaatimus HEL 2011-001928 T 01 01 04 01 Päätös Käsittely Johtokunta päätti jättää asian pöydälle Pöydällepanoehdotus:

Lisätiedot

Lapin ensi- ja turvakoti ry

Lapin ensi- ja turvakoti ry 1 Lapin ensi- ja turvakoti ry Lapin ensi- ja turvakoti ry Lapin Ensi Koti perustettiin 23.10.1953 yksinäisten äitien ja lasten elämän kohottamiseksi oikeille raiteille Lapin ensi- ja turvakoti ry on järjestölähtöistä

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.10.2013 118 Voimaan 1.1.2014 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimiala... 2 II LUKU... 2 2 Johtokunta... 2 III LUKU...

Lisätiedot

ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010

ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010 ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010 ASPA-konserni perustettu 1995 13 perustajajärjestöä ASPA-säätiö Fyysiset asumisratkaisut Rakennuttaminen Asumisen palvelujen kehittäminen Tieto- ja osaamiskeskus

Lisätiedot

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ VALTUUSKUNTA 18 jäsentä HALLITUS 7 jäsentä TOIMITUSJOHTAJA JOHTORYHMÄ - toimipisteiden esimiehet - hankkeiden edustaja - toimitusjohtaja ja toimistosihteeri. TILITOIMISTO - palkanlaskenta

Lisätiedot

PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA

PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA PEPE TOIMINTA PERHETORSTAI-ILLAT JA PERHEPERJANTAIT LASTENPSYKIATRIAN HOITO-OSASTOLLA Perheterapeuttityöpari sairaanhoitaja Sinikka Mononen ja sairaanhoitaja Mikko Raudaskoski sairaanhoitaja Miia Pieviläinen

Lisätiedot

+ :: Kokkotan ensi- ja turuakoti ry

+ :: Kokkotan ensi- ja turuakoti ry + :: Kokkotan ensi- ja turuakoti ry HIN NASTO L.l.2OtG alkaen Sairaalakotu 9, 67700 Kokkolo, Puh. (06) 8379 578, 044-336 0056 ta paa m ispa ikkoto im i nto pu h. 044-259 3 734, rytmityshoito puh. (06)

Lisätiedot

ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät:

ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät: ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät: Johtokunta Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto 10.6.2008 LIIKELAITOS EDUPOLIN JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä Liikelaitos Edupoli on kuntalain

Lisätiedot

VARHAISKASVATUKSEN PALVELUOHJAUS JA YKSITYINEN PERHEPÄIVÄHOITO JYVÄSKYLÄSSÄ 24.9.2014 Auli Majuri-Naappi

VARHAISKASVATUKSEN PALVELUOHJAUS JA YKSITYINEN PERHEPÄIVÄHOITO JYVÄSKYLÄSSÄ 24.9.2014 Auli Majuri-Naappi VARHAISKASVATUKSEN PALVELUOHJAUS JA YKSITYINEN PERHEPÄIVÄHOITO JYVÄSKYLÄSSÄ 24.9.2014 Auli Majuri-Naappi 29.9.2014 Varhaiskasvatuksen palveluohjaustiimi Yksityisen pph:n ohjaajat (2½ hlöä) (5 hlöä) Palvelupäällikkö

Lisätiedot

Valio ja maidonhankinta

Valio ja maidonhankinta Valio ja maidonhankinta Reima Luomala 24.4.2012 Valio Oy 3.4.2012 Alkutuotanto 1 Valio Oy Suomen suurin maidonjalostaja Perustettu 1905 Omistajat Valio Oy:n omistaa 18 osuuskuntaa. Valioryhmään niistä

Lisätiedot

Sisäisten auditointien toteuttaminen L A A T U T Y Ö

Sisäisten auditointien toteuttaminen L A A T U T Y Ö 1(5) L A A T U T Y Ö 16.1.9 SUUNNITELMA n sisäiset auditoinnit toteutetaan tiedekunta ja erillislaitostasolla samaan tapaan kuin ensimmäisellä kierroksella 2008, mutta kevennetyllä mallilla. Pääauditoijina

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 298. Laki. rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 17 päivänä maaliskuuta 2000

SISÄLLYS. N:o 298. Laki. rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 17 päivänä maaliskuuta 2000 SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2000 Julkaistu Helsingissä 23 päivänä maaliskuuta 2000 N:o 298 308 SISÄLLYS N:o Sivu 298 Laki rikoslain 37 luvun 12 :n muuttamisesta... 795 299 Laki kunnan kiinteistöinsinööristä

Lisätiedot

Sääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. 1. Yleistä

Sääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. 1. Yleistä Sääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV 10.12.2014 Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1. Yleistä 1 Espoon seurakuntayhtymän viraston toiminta-ajatuksena on palvella Espoon seurakuntia

Lisätiedot

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös Turun Seudun Pool ry Tilinpäätös 1.6.2015 31.5.2016 Sisällys Sisällysluettelo...2 Toimintakertomus...3 Vuosikertomus...5 Taseet...7 Tilinpäätöksen allekirjoitukset...8 Toimintakertomus 2015-2016 YLEISTÄ

Lisätiedot

Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus

Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus Sosiaalihuoltolain valmistelun tilanne 1.2.2012 Työryhmän tehtävä Sosiaalihuollon lainsäädännön uudistamistyöryhmän tehtävänä: selvittää sosiaalihuoltoa koskevien

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Sisällysluettelo Liikelaitosten organisaatio

Lisätiedot

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY SÄÄNNÖT 1 (5) VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka

Lisätiedot