Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Transkriptio

1 Hyvinvointijohtaminen Lahdessa 2018

2 Kaupunginhallitus Osallisuuden ja hyvinvoinnin jaosto Hyvinvoinnin johtamisen rakenne Lahden kaupungissa Konsernihallinto - Elinvoima- ja kilpailukykypalvelu t - Osallisuus ja hyvinvointipalvelut - Konsernipalvelut KAUPUNGIN JOHTOTIIMI Sivistyksen palvelualue Osallisuuden ja hyvinvoinnin ohjausryhmä pj. hyvinvointijohtaja, varapj. opetus- ja kasvatusjohtaja Kaupunkiympäristön palvelualue Aihealuekohtaiset ryhmät Lasten ja nuorten hyvinvointiryhmä Maakunnalliset ryhmät (muotoutumassa) maanantai 9. huhtikuu

3 Strateginen ohjaus maanantai 9. huhtikuu

4 Johtotiimityöskentely Kaupungin johtotiimi toimii Lahden kaupungin hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen johtoryhmänä, jonka tehtävänä on: - johtaa hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen strategista suunnittelua, kehittämistä ja toimeenpanoa, - johtaa eri toimialojen välistä hyvinvointityötä ja siihen liittyvää ulkopuolisten organisaatioiden kanssa tehtävää yhteistyötä, - asettaa hyvinvointitavoitteita ja seurata niiden toteutumista sekä - raportoida luottamushenkilöille väestön terveyden ja hyvinvoinnin kehityksestä ja palvelujärjestelmän toimivuudesta. maanantai 9. huhtikuu

5 Ohjausryhmätyöskentely - kokoontuu kerran kahdessa kuukaudessa - Ryhmän tehtäväna on: - valmistella hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen asiat johtotiimille, - valmistella hyvinvointikertomus, - kehittää ja koordinoida toimialojen kanssa terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen hyviä käytäntöjä, - tuottaa tietoa väestön terveydestä ja hyvinvoinnista sekä palvelujärjestelmän toimivuudesta, - tehdä esityksiä strategiaan otettaviksi terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteiksi sekä edistää tavoitteiden toteuttamista, - koordinoida kaupungin sisäisten hyvinvoinnin teemaryhmien työtä sekä - koordinoida ennakkovaikutusten arviointia. maanantai 9. huhtikuu

6 LAHDEN KAUPUNGIN ORGANISAATIOKAAVIO KAUPUNGINVALTUUSTO Tarkastuslautakunta KAUPUNGINHALLITUS Kaupunginhallituksen jaostot Sisäinen tarkastus KAUPUNGINJOHTAJA Nastolan aluejohtokunta Sivistyslautakunta Liikunta- ja kulttuurilautakunta Wellamo-opiston johtokunta Tekninen ja ympäristölautakunta Rakennus- ja ympäristölupalautakunta Päijät-Hämeen jätelautakunta Lahden seudun joukkoliikennelautakunta LAHTI-KONSERNI Konserniyhtiöt Konsernihallinto Konsernipalvelut Elinvoima- ja kilpailukykypalvelut Osallisuus ja hyvinvointipalvelut Tilakeskus / taseyksikkö Sivistyksen palvelualue Lasten ja nuorten kasvu Osaaminen ja tieto Liikunta ja kulttuuri Kaupunkiympäristön palvelualue Kunnallistekniikka Maankäyttö ja aluehankkeet Rakennus- ja ympäristövalvonta

7 KONSERNIHALLINNON ORGANISAATIO KAUPUNGINHALLITUS KAUPUNGINHALLITUKSEN JAOSTOT Kaupunginjohtaja Elinvoima- ja kilpailukykypalvelut Työllisyyspalvelut Osallisuus ja hyvinvointipalvelut Maahanmuuttotyö ja alueellinen integraatiopalvelupiste Konsernipalvelut Omistusohjauspalvelut Taseyksikkö Tilakeskus Yleiskaava Lahti-Piste Hallintopalvelut Ympäristökehitys Asuminen Henkilöstöpalvelut Hankintapalvelut Talous- ja velkaneuvonta Kehityspalvelut Aluejohtokunta Lakipalvelut Talouspalvelut Toimii konsernipalvelujohtaja alaisuudessa. Viestintäpalvelut Toimii kaupunkikehitysjohtaja alaisuudessa.

8 Osallisuuden ja hyvinvoinnin jaosto /tehtävät maanantai 9. huhtikuu

9 Osallisuus ja hyvinvointipalvelut vastuualueen tehtävät Osallisuus ja hyvinvointipalvelut -vastuualue on suoraan kaupunginjohtajan alaisuudessa. Vastuualuejohtajana toimii hyvinvointijohtaja. Osallisuus ja hyvinvointipalvelut -vastuualueen tehtävänä on 1) vastata osaltaan sosiaali- ja terveyspalveluihin liittyvästä edunvalvonnasta ja ohjauksesta sekä sidosryhmäsuhteista, 2) vastata sosiaali- ja terveyspalvelujen ja kaupungin toiminnan yhteensovittamisesta, 3) vastata maahanmuuttotyön kehittämisestä ja yhteensovittamisesta yhdessä kunnan, maakunnan ja muiden tahojen kanssa sekä maahanmuuttotyön koordinoinnista, maahanmuuttajien ohjaus-, neuvonta- ja kotouttamispalveluista, 4) vastata asumisen viranomaistehtävistä sekä asumiseen liittyvistä sidosryhmäsuhteista, 5) johtaa ja koordinoida hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistämistyötä kaupungissa sekä yhteensovittaa toimia muiden toimijoiden kanssa, 6) osallistua ja koordinoida vastuualueeseensa kuuluvaa järjestö- ja yhdistysyhteistyötä, 7) vastata aluejohtokunnan työn järjestämisestä, 8) vastata vanhusneuvoston, vammaisneuvoston ja veteraaniasiain neuvottelukunnan toimintaedellytyksistä, 9) kehittää ja osin toteuttaa kaupungin yhteisiä neuvontapalveluita, 10) vastata talous- ja velkaneuvonnan palvelujen järjestämisestä ja tuottamisesta, sekä 11) kohdentaa jäämistöjä sosiaalisiin ja kulttuurisiin käyttötarkoituksiin. maanantai 9. huhtikuu

10