Sami haluaa kehittyä koko ajan

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Sami haluaa kehittyä koko ajan"

Transkriptio

1 Vetra Veolia Transport Finlandin henkilöstölehti 2 Numero Sami haluaa kehittyä koko ajan Vielä alaikäinen linja-autonkuljettaja Sami Alardt suhtautuu työhönsä avoimin mielin ja haluaa kehittyä koko ajan. Veolia Transport Espoon palveluksessa työskentelevän Samin ajatuksia sivulla 8. Kuva Pekka Paloranta.

2 Pääkirjoitus Eri sukupolvet ovat vahvuutemme Suorastaan yllättävän usein olen saanut syntymäpäiväkortin, jossa on lukenut olet juuri niin vanha kuin haluat olla. Ilmeisesti en kuitenkaan ole halunnut tarpeeksi tai olen kurkotellut kuuta taivaalta, koska vuodesta toiseen vanhenen ainakin yhden vuoden, joinakin vuosina usemmankin kerrallaan. Entäs, kun onnittelija toteaa ikähän on vain numeroita ystävällinen hymy huulillani kiittelen ja samalla kiristelen salaa hampaitani. En itseni puolesta vaan pahoillani numeroita vähättelevästä väittämästä. Minä pidän kyllä todella paljon kirjaimista, mutta numerot ja niiden tulkinnat ovat kuitenkin olleet suuri osa elämääni. Ikä ei ole vain numeroita, vaan ihminen voi samaan aikaan olla monen ikäinen: kronologinen ikä eli kalenteri-ikä kertyy kaikille meille samaan tahtiin. Biologinen ikä kuvaa toimintakykyä ja sen merkitys on suuri työelämässä. Psykologinen ikä määrittelee kuinka vanhaksi tunnet itsesi ja minkä ikäinen haluaisit olla. Sosiaalinen ikä riippuu mm. omista elämänkokemuksista ja se jaetaan usein lapsuuteen, nuoruuteen ja aikuisuuteen. Persoonallinen ikä kuvaa sitä, missä määrin ihminen kokee saavuttaneensa henkilökohtaiset tavoitteensa Suomen konsernimme palveluksessa oli yhteensä 889 henkilöä keski-iältään 47.6 vuotta. Kuljettajien keski-ikä on 47.7 vuotta, asentajien 38.8 vuotta ja toimihenkilöiden 47.3 vuotta. Naisten keski-ikä 45 vuotta ja miesten 49.3 vuotta. Vaikka ikäpyramidimme onkin korkeimmillaan ylemmissä ikäluokissa, mielestäni meillä on hyvä sekoitus eri-ikäisiä ammattilaisia ja sukupolvien välinen yhteistyö toimii. Ikä ja kertynyt työkokemus parantavat ammatillista pätevyyttä. Ikääntyminen antaa tilaa henkiselle kasvulle, mm. älyllinen terävyys, harkitsevuus ja kokonaisvaltainen havainnointi paranevat iän myötä. Jokaisella sukupolvella on omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Kun ne tunnistetaan, vahvuudet voidaan hyödyntää työpaikan arvokkaana pääomana, niin nuorten kuin vanhempienkin kohdalla. On erittäin tärkeää, että hiljainen tieto siirtyy nuoremmille sukupolville. Eri sukupolvien erilaiset vahvuudet ovat perusta työpaikan parhaimmalle tietojen ja taitojen yhdistelmälle. Auringonpaistetta odotellessa hyvää kesää kaikille! 25-vuotiaita tai alle meillä on 27 henkilöä koko porukasta. Tässä lehdessä saamme tutustua yhteen nuorimmista eli Espoon kuljettajaan Sami Alardtiin. 61 vuotta täyttäneitä meillä on 70 henkilöä, joista 63 vuotta täyttäneitä puolet. Ikäpresidenttinä Sjögrenin Jorma sanoo painavan sanansa työstä ja sen tekemisestä. Oheisen taulukon pylväät kuvaavat konsernimme henkilökunnan ikärakennetta viiden vuoden haarukoissa. Minä olen tuon korkeimman palkin keskivaiheilla ja näin ollen kovaa vauhtia kipuamassa huipulle. VETRA PÄÄTOIMITTAJA Päivi Katajisto TOIMITUS c/o Veolia Transport Finland Oy, Tuupakantie 7A, VANTAA sähköposti: Puhelin Faksi (09) Toimitussihteeri Puhelin Numero 3/2014 ilmestyy syyskuussa. Aineistot toimitukselle mennessä. Päivi Katajisto vt. toimitusjohtaja Veolia-yhtiöt 2

3 Uutisia Ostotarjous hylätty Omistajamme Transdev SA:n hallitus on ilmoittanut hylänneensä lopullisen, Veolia Transport Suomen ja Veolia Transport Ruotsin liiketoiminnoista tehdyn ostotarjouksen. Hylkäämisen syynä on liian alhainen tarjous. Transdev tulee lähiaikoina päättämään haluavatko he aloittaa uuden myyntiprosessin vai panostaa itse positiivisen tuloskehityksen myötä Suomen markkinoille. Ymmärrettävästi epävarmuus omistussuhteista koetaan turhauttavaksi, mutta haluan korostaa, että me jatkamme toimintaamme ja sen kehittämistä pitkällä tähtäimellä niin kuin tähänkin saakka. Uutiset Transdevin tulevista päätöksistä tiedotetaan heti, kun olemme niistä saaneet tiedon. Päivi Katajisto Syksyn HSL-kilpailusta tulossa oletettua pienempi HSL:n syksylle suunniteltu kilpailukierros näyttää jäävän oletettua pienemmäksi. Alkuperäisen suunnitelman mukaan kilpailutuksessa olisi ollut noin 200 autoa, joiden sopimukset olisivat alkaneet syysliikenteen alussa Tällä hetkellä näyttä siltä, että kilpailutukseen tulee noin 110 autoa. Merkittävimmät optioneuvottelut on käyty lentokentän ja Vihdintien liikenteestä (linjat 415, 451, 514, 519, 520, 535, 615 ja 620, 30, 35, 300N, 360, 361, 362, 363 ja 364) yhteensä 48 autoa. Näiden lisäksi neuvotteluita on käyty Veolia Transport Vantaan operoimista linjoista 400N, 452, 453, 61, 62 sekä 87 joiden kalustotarve on 31 autoa. HSL päättänee optioiden käyttämisestä heti alkusyksystä. Junakilpailutus 2018 HSL valmistelee junaliikenteen kilpailuttamista alkamaan vuoden 2018 aikana. Kilpailutuksen on tarkoitus käynnistyä vuoden 2015 alussa ja kattaa koko HSL -alueen junaliikenne. Kiskokilometrejä tulee noin km/vuosi ja HSL tulee tarjoamaan käytettävän junakaluston. VR saa kyseisestä liikenteestä vuodessa noin miljoonaa euroa. Juha Nykänen Tilausajot Jarin hoitoon Hakunilan varikko kehittyy Veolia Transport Vantaa ja Kiinteistöosakeyhtiö Itä-Kehä ovat sopineet Hakunilan varikkoon liittyvistä uusista tilaratkaisuista. Uuden sopimuksen myötä Veolia sai käyttöönsä kuusi korjauspaikkaa lisää, linja-autojen pysäköintipaikkoja, pesulinjan sekä henkilöstötiloja. Uudet tilat helpottavat ahtautta sekä parantavat mah- Yritetään yhdessä enemmän Yhteistoimintalain mukaiset kokoukset järjestetään konsernissamme keväisin ja syksyisin. Yhteistyön lisääminen katsottiin niin tärkeäksi, että edellisessä konsernikokouksessa päätimme perustaa paikallisen yhteistyöneuvoston. Neuvostossa on paikalla jokaisen yksikön edustajia sekä European Working Council edustajamme. dollisuuksia kaluston kunnossapitoon. Korikorjaamon laajentaminen helpottaa myös koko pääkaupunkiseudun yhtiöiden korjaamoiden toimintaa. Uusia tiloja otetaan tuotantokäyttöön kesän ja syksyn aikana. Neuvotteluja tiloista on käyty pitkään ja haluan kiittää henkilöstöä kärsivällisyydestä. Juha Nykänen EWC-edustajana toimii tällä hetkellä Jarmo Heikkinen. Tuleva neuvosto kokoontuu tarvittaessa ja sen tarkoitus on käsitellä konsernitasolla sekä sosiaalisia että taloudellisia asioita. Pääpaino on yhteistyössä ja avoimuudessa. Päivi Katajisto Verkkopalkkapalvelu korvaa paperiset palkkalaskelmat Tulemme ottamaan verkkopalkan eli sähköiset palkkalaskelmat käyttöön viimeistään vuoden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelman hyötynä ekologisen jalanjäljen pienenemisen lisäksi on se, että palkkatiedot ovat jatkossa nähtävillä paikasta riippumatta ilman postinkantoviivettä. Tar- vitset vain Internet-yhteyden ja henkilökohtaiset verkkopankkitunnukset. Palkkalaskelmat säilyvät arkistossa 1,5 vuotta ja voit tulostaa ne tarvittaessa. Tiedotamme tarkemmin verkkopalkkapalvelun käyttöönotosta. Satu Ahola Veolia Transport Espoo kehittää tilausajotoimintaansa. Toukokuussa Espoossa aloitti työnsä kokenut ja monipuolinen ammattilainen Jari Stenroos, jonka tehtäviin kuuluu tilausajojen markkinointi sekä myynti pääkaupunkiseudulla. Jari myös ajaa itse sekä sarjoja että tilausajoja. Veolian uusi tilausajoesite löytyy nyt myös nettisivuiltamme osoitteesta: Kehittymislause ei jouda kesälomalle Muistattehan hyödyntää valmennuksissa tulleita oppeja. Vaikka kehittymislause on johdettu työympäristöstä kerätyn palautteen perusteella, sitä voi soveltaa kaikkialla ihmisten kanssa - myös kesälomalla. Rentouttavaa kesää ja paljon onnistumisia töiden sekä itsenne kehittämisen parissa! Kesäterveisin, Jarno ja Tommi (Deep Lead Oy) 3

4 Veolialla tapahtuu Pääkaupunkiseudun varikoilla alkoi kesä Hakunilan kesäkausi alkoi sateisissa ja harmaissa säätunnelmissa, mutta fiilis oli muuten korkealla. Juttu luisti ja makkara maistui. Lisäksi paikalla olivat opastamassa ja kysymyksiin vastaamassa Diacorin työterveyshoitaja Hanna Vesala sekä työfysioterapeuti. Kuva Ville Juselius. Perinteisiä kesäkauden avajaisia vietettiin kaikilla pääkaupunkiseudun varikoilla touko-kesäkuun vaihteessa. Jos aurinkoa ei joka paikkaan riittänytkään, makkara ja muut herkut toivat suven maun mukanaan. Koskelan varikon kesäkauden avaus osui kenties parhaimpaan ajankohtaan. Toukokuun lopulle osui yksi kesän harvoista hellepäivistä, joten perinteisen hallin seinustalla sai grillata sekä makkaraa että omaa nahkaansa. Tuupakan kesäkauden avajaisissa sai hyödyllisiä neuvoja muun muassa kuljettajan istuimen säätöihin. Auton 1265 penkin ominaisuuksiin tutustumassa linja-autonkuljettaja Pekka Väätäinen. - Alaselän oikea tukeminen on tärkeä juttu, neuvoo Diacor Vantaan työfysioterapeutti Tomi Kosonen. 4

5 Veolialla tapahtuu - KOPS! Nyt se kaatui! Tattarisuolla kesäkauden avaukseen sisältyi myös koulutuksellinen näytös. Siinä näytettiin, miten laajalta alueelta pitkän, ohjaavalla teliakselilla varustetun bussin perä pyyhkäisee käännettäessä. Tieto on tarpeen, sillä perän pyyhkäisystä aiheutuneet kolhut sekä autoille että pysäkeille ovat valitettavan yleisiä. Väärin arvioitu käännös on myös valtava turvallisuusriski esimerkiksi pysäkillä oleville matkustajille. Linja-autonkuljettaja Tiina Saarella oli vapaapäivä, mutta hän halusi tulla Espoon varikolle testauttamaan kuntoaan. - Lähestulkoon hyvin meni, vaikka yläselän liikkuvuus on vähän huono ja niskat jumissa. Tiedän, miten lihaksia pitäisi harjoittaa, kunhan vain viitsisi tehdä. Tiinaa opastamassa Diacor Espoon työfysioterapeutti Arnikki Bogdanoff. Tattarisuon helmiin lukeutuu viihtyisä terassi, jolla nautittiin kesäkauden avajaisten antimia auringon helliessä. PÄIVÄKUMMUN kurssin ajankohdat: Espoossa kesäkauden avaukseen kuului kuntotestausta ja tuttuun tapaan mitattiin verenpainekin. Linja-autonkuljettaja Andrey Atyunin (51) osoittautui varsin hyväkuntoiseksi kaikilla mittareilla. - Fillaroin aina työmatkani - myös talvella. Jos päätepysäkillä on aikaa, käytän sen vetämällä leukoja. Andreyn painetta mittaa työterveyshoitaja Tuula Lindström. ASLAK-kurssi linja-autonkuljettajille sekä korjaamotyöntekijöille Päiväkummussa Karjalohjan kuntoutuskeskuksessa ja Herttuan kuntoutuskeskuksessa Kerimäellä I jakso (5 vrk) II jakso (6 vrk) III jakso (6 vrk) IV jakso (5 vrk) Työterveys HERTTUAN kurssin ajankohdat: I jakso (6 vrk) II jakso (5 vrk) III jakso (6 vrk) IV jakso (5 vrk) Tavoite: Työntekijä voi parantaa sekä ylläpitää työ- ja toimintakykyä ennalta ehkäisevän ASLAK-kurssin avulla. Kurssien tavoitteena on työkyvyn pitkäaikainen parantaminen ja työkyvyn säilyttäminen silloin, kun työkyvyn heikkenemisen riskit ovat todettavissa. Kurssi on tarkoitettu: Linja-autonkuljettajille sekä asentajille, joiden työssä esiintyy fyysistä, henkistä ja sosiaalista kuormittumista, joka johtaa helposti terveysongelmien kasautumiseen ja työkyvyn heikkenemiseen. Kuntoutuksen sisältö: ASLAK-kurssi on ryhmämuotoista kuntoutusta. Kurssin kokonaiskesto on 22 vuorokautta. Välijaksoilla osallistujille suunnitellaan yksilöllinen ohjelma kotona ja työssä tehtäviä harjoituksia varten. Kurssin sisältöön vaikuttavat kuntoutujan, työpaikan, ammattialan ja työterveyshuollon esille nostamat tarpeet. Ilmoittautuminen: Varaa aika työterveyshoitajallesi terveystarkastusta varten mennessä, puhelin Tuula Lindström, työterveyshoitaja Diacor terveyspalvelut Oy, Piispansilta 9, Espoo 5

6 ebus BYD ja Citea Electric liittyivät hiljaiseen laivueeseen Veolialla jo neljä sähköbussia! Pitkään odotettu kiinalainen BYD-sähköbussi saapui Espooseen juhannusviikolla. BYD on valtaisa monialayritys ja kokenut sähköbussivalmistaja. Veolialle toimitetun bussin akkuteho on peräti 326 kilowattituntia eli 100 enemmän kuin esimerkiksi Ebuscossa. Valmistaja lupaa bussille 300 kilometrin toimintamatkan. Juhannusviikolla rantautui myös VDL Citea Electric, joka ulkoisesti muistuttaa kovasti Veolian dieselkäyttöisiä Citea-busseja. VDL:n sähköbussin valtti on hiljaisuus. Yksi tekijä äänettömyyden taustalla on taka-akselisto, jossa sijaitsevat napamoottorit. Siten voimansiirrossa ei tarvita melutasoa lisääviä välitysrakenteita. Citean tarkempi esittely on Vetran numerossa 1/2014. BYDin kuljettaja-aitio sekä matkustamo, jossa on 30 istuma- ja 24 seisomapaikkaa. Citea Electricin kuljettaja-aitio sekä matkustamo, jossa on 33 istuma- ja 53 seisomapaikkaa. Lohjanjärvi ympäri helteessä alle kolmessa tunnissa Veolian viisimiehinen joukkue osallistui Lohjanjärven ympäripyöräilyyn toukokuun lopussa, jolloin sää oli suorastaan kuuma. Matkaa kertyi 70 kilometriä, mutta kaikki selviytyivät hienosti maaliin alle kolmessa tunnissa. Erityismaininnan ansaitsee Marko Hentunen, joka ajoi fillarilla Espoosta Lohjalle ja takaisin ja tässä välissä tietysti oli Lohjanjärven ympäriajo. Poljettuja ilometrejä Markolle kertyi tuona lauantaina reilut 150! Veolian kaksi ensimmäistä sähköbussia eli lentokenttäbussiin perustuva Caetano Ecobus EL 2500 (vasemmalla) sekä Ebusco ovat olleet aktiivisesti liikenteessä. Veolian väki liikkuu, kuntoilee ja urheilee Mika Hietanen Veolian iskuryhmä vasemmalta lukien: Arno Sults, Heikki Sutt, Seppo Korhonen, Mika Hietanen ja Marko Hentunen. 6

7 Länsi-Suomen uutisia Ely ostaa sittenkin Kauhajoki-Seinäjoki -vuorot Veolia Transport Westin hoitaman Kauhajoki-Seinäjoki -liikenteen jatkosta on päästy sopimukseen. Etelä-Pohjanmaan Ely-keskus ilmoitti aiemmin, ettei se enää osta tätä liikennettä. Tämä ratkaisu olisi merkinnyt töiden loppumista kahdeksalta kuljettajalta ja kolmelta bussilta. Ely:n alkuperäinen päätös olla ostamatta liikennettä heijastaa koko valtakunnassa vallitsevaa tilannetta. Valtio leikkasi hallituksen keväisessä kehysriihessä jo ennestään niukkoja joukkoliikenteen määrärahoja. Siten Ely-keskuksilla on aiempaakin vähemmän mahdollisuuksia liikenteiden ostoon. Veolialta kevennetty malli Kielteisen rahoituspäätöksen jälkeen Ely:n oli tarkoitus käydä rahoitusneuvotteluja alueen kuntien kanssa. Käytännössä tällaisen ratkaisun etsiminen olisi ollut vaikeaa kuntien huonon taloustilanteen sekä myös aikapulan takia. Veolian suunnitteli liikenteen hoitoon kevennetyn tarjonnan mallin ja tarjosi sitä aktiivisesti Ely:lle. Sittemmin Ely kilpailutti liikenteen uudestaan tämän mallin pohjalta, ja Veolia voitti kilpailun edullisimman tarjouksen myötä. Liikenne siis jatkuu heinäkuusta alkaen Veolian hoitamana, ja sopimus on yhden vuoden mittainen. Kahdeksan kuljettajan sijasta vähennystarve laski kolmeen kuljettajaan. Uhka liikenteen loppumisesta kirvoitti keskustelua lehtien palstoja myöten. Julkisuudessa olleista tiedoista saattoi saada väärän käsityksen Veolian roolista tilanteessa, minkä vuoksi ajomestari Timo Norja laati Kurikka-lehteen asiaa koskevan vastineen. Timon kirjoitus selvittää laajalti joukkoliikenteessä käynnissä olevia muutoksia, jotka näkyvät myös liikenteiden lopettamisina. Eroon liikenneluvista Linja-autovuorojen hoitaminen on aikaisemmin perustunut alueen lupaviranomaisen (Elykeskus) myöntämiin liikennelupiin. Veolia Transport West hoitaa Kauhajoki-Seinäjoki -liikennettä kolmella bussilla. Liikennelupa velvoitti liikennöitsijää hoitamaan lupansa alaista liikennettä asianmukaisesti. Liikennelupajärjestelmä suojasi ajettavia vuoroja siten, ettei muita vuoroja voinut olla häiritsevän lähellä, Timo muistuttaa. Suomeen rakennettiin 1990-luvulla seutulippujärjestelmä, jossa asiakkaat voivat ostaa 30 päivää voimassa olevan lipun edulliseen hintaan. Näissä lipuissa matkojen määrää ei ole rajoitettu. Liikenteenharjoittajat saavat jokaisesta matkasta ns. normaalin hinnan. Hintojen välinen erotus tulee julkisista varoista, lähinnä lipunostajan kotikunnasta. EU:n myötä kaikki julkinen raha täytyisi kilpailuttaa. Joukkoliikenteessähän niin ei käy, vaan rahan saa liikenneluvan haltija, jonka liikennöimä vuoro on suojattu luvalla. Tämän vuoksi Suomessa on luovuttava liikennelupajärjestelmästä, Timo kirjoittaa Kurikka-lehdessä. Luopuminen päätettiin tehdä asteittain siirtymäkauden sopimuksin. Siinä silloinen liikennelupa muutettiin siirtymäkauden sopimukseksi, joka on voimassa siihen saakka kun perustana ollut liikennelupakin olisi ollut. Nyt elämme ajassa, jolloin nuo sopimukset alkavat vähitellen umpeutua. Liikennöitsijä voi anoa toimivaltaiselta lupaviranomaiselta (Ely-keskus) ns. reittiliikennesopimuksen. Se oikeuttaa liikennöimään kyseistä reittiä, mutta ei anna vanhan liikenneluvan mukaista suojaa. Seutulipputulot romahtavat Toisaalta vuoroon ei saa tulla mistään julkista rahaa, vaan se on täysin omavarainen. Seutulipuista liikennöitsijä saisi asiakkaan lipusta maksamasta hinnasta vain sen osan, joka jää yhdelle matkalle. Seutulipputulot tippuvat arviolta noin 90 prosenttia. Toinen vaihtoehto on antaa vuoro toimivaltaisen lupaviranomaisen ostettavaksi. Silloin vuoron liikennöinnistä käydään tarjouskilpailu. Veolian Kauhajoki-Seinäjoki -välin vuorot olivat juuri edellä kuvatussa tilanteessa. Siirtymäkauden sopimukset päättyvät kesäkuun lopussa 2014 ja loppujen vuorojen osalta keväällä Oleellisen lipputulojen laskun vuoksi päätimme vuorojen jatkohoitomalliksi ostoliikenteen. Timon mukaan Veolia Transport West Oy haluaa jatkossakin olla mukana kehittämässä ja hoitamassa joukkoliikennettä myös Kauhajoki-Seinäjoki välillä. Olemme avoimia kaikille toimintamalleille, joilla voidaan rakentaa toimiva ja palveleva joukkoliikenne edullisesti, mutta kannattavasti. Pekka Paloranta 7

8 Veolian väkeä Harva jää samasta työstä eläkkeelle monta kertaa, mutta Sjögrenin Jormalle (74) vapaaherraksi vaihtoja on kertynyt laskutavasta riippuen kolme tai neljä. Nyt Jorma on oikeasti eläkkeellä ja voi vaikka pyöritellä miniöiltä lahjaksi saamaansa rattia. Sami aloitti alaikäisenä Sami on Oulussa syntynyt ja kasvanut, mutta muuttanut perheen mukana etelään 11-vuotiaana. Espoossa hän on asunut jo kymmenkunta vuotta. Veolia Transport Espoon palveluksessa työskentelevä Sami Alardt (20) on vielä virallisesti alaikäinen linja-autonkuljettajan työhön, mutta on päässyt hyvään alkuun urallaan uudenlaisen koulutusputken ansiosta. Ennen ikävaatimuksen täyttymistä Sami saa ajaa paikallisbusseja 50 kilometrin säteellä asemapaikasta. Olen käynyt ammattikoulussa logistiikan perustutkinnon, joka mahdollistaa alaikäisyyteni, Sami kertoo. Kiinnostus kuljettajan työhön lähti oikeastaan jo yläasteelta. Yläasteen opinto-ohjaaja puhui logistiikka-alan puolesta. Ajaminen kyllä on kiinnostanut pienestä pitäen. Kipinän bussipuolelle sain, kun olin jo ammattikoulussa ja ensimmäisen vuoden työharjoittelussa Westendin Linjan korjaamolla. Armeijan Sami kävi Vekaranjärvellä Karjalan Prikaatissa ja toimi myös linja-autonkuljettajana varusmiesaikanaan. Kaupunkibusseja olen ajellut vuoden päivät. Ajokokemusta on yhteensä noin kaksi vuotta, kun laskee armeija-ajan mukaan. Veolialla Sami oli ensimmäisen kerran pari vuotta sitten. Kahden kuukauden harjoittelujakson aikana hän oli vasta 18-vuotias. Samin toiveissa on, että saa Veolialta vakituisen työn ensi syksynä. Sen verran kokemusta on ehtinyt kertyä, että nuori mies tietää tykkäävänsä linja-autonkuljettajan työstä. Linja-autonkuljettajan työ on monipuolista ja haastavaa, mutta fyysisesti kevyttä. Joka päivä on erilaista nähtävää. Pidän ajamisesta ja siitä, että näkee erilaisia ihmisiä ja maisemia. Vallan helppoa ei kuljettajan työ kuitenkaan Samin mielestä ole: Jorma jatkoi 73-vuotiaaksi Nyt se kyllä on lopullista. Täytin kesäkuun alussa 74 ja piti käydä kortti uusimassa, enkä enää ottanut bussikorttia, kertoo liikuntaa edelleen aktiivisesti harrastava hyväkuntoinen mies. Toukokuun loppuun asti Jorma työskenteli osa-aikaisena linja-autonkuljettajana Veolia Transport Vantaan palveluksessa ja tukikohtana hänellä oli Hakunila. Jorma ehti tehdä linja-autonkuljettajana kunnioitettavan pitkän uran, jonka alku ajoittuu vuoteen Aiemmin kuorma-autoa ajaneen nuorukaisen ensimmäinen bussialan paikka löytyi V.J.Huttusen firmasta, joka sittemmin kaatui konkurssiin. Vantaan Liikenteelle tuli 1977 ja aluksi varamies - nimikkeellä Voutilanmäkeen. Työtahti oli tuolloin varsin rauhallinen, jopa olematon. Voutilanmäessä saattoi olla toistakymmentä varamiestä päivystämässä. Vaikeinta on luoda tasapainoinen kokonaisuus. Siinä pitäisi yhdistyä pehmeä kyyti sekä onnistunut asiakaspalvelu esimerkiksi kysyvien ihmisten opastaminen oikeisiin paikkoihin. Oman haasteensa luovat myös muuttuvat kelit. Sami korostaa asiakaspalvelun merkitystä: Hyvän palvelun merkitys on kohtalaisen suuri. Huono päivä ei saisi näkyä asiakkaille. Hyvä asiakaspalvelu syntyy positiivisesta asenteesta. Sami sanoo pärjänneensä asiakkaiden kanssa mielestään Odotettiin siellä puoleenpäivään asti ja saatiin 8 tunnin palkka. Minä tulin toukokuussa hommiin, ja vasta elokuussa oli ensimmäinen ajotehtävä, Jorma muistelee hymyillen. Jorman työura jatkui katkeamatta, vaikka työnantajan nimi välillä vaihtuikin Linjebussiksi. Vuonna 2002 lähdin eläkkeelle. Pidettiin oikein juhla ja herrat puhuivat. Olin innoissani: nyt se loppui. Vaan kuinkas sitten kävikään... Reilun puolen vuoden jälkeen aikaa tuntui olevan käytettäväksi muuhunkin kuin eläkepäiviin. Niinpä Jormasta tuli Tuupakan soittomies, joka tarvittaessa kutsuttiin töihin. Hän ajeli aamuja, päiviä ja iltoja - mikä kulloinkin parhaalta tuntui. Soittomiehen tehtävät Jorma jätti 2005, mutta palasi takaisin töihin myöhemmin ja jäi uudestaan pois ihan hyvin tähän mennessä. Ei ole valituksia kuulunut. Yleensä olen myös osannut neuvoa suunnilleen oikeaan paikkaan. Veoliaan työnantajana ja Espoon varikkoon Sami on ollut tyytyväinen. Muista varikoista minulla ei ole kokemusta, mutta Espoossa asiat toimivat mielestäni hyvin. Varikko on sopivan kokoinen ja vaihtelua on riittävästi. Ilmapiirikin on Samin mukaan kunnossa. En ole törmännyt mihinkään ikävään työpaikkakiusaamiseen. Keskenään tullaan hyvin toimeen ja muita arvostetaan. Työtovereihin olen voinut turvautua minua askarruttavissa asioissa, ja olen saanut heiltä neuvoja kuinka menetellä eri paikoissa tai asioissa. Sami suhtautuu varsin positiivisella asenteella oman ammattitaitonsa jalostamiseen ja koulutukseen. Hän pitää mahdollisena, että ryhtyy jossain vaiheessa vaikkapa liikenneopettajaksi. Pyrin kehittymään koko ajan ja ottamaan selvää erilaisista asioista sekä olemaan avoin kaikelle uudelle. Täällä olen päässyt esimerkiksi ajamaan sähköbusseilla. Keravan-liikenteen aloituksen myötä koko ikänsä samassa kaupungissa asuneen miehen into nousi jälleen: mikä sen helpompaa, kun varikko on ihan kotikulmilla. Keravan kirjoilla Jorma oli varikon loppuun asti ja palasi sitten Hakunilaan, josta jäi lopullisesti eläkkeelle toukokuun lopussa. Paluut työelämään olivat Jormalle helppoja, koska hän viihtyi työssään erinomaisesti. Työyhteisöäkin hän kehuu hienoksi. Ihan paras työ mitä voi olla. En koskaan haikaillut muita hommia. Asiakkaat Jorma laskee isoksi plussaksi. Ihmisten kanssa pärjää oikealla asenteella: Kun ihmisille hymyilee ja katsoo silmiin, niin ihan varmasti he moikkaavat takaisin. Nykyään puhutaan paljon järjestyshäiriöistä bussissa. Ainakin Jorman kokemuksen mukaan tilanne on nyt jopa parempi kuin 1970-luvulla: Ennätys oli eräällä yövuorolla, kun Keravalle tultua bussissa makasi 16 sammunutta. Fyysisesti helpossa työssä piilee kuitenkin vaaransa, joista Jorma haluaa kollegoitaan vakavasti varoittaa: Linja-autonkuljettajan työ vaatii ehdottomasti liikuntaa, koska siinä on paljon istumista ja paikallaan oloa. Jorma itse on tätä neuvoa noudattanut. Takana on hurja määrä juoksukilometrejä ja huipentumana Tukholman maraton vuonna Nykyään kunto pysyy yllä pyöräilyn ja rullaluistelun avulla. Teksti ja kuvat Pekka Paloranta 8

HSL ja itsehallintoalueet

HSL ja itsehallintoalueet HSL ja itsehallintoalueet Suvi Rihtniemi Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä HSL Strategia teoiksi Mitä HSL tekee? Perustettu 2009 Vastaa Helsingin seudun liikennejärjestelmäsuunnitelman laatimisesta

Lisätiedot

Jyväskylän kaupunkiseudun joukkoliikenne

Jyväskylän kaupunkiseudun joukkoliikenne Jyväskylän kaupunkiseudun joukkoliikenne Miksi uudistus? - EU:n palvelusopimusasetus - Joukkoliikennelaki (2009) Toimijat 1.7.2014 alkaen Joukkoliikennejaosto - joukkoliikenteen toimivaltainen viranomainen

Lisätiedot

MENNÄÄN BUSSILLA. Aja ilmaiseksi paikallisliikenteessä

MENNÄÄN BUSSILLA. Aja ilmaiseksi paikallisliikenteessä MENNÄÄN BUSSILLA Aja ilmaiseksi paikallisliikenteessä Tapahtuman logo Kansainvälinen autoton päivä Tapahtuma on ajoitettu kansainväliseen autottomaan päivään. Kansainvälistä autotonta päivää vietetään

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

HSL liikuttaa meitä kaikkia. Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä

HSL liikuttaa meitä kaikkia. Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä HSL liikuttaa meitä kaikkia Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä HSL liikuttaa meitä kaikkia HSL tarjoaa kattavat liikkumismahdollisuudet sekä luo edellytykset elinvoimaiselle ja viihtyisälle Helsingin

Lisätiedot

HANNU 60 vuotta. Yllätys onnistui. Voi teitä minkä teitte mulle!!

HANNU 60 vuotta. Yllätys onnistui. Voi teitä minkä teitte mulle!! TORNIO KÄRPÄT - JOKERIT 2.10.2012 RAKSILA HANNU 60 vuotta Yllätys onnistui Lätkäbussilaisten järjestämä yllätys Hannun merkkipäivän kunniaksi onnistui, vaikka aluksi tuntui mutkia tulevan matkaan, kun

Lisätiedot

Muuton myötä uusille reiteille

Muuton myötä uusille reiteille Muuton myötä uusille reiteille Hei sinä, jonka kodin tai työpaikan osoite on vaihtumassa tai juuri muuttunut! Mitä, jos siirtyisit uusien reittien myötä joukkoliikenteen käyttäjäksi tai pyöräilijäksi osittain

Lisätiedot

TURVALLISESTI KAUPUNGILTA KOTIIN JOUKKOLIIKENTEEN TURVALLISUUS

TURVALLISESTI KAUPUNGILTA KOTIIN JOUKKOLIIKENTEEN TURVALLISUUS TURVALLISESTI KAUPUNGILTA KOTIIN JOUKKOLIIKENTEEN TURVALLISUUS Näkökulmia joukkoliikennevälineiden turvallisuushaasteisiin ja matkustajien ja kuljettajien turvallisuuden parantamiseen Sami Aherva Helsingin

Lisätiedot

Kehittyvä bussitekniikka ja vaihtoehtoiset energiamuodot

Kehittyvä bussitekniikka ja vaihtoehtoiset energiamuodot Kehittyvä bussitekniikka ja vaihtoehtoiset energiamuodot Seminaari Messukeskus -kuntayhtymä Kymmenen vuotta yhteistyötä VTT:n kanssa RAKEBUS RASTU HDENIQ HDENIQ kaupunkibussien päästötietokanta HSL:n kannalta

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Elämänkulun siirtymät sujuviksi johtamiskäytäntöjä kehittämällä

Elämänkulun siirtymät sujuviksi johtamiskäytäntöjä kehittämällä Elämänkulun siirtymät sujuviksi johtamiskäytäntöjä kehittämällä koulutuspäällikkö Tiina Saarelma-Thiel Työstä työhön ~ mielekäs työura -seminaari Kruunupuisto Punkaharju 24.4.2012 Hallitusohjelma Suomessa

Lisätiedot

Työraportin LIITE 1. LAPPEENRANNAN KAUPUNKI TASAPAINOTETTU TULOSKORTTI 2011

Työraportin LIITE 1. LAPPEENRANNAN KAUPUNKI TASAPAINOTETTU TULOSKORTTI 2011 1. Elinympäristö turvallisemmaksi ja terveemmäksi Kokonaismatkustajamäärä 1,33 miljoonaa /vuosi Joukkoliikennematkat / asukas 19 matkaa / asukas / vuosi Autoistumisaste 559 autoa / 1000 asukasta Kävely,

Lisätiedot

Referenssi FRIISILÄNTIE 33, ESPOO. Ripeää toimintaa ja upea lopputulos

Referenssi FRIISILÄNTIE 33, ESPOO. Ripeää toimintaa ja upea lopputulos Ripeää toimintaa ja upea lopputulos Talomme katto on rakennettu vuonna 1986. Tiilet olivat tulleet huokoiseksi ja sammalta kertynyt, joten huoltoa kaivattiin, kertoo talon omistaja. Referenssi FRIISILÄNTIE

Lisätiedot

Islannin Matkaraportti

Islannin Matkaraportti Islannin Matkaraportti Olen aina haaveillut työskentelystä ulkomailla ja koulun kautta sain siihen mahdollisuuden! En itse oikein tiennyt mihin maahan haluaisin mennä mutta päädyin Islantiin koska opettaja

Lisätiedot

Millaisia maksuvaikeudet ovat eri-ikäisillä suomalaisilla?

Millaisia maksuvaikeudet ovat eri-ikäisillä suomalaisilla? PERINTÄASIAKKAAT IKÄRYHMITTÄIN Millaisia maksuvaikeudet ovat eri-ikäisillä suomalaisilla? 1. TILASTOSELVITYS Tilastotarkastelun tarkoituksena on selvittää, miten perintään päätyneet laskut jakautuvat eri-ikäisille

Lisätiedot

Kansainvälinen rekrytointi yritysesimerkki Kokkeja Filippiineiltä MAMU-Ennakointikamari 23.4.2015

Kansainvälinen rekrytointi yritysesimerkki Kokkeja Filippiineiltä MAMU-Ennakointikamari 23.4.2015 Kansainvälinen rekrytointi yritysesimerkki Kokkeja Filippiineiltä MAMU-Ennakointikamari 23.4.2015 Satu Vennala Henkilöstöresurssipäällikkö Ravintolatoimiala HOK-Elanto Liiketoiminta Oy Kokkeja Filippiineiltä,

Lisätiedot

Kilsat kasaan! Tutkittua tietoa ja poikkihallinnollista yhteistyötä. Kuvaaja: Pertti Nisonen

Kilsat kasaan! Tutkittua tietoa ja poikkihallinnollista yhteistyötä. Kuvaaja: Pertti Nisonen Kilsat kasaan! Tutkittua tietoa ja poikkihallinnollista yhteistyötä Kuvaaja: Pertti Nisonen Kilsat kasaan -työmatkaliikkumishanke Helsingin kaupungin henkilöstölle (n. 40.000) suunnattu poikkihallinnollinen

Lisätiedot

Savonlinja-yhti. yhtiöt. Pysäkiltä pysäkille jo yli 85 vuotta

Savonlinja-yhti. yhtiöt. Pysäkiltä pysäkille jo yli 85 vuotta Savonlinja-yhti yhtiöt Pysäkiltä pysäkille jo yli 85 vuotta Joukkoliikennepalvelut tuottajan näkökulmasta Olli Hirvonen paikallispäällikkö Autolinjat Oy Luotettavaa matkustajapalvelua jo vuodesta 1924

Lisätiedot

Miten kuljet työmatkasi?

Miten kuljet työmatkasi? Taustatiedot Sukupuolesi? * Nainen Mies Syntymävuotesi? * 1975 Asuinpaikkasi postinumero? * esim. 00100 * Toimenkuvasi? * Työntekijä tai toimihenkilö Esimies 11% valmis https://www.webropolsurveys.com/preview/previewquestions.aspx[23.2.2011

Lisätiedot

TUUSULAN PUROLA-NUPPULINNA-JOKELA - JOUKKOLIIKENNELINJAN HANKINTA

TUUSULAN PUROLA-NUPPULINNA-JOKELA - JOUKKOLIIKENNELINJAN HANKINTA TARJOUSPYYNNÖN LIITE 1 TUUSULAN PUROLA-NUPPULINNA-JOKELA - JOUKKOLIIKENNELINJAN HANKINTA PALVELUKUVAUS 2 PALVELUKUVAUS SISÄLLYSLUETTELO 1 LIIKENNÖINTIKOHTEEN YLEISKUVAUS... 3 2 MAKSULAITEVAATIMUKSET...

Lisätiedot

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Luettelo kohteiden linjoista ja reiteistä on jäljempänä. Bussiliikenteen tarjouskilpailu 37/2015. Tarjouskilpailussa mukana olevat kohteet ovat:

Luettelo kohteiden linjoista ja reiteistä on jäljempänä. Bussiliikenteen tarjouskilpailu 37/2015. Tarjouskilpailussa mukana olevat kohteet ovat: Hallitus 164 08.12.2015 BUSSILIIKENTEEN TARJOUSKILPAILUN 37/2015 RATKAISU 280/07.71.711/2015 Hallitus 164 Esittelijä Toimitusjohtaja Suvi Rihtniemi Valmistelija Osaston johtaja Reijo Mäkinen, p. 4766 4230;

Lisätiedot

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Sairaanhoitajaopiskelija Terhi, 21v Sairaanhoitaja Noora, 28v Allergia- ja astmahoitaja Kirsi, 34v Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Laatupäällikkö Teija, 50v Yksikönjohtaja

Lisätiedot

2011 KURSSI-info 16-24v. nuorille

2011 KURSSI-info 16-24v. nuorille ...talking to You! 2011 KURSSI-info 16-24v. nuorille Invalidiliiton Lahden kuntoutuskeskus Kuntoutusta 16-24 vuotiaille nuorille siistii olla kimpassa Nuoruudessa tunne-elämä, fyysiset ominaisuudet ja

Lisätiedot

KUARA 2/2013. KUOPION URHEILUAUTOILIJAT RY www.kuopionua.fi. Arctic Machine JM 2013/ kuva N-P Rönkkö

KUARA 2/2013. KUOPION URHEILUAUTOILIJAT RY www.kuopionua.fi. Arctic Machine JM 2013/ kuva N-P Rönkkö KUARA 2/2013 Arctic Machine JM 2013/ kuva N-P Rönkkö KUOPION URHEILUAUTOILIJAT RY www.kuopionua.fi PIKKUJOULUT Kuopion Urheiluautoilijoiden pikkujoulut vietetään lauantaina 23.11.2013 Hotelli Savoniassa,

Lisätiedot

LAATU- JA KALUSTOVAATIMUKSET

LAATU- JA KALUSTOVAATIMUKSET LIITE 4 KASELY/268/2016 23.2.2016 LAATU- JA KALUSTOVAATIMUKSET SISÄLTÖ 1. Laatukuvaus 2. Liikenteen laatuvaatimukset ja niihin sitoutuminen 2.1 Palvelun laatu 2.2 Liikennöinnin laatu 2.3 Tekninen laatu

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot

Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä:

Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä: Joensuu 2.12.2014 Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä: Työssä Kotona Harrastuksissa Liikkumisessa (esim. eri liikennevälineet) Ym. WHO on kehittänyt

Lisätiedot

TARJOUSPYYNTÖ RAUTJÄRVEN KUNNAN HARJAANTUMISOPETUKSEN KOULUKULJE- TUKSESTA LUKUVUODELLE 2014-15 (+OPTIO 2015-16)

TARJOUSPYYNTÖ RAUTJÄRVEN KUNNAN HARJAANTUMISOPETUKSEN KOULUKULJE- TUKSESTA LUKUVUODELLE 2014-15 (+OPTIO 2015-16) Rautjärven kunta 1 TARJOUSPYYNTÖ RAUTJÄRVEN KUNNAN HARJAANTUMISOPETUKSEN KOULUKULJE- TUKSESTA LUKUVUODELLE 2014-15 (+OPTIO 2015-16) Pyydämme tarjoustanne Rautjärven kunnan harjaantumisopetuksen koulukuljetuksesta

Lisätiedot

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Matkaraportti Malta 4.1.-13.2.2013 Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Johdanto Anniina oli miettinyt jo ensimmäisestä opiskeluvuodesta lähtien ulkomailla työssäoppimista ja viime hetkellä sai myös Iidan

Lisätiedot

ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022

ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022 ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022 Työpaja: Eri-ikäisten johtaminen ja työkaarityökalu mitä uutta? Työpajan tavoitteet:

Lisätiedot

Mäntsälän Voimistelijat

Mäntsälän Voimistelijat 1 Mäntsälän Voimistelijat Jäsenkyselyn tulokset 2015 Vastaajia N=47 Harrastaja itse Huoltaja 6 henk 41 henk Harrastajan ikä Alle 7v 15 henk 7-10v 17 henk 11-13v 6 henk yli 13v 9 henk Mukana seurassa Alle

Lisätiedot

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Esitykseni 8.12.2014 Diacor terveyspalvelut Oy osana Suomen suurinta yhteiskunnallista

Lisätiedot

Perusturvakuntayhtymä Akseli. Masku Nousiainen - Mynämäki

Perusturvakuntayhtymä Akseli. Masku Nousiainen - Mynämäki Masku Nousiainen - Mynämäki UUDENLAISIA YHTEISIÄ TOIMINTATAPOJA OPPIMASSA Perusturvakuntayhtymä Akseli aloi4 toimintansa 2011 alussa, siihen kuuluu kolme kuntaa Masku- Nousiainen Mynämäki. Alueella on

Lisätiedot

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Mikä on sukupolvi? Eri asia kuin ikä Yhteiset muistot

Lisätiedot

Kansalaistutkimus - Käyttäjien tarpeet liikkumisessa. Liikkuminen palveluina - Mobility as a Service

Kansalaistutkimus - Käyttäjien tarpeet liikkumisessa. Liikkuminen palveluina - Mobility as a Service Kansalaistutkimus - Käyttäjien tarpeet liikkumisessa Liikkuminen palveluina - Mobility as a Service Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Tekesin toimeksiannosta tutkimuksen kansalaisten parissa

Lisätiedot

Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen

Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa Tuula Selonen Mitä ikäjohtamisella tarkoitetaan? 1/3 Ikäjohtaminen on eri-ikäisten ihmisten johtamista eli hyvää henkilöstöjohtamista. Työurien parantamiseen ja pidentämiseen

Lisätiedot

Katsaus pääkaupunkiseudun työmatkavirtoihin 2015

Katsaus pääkaupunkiseudun työmatkavirtoihin 2015 Katsaus pääkaupunkiseudun työmatkavirtoihin 2015 HSY seutu- ja ympäristötieto 6.6.2015 Katsauksen sisältö: 1. Työmatkasukkuloinnin karttasarjat 2. Työmatkasukkuloinnin kehitys 3. HSY:n työmatkasukkulointia

Lisätiedot

Työssäoppimisen (TOP) palaute 2014-2015

Työssäoppimisen (TOP) palaute 2014-2015 Työssäoppimisen (TOP) palaute 2014-2015 TOP palaute Työssäoppimisesta palautetta antoi yhteensä 431 opiskelijaa ja 16 työpaikkaohjaajaa Kokonaisarvio työssäoppimisesta asteikolla 1-5: opiskelijat 4,19

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

TAMPEREEEN TYÖLLISYYS TAMMI KESÄKUUSSA 2008

TAMPEREEEN TYÖLLISYYS TAMMI KESÄKUUSSA 2008 TILASTOTIEDOTE Sivu 1 / 6 TAMPEREEEN TYÖLLISYYS TAMMI KESÄKUUSSA 2008 Tampereen työllisyyden kehitys jatkoi hidastumistaan Työnvälitysrekisteritietojen mukaan Tampereella oli tämän vuoden puolivälissä

Lisätiedot

KOULULAISKULJETUKSET Tarjouspyynnön LIITE 2 TARJOUSKILPAILUN EHDOT KOULULAISKULJETUKSET

KOULULAISKULJETUKSET Tarjouspyynnön LIITE 2 TARJOUSKILPAILUN EHDOT KOULULAISKULJETUKSET KOULULAISKULJETUKSET Tarjouspyynnön LIITE 2 TARJOUSKILPAILUN EHDOT KOULULAISKULJETUKSET 1. Liikenneluvan voimassaolo 2. Liikenneluvan automäärä 3. Yhteenliittymä 4. Alihankinta 5. Tiedot liikennöitsijästä

Lisätiedot

Tampereen seudun ja Pirkanmaan joukkoliikenteen taksajärjestelmät ja vyöhykerajat

Tampereen seudun ja Pirkanmaan joukkoliikenteen taksajärjestelmät ja vyöhykerajat Tampereen seudun ja Pirkanmaan joukkoliikenteen taksajärjestelmät ja vyöhykerajat Maiju Lintusaari 8.10.2015 Ympäristösi parhaat tekijät 1. Lähtökohdat 3 Nykytila, Tampereen kaupunkiseutu Kertaliput Vyöhyke

Lisätiedot

FT Katja Koski 2 lapsen äiti. Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi.

FT Katja Koski 2 lapsen äiti. Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi. FT Katja Koski 2 lapsen äiti SELÄTÄ UHMA Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi. Arkea Ilman Taistelua Millaista arkesi olisi, jos sinun ei tarvisi

Lisätiedot

OMAISHOITAJAT JA LÄHEISET -LIITTO RY TAPAHTUMAKALENTERI 2011

OMAISHOITAJAT JA LÄHEISET -LIITTO RY TAPAHTUMAKALENTERI 2011 OMAISHOITAJAT JA LÄHEISET -LIITTO RY TAPAHTUMAKALENTERI 2011 Ajankohta Tilaisuus Paikka Ilmoitt. viim. Alueell./ valtak. kutsu TAMMIKUU 13.1. Työvaliokunta kokoontuu, eduskunta Helsinki 25.1. Hankepoliklinikka

Lisätiedot

PSA-LIIKENTEEN TARJOUSKILPAILUN 1/2011 RATKAISU JA PERUSTE- LUT

PSA-LIIKENTEEN TARJOUSKILPAILUN 1/2011 RATKAISU JA PERUSTE- LUT PÄÄTÖS LAPELY/767/06.10.02/2011 Lappi 29.9.2011 Jakelun mukaan PSA-LIIKENTEEN TARJOUSKILPAILUN 1/2011 RATKAISU JA PERUSTE- LUT Lapin elinkeino- liikenne- ja ympäristökeskus käynnisti PSAliikenteen hankintaa

Lisätiedot

Otsikko Sivu 14 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 27 15 Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen 28 16 Hankintaoikaisu päätökseen 13, 30.1.

Otsikko Sivu 14 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 27 15 Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen 28 16 Hankintaoikaisu päätökseen 13, 30.1. Pöytäkirja 2/2014 25 Johtokunta Aika 06.02.2014 klo 18:00-19:15 Paikka PoSa kokoushuone, Tapalankatu 20, 2.krs Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 14 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 27 15 Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Heippa. Jari Vanhakylä

Heippa. Jari Vanhakylä 1 2 Heippa Kevät on tullut taas siihen pisteeseen, että on aika aloitella kalastuskausi. Kohta jäät sulavat ja mm. siikaonginta kevätauringossa kutsuu. Kun kahden kilon siika on saatu vuorossa on yli kolmen

Lisätiedot

Juhlaseminaari 9.2.2010. Suvi Rihtniemi HSL Helsingin seudun liikenne

Juhlaseminaari 9.2.2010. Suvi Rihtniemi HSL Helsingin seudun liikenne Juhlaseminaari 9.2.2010 Suvi Rihtniemi HSL Helsingin seudun liikenne Miksi seudullinen liikenneorganisaatio? 1. Toimiva liikennejärjestelmä on seudun kansainvälinen kilpailuvaltti. 2. Helsingin seudun

Lisätiedot

UUTTA VIRTAA! Sami aloitti toimitusjohtajana Nro 4 Joulukuu 2014

UUTTA VIRTAA! Sami aloitti toimitusjohtajana Nro 4 Joulukuu 2014 Draivi Veolia Transport Finlandin henkilöstölehti UUTTA VIRTAA! Sami aloitti toimitusjohtajana Nro 4 Joulukuu 2014 Pääkirjoitus Sinun käsissäsi on nyt uusi lehtemme Draivi. Vaikka emme pystyneetkään puolustamaan

Lisätiedot

Oulu ja keskisuuret kaupunkiseudut kilpailuttivat joukkoliikenteensä

Oulu ja keskisuuret kaupunkiseudut kilpailuttivat joukkoliikenteensä 2014-03-13 Oulu ja keskisuuret kaupunkiseudut kilpailuttivat joukkoliikenteensä Toimiko kilpailu ja murtuivatko reviirit? Simo Airaksinen Antti Kataja Miten ja millä vauhdilla markkinat muuttuvat? NYT

Lisätiedot

A. 1. TAUSTATIEDOT. Kaikki. 1. Sukupuoli. 1. Sukupuoli. 2. Ikä

A. 1. TAUSTATIEDOT. Kaikki. 1. Sukupuoli. 1. Sukupuoli. 2. Ikä A. 1. TAUSTATIEDOT 1. Sukupuoli 2. Ikä 1. Sukupuoli 3. Asuinpaikkakunta Reristeröity kotikuntasi 4. Katuosoite Osoitetietojen avulla määritetään, missä päin joukkoliikennepalvelut toimivat/eivät toimi

Lisätiedot

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa Maanantai 22.6. Hei olen Joni ja aloitin kesätyöt tänään. Päivä alkoi aamupäivästä kahdentoista pintaan perehdytyksellä työtoimista, sekä ohjeista blogin pitämisen suhteen. Loppu päivä menikin hyllyttäessä

Lisätiedot

Kelan kuntoutus ja sopeutumisvalmennuskurssit reumapotilaille. Kuntoutusohjaaja Janne Österlund HYKS Reumaklinikka 1.10.2015

Kelan kuntoutus ja sopeutumisvalmennuskurssit reumapotilaille. Kuntoutusohjaaja Janne Österlund HYKS Reumaklinikka 1.10.2015 Kelan kuntoutus ja sopeutumisvalmennuskurssit reumapotilaille Kuntoutusohjaaja Janne Österlund HYKS Reumaklinikka 1.10.2015 Kela Kansaneläkelaitos hoitaa Suomen sosiaaliturvaan kuuluvien perusturvaa eri

Lisätiedot

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU 1. Apuverbi vaatii seuraavan verbin määrämuotoon. Lisää verbi luettelosta ja taivuta se oikeaan muotoon. Voimme Me haluamme Uskallatteko te? Gurli-täti ei tahdo Et kai

Lisätiedot

Lupauksen taustalla on vuosien valmennuskokemus sekä erilaisista harjoittelumuodoista koostettu tehokas ja kokonaisvaltainen valmennusohjelma.

Lupauksen taustalla on vuosien valmennuskokemus sekä erilaisista harjoittelumuodoista koostettu tehokas ja kokonaisvaltainen valmennusohjelma. X-Method ryhmäliikuntaohjelma sopii kaikille, jotka haluavat päästä hyvään kuntoon. Annamme kunnon kehittymiselle tulostakuun. Elleivät kestävyys- ja lihaskuntosi ole kehittyneet harjoittelujakson päätteeksi,

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 92. Kaupunginhallitus 07.03.2016 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 92. Kaupunginhallitus 07.03.2016 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 07.03.2016 Sivu 1 / 1 863/2016 02.05.05 92 VR-Yhtymä Oy:n omistamien Pääkaupunkiseudun Junakalusto Oy:n osakkeiden lunastaminen Valmistelijat / lisätiedot: Eva Elston-Hämäläinen, puh.

Lisätiedot

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Seinäjoen kaupunki Elisa Saunamäki Psykososiaalinen kuormittuminen Jokaisen yksilön työhyvinvointi ja psykososiaalinen kuormittuminen koostuu eri asioista.

Lisätiedot

TARJOUSKILPAILUN EHDOT - KOULULAISKULJETUKSET

TARJOUSKILPAILUN EHDOT - KOULULAISKULJETUKSET TARJOUSKILPAILUN EHDOT - KOULULAISKULJETUKSET 1. Liikenneluvan voimassaolo 2. Liikenneluvan automäärä 3. Yhteenliittymä 4. Alihankinta 5. Tiedot liikennöitsijästä 6. Kilpailukohteet 7. Kaluston ja palvelun

Lisätiedot

Taurus Hill Observatory Venus Transit 2012 Nordkapp Expedition. Maailman äärilaidalla

Taurus Hill Observatory Venus Transit 2012 Nordkapp Expedition. Maailman äärilaidalla Taurus Hill Observatory Venus Transit 2012 Nordkapp Expedition Maailman äärilaidalla Miksi mennä Pohjois-Norjaan havaitsemaan Venuksen ylikulkua? Lähimmillään Venuksen ylikulkua saattoi kokonaisuudessaan

Lisätiedot

Endurance Ultrarunning Team Finland ry

Endurance Ultrarunning Team Finland ry Aika: klo 14.00 Paikka: Urheiluopisto Solvalla, Espoo 1. Arto Ahola avasi kokouksen 2. Valittiin kokoukselle puheenjohtajaksi Arto Ahola sihteeriksi Mikael Heerman pöytäkirjan tarkastajiksi Tero Hyppölä

Lisätiedot

KAAKKOIS-SUOMEN ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS Liikenne ja infrastruktuuri -vastuualue

KAAKKOIS-SUOMEN ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS Liikenne ja infrastruktuuri -vastuualue KAAKKOIS-SUOMEN ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS Liikenne ja infrastruktuuri -vastuualue EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/2007 7 ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI

Lisätiedot

Mistä kuulitte eetu-hankkeesta?

Mistä kuulitte eetu-hankkeesta? 40 35 Takaisin yhteenvetoon Mistä kuulitte eetu-hankkeesta? 37% 30 25 23% % 20 15 10 10% 10% 13% 5 3% 3% 0 esitteestä mainoksesta tiedotustilaisuudesta uutisesta sosiaalisen median kautta suoran yhteydenoton

Lisätiedot

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA KERROMME KULUNEEN VUODEN KUULUMISISTA JA VIIME VUODEN MIELEENPAINUVISTA TAPAHTUMISTA Talvella oli paljon pakkasta ja lunta. Paljon vaatteita päälle ja

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN ELY-KESKUS JOUKKOLIIKENTEEN JÄRJESTÄMISTAPASUUNNITELMA REIJO VAARALA 2013/04/09

KESKI-SUOMEN ELY-KESKUS JOUKKOLIIKENTEEN JÄRJESTÄMISTAPASUUNNITELMA REIJO VAARALA 2013/04/09 KESKI-SUOMEN ELY-KESKUS JOUKKOLIIKENTEEN JÄRJESTÄMISTAPASUUNNITELMA SUUNNITTELUN TAVOITE Keski-Suomen ELY-keskuksella on suunnittelun päättyessä tiedossa, millä järjestämistavalla kunkin alueen liikenteet

Lisätiedot

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010 MPS Executive Search Johtajuustutkimus Marraskuu 2010 Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimuksen toteutti tutkimusyhtiö AddValue Internetkyselynä 1....2010. Tutkimuksen kohderyhmänä oli suomalaista yritysjohtoa

Lisätiedot

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy Vuorovaikutustaidot työnhaussa Paritehtävä Esittele itsesi ja ammatillinen osaamisesi vasemmalla puolella istuvalle vierustoverillesi Aikaa 2 min Paritehtävä Esittele (uusi tuttavuus) äskeinen toverisi

Lisätiedot

TransSmart seminaari 11.11.2015 Toimitusjohtaja Suvi Rihtniemi

TransSmart seminaari 11.11.2015 Toimitusjohtaja Suvi Rihtniemi Palvelevan joukkoliikennejärjestelmän tarpeet digitaalisille palveluille ja reaaliaikaiselle informaatiolle TransSmart seminaari 11.11.2015 Toimitusjohtaja Suvi Rihtniemi HSL TransSmart yhteistyö Älykäs

Lisätiedot

Kun työpaikalla kiusataan ja vainotaan

Kun työpaikalla kiusataan ja vainotaan Teksti Martti Herman Pisto Kuvat Paula Koskivirta, Martti Herman Pisto ja Eduhouse Yritysturvallisuus Häirintää, piinaamista, henkistä väkivaltaa, epäasiallista kohtelua Kun työpaikalla kiusataan ja vainotaan

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/2007 7 ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODELTA 2012

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/2007 7 ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODELTA 2012 EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/2007 7 ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODELTA 2012 Jyväskylässä 6.5.2013 1. Toimivaltaisen viranomaisen raportointivelvollisuus

Lisätiedot

ONKO LAADUKASTA TEHOKKUUTTA?

ONKO LAADUKASTA TEHOKKUUTTA? ONKO LAADUKASTA TEHOKKUUTTA? Työntekijän mahdollisuudet vaikuttaa laatuun ja tehokkuuteen Menetelmä- ja aikastandardien merkitys Jaana Ylitalo jaana.ylitalo@pam.fi 26.10.2011 1 PALVELUALOJEN AMMATTILIITTO

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Joukkoliikenteen järjestäminen: Turku-Masku-Nousiainen- Mynämäki. 7.4.2015, Nousiainen

Joukkoliikenteen järjestäminen: Turku-Masku-Nousiainen- Mynämäki. 7.4.2015, Nousiainen Joukkoliikenteen järjestäminen: Turku-Masku-Nousiainen- Mynämäki 7.4.2015, Nousiainen Miksi täällä tänään? Mynämäki-Masku-Nousiainen-Raisio-Turku liikennettä koskevat liikennöintisopimukset (3kpl) ovat

Lisätiedot

sairasloma-automaatti?

sairasloma-automaatti? Onko työterveyshuolto sairasloma-automaatti? HENRY FOORUMI 9.11.2010 Anja Hallberg Johtajalääkäri Diacor pähkinänkuoressa Omistaja Helsingin Diakonissalaitos Toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen 12 täyden

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/2007 7 ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2010

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/2007 7 ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2010 PIRKANMAAN ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS Liikenne ja infrastruktuuri -vastuualue EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/2007 7 ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

5. Lippu- ja maksujärjestelmän kuvaus

5. Lippu- ja maksujärjestelmän kuvaus TARJOUSPYYNNÖN LIITE 5 5. Lippu- ja maksujärjestelmän kuvaus 5.1. Liikenteenharjoittajan toteuttama lippu- ja maksujärjestelmä Lippu- ja maksujärjestelmän toteuttaa liikenteenharjoittaja tai tämän valtuuttama

Lisätiedot

Osaamisen innovatiivinen kehittäminen kiinteistöalalla

Osaamisen innovatiivinen kehittäminen kiinteistöalalla Osaamisen innovatiivinen kehittäminen kiinteistöalalla Kiinteistönvälittäjien osaamiskartoitus 2014 Tiia Bueno Vecino, HRD- ja laatukoordinaattori Virpi Slotte, FT, kehityspäällikkö Kiinko - Kiinteistöalan

Lisätiedot

48 LISÄMÄÄRÄRAHA / KISKOBUSSILIIKENTEEN YHTEYKSIEN PARANTAMISEN KUNTARAHAOSUUS... 98

48 LISÄMÄÄRÄRAHA / KISKOBUSSILIIKENTEEN YHTEYKSIEN PARANTAMISEN KUNTARAHAOSUUS... 98 JUUPAJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2016 SISÄLLYSLUETTELO 48 LISÄMÄÄRÄRAHA / KISKOBUSSILIIKENTEEN YHTEYKSIEN PARANTAMISEN KUNTARAHAOSUUS... 98 JUUPAJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2016 97 KUNNANHALLITUS Kokouksen paikka

Lisätiedot

Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015. Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö

Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015. Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015 Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö Mie tahtoisin ihan tavallisen työpaikan semmosen missä pomo on paikalla kun sitä tarvii työkaveri ei

Lisätiedot

Valtuutettu Väyrysen ym. valtuutettujen aloite koskien koululaisten bussimatkoja

Valtuutettu Väyrysen ym. valtuutettujen aloite koskien koululaisten bussimatkoja Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 408/08.01.00/2015 47 Valtuutettu Väyrysen ym. valtuutettujen aloite koskien koululaisten bussimatkoja historia Kaupunginvaltuusto 20.10.2008 156 Valtuutettu Heikki

Lisätiedot

Työolotutkimus 2003. Tiedotustilaisuus 5.10.2004

Työolotutkimus 2003. Tiedotustilaisuus 5.10.2004 Työolotutkimus 3 Tiedotustilaisuus 5..4 13..4 Työolotutkimukset Työolosuhdetiedustelu 1972 - postikysely - koetutkimus Työolosuhdetiedustelu 1977 - käynti, otos 75 työllistä - vastausprosentti 91 % - palkansaajia

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Vuokratyöntekijätutkimuksen toteutus Sisältö Toisto vuoden 2007 vuokratyöntekijätutkimuksesta Aihealueet:

Lisätiedot

Kumppanuus kannattaa!

Kumppanuus kannattaa! Vetra 2 Veolia Transport Finlandin henkilöstölehti Numero 2 2012 Kumppanuus kannattaa! Partnership eli kumppanuus on yksi VeoliaTransdevin arvoista. Espoossa hyvä yhteistyö ja kumppanuus naapurusten eli

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

HSL Työsuhdematkaliput Asiakas- ja potentiaalitutkimus Kesäkuu - elokuu 2011

HSL Työsuhdematkaliput Asiakas- ja potentiaalitutkimus Kesäkuu - elokuu 2011 HSL Työsuhdematkaliput Asiakas- ja potentiaalitutkimus Kesäkuu - elokuu 20 SFS-ISO 20252:2008 sertifioitu HSL Työsuhdematkaliput Asiakas- ja potentiaalitutkimus kesä-elokuussa 20 Tutkimuksen tarkoituksena

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri

Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri Yleistä Kelan työikäisten kuntoutuksesta Kuntoutukseen hakeutuminen Hoitavan lääkärin laatima B-lausunto tai vastaava, jossa

Lisätiedot

CP-VAMMAISTEN AIKUISTEN KUNTOUTUSSUUNNITELMIEN KEHITTÄMINEN

CP-VAMMAISTEN AIKUISTEN KUNTOUTUSSUUNNITELMIEN KEHITTÄMINEN CP-VAMMAISTEN AIKUISTEN KUNTOUTUSSUUNNITELMIEN KEHITTÄMINEN CP-vammaisten aikuisten kuntoutusprosessi ja toimintakäytäntö Heidi Huttunen 22.9.2010 Invalidiliitto ry " Suomen CP-liitto ry 1 KUNTOUTUKSEN

Lisätiedot

Esi ja perusopetuksen oppilaiden koulukuljetukset

Esi ja perusopetuksen oppilaiden koulukuljetukset 17.1.2013 Esi ja perusopetuksen oppilaiden koulukuljetukset Kysymys 1: Oppilaiden koulunkäyntiajat tarvitaan tarjouslaskelman tekemiseen. Tarjouspyynnön liitteessä kohteet on mainittu ajoajat. Koulujen

Lisätiedot

Waltti lippu- ja maksujärjestelmä Kokemuksia käyttöönotosta Jyväskylästä

Waltti lippu- ja maksujärjestelmä Kokemuksia käyttöönotosta Jyväskylästä Waltti lippu- ja maksujärjestelmä Kokemuksia käyttöönotosta Jyväskylästä Paikallisliikennepäivät, Jyväskylä 17.9.2015 Ari Tuovinen Jyväskylän paikallisliikenne Waltin piirissä Paikallisliikenteen tunnusluvut

Lisätiedot

Korit kuntoon Hakunilassa

Korit kuntoon Hakunilassa Vetra 1 Veolia Transport Finlandin henkilöstölehti Numero 1 2013 Korit kuntoon Hakunilassa Veolian Hakunilan varikolla aloitti vuodenvaihteessa uusi korjauspiste, joka merkittävästi helpottaa korikorjauksien

Lisätiedot

Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö

Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö Kylätoiminta on kylän asukkaiden vapaaehtoista yhteistyötä omien elinolojensa kehittämiseksi. Elintärkeää on yhteistyö:

Lisätiedot

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö, Kela @vantonenpp paivi.vantonen@kela.fi 11.11.2014

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö, Kela @vantonenpp paivi.vantonen@kela.fi 11.11.2014 Kelan työhönvalmennus Päivi Väntönen Projektipäällikkö, Kela @vantonenpp paivi.vantonen@kela.fi 11.11.2014 Kela tukee työllistymisessä ja opiskelussa Ammatillinen kuntoutusselvitys (2015) Työkokeilu (2015)

Lisätiedot

Hyviä käytäntöjä työelämään. seminaari, Kokkola 4.9.2006. Ota puheeksi. kokemuksia siitä, miten miten työpaikalla otetaan vaikeat asiat puheeksi

Hyviä käytäntöjä työelämään. seminaari, Kokkola 4.9.2006. Ota puheeksi. kokemuksia siitä, miten miten työpaikalla otetaan vaikeat asiat puheeksi Hyviä käytäntöjä työelämään seminaari, Kokkola 4.9.2006 Ota puheeksi kokemuksia siitä, miten miten työpaikalla otetaan vaikeat asiat puheeksi työpsykologi, ylitarkastaja Olavi Parvikko, STM Esimiehille

Lisätiedot

Liikkumisen ohjaus olennainen osa uutta liikennepolitiikkaa

Liikkumisen ohjaus olennainen osa uutta liikennepolitiikkaa Liikkumisen ohjaus olennainen osa uutta liikennepolitiikkaa Saara Jääskeläinen, liikenne- ja viestintäministeriö Liikkumisen ohjaus ohjelman avajaistilaisuus 30.9.2010 Liikkumisen ohjaus Liikkumisen ohjauksella

Lisätiedot

Kuntalaistutkimus 2015

Kuntalaistutkimus 2015 Kuntalaistutkimus 2015 Tulosmaistiaisia kyselyn ennakkoaineistosta 29.5.2015 KUNTASEMINAARI 3.6.2015 Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäällikkö KUNTALAISTUTKIMUS 2015: Jatkoa ARTTU- ja KuntaSuomi 2004

Lisätiedot