You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö

Samankaltaiset tiedostot
Aallon uudet työympäristöt. Case Kampuspalvelut ja muita pilotteja

Tulevaisuuden työympäristöt

Aalto-yliopiston kampuskehitys ja työympäristöstrategia

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella

JORMA HEINONEN, TOIMIALAJOHTAJA, toimistot, Case: Senaatti-kiinteistöt. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttori, Helsinki

Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille

Toimivampia työympäristöjä kohti Tilankäytön vertailututkimus 2015

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

Kohti monimuotoista työyhteisöä

AALTO ARTS TOIMISTOTILOJEN KONSEPTI TYÖYMPÄRISTÖHANKKEEN LOPPURAPORTTI

Kuvia Lounatuulet Yhteisötalo ry:n vuokrattavista tiloista

Käyttäjälähtöiset tilat Uutta ajattelua tilojen suunnitteluun

KOHTAAMISET, JAKAMINEN JA MONIKÄYTTÖISYYS Toimintalähtöiset ympäristöt ja muuntojoustavuus

TIETOMALLI Tietomallin hyödyntäminen perusparannushankkeessa LT015. Perusparannushanke

VANHUSPSYKIATRIAN OSASTON 5S

LOKO -YHTEISTÄ TILAA TAMPEREEN YLIOPPILASKUNNAN IDEAKILPAILU KARPEK OY:N TOIMITILOJEN MUUTOS TAMPEREEN PIENTEOLLISUUSTALO LOKO

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

VUORIKATU 20. Kaisaniemen klassikko

Co-designing Campus Päivi Hietanen, Workplace Manager, Aalto University NUAS seminar 26th August 2014

käytännön toimenpiteet energiatehokkuuden parantamiseksi

Esitys Pekka Talaskivi / Rapal Oy 2015

Palvelutuotteet työympäristön muutostarpeisiin TEHOSTUS LINJAUS UUDISTUS

Taitajaa taitavammin. Taitaja-päällikkö Pekka Matikainen Skills Finland ry

Technopolis Business Breakfast VIIHDY TÖISSÄ. Työympäristön suunnittelun haasteet

Tervetuloa Työpajaan, uuden ajan työpaikkaan!

Palvelukuvaus 1/

Co-designing Campus and New Ways of Working

Kohtaamiset, monimuotoisuus

VUORIKATU 20. Kaisaniemen klassikko

Toiminta fysiikan laboratoriossa

Muutosjohtamisen ulottuvuudet työympäristöuudistuksessa. Ylijohtaja Hannu Luntiala Väestörekisterikeskus

Ratinankuja 1 RATINA / TAMPERE. sponda.fi

VIREILLÄ EHDOTUS TREY:N PIENTEOLLISUUSTALON TOIMISTOTILAN UUDISTUKSEKSI NIMIM. KOPPI NÄYKYMÄ IDEOINTITLAAN JA RENTOON TYÖTILAAN PÄIN

SURF IDEA BOOK YOUR IDEA. OUR SURFACES.

MUUTTUVA TYÖ. ja sitä tukevat tilaratkaisut

Kalustekori 1. Haukivuoren yhtenäiskoulun kalusteet liite vaiheen kalustaminen (valmistuu lv.2014 alkuun)

High five. Tilan avoimuus. Visuaaliset ärsykkeet. Valoisat alueet. Purettavat ja säästettävät rakenteet

Sustainable Ways of Working

Mikko nissinen, PALVELUjohtaja, thl. Case: THL

Asiakirjatyyppi 1/

TOIMISTO HEIKKILÄNTIE m2 AURAKATU TURKU KLUUVIKATU HELSINKI

THINK 468, KEILARANTA

THINK 468, KEILARANTA

Työssäoppimisjakson päiväkirja

Tapahtumien järjestäminen. Yhdistyskoulutus Siiri Kihlström Tuottaja ja kulttuuriasiantuntija

MUUTTUVAT TYÖYMPÄRISTÖT JA ENERGIATEHOKKUUS

Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus

Julkinen sektori uusien teknologioiden kehittäjänä. Huippuostajat-ohjelman käynnistysseminaari Finlandia-talo, Ville Valovirta

SIELLÄ, MISSÄ ISOT KALAT UIVAT

Kuopion Perheentalo. Sijaitsee kauppakeskus Apajassa torin alla (Kauppakatu 45, E-porras). Toiminta on maksutonta perheille.

ESPOON SUURIN TOIMISTORAKENNUS

Kohtaamiset, jakaminen ja monimuotoisuus. Aalto-yliopiston linjaukset tietotyön, oppimisen ja tutkimuksen tiloille

Kohti verkottunutta ja vuorovaikutteista sähköistä työpöytää. Tuomo Peltola Johtava konsultti, Digia Oyj

Asiantuntijapalvelut ohjaavat oikeaan päätökseen

Tilakysely, Rovakatu (N=12)

Avaimet yrityksesi uuteen kotiin

Jätämme maapallon lapsillemme vähintään samanlaisena kuin meillä se on nyt

+Studion. opas. coworking- jäsenelle

BULEV/RDI. 28 VÄRIKKÄITÄ TYÖPÄIVIÄ URBAANEISSA TOIMITILOISSA.

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA LÄHIRUOKA

Etelä- Suomen aluehallintovirasto Ulla Rasimus. Ulla Rasimus. PRO koulutus ja konsultointi

Luokkakisat

K o y E l i m ä e n k a t u 1 5

TYÖPAJA. Helsingin Työpajankatu 13 Monitilatoimisto

OAMK LINNANMAA HANKESUUNNITTELUVAIHE ORGANISOITUMINEN TYÖRYHMÄT

SIBELIUS-AKATEMIA/ TYÖYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN

BULEVARDI 21, HELSINKI

VALIMO. Parviainen Arkkitehdit Oy

Liite 3 (kalusteet tiloittain)

SIJAINTIKARTAT 3 ILMAKUVA JA ASEMAPIIRROS RAKENNUSTAPASELOSTUS NÄKYMÄ TOIMISTOTILOISTA LAAJUUSTIEDOT ALAKELLARI YLÄKELLARI 1.

Vetelin kunnan OPS-kyselyn yhteenveto. Arvoilta vanhempainilta

Lisää tehoa kommunikointiin

PAREMPAA TYÖPÄIVÄÄ ENTISTÄ VIIHTYISÄMMÄSSÄ YMPÄRISTÖSSÄ.

Tutkimuslaitosseminaari

VILLA BREDA SANEERAUS JA LAAJENNUS

LAAJUUS. LIIKUNTASALILAAJENNUKSEN JÄLKEEN Mitoitusoppilasmäärä (5)

Tuo yrityksesi kasvun äärelle Pasilaan

Ydinkeskustan yhteisöllinen työtila ja kaupunkiverstas

Jyrki Laurikainen, kiinteistöjohtaja, Wärtsilä OyJ Wärtsilän pääkonttori, kuva: Mahlum Case: Wärtsilä

Exactumista Paradisumiksi - saako opettaminen olla kivaa? Juha Oikkonen Matematiikan ja tilastotieteen laitos Opettajien akatemia

HSPACE / Vuosaaren peruskoulu

Siivouspalvelujen palvelukuvaus. 1 x viikossa Kura-aikoina mattojen alta imurointi / pyyhintä, muuna aikana 1 x kuukaudessa

WEBINAARI: TYÖNANTAJAN JA TYÖNTEKIJÄN VASTUISTA ETÄTYÖSSÄ

Kiinteistö Oy Valimotie 15, Helsinki. Tehokasta toimistotilaa. Hyvä sijainti

Miten Infra-alan tuottavuus kasvuun?

BULEVARDI 21, HELSINKI

ETELÄESPLANADI 8, HELSINKI

Asemapiirros LUONNOS 1:250 ALUSTAVA KERROSALALASKELMA ajo autohalliin UUSI RAKENNUS, 5-KERROSTA ~ +13.

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

08/02/2012. Kestävä kehitys käsittää 3 näkökulmaa

Sähköinen työpöytä Suomen Pankissa

RAAMI. Raami tekemiselle. Raami, jonka kuvan käyttäjät toiminnallaan tuovat henkiin.

Parviainen Arkkitehdit Oy HIOMO

Asiakirjatyyppi 1/

UTOPIA* 2016 Aalto ARTS/ SISUSTUSARKKITEHTUURI Venla Rautajoki/Markus Holste/Reetta Vartiala

Valaistuksen parantaminen tuotantotiloissa muutos työntekijöiden kokemana Annu Haapakangas, Työterveyslaitos

MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry

KASARMIKATU 42 RIKHARDINKATU 2 KASARMIKATU 42 RIKHARDINKATU 2

PERHENEUVOLAN JA AIKUISSOSIAALITYÖTILOJEN YLLÄPITOSIIVOUS

NewWow New Ways Of Working Tulosseminaari

Transkriptio:

You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö Päivi Hietanen, Työympäristöpäällikkö Energiatehokkuuskoulutus 7.10.2014

Kestävä kehitys Ekologinen kestävyys Sosiaalinen kestävyys Taloudellinen kestävyys Brundtlandin komissio 1987

Meillä on 37% liikaa tilaa.

100.00% Tilojen käyttöasteet Työpisteiden käyttöasteet: Julkinen sektori 42% Käyttöasteet - kaikki kohteet Yksityinen sektori 48% (Lähde: Senaatti-kiinteistöt) 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% ARTS TUAS Lämppäri Tietotalo GENT 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% Käyttöaste kokonaisuudessaan Työpisteet Neuvottelutilat Taukotilat

Työpisteiden käyttö profiileittain

Uudet työnteon tavat

Kokemuksia piloteista

Kampuspalvelut: tästä lähdettiin.

Työympäristöprojekti Johdon visiohaastattelu Henkilöstön ryhmähaastattelut Työpajat: työprofilointi, yhteystarpeet, ideariihi Toimistoetiketti Tilasymbolit Visuaalinen konsepti, tila- ja kalustesuunnittelu Jälkiarviointi Konsulttina KVA Arkkitehdit Oy

Miten ihmiset tekevät työtä?

TAUKO Monitilatoimisto Kokous Ankkurien tiimihuoneet Hiljainen huone Kokous/idProjekti- tila eointi 22 henkeä 5 ankkuria 17 mobiilia 15 työpistettä 40+ jakkaraa Työpisteiden jakosuhde 1.7 12 htm2/hlö 270 htm2 (-40%) Lokerikot Keittiö Pikapalaveri Mobiilitila Kopio Naulakot

Symbolit 20cm Symbolitarrat ohjaavat tilankäyttöä Nimetty työpiste Jaettu työpiste Hiljainen tila Luova tila 3/11/14 3

KaTin tiloissa testaamme uusia työtapoja seur aavasti Jaettu työpiste saadaan varata päiväksi vaihdetaan joka päivä siivotaan puhtaaksi seuraavalle käyttäjälle Ankkur ipaikka pääsääntöisesti vain nimikkohenkilön käytössä saa käyttää nimikkohenkilön luvalla pidetään siistinä Yhteiset tilat saa puhua, nauraa ja puhua lyhyitä puheluita - huomioidaan kuitenkin yleinen työrauha Vetäytym istilat Hiljainen tila käytettävissä sekä yksilö- että ryhmätyöskentelyyn paikka puhua pitkät ja luottamukselliset puhelut ryhmätyöskentelyllä etuajo-oikeus valkotaulut pyyhittävä jokaisen käytön jälkeen kännykät ja suut suppuun hiljaisuus suljetun oven takana olevaa ei saa häiritä Projektitila projektiseurannat ja projektikokoukset etusijalla työpisteet yhteiskäyttöisiä muuna aikana valkotaulut ovat hankkeiden käytössä Yleistä Työniloa kaikille! työpisteissä saa juoda kahvia, teetä ja kaakaota, eväät syödään taukotilassa etäpäivät ja poissaolot kirjataan Outlookiin sekä mobiilitilan taululle turhat valot ja näytöt sammutetaan - viimeinen lähtijä sammuttaa kaikki valot ja lukitsee ovet pelisäännöistä saa muistuttaa ja kehitysideoita tuoda esille vapaasti!

Mallityöpisteet

Valtaosan mielestä uusi tila toimii hyvin (3,9/5) Parantunut vuorovaikutus, tiedonkulku, ilmapiiri (4,2/5) Positiivinen imagovaikutus Muutamista työpisteiden jako hankalaa, kollegat hukassa Yhdessä työskentely on kivaa ja nauramme enemmän! 15/18 tyytyväisiä työpisteisiin (n=18, skaala 1-5) Kenenkään tuottavuus ei ole laskenut. 55% kokee tuottavuutensa kohonneen. POE 2014, KVA Arkkitehdit Oy

100% POE: käyttöasteet Käyttöasteet - kaikki kohteet vk 17 ja 23 90% Kokous 80% Ankkurien tiimihuoneet Hiljainen huone Kokous/id eointi Projektitila 70% 60% 50% 40% 30% 20% ARTS - viikko 17 ARTS - viikko 24 TUAS - viikko 16 Keittiö TUAS - viikko 23 Lämpömiehenkuja - viikko 16 Pikapalaveri Lämpömiehenkuja - viikko 23 Tietotalo - viikko 16 Tietotalo - viikko 23 GENT - viikko 16 GENT - viikko 23 Mobiilitila 10% 0% Käyttöaste kokonaisuudessaan Kopio Toimistotilat Neuvottelutilat Taukotilat Naulakot

Paperin merkitys? Toimitilojen ympäristöjohtaminen, TKK Seppo Junnila 2004

Dan Perjovschi

ARTS:in toimistokonsepti Exhibition Work café Work cafes+drop in Tiimihuoneet Projekti- ja kokoustilat Hiljaiset huoneet 25 varattavaa tutkijahuonetta Ankkurit Kampusmobiilit Mobiilit 550 hlöä 407 htv 300 tp -52% toimistotilaa Work café Verstas Arkkitehdit

Uudet tilat Vanha toiminta Uudet tilat Uusi toiminta Tilojen kehittäminen Vanhat tilat Vanha toiminta Vanhat tilat Uusi toiminta

Dan Perjovschi