1(3) Tiedote Julkaisuvapaa 16.3.212 Tulevaisuuden Työympäristö -barometri 212: Toimitiloilta vaaditaan tehokkuutta, joustavuutta ja ympäristövastuullisuutta Ympäristövastuullisuuden ja energiatehokkuuden tavoitteet vaikuttavat entistä vahvemmin yritysten toimitilapäätöksiin. Toimistotiloilta edellytetään tehokkuutta ja muunneltavuutta, joilla osaltaan tuetaan myös ympäristöpyrkimyksiä. Tilatehokkuuden ohella toimitilakustannukset ovat yritysten muuttoaikeiden ja toimitilapäätösten merkittävimpiä ajureita. Muuttuvat työnteon tavat ja tarpeet edellyttävät toimistotiloilta mukautuvuutta, johon vanheneva tilakanta ei taivu. Tulokset käyvät ilmi Tulevaisuuden Työympäristö -barometrista, jonka KTI Kiinteistötieto Oy toteutti Skanskan toimeksiannosta nyt jo kahdeksannen kerran. Kysely toteutettiin tammi-helmikuussa 212. Toimistotyön tekemisen tavat, ajat ja paikka joustavat joustavatko tilat? Yhä harvemmalla työntekijällä on käytössään oma nimetty kiinteä työpiste. Reilusti yli puolet barometrin vastaajista ilmoittaa kasvattavansa jaettujen ja nimeämättömien työpisteiden määrää. Oman kiinteän toimistotukikohdan merkitys pienenee, kun työvälineet kulkevat mukana, ja töitä tehdään myös asiakkaan luona, yrityksen muissa toimipisteissä tai etänä. Myös työajat joustavat entistä enemmän. Avotila- sekä yhdistelmätoimistot tukevat nykyisiä työnteon malleja perinteisiä koppikonttoreita paremmin. Kolmannes barometrin vastaajista ennakoi vähentävänsä perinteisten huonetoimistojen määrää. Työnteon monimuotoistumista tuetaan erilaisilla virtuaalisilla työvälineillä, kuten etäneuvottelujärjestelmillä. Peräti 77 prosenttia vastaajista ennakoi virtuaalisten työvälineiden käytön kasvavan. Tilojen käyttöön haetaan lisää tehokkuutta. Barometrin vastaajista 36 prosenttia ennakoi käytössään olevien toimistoneliöiden vähentyvän seuraavan kolmen vuoden aikana. Samaan aikaan 37 prosenttia vastaajista uskoo työntekijämääränsä kasvavan. Erilaisiin tilanteisiin tarvitaan erilaisia tiloja Työpaikan merkitys kohtaamis- ja ryhmätyöpaikkana korostuu, mikä vaikuttaa myös tilatarpeisiin. 56 prosenttia vastaajista arvioi tiimi- ja ryhmätyötilojen tarpeen kasvavan. Reilu kolmannes ennakoi lisäävänsä henkilöstön epävirallisempien kohtaamispaikkojen määrää. Avotilan hälinästä on päästävä vetäytymään rauhallisempaan ympäristöön, kun työtehtävät vaativat keskittymistä. 47 prosenttia vastaajista arvioi nk. hiljaisten huoneiden tarpeen kasvavan seuraavan kolmen vuoden aikana.
Sivu 2/3 Saavutettavuus ohjaa organisaatioiden sijaintipäätöksiä Ympäristönäkökulmat näkyvät myös yritysten sijaintipäätöksissä, joissa saavutettavuus julkisilla kulkuvälineillä nousee tärkeimmäksi kriteeriksi. Julkisten kulkuyhteyksien merkitys on kasvanut viime vuodesta verrattuna yksityisautoiluun, joskin autopaikkojen määrä mainitaan edelleen tärkeänä tekijänä. Toimitilan valinnassa painotetaan etenkin henkilöstön terveys- ja turvallisuusnäkökulmia. Tilojen tekniselle varustelulle asetetaan kovat vaatimukset. Tietoverkkojen taso, ilmanvaihto ja jäähdytys, sisäilman laatu, tilojen muunneltavuus, hyvät valaistusolosuhteet ja toimiva akustiikka ovat työntekijöiden tehokkuutta, hyvinvointia ja viihtyvyyttä tukevia perusedellytyksiä. Tilakustannusten painoarvo tilapäätöksissä on myös suuri, joskin tässäkin huomio keskittyy entistä enemmän tilojen tehokkuuteen ja vaikutuksiin työn tuottavuuteen neliöstä maksettavan hinnan sijasta. Kestävän kehityksen ja energiatehokkuuden merkitys korostuu Toimitila-asiat nousevat yhä keskeisempään rooliin yritysten kestävän kehityksen tavoitteissa. Energiatehokkuus nousi kolmanneksi tärkeimmäksi rakennuksen ja palvelujen valintakriteeriksi. 35 prosenttia vastaajista mainitsee energiatehokkuuden tärkeimmäksi tekijäksi kestävän kehityksen tukemisen kannalta. Energiatehokkuuden ohella myös sijainti, liikenneyhteydet, tilatehokkuus sekä muunneltavuus ovat toimitilojen keskeisiä ominaisuuksia kestävän kehityksen näkökulmasta. Jopa neljäsosa vastaajista olisi valmis myös maksamaan nykyistä enemmän ympäristövastuullisemmista toimitiloista. Myös tietoisuus rakennusten ympäristöluokituksista kasvaa: 58 prosenttia barometrin vastaajista on vähintään keskustellut ympäristöluokitellusta rakennuksesta. Joka kymmenes vastaajayritys toimii jo ympäristöluokitellussa rakennuksessa. Helsingin ydinkeskusta on säilyttänyt suosionsa Tapiola ympäristöineen nousussa Helsingin ydinkeskusta säilyttää vakaan suosionsa yhtenä halutuimmista toimistoalueista. Länsimetron vaikutus näkyy toimistoalueiden suosiossa selkeästi: Espoossa Tapiola ympäristöineen on nostanut asemaansa ja eritoten Keilaniemen suosio sijaintipaikkana on parantunut. Ruoholahden ja Jätkäsaaren suosio oli tänäkin vuonna korkea. Hyvät liikenneyhteydet pönkittävät myös Pasilan, Pitäjänmäen ja Leppävaaran suosiota sijaintipaikkoina. Helsingin ydinkeskusta ja Tapiola ympäristöineen houkuttelevat yrityksiä myös muilta alueilta.
Sivu 3/3 Barometri luotaa käyttäjien näkökulmaa toimitiloihin Tulevaisuuden Työympäristö -barometri kartoittaa pääkaupunkiseudulla toimivien yli 5 hengen yritysten toimistotilojen käyttöön ja tulevaisuudennäkymiin liittyviä kysymyksiä. Vastaajina olivat talous-, henkilöstö- ja yleisjohto sekä yritysten toimitila-asioista vastaavat henkilöt. Internet-kyselynä toteutettuun barometriin vastasi 69 henkilöä. Barometri toteutettiin nyt kahdeksatta kertaa. KTI:n ja Skanskan kehittämä barometri pyrkii edistämään eri käyttäjäryhmille entistä paremmin soveltuvien toimitilojen tarjontaa. Skanska lahjoittaa jokaista barometrin vastaajaa kohden 15 euroa WWF:n ilmastotyön tukemiseen. Skanskan toiminta Suomessa kattaa rakentamispalvelut, asuntojen ja toimitilojen projektikehityksen sekä julkisen sektorin elinkaarihankkeet. Rakentamispalveluihin kuuluvat talonrakentaminen, talotekniikkapalvelut sekä maa- ja ympäristörakentaminen. Virossa Skanskan toimintaan sisältyvät rakentamispalvelut ja asuntoprojektikehitys. Skanskan Suomen ja Viron liiketoimintojen yhteenlaskettu liikevaihto vuonna 211 oli noin 1 miljardi euroa ja henkilöstön määrä 3 36. Skanska on yksi maailman johtavista rakennus- ja projektikehityspalveluita tarjoavista yrityksistä. Maailmanlaajuisen ympäristöosaamisensa perusteella Skanskan tavoitteena on olla asiakkaiden ensimmäinen valinta ympäristötehokkaassa rakentamisessa. Skanskan palveluksessa on noin 52 henkilöä valituilla kotimarkkina-alueilla Euroopassa, Yhdysvalloissa ja Latinalaisessa Amerikassa. Skanska-konsernin emoyhtiö on listattu Tukholman pörssiin, ja sen liikevaihto vuonna 211 oli yli 13 miljardia euroa. KTI Kiinteistötieto Oy on suomalaista kiinteistöalaa palveleva asiantuntijaorganisaatio, joka tuottaa informaatio-, asiantuntija- ja tutkimuspalveluja kiinteistöliiketoiminnan johtamisen moninaisiin tarpeisiin. KTI:n markkinatietokannat kattavat informaatiota mm. kiinteistösijoitusten tuotoista, toimitila- ja asuinkiinteistöjen vuokrista ja ylläpitokustannuksista sekä markkinoiden transaktioista. KTI:n asiakkaita ovat kaikki merkittävät suomalaiset kiinteistösijoittajat, tilankäyttäjäyritykset, näille palveluja tuottavat management- ja kiinteistöpalveluyritykset sekä rakennusalan yritykset. Lisätietoja: Skanska CDF Oy vuokrausneuvottelija Heini Sivula, puh 4 743 34, heini.sivula@skanska.fi KTI Kiinteistötieto Oy johtava asiantuntija Riitta Lahtinen, puh. 4 547 1488, riitta.lahtinen@kti.fi toimitusjohtaja Hanna Kaleva, puh. 4 555 5269, hanna.kaleva@kti.fi
TULEVAISUUDEN TYÖYMPÄRISTÖ - BAROMETRI 212 Keskeiset tulokset KTI Kiinteistötieto Oy
Taustaa Barometrin tavoitteena on kartoittaa pääkaupunkiseudulla toimivien yritysten toimistotilojen käyttöön liittyviä tarpeita ja preferenssejä sekä niiden kehitystä. Skanskan ja KTI:n yhdessä kehittämä barometri pyrkii edistämään eri käyttäjäryhmille entistä paremmin soveltuvien toimitilojen tarjontaa. Mihin suuntaan fyysinen työympäristö kehittyy? Millaisille tiloille ja tilaratkaisuille on kysyntää? Millaisia ominaisuuksia tiloilta vaaditaan? Miten toimitilapäätöksillä tuetaan kestävää kehitystä? Mille alueille työpaikat sijoittuvat? Onko yritysten sijaintipreferensseissä tapahtunut muutoksia? Mitkä ovat yleisimmät syyt yritysmuuttojen taustalla? Mitkä ovat tilaratkaisujen keskeisimmät haasteet? Mitä asioita tulevaisuuden työympäristöjen suunnittelussa ja toteutuksessa tulisi ottaa huomioon?
Barometrin toteutus Kohderyhmä toimistotilan käyttäjäyritykset pääkaupunkiseudulla yli 5 hengen yritykset talous-, henkilöstö- ja yleisjohto toimitila-asioista vastaavat henkilöt Toteutustapa Internet pohjainen kysely barometri toteutettiin nyt jo kahdeksatta kertaa
Vastaajaprofiili Barometriin vastasi 69 henkilöä 58 yrityksestä Roolinne toimitila-asioissa 6 51 4 % 2 36 6 7 Vastaan toimitilaasioista koko Suomen tasolla Vastaan toimitilaasioista paikallisesti Osallistun/vaikutan päätöksentekoon En osallistu päätöksentekoon
Vastausten % -jakauma toimialoittain Yrityksenne päätoimiala 5 1 15 2 25 Kauppa, kuljetus ja varastointi 21 Muut palvelut liikeelämälle 18 Valmistava teollisuus ja rakentaminen 15 Tietojenkäsittely- ja ohjelmistopalvelut Julkinen hallinto, yhteiskunnalliset ja henkilökohtaiset palvelut 1 12 *Noin 2% yrityksistä työllistää alle 1 toimistotyöntekijää Muu toimiala 1 Viestintä- ja informaatioteollisuus sekä kustantaminen ja painaminen 9 Rahoitus- ja vakuutuspalvelut 6
Suuret eroavaisuudet neliömäärissä/työntekijä monella paine lisätä tilatehokkuutta Neliömäärä/työntekijä pääkaupunkiseudun toimistoissa (neliöillä tarkoitetaan kokonaisneliöitä toimistoissa; myös käytävä-, neuvottelutilat yms.) % 4, 3, 2, 1, 14 17 1 29 26 32 17 21 24 15 12 7 7 7 11 4 4 4 16 13 1, < 15 htm2 / työntekijä 15-2 htm2 / työntekijä 21-25 htm2 / työntekijä 26-3 htm2 / työntekijä 31-35 htm2 / työntekijä > 35 htm2 / työntekijä EOS 21 211 212
TULEVAISUUDEN TYÖYMPÄRISTÖ - BAROMETRI 212 Mihin suuntaan fyysinen työympäristö kehittyy? Millaisille tiloille ja tilaratkaisuille on kysyntää? KTI Kiinteistötieto Oy
Työntekijämäärien kasvaessa toimistoneliöiden määrää vähennetään Miten seuraavat toimistotilan käyttöön liittyvät asiat kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? 6 54 48 48 4 35 36 % 28 2 14 16 13 1 1 Vähenee voimakkaasti Vähenee Pysyy ennallaan Kasvaa Kasvaa voimakkaasti 1 3 En osaa sanoa Työntekijämäärä toimistoissa Neliöt toimistoissa (htm2) Työpisteiden määrä toimistoissa
Neliöt ja työpisteet halutaan tehokkaampaan käyttöön - trendi jatkuu vahvana + kasvaa Miten seuraavat toimistotilan käyttöön liittyvät asiat kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? SALDOLUVUT 6 4 33 4 46 38 % 2 19 23 15 16 1-2 -11-15 -23-4 Työntekijämäärä toimistoissa Neliöt toimistoissa (htm2) Työpisteiden määrä toimistoissa Työpisteiden käytön tehokkuus - vähenee 21 211 212
Huonetoimistojen määrä vähenee samalla kun avotilat ja yhdistelmätoimistot yleistyvät - hierarkinen tilakäsitys eläköitymässä Miten erityyppisten tilaratkaisujen tarve kehittyy yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? 6 5 5 45 % 4 32 35 32 2 5 Vähenee voimakkaasti 12 1 Vähenee Pysyy ennallaan 6 Kasvaa 9 6 2 2 Kasvaa voimakkaasti Ei käytetä nyt eikä tulev. 6 7 2 En osaa sanoa Huonetoimisto Avotila Yhdistelmätoimisto (kombi)
Tilankäytön tehokkuutta, muunneltavuutta ja joustavuutta haetaan avotiloista ja yhdistelmätoimistoista + kasvaa Miten erityyppisten tilaratkaisujen tarve kehittyy yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? SALDOLUVUT 6 4 27 44 24 38 5 39 2 % -2-4 -23-31 -3-6 Huonetoimisto Avotila Yhdistelmätoimisto (kombi) - vähenee 21 211 212
Henkilökohtaisista työpisteistä karsitaan ja tilalle tulevat jaetut ja nimeämättömät työpisteet - työpisteet halutaan tehokkaampaan käyttöön Miten erityyppisiin tilankäytön ratkaisuihin ja toimintatapoihin liittyvät tarpeet kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? 8 6 54 59 55 % 4 33 35 43 43 29 2 1 Vähenee voimakkaasti Vähenee 3 Pysyy ennallaan 12 Kasvaa 7 7 1 1 4 6 1 Kasvaa voimakkaasti Ei käytetä nyt eikä tulev. 3 1 En osaa sanoa Henkilökohtaiset työpisteet Jaetut työpisteet Nimeämättömät työpisteet (hot desking, free desking) Hiljaiset huoneet
Nimeämättömien ja jaettujen työpisteiden rinnalle tarvitaan hiljaisia huoneita + kasvaa Miten erityyppisiin tilankäytön ratkaisuihin ja toimintatapoihin liittyvät tarpeet kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? SALDOLUVUT 7 5 53 52 55 48 62 61 37 55 44 % 3 1-1 -3-24 -22-27 Henkilökohtaiset työpisteet Jaetut työpisteet Nimeämättömät työpisteet ("hot desking, free desking") Hiljaiset huoneet 21 211 212 - vähenee
Vuorovaikutteisten tilojen osuus kasvaa ja virtuaalisten työvälineiden käyttö yleistyy Miten erityyppisiin tilankäytön ratkaisuihin ja toimintatapoihin liittyvät tarpeet kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? 8 % 6 4 2 1 1 Vähenee voimakkaasti Vähenee 43 61 58 22 Pysyy ennallaan 52 49 36 36 Kasvaa 7 25 1 1 1 1 1 1 Kasvaa voimakkaasti Ei käytetä nyt eikä tulev. En osaa sanoa Tiimi- ja ryhmätyöskentelytilat Neuvottelutilat Epäviralliset kohtaamispisteet Työskentely virtuaalisten työvälineiden avulla (esim. etäneuvottelut/virtuaaliset kokoukset)
Muuttuvat työnteon tavat ja tarpeet - tiloilla ja teknologialla tuetaan kommunikointia ja ihmisten kohtaamista + kasvaa Miten erityyppisiin tilankäytön ratkaisuihin ja toimintatapoihin liittyvät tarpeet kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? SALDOLUVUT 1 8 83 87 77 % 6 4 44 56 56 28 32 42 36 38 36 2-2 Tiimi- ja ryhmätyöskentelytilat Neuvottelutilat Epäviralliset kohtaamispisteet henkilöstölle Työskentely virtuaalisten työvälineiden avulla (esim. etäneuvottelut) 21 211 212 - vähenee
Työpiste on siellä missä työntekijä työtä tehdään milloin ja missä vain Miten erityyppisiin tilankäytön ratkaisuihin ja toimintatapoihin liittyvät tarpeet kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? % 6 4 3 44 57 53 52 47 26 41 2 16 12 3 3 4 4 1 1 1 1 1 Vähenee voimakkaasti Vähenee Pysyy ennallaan Kasvaa Kasvaa voimakkaasti Ei käytetä nyt eikä tulev. En osaa sanoa Etätyöskentelymahdollisuudet (kotona, mobiilityö) Työskentely asiakkaan luona Työskentely useammassa kuin yhdessä toimipaikassa Työskentely muulloin kuin varsinaisena työaikana
Työn joustavuus paikan ja ajan suhteen luo omat haasteensa + kasvaa Miten erityyppisiin tilankäytön ratkaisuihin ja toimintatapoihin liittyvät tarpeet kehittyvät yrityksessänne seuraavan 3 vuoden aikana? SALDOLUVUT 8 71 71 68 6 49 5 45 45 46 4 35 % 2 25 18 25-2 Etätyöskentelymahdollisuudet (kotona, mobiilityö) Työskentely useammassa kuin yhdessä toimipaikassa Työskentely asiakkaan luona Työskentely muulloin kuin varsinaisena työaikana - vähenee 21 211 212
TULEVAISUUDEN TYÖYMPÄRISTÖ - BAROMETRI 212 Millaisia ominaisuuksia tiloilta vaaditaan? Mitkä tekijät ohjaavat toimistotilojen valintaa? Miten toimitilapäätöksillä tuetaan kestävää kehitystä? KTI Kiinteistötieto Oy
Liikenteellinen saavutettavuus ohjaa yritysten sijaintipäätöksiä pääkaupunkiseudulla Sijainti / Alue 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, Saavutettavuus julkisilla kulkuvälineillä 4,3 Saavutettavuus omalla autolla 3,7 Sijainti omiin asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin nähden 3,5 Sijainti työntekijöiden asuinpaikkaan nähden Alueella olevat palvelut 3,2 3,3 * Saavutettavuus julkisilla kulkuvälineillä on nostanut merkitystään suhteessa yksityisautoiluun Alueen yleinen arvostus, imago 3,1
Toimipaikan valinnassa korostuvat henkilöstön terveys- ja turvallisuusnäkökohdat sekä autopaikkojen saatavuus Rakennus / Palvelut 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, Henkilöstön terveys- ja turvallisuusnäkökohdat 4,2 Autopaikkojen saatavuus 4,1 * Myös rakennuksen energiatehokkuuden ja kohteen turvallisuusratkaisujen merkitys edelleen kasvussa Rakennuksen energiatehokkuus Kohteen turvallisuusratkaisut Rakennuksen ympäristövaikutukset 3,7 4, 3,9 Rakennuksessa olevien palveluiden saatavuus (esim. ravintola-, aula- ja toimistopalvelut) 3,7 Rakennuksessa olevien yhteistilojen määrä (esim. edustus- ja kokoustilat) 3,6 Rakennuksen imago, arkkitehtuuri 3,2
Tekniset ominaisuudet ja hinta edelleen tärkeimpiä tilan valintakriteerejä Tila / Olosuhteet 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, Tietoverkkojen taso 4,5 Ilmanvaihto ja jäähdytys, sisäilman laatu 4,4 Tilakustannukset, hinta 4,3 Tilan muunneltavuus 4,1 Ääniolosuhteet, akustiikka 4,1 Valaistusolosuhteet 4, Tilojen tehokkuus (m2/työpiste, /työpiste) 4, Teille räätälöity toimistotila 3,3 Täysin uusi tai saneerattu toimistotila 3,1
Vastanneista 58% on vähintäänkin keskustellut rakennusten ympäristöluokituksesta Mikä merkitys yrityksellenne on, että toimitilanne sijaitsevat ympäristöluokitellussa rakennuksessa? (Esim. EU Green Building, LEED ja BREEAM) (%) 2 4 6 8 En tiedä, mitä rakennuksen ympäristöluokitus tarkoittaa. 14 13 18 Yrityksessämme ei ole keskusteltu toimitiloihin liittyvistä ympäristösertifikaateista. 19 24 35 Ympäristöluokitellusta rakennuksesta on keskusteltu, mutta toistaiseksi emme ole tehneet asian suhteen päätöksiä. 33 35 47 Olemme päättäneet, että yrityksemme toimitilojen tulee sijaita ympäristöluokitellussa rakennuksessa, mutta toistaiseksi asiaa ei ole toimeenpantu.* Toimitilamme sijaitsevat ympäristöluokitellussa rakennuksessa.** 11 11 13 7 1 1 21 211 212
Ympäristöluokiteltuun rakennukseen siirtymisestä keskustellaan vakavammin kun toimitilapäätökset ovat muutoinkin ajankohtaiset Yrityksessänne ei ole keskusteltu tai tehty päätöstä toimitilojenne sijaitsemiseksi ympäristöluokitellussa rakennuksessa. Miksi näin? 8 6 46 45 61 % 4 2 Koetaan liian kalliiksi 14 9 Ei nähdä riittäviä hyötyjä yrityksellemme 19 14 16 14 Ei ole ollut riittävästi osaamista, eikä resursseja syventyä asiaan Asia ei ole ollut ajankohtainen 7 2 3 Ei ole ollut riittävästi tietoa saatavilla 27 14 8 Jokin muu syy, mikä? 21 211 212
Noin neljännes vastanneista on valmis maksamaan ympäristöystävällisestä toimistotilasta enemmän Mitä yrityksenne olisi valmis maksamaan ympäristöystävällisemmästä toimistotilasta? 8 6 61 53 62 % 4 2 2 21 27 Yli 1% enemmän 1-1 % enemmän Saman verran kuin nykyisin, mutta ei enempää 25 18 18 13 Odotamme maksavamme vähemmän 21 211 212
Energiatehokkuus, sijaintipäätökset ja tilankäytön tehokkuus ovat keskeiset tekijät kestävän kehityksen tukemisessa Mitkä seikat toimistotiloissa ja näihin liittyvissä palveluissa ovat mielestänne merkittävimmät kestävän kehityksen tukemisen kannalta? (valitse 2 tärkeintä tekijää) % 2 4 6 Energiatehokkuus (tekn. ominaisuudet, talotekniikka, energian talteenotto/hyötykäyttö) Sijainti, sijoittuminen, liikenneyhteydet Tilankäytön tehokkuus, tilojen muunneltavuus Jätehuolto, kierrätys, lajittelu Rakennuksen käyttöikä, kohteen muuntojoustavuus käyttötarkoituksen suhteen Ihmisten käyttäytyminen (veden käyttö, lämpöolosuhteet, ilmanvaihto, kierrätys...) Kiinteistönhuolto, kunnossapito Kestävät ja ajattomat materiaalivalinnat Vihreät vuokrasopimukset - Green Lease 17 12 14 15 1 7 1 9 11 9 5 6 6 4 2 6 2 3 2 1 24 24 33 33 35 21 211 212
TULEVAISUUDEN TYÖYMPÄRISTÖ - BAROMETRI 212 Mille alueille työpaikat sijoittuvat? Onko yritysten sijaintipreferensseissä tapahtunut muutoksia? KTI Kiinteistötieto Oy
Soveltuvimmat alueet toimistotilojen sijaintipaikaksi Soveltuvimmat alueet toimitilojen sijaintipaikaksi (%) (1. suosikkialue) (%) 5 1 15 2 Helsingin ydinkeskusta 1 13 Tapiola ympäristöineen 11 13 Läntinen Helsinki 1 1 Pohjoinen kanta-helsinki 1 1 Ruoholahden alueet 9 8 Länsiväylän varsi 7 9 Pohjois-Helsinki 5 6 Aviapolis/Lentokentän alue Länsi-Vantaa Muu Helsingin niemi Itä-Vantaa Itä-Helsinki 3 4 4 5 4 6 6 6 6 7 * Helsingin ydinkeskusta * Tapiola ympäristöineen * Läntinen Helsinki * Pohjoinen kanta-helsinki Jokin muu, mikä? 3 3 Leppävaaran alue 1 3 Pohjois-Espoo 1 3 Kehä II:n alue 1 Meille soveltuvin alue Nykyinen alue
Alueiden vetovoimaa 212 1. suosituin alue Suosikkialue 2 Helsingin ydinkeskusta ja Tapiola ympäristöineen houkuttelevat toimistotilankäyttäjiä muilta alueilta 15 Tapiola ympäristöineen Helsingin ydinkeskusta 1 Ruoholahti, Jätkäsaari Pohjoinen kanta-helsinki Läntinen Helsinki 5 Aviapolis/Lentokentän alue Pohjois-Helsinki Länsi-Vantaa Itä-Vantaa Muu Helsingin niemi Länsiväylän varsi Itä-Helsinki Leppävaaran alue Pohjois-Espoo Kehä II:n alue 5 1 15 2 Nykyinen sijainti 212
Soveltuvimmat alueet toimistotilojen sijaintipaikaksi (3 suosikkialuetta, %-jakaumat) 1. soveltuvin 2. soveltuvin 3. soveltuvin Yhteensä Tapiola ympäristöineen (Keilaniemi, Otaniemi, Tapiola) 13 1 9 11 Pohjoinen kanta-helsinki (Pasila, Ilmala, Vallila, Sörnäinen, Arabia, Vanhakaupunki) 1 8 14 11 Ruoholahti 9 8 16 11 Aviapolis/Lentokentän alue (Lentokenttä, Veromies, Vantaanportti, Pakkala) 6 1 13 9 Läntinen Helsinki (Pikku-Huopalahti, Munkkiniemi, Munkkivuori, Haaga, Ruskeasuo, Pitäjän 1 11 4 9 Helsingin ydinkeskusta 13 8 2 8 Muu Helsingin niemi (ydinkeskustan ulkopuoliset osat Kluuvista, Kampista ja Kaartinkaupun 4 13 5 8 Länsiväylän varsi (Niittykumpu, Haukilahti, Olari, Matinkylä) 7 8 5 7 Leppävaaran alue (Leppävaara, Vallikallio, Perkkaa) 1 8 11 6 Pohjois-Helsinki (Viikki, Malmi, Käpylä, Oulunkylä) 6 3 4 4 Itä-Vantaa (Hakunila, Tikkurila, Hakkila) 4 3 5 4 Itä-Helsinki (Herttoniemi, Itäkeskus, Vuosaari) 3 2 7 4 Länsi-Vantaa (Myyrmäki, Martinlaakso, Petikko) 6 3 3 Jokin muu, mikä? 3 2 2 2 Kehä II:n alue (Kilo, Mankkaa, Kehä II) 2 4 2 Pohjois-Espoo (Espoon keskus, Kehä III) 1 2 1 1 1 1 1 * Tapiola ympäristöineen * Pohjoinen kanta-helsinki * Ruoholahden alueet
Suosituimmat alueet tarkemmalla tasolla... Tapiola ympäristöineen (%, n=2) 6 4 2 41 3 3 Keilaniemi Otaniemi Tapiola Pohjoinen kanta-helsinki (%, n=2) Yksittäisistä alueista eniten mainintoja saivat: Helsingin ydinkeskusta Ruoholahti Keilaniemi Pasila Leppävaara 4 2 28 13 13 13 13 7 9 4 Pasila Ilmala Vallila Sörnäinen Arabia Vanhakaupunki Kalasatama Hakaniemi Ruoholahden alueet (%, n=2) 74 8 6 4 26 2 Ruoholahti Jätkäsaari
Hyvät liikenneyhteydet houkuttelevat Tapiola ympäristöineen Saavutettavuus hyvät kulkuyhteydet, autopaikat, metro Toiminta vakiintunut tälle alueelle, samoin henkilöstö Asiakkaat pääkaupunkiseudulla Alueen imago Pohjoinen kanta-helsinki Keskeinen sijainti, lähellä yhteistyökumppaneita, muita toimipisteitä Hyvät julkiset yhteydet, työmatkojen suhteen hyvä kompromissi eri suunnista Vuokrataso kohtuullisempi kuin ydinkeskustassa Riittävän suuria tiloja tarjolla Ruoholahti, Jätkäsaari Sijainti - lähellä keskustaa, alueen arvostus Hyvät liikenneyhteydet Henkilökunnan työmatkat Toimistotilakannan ikä Helsingin ydinkeskusta Vakiintunut alue, ei muutostarpeita Lähellä asiakkaita Hyvät liikenneyhteydet kaikkiin suuntiin Saavutettavuus muista kaupungeista
Alueluokittelu Helsingin ydinkeskusta Muu Helsingin niemi (ydinkeskustan ulkopuoliset osat Kluuvista, Kampista ja Kaartinkaupungista + Katajanokka, Kruunuhaka, Ullanlinna, Punavuori, Eira) Ruoholahden alueet (Ruoholahti, Jätkäsaari) Läntinen Helsinki (Pikku-Huopalahti, Munkkiniemi, Munkkivuori, Haaga, Ruskeasuo, Pitäjänmäki, Konala, Lauttasaari) Pohjoinen kanta-helsinki (Pasila, Ilmala, Vallila, Sörnäinen, Arabia, Vanhakaupunki, Kalasatama, Hakaniemi) Itä-Helsinki (Herttoniemi, Itäkeskus, Vuosaari) Pohjois-Helsinki (Viikki, Malmi, Käpylä, Oulunkylä) Itä-Vantaa (Hakunila, Tikkurila, Hakkila) Aviapolis/Lentokentän alue (Lentokenttä, Veromies, Vantaanportti, Pakkala) Länsi-Vantaa (Myyrmäki, Martinlaakso, Petikko) Leppävaaran alue (Leppävaara, Vallikallio, Perkkaa) Kehä II:n alue (Kilo, Mankkaa, Suurpelto) Tapiola ympäristöineen (Keilaniemi, Otaniemi, Tapiola) Länsiväylän varsi (Niittykumpu, Haukilahti, Olari, Matinkylä) Pohjois-Espoo (Espoon keskus, Kehä III) Joku muu, mikä?
TULEVAISUUDEN TYÖYMPÄRISTÖ -BAROMETRI 212 Mitkä ovat yleisimmät syyt yritysmuuttojen taustalla? Mitkä ovat tilaratkaisujen keskeisimmät haasteet? Mitä asioita tulevaisuuden työympäristöjen suunnittelussa ja toteutuksessa tulisi ottaa huomioon? KTI Kiinteistötieto Oy
Reilu kolmannes yrityksistä on muuttamassa aivan tai melko varmasti seuraavan kolmen vuoden aikana Oletteko muuttamassa seuraavan kolmen vuoden aikana? 6 4 35 38 % 2 17 16 1 11 1 25 26 25 22 22 19 11 14 Aivan varmasti kyllä Melko varmasti kyllä Melko varmasti ei Aivan varmasti ei En osaa sanoa 21 211 212
Toimitilakustannukset ja kasvavat tilatehokkuusvaatimukset saavat yritykset harkitsemaan muuttoa Mitkä olisivat Teille nykytilanteessa todennäköisimmät syyt harkita muuttoa, uuden tilan tai lisätilan hankkimista? (valitse 3 todennäköisintä) % 5 1 15 2 Hinta, toimitilakustannukset 7 12 14 Tilatehokkuuteen panostaminen, tilaratkaisut 9 12 13 Muutokset toiminnassa 11 12 17 Lisätilan tarve, liiketoiminnan kasvu 12 13 13 Tilan vähentämisen tarve, toimintojen tehostaminen/supistaminen 4 11 11 21 211 212
Tarjonta ei aina vastaa kysyntää toimitiloihin liittyvät vaatimukset ovat kasvaneet % 6 4 2 Kuinka paljon markkinoilla on mielestänne juuri teille soveltuvaa toimistotilaa tarjolla? (n=21, aivan tai melko varmasti muuttavat) 58 52 41 23 23 24 26 19 11 5 5 5 5 5 Erittäin paljon Paljon Jonkin verran Vähän Ei ollenkaan En osaa sanoa 21 211 212
Mitä asioita tulevaisuuden työympäristöjen suunnittelussa ja toteutuksessa tulisi ehdottomasti ottaa huomioon? Mitä asioita ei ole huomioitu riittävästi? Tilojen muunneltavuus, tilatehokkuus, hukkaneliöt pois Tilat suunniteltava toimintaa varten, uudet työntekemisen tavat, työn joustavuus ja monimuotoisuus Työympäristöjen kehittäminen kokonaisuutena - fyysinen, virtuaalinen ja sosiaalinen työympäristö Henkilöstön viihtyvyys, sisäilman laatu, ääniolosuhteet Henkilöstön muutosvastarinta uusiin tilaratkaisuihin, mahdolliset kannustimet Kohtuuhintaiset tilaratkaisut Stopover -toimistot liikenteellisesti vilkkaissa paikoissa Yhteisöllisyys vuokralaisen näkövinkkelistä ja uudet business mahdollisuudet, lisäarvon luominen liiketoimintaan Energiatehokkuusvaatimukset, aurinkoenergia, sähköautot Julkisen liikenteen toimivuus
Mitkä ovat trendit/tekijät, jotka tulevat mielestänne voimakkaimmin vaikuttamaan pääkaupunkiseudun toimistomarkkinoihin lähitulevaisuudessa? Tarve alentaa vuokramenoja, tilankäytön tehostaminen ja käyttöasteiden nostaminen Uudet työskentelytavat ja teknologian luomat mahdollisuudet - verkostotyö, keskittymistä vaativa työ, virtuaalisuus, etätyö, joustavuus ajan ja paikan suhteen Uuden sukupolven tapa työskennellä hiearkinen tilakäsitys eläköitymässä Aluekehitysprojektit näyttävät suuntaa koko alalle uudet ratkaisut, käyttäjät mukaan, tehokas viestintä Muuttoliike kehyskuntiin ja sen myötä tarve liikkuva-/etätyöhön Uudet raideyhteydet, muutokset liikenneyhteyksissä, ruuhkamaksut Eko- ja energiatehokkuusvaatimukset, imagonäkökohdat
Lisätietoja Skanska CDF Oy vuokrausneuvottelija Heini Sivula puh. 4 743 34, heini.sivula@skanska.fi www.skanska.fi KTI Kiinteistötieto Oy johtava asiantuntija Riitta Lahtinen puh. 4 547 1488, riitta.lahtinen@kti.fi toimitusjohtaja Hanna Kaleva puh. 4 555 5269, hanna.kaleva@kti.fi www.kti.fi