Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke 2012



Samankaltaiset tiedostot
Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke 2012

Kaivannais- ja energiateollisuuden TYKE-hanke Kai Ollila

Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke-2012

Ylitalo Arto Kuntayhtymän johtaja

Tuominen Anssi liikelaitoksen johtaja

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ Pekka Keränen

Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke 2012

Yli-Olli Heikki kuntayhtymän johtaja

Knuuti Eeva-Maija Talousjohtaja

Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite kirjaamo@ekami.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

TYÖNJOHTOKOULUTUKSEN VAKIINNUTTAMINEN KOKEILUN PERUSTEELLA

KSAO Raimo Jalkanen ( ) 1. Hankkeen nimi JOUSTAVUUTTA OPPIMISEEN. 2. Mitkä ovat hankkeen tavoitteet?

KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS

SÄTKE Päättynyt hanke

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite salpaus@salpaus.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

TALOTEKNIIKAN VERKOSTOLLA TULOSTA

Vamos via Valma! - loppuselvitystä

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä alueellamme

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Pohjois-Pohjanmaan TYKE 2011 KAM:n koordinoima verkostohanke työelämäpalvelujen kehittämiseen koko Pohjois-Pohjanmaalla

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilujen tilannekatsaus ja koonti vuoden 2015 väliraportista

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä

VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014

Case esimerkki Hyriasta Osallistamisen onni ja kaiho

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Laadullinen ennakointi JEDU

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite salpaus@salpaus.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Perustason ensihoidon kokeilujen tilannekatsaus. Perustason ensihoidon kokeilujen jaosto Marja Veikkola, koordinoija

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

Hyvinvointipäivät Elise Virnes Ammatillisen koulutuksen osasto

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Suurhankkeiden osaamisverkoston yhteistoimintamalli. Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa

Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen

LAMPPU-hanke 5. verkostotapaaminen klo 13 ilinc verkkokokous TERVETULOA!

Välinehuoltoalan ja perustason ensihoidon kokeilujen loppuraportti. ESITYS OHJAUSRYHMÄLLE Marja Veikkola, Osekk (Koordinoija)

Alueellisen laatuverkoston (LAMPPU-hanke) ensimmäinen tapaaminen Rovaniemellä

Koordinaattorin tilannekatsaus ja väliraportti v.2014

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

TERÄSRAKENTAMINEN NYKYPÄIVÄNÄ 2009

Hyvinvointiteknologian kokeilut Ammatillinen osaaminen Opetushallitus

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian koulutuskokeilut

Voit täyttää lomakkeen osissa. Muista tallentaa tekemäsi muutokset ennen kuin poistut järjestelmästä, tai jos poistut koneelta pitemmäksi aikaa.

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Valtionavustuksilla tukea Opiskelijoiden hyvinvoinnin, työterveyden ja kestävän työkyvyn edistämiseen klo

Hankkeen viestintäsuunnitelma

Aikuiskoulutusorganisaatioiden nykytilan kartoitus 2011

STRATEGIA Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa. Virve Antinoja Projektipäällikkö

Koordinoijan ajankohtaiskatsaus

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perustason ensihoidon ja välinehuoltoalan perustutkinnon koulutuskokeilujen tilannekatsaus

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilut

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

Koordinoijan ajankohtaiskatsaus

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Puutarha-alan koulutuksen kehittämisstrategia -hanke - tulevaisuuden työelämä- ja ammattiosaamistarpeet ammatillisessa puutarhakoulutuksessa

Raahen koulutuskuntayhtymän ennakoinnista ja osaamiskartoituksesta. Kempele Jukka Pekka Ansamaa kuntayhtymän johtaja, rehtori

ProSuomi projektin tuloksia Prosessiteollisuuden perustutkinnon toimeenpanon tuki - projekti

Laatu-, turvallisuus- ja ympäristöasioiden suunnittelu ja johtaminen suurhankkeissa

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Koordinaattorin tilannekatsaus ja väliraportti v.2014

Leena Lähdesmäki, lehtori Soile Tikkanen, lehtori

KansainväliSYYSpäivät Jyväskylä

Hyvinvointiteknologian kokeilujen yhteistyöpäivät Marja Veikkola, Osekk

KANSAINVÄLISYYS STRATEGIASSA JA ARJESSA

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Osaamisella soteen hanke

SAKU ry:n salibandysarja

Toisen asteen infraopetuksen näkymät ja haasteet

Veli-Pekka Laukkanen Leena Koski. sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys 2

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

ChiNet. Ammatillista yhteistyötä Kiinassa ja Suomessa. Aino-Reetta Väänänen Kansainvälisten asioiden koordinaattori Suomen Liikemiesten Kauppaopisto

LAMPPU2015-hanke 1. verkostotapaaminen OSAO Hallintoyksikkö, Oulunsalo

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

Sähkön tuotanto, siirto ja käyttö Jari Halme. Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S20136

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

VARSINAIS-SUOMEN OPPILAITOSTEN YRITYSOHJAUSVERKOSTO

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta

Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä. Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Hyvät käytännöt projekteissa Osaajana työmarkkinoille -kehittämisohjelma. Verkottumisseminaari M/S Mariella to

Koordinoijan ajankohtaiskatsaus

Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

Kone- ja metallialan työnjohtokoulutuskokeilu:

SAKU ry:n salibandysarja

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Kokemuksia hanketoiminnasta

Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma

VERSOT Verkkosuomea maahanmuuttajille

Transkriptio:

Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke 2012 Loppuraportti 31.12.2013 Koulutuksen järjestäjä: Raahen ammatillinen aikuiskoulutuskeskus (projektin osatoteuttajan osuus) 1. Hankkeen nimi Kaivannais- ja energiateollisuuden Tyke 2012 2. Mitkä ovat hankkeen tavoitteet? - Tarkennetaan mitä osaamista koulutusten järjestäjiltä edellytetään ydinvoimalan rakentamiseen liittyviin koulutustarpeisiin vastaamiseksi. 3. Miten hankkeen tavoitteet ovat toteutuneet? - Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä osana koulutuksen järjestäjän tehtävää selkiytyy - Opettajasta asiantuntijaksi kasvatustehtävä etenee - Useampi henkilö koulutuksen järjestäjän organisaatiossa tekee opetustoimen tai muun tehtävän ohessa työelämän kehittämis- ja palvelutoimintaa ja ainakin ymmärrys siitä, että se on järjestämisluvan mukaista toimintaa. - Koulutuksen järjestäjien yhteistyö on tiivistynyt - Koulutuksen järjestäjien verkoston puitteissa jaettu alakohtaisesti tehtävää, jossa määritellään yhteiset yritysten osaamistarpeet johtamisjärjestelmissä, projektitoteutuksessa, lainsäädännössä sekä koulutus- ja toimialakohtaisissa erityispiirteissä. Tätä kautta selviävät myös vaatimukset henkilösertifiointiin eri työtehtävissä. - Yritysten palveluliiketoiminnan kehittäminen ja sen tarpeellisuus on saatu seutukunnalliseen strategiaan - Ydinvoiman rakentamisen kehittäminen on saatu seutukunnallisen strategian yhdeksi kärkihankkeeksi - Rakennus-, kone- ja metallialan tietämystä lisätty, kohteena energia- ja kaivannaisalan suurhankkeet - Yritysten kanssa neuvoteltu kehittämisasioista ja kehittämistarpeita on ilmennyt ja niistä on syntynyt uusia hankkeaihoita. - Onnistunut Eteenpäin 2013-työelämä- ja koulutusmessutapahtuma - On saavutettu osaamista vaativien teräskokoonpanojen henkilö- ja yrityssertifiointeihin. - Jatkokehittely käynnistetty, hitsausliitosten pätevöintipalveluita työelämän kehittämispalveluna. 1

4. Miten hanke on käytännössä toteutettu? - Hankkeen puitteissa on toteutettu hankeinformaatiota yrityskäynneillä, koulutuksen järjestäjän henkilöstökokouksissa sekä eri hankkeiden asiantuntija ja ohjausryhmissä. - Selvitetty metalli- ja rakennusalan työelämän palvelutarpeita - Koulutuksen järjestäjien verkoston puitteissa jaettu alakohtaisesti tehtävää, jossa määritellään yhteiset yritysten osaamistarpeet johtamisjärjestelmissä, projektitoteutuksessa, lainsäädännössä sekä koulutus- ja toimialakohtaisissa erityispiirteissä. JEDU toimii kone- ja metallialan ryhmän vetäjänä. Tätä kautta selviävät myös vaatimukset henkilösertifiointiin eri työtehtävissä. - Paikallisten yritysedustajien kanssa keskusteltu palveluliiketoiminnan kehittämisestä heidän omassa toiminnassaan. - Selvitettiin, mitä osaamista koulutusten järjestäjiltä edellytetään ydinvoimalan rakentamiseen liittyvien koulutustarpeisiin vastaamiseksi. - Selvitettiin, mitä osaamista hankkeessa mukana olevilla koulutuksen järjestäjillä jo on ja tehdään suunnitelma puuttuvan osaamisen hankkimiseksi. - Aloitettiin yhteistyö oppilaitosverkoston kanssa, joka alkaa suunnitella ja tuotteistaa ammatillista aikuiskoulutusta ydinvoimalan rakentamisen tarpeisiin kukin omaa erikoisosaamistaan, laitekantaansa sekä oppimisympäristöjään hyödyntäen. Verkostoon pyydettiin kumppaniksi myös korkea-asteen oppilaitoksia. Koulutussuunnittelua ohjaa aito asiakaslähtöisyys eri alan yritysten lähtökohtiin ja tarpeisiin perustuva kehittäminen. - Yritysten kanssa neuvoteltu kehittämisasioista ja kehittämistarpeita on ilmennyt ja niistä on syntynyt uusia hankeaihioita. - Hankkeen puitteissa osallistuttu Eteenpäin 2013-messutapahtumaan, jossa on ollut energia-alan paneelikeskustelu, jota voi hyödyntää ajattomana seminaarina. 5. Miten hankkeen tuloksia ja vaikutuksia on arvioitu? - Toteutuksen aikana on tehty ns. jatkuvaa itsearviointia. Osoituksena onnistumisesta on se, että tämän hankkeen tuloksia (tuotoksia) on pystytty jo onnistuneesti kokeilemaan ja yrityskumppanit ovat kiinnostuneita asiasta. - Lisäksi hankkeen tuloksena on syntynyt uusi hanke - Moni asia on nähty tarpeellisena ja siirtynyt jatkokehittelyyn (rahoituksia auki) - Eteenpäin 2013 messuista tulee jatkuvaa positiivista palautetta ja nimenomaan siihen liittyvästä energia-alan paneelikeskustelusta. 6. Miten hankkeesta on tiedotettu sidosryhmille? - Tiedotustoimintaa toteutetaan jatkuvana toimintona - Hankkeesta on tiedotettu myös eri hankkeiden ohjausryhmissä ja sidosryhmätilaisuuksissa. - Tiedottamista työpaikkakäyntien yhteydessä ja henkilöstön välisissä keskusteluissa. - Hankkeella on ollut Eteenpäin 2013 -Koulutus- ja työelämämessuilla on ständi (18 m 2 ) - Hankkeesta on tiedotettu Eteenpäin 2013 messuilla järjestetyssä paneelikeskustelussa. - Hankkeesta on tiedotettu OPH:n Myötätuulta laivaseminaarissa. 2

7. Miten hankkeessa syntyviä tuloksia on levitetty ja hyödynnetty? - Tuloksia on levitetty, vaikka sinällään yksikään hankkeen kehittämiskohde ei ole vielä kokonaisuudessaan valmis. - Hankkeen tuloksista on tiedotettu myös muiden hankkeiden puitteissa järjestetyissä tilaisuuksissa ja ohjausryhmissä. - Tuloksia on levitetty henkilöstön välisissä keskusteluissa ja yritysyhteistyön yhteydessä, jokapäiväisenä toimintona. - Hankkeen tuloksista on tiedotettu Eteenpäin 2013 -Koulutus- ja työelämämessuilla. - Hankkeen tuloksista on tiedotettu Eteenpäin 2013 messuilla järjestetyssä paneelikeskustelussa. - Hankkeen tuloksista on tiedotettu OPH:n Myötätuulta laivaseminaarissa. 8. Hankkeen koordinaattori - Kainuun maakunta -kuntayhtymä/kainuun ammattiopisto liikelaitos : - Hankkeen toimintaverkosto o Raahen ammatillinen aikuiskoulutuskeskus osalta toimintaverkostossa on ollut rahoitusta saavien koulutuksen järjestäjien lisäksi o Raahen ammattiopisto o Oulun Yliopisto / Oulun Eteläisen Instituutti o Oulun seudun ammattikorkeakoulu - Suurhankeyhteistyön kautta lisäksi o PSK Aikuisopisto o Pohto Oy o Rakennusteollisuuden koulutuskeskus RATEKO - 9. Hankkeen toteuttamiseen osallistuneet muut yhteistyökumppanit - Fennovoima Oy - Raahen Konepajatyö Oy - Raahen Terästuote Oy - R-taso Oy - SKM Service Oy - Finas Oy - Winnova Oy - Raahen Seudun Teknologiakeskus Oy - Raahepolis Oy 10. Muuta - Ei muuta raportoitavaa 11. Tapahtumat, osallistujat, yms 3

12.1 Toiminta: Koulutus ja kehittämisohjelmat - Metallialalle on nähty tarpeellisena paikalliset ja materiaalien ja hitsausliitosten tarkastuspalvelut, joita jatkokehitetään yhteistyössä Oulun seudun ammattikorkeakoulun. - Tapahtumat o Eteenpäin 2013 koulutus- ja työelämämessut, osallistujia n. 8000 henkilöä o Eteenpäin 2013 messuilla paneelikeskustelu ja sen vetäminen, osallistujia n. 1000 henkilöä (kaiuttimien kautta koko messualueelle) o Osallistuttu ohjausryhmän työskentelyyn (kokouksien määrät ja osallistujat koordinaattorilta, jotta ei tule päällekkäisyyksiä) o Osallistuttu hankkeen puitteissa perustettuun energia-alan työryhmäkokouksiin (3 kpl) o Hankkeen toiminnasta ja tuloksista tiedotettu eri tilaisuuksissa ja ohjausryhmissä (noin 10 kpl), joissa osallistujia noin 80 henkilöä) o Hankkeen toiminnasta ja tuloksista tiedotettu työpaikkakäyntien yhteydessä noin 10 kpl ja 30 henkilöä. - Muuta toimintaa o Selvitetty kolmen (3) yrityksen kanssa yhteistyöstä vientiteollisuuden edistämiseksi kehitettävistä työelämäpalveluista o Tutustuttu henkilösertifiointiin liittyviin akkreditointivaatimuksiin o Selvitetty säteilyturvakeskuksen ohjeita ydinvoimalaitosrakentamiseen (alihankkijoiden osalta ja osallistumisen näkökulmasta) o Maanrakennusalalla selvitetty tarpeita työelämäpalveluille ja sen seurauksena monet alan järjestöt ja yritykset antoivat lausuntoja koulutuksen kehittämiseksi alueella 12.2 Tuotokset - Toimintamalli o Suurhankkeiden toteutuksen malli, miten koulutuksen järjestäjä tuottaa työelämäpalveluja ja koulutusta hankkeiden toteuttamisen tueksi. - Raportti o Toimitettu koordinaattorille osatoteuttajan väliraportti vuoden 2012 toiminnasta o Toimitettu koordinaattorille osatoteuttajan loppuraportti 10.1.2014 mennessä o Toimitettu koordinaattorille hankkeen väliraportti 30.6.2013 tilanteesta o Toimitettu koordinaattorille ylimääräinen väliselvitys 31.8.2013 toiminta- ja taloustilanteesta 4

- Muut julkaisut o Hankkeella on www-sivut: http://www.raahenaiku.fi/hankkeet/tykehankkeet/ o Videoseminaariaineisto ETEENPÄIN 2013 messujen paneelikeskustelusta 12. Hankkeen talous - Hankkeen talous on esitetty mukana seuraavalla liitteellä Raahessa 31.12.2013 Leo Aho 5