https://www.tpy.fi/site/assets/files/1372/tyopajatoiminnan-ja-etsivan_sovari-mittari_verkko-pdf.pdf

Samankaltaiset tiedostot


lyhyt kysely yhteensä Heinola - Työpaja Torppa Koko maa


Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille Sovari-mittarilla

Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen

Sovari -työpajamittarin pilotoinnin alustavia tuloksia Työpajatoiminnan sosiaalisesti vahvistavat vaikutukset

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari

Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Itä-Suomen työpajojen ja etsivän nuorisotyön työkokous

Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Ajankohtaista TPY:ssä

Työpajatoiminnan, etsivän nuorisotyön ja Nuotta-valmennuksen vaikuttavuusmittareiden keskeiset tulokset

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori

Sovari 2018 Pohjois-Suomen tuloksia työpajatoiminnan vaikuttavuudesta

Sovari vaikuttavuustiedon hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä. Riitta Kinnunen Etsivän nuorisotyön päivät, Tampere

Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus

Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari työpajatoimintaan ja etsivään nuorisotyöhön

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE Anita Hevosmaa

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Työpajatoiminta Nuori Tampere

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen

Ajankohtaista TPY:ssä

Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa

Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille. Kykyviisari-kyselyn voi täyttää paperilla tai verkkopalvelussa

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Työpajatoiminnan ABC

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla

Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari Etsivän nuorisotyön valtakunnalliset tulokset 2017

Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle

Liite 2: Opiskelijakysely

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista

Arvoisa vastaaja, Kiitos vastauksestasi! Syntymävuoteni on. Olen nainen mies muu en halua kertoa. Paikkakunta

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS Tanja Raappana

Työelämään sijoittuminen

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Työelämään sijoittuminen

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Työelämään sijoittuminen

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi

Kiinni työelämässä -seminaari

Työelämään sijoittuminen

Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa

SATAOSAA työhönvalmennus

Työelämään sijoittuminen

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Verkostotoiminta uusien maakuntien alueella

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Työelämään sijoittuminen

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. Työpaja toimintaympäristönä. Esite työpajojen sidosryhmille. ja yhteistyökumppaneille.

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Espoo. Joulukuu 2016

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari

TOTEUTUS: RAHOITTAJA: OHJAUSRYHMÄ: LISÄKSI:

OPAL: Laatuvertailun tulokset

Tiedon hyödyntäminen

Liite 2: Kyselyn tulokset taulukkoina. 1. Perheen taustatiedot. Asuinkunta. Liite 7 perusturvalautakunta ,5 % 29,1 % 31,4 %

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa

Ajankohtaista Syöte

(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö


HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Hausjärven kunnan työhyvinvointikysely 2018 yhteenveto

Työelämään sijoittuminen

Amisten ajatuksia opintojen ohjauksesta ja henkilökohtaistamisesta

Työelämään sijoittuminen

AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Päättökysely 2018 tulokset

Transkriptio:

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari on työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuusmittari, jolla tuodaan esille palveluiden laatua ja sosiaalisesti vahvistavia vaikutuksia. Sovari-mittaria ylläpitää Valtakunnallinen työpajayhdistys (TPY). Sovarin kehittämistyötä on rahoittanut opetus- ja kulttuuriministeriö. Työpajojen Sovari-mittarin tulokset perustuvat työpajojen valmentautujille toteutettuun Sovari-nettikyselyyn. Vuoden 206 207 aineisto on kerätty ajalla.9.206 3.8.207. Valtakunnallinen aineisto koostuu 2692 valmentautujan vastauksista 38 työpajalta eri puolilta maata. Alueellisiin tulosyhteenvetoihin on koottu työpajojen tulokset alueittain ja vertailutietoina valtakunnallisia tuloksia. Yhteenvetoon on yhdistetty kaikki suomen-, ruotsin- ja englanninkieliseen Sovarikyselyyn saadut vastaukset. Työpajojen Sovari-kyselyssä vastaaja voi valita peruskyselyn tai lyhennetyn kyselyn (kysymys 7). Lyhennetty kysely ei sisällä työpajatoiminnan arviointikysymyksiä (kysymykset 8 0). Tämä selittää näiden kysymysten pienempää vastaajamäärää, kun peruskyselyn rinnalla on käytetty lyhennettyä kyselyä. Sovari-kyselyyn osallistuneista 2692 valmentautujasta 2460 vastasi kaikki kysymykset kattavaan peruskyselyyn. Vastaajamäärät vaihtelevat kysymysten välillä myös sen vuoksi, että kaikkiin kysymyksiin ei ole pakko vastata. Tukea tulosten tulkintaan saa Sovari-oppaasta: https://www.tpy.fi/site/assets/files/372/tyopajatoiminnan-ja-etsivan_sovari-mittari_verkko-pdf.pdf. Sovari-kyselyyn vastanneiden valmentautujien määrä: peruskysely lyhyt kysely yhteensä 09 5 24 Koko maa 2460 228 2692 Työpajojen nimet Dalsbruk, Kemiönsaari - Ungdomsverkstaden ISLA + Hangon kaupunki 5 Jakobstad - Musikcafe After Eight r.f 9 Loviisan kaupunki 0 Maarianhamina - Katapult 7 Parainen - Nuorten työpaja Aktiva 0 Porvoon kaupunki / Työllisyyspalvelut 45 Vasa - Resurscentret Föregångarna 4 Åbo - Ungdomsverkstaden Troja 3 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY)

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 2. Missä palvelussa olet työpajalla tällä hetkellä? Koko maa Työkokeilu 40 33 % 38 % Työ palkkatuella / työsuhde 2 2 % 0 % Työhönvalmennus 4 3 % % Kuntouttava työtoiminta 67 54 % 40 % Maahanmuuttajan kotoutumispalvelu % 0 % Työvoimakoulutus % 0 % Ammatillinen koulutus % 2 % Oppisopimuskoulutus % 0 % Muu palvelu 0 8 % 9 % Yhteensä 23 00 % 00 % Ei tietoa Työkokeilu Työ palkkatuella / työsuhde Työhönvalmennus Kuntouttava työtoiminta Maahanmuuttajan kotoutumispalvelu Missä palvelussa olet työpajalla tällä hetkellä? Työvoimakoulutus Ammatillinen koulutus Oppisopimuskoulutus Muu palvelu 0 0 20 30 40 50 60 70 80 3. Oletko työpajalla starttivalmennuksessa? Koko maa Kyllä 33 27 % 3 % En 73 59 % 82 % En osaa sanoa 8 5 % 4 % Yhteensä 24 00 % 00 % Ei tietoa 0 4. Onko tämä ollut ensimmäinen työpajajaksosi? Koko maa Kyllä 72 58 % 64 % Ei 52 42 % 36 % Yhteensä 24 00 % 00 % Ei tietoa 0 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 2

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 5. Kuinka kauan nykyinen työpajajaksosi on kestänyt? Koko maa Alle kuukauden 7 6 % 5 % -3 kuukautta 45 36 % 37 % 4-6 kuukautta 35 28 % 33 % 7-9 kuukautta 7 4 % 9 % 0-2 kuukautta 0 8 % 6 % Yli vuoden 0 8 % 9 % Yhteensä 24 00 % 00 % 0 Kuinka kauan nykyinen työpajajaksosi on kestänyt? 0-2 kuukautta; 0 Yli vuoden; 0 Alle kuukauden; 7 7-9 kuukautta; 7 4-6 kuukautta; 35-3 kuukautta; 45 6. Kuinka monta kertaa viikossa käyt työpajalla? Koko maa Kerran % 6 % 2 kertaa 9 % 9 % 3 kertaa 2 7 % 6 % 4 kertaa 58 48 % 25 % 5 kertaa viikossa 3 25 % 45 % Yhteensä 22 00 % 00 % 2 Kerran 2 kertaa 3 kertaa 4 kertaa 5 kertaa viikossa Kuinka monta kertaa viikossa käyt työpajalla? 0 0 20 30 40 50 60 70 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 3

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 7. KYSELYN VALINTA Koko maa Työpajatoiminnan ja sen vaikutusten arviointi 09 88 % 92 % Työpajan vaikutusten arviointi (ei sisällä työpajatoiminnan arviointia) 5 2 % 8 % Yhteensä 24 00 % 00 % Kyselyn valinta Työpajatoiminnan ja sen vaikutusten arviointi Työpajan vaikutusten arviointi (ei sisällä työpajatoiminnan arviointia) 0 20 40 60 80 00 20 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 4

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 24 8.-0. Arvioi työtehtäviäsi, mahdollisuuksiasi vaikuttaa työpajalla, työpajaryhmääsi ja työpajalla saamaasi valmennusta. Eri mieltä* Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä Yhteensä Ei tietoa Keskiarvo** Koko maa keskiarvo TEHTÄVÄT 4,2 4,2 Saan tehtävissäni onnistumisen kokemuksia 6 44 58 09 5 4,5 4,3 Olen oppinut uusia taitoja 8 5 39 09 5 4,2 4, Saan kokeilla riittävän monipuolisesti erilaisia töitä 9 2 36 43 09 5 4,0 4, OSALLISUUS 4,3 4, Voin vaikuttaa tehtävieni valintaan 2 3 32 62 09 5 4,4 4, Suunnittelemme yhdessä tulevaa toimintaa 6 5 36 52 09 5 4,2 4, YHTEISÖLLISYYS 4,2 4, Ryhmässämme on hyvä yhteishenki 3 2 33 6 09 5 4,4 4,4 Koen itseni tärkeäksi työpajaryhmässä 4 2 43 4 09 5 4, 4,0 Valmentaja tukee ristiriitojen selvittämistä 6 39 53 09 5 4,3 4,2 Saan vertaistukea ryhmältä 7 24 32 46 09 5 4, 3,9 TYÖVALMENNUS 4,6 4,5 Saan riittävästi ohjausta tehtävissäni 2 4 39 64 09 5 4,5 4,4 Saan kannustavaa palautetta tehtävistäni 7 32 69 09 5 4,5 4,4 Työvalmentaja/ohjaaja huomioi tasapuolisesti meitä valmentautujia 2 4 34 69 09 5 4,6 4,4 Koen, että työvalmentaja/ohjaaja hyväksyy minut sellaisena kuin olen 2 23 82 08 6 4,7 4,6 YKSILÖVALMENNUS JA HENKILÖKOHTAINEN TUKI 4,6 4,4 Luotan työpajan valmentajiin/ohjaajiin 0 2 87 09 5 4,8 4,6 Saan tarvitessani ohjausta omien käytännön asioideni järjestämiseen 0 6 27 76 09 5 4,6 4,4 Saan halutessani tukea mieltäni painaviin asioihin 0 6 27 66 09 5 4,5 4,3 Olen saanut tukea jatkosuunnitelmiin 2 7 34 66 09 5 4,5 4,3 TYÖPAJATOIMINNAN KOKONAISARVIO 4,4 4,3 VALMENTAUTUJAN MOTIVAATIO 4,5 4,3 Olen halukas osallistumaan työpajatoimintaan 2 29 66 08 6 4,5 4,3 *Eri mieltä -kohdassa on yhdistetty vastausvaihtoehdot "jokseenkin eri mieltä" ja "täysin eri mieltä" **Keskiarvojen laskenta: Täysin eri mieltä =, jokseenkin eri mieltä = 2, ei samaa eikä eri mieltä = 3, jokseenkin samaa mieltä = 4, täysin samaa mieltä = 5 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 5

Työpajatoiminnan arvioinnin keskiarvot osa-alueittain ja kokonaisuutena sekä valmentautujien motivaation keskiarvo,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 TEHTÄVÄT 4,2 Saan tehtävissäni onnistumisen kokemuksia 4,5 Olen oppinut uusia taitoja 4,2 Saan kokeilla riittävän monipuolisesti erilaisia töitä 4 OSALLISUUS Voin vaikuttaa tehtävieni valintaan Suunnittelemme yhdessä tulevaa toimintaa YHTEISÖLLISYYS Ryhmässämme on hyvä yhteishenki Koen itseni tärkeäksi työpajaryhmässä Valmentaja tukee ristiriitojen selvittämistä Saan vertaistukea ryhmältä 4,3 4,4 4,2 4,2 4,4 4, 4,3 4, TYÖVALMENNUS Saan riittävästi ohjausta tehtävissäni Saan kannustavaa palautetta tehtävistäni Työvalmentaja/ohjaaja huomioi tasapuolisesti meitä valmentautujia Koen, että työvalmentaja/ohjaaja hyväksyy minut sellaisena kuin olen YKSILÖVALMENNUS JA HENKILÖKOHTAINEN TUKI Luotan työpajan valmentajiin/ohjaajiin Saan tarvitessani ohjausta omien käytännön asioideni järjestämiseen Saan halutessani tukea mieltäni painaviin asioihin Olen saanut tukea jatkosuunnitelmiin TYÖPAJATOIMINNAN KOKONAISARVIO VALMENTAUTUJAN MOTIVAATIO 4,6 4,5 4,5 4,6 4,7 4,6 4,8 4,6 4,5 4,5 4,4 4,5 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 6

Työpajatoiminnan arvioinnin vastausjakaumat osa-alueittain sekä valmentautujien motivaatio osallistua työpajatoimintaan TEHTÄVÄT Saan tehtävissäni onnistumisen kokemuksia 6 44 58 Olen oppinut uusia taitoja 8 5 39 Saan kokeilla riittävän monipuolisesti erilaisia töitä 9 2 36 43 OSALLISUUS Voin vaikuttaa tehtävieni valintaan 2 3 32 62 Suunnittelemme yhdessä tulevaa toimintaa 6 5 36 52 YHTEISÖLLISYYS Ryhmässämme on hyvä yhteishenki 3 2 33 6 Koen itseni tärkeäksi työpajaryhmässä 4 2 43 4 Valmentaja tukee ristiriitojen selvittämistä 6 39 53 Saan vertaistukea ryhmältä 7 24 32 46 TYÖVALMENNUS Saan riittävästi ohjausta tehtävissäni 2 4 39 64 Saan kannustavaa palautetta tehtävistäni 7 32 69 Työvalmentaja/ohjaaja huomioi tasapuolisesti meitä valmentautujia 2 4 34 69 Koen, että työvalmentaja/ohjaaja hyväksyy minut sellaisena kuin olen 2 23 82 YKSILÖVALMENNUS JA HENKILÖKOHTAINEN TUKI Luotan työpajan valmentajiin/ohjaajiin 0 2 87 Saan tarvitessani ohjausta omien käytännön asioideni järjestämiseen 0 6 27 76 Saan halutessani tukea mieltäni painaviin asioihin 0 6 27 66 Olen saanut tukea jatkosuunnitelmiin 2 7 34 66 VALMENTAUTUJAN MOTIVAATIO Olen halukas osallistumaan työpajatoimintaan 2 29 66 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista Eri mieltä* Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 7

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta. Arvioi, ovatko seuraavat asiat 5 osa-alueella muuttuneet kohdallasi työpajajakson aikana. Huonontunut* Pysynyt ennallaan Parantunut jonkin verran Parantunut selvästi Yhteensä Ei tietoa ARJEN ASIOIDEN HALLINTA Omatoimisuus arjen asioiden hoitamisessa 4 49 53 8 24 0 Virastoasioiden hoitaminen (esim. Kela, TE-toimisto) 2 5 44 26 23 Raha-asioiden hoitaminen 68 38 5 22 2 Kotitöiden hoitaminen (esim. pyykki, siivous) 3 72 35 4 24 0 Päivärytmin säännöllisyys (esim. herääminen aamulla) 8 25 42 49 24 0 ITSETUNTEMUS Kyky nähdä itsessäni hyviä ominaisuuksia 45 58 20 24 0 Koen, että osaan tehdä hyvin joitakin asioita 48 45 30 24 0 Kyky sietää epäonnistumista 3 7 36 4 24 0 SOSIAALISET TAIDOT Kyky toimia toisten ihmisten kanssa 0 49 43 30 22 2 Rohkeus tuoda esille omia mielipiteitä 2 56 36 29 23 Luottamus toisiin ihmisiin 2 62 39 20 23 Rohkeus pyytää apua 46 55 20 22 2 OPISKELU- JA TYÖELÄMÄVALMIUDET Halu opiskella 7 63 3 23 24 0 Opiskeluun liittyvien vaihtoehtojen selkeys 4 75 33 23 Jaksaminen työtehtävissä 5 45 58 5 23 Työnhakuun liittyvä osaaminen 65 44 2 22 2 Työelämän pelisääntöjen noudattaminen (esim. työajat) 4 58 4 20 23 ELÄMÄNHALLINTA JA TAVOITTEELLISUUS Tunne, että voin vaikuttaa elämäni kulkuun 3 48 5 22 24 0 Luottamus siihen, että selviän ongelmatilanteista 4 58 4 2 24 0 Suunnitelmien selkeys, mitä voin tehdä työpajajakson jälkeen 4 40 54 26 24 0 Tyytyväisyys omaan elämääni 4 48 52 20 24 0 Usko omien tavoitteiden saavuttamiseen 5 45 49 25 24 0 *"Huonontunut" -kohdassa on yhdistetty vastausvaihtoehdot "huonontunut jonkin verran" ja "huonontunut selvästi" Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 8

Työpajatoiminnan valmentautujien kokema muutos sosiaalisen vahvistumisen osa-alueilla työpajajakson aikana ARJEN ASIOIDEN HALLINTA Omatoimisuus arjen asioiden hoitamisessa 4 49 53 8 Virastoasioiden hoitaminen (esim. Kela, TE-toimisto) 2 5 44 26 Raha-asioiden hoitaminen 68 38 5 Kotitöiden hoitaminen (esim. pyykki, siivous) 3 72 35 4 Päivärytmin säännöllisyys (esim. herääminen aamulla) 8 25 42 49 ITSETUNTEMUS Kyky nähdä itsessäni hyviä ominaisuuksia 45 58 20 Koen, että osaan tehdä hyvin joitakin asioita 48 45 30 Kyky sietää epäonnistumista 3 7 36 4 SOSIAALISET TAIDOT Kyky toimia toisten ihmisten kanssa 0 49 43 30 Rohkeus tuoda esille omia mielipiteitä 2 56 36 29 Luottamus toisiin ihmisiin 2 62 39 20 Rohkeus pyytää apua 46 55 20 OPISKELU- JA TYÖELÄMÄVALMIUDET Halu opiskella 7 63 3 23 Opiskeluun liittyvien vaihtoehtojen selkeys 4 75 33 Jaksaminen työtehtävissä 5 45 58 5 Työnhakuun liittyvä osaaminen 65 44 2 Työelämän pelisääntöjen noudattaminen (esim. työajat) 4 58 4 20 ELÄMÄNHALLINTA JA TAVOITTEELLISUUS Tunne, että voin vaikuttaa elämäni kulkuun 3 48 5 22 Luottamus siihen, että selviän ongelmatilanteista 4 58 4 2 Suunnitelmien selkeys, mitä voin tehdä työpajajakson jälkeen 4 40 54 26 Tyytyväisyys omaan elämääni 4 48 52 20 Usko omien tavoitteiden saavuttamiseen 5 45 49 25 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista Huonontunut* Pysynyt ennallaan Parantunut jonkin verran Parantunut selvästi Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 9

. Arvioi, ovatko seuraavat asiat 5 osa-alueella muuttuneet kohdallasi työpajajakson aikana. Parantunut selvästi ainakin yksi asia Koko maa lkm % % Arjen asioiden hoitaminen 66 53 % 39 % Itsetuntemus 33 27 % 23 % Sosiaaliset taidot 45 36 % 27 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet 45 36 % 32 % Elämänhallinta ja tavoitteellisuus 4 33 % 30 % SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN 83 67 % 58 % Kaikkien vastaajien määrä 24 00 % 2686 Parantunut jonkin verran tai selvästi ainakin yksi asia Koko maa lkm % % Arjen asioiden hoitaminen 3 9 % 75 % Itsetuntemus 86 69 % 67 % Sosiaaliset taidot 97 78 % 70 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet 03 83 % 72 % Elämänhallinta ja tavoitteellisuus 02 82 % 72 % SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN 20 97 % 9 % Kaikkien vastaajien määrä 24 00 % 2686 Parantunut jonkin Parantunut selvästi ainakin yksi asia verran tai selvästi ainakin yksi asia lkm % lkm % Arjen asioiden hoitaminen 66 53 % 3 9 % Itsetuntemus 33 27 % 86 69 % Sosiaaliset taidot 45 36 % 97 78 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet 45 36 % 03 83 % Elämänhallinta ja tavoitteellisuus 4 33 % 02 82 % SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN 83 67 % 20 97 % Kaikkien vastaajien määrä 24 00 % 24 00 % Arjen asioiden hoitaminen Itsetuntemus Sosiaaliset taidot Opiskelu- ja työelämävalmiudet Elämänhallinta ja tavoitteellisuus SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN Työpajan valmentautujien kokema sosiaalinen vahvistuminen työpajajakson aikana osa-alueittain ja kokonaisuutena 27 % 33 % 36 % 36 % 53 % 67 % 69 % 78 % 83 % 82 % 9 % 97 % 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista Parantunut jonkin verran tai selvästi ainakin yksi asia Parantunut selvästi ainakin yksi asia Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 0

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 2. Arvioi, koetko saaneesi tukea seuraaviin asioihin työpajatoiminnasta. en ole saanut enkä tarvinnut tukea en ole saanut riittävästi tukea olen saanut melko hyvin tukea olen saanut erittäin hyvin tukea Yhtee nsä Ei tietoa Arjen asioiden hoitaminen 7 70 36 24 0 Itsetuntemus 7 5 70 3 23 Kyky toimia toisten ihmisten kanssa 6 4 73 3 24 0 Opiskelu- ja työelämävalmiudet 4 3 80 26 23 Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa elämäni kulkuun 5 6 64 39 24 0 Tulevaisuuden suunnitelmat 2 8 6 42 23 Työpajojen valmentautujien kokema tuen tarve ja saanti työpajajakson aikana Arjen asioiden hoitaminen Itsetuntemus Kyky toimia toisten ihmisten kanssa Opiskelu- ja työelämävalmiudet Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa elämäni Tulevaisuuden suunnitelmat 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista en ole saanut enkä tarvinnut tukea olen saanut melko hyvin tukea en ole saanut riittävästi tukea olen saanut erittäin hyvin tukea Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY)

Vertailutietoa koko maan lukuihin: 2. Arvioi, koetko saaneesi tukea seuraaviin asioihin työpajatoiminnasta. Olen saanut melko tai erittäin hyvin tukea Koko maa Arjen asioiden hoitaminen 85 % 72 % Itsetuntemus 8 % 70 % Kyky toimia toisten ihmisten kanssa 84 % 75 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet 85 % 77 % Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa eläm 83 % 72 % Tulevaisuuden suunnitelmat 83 % 78 % Vastaajien määrä 24 2675 2. Arvioi, koetko saaneesi tukea seuraaviin asioihin työpajatoiminnasta. Olen saanut erittäin hyvin tukea Koko maa Arjen asioiden hoitaminen 29 % 22 % Itsetuntemus 25 % 9 % Kyky toimia toisten ihmisten kanssa 25 % 25 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet 2 % 27 % Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa eläm 3 % 22 % Tulevaisuuden suunnitelmat 34 % 29 % Vastaajien määrä 24 2675 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 2

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 5. Suosittelisitko työpajatoimintaa työttömänä olevalle kaverille? Koko maa Kyllä 9 98 % 94 % En 3 2 % 6 % Yhteensä 22 00 % 00 % 2 Suosittelisitko työpajatoimintaa työttömänä olevalle kaverille? Kyllä En 0 20 40 60 80 00 20 40 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 3

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 6. Sukupuoli Koko maa Mies 76 63 % 54 % Nainen 45 37 % 43 % Muu / ei halua määritellä % 4 % Yhteensä 2 00 % 00 % Ei tietoa 3 Vastaajien sukupuolijakauma Nainen; 45 Mies; 76 7. Minkä ikäinen olet? Koko maa Alle 8-vuotias 6 5 % 6 % 8-9 -vuotias 25 20 % 3 % 20-24 -vuotias 72 58 % 46 % 25-29 -vuotias 6 3 % 7 % 30-39 -vuotias 2 2 % 7 % 40-49 -vuotias 2 2 % 4 % Yli 49 -vuotias % 7 % Yhteensä 24 00 % 00 % Ei tietoa 0 25-29 -vuotias; 6 Vastaajien ikäjakauma 30-39 -vuotias; Alle 8-vuotias; 2 6 40-49 Yli 49 -vuotias; 2 20-24 - vuotias; 72 8-9 - vuotias; 25 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 4

8. Mikä koulutus sinulla on? (Voit valita yhden tai useita vaihtoehtoja) Koko maa Peruskoulu kesken 4 3 % 2 % Peruskoulu suoritettu 6 5 % 59 % Ammatillinen koulutus, lukio tai muu koulutus 40 33 % 24 % keskeytynyt Käyn/jatkan ammatillista koulutusta, lukiota tai muuta 7 6 % 5 % koulutusta Ammatillinen koulutus suoritettu 40 33 % 40 % Lukio suoritettu 9 6 % 4 % Ammattikorkeakoulu tai yliopisto-opinnot suoritettu 2 2 % 2 % Muu koulutus 6 5 % 4 % Vastanneita 20 2670 Ei tietoa 4 Peruskoulu kesken Peruskoulu suoritettu Ammatillinen koulutus, lukio tai muu koulutus keskeytynyt Käyn/jatkan ammatillista koulutusta, lukiota tai muuta koulutusta Ammatillinen koulutus suoritettu Lukio suoritettu Ammattikorkeakoulu tai yliopisto-opinnot suoritettu Muu koulutus Koulutus 0 20 40 60 80 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 5

Sovari-mittari 206-207 työpajatoiminta 9. Miltä kyselyyn vastaaminen tuntui? Koko maa Vaikealta 2 2 % 2 % 2 Kohtalaisen helpolta 32 26 % 24 % 3 Helpolta 88 72 % 73 % Yhteensä 22 00 % 00 % Keskiarvo 2,7 2,7 Ei tietoa 2 Koko maa Epämiellyttävältä 5 4 % 5 % 2 Neutraalilta 45 38 % 4 % 3 Mukavalta 70 58 % 54 % Yhteensä 20 00 % 00 % Keskiarvo 2,5 2,5 Ei tietoa 4 Työpajojen Sovari-mittari 206-207, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 6