Osallista nuoret mukaan seuratoimintaan

Samankaltaiset tiedostot
Pelitoimintaa vuotiaille Pohjois-Pohjanmaalla

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

LASTEN TARINAT TOIMINNAN TUEKSI

OSALLISUUTTA JA TIIMITYÖTÄ HYVÄSSÄ SEURASSA

Oulussa on sydäntä sivistykselle. Annetaan lasten ja nuorten kertoa siitä.

Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Itsearviointi 1.lk Nimi päiväys

TOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry

Osaston askeleet aluetyöntekijä vapaaehtoisen rinnalla, vapaaehtoisen rooli

KIJANA! TAKSVÄRKKI-OPAS OPPILASKUNNILLE

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin

MINIPILOTTI HANKE KAVERI LIIKUTTAA

Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

TUKENA-hanke Tukea perheryhmäkotitoiminnan kehittämiseen ja yksin tulleiden alaikäisten kotoutumiseen Uudellamaalla ASIAKASRAATI

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Yhteinen koti maalla hanke. Yhteisöllisen senioriasumisen suunnittelupäivä

Active For Life aktiivinen oppija ja tekijä läpi elämän

Päivitetty

Hyvä hallitustyöskentely - toimiva hallitus ja päätöksenteko

Koulutapahtuma. Ampumaurheilun tietoisku koululaisille. Pohjois-Hämeen Ampujat

Rasti-Nokia. Kehityspolku lasten ja nuorten laatuseuraksi Pasi Isokallio Marika Pakarinen

Hyvä hallitustyöskentely toimiva hallitus ja päätöksenteko

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja

Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n strategia 2021

Seuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Tervetuloa! Opettajien alueellinen koulutus 3 Syksy 2018 Tampere 28.8., Helsinki 4.9. ja Oulu 5.9.

Plan för småbarnspedagogik Ti arbeit pedagogiskt ilag Korsholms kommun

OKM:n seuratuen haku

TIIMISOPIMUS. Tiimimme (osastomme) nimi on. Tiimimme perustehtävä (so. miksi tiimi on olemassa?) Tiimimme erityistehtävät

ONNISTUNEEN MUUTON AVAIMET

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta.

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

Lounalentiksen seurakysely

Pedagoginen dokumentointi varhaiskasvatuksen arvioinnin ja johtamisen välineenä

JOKAISTA TARVITAAN. Visio. Missio keräystavoite 2,9 miljoonaa euroa.

Seuratuki 2013 haku ja arviointi

Miten haluat kasvattaa lapsesi?

Kyselyyn vastasi 55, iältään 8-20-vuotiasta, nuorta.

LÄHIRÄHINÄ TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Mauno Rahikainen

Pedagoginen tiimi toimintamalli kehittämistyössä ja johtamisen välineenä

OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela


HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA

Järjestötoiminta kasvatti meidät? Nuoret järjestöissä ja järjestöt nuorten elämässä

Mens sana in corpore sano. JALKAPALLOA JOKAISELLE Valintamme matkalla kohti vuotta Miksi? Minne? Miten?

Visio, missio, arvot ja strategia

Haluan itse päättää asioista niin pitkälle kuin se on mahdollista - Vammaisten lasten kokemuksia ja ideoita osallisuudesta

Tervetuloa työuramentoroinnin alkutapaamiseen. Alkutapaaminen to

Nuorten ideat käyttöön Kesähessut kehittää

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Juonneryhmätyöskentely klo Vetäjät:

SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

Sukupuoli ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET

Yhdessä tehden, oppien ja yrittäen -peli

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET

Vertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa. Marjo Hänninen Varkaus

Keski-Pohjanmaan liikunta ry Seuramentor ohjaajien tukena hanke Hankekoordinaattori Samu Martinmäki Torikatu 16 A 2, Kokkola .

Seuratuen välitilinpäätös

TOIMINTASUUNNITELMA Iisalmen Naisvoimistelijat ry

KUULEEKO MUA KUKAAN KOULUSSA?

KIT -uutiskirje 2/2014. Täysi tohina päällä. Tutkimuksessa on saatu ensimmäisiä tuloksia

Miten lapset ja nuoret voivat vaikuttaa asuin- ja elinympäristöönsä? Hesan Nuorten Ääni -kampanja Päivi Anunti

Lasten ja nuorten osallisuuden monialainen kaupunkiohjelma. Lähetekeskustelun koontia

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUODELLE 2014 Iisalmen Naisvoimistelijat ry

Epilepsiayhteisö kehittää missä mennään?

Osaamisen kehittäminen edellyttää oppiainerajat ylittävää yhteistyötä

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma

TÄRKEÄÄ KASVATUKSELLISUUS Luotamme kykyynsä toimia erilaisissa rooleissa. hän on hyvä jossain yksilöllisyyden ja tasavertaisen kohtelun korostaminen

Tuusulan Luistelijat ry / Strategia

Tähtiseurakahvit. Tammikuu 2019

Nuorten ideat käyttöön Kesähessut kehittää

Tiimin muodostaminen seurassa

FC SCJ Strategia 2019

Liikuntaseura toiminnassa

Toimivan oppilaskunnan hallituksen valinta kuinka temppu tehdään?

3 kuvitteellista casea 4 palveluarvon johtamisen vaihetta 4 hengen tiimeissä 10 palveluarvoa 3 palveluideaa

Monialainen yhteistyö Liikkuvassa koulussa MOVE-kiertue 2015 Vantaa Kirsi Räty, Liikkuva koulu-ohjelma, Opetushallitus

Kasteessa. lastensuojelussa ja kiintymyssuhteiden. Pekka Ojaniemi Pekka Ojaniemi

TÄRKEÄÄ HUOMIOITAVAA ***

Kaarinan nuorisovaltuuston toimintasääntö

Lapsi oman elämänsä päähenkilönä

ETELÄ-SAVON NUORET VAIKUTTAJAT

Lajiliittojen aikuisliikunnan itsearviointikysely - Yhteenveto. Ulla Nykänen, Matleena Livson, Satu Ålgars

Kehitysyhteistyön ABC

Kansainvälisyys kotona ja kaukana - kansainvälistymisen mahdollisuuksia nuorisotyössä. Elisa Männistö

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

MAAKUNNALLINEN NUORISOFOORUMI. CYGNAEUSTALOLLA klo 9-16

MONIPALVELUKESKUS Jokuset kyläyhdistys ry / Kehittyvä Kuusaa kehittämishanke: opintomatka Ilomantsi Eija Liimatta

VADELMAVENE - tiimikoulu, minä ja muut tiimissäni

Transkriptio:

Osallista nuoret mukaan seuratoimintaan Opas Nuvo-toiminnan käynnistämiseen voimisteluseurassa

Nuvo-toiminnan tavoitteet Saada nuoret aktiivisiksi osallistujiksi seuratoimintaan Seura saa nuorista uusia toimijoita mukaan ohjaajiksi, tuomareiksi, vastuu vapaaehtoisiksi, seurajohdon jäseniksi Kasvattaa nuorista seuran avaintoimijoita Tarjota nuorille mielekästä toimintaa seuratyön kautta Tuoda nuorten ääntä kuuluviin Lisätä nuorten määrää seurassa ja ehkäistä Drop out-ilmiön seurauksia Kasvattaa seuran yhteisöllisyyttä Tarjota nuorille ryhmä, jossa on mielekästä toimia ja toteuttaa itseään yhdessä kavereiden kanssa

Käynnistä Nuvo-toiminta #nuoretmukaan workshopilla Seura kutsuu kaikki seuran nuoret (n. 13-20v) #nuoretmukaan workshopiin Pohtikaa, kuinka tavoitatte nuoret parhaiten Henk. koht. kasvokkain kutsuminen on tehokas tapa saada nuoret mukaan #nuoretmukaan workshopia mainostaessa tuokaa esille ainakin nuorten mielipiteiden tärkeys ja halu tarjota heille osallistumis- ja vaikutusmahdollisuuksia seuranne toimintaan Hyödyntäkää Nuvo-toiminnalla nuoret mukaan seuratoimintaan videota Workshopin sisältö: Tutustuminen Seuraan tutustuminen (arvot, missio ja visio) Pohtikaa nuorten kanssa mikä teidän seurassanne on hyvää, mitä voisi kehittää, mitä nuorille voitaisiin tarjota Esitelkää Nuvo-toiminta videon avulla Kootkaa innokkaista Nuvo-tiimi ja sopikaa ensimmäinen tapaaminen Nuvo

Nuvo-toiminta seurassa Seura perustaa Nuvo-tiimin, joka koostuu 13-20-vuotiaista nuorista (suositus) Nuvo-tiimi voi koostua seuran nuorista harrastajista, ohjaajista, apuohjaajista tai seuran ulkopuolisista nuorista, jotka ovat kiinnostuneita järjestötoiminnasta Nuvo-tiimille valitaan leader (tai leader pari) nuorten joukosta, joka vastaa tiimin toiminnasta Seurajohdosta valitaan vastuuhenkilö eli Nuvo-tutor, joka auttaa Nuvo-tiimiä sen toiminnassa ja vastaa myös muuten nuorten toiminnasta seurassa Nuvo-tiimin leader osallistuu hallitusnoviisina (nuorten asioiden asiantuntijana ilman äänioikeutta) seuran hallituksen tai johtokunnan kokouksiin ja suunnittelupäiviin Nuvo-tiimi tarjoaa apuja sekä uusia ideoita seuralle. Seura päättä nuorten toiveita kuunnellen Nuvo-tiimin vastuualueista Nuvo-tiimin tarkoituksena on olla apuna seuran nykyisissä tehtävissä ja tämän lisäksi kehittää seuran toimintaan nuorten näkökulmasta

Nuvo-tiimin 1. kokous Ennen Nuvo-tiimin ensimmäistä kokousta seuran johtokunnalle on esitelty #nuoretmukaan -workshopissa esille nousseet kehitysideat Kerätkää kaikkien (nuorten, nuorten toiminnan vastuuhenkilö, johtokunnan) odotukset Nuvo-toimintaa kohtaan Odotusten pohjalta luokaa yhteinen kuva seuran Nuvo-toiminnan luonteesta Valitkaa nuorten keskuudesta Nuvo-leader Aloittakaa ensimmäisen tehtävän tai projektin suunnittelu Nuvo-tiimi työskentelee Nuvo-leaderin johdolla tästä eteenpäin pyytäen Nuvo-tutorilta tarvittaessa apua

Nuvo-toiminnan tulee olla Nuorten näköistä Hauskaa Yhdessä tekemistä Mitä paremmin toiminta tukee sisäisiä motivaatiotekijöitä, sitä mielekkäämpänä nuoret pitävät toimintaa Osallisuus = nuorille annetaan vapaus, heitä kuunnellaan Kyvykkyys = sopivan tasoisia haasteita, omien taitojen kehittämistä Yhteisöllisyys = yhdessä tekeminen, seuran auttaminen

Tsemppiä Nuvo-toimintaan! Muistakaa tehdä ja toteuttaa Nuvo-toiminta oman seuranne näköisellä tavalla Nuvo-toiminnassa auttaa Nuvo-toiminnan vastuuhenkilö Riikka Hormu riikka.hormu@voimistelu.fi Linkit Nuvo-toiminnan mainosvideoihin: Ovatko nuoret mukana? Nuvo-toiminnalla nuoret mukaan seuratoimintaan

Nuorissa on tulevaisuus! #nuoretmukaan #nuvo