SISÄLLYSLUETTELO 1. YHTEYSTIEDOT... 3 Lieto... 3 Loimaa... 4 Uusikaupunki... 5 2. OPISKELU... 6 Lukuvuoden 2017 2018 työ- ja loma-ajat... 6 Organisaatio ja tutkinnot... 6 Ammatillinen koulutus... 6 Ammatillisen perustutkinnon rakenne... 9 Opiskelun eteneminen... 9 Opiskelijan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen... 10 Työpaikalla tapahtuva oppiminen... 10 Näytöt... 11 Erityisopetus... 11 Henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS).. 11 Ammatilliset ohjaajat... 12 Palaute ja arviointi... 12 Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen.. 14 Arvioinnin tarkistaminen ja oikaisu. 14 Todistukset...15 Yhteinen koulutustarjonta... 16 Kaksoistutkinto.. 16 Kansainvälisyystoiminta...17 3. OPISKELUHUOLTO... 19 Opinto-ohjaaja... 19 Kuraattori... 19 Terveydenhuolto... 19 Psykologi... 20 Monialainen asiantuntijaryhmä... 20 Järjestyssäännöt... 21 Kurinpitotoimet... 23 Poissaolot, niiden seuranta ja ohjeistus... 23 Toteaminen eronneeksi... 25 Seurantalomake. 26 4. OPISKELUELÄMÄÄ... 28 Opiskelukustannukset... 28 Opinto- ja koulumatkatuki... 28 Opintojen väliaikainen keskeyttäminen... 28 Opintojen viivästyminen... 28 Koulukiusaamisen estäminen... 28 Käyttäytyminen atk-tiloissa... 29 Opiskelijaruokailu... 29 Tiedotus... 30 Kirjasto- ja tietopalvelut... 30 Opiskelijoita koskevat vakuutukset... 30 Oppilaskunta... 30
Hyvä ammattiin opiskeleva, Olet valinnut itsellesi ammatillisen polun työelämään ja tullut opiskelemaan ammatissa tarvittavia tietoja ja taitoja Novida ammattiopisto ja lukioon. Oppilaitoksellamme toimivat ammattiopistot kolmella eri paikkakunnalla; Liedossa, Loimaalla ja Uudessakaupungissa sekä Loimaalla lukio. Me haluamme strategiamme mukaisesti ohjata Sinua luotsin tavoin työelämää kohti, kasvattaa tulevaisuuteen suuntaavia, vastuullisia ja aktiivisia ammattiosaajia. Opiskelujesi ensi päivästä alkaen tulee ryhmänohjaajasi olemaan Sinulle opintojesi kannalta tärkein henkilö. Hän tulee pitämään huolen Sinusta ja varmistaa, että saat kaiken mahdollisen tuen opinpolullasi. Opiskeluasi tulee tukemaan ryhmänohjaajan lisäksi muitakin henkilökuntamme jäseniä, kuten apulaisrehtori, koulutuspäällikkö, opettajat, opinto- ohjaaja, kuraattori, terveydenhoitaja, psykologi sekä koko muu henkilökuntamme. Opiskelijoiden oppilaskunta- ja tutortoiminta tuovat yhteisöllisten toimintatapojen kautta rentoa vaihtelua koulun arkeen. Novidan toiminnan painopistealueita ovat: Työelämä huolehdimme opetuksen työelämälähtöisyydestä Yrittäjyys uudistamme yrittäjyyskasvatusta Yhteistyö rakennamme yhä parempaa sidosryhmäyhteistyötä Ammattiylpeys kasvatamme ammatistaan ylpeitä ammattilaisia Joustavat opintopolut luomme edellytykset monenlaisille oppijoille Uusi tapa toimia huolehdimme uusiutumiskyvystämme Lupa kokeilla etsimme ja kokeilemme vaihtoehtoisia toimintamalleja Opiskelu ammattiopistossa tuo myös sinulle vastuuta. Opiskelusi on päätoimista ja velvollisuutesi on osallistua opetukseen. Edellytämme asiallista ja huolellista käyttäytymistä opiskelijatovereita, henkilökuntaa, opetustiloja ja työvälineitä kohtaan. Haluamme kaikin tavoin olla turvallinen oppimispaikka jokaiselle opiskelijalle - myös sinulle. Antoista ammattiin oppimisen aikaa Sinulle koko henkilökuntamme puolesta! Petri Lähde Pedagoginen rehtori 2
1. Yhteystiedot Novida ammattiopisto ja lukio Myllykyläntie 8, 32200 Loimaa, puh. (02) 760 810 pedagoginen rehtori Petri Lähde, puh. 040 900 1340 Liedon toimipaikka Opintie 1, 21420 Lieto apulaisrehtori Tarja Asula, puh. 040 900 1322 koulutuspäällikkö Eeva Lehtinen, puh. 044 779 6561 toimisto Tuija Ekholm, puh. 044 722 0164 opinto-ohjaaja Kaisa Kastio-Moisio, puh. 044 0901 225 koulukuraattori Liisa Lähde, puh. 040 182 4122 terveydenhoitaja Riikka Hermansson, puh. 050 343 9971 Kulkijankujan toimipiste (sähköala) Kulkijankuja 1, Lieto Opintien toimipiste (hallinto, sosiaali- ja terveysala, tieto- ja viestintätekniikka) Opintie, Lieto Pajakujan toimipiste (rakennusala) Pajakuja 4, Lieto Teollisuuskujan toimipiste (talotekniikka) Teollisuuskuja 8, Lieto 3
Loimaan toimipaikka Hämeentien toimipiste Hämeentie 238, 32200 Loimaa toimisto Tuija Ekholm, puh. (02) 760 840 apulaisrehtori Tarja Asula, puh. 040 900 1322 opinto-ohjaaja Tiina Mattila, puh. 040 900 1293 terveydenhoitaja Eija Ahonen, puh. 040 526 7271 Myllykyläntien toimipiste Myllykyläntie 8, 32200 Loimaa toimisto Päivi Kurkinen, puh. (02) 760 810 apulaisrehtori Jouko Tevasaari, puh. 040 900 1282 opinto-ohjaaja Tiina Kjellin, puh. 040 900 1551 terveydenhoitaja Tuula Yli-Lähde, puh. (02) 761 2331 Turuntien toimipiste Turuntie 31, 32200 Loimaa toimisto Päivi Laaksonen, puh. (02) 760 820 apulaisrehtori Jouko Tevasaari, puh. 040 900 1282 opinto-ohjaaja Tiina Kjellin, puh. 040 900 1551 terveydenhoitaja Tuula Yli-Lähde, puh. (02) 761 2331 Kuraattori Susanna Etelämäki, puh.: 02 761 1365, viestit: 050 300 7609 susanna.etelamaki@loimaa.fi Koulupsykologi Jesse Eteläaho, 02 761 1366, viestit: 050 331 5646 jesse.etelaaho@loimaa.fi Koulutuspäälliköt Timo Kulmala, puh. 044 090 1223 - Media-alan pt - Liiketoiminnan pt - Käsi- ja taideteollisuusalan pt - Sosiaali- ja terveysalan pt sekä verhoilualan pt Iiro Aaltonen, puh. 044 090 1287 - Autoalan pt - Logistiikka-alan pt - Maatalousalan pt Jorma Mörsky, puh. 044 090 1216 - Kone- ja tuotantotekniikan pt - Rakennusalan pt - Sähköalan pt - Talotekniikan alan pt Satu Kaurala, puh. 044 090 1214 - Hius- sekä kosmetologialojen pt - Hotelli-, ravintola- ja cateringalan pt - yto-aineet 4
Uudenkaupungin toimipaikka Viikaistenkatu 1, 23500 Uusikaupunki toimisto Sirpa Toivanen, puh. 044 700 6204 apulaisrehtori Juha Jokinen, puh. 050 376 1040 opinto-ohjaaja Pasi Junttanen, puh. 044 088 6342 terveydenhoitaja Katariina Vuorela, puh. 044 700 6208 kuraattori Hannu Ketonen, puh. 044 051 6573 hannu.ketonen@novida.fi Koulupsykologi Ina-Marilla Vehkavuori, puh. 050 306 8815 ina-marilla.vehkavuori@novida.fi Koulutuspäälliköt Suvi Laurikkala, puh. 050 376 1046 - Hotelli-, ravintola- ja cateringalan pt - Liiketoiminnan pt - Sosiaali- ja terveysalan pt - yto-aineet (yhteiset tutkinnon osat) Aleksi Lehikoinen, puh. 044 705 6589 - Autoalan pt - Logistiikka-alan pt - Kone- ja tuotantotekniikan pt Mari Laihonen, puh. 044 706 6777 - Rakennusalan pt - Sähköalan pt - Prosessiteollisuuden pt 5
2. Opiskelu Oppitunnit alkavat työjärjestyksen mukaisesti. Oppituntien ajat löytyvät www-sivuilta. Liedossa noudatetaan seuraavia työ- ja loma-aikoja. Syyslukukausi 10.8. - 22.12.2017 Syysloma 16. - 22.10.2017 (vko 42) Kevätlukukausi 5.1. - 1.6.2018 Talviloma 19. - 25.2.2018 (vko 8) Loimaalla noudatetaan seuraavia työ- ja loma-aikoja. Syyslukukausi 10.8. - 22.12.2017 Syysloma 16. - 22.10.2017 (vko 42) Kevätlukukausi 5.1. - 1.6.2018 Talviloma 19. - 25.2.2018 (vko 8) Uudessakaupungissa noudatetaan seuraavia työ- ja loma-aikoja. Syyslukukausi 10.8. - 22.12.2017 Syysloma ke, to, pe 25.-27.10.2017 (vko 43) Kevätlukukausi 8.1. - 1.6.2018 Talviloma 19. - 25.2.2018 (vko 8) Organisaatio ja tutkinnot Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymässä työskentelee n. 200 opettajaa ja muuhun henkilökuntaan kuuluvaa. Kokopäiväisiä opiskelijoita on n. 2100. Kuntayhtymällä on toimipisteitä Liedossa, Loimaalla ja Uudessakaupungissa. Novidassa voi suorittaa toisen asteen ammatillisia tutkintoja ja tutkinnon osia: ammatillisia perustutkintoja, ammattitutkintoja ja erikoisammattitutkintoja sekä ylioppilastutkinnon. Myös ammatillisen tutkinnon ohessa on mahdollista opiskella lukiokursseja yhteistyössä alueiden lukioiden kanssa ja suorittaa ylioppilastutkinto. Toisen asteen tutkinnon jälkeen voi jatkaa opintojaan ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa. Ammatillinen koulutus Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymässä on ammatillisen koulutuksen puolella 17 perustutkintoa, joista joihinkin sisältyy useampia osaamisaloja. Lisäksi järjestetään maksullisena palvelutoimintana monipuolista lisä- ja aikuiskoulutusta. Humanistiset ja taidealat Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto, artesaani (Loimaa) * tuotteen suunnittelun ja valmistuksen osaamisala (tekstiili-, vaatetus- ja sisustusala) Media-alan perustutkinto, mediapalvelujen toteuttaja (Loimaa) * audiovisuaalisen viestinnän osaamisala 6
Verhoilu- ja sisustusalan perustutkinto, sisustaja (Loimaa) * sisustuksen osaamisala Kauppa, hallinto ja oikeustieteet Liiketalouden perustutkinto, merkonomi * asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala (Lieto, Loimaa, Uusikaupunki) * talous- ja toimistopalvelujen osaamisala (Loimaa, Uusikaupunki) Tietojenkäsittely ja tietoliikenne (ICT) Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto, datanomi (Lieto) * ohjelmistotuotannon osaamisala Tekniikan alat Kone-, ja tuotantotekniikan perustutkinto (Loimaa, Uusikaupunki) * valmistustekniikan osaamisala (levyseppähitsaaja, koneistaja (Loimaa), koneenasentaja (Uusikaupunki)) Talotekniikan perustutkinto, putkiasentaja (Lieto, Loimaa) * putkiasennuksen osaamisala Autoalan perustutkinto, ajoneuvoasentaja (Loimaa, Uusikaupunki) * autotekniikan osaamisala Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto, (Lieto, Loimaa, Uusikaupunki) * sähkö- ja automaatiotekniikan osaamisala (sähköasentaja, automaatioasentaja (Uusikaupunki)) Prosessiteollisuuden perustutkinto, prosessinhoitaja (Uusikaupunki) * biotekniikan osaamisala Rakennusalan perustutkinto, talonrakentaja (Lieto, Loimaa, Uusikaupunki) * talonrakennuksen osaamisala Maa- ja metsätalousalat Maatalousalan perustutkinto, maaseutuyrittäjä (Loimaa) *maatilatalouden osaamisala Terveys- ja hyvinvointialat Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja (Lieto, Loimaa, Uusikaupunki) * kuntoutuksen osaamisala (Uusikaupunki) * lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisala (Loimaa, Uusikaupunki) * mielenterveys- ja päihdetyön osaamisala (Uusikaupunki) * sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisala (Lieto, Loimaa, Uusikaupunki) * vanhustyön osaamisala (Loimaa) 7
Palvelualat Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinto, kokki (Loimaa, Uusikaupunki) * kokin osaamisala Hiusalan perustutkinto, parturi-kampaaja (Loimaa) * parturi-kampaajan osaamisala Kauneudenhoitoalan perustutkinto, kosmetologi (Loimaa) * ihon erikois- ja laitehoitojen osaamisala Logistiikan perustutkinto, (Loimaa, Uusikaupunki) * kuljetuspalvelujen koulutusohjelma (autonkuljettaja, linja-autonkuljettaja (Loimaa), yhdistelmäajoneuvonkuljettaja) 8
Ammatillisen perustutkinnon rakenne Perustutkinnot muodostuvat ammatillisista tutkinnon osista, yhteisistä tutkinnon osista ja vapaasti valittavista tutkinnon osista. Lisäksi tutkintoon sisältyy työpaikalla tapahtuvaa oppimista. Ammatilliset tutkinnon osat 135 osp Yhteiset tutkinnon osat 35 osp Vapaasti valittavat tutkinnon osat 10 osp Tutkintoihin sisältyy Novidassa vähintään 45 osp työpaikalla tapahtuvaa oppimista. Osaaminen osoitetaan pääsääntöisesti työpaikalla tapahtuvin näytöin. Opiskelun eteneminen Ensimmäisen lukukauden aikana opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, HOKS. HOKSin laadinnassa käytetään työvälineenä Wilmaa. Wilma on wwwliittymä, jossa voit seurata suorituksiasi, lukea tiedotteita ja viestiä opettajien kanssa. Opettajat syöttävät Wilman kautta arvioinnit ja poissaolot ja viestivät opiskelijoiden ja huoltajien kanssa. 9
Huoltajat seuraavat ja selvittävät Wilman kautta opiskelijan poissaoloja, viestivät opettajien kanssa ja lukevat koulun tiedotteita. Wilma -ohjelman tunnuksen ja salasanan saat ryhmäohjaajalta. Säilytä ne huolellisesti! Opiskeluvalmiuksia tukevat opinnot Osana tutkintokoulutusta voidaan tutkinnon perusteissa määrätyn lisäksi järjestää opiskeluvalmiuksia tukevia opintoja. Opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen tarkoituksena on, että opiskelija hankkii sellaista yksilöllisiin tarpeisiinsa perustuvaa osaamista, joka antaa hänelle edellytykset osallistua tutkintokoulutukseen ja osoittaa osaamisensa näytössä tai muulla tavoin. Koulutuksen järjestäjä päättää opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen järjestämisestä ja sisällöstä. Opiskelijan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Osaamisen tunnistaminen Opiskelijan osaaminen ja sen taso selvitetään opiskelijan vahvuuksien tunnistamiseksi ja aiemmin hankitun osaamisen tunnustamisen määrittelemiseksi. Osaamisen tunnistaminen on pohjana opiskelijan henkilökohtaisten tavoitteiden laatimisessa, mutta myös tarvittavan ohjauksen ja tuen määrittelemisessä. Osaamisen tunnustaminen Mikäli osaamisen tunnistamisessa tutkinnon osalle asetetut tavoitteet tai osa tavoitteista todetaan saavutetuiksi, osaaminen tunnustetaan. Osaamisen tunnustaminen kirjataan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan. Osaamisen tunnustamisella korvataan tai luetaan hyväksi suoritettavaan tutkintoon kuuluvia opintoja. Osaamisen tunnustamisella korvatut tutkinnon osat merkitään tutkintotodistukseen. Osaamisen tunnustamisesta päättävät kyseisten opintojen opettaja tai opettajat yhdessä. Aikaisemmin hankitulle osaamiselle ei voida asettaa mitään yleistä aikarajaa, jota ennen hankittua osaamista ei voitaisi tunnustaa, mutta osaamisen ajantasaisuus voidaan tarkistaa. Tarvittaessa opiskelijan on osoitettava osaamisensa vastaavuus suoritettavan tutkinnon ammattitaitovaatimuksiin ja tavoitteisiin. Suoritetuilla toisen ammatillisen perustutkinnon opinnoilla ja lukio-opinnoilla voidaan korvata tavoitteiltaan ja sisällöltään vastaavat yhteisten aineiden tutkinnon osat, vapaasti valittavat tutkinnon osat ja ammatillisiin opintoihin sisältyvät muut valinnaiset tutkinnon osat. Yhteisten aineiden tutkinnon osien korvaamisesta lukio-opinnoilla on määrätty ammatillisten perustutkintojen perusteissa. Osaamisen tunnustamisesta saat lisätietoa oman opintoalasi opolta! Työpaikalla tapahtuva oppiminen Jos ammatillisen perustutkintokoulutuksen opiskelijalla ei ole suoritettavaan tutkintoon liittyvää käytännön työtehtävien yhteydessä aiemmin hankittua osaamista, tulee opiskelijan tutkintokoulutukseen sisältyä työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta. Työpaikoilla tapahtuva oppiminen on tavoitteellista ja ohjattua opiskelua. Tavoitteena on, että opiskelija oppii työssä osan tutkintoon kuuluvasta ammattitaidosta sekä saa yleisiä valmiuksia työelämää ja elinikäistä oppimista varten. Oppilaitoksen vastuulla on yhdessä opiskelijan kanssa 10
järjestää työssäoppimisen paikka. Oppilaitoksen tehtävänä on varmistaa, että työnantajalla on riittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa ja työvälineistöä sekä ammatillisesti ja koulutuksellisesti pätevää henkilökuntaa. Työpaikalla tapahtuva oppiminen toteutetaan tutkintojen tavoitteiden mukaisesti aidoissa työympäristöissä työpaikoilla. Tavallisesti se toteutetaan kahtena tai kolmena erillisenä jaksona. Ohjaava opettaja tekee oppilaitoksen ja yrityksen välisen koulutussopimuksen. Työpaikoilla on nimetyt työpaikkaohjaajat, jotka perehdyttävät töihin ja ohjaavat sinua. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista voi suorittaa myös ulkomailla. Näytöt Näyttö annetaan yleensä työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteydessä kaikista ammatillisista tutkinnon osista, myös ammatillisiin opintoihin sisältyvistä muista valinnaisista tutkinnon osista, jos ne ovat ammatillisia. Näyttö voidaan antaa yhdestä tai useammasta tutkinnon osasta kerrallaan. Näytöt ajoitetaan koko koulutuksen ajalle niin, että opiskelijalla on ollut mahdollisuus oppia näytössä arvioitava osaaminen ennen näyttöä ja opiskelijalla on mahdollisuus parantaa suoritustaan näytöistä saadun palautteen perusteella. Neuvottelukunnan hyväksymässä arviointisuunnitelmassa ilmenee, miten työpaikalla tapahtuvan oppimisen aikana on mahdollista suorittaa näyttöjä. Opiskelijan tulee voida suorittaa näyttöjä myös ulkomailla, ja siitä on sovittava etukäteen. Sen lisäksi mitä laissa ja asetuksessa ammatillisesta koulutuksesta on opinnoista tiedottamisesta säädetty, opiskelijan tulee saada riittävästi tukea ja ohjausta näyttöjen suorittamiseen. Tukea ja ohjausta tulee saada ennen näyttöjä, niiden aikana sekä ohjaavana palautteena niiden jälkeen. Erityisopetus Oppilaitoksessa järjestetään erityisopetusta opiskelijoille, joille tehty erityisopiskelijaksi ottamiseksi päätös. Erityisen tuen tarpeet kirjataan opiskelijan HOKSiin. Erityisopetusta annetaan erilaisina suoraan opiskelijoille suunnattuina tukitoimina. Pienryhmäopetus sekä henkilökohtainen ohjaus ja tuki ovat tyypillisiä erityisopetusmenetelmiä. Erityisopetuksen tarkoituksena on varmistaa opiskelijan opintojen edistyminen ja tutkinnon suorittaminen. Jokaisella opintoalalla on erityisopetuksesta vastaava opettaja, ERVA. Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) Koulutuksen aloittavalle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, johon kirjataan yksilölliset osaamisen tunnistamista, tunnustamista, hankkimista, kehittymistä ja osoittamista sekä ohjaus- ja tukitoimia koskevat tiedot. HOKSin laadintaan osallistuvat opettaja, opinto-ohjaaja tai tarvittaessa muu koulutuksenjärjestäjän edustaja ja työnantaja tai muu työpaikan edustaja. Opiskelija itse osallistuu aina suunnitelman laadintaan ja alaikäisen opiskelijan kohdalla myös huoltaja. 11
HOKS:sta käyvät ilmi: 1. suoritettava tutkinto tai valmentava koulutus 2. tiedot, jotka koulutuksenjärjestäjä on sisällyttänyt osaksi opiskelijan tutkintoa osaamisen tunnustamisen perusteella 3. tiedot, jotka koulutuksenjärjestäjä on toimittanut nimeämilleen osaamisen arvioijille osaamisen tunnustamista varten 4. mahdollinen ammattitaitovaatimuksista tai osaamistavoitteista poikkeaminen 5. tutkintokoulutuksen ja muun tarvittavan ammattitaidon hankkimisen tarve 6. opiskelijan mahdollisesti tarvitsema ohjaus ja tuki 7. opiskelijalle mahdollisesti tarjottavan erityisen tuen sisältö 8. opiskelijalle tarvittaessa järjestettävät opintovalmiuksia tukevat opinnot 9. näyttöjen ajankohdat ja sisällöt, näyttöympäristöt 10. vastaavat tiedot muusta osaamisen osoittamisesta sekä osaamisen arvioinnin mukauttaminen 11. osaamisen arvioijat 12. opiskelijalle laadittava urasuunnitelma Ammatilliset ohjaajat Ammatilliset ohjaajat ohjaavat opiskelijoita käytännön työtehtävissä opiston työsaleissa ja ulkopuolisilla työmailla. Palaute ja arviointi Opiskelijalla on oikeus saada palautetta osaamisensa kehittymisestä tutkinnon suorittamisen tai koulutuksen aikana. Opiskelijalle annettavalla palautteella ohjataan ja kannustetaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisten tavoitteiden saavuttamiseen sekä kehitetään edellytyksiä itsearviointiin. Osaamisen osoittaminen Tutkinnon osien edellyttämä ammattitaito ja osaaminen osoitetaan tekemällä käytännön työtehtäviä aidoissa työtilanteissa ja työprosesseissa (näyttö). Näytössä opiskelija osoittaa, miten hyvin hän on saavuttanut tutkinnon perusteissa määritellyn keskeisen ammattitaidon tai osaamisen. Yhteisten tutkinnon osien suorittamiseksi vaadittava osaaminen voidaan tarvittaessa osoittaa myös muulla tavoin. Valmentavan koulutuksen osien suorittamiseksi vaadittava osaaminen osoitetaan muulla tavoin kuin näytössä. Koulutuksen järjestäjä vastaa näytön toteuttamisesta. Näyttö toteutetaan työpaikoilla käytännön työtilanteissa. Perustellusta syystä näyttö voidaan kuitenkin järjestää myös muualla kuin työpaikalla. Näyttöympäristön tulee mahdollistaa tutkinnon perusteissa määrätyn osaamisen osoittaminen. Tarvittaessa näytössä osoitettua osaamista voidaan täydentää muulla osaamisen arvioinnilla. Opiskelija voi osallistua näyttöön osaamisen hankkimistavasta riippumatta. Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnilla annetaan tietoa opiskelijan osaamisesta, varmistetaan tutkinnon tai koulutuksen perusteiden ammattitaitovaatimusten ja osaamistavoitteiden saavuttaminen sekä kehitetään edellytyksiä itsearviointiin. Opiskelijan osaamista arvioidaan monipuolisesti vertaamalla sitä tutkinnon tai koulutuksen perusteissa määrättyyn osaamiseen. Arvioinnin tulee kattaa kaikki 12
suoritettavan tutkinnon tai koulutuksen osan perusteiden mukaiset ammattitaitovaatimukset ja osaamistavoitteet. Arvioijat arvioivat opiskelijan osaamisen tutkinnon tai koulutuksen osittain sekä yhteisten tutkinnon osien osalta osa-alueittain. Osaamisen arvioinnin perusteella arvioijat antavat ammatillisten tutkinnon osien, yhteisten tutkinnon osien ja niiden osa-alueiden sekä valmentavan koulutuksen osien arvosanat osaamisen arviointiasteikon mukaisesti. Koulutuksen järjestäjä laatii osana laadunhallintajärjestelmäänsä suunnitelman osaamisen arvioinnin toteuttamisesta tutkinto- tai koulutuskohtaisesti. Opiskelijalle on annettava mahdollisuus suoritustensa itsearviointiin. Itsearviointi ei vaikuta osaamisen arviointiin tai siitä annettavaan arvosanaan. Opiskelijan hyväksytyt tutkinnon osat ja osaaminen arvioidaan käyttäen asteikkoa Tyydyttävä (1), Hyvä (2), Kiitettävä (3) ja Hyväksytty (hyv). Opintosuoritusotteessa käytetään lisäksi merkintää Suoritus kesken (sk) ja Hylätty (hyl). Näyttöjä arvioitaessa käytetään asteikkoa Tyydyttävä (1), Hyvä (2) ja Kiitettävä (3). Erityisopetuksessa näytöt voidaan arvioida myös sanallisesti. Vapaasti valittavat tutkinnon osat voidaan opiskelijan suostumuksella hyväksyä suoritetuksi ilman arvosanaa. Opiskelijan arvioinnin pitää perustua tutkintokohtaiseen arviointisuunnitelmaan, jonka neuvottelukunta on hyväksynyt. Arvosanat tutkintotodistukseen on annettava kaikista tutkinnon perusteiden mukaisista tutkinnon osista, myös ammatillisiin opintoihin (135 osp) kuuluvista muista valinnaisista tutkinnon osista ja ammatillista osaamista syventävistä tutkinnon osista. Tutkinnon osan arvosana päätetään osaamisen arvioinnin perusteella. Mikäli osaamista arvioivia opettajia on ollut useita, päätös tehdään arviointikeskustelussa. Näytön arvosanan päättää opettaja ja työelämän edustaja pääsääntöisesti yhdessä arviointisuunnitelman mukaisesti. Arvioinnin perustelut on aina kirjattava. Näytön arviointi Näytöissä arvioidaan kunkin ammatillisen tutkinnon osan keskeistä, työn tekemisen kannalta oleellista osaamista. Opiskelijan arvioinnissa käytettävät arvioinnin kohteet ja arviointikriteerit on määritelty tutkintojen perusteissa. Työelämän edellyttämä osaamisen on keskeistä, muu arviointi on näytön antamaa arviointitietoa täydentävää. Tutkinnon perusteissa on tutkinnon osittain esitetty arvioinnin kohteet ja arviointikriteerit tyydyttävän T1, hyvän H2, ja kiitettävän K3 tasoille. Arviointi kohdistuu * työprosessin * työmenetelmien, välineiden ja materiaalin * työn perustana olevan tiedon * elinikäisen oppimisen avaintaitojen hallintaan 13
Kaikkia opetussuunnitelman perusteiden mukaisia arvioinnin kohteita ei tarvitse arvioida kaikissa näytöissä. Kussakin näytössä arvioitavina ovat ne kohteet, joista arvioija pystyy tekemään luotettavia havaintoja näyttöä seuraamalla. Arvioinnin kohteet keskeiselle ammatilliselle osaamiselle on määritelty tutkinnon osittain. Näytön jälkeen käytävällä arviointikeskustelulla on näytön arvioinnin kannalta keskeinen osuus. Keskustelun aikana saadaan perusteet näytön arvosanapäätökselle ja tallennetaan arvioinnin perustana oleva arviointiaineisto. Osaamisen arvioijat Ammatillisten tutkinnon osien osaamisen arvioinnin toteuttavat ja arvioinnista päättävät yhdessä tutkinnon osittain koulutuksen järjestäjän nimeämät kaksi arvioijaa. Toinen arvioijista on opettaja tai erityisestä syystä muu koulutuksen järjestäjän edustaja ja toinen työelämän edustaja. Erityisestä syystä arvioinnin voi toteuttaa ja arvioinnista päättää myös kaksi opettajaa tai muuta koulutuksen järjestäjän edustajaa. Valmentavan koulutuksen osien sekä yhteisten tutkinnon osien ja niiden osa-alueiden osaamisen arvioinnin toteuttaa ja arvioinnista päättää opettaja tai erityisestä syystä muu koulutuksen järjestäjän edustaja. Silloin kun yhteinen tutkinnon osa tai sen osa-alue toteutetaan ja arvioidaan ammatillisen tutkinnon osan yhteydessä, osaamisen arvioinnissa voidaan kuulla työelämän edustajaa. Arvioijilla tulee olla riittävä suoritettavaan tutkintoon ja erityisesti arvioitavaan tutkinnon osaan, yhteisen tutkinnon osan osa-alueeseen tai valmentavaan koulutukseen liittyvä ammattitaito ja osaaminen sekä riittävä perehtyneisyys arviointiin ja suoritettavan tutkinnon tai valmentavan koulutuksen perusteisiin. Koulutuksen järjestäjän tehtävänä on perehdyttää työelämää edustavat arvioijat osaamisen arviointiin. Arvioijien esteellisyyteen sovelletaan, mitä hallintolain 27 29 :ssä säädetään. Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen Koulutuksen järjestäjän tulee järjestää mahdollisuus osaamisen osoittamisen uusimiseen, jos opiskelijan osaamisen arviointi on hylätty. Koulutuksen järjestäjän tulee järjestää opiskelijalle mahdollisuus myös osaamisen arvioinnin perusteella annetun hyväksytyn arvosanan korottamiseen. Arvioinnin tarkistaminen ja oikaisu Opiskelijalla on oikeus saada tieto arviointiperusteiden soveltamisesta osaamisensa arviointiin. Menettelytavasta säädetään valtioneuvoston asetuksella. Opiskelija voi pyytää arvioijilta kirjallisesti arvioinnin tarkistamista 14 päivän kuluessa siitä, kun hänellä on ollut tilaisuus saada arvioinnin tulokset sekä tieto arviointiperusteiden soveltamisesta suoritukseensa. Arvioijien on tehtävä päätös arvioinnin tarkistamisesta ilman aiheetonta viivytystä. Tutkintokoulutuksen opiskelija voi pyytää asianomaiselta työelämätoimikunnalta kirjallisesti oikaisua arvioinnin tarkistamista koskevaan päätökseen. Oikaisua on pyydettävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Jos arviointi on ilmeisesti virheellinen, työelämätoimikunta voi 14
määrätä uuden arvioinnin sekä perustellusta syystä edellyttää koulutuksen järjestäjää asettamaan uudet arvioijat. Valmentavan koulutuksen opiskelija voi pyytää rehtorilta kirjallisesti oikaisua arvioinnin tarkistamista koskevaan päätökseen. Oikaisua on pyydettävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Jos arviointi on ilmeisesti virheellinen, rehtori voi määrätä uuden arvioinnin sekä perustellusta syystä asettaa uuden arvioijan. Todistukset Todistus tutkinnon suorittamisesta Koulutuksen järjestäjän tulee antaa opiskelijalle tutkintotodistus, kun tutkinto on suoritettu. Koulutuksen järjestäjän tulee antaa opiskelijalle todistus suoritetuista tutkinnon osista, jos opiskelija suorittaa vain tutkinnon osaa tai osia ja henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa tavoitteeksi asetettu osaaminen on saavutettu. Todistus suoritetuista tutkinnon osista tulee antaa opiskelijalle myös, jos opiskelija on katsottu eronneeksi. Koulutuksen järjestäjän tulee antaa todistus suoritetuista tutkinnon osista myös opiskelijan pyynnöstä. Koulutuksen järjestäjä ei kuitenkaan saa antaa tutkintotodistusta tai todistusta suoritetuista tutkinnon osista, jos osaamisen arvioinnin mukauttamisen tai poikkeamisen vuoksi opiskelija ei ole saavuttanut keskeisiä tutkinnon osien ammattitaitovaatimuksia ja osaamistavoitteita. Koulutuksen järjestäjä antaa tällöin todistuksen opiskelijan osaamisesta. Kansainväliseen käyttöön tarkoitettu tutkintotodistuksen/todistuksen liite Kansainväliseen käyttöön tarkoitetun todistuksen/liitteen opiskelija saa pyytäessään yksikkönsä toimistosta. 15
Yhteinen koulutustarjonta Osa opinnoista järjestetään yhteisesti siten, että opiskelija voi suorittaa tutkintoonsa liittyviä opintoja myös muualla kuin omassa koulutusyksikössään. Yhteisesti järjestettäviä opintoja ovat yhteiset pakolliset ja vapaasti valittavat tutkinnon osat. Yhteiset tutkinnot osat (35 osp) Tutkinnon osat ja osiot Osp Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen 11 Äidinkieli 5 Toinen kotimainen kieli, Ruotsi 1 Vieras kieli, Englanti 2 Valinnaiset 3 Matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen 9 Matematiikka 3 Fysiikka ja kemia 2 Tieto- ja viestintätekniikka sekä sen hyödyntäminen 1 Valinnaiset 3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen 8 Yhteiskuntataidot 1 Työelämätaidot 1 Yrittäjyys ja yritystoiminta 1 Työkyvyn ylläpitäminen, liikunta ja terveystieto 2 Valinnaiset 3 Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen (valinnainen) 7 Kulttuurien tuntemus 1 Taide ja kulttuuri 2 Etiikka 1 Psykologia 1 Ympäristöosaaminen 1 jokin muiden yhteisten tutkinnon osien osa-alueista 1 Yhteensä 35 Vapaasti valittavat tutkinnon osat (10 osp) Vapaasti valittavat tutkinnon osat voivat olla oman opintoalan tai muiden alojen ammatillisia tai ammattitaitoa täydentäviä tutkinnon osia, lukio-opintoja tai ylioppilastutkinnon suorittamiseen tai jatko-opintoihin valmentavia opintoja tai työkokemusta, jotka tukevat koulutuksen yleisiä ja ammatillisia tavoitteita sekä opiskelijan persoonallisuuden kasvua. Kaksoistutkinto Novidassa opiskelijalla on mahdollisuus suorittaa ammatillisen perustutkinnon yhteydessä ylioppilastutkinto. Osa yhteisistä tutkinnon osista ja vapaasti valittavat tutkinnon osat suoritetaan opiskelemalla äidinkielen, ruotsin, englannin, lyhyen matematiikan ja reaaliaineiden lukiokursseja. Opinnot etenevät henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan ja ne suoritetaan yhteistyössä alueen lukioiden kanssa. Teemme yhteistyötä alueiden lukioiden kanssa. Tarkempaa tietoa saat oman yksikkösi opinto-ohjaajalta tai apulaisrehtorilta. 16
Kansainvälisyystoiminta Miten kansainvälistyä? Kuntayhtymällä on vakiintuneita yhteistyökumppaneita Norjassa, Virossa, Pohjois-Irlannissa, Saksassa, Itävallassa ja Puolassa. Tarkemman käsityksen oman alan yhteistyökumppaneistasi saat keskustelemalla asiasta oman alasi kansainvälisyysvastaavan kanssa. Opiskelijat voivat suorittaa osan opinnoistaan ulkomaisissa oppilaitoksissa tai työpaikalla tapahtuvana oppimisena. Ulkomaisen opiskelupaikan opiskelija hankkii itse ja hyväksyttää sen ryhmäohjaajalla ja alansa kansainvälisyysvastaavalla. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista voidaan suorittaa opiskelijan itse hankkimassa tai kuntayhtymän verkoston kautta hankitussa työpaikassa, jonka ohjaava opettaja on hyväksynyt. Opiskelijan on mahdollista saada taloudellista tukea opiskeluunsa myös ulkomaille. Mitä ulkomaille lähtevältä henkilöltä edellytetään ja miten pitää menetellä? Yksikön kansainvälisyysvastaava auttaa sinua perehtymään kansainvälisiin yhteyksiimme ja toimintatapoihin. Ole aktiivinen suunnitellessasi kansainvälisiä opintoja tai työssäoppimista. Oma aktiivisuutesi on paras tae sille, että jaksosta muodostuu antoisa. Oma sekä lähipiirin (perhe, vanhemmat, seurustelukumppanit ) sitoutuminen kansainväliseen jaksoon on tärkeä onnistumisen elementti. Tee huolelliset etukäteisvalmistelut matkaan liittyvissä asioissa ja keskustele asiasta oman ohjaavan opettajasi kanssa. Kysele rohkeasti lisätietoja. Arvioi kielitaitoasi: mitä kieliä osaat ja kuinka hyvin. Onko sinulla mahdollisuus parantaa kielitaitoasi ennen lähtöäsi? Tarkasta, pitääkö sinun itse järjestää asumisesi ulkomailla vai hoitaako kuntayhtymä sen. Tutustu huolellisesti matkahakemukseen ja palauta se alasi kansainvälisyysvastaavalle hyvissä ajoin ennen matkaa. Keskustele rahoituksesta kansainvälisyysvastaavan kanssa. Muista, että edustat ulkomailla oppilaitosta ja suomalaista kulttuuria 24 tuntia vuorokaudessa, joten sinulta edellytetään hyvää ja asiallista käytöstä. Lisäksi sinulta edellytetään suvaitsevaisuutta ja erilaisuuden hyväksymistä. Valmistaudu kertomaan kulttuuristamme, elämäntavastamme, oppilaitoksestamme ja omasta alastasi. Huolehdi riittävästä rokotussuojasta ja kattavasta matkavakuutuksesta. Kuntayhtymän vakuutus kattaa opiskelun ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen, ei vapaa-aikaa eikä matkatavaroita. Selvitä viranomaisasiat kuten opintuki, verotus, oleskelu- ja työluvat. Keskustele ryhmänohjaajasi/ ohjaavan opettajasi kanssa miten opiskelu ulkomailla tunnustetaan osaksi opintojasi. Ulkomailla opiskeluun osallistuvan edellytetään laativan matkan jälkeen kirjallisen raportin sekä muutoinkin tiedottavan soveltuvalla tavalla opettajille ja opiskelijoille jakson antamista kokemuksista. 17
Lisätietoja ja matkahakemuksia ulkomaille suuntautuvaan opiskeluun saat yksiköiden kansainvälisyysvastaavilta. Kansainvälisyysasioissa sinua palvelevat: Kansainvälisten asioiden koordinaattori Suvi Mikkilä, gsm 044 782 9216 suvi.mikkila(at)novida.fi Kansainvälisyysasioiden yhteyshenkilö (Turuntien toimipiste, Loimaa) Petri Hakanen, gsm 040 900 1584, petri.hakanen(at)novida.fi Kansainvälisyysasioiden yhteyshenkilö (Uusikaupunki) Outi Tanhuanpää, gsm 044 595 6356 outi.tanhuanpaa(at)novida.fi Kansainvälisyysasioiden yhteyshenkilö (Lieto) Mira Kiili, gsm 044 766 9805 mira.kiili(at)novida.fi 18
3. Opiskeluhuolto Opiskeluhuollon tavoitteena on turvata opiskelijalle edellytykset saavuttaa opetussuunnitelman mukaiset tavoitteet ja edistää opiskelijoiden fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia, tasapainoista kehitystä ja oppimista. Opiskeluhuollon perustana on laaja ja hyvä moniammatillinen yhteistyö nuoren hyvinvoinnin edistämiseksi. Opiskeluhuollon palveluita tarjoavat opintoohjaajan lisäksi kuraattori, terveydenhoitaja ja psykologi. Opinto-ohjaaja Opinto-ohjaajan puoleen voit kääntyä - opiskeluun liittyvissä kysymyksissä - henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laadinnassa - opintojen valintakysymyksissä - jatko-opintoasioissa tai - muissa mieltäsi painavissa asioissa Kuraattori Kuraattori auttaa erilaisissa opiskeluun ja omaan elämäntilanteeseen liittyvissä kysymyksissä, joita voivat olla esimerkiksi - oppimisvaikeudet - ristiriidat kaverien, vanhempien tai opettajien kanssa - omaan terveydentilaan liittyvät asiat - toimeentuloon tai asumiseen liittyvät ongelmat - muut itsellesi tärkeät asiat, joista haluaisit puhua Henkilökohtaiset keskustelut ovat luottamuksellisia. Terveydenhuolto Terveydenhoitajan vastaanotto pidetään kaikissa yksiköissä erikseen ilmoitettavina aikoina. Opiskelijaterveydenhuollon lääkäriin saat yhteyden parhaiten oman terveydenhoitajasi kautta. Katso vastaanottoajat oppilaitoksesi www-sivuilta. 19
Psykologi Koulupsykologi edustaa kouluyhteisössä psykologista asiantuntijuutta. Koulupsykologi on lapsen ja nuoren psykologisen kehityksen, psyykkisen hyvinvoinnin ja oppimisen psykologian osaaja. Koulupsykologin tehtävät voivat liittyä yksittäisen opiskelijan tukemiseen, kouluyhteisön hyvinvoinnin edistämiseen tai opiskeluhuollon yhteistyöhön esimerkiksi seuraavasti: Opiskelijan yksilöllinen tukeminen Opiskelijoiden oppimisen, hyvinvoinnin ja mielenterveyden edistäminen ja tukeminen Opiskelijan psykologinen arviointi ja lausuntojen laatiminen Opiskelijoiden tukeminen koulunkäynnin nivelvaiheissa Perheiden tukeminen nuoren kehitykseen, vanhemmuuteen tai perheen ongelmatilanteisiin liittyvissä kysymyksissä Opiskelijan ja perheen ohjaaminen koulun ulkopuolisen tuen piiriin Koulu- tai oppilaitosyhteisön hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämiseen, kehittämiseen ja seuraamiseen osallistuminen Koulun kriisityöhön osallistuminen ja tarvittavan psykososiaalisen tuen tarjoaminen yhteisölle, ryhmille tai opiskelijoille Monialainen asiantuntijaryhmä Yksittäisen opiskelijan tai tietyn opiskelijaryhmän tuen tarpeen selvittämiseen ja opiskeluhuollon palvelujen järjestämiseen liittyvät asiat käsitellään tapauskohtaisesti koottavassa asiantuntijaryhmässä. Asiantuntijaryhmään voidaan opiskelijan kirjallisella suostumuksella nimetä asiantuntijoiksi jäseniä mm. opiskelijan läheisten, opiskeluhuollon, opettajien ja oppilaitoksen ulkopuolisten tahojen keskuudesta. Tavoitteena on oppimisen esteiden, oppimisvaikeuksien, opiskeluun liittyvien muiden ongelmien kuten kiusaamisen ehkäiseminen, tunnistaminen, lieventäminen ja poistaminen mahdollisimman varhain. 20
JÄRJESTYSSÄÄNNÖT 01.01.2018 1. Järjestyssääntöjen tarkoitus ja soveltaminen Järjestyssääntöjen tarkoituksena on luoda kouluyhteisön jäsenille viihtyisä ja turvallinen työ- ja oppimisympäristö sekä taata koulun tavoitteiden saavuttaminen. Koulun yhtenä tavoitteena on hyvien tapojen opettaminen ja edistäminen sekä yhteisöllisesti toimiva oppimisympäristö. Nämä järjestyssäännöt koskevat opiskelijoita ja henkilökuntaa sekä soveltuvin osin myös vierailijoita Novidan kaikissa toimipaikoissa. Oppilaitoksen alueena pidetään koulurakennuksia tonttialueineen, joihin luetaan myös niille johtavat ajotieliittymät ja porttialueet. Sääntöjä tulee noudattaa myös muissa opiskeluun liittyvissä tilanteissa, kuten työpaikalla tapahtuvan oppimisen aikana, opinto- ja työmatkoilla, yrityskäynneillä, virtuaaliopinnoissa sekä sosiaalisessa mediassa. Järjestyssääntöjen rinnalla noudatetaan myös muita kuntayhtymän ja Novidan toiminnasta annettuja sääntöjä ja ohjeita. 2. Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet a) Opiskelijan oikeudet Oppilaitoksessa toimitaan Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo -suunnitelman ohjeen mukaisesti. b) Opiskelijan velvollisuudet Opetustunnit alkavat ja päättyvät täsmällisesti työjärjestyksessä ilmoitettuna ajankohtana. Opiskelijoiden tulee osallistua opetukseen työjärjestyksen mukaisesti. Poissaoloihin sovelletaan niistä erikseen annettuja ohjeita. Opiskelijalla tulee olla tarvittavat opiskeluvälineet mukanaan oppitunneilla, kokeissa ja muissa koulun tapahtumissa. Hyvien tapojen mukaisesti ulkovaatteet riisutaan ennen luokkaan menoa. Luokassa ei pidetä lakkia tai pipoa päässä. Oppilaitoksen omaisuutta tulee käsitellä huolellisesti. Omaisuuden vahingoittamisesta tai katoamisesta aiheutuva korvausvelvollisuus määräytyy vahingonkorvauslain (412/74) mukaan. 3. Turvallisuus, viihtyisyys ja opiskelun esteetön sujuminen a) Reilu käytös Kouluyhteisön jäsenten tulee käyttäytyä toisiaan kohtaan asiallisesti ja oikeudenmukaisesti. Oppitunneilla ja työtiloissa on säilytettävä hyvä työrauha. Kiusaamisesta ja häirinnän ehkäisemisestä ja varhaisesta puuttumisesta on erillisohje. Opiskelua ovat kaikki oppilaitoksen toimesta järjestetyt tilaisuudet koulualueella tai sen ulkopuolella. Toisesta henkilöstä otettua valokuvaa tai videota ei saa julkaista ilman tämän lupaa internetissä, sosiaalisessa mediassa tai muussa julkisessa paikassa. b) Oleskelu ja liikkuminen Kulkuvälineet on säilytettävä niille varatuilla paikoilla. Koulualueella ajettaessa tulee noudattaa erityistä varovaisuutta. Pelastustiet on pidettävä vapaana ja esteettömänä. Opiskelijoilla on lupa poistua koulun alueelta välitunneilla ja vapaatunneilla. Vapaatunnit eivät ole kouluaikaa, joten opiskelija liikkuu koulualueen ulkopuolella omalla vastuullaan. 21
c) Siisteydestä ja ympäristöstä huolehtiminen Kaikissa koulun tiloissa tulee noudattaa siisteyttä ja järjestystä. Roskaaminen on kielletty, ja jätteet lajitellaan annettujen ohjeiden mukaisesti. d) Ruokailutavat Ruokalaan ei mennä ulkovaatteet päällä eikä lakki päässä. Ruokajonossa jokainen odottaa vuoroaan. Ruokalassa käyttäydytään hyvien tapojen mukaisesti ja huolehditaan siisteydestä. Ruokailuvälineet viedään niille kuuluvaan paikkaan ja tuoli nostetaan paikoilleen. e) Turvallisuus Opiskelija on velvollinen noudattamaan oppilaitoksen työturvallisuutta koskevia ohjeita. Tapaturmasta ilmoitetaan välittömästi lähimmälle opettajalle tai muuhun henkilökuntaan kuuluvalle ja annetaan mahdollisuuksien mukaan tarvittava ensiapu. 4. Tietokoneen, matkapuhelinten ja muiden mobiililaitteiden käyttö Mobiililaitteiden käyttö oppituntien aikana on kielletty, jos opetus ei nimenomaan edellytä niiden käyttöä. 5. Päihteet ja vaaralliset esineet Tupakkatuotteiden käyttö (esimerkiksi tupakka, sähkötupakka ja nuuskatuotteet), päihteiden käyttö ja hallussapito sekä päihteiden vaikutuksen alaisena esiintyminen on kielletty koulun alueella sekä kaikissa koulunkäyntiin liittyvissä tilaisuuksissa. Novida on savuton opisto. Oppilaitokseen ei saa tuoda sellaista esinettä tai ainetta, jonka hallussapito on muussa laissa kielletty, tai jolla voidaan vaarantaa omaa tai toisen turvallisuutta. Teräaseiden yms. hallussapito ja tuonti teorialuokkiin on kielletty. 6. Hälytystilanteet Hälytyksen tullessa kaikkien tulee toimia kuntayhtymän ohjeiden mukaisesti. Palohälytyksen sattuessa rakennuksesta on siirryttävä välittömästi kokoontumispaikoille. 7. Järjestyssäännön täydentäminen, rikkominen ja kurinpito Pedagoginen rehtori, rehtori tai apulaisrehtori voi antaa tätä sääntöä täydentäviä ja muita ohjeita. Näiden sääntöjen rikkomisesta aiheutuvissa seuraamuksissa noudatetaan, mitä on säädetty laissa ammatillisesta koulutuksesta 531/2017, 85 Kurinpito todetaan. 8. Järjestyssääntöjen seuranta ja tarkistaminen Järjestyssääntöjä seurataan säännöllisesti ja tarkistetaan tarvittaessa. 9. Voimaantulo Tämä järjestyssääntö on voimassa 1.1.2018 lähtien. Loimaalla 1.1.2018 Antti Virtanen kuntayhtymäjohtaja 22
Kurinpitotoimet Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (531/2017 85) mukaan opiskelijaa voidaan kurinpidollisesti rangaista, jos hän häiritsee opetusta, käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavasti opiskeluympäristössä, menettelee vilpillisesti tai muuten rikkoo oppilaitoksen tai muun opiskeluympäristön järjestystä, kieltäytyy huumausainetestiä koskevan todistuksen esittämisestä tai on käyttänyt huumausaineita muihin kuin lääkinnällisiin tarkoituksiin siten, että hänen toimintakykynsä on heikentynyt. Opiskelijalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta päättää pedagoginen rehtori. Jos teko tai laiminlyönti on vakava tai jos opiskelija jatkaa em. käyttäytymistä kirjallisen varoituksen saatuaan, hänet voidaan erottaa oppilaitoksesta määräajaksi, enintään yhdeksi vuodeksi. Opetusta häiritsevä, väkivaltaisesti tai uhkaavasti käyttäytyvä taikka toisen henkeä tai terveyttä vaarantava opiskelija voidaan määrätä poistumaan jäljellä olevan oppitunnin ajaksi luokkahuoneesta tai muusta tilasta, jossa opetusta annetaan, taikka koulutuksen järjestäjän järjestämästä tilaisuudesta. Opiskelijan osallistuminen opetukseen voidaan evätä enintään kolmen työpäivän ajaksi, jos on olemassa vaara, että toisen opiskelijan taikka oppilaitoksessa tai muussa opetustilassa työskentelevän turvallisuus kärsii opiskelijan väkivaltaisen tai uhkaavan käyttäytymisen vuoksi taikka opetus tai siihen liittyvä toiminta vaikeutuu kohtuuttomasti opiskelijan häiritsevän käyttäytymisen vuoksi. Jos opiskelija kieltäytyy terveydentilan toteamiseksi suoritettavista tarkastuksista ja tutkimuksista, häneltä voidaan pidättää oikeus opiskeluun siihen asti, kunnes hän suostuu tarvittaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin. Jos opiskelija kieltäytyy rikosrekisteriotteen nähtäväksi antamisesta, häneltä voidaan pidättää oikeus opiskeluun siihen asti, kunnes hän suostuu toimittamaan rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Opiskeluoikeuden peruuttamisesta ja palauttamisesta, määräaikaisesta erottamisesta, asuntolasta erottamisesta sekä opiskelusta pidättämisestä kolmeen kuukauteen saakka päättää pedagoginen rehtori ja yli kolmen kuukauden ajalta koulutuksen järjestäjän asettama monijäseninen soratoimielin. Poissaolot, niiden seuranta ja ohjeistus Poissaoloja koskeva ohjeistus Tätä poissaolojen ohjeistusta ja seurantaa toteutetaan kaikissa Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymän toimipaikoissa. Työpaikalla tapahtuvan oppimisen aikana pätevät työpaikan määrittelemät säännöt poissaoloihin. Läsnäolovelvollisuus Lain ammatillisesta koulutuksesta (531/2017 94) mukaan opiskelijan tulee osallistua henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti opetukseen sekä näyttöihin ja muuhun osaamisen osoittamiseen, jollei hänen poissaololleen ole perusteltua syytä. 23
Poissaolojen seuranta ja opiskelijan ilmoitusvelvollisuus Lukuvuoden alussa ja aina tarvittaessa ryhmäohjaaja selvittää opiskelijoille oppilaitoksen poissaolokäytännön. Opettajat seuraavat opiskelijoiden läsnäoloa jatkuvasti periodin aikana ja kirjaavat kaikki poissaolot Wilmaan. Opiskelijan velvollisuutena on ilmoittaa ja sopia etukäteen tiedossa olevasta poissaolosta ja keskustella opettajan kanssa osaamista täydentävistä tehtävistä. Opiskelija on aina velvollinen ilmoittamaan ensimmäisen poissaolopäivän aikana ryhmäohjaajalle poissaolostaan tai myöhästymisestään. Mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan koulunpäivän aikana, ryhmänohjaaja ottaa yhteyttä opiskelijaan ja/tai hänen huoltajiinsa viimeistään seuraavan arkipäivän aikana. Lääkärinlausunto, terveydenhoitajan selvitys tai alle 18-vuotiaalta huoltajan allekirjoittama selvitys poissaoloista on toimitettava ryhmäohjaajalle viimeistään viikon kuluessa. Poissaoloihin puuttuminen Poissaolot voivat katkaista KELA:n tuet opiskelulle ja vaikeuttaa opinnoissa etenemistä sekä johtaa opintojen keskeytymiseen. Mikäli opiskelija on poissa opetuksesta ilmoittamatta yhtäjaksoisesti 2 viikkoa, ilmoitetaan asiasta opintotoimistoon, joka tekee ilmoituksen KELA:an. Novidassa käytetään opiskelijakohtaista seurantalomaketta, johon kirjataan: 1) Jos opiskelija on ollut luvatta poissa 10 h jakson aikana, käydään kasvatuskeskustelu ryhmänohjaajan kanssa sekä ilmoitetaan siitä alaikäisen opiskelijan huoltajalle. Keskustelu ja yhteydenotto kirjataan (ryhmänohjaaja arkistoi). 2) Jos luvattomat poissaolot jatkuvat ja ne ylittävät 20 h jakson aikana ryhmänohjaaja kutsuu opiskelijan ja alaikäisen opiskelijan huoltajat opiskelijahuollolliseen keskusteluun. Keskustelu kirjataan (ryhmänohjaaja arkistoi). 3) Mikäli luvattomat poissaolot edelleen jatkuvat otetaan yhteys opiskelijahuollon henkilöstöön ja pohditaan yhdessä jatkotoimenpiteitä. 4) Jos luvattomat poissaolot edelleen jatkuvat, tiedotetaan apulaisrehtoria, joka lähettää opiskelijalle/ huoltajille kirjeen. Kirjeessä tiedotetaan runsaiden poissaolojen vaikutuksesta KELA:n tukiin ja opintoihin. Yleiset toimintaperiaatteet koskien poissaoloja ja myöhästymisiä Opiskelija tekee selvityksen opettajalle kaikista poissaoloista ja myöhästymisistä. Mikäli opiskelija ei ole poissaolojen vuoksi ole saavuttanut opetussuunnitelman perusteiden mukaisia osaamistavoitteita (T1), niin osaamista täydennetään ja osoitetaan opiskelijan ja opettajan keskenään sopimallaan tavalla. Myöhästymiset ovat rinnastettavissa poissaoloihin ja niistä tehdään yhteenveto poissaoloseurannan yhteydessä. Sairaudesta tai muusta hyväksyttävästä syystä johtuva poissaolo oikeuttaa tukiopetukseen. 24
Luvalliset poissaolot Seuraavista välttämättömistä syistä johtuvat poissaolot katsotaan luvallisiksi: 1. Etukäteen anotut ja myönnetyt poissaolot 2. Sairaus, josta tulee toimittaa lääkärinlausunto tai terveydenhoitajan selvitys ryhmäohjaajalle. Alaikäiseltä hyväksytään myös huoltajan allekirjoittama selvitys sairaudesta. Jos selvityksiä tulee useita ryhmäohjaaja voi ohjata opiskelijan terveydenhoitajan vastaanotolle. 3. Opiskelijahuoltohenkilöstön ja terveydenhuollon tapaamiset (kuraattori, terveydenhoitaja, opo, erva tms.) 4. Ajokokeen suorittaminen ja liukkaan kelin ajoharjoitukset 5. Asevelvollisen terveystarkastukset ja kutsunnat 6. Oppilaitoksen edustustehtävät 7. Alle 10-vuotiaan äkillisesti sairastuneen lapsen hoidon järjestäminen Poissaololuvan myöntää: - yksittäisten tuntien osalta asianomainen opettaja - 1-5 päivän osalta koulutuspäällikkö - pidemmäksi ajaksi apulaisrehtori Poissaolojen seuraamukset Opintotuen myöntämisen yleisiä edellytyksiä ovat päätoiminen opiskelu ja opinnoissa edistyminen. Oppilaitoksella on velvollisuus tehdä Kelalle valvontailmoitus opiskelijasta, jonka opinnot eivät etene normaalisti. Kelalle tehdään valvontailmoitus mikäli opiskelijalla on runsaasti poissaoloja tai opinnot eivät etene normaalisti. Tämä ilmoitus voi johtaa opintotuen loppumiseen ja takaisinperintään. Sairauspoissaolot tai muut luvalliset poissaolot eivät johda valvontailmoituksen tekemiseen. Alaikäisten opiskelijoiden poissaoloista ilmoitetaan huoltajille Wilman kautta. Luvattomien poissaolojen jatkuessa käynnistetään seurantamenettely seuraavien sivujen lomakkeen pohjalta. Toteaminen eronneeksi Opiskelija katsotaan eronneeksi, jos on ilmeisestä, että hänen tarkoituksenaan ei ole osallistua henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaiseen opetukseen ja näyttöihin tai muuhun osaamisen osoittamiseen eikä hän ole esittänyt poissaololleen perusteltua syytä. Opiskelija todetaan eronneeksi ja hän menettää opiskelupaikkansa, mikäli hän ei kirjallisesta yhteydenottokehotuksesta huolimatta anna määräajassa selvitystä poissaolostaan. 25
Opiskelijan nimi Syntymäaika Suoritettava tutkinto Ryhmä Asia: järjestyssääntörikkomus: työaikojen laiminlyönti tuntia kiusaaminen hyvien käytöstapojen vastainen toiminta sovittujen ohjeiden ja sääntöjen rikkominen vastuuton toiminta, mikä:./.20 Kasvatuskeskustelussa / 20 sovittiin keinot käyttäytymisen parantamiseksi: opiskelijan allekirjoitus ryhmäohjaajan allekirjoitus Yhteydenotto kotiin (ryhmäohjaaja) / 20 Yhteydenotto opinto-ohjaajaan terveydenhoitajaan kuraattoriin muuhun tahoon: / 20 työaikojen laiminlyönti tuntia hyvien käytöstapojen vastainen toi- Asia: järjestyssääntörikkomus: kiusaaminen minta sovittujen ohjeiden ja sääntöjen rikkominen vastuuton toiminta, mikä:./.20 Kasvatuskeskustelussa / 20 sovittiin keinot käyttäytymisen parantamiseksi: opiskelijan allekirjoitus huoltajan allekirjoitus koulutuspäällikön allekirjoitus 26 Novida ammattiopisto ja lukio, PL 124, 32201 Loimaa
työaikojen laiminlyönti tuntia hyvien käytöstapojen vastainen toi- Asia: järjestyssääntörikkomus: kiusaaminen minta sovittujen ohjeiden ja sääntöjen rikkominen vastuuton toiminta, mikä:./.20 Kasvatuskeskustelussa / 20 sovittiin keinot käyttäytymisen parantamiseksi: opiskelijan allekirjoitus huoltajan allekirjoitus apulaisrehtorin allekirjoitus opiskelijan kuuleminen (L531/2017, 85 ) allekirjoitus (opiskelija ja alle 18-vuotiaan huoltaja) kirjallinen varoitus, pedagoginen rehtori (L531/2017, 85 ) allekirjoitus / 20 / 20 opiskelijan kuuleminen (L531/2017, 93 ) allekirjoitus (opiskelija ja alle 18-vuotiaan huoltaja) määräaikainen erottaminen, pedagoginen rehtori (L531/2017, 93 ) allekirjoitus / 20 / 20 27 Novida ammattiopisto ja lukio, PL 124, 32201 Loimaa
4. Opiskeluelämää Opiskelukustannukset Opiskelusi oppilaitoksessa maksaa yhteiskunnalle n. 11 000 euroa vuodessa. Suhtaudu siis vakavasti opiskeluusi. Opiskelumateriaalit maksavat 300-500 euroa alasta riippuen. (Käytettyjä kirjoja on mahdollisuus ostaa edellisen vuoden opiskelijoilta.) Opiskelijan on itse hankittava opiskeluvälineet. Ruokailusta ei peritä maksua. Opinto- ja asumistuki sekä koulumatkatuki Opintotuki koostuu opintorahasta ja opintolainan valtiontakauksesta. Lisäksi opiskelija voi hakea yleistä asumistukea. Opinto- ja asumistukihakemukset käsittelee ja myöntää Kela. Opiskelija ei saa laiminlyödä opintojaan eivätkä ne saa ylittää koulutuksen säännönmukaista kestoa. Opintotuen myöntämisen yleisiä edellytyksiä ovat päätoiminen opiskelu, opinnoissa edistyminen ja taloudellisen tuen tarve. Tarkempia tietoja saat Kelan sivuilta (www.kela.fi). Koulumatkatuki korvaa päivittäisten koulumatkojen kustannuksia. Kela maksaa koulumatkatukea ammatillisessa oppilaitoksessa ja lukiossa opiskeleville. Voit saada koulumatkatukea, kun koulumatkan pituus on vähintään 10 km ja kustannukset ylittävät 54 euroa kuukaudessa. Lisätietoja koulumatkatuesta saat oman oppilaitoksesi toimistosta. Opintojen väliaikainen keskeyttäminen Opintojen keskeyttäminen voidaan tehdä perustellusta syystä esimerkiksi terveydellisten syiden, varusmiespalveluksen tai muiden merkittävien elämäntilanteeseen liittyvien syiden takia. Opintoohjaaja tai kuraattori laatii opiskelijan kanssa keskeyttämisanomuksen ko. lomakkeelle ja suunnitelman, missä vaiheessa opiskelija palaa takaisin opiskelemaan. Apulaisrehtori tekee asiasta viranhaltijapäätöksen, joka menee tiedoksi Kelalle. Kun opintojen keskeyttämisaika on päättynyt ja opiskelija ei ole palannut opiskelemaan, yksikön taholta varmistetaan opiskelun jatkuminen tai päättyminen. Opintojen viivästyminen Jos opiskelija ei valmistu kolmessa vuodessa, yksikön toimisto toimittaa opiskelijalle kirjeen, jossa todetaan toimenpiteet opintojen loppuun saattamiseksi sekä lomakkeen jolla opiskelija sitoutuu ottamaan opiskelupaikan neljänneksi vuodeksi ja suorittamaan tutkinnon valmiiksi. Opiskelija katsotaan eronneeksi ellei hän palauta lomaketta määräaikaan mennessä. Heti neljännen opiskeluvuoden alkaessa opiskelijan on otettava yhteyttä omaan opoonsa. Mikäli opiskelija ei valmistu neljässä vuodessa, mutta haluaa kuitenkin suorittaa tutkintonsa valmiiksi, hänen on haettava yksityisopiskelijaksi rehtorille osoitetulla hakemuksella. Yksityisopiskelu on opiskelijalle maksullista. Koulukiusaamisen estäminen Oppilaitoksissa ei hyväksytä koulukiusaamista ja siihen puututaan heti, kun kiusaamista ilmenee. Törkeissä kiusaamistapauksissa kouluaikana otetaan aina yhteys poliisiin. Mikäli kiusaamista tapahtuu kouluajan tai -alueen ulkopuolella, voi asianomainen tehdä tutkimuspyynnön poliisi-viranomaisille. Tarkemmat ohjeet löytyvät Kiusaamisen ja häirinnän ehkäiseminen ja 28