Teema 3: Green Care Hyvinvointia työpaikoilla, nyt ja tulevaisuudessa

Samankaltaiset tiedostot
Tyky- ja virkistystoiminnan palveluvaatimuksia. Luonto-ja eläinavusteinen toiminta Sanna Peltola

z Green Care akvaariot

GREEN CARE KÄSITTEET. Arja Jääskeläinen Green Care koulutuspäivä PoLut -hanke AJ 2017

SENNI-projekti esittäytyy

Green care. Hyvinvointia luonnosta. Jami Green care / Heli Hämäläinen

Green Care mahdollisuudet Suomessa

Suomalainen Green Care kaupungeissa

GREEN CARE INFOPÄIVÄ Susanne Hämäläinen Lehtori Savonia ammattikorkeakoulu

Jaana Ruoho Satakunnan ammattikorkeakoulu

Suomalainen Green Care GreenCareLab -hankkeen aloitustilaisuus, Sipoo Elina Vehmasto, Luke

Jaana Ruoho,

Green Care paketoi luonnon ja hyvinvoinnin

Hoivapalvelut Onnenpisara

Green Care Finland ry Mahdollisuus asiakaslähtöisempään palveluun

Green Care -laatumerkit takaavat asiakkaille toiminnan kokonaisvaltaista turvallisuutta

GREEN CARE TUNNETUKSI ETELÄ-POHJANMAALLA GREEN CARE TUNNETUKSI ETELÄ-POHJANMAALLA

Suomalainen Green Care GreenCareLab -hankkeen aloitustilaisuus Elina Vehmasto, Luke

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3

Green Care mitä se on? Sanna Vinblad Green Care Lapland alajaosto Omavarainen Lappi

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Moduuli 1 Perustietoa Green Caresta. Teemu Peuraniemi

Yhteisöllinen opiskeluhuolto hyvinvointia oppilaalle, opiskelijalle ja koko yhteisölle

Psykologi Kirsi Salonen. Luontokokemuksen. Psykologipalvelut Hyvän MielenTila

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Green care - kasvattajina

Hevoset osana työnohjausprosessia

Seurantakysely kuntoutuksen palveluntuottajille TK2-mallin mukaisen kuntoutuksen toteuttamisesta

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Toimintamalli-kortit

Green Care -toimintatapa

Lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen avaimet luonnosta

Green Care nyt ja tulevaisuudessa

Moduuli 1 Green Care-palvelun peruselementit ja tavoitteellinen toiminta. Teemu Peuraniemi

ARJEN TOIMINTAKYKY Muutosten seuraaminen järjestötoimintaan osallistumisen aikana. Mari Stycz & Jaakko Ikonen

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

Satakunnan koulutuskuntayhtymä OPPILAITOSTURVALLISUUSSEMINAARI Projektipäällikkö Minna Mari Virtanen

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

EWA-HYVINVOINTIPROFIILIEN YHTEENVETO VUOTIAIDEN HYVINVOINTIA EDISTÄVÄT KOTIKÄYNNIT

Työturvallisuus ja työhyvinvointi ajankohtaista sopimuspalokuntien kannalta

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Green Care-seminaari 8.9. Ihminen on luontoa. Luonnon hyvinvointivaikutukset. Psykologi Kirsi Salonen

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

LUONTOA ELÄMÄÄN! Kemijärven osahankkeet tulokset ja toiminnan jatkuminen hankkeen jälkeen

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

PoLut Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa

Lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen avaimet luonnosta Forssan seudun Green Care klusterihankkeen I työpaja

Hyvinvointia hevosista - Hevosavusteinen toiminta

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Metsän hyvinvointi- ja terveysvaikutukset tutkimusten mukaan. Eira-Maija Savonen Metsäntutkimuslaitos/ Parkano

Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka sähköinen työalusta työhyvinvoinnista vastaaville

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

Luontoa elämään! Toimintakykyä ja osallisuutta luontolähtöisillä menetelmillä ja palveluilla hanke

VERKKOVÄLITTEINEN VERTAISMENTOROINTI JÄRJESTÖTYÖN TUEKSI EMESSI /Minna Rajalin

Lataa Luonto kuntoutumisen tukena - Tuomo Salovuori. Lataa

Vireyttä vihreästä ja ulkoilun hyödyt! Ikäinstituutin verkostopäivä Dos. Erja Rappe

Koira puheterapiassa kokemuksia koira-avusteisen kuntoutuksen kehittämiseksi

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

VÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY

Green Care vihreän hoivan mahdollisuudet Anja Yli-Viikari, Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus. Kuva: Hannele Siltala

Luonnosta hyvinvointia

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

PERUSTETTU , TAMPEREELLA GREEN CARE- MENETELMIEN JA YRITTÄJYYDEN EDISTÄMISEKSI

VILLITARHA. - tunteita ja toimintaa

Psyykkinen toimintakyky

Nollis tuumaustunnit Tuunataan tutut turvallisuus- käytännöt tähän päivään

Green Care toiminnan laatu ja sen kehittäminen

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Terveysmetsä luonto hyvinvoinnin edistäjinä

Puutarhan terapeuttinen merkitys ekotoimivassa kodissa. Ekotoimiva koti MMT Erja Rappe Marttaliitto

Luontosuhde turvaa hyvinvointia

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallisen kehittämishankkeen (SOSKU) hyviä käytäntöjä

Arviointi hanketyössä -työpaja

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Luonnollisesti töissä -hankkeen toimenpiteitä

YRITTÄJÄN KOKEMUS GREEN CARE LUONTOVOIMA LAATUMERKKI, NATUREFULNESS-HYVINVOINTIPALVELUT. Nina Pyykkönen, Mind Dynamics Oy, Hyvinkää

Luontoperustaisten terveyspalveluiden ja kansanterveyden edistäminen sääntelymuutoksin

Hyvinvointia työstä Eija Lehto, Työhyvinvointipalvelut. Työterveyslaitos

Ratko mallin yksilölähtöinen tutkimusosuus

LUONTOLÄHTÖISYYS TUO UUSIA RATKAISUJA SOTE-PALVELUIHIN

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe

Luonto ja vapaaehtoistoiminta

Green Care lasten ja perheiden tukena GreenCareLab teemapäivä Sosiaalityöntekijä Jaana Aarnio Läheltä tueksi -hanke

Ristinkantajat ry:n Green Care -toiminta ja toiminnan vaikutusten arviointi vuonna 2015

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Lataa Aikuispotilaan ja perheenjäsenen emotionaalinen ja tiedollinen tuki sairaalhoidon aikana - Elina Mattila

Työhyvinvointi ja johtaminen

KALASTUS TYÖVÄLINEENÄ

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Terveyttä ja hyvinvointia kansallispuistoista

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

MAATALOUSALAN PERUSTUTKINTO ELÄINTENHOIDON OSAAMISALA ELÄINTENHOITAJA

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto, 2014

Suomalaisista 84 prosenttia pitää työsuhdeetuja merkittävänä työhyvinvoinnin kannalta

Työhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta

Forssan seudun Green Care - klusterihanke

Transkriptio:

Teema 3: Green Care Hyvinvointia työpaikoilla, nyt ja tulevaisuudessa Sanna Peltola, projektipäällikkö, LuoKSe -hanke, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Oy, Piippukatu 2, 40100 Jyväskylä, puh 040 560 7927, sanna.peltola@jamk.fi Sarita Jylhä-Rastas, projektityöntekijä, LuoKSe -hanke, Pohjoisen-Keski-Suomen ammattiopisto, Uuraistentie 240, 43130 Tarvaala, puh 040 132 5014, sarita.jylharastas@poke.fi Asiasanat: TYKY toiminta, luontolähtöinen, eläinavusteinen Vihdoinkin tykypäivä, josta puuttui pakkopulla! 1.Johdanto 1.1 TYKY toiminnan taustaa Luontolähtöiseen Green Care toimintaan perustuvat toimintaympäristöt ja siellä toteutettu toiminta ovat suosittuja TYKY päivien toteutusmuotoja. TYKY toiminnalla tarkoitetaan työ- ja toimintakykyä edistävää toimintaa, jota toteuttavat työnantaja, työntekijät ja mahdolliset työyhteistyötahot yhdessä (Sosiaali- ja terveysministeriön oppaita 2004:12, 58). Yksi TYKY toiminnan toteutustavoista ovat työyhteisön TYKYpäivät, joissa tavoitteena voi olla luovuuden ja innovatiivisuuden tukeminen, yhdessä tekemisen ja avoimen kommunikaation opettelu (Heikkilä, 2002). Työntekijöiden elämänhallinnan tunteella on myös yhteys koettuun stressiin ja työpahoinvointiin (Manka, 2008, 153). TYKY -päivätoiminnassa voidaan vaikuttaa työyhteisön yhteisiin tavoitteisiin sekä yksilöiden elämänhallintaan ja ajattelu- ja tulkintamalleihin erilaisten toiminnallisten toteutustapojen kautta. 1.2. Luonnon hyvinvointivaikutuksia Luonnonvarakeskuksen LUKE:n tutkimusten (Tyrväinen ym. 2017, 6-7) mukaan luontoympäristö edistää ihmisten hyvinvointia ja terveyttä, palauttaa stressistä ja kohentaa mielialaa. Ympäristöpsykologiassa tunnistetaan luontopaikkojen fysiologisia sekä tunnetiloihin ja keskittymiseen liittyviä vaikutuksia (Aura ym. 1997, 94-96). Tässä mielessä elvyttävä ja voimaannuttava luontolähtöinen toiminta TYKY toiminnassa on perusteltua. Tällainen yhden päivän aikana toteutettu toiminta määrittyy luontovoiman toiminnaksi (Green Care -työkirja, 2014,7), jossa tavoitteina on virkistystoiminta sekä hyvinvoinnin tukeminen. 1.3. Luontolähtöisen TYKY toiminnan palveluvaatimuksia Luontolähtöisiä palveluja Keski-Suomesta eli LuoKSe on Maaseuturahaston rahoittama tiedonvälityshanke, jossa yhtenä tavoitteena on kartoittaa erilaisten luontolähtöisten toimintojen palveluvaatimuksia. Toteutimme yhden työpaikan henkilöstölle (n. 70 henkeä) sähköisen palautekyselyn (42 vastaajaa) luonto- ja maatilaympäristössä toteutetun TYKY päivän kokemuksista. Päivä toteutui normaalin työpäivän puitteissa ja siihen sisältyi erilaisia eläinavusteisia, luonto- ja seikkailu- ja eräaktiviteetteja sekä rentoutusta. Osallistujat valitsivat vapaasti tarjolla olevista toiminnoista ne, mihin halusivat päivän aikana osallistua. Yhteen toimintamuotoon osallistui kerrallaan 10 15 henkilöä. Tiedonvälityshankkeemme tavoitteiden mukainen lähestymisnäkökulma oli kartoittaa palautearvioinnin avulla, mitä palveluvaatimuksia luontolähtöiseen TYKY päivän toteutukseen liittyy. Mitä Green Care palvelujen tarjoajien olisi huomioitava tämän tyyppisen työhyvinvointia edistävän toiminnan sisällön suunnittelussa sekä käytännön toteutuksessa. Green Care Finland ry:n laatukäsikirjan mukaan Green Care toimintatavan kolme perusedellytystä ovat tavoitteellisuus, ammatillisuus ja vastuullisuus (Green Care -työkirja, 2014, 6). Näiden edellytyksien toteutumista pyrimme myös tarkastelemaan.

Palautekyselyn perusteella eläinavusteiset toiminnot näyttävät olevan osallistujille vahvasti elämyksellisintä. Eläinavusteiseen toimintaan (sosiaalipedagogiseen hevostoimintaan tutustuminen ja harjoitteisiin osallistuminen, vuohitalutus ryhmässä, eksoottisiin eläimiin tutustuminen, oman voimaeläimen etsintä "halaa pupua" ja akvaariorentoutus) osallistumisesta tuli eniten kiittävää palautetta. Toinen selvästi myönteistä palautetta ja voimaantumista tuottanut toiminta oli ohjattu eräretkeily lähimaastossa. Ryhmissä lähimetsässä toteutettu rentoutushetki jakoi siihen osallistuneiden mielipiteitä. Rajatussa ajassa yhteinen luonnon rauhoittava ja rentouttava kokemus oli osalle vastaajista haastavaa tavoittaa. Green Care toimintatavan peruselementeistä luonto, toiminta ja yhteisö toteutuivat palautteen perusteella parhaiten aktiivista yhdessä ja eläinten kanssa toimimista sisältäneissä toimintatuokiossa. Osallistujat arvioivat myös ammatillisuuden ja turvallisuuden toteutuksessa varsin korkealle. Saadun palautteen perusteella päivän onnistumisen kokemuksiin vaikuttivat myös aikataulussa pysyminen, toimintojen selkeä ohjeistus, toiminnan vetäjien ryhmänohjaustaidot, yksilöiden huomioiminen toimintatuokiossa, ruokailun toteutus, toimintaympäristön soveltuvuus eli luontoyhteyden kokeminen sekä turvallisuuden huomioiminen. Huomioitavaa on, että tämänlaajuista palvelua ei pysty yksittäinen toimija tarjoamaan isolle työyhteisölle, vaan palvelu on toteuttava laajemmassa verkostossa sisältäen myös ruokailupalvelut. Hankkeessa on kokeiltu ja jatkokehitetty luontolähtöiseen toimintaan perustuvia hyvinvointi -virkistyspäivä toteutusmalleja myös muilla asiakasryhmillä mm. lapsiperheiden ja kuntoutuksen asiakasryhmän hyvinvointia tukevana toimintana. Jatkokehittelyssä on toiminnallisuutta eläinten parissa muokattu eri asiakkaille soveltuvaksi heidän toiveensa, tarpeensa ja toimintakykynsä huomioiden. Samoin on hyödynnetty akvaarion vaikutusten tutkimustietoa sekä kokeiltu sykkeen vaihtelun mittaamista ennen ja jälkeen rentoutushetkiä. Kaikissa hankkeen puitteissa toteutetuissa eläinavusteisen toiminnan kokeiluissa mukana olleissa ryhmissä oli myös merkityksellistä, että osallistujat saivat valokuvata luontoympäristöä, eläimiä tai oman eläinkontaktin. 2. Esimerkkinä akvaariot hyvinvoinnin edistäjinä Useissa tutkimuksissa on todettu luontoympäristöjen ja erilaisten luontoelementtien, kuten virtaavan veden äänen, rauhoittavia vaikutuksia muun muassa sykkeen ja verenpaineen alenemiseen, lihasjännityksen ja elimistön stressihormonimäärän alenemiseen, parasympaattisen hermoston aktivoitumiseen ja sympaattisen hermoston toiminnan alenemiseen, positiivisten tuntemusten lisääntymiseen ja negatiivisten tuntemusten vähenemiseen sekä vilkkauden lisääntymiseen ja vihamielisyyden ja masentuneisuuden vähenemiseen. (Hirvonen 2014, 34). 2.1 Akvaariokokeilun vaikutuksia LuoKSe -hankkeessa on testattu akvaarioavusteista toimintaa kolmelle erilaiselle kohderyhmälle. Ensimmäinen kokeilu oli akvaariorentoutus osana työhyvinvointipäivän ohjelmaa. Akvaariorentoutuspiste rakennettiin ja rajattiin omaksi rauhalliseksi tilakseen. Rentouttavaa vaikutusta lisättiin järjestämällä akvaarion katselua varten mukava istumapaikka. Osallistujat johdatettiin rauhalliseen olotilaan akvaarion edessä ja tilanteessa toteutettiin sopiva rentoutusharjoitus. Tämän harjoituksen pituus oli noin 20 minuuttia. Havaintojen ja palautteen perusteella asiakkaat rentoutuivat, mm. 16 osallistujan palautteen keskiarvo oli 4 asteikolla 1-5. Toisessa kokeilussa akvaarion rentouttavaa vaikutusta testattiin asiakasperheille järjestetyssä Iloa luonnosta virkistyspäivässä. Erona edelliseen kertaan oli, että tässä

käytettiin kahta valmista rentoutusvideota, joissa oli käytetty veden ääniä. Tässä kokeilussa oli mukana 4 asiakasta, 2 naista ja 2 miestä. Rentoutushetken täydensi yrttijalkakylpy, joka oli toisella asiakasparilla ennen akvaariosessiota ja toisella sen jälkeen. Tässä kokeilussa haluttiin konkreettisemmin tietoa rentoutushetken vaikutuksista, joten toteutusta ohjaavat mittasivat asiakkailta sykkeet ennen ja jälkeen rentoutuksen. Sykelukemissa oli huomattavat erot ennen ja jälkeen lukemissa. Akvaarion katselulla voi olla paitsi rauhoittavia, myös virkistäviä ja aktivoivia vaikutuksia. Plymouthin ja Exeterin yliopistojen tekemässä tutkimuksessa on todettu, että akvaarion katseleminen ja vedenalaisen elämän seuraaminen alensivat verenpainetta ja hidastivat sydämen sykettä. Katselu rauhoitti ja paransi mielialaa. Mitä enemmän akvaariossa oli elämää, sitä keskittyneemmin katselijat sitä seurasivat. Suurin osa vaikutuksista ilmeni jo viiden minuutin aikana. (Cracknell ym. 2016, 1261). Tutkimusten perusteella akvaarioiden hyödyllisiä vaikutuksia voitaisiin hyödyntää esimerkiksi toimistoympäristöissä. Akvaarion rentouttavan katselun lisäksi akvaariosta huolehtiminen voi olla yhteisöllistä ja osallistavaa toimintaa. Vaihtoehtoisesti akvaarion voi toimittaa sekä hoitaa ja huoltaa ulkopuolinen palveluntarjoaja kokonaisvaltaisena palveluna. 3. Luonto- ja eläinavusteisen toiminta TYKY -päivässä Luontolähtöisillä hyvinvointipalveluilla (Green Wellbeing) tarkoitetaan toimintaa, jossa luontoympäristöä hyödyntäen edistetään ihmisten hyvinvointia ja elämänlaatua (Särkkä ym. 2013, 11). Ihmisten ja eläinten vuorovaikutus tuottaa tunnetiloja ja vahvistaa ihmisen kehonkieltä. Tämän ilmiön on selitetty johtuvan biofilia -hypoteesista, jonka mukaan ihmisillä on luontainen taipumus etsiä ja hakeutua kontaktiin elävän luonnon ja eläinten kanssa (Pitkänen, 2009). Eläinkontaktit tuottavat myös erilaisia tunto-, haju- ja kuuloaistimuksia, jotka voivat olla omasta arki- ja työympäristöstä poikkeavia ja tuottavat uusia tunne- ja ajattelumalleja (Mattila-Rautiainen ym. 2011, 81-83). Luontoympäristö ja eläimet TYKY -päivä toteutuksessa tuottavat edellä mainittujen vaikutusten avulla uusia kokemuksia, uuden oppimista ja elämyksellisyyttä. 3.1 Eläinavusteisen toiminnan suunnittelu Toiminnan kohderyhmästä riippuen Green Care -palvelujen tuottajan on toiminnan suunnittelussa otettava huomioon tiettyjä perusasioita liittyen ohjaajien koulutukseen ja kokemukseen, toimintaympäristön soveltuvuuteen ja asiakkaiden turvallisuuteen. TYKY päivän eläinavusteisen toiminnan suunnittelussa on huomioitava asiakkaiden taustatiedot mahdollisuuksien mukaan. Asiakkaiden kokemukset eläimistä voivat olla hyvinkin erilaisia. Joku on jo tottunut eläinten käsittelijä ja toisella voi olla pahoja pelkoja tiettyihin eläimiin liittyen. Asiakkaalla tulee olla mahdollisuus tarkastella uutta ja pelottavaakin tilannetta turvallisesti, ilman pakkoa. Ryhmän haltuunotto ja asiakaslähtöinen toiminta yllättävissäkin tilanteissa vaativat ohjaajilta hyvää ihmistuntemusta ja ohjauksellista osaamista. Eläinten parissa tapahtuvassa toiminnassa ei päästä haluttuihin tavoitteisiin vuorovaikutuksessa ja elämyksellisyyden osalta, jos asiakasohjaustaidoissa on puutteita. Kaikkea ei voida ennakoida, mutta tilanteisiin voidaan varautua. Green Care -toiminnan suunnittelussa on otettava huomioon asiakkaan turvallisuus. Lähtökohtana voi olla oman toimintaympäristön kartoitus riskien minimoimiseksi. Ammattimaisesti palveluja tarjoava toimija tekee omasta toiminnastaan turvallisuussuunnitelman ja riskianalyysin, sekä hankkii tarvittaessa osallistujia koskevan vakuutusturvan. Toimintaa ohjaavilla henkilöillä tulee olla hyvät ensiaputaidot ja saatavilla ensiaputarvikkeet ja -välineet. Asiakasryhmälle ennalta annettava tieto tapahtumasta, allergioiden selvittäminen ja ohjeistus valmistautumisesta mm. soveltuvan pukeutumisen osalta tekee tilanteesta turvallisemman ja ennakoitavamman. 3.2 Eläimen hyvinvoinnin huomioiminen Sekä eläinten että ihmisten turvallisuudesta huolehtimiseen sisältyy myös tautiriskien ehkäisy ja hygieniasta huolehtiminen. Jos asiakkaat vierailevat eri eläintiloissa,

eläintautitartuntojen ehkäisemiseksi toimintasuunnitelmaan laaditaan kulkureitit siten, että risteävää liikennettä ei synny. Eläintiloissa tulisi käyttää vain sinne tarkoitettuja suojavaatteita ja jalkineita. Tautien tarttuminen tulee estää sekä asiakkaasta eläimeen, että eläimestä asiakkaaseen. (Evira 2016.) Samoin on huomioitava mm. tallivierailujen osalta, mikäli osa asiakkaista käy vapaa-ajallaan muilla talleilla mm. tarttuvien hevostautiepidemioiden yhteydessä. Vastuulliseen ja ammattimaiseen toimintaan liittyy myös riittävä eläinten tuntemus, jolloin eläinavusteisessa toiminnassa on mukana sopiviksi todetut eläinlajit ja -yksilöt ja eläimet hyvin tunteva ja ymmärtävä ohjaaja. Toiminnan määrä tulee suhteuttaa yksilökohtaisesti eläimen jaksamisen ja stressinsietokyvyn mukaiseksi, eikä eläimiä ei saa kuormittaa liikaa. Eläinten jokapäiväiseen hoitamiseen ja hyvinvointiin liittyvien tarpeiden lisäksi on otettava huomioon eri eläinlajien luontaisten käyttäytymistarpeiden toteutuminen myös asiakastilanteissa. Eläimen hyvä terveydellinen tila on edellytys eläimen hyvinvoinnille. Kun eläinavusteisessa toiminnassa on tavoitteena tuottaa ihmisille hyvinvointia, se ei varmastikaan toteudu, jos toiminnassa käytettävät eläimet voivat huonosti on sitten kyse hevosista, lampaista, koirista tai vaikkapa akvaariosta. Kenelle tulee hyvä mieli pahoinvoivien kalojen ja sairaalloisten kasvien katselusta? 4. Yhteenveto Toiminnan turvallisuudesta ja eläinten hyvinvoinnista huolehtimisen ohella työyhteisön tavoitteiden huomioiminen toiminnan suunnittelussa sekä osallistujien viihtymisestä huolehtiminen luovat edellytyksen TYKY- päiväpalvelulle. Näistä, sekä uusien kokemusten saamisesta ja vertaisten seurasta syntyy elämys, joka voi olla esimerkiksi ikimuistoinen, voimaannuttava TYKY päivä. Työhyvinvoinnin ylläpito ja edistäminen ovat työyhteisössä tavoitteellista ja jatkuvaa toimintaa, mutta ainakin luontolähtöisen toiminnan toteutuksen parissa paikkansa voi olla myös yksittäisillä TYKY-päivillä. Ainakin eläinavusteisen toiminnan toteuttaminen jatkuvana toimintana voi olla hyvin haasteellista monilla työpaikoilla jo erilaisten turvallisuus ja hygieniamääräysten osalta. Eläimiä on toimivampi mahdollisuus kohdata maatila-, talli tai eläintarhaympäristössä, jossa on eläimelle soveltuvat tilat lajista riippuen. Luonto tarjoaa kestävää hyvinvointia suomalaisille ja suomalaiselle yhteiskunnalle. Meidän olisi otettava luontoympäristöt huomioon uudella tavalla ja tunnistettava ne tekijät, jotka vaikuttavat ja voimistavat hyvinvointiamme (Särkkä ym. 2013, 8). Luontolähtöistä toimintaa voi tehdä monenlaisten ryhmien kanssa. LuoKSe -hankkeen kokeilujen kautta on todennettu, että luontolähtöisen virkistystoiminnan toteutuksessa voidaan soveltaa samanlaista toimintaympäristöä ja samantyyppisiä eläinavusteiseen toimintaan liittyviä aktiviteetteja erilaisilla asiakasryhmillä. Luontoympäristön voimaannuttava tunne ja eläinkontaktien elämyksellisyys tulevat esille samalla tavoin eri asiakasryhmien virkistystoiminnassa. Kirjallisuus Aura, S. ym. (1997) Ympäristöpsykologian perusteet. WSOY. Cracknell, D., White, M., Pahl, S., Nichols W. & Depledge, M. (2016) Marine Biota and Psychological Well-Being: A Preliminary Examination of Dose-Response Effects in an Aquarium Setting. Environment and Behaviour 2016, Vol 48(10) 1242-1269. http://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0013916515597512. Luettu 10.9.2017. Elintarviketurvallisuusvirasto Evira. (2016) https://www.evira.fi/elaimet/elainten-terveysja-elaintaudit/elaintautien-vastustaminen-ja-valvonta/elaintaudeilta-suojautuminen/. Luettu 20.9.2017. Heikkilä, J. & Heikkilä, K. (2007) Voimaantuminen työyhteisön haasteena. WSOY.

Hirvonen, J. (2014) Luontohoivan asiakasvaikutukset. https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/79918/urnisbn9789515884138.pdf. Luettu 13.8.2017. Manka, M-L. (2008) Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen. Talentum. Mattila-Rautiainen, S. (toim.) 2011. Ratsastusterapia. PS-kustannus. MTT, THL & Lapin AMK (2014) Green Care -työkirja. https://portal.mtt.fi/portal/page/portal/mtt/mtt/julkaisut/green-care-tyokirja-17.3.2014.pdf. Luettu 19.10.2017 Pitkänen, R. (2009) Miten evoluutio selittää esteettisiä mieltymyksiä. https://journal.fi/tt/article/download/1788/1620/. Luettu 20.10.2017 Sosiaali- ja terveysministeriön oppaita (2004:12.) Työterveyshuoltolaki. Opas työterveyshuollon soveltajille. Sosiaali- ja terveysministeriö. Särkkä, S., Konttinen, L. & Sjöstedt, T. (toim.) (2013) Luonnonlukutaito luo liiketoimintaa vihreästä hyvinvoinnista. Sitra. https://www.sitra.fi/julkaisut/luonnonlukutaito-luo-liiketoimintaa-vihreastahyvinvoinnista/. Luettu 20.9.2017. Tyrväinen, L. Savonen, E-M. Simkin, J. Kohti suomalaista terveysmetsän mallia. Luonnonvara- ja biotalouden tutkimus 11/2017 http://jukuri.luke.fi/bitstream/handle/10024/538373/lukeluobio_11_2017.pdf?sequence= 1 Luettu 19.10.2017