Portfolio verkkojakson 2005 yhteenveto

Samankaltaiset tiedostot
Katsaus Portfolio- verkkojaksoon Heli Brander TY, Monimuoto-opetuksen kehittäminen

Juonneryhmätyöskentely. Jyväskylä lähiseminaari Matti Lappalainen (TY) Merja Ruotsalainen (OY)

Opetuksen uudistajat I -juonne

Portfolio -verkkojakson ( ) yhteenveto

Teknologinen muutos verkkojakso

TieVie-asiantuntijakoulutus: Organisatorinen muutos verkkojakso Sini Lehto Opetusteknologiakeskus

TieVie asiantuntijakoulutus Teknologinen muutos -verkkojakso

Arviointi verkkojakson (I-osa) aloitus. Jyväskylä lähiseminaari

Organisatorinen muutos verkkojakso Mari Jussila Helsingin yliopisto

Sisällön tuotanto -verkkojakso Jyväskylän yliopisto

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa

Juonneryhmätyöskentely

Teknologinen muutos verkkojakso

Juonneryhmätyöskentely. Helsingin lähiseminaari Vetäjät: Paula Airaksinen ja Mari Jussila

Portfolio arviointi- ja kehittämisvälineenä TieViessä

opiskelijan ohje - kirjautuminen

SIMUPEDA -ohjaajakoulutuksen esittely, ohjaajan opas ja mentorointi

Portfolio TieVie-koulutuksessa. Anna-Kaarina Kairamo Taru Valovirta

Pedagoginen muutos -verkkojakson avaus. Tytti Tenhula Soile Jokinen

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

opiskelijan ohje - kirjautuminen

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Johdatus historiatieteeseen

Opettajien ja oppilaiden kokemuksia projektityöskentelystä

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Sulautuvan opetuksen seminaari, Helsingin yliopisto, Saara Repo, HY, Avoin yliopisto Paavo Pylkkänen, Filosofian laitos, HY ja Skövden

Äidinkielen ja kirjallisuuden opettajien kouluttajien täydennyskoulutushanke

Verkkopokerijärjestelmä. Loppuraportti Ryhmä Kanat Ohjelmistotuotantoprojekti, syksy 2008

Turun kauppakorkeakoulu Helsingin yliopisto

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

Pauliina Munter / Suvi Junes Tampereen yliopisto/tietohallinto 2013

O365: TEAMS. Oppimisympäristö työskentelyyn, tehtävien antoon ja palauttamiseen sekä arviointiin.

Kandidaatintyö Elektroniikan laitoksella

Miten kirjoitan tiedotteen? Liina Pylvänäinen Viestintätoimisto Lillukanvarsi

ETAPPI ry JOOMLA 2.5 Mediapaja. Artikkeleiden hallinta ja julkaisu

Juonneryhmätyöskentely klo Vetäjät:

J.J. Jedulainen

Yliopistonlehtori Marja Raekallio Helsingin yliopisto Eläinlääketieteellinen tiedekunta Kliinisen hevos- ja pieneläinlääketieteen osasto

Opetuksen uudistajat I -juonne klo Vetäjä: Merja Ruotsalainen (OY)

THL:n neuvontakortti vieroitusohjauksen tukena neuvolassa. Anu Piispanen Lehtori Diak ammattikorkeakoulu

Webropol-kyselyt. Tarja Heikkilä

BLOGGER. ohjeita blogin pitämiseen Googlen Bloggerilla

TieVie-suunnitteluryhmän kokous klo Paikka: Hämeenlinna, hotelli Cumuluksen kabinetti

OPISKELIJAN MUISTILISTA

Portfolio arviointi- ja kehittämisvälineenä

ohjeita kirjautumiseen ja käyttöön

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK

OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela

Saksan sanastopainotteinen kurssi. Helsingin yliopiston kielikeskus, syksy 2007, Seppo Sainio

Tietokannan luominen:

Paja 3, Tampere

Suvi Junes/Pauliina Munter Tietohallinto/Opetusteknologiapalvelut 2014

Opiskelijoiden HOPSit

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

Hankkeen tapahtumat Matti Pihkala

Talvisalon koulu. Kysely huoltajille / tulokset, kevät Vanhempainillat. 1. Oletko osallistunut syksyn vanhempainiltoihin?

TimeEdit opiskelijan ohje TimeEdit-instructions for students from this link

Turvallisuuden kehittämishanke Hakarinteen peruskoulussa

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

Suvi Junes Tampereen yliopisto / tietohallinto 2013

A&O:n käyttöohje. 1. Rekisteröityminen ja kurssille ilmoittautuminen. 2. Sisäänkirjautuminen. (Lisää löydät osoitteesta:

Opiskelukykyä tukeva kurssi eläinlääketieteilijöille

Kokemuksia OIVAohjaajakoulutuksesta

Etäkoulu Kulkurin tieto- ja viestintätekniikan opetussuunnitelma

Kyselyn toteuttaa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi).

Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen

Moduuli 1: Opettaja verkko-opetuksen laadun kehittäjänä. Tuutoritapaaminen KIELOT 4.0

Avoin työyhteisö osana yrityksen kehittämistä

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

Joustavasti verkossa ERIVERIA.FI

Keskustelualue. Tampereen yliopisto/ tietohallinto 2017 Suvi Junes/Pauliina Munter

pikaperusteet 3.3. versio

AIMO-dialogi: 1 Kirjautumissivu

Suvi Junes/Pauliina Munter Tampereen yliopisto / tietohallinto 2014

SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE

AVOIMEN YLIOPISTON MOODLE-OPAS OPISKELIJALLE

ARVO - verkkomateriaalien arviointiin

Asukkaiden osallistumiskokemuksia Tampereen Tesoman asuinalueen kehittämisessä sekä kokemuksia kävelyhaastattelusta

Malleja tvt:n opetuskäytön koulutuksista Itä-Suomessa ja Kuopiossa

KYSELYN JULKAISEMINEN JA VASTAUSTEN KERÄÄMINEN

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta

Yhteisöllistä oppimiskokemusta metsästämässä kokeilussa Facebook oppimisympäristönä

Office 365 OneDrive Opiskelijan ohje 2017

MOODLE TUTUKSI. Pirkko Vänttilä Oulun aikuiskoulutuskeskus

Portfolio OneNotessa

Kirjoita käyttäjätunnukseksi matkapuhelinnumerosi ja salasanaksi sähköpostiisi saamasi

Uuden etusivun ja uusien toiminnallisuuksien esittelymateriaali

Verkkotutkintojen suunnittelu ja toteutus -webinaarisarja. Webinaari 3: Ohjaus verkkotutkintojen opinnoissa. pe klo 9.

Oppimisen ja koulunkäynnin tuki. Kysely tukea saavien oppilaiden huoltajille 3/2018

Kuntien ja Liikenneviraston hankintojen yhteinen kehittäminen kohti julkisten hankintojen yhteistä portaalia

Hahmotelmaa ja taustaa wikipohjaisen opintokerho-opiskelun toteuttamiseksi

Pikaohjeet A&O oppimisympäristön käytön aloittamiseen

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

Digitalisaation vahvistaminen

Portfolio kouluttajan pedagogisten taitojen arviointi- ja kehittämisvälineenä

eeducation karnevaalit Vertaisarviointitaitoja oppimassa verkossa

Yksin työskentelystä ryhmäblogiksi

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Transkriptio:

Portfolio verkkojakson 2005 yhteenveto 1. Johdanto Portfolio-verkkojakson uudet tuulet Koko TieVie-asiantuntijakoulutuksen 2004 portfoliotyöskentelyn uudistumisen myötä myös Portfolio-verkkojakso toteutettiin uudistuneena aiemmista koulutuksista poikkeavan kaavan mukaisesti. Koska portfoliotyöskentelyä pyrittiin tämän vuoden asiantuntijakoulutuksessa viemään eteenpäin vahvasti koko koulutuksen aikaisena prosessina, korostettiin myös Portfolio-verkkojakson roolia tätä prosessia kokoavaa ja tukevaa työskentelyä tarjoavana aikaperiodina. Jakson nykyisessä toteutuksessa keskeinen muutos aikaisempaan toiminnan suhteen oli painopisteen siirtäminen jatkuvasta yhteistoiminnasta itsenäisemmän työskentelyn suuntaan, yhteistoimintaosuuksien keskittäminen juonteiden sijasta pienempään ja tutumpaan yksikköön eli vertaisryhmiin ja työskentelyn sisällön kannalta keskittyminen vapaan keskustelun ja pohdiskelun sijasta kommentointiin ja kohdistettuun palautteenantoon. 2. Verkkojakson tavoitteet ja verkkoympäristö Portfolio -verkkojakson (31.1. - 6.3.2005) ensisijaisena tavoitteena oli tuoda loppusilaus TieVie-kouluttajakoulutuksen prosessiportfoliotyöskentelyyn ja toimia konkreettisena tukena henkilökohtaisen näyteportfolion ensimmäisen luonnoksen kokoamisessa ja valmiiksi työstämisessä. Toisena tärkeänä tavoitteena oli tarjota osallistujille mahdollisuus ja foorumi palautteen antoon ja saamiseen näyteportfoliosta jo sen kirjoittamisprosessin aikana sekä myös jakson päätteeksi näyteportfolion ensimmäisen luonnoksen valmistuttua. Kirjoittamattomana ideaalitavoitteena oli myös tukea TieVieasiantuntijakoulutuksen loppuunsaattamista vieden eteenpäin lopullisen näyteportfoliosuoritteen valmistumisprosessia. Toiminta jaksolla tapahtui Turun yliopiston palvelimelle rakennetussa WebCToppimisympäristössä. Oppimisympäristö oli laadittu rakenteeltaan mahdollisimman yksinkertaiseksi, jotta tekniikka ja uuden toimintaympäristön opettelu ei veisi aikaa itse oppimisprosessilta. Etusivulla (kts. alla) oli kolme pääkuvaketta, joista ensimmäisen alta löytyivät toimintaohjeet aikatauluineen, toisesta pääsi siirtymään keskustelualueen foorumeihin ja kolmannen alla oli oman kiinnostuksen mukaan hyödynnettäväksi tarkoitetut jakson oheismateriaalit juonnetun linkkilistan muodossa.

Tervetuloa Portfolio-verkkojaksolle! Aloita työskentely tutustumalla ohjeisiin! Ohjeet Portfoliotyöskentely Oheisaineisto TY tkk, Monimuoto-opetuksen kehittäminen Verkkojakson etusivulta oli lisäksi WebCT:n ns. kurssivalikossa linkit TieVie-portaaliin, kalenteriin jossa oli merkittynä jakson deadlinet, sekä ohjeisiin tulostettavassa muodossa. 3.Toimintakäytännöt verkossa Verkkoon keskustelualueelle oli luotu erilaisia foorumeita, joilla oli omat funktionsa. Päätoimintana oli kuitenkin oman portfolion työstäminen välillä itsenäisesti ja välillä verkossa Portfoliotyöskentely-alueeksi nimetyllä keskustelualueella. Vertaisryhmille oli verkkoon luotu omat fooruminsa, joille toiminta pääasiassa painottui. Aihe: Verkkojakson avaus Viesti nro. 3 Tekijä: Heli Brander (portfolio04-05) Päivämäärä: Perjantai, 28.01.2005 11:20..Hiukan Portfoliotyöskentelyalueen keskustelufoorumien käytöstä: Yleinen-foorumilla on tapahtuu viikoittaisten toimintaohjeiden kertaaminen ja yleinen ohjaus. Foorumia käytetään myös kysymyksien esittämiseen ohjaajille sekä muuhun mahdolliseen yhteiseen keskusteluun. Vertaisryhmien foorumeissa tapahtuu yhteistoiminnallinen työskentely ohjeiden mukaan viikoilla 6 ja 8. Verkkojakson tuutorit vierailevat kukin itselleen nimettyjen juonteiden vertaisryhmien foorumeissa säännöllisesti. (-> Lista ryhmäjaosta ja tuutoreista) Juonneryhmien foorumeissa julkaistaan näyteportfoliot jakson päätteeksi. Viikon 7 asiantuntijavierailulle on nimetty oma fooruminsa. (HUOM: Asiantuntijavierailu-foorumi sekä juonneryhmien foorumit ovat toistaiseksi lukittuja ja avautuvat vasta ennen viikkoja 7 ja 9.) Työskentelyyn houkuttelevana porkkanana yritettiin tuoda esille oman konkreettisen portfoliotuotoksen aikaansaamista. 4. Ohjaus verkkojaksolla

Verkkojakson ohjaus käsitti ohjaavan verkkomateriaalin ja verkkotuutoroinnin. Verkkoon laadittiin yksinkertaiset ja selkeät toimintaohjeet aikatauluineen, ja osallistujat ohjattiin näiden pariin verkkojakson sähköpostitse lähetetyllä aloitusviestillä. Toiminnallisesti verkkojakso jakautui itsenäisen työskentelyn viikkoihin (vk 5 ja 7), yhteistoiminnallisen työskentelyn viikkoihin (vk 6, 8, (9)). Merkittävin rooli työskentelyssä oli annettu vertaisryhmille, jotka valjastettiin sparraamaan jäsentensä työskentelyn edistymistä. Jokaiselle juonteelle oli nimetty oma verkkotuutori, joka vastasi vertaisryhmistä oman juonteensa sisällä. Ohjauksen painopiste oli lähinnä kerrata toimintaohjeet aina uuden viikon alkaessa ja huolehtia vastausten löytymisestä foorumilla mahdollisesti esitettyihin kysymyksiin. Tuutorin rooli keskittyi toiminnan organisointiin ja taustatukena olemiseen sivustakatsojan roolissa. Tehtävänä oli työskentelyn käyntiin saattaminen, osallistujien välisen vuorovaikutuksen tukeminen ja vertaiskeskusteluun osallistumisen rohkaiseminen. Ohjauskanavana jaksolla verkon lisäksi toimi sähköposti, jonka kautta selviteltiin teknisiä ongelmia sekä muistuteltiin viikoittain osallistujia verkkoon kirjautumisesta, verkkojakson aikatauluista ja verkkotoiminnan etenemisestä. 5. Verkkoympäristön käyttö ja verkkojakson toimintaan osallistuminen Portfolio-verkkojaksolle kirjautui sisään 83 opiskelijaa eli 90 % TieVieasiantuntijakoulutuksen osallistujista. Lähes kaikki verkkoon kirjautuneista opiskelijoista myös osallistuivat jakson toimintaan. 6. Verkkojakson toiminta viikoittain Viikko 5 Ensimmäisen kirjoitusprosessin läpi vieminen Viesti nro. 3 Tekijä: Heli Brander (portfolio04-05) Päivämäärä: Perjantai, 28.01.2005 11:20 Hei ja tervetuloa työstämään omaa näyteportfoliota! Verkkojakso alkaa tutustumisella jakson ideaan ja toimintaohjeisiin Ohjeet-osiossa ja heti tämän jälkeen on syytä hypätä ripeästi mukaan kelkkaan, sillä juuri tämä ensimmäinen viikko jaksolla on todennäköisesti työläin. Ensimmäisellä viikolla (vk 5) tavoitteena on näyteportfoliosi ensimmäisen version aikaansaaminen nopeana kirjoitusrupeamana, joten paras työvälineesi on kynä (näppäimistökin on ok ;-)).. Portfolio-verkkojakson ensimmäinen viikko alkoi suhteellisen vaativalla työrupeamalla. Tehtävänä oli verkkoympäristöön ja ohjeisiin tutustumisen ohella portfoliota koskevien tavoitteiden ja aikaisemmin annettujen toimintaohjeiden mieleen palauttaminen, oman portfolioaineiston rajaaminen ja järjestäminen sekä oman näyteportfolion rakenteen

lopullinen suunnittelu. Edellisten pohjalta annettiin ensimmäisen työskentelyviikon tehtäväksi myös portfolion ensimmäisen version kirjoitusprosessin läpivieminen. Työskentelyä helpotti silminnähden se tosiasia, että jaksoa todella ei tällä kertaa aloitettu tyhjästä vaan portfolioasiaa oli selvästi viety koulutuksessa eteenpäin jo aiemmin monella - ja monissa tapauksissa myös erittäin konkreettisella - tasolla. Viikko 6 Vertaisryhmätyöskentely Aihe: Terve taas! Viesti nro: Tekijä: Päivämäärä: Sunnuntai, 6.02.2005..pitkästä aikaa. Ajattelin käväistä täällä kirjoittelemassa ihan vain päästäkseni tuntumaan kiinni. Hieman on vielä sekava olo siitä, mitä pitäisi alkaa tehdä, mutta tämä johtuu vain siitä, että en ole ehtinyt keskittyä lukemaan ohjeita läpi tästä verkkojaksokokonaisuudesta...sivusto on aivan alkutekijöissään. Laitanpa kuitenkin tähän linkin.. Viikon tehtävänä oli toteuttaa omassa vertaisryhmässä ns. näyteportfolion ensimmäinen tarkistuspiste ja palauterinki. Ideana oli se, että jäsenet toisivat siihen mennessä tehdyn portfolioluonnoksensa ryhmän nähtäväksi ja palautteenannon mahdollisimman tehokas ja resursseja säästävä organisointi siten, että jokainen ryhmän jäsen kommentoi vain yhtä foorumille tuotua näyteportfolioluonnosta. Pienen lämmittelyrupeaman jälkeen työskentely useimmissa vertaisryhmissä käynnistyi hyvin. Joissain vertaisryhmissä palautetta annettiin toisille laajemminkin yli ohjeistuksen määrittelemien rajojen. Palautteen ohjeistetun muodon "Positiivista.../Kehitettävää.../Tätä haluaisin kysyä...". sijasta pysyteltiin yleisesti ehkä hieman spontaanimmilla linjoilla ja luotettiin pikemminkin omaan ajatustenvirtaan. Viikko 7 Uusi kirjoitusprosessi ja mahdollisuus asiantuntijapalautteeseen Viikon tehtävänä oli muokata tekstiä ja jatkaa itsenäisesti näyteportfolion kirjoitusprosessia tueksi annettujen ohjeiden pohjalta sekä viikon 6 vertaisryhmässä saadun palautteen evästämänä. Tämän lisäksi verkossa toteutettiin asiantuntijavierailu, jonka puitteissa Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan yliassistenttina toimiva KM Annukka Jauhiainen antoi pyynnöstä kohdennettua palautetta ja vastasi hänelle esitettyihin kysymyksiin näyteportfoliota koskien. Asiantuntijan hyödyntäminen oli suhteellisen vähäistä (10 % osallistujista osallistui keskusteluun asiantuntijavierailu-foorumissa), mutta osallistujat vaikuttivat tyytyväisiltä vierailuun ja osallistujien kommenttien pohjalta vastausten koettiin tukevan omaa työskentelyä. Aihe: Vs: Kommentteja kaivataan Viesti nro.

Tekijä: Päivämäärä: Perjantai, 18.02.2005 10:35 Kiitos mielenkiintoisesta palautteesta! Olen tosiaan miettinyt sitä henkilökohtaisen osuuden kasvattamista ja se on ollut tämän viikon työn alla. Katsotaan, mitä siitä syntyy... Kriittisten pisteiden esiin tuominen on hyvä idea ja vinkkejä muille syntyy varmasti helposti, kun mietin asiaa siltä kannalta. Kiitos paljon Viikko 8 Vertaisryhmätyöskentely Viikon tehtävänä oli jälleen toteuttaa vertaisryhmässä näyteportfolion tarkistuspiste ja palauterinki vielä yhden kerran, ennen portfolion julkaisemista juonneryhmässä. Aihe: Viesti nro. Tekijä: Päivämäärä: Maanantai, 14.02.2005 14:59 Hyvää ystävänpäivää! Kyllä tässä on suuri kynnys julkaista tällaisia keskeneräisiä versioita luettavaksenne. Aina tuntuu, että tuohon ja tuohon kohtaan voisi vielä lisätä sitä sun tätä, mutta aika ei riitä...julkaisen sitten tällaisen keskosen luettavaksenne. Lupaan palata asiaan tällä viikolla.. Toiminta noudatti viikon 6 kaavaa miltei täsmälleen ainoana erona oli vertaispalautteen muoto, joka tällä kertaa ohjeistettiinkin käsittelemään näyteportolion kokonaisuutta eli sisältöä ja sen herättämää vaikutelmaa rakenteen, muodon, tyylin ja muiden mieleen heränneiden aspektien osalta. Tavoite toisin sanoen oli saada eväät näyteportfolion loppusilauksen aikaansaamiseksi ennen julkaisua juonteessa. Viikon työskentelyn voi ehkä ajatella antaneen eniten ehkä niille, jotka jostain syystä eivät koenneet osallistumaan viikon 6 vertaisryhmätoimintaan ja taas toisinpäin (eli näillä viikoilla oli hätätapauksessa mahdollisuus korvata oma osallistumattomuus työskentelyyn toisella viikoista). Muuten viikon anti ei monissa vertaisryhmissä välttämättä tuonut paljonkaan uutta, sillä viikon 6 aikana julkaistuihin portfolioluonnoksiin ei oltu ehditty paljoa muutoksia tekemään. Poikkeuksia kuitenkin toki löytyi tämänkin osalta. Viikko 9 Näyteportfolion julkaiseminen ja palautekeskustelu Viikon tehtävänä oli viimein oman näyteportfolion julkaiseminen eli tuominen oman juonteen yhteiseen foorumiin ja osallistuminen vapaamuotoiseen palautekeskusteluun. Portfolioluonnoksia alkoi ilmestyä keskustelualueelle pikkuhiljaa. Saattaa olla, että oman

lisänsä aikataulujen venymiseen tässä vaiheessa aiheutti yleisen kiireen ja normaalin loppuvaiheen väsymyksen lisäksi hiihtolomat. Portfolion viimeistelyyn ja julkaisuun annetun viikon aikalisän loppupuolella portfolioita löytyi juonteiden foorumeista yhteensä 54 kappaletta, jaksolle kirjautuneiden opiskelijoiden määrän ollessa 83. Vaikka verkkojakso kokonaisuudessaan vaati osallistujilta melkoisen paljon itsenäistä ja intensiivistä kirjoittamistyötä sekä tarkoin aikataulutettua vuorovaikutusta sekä vertais- että juonneryhmässä, jaksettiin työskentelyyn silti motivoitua kunnioitettavan hyvin ja hiihtolomatkin pidettiin, kuten helmikuussa kuuluukin Aihe: Viesti nro. Tekijä: Päivämäärä: Sunnuntai, 6.03.2005 20:31.Hei! Ohessa word-tiedostona oma portfolioni. Olen myös lomaillut ja siksi työ jäi näin viime tippaan. Pyhätunturilla oli muuten upeat ilmat. En kyllä miettinyt työasioita lainkaan. Erityisen ilahduttavaa oli portfolioiden saapuessa juonteiden foorumeihin positiivissävyiset ja rakentavat kannanotot ja keskustelu, johon otettiin spontaanisti osaa. 7. Verkkojakson tuotokset Portfoliotuotoksia löytyi laidasta laitaan. Monet antoivat verkossa näytteitä työstään keskeneräisenä ja ilmoittivat täydentävänsä tekstiä myöhemmin tämä oli jaksolla ideanakin ja se osattiin hienosti sisäistää. Monet kuitenkin esittelivät myös valmiita tuotoksia ja suuresta osasta töitä saattoi nähdä portfolion vaatineen aikaa ja merkittävää työpanosta. Portfolion muoto oli usein www-sivu, mutta yllättävän moni tuotti portfolionsa ainakin tässä vaiheessa mm. word-dokumenttina. Sisällöllisesti portfolioissa korostui melko monella oman hankkeen ja/tai työyhteisön näkökulma. Kiitettävästi portfolioohjeiden painottama TieVie-asiantuntijakoulutuksen reflektointiosuus oli kuitenkin saatu lähes kaikissa tuotoksissa sisällytettyä mukaan. 8. Osallistujapalaute Osallistujapalaute jaksosta oli lähinnä rohkaisevaa ja palautetta opiskelijat vaikuttivat tyytyväisiltä verkkojakson kokonaisuuteen, joskaan oikeastaan minkäänlaisia määrällisiä loppupäätelmiä ei vielä tässä vaiheessa (viimeinen viikko lopuillaan, palautteenantajien määrä erittäin pieni!) pysty tekemään. Hankaluutena koettiin enimmäkseen lähinnä vertaistyöskentelyssä osallistumisen puute (sekä tietenkin UPJ ) jakson koettiin kuitenkin vievän tavoitteita ja portfolioasiaa eteenpäin, kuten oli tarkoituskin. Tyytyväisiä oltiin myös jakson ohjaukseen ja ohjeistuksiin. Kannustajana oli hyvä ison tavoitteen pilkkominen pienempiin osiin ja vaiheisiin ja positiivinen potkiminen eteenpäin

Hieno ja hyvä jakso! Kiitos! Ohjeistus ja takarajapäivämäärät hyvin hoidettu! Koko paketti kasassa Kiitos, tämä oli erittäin hyvin toteutettu osuus! Sain kerrankin paljon aikaan ja lepposissa merkeissä. 8. Ohjaajan näkökulma jakson onnistumisesta Portfolio-verkkojakso onnistui ohjaajan näkökulmasta suhteessa jakson tavoitteisiin hyvin. Jaksoa leimasi toiminnallisuus ja asioiden eteneminen, joka oli konkreettisesti nähtävissä osallistujien prosessina työstämissä luonnoksissa. Hiihtolomat, jotka sattuivat jakson ajankohtaan ympäri Suomen, sijoittuivat kokonaisuuteen tuottamatta suurempia haittatekijöitä tavoitteiden läpiviemiselle. Päällimmäiseksi jakson läpiviemisestä jäi minulle jakson tuutorina ja vastuuhenkilönä hyvä ja positiivinen mieli. Turussa 11.3.2005 Heli Brander