AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Samankaltaiset tiedostot
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Ammatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma

AO TOIMINTAKERTOMUS 2017

TOIMINTASUUNNITELMA

OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

TAKO-strategia ja toimintavuosi TAKO-verkoston kevätseminaari / Johanna Jakomaa

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

LTOL. Lastentarhanopettajaliitto

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Toimintasuunnitelma 2018

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Strategia toimintaa ohjaamassa

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Opettajien edunvalvoja

Mediakasvatusseuran strategia

Viestintästrategia vuosille

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.

YLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE Kari Sutinen, pj

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

JÄRJESTÖRAKENTEEN KEHITTÄMINEN. Kevät 2017

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

MYR Aija Tuimala, muutosjohtaja Etelä-Karjala

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

Sovitut toimintatavat

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

SAJO ry pähkinänkuoressa

SAKU-strategia

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

TAMPEEEN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETTAJAT RY: TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2008

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Toiminnan arvoperiaatteet

Yhteinen AO yhdeksällä askeleella

Toimintasuunnitelma 2014

LARK Tekijä Aika Arkisto

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

KUNTASTRATEGIA

OAJ:N KESKI-POHJANMAAN PIIRIN SYYSKOKOUS. Torstai Nuorisokeskus Villa Elba Jarmo Juupaluoma, OAJ:n Pohjanmaan alueyhdistys

KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Vaalan kuntastrategia 2030

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

LARK alkutilannekartoitus

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille

Näin luet toimintasuunnitelmaa

KATTO-STRATEGIA

OAJ:N VARSINAIS-SUOMEN ALUEYHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

TREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Edunvalvonta SPECIAssa

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Toimintasuunnitelma 2013

Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

OAJ:n valtuustovaalit 2010

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Valviran strategia

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

Yhteistyöllä vahva liitto

- vaikuttaa yhteistyössä OAJ:n ja OAJ:n ammatillisten opettajien (OAO) kanssa sääntöjensä edellyttämällä tavalla jäsentensä ammatillisiin,

Transkriptio:

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2018. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan, jossa määritellään järjestön perustehtävä, tulevaisuuskuva sekä arvot. AO on OAJ:n jäsen ja on sitoutunut toteuttamaan OAJ:n tavoitteita ammatillisella koulutuskentällä. AO:n tulevaisuus perustuu vahvalle yhteisöllisyydelle osaamisalasta ja koulutusasteesta riippumatta. Seuraavassa ammatillisella opettajalla tarkoitetaan kaikkia ammatillisia opettajia. AO edustaa myös muita koulutusalan ammattilaisia oppilaitosten esimies-, johto- ja suunnitteluportaalta. Perustehtävä OAJ on vahva koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan edun rakentaja ja valvoja ja AO OAJ:n periaatteita ja tavoitteita toteuttava ammatillisia opettajia edustava yhdistys. Tulevaisuuskuva Olemme ammatillisen koulutuksen vaikuttavin toimija yhteiskunnassa. Arvot YHTEISÖLLISYYS: Osallistumme avoimeen, arvostavaan ja vastuulliseen yhdessä tekemiseen. OIKEUDENMUKAISUUS: Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti. EDELLÄKÄVIJYYS: Rakennamme tulevaisuutta ennakkoluulottomalla ja aloitteellisella otteella. OAJ:n toimintasuunnitelman tarkoitus on ohjata ja suunnata koko järjestön toimintaa kaikilla sen tasoilla. OAJ:n suunnitelman pohjalta AO tekee oman toimintasuunnitelmansa ja laatii siihen perustuen tarkennetun työsuunnitelman.

STRATEGISET PAINOPISTEALUEET 1. Yhteiskunnallinen tulevaisuustyö ja jäsenten edun rakentaminen ja valvonta näkyy kaikessa Tulevaisuuden jatkuva analysointi ja ennakoivat uudet avaukset Jatkuva vuorovaikutus jäsenistön ja päättäjien kanssa Työ ja tulokset näkyviksi AO käy jatkuvaa vuoropuhelua päättäjien, koulutuksen järjestäjien ja muiden koulutusalan toimijoiden kanssa. AO kannustaa jäseniään hakeutumaan aktiivisesti tilanteisiin, joissa voi vaikuttaa ennakoivasti ammatillisen koulutuksen puolesta, niin paikallis-, alue- kuin valtakunnan tasolla. AO vaikuttaa ammatillisen koulutuksen säästöihin ja leikkauksiin sekä ammatillisen koulutuksen reformin toteutukseen sekä korkeakoulurakeenteen muutoksiin siten, että niiden koulutusta ja opetushenkilöstön asemaa heikentävät vaikutukset ovat mahdollisimman pienet. AO vaikuttaa niin, että henkilöstö on mukana muutosten suunnittelussa alusta asti. AO tukee ja kouluttaa vuosityöaikakokeiluun ryhtyneitä ja sitä suunnittelevia jäseniä. AO:n tavoitteena on saada kokeilusopimus myös Sivistan sopimusalueelle. Tavoitteena on, että sopimus laajenee koskemaan aikuiskoulutusta ja opintoohjaajia.

AO järjestää jäsenilleen koulutusta edunvalvonnasta, työhyvinvoinnista ja järjestötoiminnasta sekä mahdollisista muista ajankohtaisista asioista. AO tukee jäsenyhdistyksiä ja luottamusmiehiä paikallisten ja oppilaitoskohtaisten edunvalvontakoulutusten järjestämisessä. AO Akatemiaa jatketaan AO jatkaa seudullista edunvalvontakoulutusta AO jatkaa kansainvälistä yhteistyötä 2. Vahvistamme yhteisöllisyyttä ja yhteistä asiantuntijuutta osaamisen ja sivistyksen kehittäjänä Monimuotoinen asiantuntijuus voimavarana Arvostaminen ja luottamus Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta AO ja sen jäsenyhdistykset jäsenineen ovat vetureina perustamassa työnantajakohtaisia, ensisijaisesti henkilöjäsenyyteen perustuvia, paikallisyhdistyksiä. AO käyttää vuorovaikutteisessa viestinnässään uusia välineitä. AO pitää yhteyttä ja käy vuoropuhelua päättäjien kanssa.

AO on aktiivinen ja luotettava toimija valtakunnallisella sekä alue- ja paikallistasolla. AO:n hallitus tekee tiivistä yhteistyötä AO:laisten OAJ:n valtuutettujen kanssa. AO kannustaa jäsenyhdistyksiään asettamaan ehdokkaita ja osallistumaan OAJ:n uudistettujen sääntöjen mukaisiin valtuustovaaleihin 2018. AO huolehtii OAJ:n valtuustovaalien toteutuksesta omalta osaltaan. AO jatkaa seudullista koulutusta 3. Teemme jäsenyydestä ja järjestötoiminnasta entistä houkuttelevampaa Opiskelijat ja työuransa alussa olevat aktiivisesti mukana toiminnassa Osallistavat toimintatavat Laadukkaat ja nykyaikaiset jäsenpalvelut ja edut AO kutsuu kustannuksellaan uusia ammatillisia opettajia AO:n valtakunnallisiin tilaisuuksiin tutustumaan järjestön toimintaan. AO laatii uuden jäsenen paketti, joka sisältää perehdytysohjelman. AO:n kaikilla tasoilla kehitetään viestintää, painopisteenä verkkoviestintä.

AO jatkaa rahallista tukeaan jäsenyhdistyksilleen uusien jäsenten hankinnassa ja pyrkii selvittämään jäsenyydestä eroamisen syyt. AO järjestää verkkosivuillaan aktiviteetteja, jotka kannustavat käymään sen verkkosivuilla. AO ylläpitää ja kehittää yhteysopettajajärjestelmäänsä osana OAJ:n järjestelmää, jota kehitetään vuoden 2018 aikana. AO toimii niin, että ammatillisella opetusalalla toimivat ja ammatilliseksi opettajaksi opiskelevat liittyvät AO:iin. AO kehittää hallituksen toimintaa ja roolia nykyisiä ja tulevia järjestöllisiä ja edunvalvonnallisia haasteita paremmin vastaaviksi.