Oma suunta - työskentely Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Kipinöitä! -hanke
Oma suunta -työskentely Toimintapa, jossa yhdessä yksittäisessä tapahtumassa hyödynnetään monipuolisesti yksilökeskeisen elämänsuunnittelun välineitä Tapaamisessa kehitysvammainen henkilö on tapahtuman päähenkilö ja johtaa oman elämän suunnittelua
Oma suunta -työskentely Toimintatapaa on kokeiltu Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Kipinöitä!- hankkeessa pohjautuen Iso-Britanniassa ja muualla Euroopassa kehitettyihin toimintamalleihin esim. www.personcentredplanning.eu www.inklusion-als-menschenrecht.de www.helensandersonassociates.co.uk Työskentelyt ovat pitäneet sisällään valmistelevia tapaamisia, Oma suunta tapaamisen ja mahdollisuuden seurantatapaamisille. Päämies yhdessä valitsemansa tukihenkilön kanssa on kutsunut kokoon oman tukiryhmänsä ja vaikuttanut siihen millainen tapaaminen tulee olemaan Tukiryhmässä Perheenjäseniä Ystäviä Ohjaajia ja avustajia Muita työntekijöitä Sukulaisia Naapureita + tapaamisessa mukana fasilitaattori(t) Valmistelua Missä tapaaminen pidetään? Läheiset ihmiset tukiryhmä? Tarjoilut Musiikki Mitkä asiat ovat minulle tärkeitä? Postereiden valmistelu
Oma suunta -työskentely Sopivassa välissä syödään! Saapuminen ja orientoituminen Ideoiden kerääminen Yhteenveto, keskustelu ja toimintasuunnitelma
Oma suunta -työskentely POSTEREIDEN AIHEET 1. Ketkä ovat paikalla 2. Tapaamisen säännöt 3. Hyviä asioita minusta 4. Mikä toimii mikä ei toimi 5. Mikä on minulle tärkeää NYKYISIN? 6. Mikä on minulle tärkeää TULEVAISUUDESSA? 7. Mikä on tärkeää minun kannaltani millaista tukea tarvitsen? 8. Avoimet kysymykset 9. Toimintauunnitelma
Oma suunta valmennus lyhyesti Oman elämänsuunnan suunnittelua päämiehen itsensä ( tuetusti ) johtamana, valitsemansa tukiryhmän kanssa, YKS menetelmiä hyödyntäen VALMISTELEVAT TAPAAMISET -päämies valitsee tukihenkilönsä -Oma suunta -tapaamisessa elämän tärkeitä asioita pohditaan postereiden avulla Suunni ttelun tuki (KVPS) Valmistelevia tapaamisia, tutustumista POSTERIEN VALMISTELU Hyviä asioita minusta; mikä saa minut loistamaan? Mitkä asiat ovat minulle tärkeitä? Mikä on minulle tärkeää NYKYISIN? Tukihenkilö(t ) Ketä kutsutaan? - läheiset, keskeiset tärkeät ihmiset tukiryhmään Tapaamispaikka, tarjoilut, musiikki Mikä toimii? Mikä ei toimi? Mikä on tärkeää minun kannaltani? Millaista tukea tarvitsen? Mikä on minulle tärkeää TULEVAISUUDESSA Kutsut Varaukset, sopimiset Tapaamisen säännöt Avoimet kysymykset? OMA SUUNTA TAPAAMINEN - paikalla kutsutut - arvioitu kesto 3-4 h - mukavassa ympäristössä, - rennossa ilmapiirissä Saapuminen ja orientoituminen Päämies ja tukihenkilö toivottavat vieraat tervetulleiksi, selittävät tapaamisen kulun ja esittelevät posterit. Ideoiden kerääminen Kaikki osallistuvat aktiivisesti -kirjataan asioita postereihin -sopivassa välissä syödään Suunnitelman valmistelu -yhteenvetoa, keskustelua ja sopimista tapaamisen tiimoilta : Päämies Toimintasuunnitelma TOIMINTA- SUUNNITELM A Kuka? Tekee mitä? Milloin? Valittu tukihenkilö huolehtii siitä, että sovitut asiat saattautuvat liikkeelle ja edistyvät Seurantatapaaminen 1-6 kk sisällä
Lähteet: www.personcentredplanning.eu Learning matter of the EU-Project, New Paths to Inclusion, 2010/2011 www.helensandersonassociates.co.uk Helen Sanderson Associates www.learningcommunity.us The Learning Community for Essential Lifestyle Planning www.inklusion-als-menschenrecht.de Maiju Väliheikki + tukiryhmä, 2014