Koulutusta 35 vuotta.

Samankaltaiset tiedostot
BMP Business Management Programme 2010

Kovan luokan tiedot liiketoimintaosaamisesta havainnollisilla ja käytännönläheisillä menetelmillä Seminaarisarja on laaja-alainen ja kansainvälinen li

BMP - Business Management Programme 2011

Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009

Keskijohdon koulutusohjelma 2008

Laboratorioalan teemapäivät

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Työsuojelun peruskurssi

Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

Liiketoiminnan johtaminen. Koulutusta 35 vuotta. Aloite mi tehtävissä.

Strategiset kyvykkyydet kilpailukyvyn mahdollistajana Autokaupassa Paula Kilpinen, KTT, Tutkija, Aalto Biz Head of Solutions and Impact, Aalto EE

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Taajuusmuuttajat Vacon 100

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Kilpailukyky, johtaminen ja uusi tietotekniikka. Mika Okkola, liiketoimintajohtaja, Microsoft Oy

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

Skene. Games Refueled. Muokkaa perustyyl. for Health, Kuopio

Taajuusmuuttajat Vacon 100

Yritysten innovaatiotoiminnan uudet haasteet

Kehittämispalvelut Koulutusta 35 vuotta.

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät

Arktinen keskus Johtokunta Timo Koivurova Kokous 2/2016 Paikka: Arktinen keskus, Thule-kokoushuone

Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus (YATJAI15A3)

Jussi Klemola 3D- KEITTIÖSUUNNITTELUOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO

Innovative and responsible public procurement Urban Agenda kumppanuusryhmä. public-procurement

Liiku Terveemmäksi LiikuTe Yleiset periaatteet vuoden 2010 järjestelyille

Smart specialisation for regions and international collaboration Smart Pilots Seminar

VALMENTAVA JOHTAMINEN

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

HR! TÄMÄN PÄIVÄN 5 PARASTA KÄYTÄNTÖÄ, SEKÄ 3 KÄYTÄNTÖÄ, JOITA TE EHDOTTOMASTI TULETTE KÄYTTÄMÄÄN TULEVANA VIITENÄ VUOTENA 19 ELOKUU, 2015

tekniikka ja huolto , Oulu

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

SKENAARIOT JA DISRUPTIOT

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Miten strategiset muutokset saadaan parhaiten aikaan - Tunnista myös kompastuskivet

Our Purpose. Henkilöstöteko 2013/HENRY ry Sanofi Oy/Sari Ek-Petroff

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

Miksi ja millaisella muutoksella tulevaisuuteen? Sivistystoimen ja oppilaitosjohtamisen päivät Maarit Rossi

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Arvot ja eettinen johtaminen

Bachelor level exams by date in Otaniemi

Bachelor level exams by subject in Otaniemi

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä

Työsuojelun peruskurssi

Tavoitteet: Kurssilla tarkastellaan viestintää johtamisen ja asiantuntijatyön näkökulmasta. Teoreettisesti kurssi nojaa. dynaamisiin muutosmalleihin

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Biotalouden liiketoiminnan kehittämisen koulutus (YABIAI15A3)

Kasvuun johtaminen -koulutus

API:Hack Tournee 2014

Master-opinnot Haaga-Heliassa. Avoin AMK infoilta Koulutusasiantuntija Sanna Heiniö

Ostamisen muutos muutti myynnin. Technopolis Business Breakfast

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

HAY GROUPIN PALKKATUTKIMUS

SELL Student Games kansainvälinen opiskelijaurheilutapahtuma

Yrittäjästä johtajaksi

PromePro Professional

VUOSI 2015 / YEAR 2015

Information on Finnish Courses Autumn Semester 2017 Jenni Laine & Päivi Paukku Centre for Language and Communication Studies

SIIRTYMÄSÄÄNNÖT MAISTERIN TUTKINNON KOULUTUSOHJELMAN OPINNOISSA LUKUVUONNA

Millaiset reunaehdot uusin johtamistutkimus antaa johtamiselle?

Johtamisen kehitysloikka

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

Social and Regional Economic Impacts of Use of Bioenergy and Energy Wood Harvesting in Suomussalmi

Aloite

KUULUSTELUJÄRJESTYS AVOIMEN YLIOPISTON JÄRJESTÄMIEN KURSSIEN TENTIT

MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Verkkokoulutus ja uuden oppimiskulttuurin luominen. TieVie-kouluttajakoulutus Helsinki Pirjo Ståhle

Infrastruktuurin asemoituminen kansalliseen ja kansainväliseen kenttään Outi Ala-Honkola Tiedeasiantuntija

Osaamisen kehittymisen arviointi. Leena Nuuttila, henkilöstön kehittämispäällikkö Helsingin Energia ESR-Futurex hankkeen seminaari 6.6.

Teknologiaosamisen johtamisen koulutus

Voice Over LTE (VoLTE) By Miikka Poikselkä;Harri Holma;Jukka Hongisto

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

Business Opening. Arvoisa Herra Presidentti Very formal, recipient has a special title that must be used in place of their name

YHTEISKUNNALLINEN MARKKINOINTI VAIKUTTAVUUDEN TYÖVÄLINEENÄ Hotelli Presidentti Jonna Heliskoski Yrittäjä, kouluttaja, johtava asiantuntija

Windows Phone. Module Descriptions. Opiframe Oy puh Espoo

Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena

JOKA Johtajana kasvaminen

Johtamisen strategisuus hyvinvointipalvelujen kehittämisessä. Johanna Lammintakanen ma. Professori Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos

Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi

Tulenkestävät materiaalit , Oulu

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE

Avoimen yliopiston väylään vaadittavat 90 op voidaan koostaa monella tavalla. Seuraavaksi on esitetty muutamia esimerkkejä:

The role of 3dr sector in rural -community based- tourism - potentials, challenges

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Liiketalous. Key Account Manager avainasiakkuuksien hallinta -erikoistumisopinnot 30 op

EUROOPAN PARLAMENTTI

Innovation

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Transkriptio:

Liiketoiminnan johtaminen Koulutusta 35 vuotta. Business Management Programme BMP, 2009 Liikkeenjohdon kehittämisohjelma - liiketoimintaosaamista havainnollisilla ja käytännönläheisillä menetelmillä. Joustava tapa opiskella - Business Management Programme järjestetään sekä suomenkielisenä että englanninkielisenä. Moduulien toistuvuus tarjoaa osallistujille erittäin joustavan tavan opiskella työn ohella. Jos opiskelija ei esimerkiksi työesteen vuoksi pääse osallistumaan jollekin jaksolle, puuttuvan jakson voi suorittaa seuraavassa ohjelmassa. Suosittelemme kuitenkin, että osallistujat suorittavat koko ohjelman viimeistään kolmen vuoden kuluessa opintojen aloittamisesta. Ohjelmaan voi osallistua suorittamalla koko kokonaisuuden tai valitsemalla vain itselleen tarpeelliset osiot. www.pohto.fi

Strateginen johtaminen Business Management Programme, BMP Business Management Programme BMP on laaja-alainen ja kansainvälinen liikkeenjohdon kehittämisohjelma. Ohjelman keskeisin anti osallistujille - Kehittää osallistujien liikkeenjohdollista näkemystä ja henkilökohtaisia johtamisvalmiuksia. - Antaa osallistujille käyttökelpoisia ja monipuolisia työkaluja oman yksikön tai yrityksen toiminnan analysointiin, kehittämiseen sekä johtamiseen muuttuvassa ja kansainvälisessä ympäristössä. - BMP toimii kontaktiympäristönä, jossa eri alojen johtajilla ja asiantuntijoilla on mahdollisuus näkemystensä vertailuun ja rikastamiseen. Osallistujat Kokeneet esimiesasemassa olevat henkilöt tai asiantuntijat, jotka toimivat tai valmentautuvat liikkeenjohdollisiin tehtäviin. Ohjelmaan on osallistunut jo lähes 2000 liikkeenjohdon ammattilaista. BMP:n suorittaneille on avautunut myös mahdollisuus hyväksilukea jaksoja Oulun yliopiston Koulutus- ja tutkimuspalveluiden Executive-MBA Oulu -ohjelmassa. Oppimista tukevat työskentelytavat Business Management Programme on yhtenäinen oppimis- ja kehittymistapahtuma, joka kannustaa jokaista osallistujaa aktiiviseen kokemusten ja tietojen vaihtoon. Asiantuntijaluentojen, case- ja ryhmätöiden, erilaisten harjoitusten ja simulaatioiden sekä koko seminaarin ajan kestävän laajan projektityön avulla perehdytään yritysten ympäristön ja sisäisten toimintojen väliseen vuorovaikutukseen sekä yksilön tapaan johtaa ihmisiä ja asioita. BMP - kehittämisohjelma muodostuu viidestä 2-3 päivän mittaisesta perusjaksosta, kahdesta valinnaisesta jaksosta ja projektityöseminaarista. Projektityö Perusjaksot Valinnaiset jaksot Projektityöseminaari n. 1 vuosi

Perusjaksojen tavoitteet ja teemat Yrityksen johtaminen ja kehittäminen Jakson aikana perehdytään strategisen johtamisen osa-alueisiin ja merkitykseen yrityksen tavoitteellisessa kehittämisessä. Osallistujat ymmärtävät yrityksen liiketoimintaympäristön merkityksen yrityksen vision ja strategisten tavoitteiden taustalla, sisäistävät strategiaprosessin ja ymmärtävät johtamiskäytäntöjen merkityksen liiketoiminnassa. Jakson tavoitteena on, että osallistujat osaavat hahmottaa yritysympäristön olennaisimmat kehityspiirteet ja niiden vaikutukset liiketoiminnan suuntaamiseen sekä kilpailukyvyn kehittämiseen sekä oppivat strategisen johtamisen keskeiset asiat. Suomi ja maailmantalous Liiketoiminnan strateginen johtaminen ja kehittäminen Asiakkuuksien johtaminen ja kehittäminen Jakson aikana käydään läpi asiakkuuksien ja markkinoinnin johtamisen merkitystä kilpailukyvyn parantamisessa. Osanottajat ymmärtävät asiakkuuksien ja strategisen asiakastyön hallinnan merkityksen liiketoiminnassa, osaavat laatia asiakkuuksien kehittämissuunnitelman ja sen täytäntöönpanosuunnitelman. - Strateginen asiakastyö - Asiakaslähtöisen toimintatavan toteuttaminen Talouden johtaminen ja kehittäminen Jakson aikana tarjotaan tietoa, valmiuksia ja käytännön työkaluja yrityksen talouden johtamiseen ja kehittämiseen. Osanottajat ymmärtävät yrityksen talouden johtamisen kokonaisuuden ja riippuvuussuhteet liiketoiminnan näkökulmasta. Talouden suunnittelu ja seuranta osana yrityksen strategista johtamista Tilinpäätöksen rakenne ja analysointi Yrityksen talousjohtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä Yrityksen rahoitus Jakson aikana käydään läpi eri rahoitusmuotoja ja rahoituksen suunnittelua käytännössä. Osanottajat ymmärtävät rahoituksen merkityksen ja vaihtoehdot liiketoiminnan eri vaiheissa. Rahoitusteoria Yrityksen rahoitus käytännössä Osaamisen johtaminen ja kehittäminen Jakson tavoitteena on tarkastella osaamisen johtamista yrityksen strategisena tekijänä. Jakson aikana harjoitellaan strategiaprosessia ja tavoitteiden mittaamista liiketoimintaharjoituksen avulla. Erityisesti tässä harjoituksessa paneudutaan henkilöstöjohtamisen ja osaamisen johtamisen toteutustapoihin osana yrityksen menestymistä. Strateginen henkilöstöjohtaminen Johtamisen integroitu kokonaismalli OperEx Power -liiketoimintasimulaatio Projektityöseminaari Business Management Programmen päätteeksi järjestettävän päätösseminaarin ajankohdan ja pitopaikan suunnittelevat osallistujat itse ohjelman aikana. Päätösseminaarissa osallistujat esittelevät koulutuksen aikana tekemänsä projektityöt ja saavat niistä palautteet. Tavoitteena on myös analysoida vierailun kohteeksi valittua kansainvälistä yritystä tai sen yksikköä.

Valinnaiset jaksot European Business Challenges, Warsaw Goals To find out what is going on in Europe from political, social and economical point of view To study successful European business strategies in different industries Increase awareness of cultural issues Increase participants capabilities in acting and communicating successfully in different European Countries; especially in new EU-countries To study the development of new EU-countries Participants The seminar is focused for managers of tomorrow who deal with increasingly important area of doing business in Europe. The program is designed to meet the needs of managers who within their companies have responsibilities with different European countries. Leadership Camp, Pohjois-Suomi Seminaari tarjoaa mahdollisuuden henkilökohtaiseen kasvuun ja kehittymiseen ihmisten johtamisessa. Seminaarin aikana lähestytään johtamista ja johtajuutta toiminnallisen ja kokemusperäisen metodin välityksellä. Seminaarin luonne Leadership Camp sisältää pitkän luonnossa tapahtuvan yhteisen matkan (n. 2 vrk). Matkan aikana kohdataan erilaisia ryhmä- ja yksilötason haasteita. Matkalla osallistujille muotoutuu yhteinen kokemusmaailma, jonka tapahtumia tutkitaan yksilö- ja ryhmätasolla johtamisen näkökulmasta.tapahtuman jälkeen osallistujat saavat palautetta toiminnastaan sekä vetäjiltä että muilta osallistujilta. Kokemukset, palaute ja oma reflektointi muodostavat pohjan aidolle oppimiselle ja mahdollisuuden henkilökohtaiseen muutokseen. Vision luominen ja välittäminen Vuorovaikutus, palautteen merkitys, luottamuksen merkitys, sitoutuminen Tunteiden tunnistaminen ja tunnustaminen, stressin hallinta Ryhmän toiminta, johtajuus

Strategic Management of Technology, Cambridge Preface Companies in every sector must learn to use technology more effectively for competitive advantage. This seminar offers a unique opportunity to learn, exchange views and compare experiences in this area. This seminar is essential to those who wish to ensure that their companies are able to compete effectively in world markets. Never before has technology played such an important rote in the global competitive area. Goals The goals for introducing technology management approaches and tools into future planning activities of the companies involved in this seminar include the following: Create explicit linkages between strategic plans and development of technology Address challenges facing managers as they select and develop key technologies Several tools will be presented that can assist in decision making by integrating technological and commercial considerations Participants The programme is focused for managers of tomorrow who deal with increasingly important area of technology management. Henkilökohtaisten esimiestaitojen kehittämisseminaari (HEKS), Oulu Seminaarin tavoitteina on antaa virikkeitä oman työtilanteen ja oman työotteen arvioimiseen ja kehittämiseen; syventää osanottajien näkemystä henkilökohtaisesta johtajuudesta sekä luoda entistä parempi pohja itsensä tuntemiselle ja jatkuvalle kehittämiselle Seminaari antaa mahdollisuuden oman toimintatavan arvioimiseen. Sen onnistuminen perustuu osallistujien valmiuteen tutkia omaa työ- ja elämäntilannettaan. Tämä tutkimustehtävä edellyttää kypsyyttä omien ajattelutapojen ja työskentelytottumusten avoimeen tarkasteluun yhdessä muiden kehittämisseminaariin osallistuvien kanssa. Seminaarin aikana osallistujat tekevät MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) kartoituksen ja saavat siitä palautteen.

Tervetuloa POHTOon! POHTO on koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijaorganisaatio, jonka perustehtävänä on asiakkaiden kilpailukyvyn parantaminen kehittämällä yksilöiden, ryhmien ja organisaation osaamista. Business Management Programmen perusjaksot toteutetaan POHTOn Oulun kehittämiskeskuksessa, joka sijaitsee Nallikarissa 4,5 km:n päässä Oulun keskustasta. Matkaa Oulunsalon lentoasemalle on vain 20 km. Meren rannalla sijaitsevan POHTOn luonnonläheisessä ja rauhallisessa ympäristössä on erinomaiset mahdollisuudet ulkoiluun niin kesällä kuin talvellakin. POHTOn Oulun kehittämiskeskuksessa on kaikki palvelut uudenaikaisista koulutus- ja kokoustiloista hotelli- ja ravintolapalveluihin. Business Management Programme on internaattityyppinen ja osallistujien majoitukset varataan POHTOn Hotelli Kortteerista. Onnistunut tapahtuma on mukava ja sujuva. Oulun kehittämiskeskus tarjoaa koulutukseen osallistujalle tasokkaat tilat ja palvelut koulutuksen onnistumiseen. Oulun kehittämiskeskuksen monimuotoiset ja monipuoliset tilat soveltuvat myös erilaisten kokousten, koulutustilaisuuksien ja kongressien järjestämiseen. Kokoustiloihin kuuluu kymmenen erilaista luentosalia (15-180 paikkaa) sekä useita ryhmätyötiloja. Ravintola Ruffi loihtii tarvittavat tarjoilukokonaisuudet aamukahvista iltapalaan ja teemaillallisiin.

Perusjaksojen ajankohdat: BMP - 1/2009 (suomenkielinen) 1. jakso Yrityksen johtaminen ja kehittäminen 24. 26.03.2009 2. jakso Asiakkuuksien johtaminen ja kehittäminen 23. 24.04.2009 3. jakso Talouden johtaminen ja kehittäminen 26. 27.05.2009 4. jakso Yrityksen rahoitus 26. 27.08.2009 5. jakso Osaamisen johtaminen ja kehittäminen 16. 18.09.2009 6. jakso Projektityöseminaari 2 pv BMP - 2/2009 (suomenkielinen) 1. jakso Yrityksen johtaminen ja kehittäminen 22. 24.09.2009 2. jakso Asiakkuuksien johtaminen ja kehittäminen 20. 21.10.2009 3. jakso Talouden johtaminen ja kehittäminen 10. 11.11.2009 4. jakso Yrityksen rahoitus 08. 09.12.2009 5. jakso Osaamisen johtaminen ja kehittäminen 27. 29.01.2010 6. jakso Projektityöseminaari 2 pv BMP - 3/2009 (englanninkielinen) 1. part Strategic Management 24. 26.11.2009 2. part Marketing Strategy and Communication 12. 13.01.2010 3. part Company Economy 15. 16.03.2010 4. part Company Finance 06. 07.05.2010 5. part Strategic Human Resource Management 17. 19.08.2010 6. part Project Work Seminar 2 days Valinnaisten jaksojen ajankohdat European Business Challenges, Eastern Europe 09. 12.06.2009 Leadership Camp, Pohjois-Suomi 07. 10.09.2009 Strategic Management of Technology, Cambridge Syksy 2009 Henkilökohtaisten esimiestaitojen kehittämisseminaari, Oulu 17. 20.02.2009 Lisätietoja Ilmoittautuminen Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Anne Mäkinen puh. +358 (0)50 3587 797 anne.makinen@pohto.fi Kehittämisassistentti Sirpa Kiviharju puh. +358 (0)8 5509 768 sirpa.kiviharju@pohto.fi Osallistumismaksu Business Management Programmen osallistumismaksu on 9900 + alv. 22 %. Hinta sisältää perusjaksot, kaksi valinnaista jaksoa ja päätösseminaarin. Peruutusehdot Mikäli peruutus tapahtuu viimeistään viikkoa ennen kurssiaikaa palautetaan hinnasta 50 %. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista ei maksua palauteta. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa toiselle henkilölle. Ilmoittautuminen koulutukseen viimeistään 2.3.2009 mennessä. POHTOn asiakaspalvelu: puh. (08) 5509 722, asiakaspalvelu@pohto.fi sekä www.pohto.fi POHTO, Oulun kehittämiskeskus Vellamontie 12, 90500 Oulu Täysihoitopalvelut: Yöpyminen: 1hh 99 /hlö/vrk, hinta sisältää majoituksen, aamiaisen sekä arvonlisäveron. Ateriat: 45 /hlö/vrk (+ alv. 22 %) POHTOn ulkopuolella pidettävien valinnaisjaksojen ja päätösseminaarin matka-, majoitus- ja ruokailukulut eivät sisälly ohjelman hintaan. Jaksojen tarkemmat ohjelmasisällöt löytyvät osoitteesta www.pohto.fi

Oulu - Lappeenranta - Tampere - Vantaa www.pohto.fi