Lehto-konsernin VAHVA KEHITYS ON ALAN NOPEINTA. Oulu KEMPELE. Luohua. Liikevoitto ,4. Oulainen 4 tehdasta. milj. Kuopio. Jyväskylä.

Samankaltaiset tiedostot
Lehto-konsernin 61,5 VAHVA KEHITYS ON ALAN NOPEINTA. Olemme rakentamisen haluttu kumppani! Olemme innovatiivinen rakennusalan uudistaja!

Lehto Group lyhyesti. Liikevaihto ,5. Liikevoitto ,2. 9 tehdasta kuudella paikkakunnalla lehtolaista. Milj. Milj.

Lehto Group lyhyesti. Liikevaihto Milj lehtolaista. Liikevoitto ,5. 9 tehdasta kuudella paikkakunnalla. Milj.

Tilinpäätös Tilinpäätös 2016 Lehto Group Oyj

Päätoimija. Talousohjattua rakentamista

Liiketoiminta. Hallitsemme rakentamisprojektin aikataulun, laadun sekä kustannustehokkuuden! Yksi sopimus, kiinteä hinta, sovittu muuttopäivä!

Puolivuosikatsaus tammi-kesäkuu Puolivuosikatsaus Lehto Group Oyj

Paras kumppani toimitilarakentamiseen. Helppoa ja turvall

Lehto Group Oyj Puolivuosikatsaus tammi kesäkuu 2016

Paras kumppani putkiremonttiin TST-PUTKIREMONTISSA SUUNNITTELU JA TOTEUTUS SAMALLA SOPIMUKSELLA

Liiketoimintakatsaus tammi-syyskuu 2018

Lehto Group Oyj:n liiketoimintakatsaus, tammi maaliskuu 2016 Liikevaihdon kasvu jatkui kaikilla palvelualueilla

LEHTO GROUP OYJ:N LIIKETOIMINTAKATSAUS Tammi-syyskuun liikevaihto kasvoi 30,7 % liikevoitto oli 10,5 % liikevaihdosta

Lehto Group Oyj:n liiketoimintakatsaus Tammi syyskuun liikevaihto kasvoi 58,2 % ja liikevoitto oli 9,1 % liikevaihdosta

Lehto Group Oyj:n liiketoimintakatsaus Liikevaihto kasvoi 29,5 % ja liikevoitto oli 8,5 % liikevaihdosta

Lehto Group Oyj Vuosikatsaus

Lehto Group Oyj:n liiketoimintakatsaus Liikevaihto kasvoi 37,2 % ja liikevoitto oli 2,3 % liikevaihdosta

Lehto Group Oyj Vuosikatsaus 2017

Liiketoimintakatsaus Tammi-maaliskuu 2019

Paras kumppani liikuntarakentamiseen MALLISTON SUUNNITTELUSSA MUKANA JARKKO NIEMINEN

1H 2018 puolivuosikatsaus

yitgroup.com/fi Enemmän elämää kestävissä kaupungeissa

Vuosikatsaus 2018 LEHTO GROUP OYJ

Linjasaneerausten ja putkiremonttien ammattilainen

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

SATO OYJ Tilinpäätösinfo Erkka Valkila Tilinpäätösinfo

Suomen johtava asuntovuokrausyritys. VVO isännöi ja vuokraa omistamansa asunnot omalla henkilökunnallaan.

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Oma Lääkärisi Espoontori - vapaan asiakasvalinnan malli. Janne-Olli Järvenpää, toimitusjohtaja Mediverkko Yhtymä Oy

Senaatti-kiinteistöt. Yhteiskuntavastuullinen toimija ja toimialansa suunnannäyttäjä

Yksilölliset ja tarpeenmukaiset LVI-suunnitteluratkaisut

Toimitusjohtajan katsaus

Älykäs rakennettu ympäristö edelläkävijän askelmerkit

Sijoitusmessut Timur

Rakennusalan suhdannenäkymät. XLII Rakennuskonepäivät Viking Line, M/S Gabriella Sami Pakarinen

VVO-YHTYMÄ OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS KATSAUSKAUSI

VVO-yhtymä Oyj. Osavuosikatsaus Jani Nieminen toimitusjohtaja

SATO OYJ Tilinpäätösinfo Erkka Valkila Tilinpäätösinfo

Osavuosikatsaus tammi-syyskuu Toimitusjohtaja Erkki Järvinen ja CFO Jukka Havia

Valtion riski vs. asukkaan koti

Toimintaympäristö. Asuntojen hinnat ja vuokrat Jukka Tapio

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS TERVETULOA

SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-9/2014

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

Vuosikertomus 2018 LEHTO GROUP OYJ

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Toimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa.

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

yit.fi/talontekniikka PAREMMAT PUTKIREMONTIT VIIDEN VUODEN TAKUULLA

Suomen Yliopistokiinteistöt Oy

VVO-YHTYMÄ OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS KATSAUSKAUSI

Rakentamisen paradigman muutos uudistuuko rakentamisen liiketoiminta?

Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä. Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Valtori tänään ja huomenna Valtorin strategia. Valtorin asiakaspäivä Toimitusjohtaja Kari Pessi

Digia Oyj:n varsinainen yhtiökokous 2018

Osavuosikatsaus Q2/2013. Toimitusjohtaja Jani Nieminen

SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-6/2014

Vuosikertomus 2018 LEHTO GROUP OYJ

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöohjelma Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Puurakentamisen osaaminen. Kehitysasiantuntija Petri Heino

Avarn Security. Ensiluokkaista turvallisuutta vastuullisesti

Miten ja missä kaupunkilaiset haluavat asua?

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Kuntien ja Liikenneviraston hankintojen yhteinen kehittäminen kohti julkisten hankintojen yhteistä portaalia

Tekninen rakentaminen, mitä tarkoittaa puusta rakentaminen LapWall Oy:n näkökulmasta.

Rakennus- ja asuntotuotanto vuonna 2017

Esityksen sisältö. Uusi kokonaisuus järjestelyn - hyödyt ja lopputulos. Järjestelyn yksinkertaistettu prosessi

Digitaalinen rakennusprosessi ja tiedon virtauttaminen

Venäjä jälleen mahdollisuus Jouko Pöyhönen, SRV Yhtiöt Oyj

Rakennus- ja asuntotuotanto vuonna 2016

Elämäsi sijoitusta rakentamassa

Kannattavasti kasvava YIT

Pyhännän Rakennustuote Puuelementtirakentamista ammattilaisille

Elinvoimaa ja hyvinvointia pohjoiseen

VMP Oyj osavuosikatsaus. tammimaaliskuu Juha Pesola, toimitusjohtaja Hannu Nyman, talousjohtaja Pauliina Soinio, Group Controller

Megahub. Toimitilaa: logistiikka jakelu tuotanto 07/2011. Hämeenlinna Turku Tampere Lahti Riihimäki Jyväskylä

KOHTI PAREMPAA RAKENTAMISTA LAPWALL LEKO -PUUELEMENTTIRATKAISUILLA

DNA YHDISTÄÄ IHMISET, ASIAT JA TEKNOLOGIAN

Osavuosikatsaus 1-6/2007

4event yrityksenä. Perustamisvuosi Löydä energinen ja vireä elämä. Liikevaihto n. 1,5 milj. Vakituinen henkilöstö 14 henkilöä

Tilinpäätös Tammi-joulukuu Pääjohtaja Matti Halmesmäki

Honkarakenne Oyj varsinainen yhtiökokous

Postin muutos markkinatoimijaksi - monopolista vapaaseen kilpailuun Timo J. Anttila Sidosryhmäjohtaja Posti Group

OSAVUOSIKATSAUS KATSAUSKAUSI

SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2014

Löydämme tiet huomiseen

Innostuksen johtaminen

Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa. Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

SATO Oyj. TILINPÄÄTÖSINFO Erkka Valkila

Pääkaupunkiseudun. suurhankkeet. Timo Nieminen Varatoimitusjohtaja, kotimaan hankekehitys Pääomamarkkinapäivä

Töihin Verohallintoon

Osavuosikatsaus tammi-syyskuu 2014

Infra-alan kehityskohteita 2011

Hankintaklinikka. Foorumi ja työkalu kiinteistö- ja rakennusalan vuorovaikutus- ja kehittämishaasteisiin

Kohtuuhintaiseen metropoliasumiseen. Espoon kaupunkisuunnittelukeskus Torsti Hokkanen

Fondia Oyj Leena Hellfors, Tj

gradia.fi Jyväskylän seudun alueseminaari Tilaamalla laatua

Transkriptio:

Lehto-konsernin VAHVA KEHITYS ON ALAN NOPEINTA Olemme innovatiivinen rakennusalan uudistaja! Tuotamme asiakkaillemme merkittäviä aika- ja kustannussäästöjä! Milj. 400 350 300 250 200 150 100 50 0 16 62 86 114 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Konsernin liikevaihdon kehitys 113 171 276 362 Liikevaihto 2016 362 milj. Tukholma Liikevoitto 2016 40,4 milj. Toimistot Tehtaat Tampere Humppila Ii Oulu KEMPELE Luohua Oulainen 4 tehdasta Jyväskylä Turku Vantaa Helsinki Kajaani Kuopio Olemme rakentamisen haluttu kumppani! Henkilöstöä yli 1000

Palvelualueet VASTAAVAT MEGATRENDIEN TARPEISIIN Tuotamme asiakkaillemme merkittäviä aika- ja kustannussäästöjä! ASUNNOT TOIMITILAT HYVINVOINTITILAT KORJAUSRAKENTAMINEN Kerrostalot (Nero) Rivi- ja luhtitalot (Deco) Aluerakentaminen (Optimi) Uniikit arvokohteet (Cosmos) Muuttoliike kasvukeskuksiin, sinkkutalouksien määrä Pieniä, kohtuuhintaisia asuntoja halutuimmille paikoille! Kauppakeskukset Liike- ja toimistotilat Logistiikka- ja varastotilat Tuotantotilat Liikunta-areenat ja jäähallit Heikentynyt talouskehitys ja ostovoima Tehokkaita, muunneltavia ja kohtuuhintaisia toimitiloja! Hoivakodit Palveluasunnot Koulut ja päiväkodit Sairaalahotellit Terveysasemat Vanhenevat koulurakennukset, ikääntyvä väestö Terveitä, viihtyisiä ja kohtuuhintaisia kouluja ja päiväkoteja! Liike- ja toimitilaremontit Arvokohteiden remontit Kiinteistökehitys Lisä- ja täydennysrakentaminen TST-putkiremontit taloyhtiöille Rakennus- ja asuntokanta vanhenee kasvukeskuksissa Kohtuuhintaista korjausrakentamista!

Asiakaslupaus HELPPOA, SELKEÄÄ JA TURVALLISTA 1 2 3 4 Yksi sopimus! Suunnittelemme ja toteutamme rakennushankkeen maatöistä loppusiivoukseen saakka aina tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti, yhdellä sopimuksella! Sopimuksen liitteenä kuvat, suunnitelmat ja aikataulut. Kiinteä hinta! Kilpailukykyinen ja tarkka hinta ei yllättäviä lisäkuluja tai piilokustannuksia! Sovittu muuttopäivä! Tilaaja voi turvallisin mielin merkitä tarkan valmistumispäivän kalenteriinsa. Opastamme kohteen käyttöönotossa. Sovittu sisältö ja laatu! Urakan laajuus ja toimitussisältö tarkasti selvillä molemmilla osapuolilla. Kannamme kokonaisvastuun urakasta ja huolehdimme vastuista myös takuuaikana. Rakentamisen halutuin kumppani!

Talousohjattua Integroimme suunnittelun ja toteutuksen! RAKENTAMISTA Uudistamme rakentamisen vanhoja, hitaita ja kalliita toimintatapoja! Suunnittelun ohjaaminen Jopa 80 % rakentamisen kustannuksista määräytyy jo suunnittelupöydällä. Toistettavat vakioratkaisut Toimivat vakioratkaisut nopeuttavat suunnitteluprosesseja ja työmaan valmistumista. Innovatiivinen moduulija elementtituotanto Valmistus omilla tehtailla takaa kuivaketjun, tasaisen ja korkean laadun. Parannamme rakentamisen tuottavuutta!

Innovaatiot LAATUA, TUOTTAVUUTTA JA TOIMITUSVARMUUTTA Oulainen Oulainen Oman tehdastuotannon kontrolloidut olosuhteet Tasainen, korkea laatu ja parempi kosteudenhallinta Keittiö- ja/tai pesuhuonemoduulit Humppila Oulu Huoneistoelementit Oulu Selkeämpi, turvallisempi ja nopeampi työmaavaihe Merkittävät aika- ja kustannushyödyt asiakkaalle Mahdollistaa uusien innovaatioiden tuotannon Suurkattoelementit Talotekniikkakeskukset Nousuelementit

Keskeiset arvot OHJAAVAT LIIKETOIMINTAAMME Tehokkuus Asiakaskeskeisyys Rohkeus Yhteisöllisyys Liiketoimintamme on kannattavaa ja taloudellisuus ohjaa toimintaamme. Tunnemme tavoitteemme ja kannamme vastuun tehtävistämme. Tartumme yrittäjämäisesti ja innolla uusiin mahdollisuuksiin. Kehitämme rakentamisen yleisiä toimintamalleja ja kasvamme alaa nopeammin. Vastuullisuus Talousohjattu toimintamallimme takaa suunnittelun ja rakentamisen korkean laadun. Olemme luotettava kumppani kaikille sidosryhmille. Toimintamme vastaa aina asiakkaiden tarpeisiin. Asiakaslupauksemme mukaisesti tuotamme heille merkittäviä aika- ja kustannushyötyjä. Jokaisella on oikeus kokea tekevänsä mielekkäitä työtehtäviä arvostettuna työyhteisön jäsenenä, sekä nauttia työpaikan kannustavasta ilmapiiristä. Lehdon arvot ovat syntyneet pitkän historiamme aikana. Ne ovat näkyvä osa jokapäiväistä yrityskultturiamme. Hannu Lehto toimitusjohtaja, Lehto Group

Avainluvut KASVAMME TOIMIALAA NOPEAMMIN n vuotuinen Keskimääräine Konsernin liikevaihdon kasvu: 362 M 276 M 9% Liikevoitto % 11,2 171 M 40,4 M 2015 % Palvelualueiden liikevaihdot sekä osuus konsernin liikevaihdosta 2016: +61% 2014 16 asvu 2014 20 liikevaihdon k +31% 45 17 % 38 % 2016 36 % PITKÄN AIKAVÄLIN TALOUDELLISET TAVOITTEET: Liikevaihdon kasvu keskimäärin 10 20 % vuodessa Liikevoitto keskimäärin noin 10 % liikevaihdosta Omavaraisuusaste vähintään 35 % Osingonjako noin 30 50 % tilikauden tuloksesta Asunnot 136 M Toimitilat 130 M Hyvinvointitilat 62 M Korjausrakentaminen 34 M Veli-Pekka Paloranta talousjohtaja, Lehto Group

Henkilöstö SUJUVAA JA MUTKATONTA ARKEA Liity rakentamisen revoluutioon Lupaamme näköalapaikan rakennusalan murroksessa: innovaatioita, inspiraatiota ja ennakkoluulotonta otetta! Monipuolisia mahdollisuuksia Lupaamme innostavia haasteita ja kiehtovia urapolkuja neljällä palvelualueella! Innostaako innovatiivinen ilmapiiri? Miellyttääkö mutkaton meininki? yli 1 000 747 Toimivaa arkea Lupaamme mutkattoman ilmapiirin ja rentoa tekemisen meininkiä ilman turhaa byrokratiaa! 423 287 326 7% 16 oli 7 0 2. v u v s a k n ä är Henkilöstömä 2013 2014 2015 2016 2017 Asko Myllymäki liiketoimintajohtaja, Lehto Group

Hyväksytty asema arvostavassa työyhteisössä! Tekemään ohjaaminen Esimiehen tuki ja kannustus Päätäntävalta omiin töihin Arvot, missio, visio ja vis ansaintalogiikka Luovuuteen kannustaminen ymmärretty! Virheiden salliminen ARVOSTUKSEN KOKEMINEN Ambitio LUOTTAMUKSEN KOKEMINEN TYÖN IMU FLOW Yksilöllisyyttä arvostava työkulttuuri Selkeät tavoitteet ja mittarit MOTIVAATION KOKEMINEN INNOSTUKSEN KOKEMINEN Ihmiset oikeissa tehtävissä ominaisuuksiensa perusteella Joka aamu on kiva tulla töihin, meillä on aivan huippuporukka! Hyvät henkiset ja taloudelliset kannustimet Oikeudenmukaisuuden kokeminen Hyvin toimivat operatiiviset prosessit ja hallinto! Työympäristö ja oma osaaminen ajan tasalla Oman työn merkityksellisyyden kokeminen Mahdollisuus kehittyä ja edetä uralla! Liisa Jaatinen projekti-insinööri, Lehto Hyvinvointitilat

Referenssit TUHANSIA TYYTYVÄISIÄ ASIAKKAITA 80 kauppakeskusta ja liikerakennusta 70 teollista tuotantotilaa 30 logistiikka- ja varastokeskusta 300 toimisto- ja yritystilaa 700 rivi- ja luhtitalosuntoa 350 pientaloa 3 000 kerrostaloasuntoa 5 600 saneerattua tai linjasaneerattua asuntoa 100 arvokohteen saneerausta tai katto- ja julkisivuremonttia 22 000 m2 kiinteistökehitysmuutoksia 200 000 m2 remontoitua liike- ja toimitilaa 100 hoiva- ja palvelukotia 65 päiväkotia, koulua, terveyskeskusta ym. julkista rakennusta 4 suurta projektia