Toimintastrategia

Samankaltaiset tiedostot
Döbelninkatu Helsinki Reserviläisurheiluliitto vuonna

Aseet ja reserviläistoiminta

Döbelninkatu Helsinki RESUL vuonna

RESERVILÄISURHEILULIITON STRATEGIA

TOIMINTASUUNNITELMA 2018 KORPILAHDEN RESERVILÄISET RY

RESUL:n kilpailutoiminta. Kilpailutoiminnan organisointi. Puolustusvoimien tuki. Yhteistyö MPK:n kanssa. Yhteistyö reservipiirien kanssa

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Pohjois-Savon Reserviupseeripiiri ry

Döbelninkatu Helsinki Reserviläisurheiluliitto vuonna

Suomen Reserviupseeriliitto

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

1. Reserviläisurheiluliiton syyskokous Lappeenrannassa

KOKO KANSAN MAANPUOLUSTUSJÄRJESTÖ

RESUL tiedottaa 3/2014

Kuva: Tuomas Kaarkoski

Vapaaehtoisen maanpuolustuksen kehittäminen. Timo Tuurihalme Hallitussihteeri, varatuomari

Kuva: Tuomas Kaarkoski

RESUL tiedottaa 3/2013

Döbelninkatu Helsinki Reserviläisurheiluliitto vuonna

Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008

SUOMEN RESERVIUPSEERILIITTO

Reserviläisen kenttäkelpoisuuden kehittämisen koulutusohjelma

Döbelninkatu Helsinki Reserviläisurheiluliitto vuonna

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

1 Yleistä. 2 Hallitus, toiminnantarkastajat ja edustajat vuodelle Hallitus vuodelle Toiminnantarkastajat 2017

Naiset turvallisuuden eturivissä Naisten Valmiusliitto ry NAISTEN VALMIUSLIITTO

AMPUMARATALAIN TUOMAT MUUTOKSET

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI

RES strategia. Syyskokous Pori.

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

Naiset turvallisuuden eturivissä

Toimintasuunnitelma Varsinais-Suomen Reserviläispiirin toimintasuunnitelma vuodelle 2018

TOIMINTA- SUUNNITELMA 2018

LOIMAAN SEUDUN RESERVILÄISET RY.

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Maanpuolustuskoulutusyhdistys MPK

Reservipiirit Lapissa

SAKU-strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

KESKI- SUOMEN RESERVIUPSEERIPIIRI RY TOIMINTASUUNNITELMA 2015

RESERVILÄISURHEILULIITON AMPUMA-ASEOHJE

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Suomen suurin maanpuolustusjärjestö. Jäsenkysely puolustusmenojen säästöistä ja puolustusvoimauudistuksesta

KESKI-SUOMEN RESERVILÄISPIIRI RY

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä

Toimintasuunnitelma 2018

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä Tulokset liitoittain

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen. toiminta Lapissa

LARK alkutilannekartoitus

Julkaisuvapaa klo 12.30

SUO U M O EN E N SOT O ILAS LA UR U HE H I E LU L LI U ITO T N O N STRATEGIA

KUNTASTRATEGIA

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Tiedon hyödyntäminen-seminaari Hämeenlinna

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

KESKI- SUOMEN RESERVIUPSEERIPIIRI RY TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

LAJIKYSELYN TULOKSET YHTEENVETO

Mediakasvatusseuran strategia

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen keskustelutilaisuus Johtaja Hannu Sirén

RESERVILÄISLIITTO PÄIVÄKIRJA työkalu yhdistyksen käyttöön

Toimintakertomus 2007

Pohjois-Suomen maanpuolustuspiiri Pyhätunturi PSMPP:n apulaispiiripäällikkö Antti Tölli

Musan Salama. strategia

SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola

Kansallinen paikkatietostrategia - päivitetty versio

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Kuntien ja kolmannen sektorin yhteistyö varautumisessa ja arjen turvallisuudessa

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

NUKU RAUHASSA Kokonaisturvallisuuden yhteistyöhanke 2018

Reserviläisliiton toiminnanjohtaja Olli Nybergin tervehdys Uudenmaan 35. Maanpuolustuspäivän pääjuhlassa , Järvenpään maanpuolustustalo

Naisten Valmiusliitto ry

Strategia toimintaa ohjaamassa

Viestintäsuunnitelma 2009

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä Tulokset ikäryhmittäin

HOITOTYÖN TUTKIMUSSÄÄTIÖN STRATEGIA VUOSILLE

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Kymenlaakson Reserviläispiiri ry Piirihallitus KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen

Reserviläisliitto 60 vuotta. Liiton historian näyttävin tapahtuma- ja juhlakokonaisuus

Huippu-urheilun verkostopäivät. Pekka Clewer

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

SPEK2020. strategia

Nykytilan määrittely: SWOT

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Yksi elämä -terveystalkoot

LIIKENNETURVALLISUUSTYÖN ORGANISOINTI <PVM>

Puolustusvoimien kilpailutoiminta

Transkriptio:

Toiminta-ajatus: Toimintastrategia 2013-2015 Reserviläisurheiluliitto on vapaaehtoisen maanpuolustusliikunnan valtakunnallinen yhteistoimintajärjestö. Toiminnan pääasiallisena kohderyhmänä ovat liiton jäsenyhdistykset ja niiden jäsenet. Jäsenyhdistykset Suomen Reserviupseeriliitto ry (RUL) Reserviläisliitto ry (RES) Maanpuolustuskiltojen liitto ry Suomen Rauhanturvaajaliitto ry Lisäksi jäseninä ovat RUL:n ja RES:n piirit

Toiminnan arvot Reserviläisyys Maanpuolustushenkisyys Liikunnallisuus RESUL:n yksittäisiä jäseniä yhdistää liikkumisen ilo ja maanpuolustustahto. Liiton jäsenyhdistyksiä yhdistää vastuu vapaaehtoisesta maanpuolustuksesta sekä halu huolehtia jäsentensä fyysisen kunnosta ja kenttäkelpoisuudesta.

Tahtotila RESUL on tunnettu ja tunnustettu maanpuolustusliikunnan yhteistoimintajärjestö sekä arvostettu reservin liikuttaja. Liitto on haluttu yhteistyökumppani sekä maanpuolustuskentän että sidosryhmiensä keskuudessa. Liiton palveluilla on merkittävä vaikutus reserviläisten fyysisen kunnon, kenttäkelpoisuuden sekä maanpuolustustahdon ylläpitämiselle. Reserviläisurheiluliitto toimii tiiviissä yhteistyössä jäsenjärjestöjensä kanssa sen vastuulla olevien kilpailuiden ja tapahtumien laadun varmistamiseksi.

Keskeiset tehtävät Toimintastrategia 2013-2015 Tuottaa kenttäkelpoisuuden ylläpitämiseen ja kehittämiseen kannustavia tapahtumia ja palveluja jäsenyhdistysten tarpeiden mukaisesti Toimii jäsenyhdistystensä valtakunnan tason ampuma-, liikunta- ja urheilutoimintaa koordinoivana etujärjestönä Vaikuttaa toiminnallaan maanpuolustusliikunnan ja ampumatoiminnan edellytysten parantamiseksi

Toimintaympäristön muutokset Reserviläisurheiluliitto toimii moniulotteisessa ympäristössä, jossa tapahtuvat muutokset vaikuttavat suoraan liiton toimintaan. Strategisesti merkittäviä, tällä hetkellä havaittavia toimintaympäristön muutoksia ovat ainakin: Kansalaisten ikääntyminen (myös jäsenjärjestöissä) Väestön keskittyminen kasvukeskuksiin Kilpailu ihmisten vapaa-ajasta ja harrastuksen kohteista Talkookulttuurin hiipuminen Puolustusvoimien rakennemuutos; varuskuntien väheneminen ja sodanajan joukkojen pieneneminen Ampuma-aselakia ja ampumaratalakia koskevat muutokset

Painopistealueet 2013-2015 Voimavarojen rajallisuus edellyttää toiminnan painopisteiden määrittämistä. Painopisteet ilmentävät toiminnan kärkeä, mutta eivät sulje pois muita toimintoja. Todettu toiminnan nykytila, määritelty tahtotila sekä toimintaympäristössä havaittavat muutokset ohjaavat painopistevalintoja. Valitut painopiste-alueet strategiakaudella 2013-2015 ovat: Liiton roolin selkeyttäminen sekä jäsenjärjestöjen kanssa tehtävän yhteistyön tiivistäminen Laji- ja tapahtumavalikoiman uudistaminen Nuorten aktivointi toimintaan Kenttäkelpoisuuden arviointijärjestelmän kehittäminen

Keskeiset toiminnot 2013-2015 1. Yhteistyö jäsenyhdistysten kanssa Tulevalla strategiakaudella liitto: Kehittää liiton ja jäsenyhdistysten välistä yhteistyötä lisäämällä vuorovaikutusta ja säännöllisiä tapaamisia liiton johdon ja jäsenyhdistysten vastuuhenkilöiden välillä. Sopii entistä selkeämmin a) sääntöjen puitteissa ja b) yhteistyössä liiton jäsenyhdistysten kanssa siitä, mikä rooli liitolla on jäsenyhdistysten liikunta- ja ampumatoiminnan koordinoinnissa, mitä palveluita liitto tuottaa ja mikä on siitä saatava vastike jäsenyhdistyksiltä

1. Yhteistyö jäsenyhdistysten kanssa (jatkuu) Esiintyy ulospäin luotettavana ja päättäväisenä toimijana jäsenyhdistyksiltä (yhdistyskokoukselta) saamansa mandaatin perusteella. Määrittää ne toimintamallit, jotka ohjaavat toimintaa suhteessa jäsenliittojen kenttäorganisaatioihin 2. Hallinto Strategiakaudella otetaan käyttöön liiton hallintosääntö, jossa määritellään keskeisten toimijoiden valta- ja vastuukysymykset. Tämän ohella hallintoa järkeistetään tavoitteena nopeampi, tehokkaampi ja läpinäkyvämpi päätöksentekojärjestelmä.

Toimenpiteet strategiakaudelle: Hallituksen työskentelyä kehitetään selkeyttämällä työnjakoa, jakamalla vastuuta jokaiselle hallituksen jäsenelle sekä hyödyntämällä sähköisiä yhteydenpitovälineitä Toimikuntien määrää ja kokoonpanoja karsitaan nykyisiä tarpeita vastaaviksi ja samalla niiden työskentelyä kehitetään samoin periaattein kuin hallituksen työskentelyä Sisäistä viestintää lisätään lisäämällä sähköisten yhteydenpitovälineiden käyttöä sekä luomalla toimiva keskusteluyhteys toimikuntien puheenjohtajien ja hallituksen jäsenten välillä Hallinnossa painottuu myös yhteistyö jäsenjärjestöjen kanssa siten, että yhteistyölle asetetut tavoitteet saavutetaan

3. Taloudenhoito Liiton talous perustuu pääasiassa jäsenmaksuihin sekä toimintaavustuksiin. Viime vuosina liiton talous on ollut haavoittuva ja vaatii siksi erityistä huomiota. Strategiakauden tavoitteena on nykyistä vakaampi ja suunnitellumpi talous. Toimenpiteet: Perustetaan erillinen taloustoimikunta, jonka vastuulla on talouden suunnittelu ja seuranta (riittävä asiantuntemus) Otetaan käyttöön erillinen talousohje selkiyttämään taloudenhoitoon liittyviä pelisääntöjä Pyritään säilyttämään OKM:n yleisavustustaso vähintään nykyisellä tasolla Tutkitaan mahdollisuutta hakea rahoitusta ainakin yhteen erillishank - keeseen Tutkitaan mahdollisuutta hankkia taloudellinen kumppani yritysmaailmasta

4. Kilpailutoiminta Liitto jatkaa kilpailutoiminnan koordinointia, lajisääntöjen kehittämistä sekä sääntöjen valvontaa nykyisen mallin mukaisesti. Lajien runsaus sekä toisaalta osallistujien vähäisyys ja ikääntyminen ohjaavat tarkastelemaan lajivalikoimaa kriittisesti. Toimenpiteet strategiakaudelle: Liitto käynnistää perinpohjaisen arvioinnin säilytettävien, kehitettävien ja poistettavien lajien identifioimiseksi Liitto tutkii uusien lajien mukaan ottamista lajivalikoimaan Liitto tekee päätöksen uudistetusta lajivalikoimasta strategiakauden loppuun mennessä

5. Kuntoliikunta Liiton kuntoliikuntatoiminnassa korostetaan yhteistyötä muiden liikuntajärjestöjen kanssa valtakunnallisesti sekä alueellisesti sekä yksilön liikuntaharrastusta tukevien työkalujen hyödyntämistä. Liiton omaa tapahtumavalikoimaa samoin kuin sähköisen kuntokortin edelleen kehittämistä tarkastellaan kriittisesti. Toimenpiteet strategiakaudelle: Liitto identifioi ne maanpuolustukselliset kuntoliikuntapahtumat, joista se ottaa täyden järjestämisvastuun (esim. jotokset) ja keskittyy näiden tapahtumien kehittämiseen Liitto tutkii muiden massatapahtumien järjestämismahdollisuudet yhteistyössä muiden tahojen kanssa Liitto hyödyntää muiden tahojen organisoimaa liikuntatoimintaa kannustettaessa jäsenistöä säännölliseen liikuntaharrastukseen (esimerkkinä kuntosuunnistustapahtumat, maratonit jne).

6. Ampumatoiminta Ammunta reserviläisten suosituimpana toimintamuotona vaatii erityishuomiota myös Reserviläisurheiluliiton toiminnassa. Toimenpiteet strategiakaudelle: Liitto ottaa entistä selkeämmin johtavan paikan reserviläisten ampumatoiminnan edellytyksiä koskevassa edunvalvonnassa Liitto huomioi yhteistyön jäsenjärjestöjensä kanssa edunvalvontaan liittyvissä kannanotoissa (mm. lausunnot) Liitto vähintäänkin säilyttää nykyisen edustuksensa ampumatoiminnan edunvalvontaa koskevissa toimielimissä Liitto muokkaa ampumalajien valikoimaa ja lajisääntöjä nykyisiä tarpeita vastaavaksi Liitto huolehtii kilpailutoiminnan laadukkuudesta ja turvallisuudesta lisäämällä toimitsijakoulutusta

7. Kenttäkelpoisuus Kenttäkelpoisuuden ylläpitäminen ja kehittäminen on yksi liiton avaintoiminnoista. Arviointi ja tiedon hyödyntäminen SA-sijoituksissa kannustaa reserviläisiä huolehtimaan kenttäkelpoisuudestaan. Samalla järjestelmä tuottaa hyödyllistä tietoa Puolustusvoimille. Toimenpiteet strategiakaudelle: Kenttäkelpoisuuteen ja sen kehittämiseen liittyvät toimenpiteet suunnitellaan yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa huomioiden erityisesti nuoret jäsenet ja kotiutuvat varusmiehet Lanseerataan uusi kenttäkelpoisuusarviointi, jonka kriteeristö seuraa puolustusvoimien palkatun henkilöstön testikriteerejä Tuetaan arvioinnin käyttöönottoa riittävällä kouluttamisella ja tiedottamisella

7. Kenttäkelpoisuus (jatkuu) Toimintastrategia 2013-2015 Organisoidaan suoritusten vastaanotto ja kirjaaminen kerho- ja piiritasolla Varmistetaan suoritusten kirjaaminen Puolustusvoimien järjestelmään ja tietojen aito hyödyntäminen arvioitaessa reserviläisen sijoituskelpoisuutta 8. Nuorten toiminta SA-sijoitetut reserviläiset ovat liiton keskeisen tehtävän, kenttäkelpoisuuden ylläpitämisen ja kehittämisen kannalta tärkein kohderyhmä.

8. Nuorten toiminta (jatkuu) Toimintastrategia 2013-2015 Liitto tutkii uusien tiedotus- ja markkinointikanavien hyödyntämistä nuorten tavoittamiseksi ja aktivoimiseksi Liitto huomioi lajivalikoiman uudistamisessa erityisesti nuorten tarpeet Voimavarojen puitteissa liitto käynnistää hankkeen varusmiespalveluksesta kotiutuvien nuorten liikuntaharrastuksen tukemiseksi 9. Koulutus Liiton koulutustoimintaan kuuluu mm. kenttäkelpoisuuden ylläpitämiseen liittyvä koulutus, kuntotestaajien perehdyttämiskoulutus, kenttäkelpoisuustestaajien jatkokoulutus, ampuma- ja liikuntavastaavien

9. Koulutus (jatkuu) Toimintastrategia 2013-2015 neuvottelupäivät sekä sähköisen kuntokortin piirikäyttäjäkoulutus. Lisäksi liiton ampumatoimikunta vastaa ammunnan kilpailu- ja toimitsijakoulutuksesta. Osa koulutuksesta toteutetaan yhteistyössä Puolustusvoimien ja MPK:n kanssa. Tavoitteet/toimenpiteet strategiakaudelle: Toteutetaan uusimuotoista kenttäkelpoisuusarviointia koskeva koulutus kerhojen/piirien vastuuhenkilöille Huolehditaan siitä, että jokaisessa piirissä on riittävä määrä testaajakoulutuksen käyneitä henkilöitä ja että näiden henkilöiden osaaminen on hyötykäytössä Pidetään yllä ammunnan kilpailu- ja toimitsijakoulutusta nykyisen tason mukaisesti

9. Koulutus (jatkuu) Järjestetään sähköisen kuntokortin piirikäyttäjäkoulutusta vain tarpeen mukaan 10. Yhteistyö Liitto kehittää yhteistyötä paitsi jäsenyhdistystensä, myös muiden toiminnan kannalta merkittävien tahojen kanssa. Tärkeimmät tavoitteet/toimenpiteet: Puolustusvoimat Kenttäkelpoisuuden arviointijärjestelmä otetaan käyttöön ja tietoja hyödynnetään reserviläisen sijoituskelpoisuuden arvioinnissa Varmistetaan vähintäänkin nykyisen tasoinen Puolustusvoimien tuki liiton tapahtumille Tutkitaan liiton mahdollisuudet toteuttaa Potkua liikuntaan -hankkeen jatkohanke

Maanpuolustuskoulutusyhdistys Tapahtumien järjestämistä koskeva yhteistyö jatkuu sopimusperusteisesti Suomen Sotilasurheiluliitto Liittojen välisen yhteistyön mahdollisuudet ja mahdolliset synergiaedut kartoitetaan Tutkitaan Potkua liikuntaan -hankkeen hyödyt RESUL:lle Tutkitaan yhteistyömahdollisuuksia muiden liikuntajärjestöjen kanssa reserviläisten kenttäkelpoisuuden edistämiseksi

11. Viestintä Viestinnän tehtävänä on tukea Reserviläisurheiluliiton perustehtävän ja strategian toteuttamista. Sen avulla vahvistetaan liiton toimintaedellytyksiä ja kilpailukykyä sekä edistetään avoimuutta ja vuorovaikutusta. Toimintaympäristön muutosten mukana Reserviläisurheiluliiton dynaaminen vuorovaikutus sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa korostuu. Toimenpiteet strategiakaudelle: Sisäisen viestinnän ja päätöksenteon tehokkuutta lisätään hyödyntämällä sähköiset keinot nykyistä paremmin Ulkoisessa viestinnässä tutkitaan uusien menetelmien, kuten sosiaalisen median, hyödyntämistä liiton viestinnässä Erillinen viestintästrategia laaditaan ja se otetaan käyttöön strategiakauden puoliväliin mennessä