Jäsentutkimus 2016: Länsi-Suomen Pelastusalan Liiton legitimiteettitarkastelu Brita Somerkoski

Samankaltaiset tiedostot
Jäsentutkimus 2016 Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto

Syysopintopäivät Koonti ryhmien ajatuksista

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

IDEAPAJA: Viikkoharjoitukset

Suomen Lastenhoitoalan Liiton jäsenlehden lukijatutkimus. Sofia Aiello, Ellinoora Brotkin, Pete Maltamo, Jenni Rantala, Susanna Rathore & Riina Salo

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille

FINNSECURITY RY JÄSENKYSELY (7) Hallitus

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Palokuntien toimintaohjelma

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Sydänyhdistysten aikamatka. Ulla Harala

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski

Lääkehoidon päivän palautekyselyn 2019 tulokset. Päivi Kiviranta, FT Kehittämissuunnittelija Fimea

ARJEN PELASTAJAT: ATK-OHJAUSTA IKÄIHMISILLE

Aluetoiminta. CASE Auramaa

Yhdistyslaturin kysely 2019

1. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee?

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa. Verkostotapaaminen Tarja Bergström, hankepäällikkö

Järjestöjen hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja kuntayhteistyö. Aluepäällikkö Ritva Varamäki ESAVI

Ilkka Horelli Turun VPK, kilpailun puuhamies

RL Nuorisojaoston avoin kokous 1/11

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

Palautekyselyn tulokset päiväys:

Naiset turvallisuuden eturivissä Naisten Valmiusliitto ry NAISTEN VALMIUSLIITTO

Maaseutuvaikutusten arvioinnin pilotointi Pirkanmaalla MVA työkaluna sote- ja maakuntauudistuksessa Pirkanmaan pilotti

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Maakuntauudistus. Yhdistysten johdon kokous Jyväskylä, Laajavuori. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Palokuntien viikkoharjoituskysely Pelastusalan vapaaehtoistoiminnan seminaari Padasjoki

YRITYSSUOJELUYHDISTYS RY:N JÄSENKYSELY 2017

Konkreettiset toimet Vastuut Aikataulu

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

ISOverstaan virtuaaliluokka hanke, arviointitutkimus

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Nuorisotyön tulevaisuuspaja

Pelastuslaitoksen ja sopimuspalokuntien välinen harjoitusyhteistyö

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012

Vastaajia 93, naisia 60, miehiä 33 Vakituisia asukkaita 80%, kesäasukkaita 20% Vastaajien ikäjakauma 15% 10 % 28%

EK-ARTU. Etelä-Kymenlaakson kuntien turvallisuussuunnitelma. Safe Community seminaari Hamina

Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen

Asikkalan kunnan strategiakysely Ohjausryhmä II

Yhdistyksen jäsenkysely 2013

Järjestöbarometri 2018

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011

SATAKUNNAN LUONTOMATKAILUOHJELMA

Lääkäriliiton vuosi 2018

Vanhustyön asiakastyytyväisyyskyselyjen 2014 yhteenveto

Kysely järjestöille ja yhdistyksille

NUKU RAUHASSA Kokonaisturvallisuuden yhteistyöhanke 2018

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

LIIKUNTAKYSELY RAPORTTI

Naiset turvallisuuden eturivissä

Kansalaiset: Kokoomus, SDP ja Keskusta yhtä kyvykkäitä kuntapuolueita

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO

Kysely Celian äänikirjapalveluista Kyselyn tulokset:

TOIMINTAKERTOMUS SÄKYLÄN VAPAAEHTOISEN PALOKUNNAN TOIMINNASTA VUODELTA 2012, SEN 78. TOIMINTAVUODELTA

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

TYÖLLISYYSFOORUMI

Osallisuustyö Pohjois-Karjalassa

Yhdistyksen hyvä käytäntö: Vapaaehtoiset Satakunnassa Seinäjoki Tanja ja Susanna

EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma

Nurmeksen järjestöilta

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

Asiakastyytyväisyyskysely. työnantajille

Palokunnan toiminnan lopettamiseen ja aloittamiseen johtavat syyt- miksi palokuntatoiminta hiipuu tai viriää?- tutkimushanke

MANU-ryhmä. Keski-Suomen maakunnallista nuorisovaltuustoa valmisteleva ryhmä

Jäsenhankintatutkimus Lappeenrannan Rotaryklubi

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä

Kyselyllä tietoa vapaaehtoistoiminnasta ja Kumppanuuskeskuksesta

Kokka kohti syyskautta

Aalto-yliopiston taideteollisen korkeakoulun uusien opiskelijoiden (syksyllä 2011 aloittaneet) tulokysely

Pelastuslaitosten strateginen pohja

Mikäli vastasit edes johonkin kysymykseen myöntävästi, Ventelän VPK saattaa olla paikka Sinulle! aina mielenkiinnon kohteena?

Milttonin vastuullisuustutkimus 2017 Yhteenvetoraportti

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Toiminnan suunnittelu

Yhdistyshuoltamo. JAKE-kehittäminen Yhdistyshuoltamo / JAKE-hanke

Oma Punainen Risti. Vapaaehtoisten tietojärjestelmä. Viimeisin muokkaus

Hnenogäsdpdinoinnin päätehtävät

Valtio-oppi. Tilanne vuosi valmistumisen jälkeen (n=52) Työssä olevista (n=38)

VOIMAA HOIVAAN II MIESNÄKÖKULMAA SOTE-ALALLE

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

3. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokouskutsu on lähetetty Kokouksen päätösvaltaisuutta ei ole määritelty.

KEVÄTKOKOUS KOKOUKSEN AVAUS

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Järjestöjen ja kuntien suhteet Järjestöbarometrin 2009 valossa. Juha Peltosalmi, SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖFOORUMI, HML 16.4.

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia

Kysely sote-päättäjille sertifioinnista Kiwa Inspecta 2018

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS

LähiTapiola Pohjoinen. Palokuntatyön nuoriso-osastojen ohjaajat Kalajoki

Arvot, yhteisöllisyys

Henkilöstökysely maakunta- ja sote-uudistuksen viestinnästä Lapissa Tulosten yhteenveto ja analyysi

Transkriptio:

Jäsentutkimus 2016: Länsi-Suomen Pelastusalan Liiton legitimiteettitarkastelu 29.4.2017 Brita Somerkoski

Jäsentutkimus 2016 Taustaa: Jäsentutkimuksen valmistelu aloitettiin syksyllä 2016 Rakenteeksi sovittiin erilliset kyselyt VPKtoimijoille ja muille jäsenyhteisöjen edustajille Lisäksi toteutettaisiin teemahaastattelut 20 30 jäsenyhteisöjen edustajalle

Jäsentutkimus 2016 Kysely, VPK: Tammi-helmikuu 2017, vastauksia 242 (n=242) miehiä noin 63 %, naisia 37% Varsinaissuomalaisia 55%, satakuntalaisia 44 %, muutama pirkanmaalainen Noin puolet vastaajista hälytysosastoista, viidesosa naisosastoista, 15 % päällystön jäseniä

Jäsentutkimus 2016 Kysely, muut jäsenyhteisöt: Tammi-helmikuu, vastauksia 6 (n=6) Haastattelut, 24 henkilöä (n=24) VPK:n edustajia 9 Yrityksien edustajia 5 Yhdistyksien edustajia 5 Kuntajäsenyhteisöjä 5

Legitimiteetin (uskottavuus, olemassaolon oikeutus) kärki oli voimakkaasti koulutus Tämä korostui erityisesti VPK:n jäsenten vastauksissa Vastaajat näkivät, että Liitto on ensisijaisesti VPK:ita varten Liiton tärkeimpiä toimintamuotoja ovat koulutus (kaikki jäsenyhteisöt), tiedonvälitys (VPK:t) ja jäsenyhteisöjen toiminnan tukeminen (VPK:t)

Kehitettävää, VPK:iden toiveita: Koulutukset (tarkempi tieto koulutukseen pääsystä, enemmän tiedotusta, yhteistyötä muiden tahojen kanssa, EA-kurssit, koulutuksia maakunnissa; jokaiselle ilmoittautuneelle tieto ajoissa, pääsikö) Tiedottaminen (enemmän suoria sähköposteja 70%; Facebook 53% lainaamisesta ja vuokraamisesta tarkat tiedot nettisivuille; 40% luki Liiton lehteä, 25 % vastaajista ei tuntenut lehteä ollenkaan)

VPK:iden huolenaiheet: VPK:iden asema sote-maakuntauudistuksessa Rekrytointi, väen väheneminen Pelastuslaitoksen suhtautuminen VPK-toimintaan Lisäksi yksittäisiä vastauksia: yhteistyön puute osastojen välillä VPK:ssa, resurssien leikkaukset, harjoitustilojen ahtaus, epävarmuus)

Käsitykset Liitosta kokonaisuudessaan, VPK:t: Liiton toiminta on onnistunut todella tai melko hyvin (lähes 80% vastauksista), Suomen paras Liitto Liitto edistää vapaaehtoistoiminnan pysymistä elinvoimaisena (yli 70 % vastauksista) Liitto on, perinteinen, luotettava, aikaansa seuraava vakavasti otettava Liiton toimistoon on mukava tulla, keskinäiset välit hyvät Liiton toimistoon voi tulla aina, jaksetaan ottaa vastaan, on helppo toimia (yli puolet vastaajista) Liitto palvelee hyvin VPK-toimijoita Liiton toivottiin toimivan suunnannäyttäjänä

Yritysjäsenyhteisöt: Liiton legitimiteetti oli heikko Liitto profiloitui kouluttajana, mutta jäsenyhteisöjen edustajat kokivat, että yhteydenottoja ei ollut paljon Saammeko rahoille vastinetta? Uskoivat, että toiminta jatkuu kuitenkin samanlaisena jatkossa Yhdistysjäsenyhteisöt: Liiton legitimiteetti kohtalainen, yhteistä toiminnallista historiaa, yhteistyötä Yhteiset arvot, mm. turvallisuus jäsenyys ei keskeistä, vaan yhteistyö ja kumppanuus

Kuntajäsenyhteisöt: Yhteiset arvot, pitkä perinne, ollaan aina oltu Halutaan tukea oman kunnan alueella toimivaa VPK:ta Liitto tunnetaan myös mm. leirijärjestelyistä Kutsu yhteistyöhön: Vaikuttavampaa turvallisuutta, et saataisiin lisää käsiä tähän yhteiseen teemaan

Tutkijan kehittämisehdotuksia: rekrytointia tukevia toimenpiteitä suunnitelma toiminnan kehittämiseksi tuleville vuosille kutsuvierastilaisuus yritysten edustajille jokaiseen lehteen jäsenyhteisön esittely tuotteistaminen ajan hermolla pysyminen enemmän aktiivisia avauksia, kellokas-ajattelu enemmän ja aktiivisemmin yhteydenottoja jäsenyhteisöihin työntekijöiden toiminnan suuntaaminen, resursseja osoittamalla

Yksi Liiton tuote ylitse muiden?

Tulimeri maailman suurin palokuntalaisristeily