MINNO Metropolia Loppukatselmus. POLLE Lapinlahden Lähde

Samankaltaiset tiedostot
MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus. Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde

MINNO Metropolia Loppukatselmus. Kotisatama Järjestelmät

MINNO Metropolis Loppukatselmus. Luonto sisällä Vuodenajat

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Tiedonkulku Kotisatama

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Luovijat LuoMet- hanke

MINNO Metropolis Loppukatselmus. Annika Laurén, Bassma Chaoki Edward Sneck, Lari Lehto Melina Lukkarinen, Riku Lehtonen Educons Oy 26.5.

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Markkinointi- ja viestintätiimi Vapaaehtoistoiminnan uudistaminen Käpyrinne ry:ssä 24.4.

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Sosiaalinen organisointi Kotisatama

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Team Hyrrä Liikuntakeskus Hyrrä

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Viihde - Sisukka Älysukka

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Hoitava älysukka Älysukkakonsepti

MINNO Metropolis Loppukatselmus. GeroInno Multisensorinen vuodenaikahuone opas toteutukseen

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Ratas LIIKE! -mobiilisovellus

TeiniMINNO Loppukatselmus. Kaisankoti

Videoita käytetään viestintävälineinä jatkuvasti enemmän. Tavallisen tekstin ja kuvan sijaan opiskelijat katsovat mieluummin videoita, ja muun muassa

KT4 Projektiopinnot, 5 op (418013P)

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

MINNO Metropolia 2014 Loppukatselmus. Taivas rajana Liikettä niveliin! Kävellään yhdessä keho ja mieli kuntoon

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Aistihuone Luonto sisällä

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Taidepolku Luonto sisällä

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

Urheiluseuran viestintä

MITÄ OHJAAMOT OVAT YHTEISKUNNALLISESTI - TULKINTOJA Erilaisia yrityksiä määrittää ja vaikuttaa 1. nuorten palvelujen integraatio yksi ovi, yksi

Eero Nousiainen. Tekniikan yksikkö Tietotekniikan osasto. Projektiperustainen opetus ja oppiminen

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Team Päkmän Hamstering

Välipalautejärjestelmän suunnittelu ja toteutus Teollisuuden ja luonnonvarojen osaamisalalla

Kohti alueellista uraohjauksen yhteistyön kehittämissuunnitelmaa

Opintopolkujen visualisoinnin toimintamalli

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus

Just duunit. Kevät 2015

Onni kuuluu kaikille. Nuorten asumisen ajankohtaispäivä Hanna-Kaisa Kostet

Sosiaalinen media suunnittelijan apuna. Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto

MINNO Innovaatioprojekti 2015 Loppukatselmus. Team Kameleontti Hansakallion aistihuone

Jyväskylän seudun erityinen kuntajakoselvitys. Viestinnän linjaukset ja viestintäsuunnitelma, luonnos , työvaliokunta ja selvitysryhmä

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

Talotekniikan projektitoimisto

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

RYM-C3001 Projektityökurssi 2

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

Töitä! Osaaminen käyttöön

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Otetta opintoihin -ryhmämalli. Jaana O. Liimatainen , 5.10 ja Historiaa

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

OPS2016 ja ohjelmointi

TITANIC TEMPPU, vaan ei karille

Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä

SosKanta-hankkeen viestintäsuunnitelma

TYÖKALUJA YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta Turun yliopiston Brahea-keskus

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO

Tervetuloa työuramentoroinnin alkutapaamiseen. Alkutapaaminen to

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Vasu2017. Järvenpään kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmaprojekti

HAKEMUS KKI-KEHITTÄMISHANKKEEKSI

TYÖOHJEET VR-HYVINKÄÄ

PIRKKA STREET BASKET KEVÄT PALAUTTEET. Kysely seuroille kiertueen jälkeen 14/19 vastausta Vaihtoehdot: Lisäksi avoimet vastaukset

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

Ketään ei saa jättää yksin Voikukkia- verkostohankkeessa vahvistamme vanhempien hyvinvointia ja vanhemmuutta lapsen huostaanoton jälkeen

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta

Hyvien käytäntöjen julkaisualusta. Hyvät käytännöt Eeva-Kaisa Linna

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

ENG-A1002 ARTS-ENG-Projekti. B-kori

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

Opinnoista Osaajaksi -hanke ( ) PKS-KOKO Kesäseminaari

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

Yhteistyö työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa

Terveydenhoitajaopiskelijat Juhan Gummerus ja Sanna Leskinen tekevät opinnäytetyötään ROKOKOhankkeeseen.

Aloitusta odotellessasi

VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 2012

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1

KÄYNNISTYSVAIHE. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu

Yhteenveto ennakkotehtävästä. LARK6-hankkeen workshop

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

Otetta opintoihin -ryhmämalli. Jaana O. Liimatainen

KE TU 2011 Keskeytynyt opiskelu tutkinnoksi. Sini Sarvilahti

Case-opetusmenetelm. opetusmenetelmä. Mirja Anttila, Elina Kettunen, Kristiina Naski, Kaija Ojanperä

Opiskelijatutoreiden välitapaaminen

Kirjoituskoulun verkkovartti Anja Alasilta

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Työssä henkilöstöalalla Susanna Sundberg-Viljanen, Verohallinto

Vapaaehtoistoiminnan opinnollistaminen. Verkkovirta-seminaari Tampereella Mai Salmenkangas, Metropolia

Ryhmätyö. Yhdistetty: EVAuksessa kehittyminen (yksi tai muutama EVAus tehtynä) EVAuksen hyvien käytäntöjen kehittäminen (useampi EVAus tehtynä)

Esimiehen opas erityisesti vuorotyötä tekevissä yksiköissä

OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela

Luomu- ja kasvisruoan käytön lisäämisen halukkuus päiväkodeissa. Eeva Ipatti ja Outi Jalovaara

Opetuksen järjestäjänä Neulamäen yhtenäiskoulu Toinen lukuvuosi menossa Vuosittain otetaan noin 20 oppilasta Valinta haun kautta; haastattelulla

KUNTOUTUNET JA PALAUTEARVOSANAT

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Toimintasuunnitelma 2018

JUPINAVIIKOT Palauteraportti Tekniikan ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja. Kiia Pöyhönen. Opiskelijakunta JAMKO

LIIKKUMISEN OHJAUKSEN OHJELMA LOHJELMA2 TULOSKORTTI

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Lahden ammattikorkeakoulu EDELLÄKÄVIJÄ- KAMPUS EUROOPASSA U U S I L A M K.

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen

Transkriptio:

MINNO Metropolia 2014 - Loppukatselmus POLLE Lapinlahden Lähde 7.11.2014

POLLE Jenni Leskinen (jenni.leskinen@metropolia.fi), projektipäällikkö Elina Ojala (elina.ojala@metropolia.fi), sihteeri Eetu Pirinen (eetu.pirinen@metropolia.fi), tietohallintopäällikkö Ella Numminen (ella.numminen@metropolia.fi), projektityöntekijä Laura Laukkanen (laura.laukkanen@metropolia.fi). projektityöntekijä

LAPINLAHDEN LÄHDE - PROJEKTI Tehdä Lapinlahden Lähdettä tiettävämmäksi Innostaa tukijoita hankkeelle Meidän ryhmä keskittyi metropolialaisten tietoisuuden lisäämiseen Lapinlahden lähteestä Halusimme tietää; Mitkä ovat opiskelijoiden energianlähteet tai mitkä asiat ovat auttaneet heitä vaikeiden asioiden yli Mitä opiskelijat ajattelisivat Lapinlahden Lähdehankkeen ideologiasta

RATKAISU - PROJEKTIKUVAUS 1. Annoimme haastattelun projektista Metropolian viestinnälle, joka tulee näkyviin Metropolian viestintäkanaviin Haastattelu toteutui sähköpostihaastatteluna, johon jokainen teki oman vastauksensa, ja niistä muodostettiin kokonaisuus 2. Suunnittelimme oman haastatteluvideon opiskelijoille, jota voisimme levittää eri viestintäkanavissa esim. some, Metropolia, Lapinlahden Lähde - nettisivut, jne. Suunnittelun tuloksena syntyi käsikirjoitus videoon

LOPPUTULOS KÄSIKIRJOITUS HAASTATTELUVIDEOON Videossa haastatellaan Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijoita eri koulutusaloilta. Videoon saadaan monipuolisuutta ja eri näkökulmia, kun haastatellaan opiskelijoita eri aloilta ja ikäryhmiltä. Opiskelijoilta kysytään pari yksinkertaista kysymystä, joihin voi vastata vaikka vain yhdellä sanalla. Videon tavoitteena on opiskelijoiden haastattelujen avulla mainostaa ja tuoda ihmisten tietoisuuteen Lapinlahden Lähteen merkitys ihmisten hyvinvoinnin lisäämisessä kohtauspaikkana, josta jokainen voi löytää itselleen sopivaa tekemistä.

Kysymykset 1. Mistä sinä saat voimavaroja arkeen? 2. Mitä ajattelisit kaikille avoimesta paikasta Helsingissä, jossa voisi vahvistaa omia voimavaroja? Kysymysten muotoilua voi soveltaa tarvittaessa Video alkaa ensimmäisellä kysymyksellä, johon otetaan lyhyitä vastauksia ja samaan tapaan toisen kysymyksen kohdalla Videota editoidaan kysymysten suhteen siten, ettei niitä näytetä jokaisen vastauksen kohdalla Kysymys 1 vastaus, vastaus, vastaus Kysymys 2 vastaus, vastaus, vastaus

Videon toteutusteknisiä asioita Kesto 1-3 minuuttia Kuvaaminen älypuhelimella tai muulla peruskameralla Videon haastateltavilla on käsissään paperi, jossa on vastaajan nimi ja koulutusala Videon loppuun tulee näkymään niin ikään paperilla yhteystiedot Lapinlahden Lähteen lisätietoihin (nettisivu, facebook) Kalvosarjan tekijän nimi

PROJEKTIN PLUSSAT JA MIINUKSET + - Tutustuminen Lapinlahden historiaan, alueeseen ja rakennukseen Projektityön perusteiden oppiminen Lapinlahden Lähteen hyvä sanoma ja tavoite Tutustuminen eri alojen opiskelijoihin Ryhmän kanssa työskentely ja haasteista selviäminen yhdessä Ryhmän tapaamisten järjestämisen hankaluus Aikataulutuksen organisoiminen Muut samanaikaiset koulutyöt projektilta aikaa viemässä Ryhmän ohjauksessa epäselviä ohjeita opettajien suunnalta, selvisi vasta myöhään mitä meidän on tarkoitus tehdä ja toteuttaa

RYHMÄTYÖ Yhdessä tehdessä saimme aikaan todella tehokkaasti ja hyvässä hengessä Päätösten teko demokratian hengessä oli hankalaa Alussa oli paljon keskustelua toteutustavasta. Kaikki olivat kuitenkin joustavia, ja pääsimme yhteisymmärrykseen. Jokaisen mielipiteitä kuunneltiin ja pyrittiin huomioimaan Viestintä ryhmän kesken oli ajoittain hidasta Ryhmän viestintä toimi kuitenkin hyvin ja kaikki osallistuivat siihen aktiivisesti Aikataululliset ongelmat hankaloittivat ryhmätyöskentelyä ja ryhmäytymistä Ryhmän kesken hieman etäinen tunnelma Tiukka aikataulutus ja eri koulurytmit vaikeuttivat tilannetta Tarvittavat hommat saatiin valmiiksi aikataulujen mukaisesti

SISÄINEN JA ULKOINEN VIESTINTÄ Sisäinen viestintä tapahtui Facebookiin luomassamme ryhmässä, Google Drivessa sekä yhteisissä ryhmätapaamisissa Facebookissa kävimme ryhmän keskinäistä keskustelua ja yhteydenpitoa sekä kokouksia Google Drivea käytimme etätyöskentelyyn ja sisällön/materiaalin keräämiseen Ryhmätapaamisissa keskustelimme projektin etenemisestä ja teimme yhdessä projektiin kuuluvia töitä Ulkoinen viestintä tapahtui sovittujen tapaamisten yhteydessä ja sähköpostitse Osallistuimme sovitusti ja ennalta määrätyllä tavalla yhteistyötahon tai opettajien järjestämiin tapaamisiin Sähköpostin välityksellä saimme ajankohtaista tiedotettavaa niin yhteistyötahoilta kuin opettajiltakin

MITÄ OPIMME Lapinlahden lähde opetti meille, kuinka suuri ja monia eri toimijoita yhdistävä projekti saadaan toimimaan ja kuinka monilla eri tavoilla siihen voi olla osallisena Projektisuunnitelman ja päätösten teko on haastavaa, jos projektissa on paljon epäselviä ja keskeneräisiä asioita Projektityöskentelyssä on oltava valmis joustamaan omista henkilökohtaisista aikatauluista projektin toteutumisen vuoksi Projektin työryhmän yhtenäiseen motivaatioon tulisi panostaa jo ensimmäisillä kerroilla ryhmätapaamisten aikana, jotta ryhmälle muodostuisi selkeä yhteinen päämäärä ja halu päästä sinne

KEHITTÄMISAJATUKSIA INNOVAATIOPROJEKTILLE Selkeämpää ohjausta työskentelyyn ja aikataulutukseen Sopivassa kohtaa projektia olisi hyödyllistä olla esim. kerran ryhmäkohtainen ohjaustapaaminen opettajien ja/tai yhteistyötahon kanssa, jotta varmistutaan oikeasta suunnasta ja aikataulullisista asioista Alussa voisi tapahtua enemmän ryhmäyttämistä työryhmää ohjaavien opettajien avustuksella Olisi tarpeen saada tarkempia ajatuksia projektin työntekijöiltä siitä, mitä he odottavat opiskelijoilta Enemmän tapaamisia koko työryhmän kesken Ajoituksia voisi miettiä loogisemmin esim. viimeisten tuotosten (template, posteri) tuli olla valmiina paljon ennen varsinaista lopetusta Projektin tulisi olla konkreettisempi ja toteutuskykyinen sinä hetkenä Projekti käydään pikavauhdilla läpi ja siitä ei sen takia saa paljoa irti, joten projektin tulisi olla joko pitempiaikainen, jotta olisi aikaa ja mahdollisuutta toteuttaa käytäntöön tai yksinkertaistettu

TIIVISTELMÄ Työelämän haaste: Tehdä Lapinlahden Lähdettä tiettävämmäksi ja innostaa sille uusia tukijoita. Meidän ryhmän kohderyhmänä erityisesti Metropolian väki. Tulokset: Innovaatioprojektissa mukana olevien opiskelijoiden antama haastattelu Metropolian viestintään Suunniteltu käsikirjoitus opiskelijoille tehtävään videohaastatteluun Lapinlahden Lähteen ajattelun ympärille Tilaaja/yhteistyökumppani: Lapinlahden Lähde -hanke Opiskelijat ja opiskelijoiden koulutusalat: Eetu Pirinen (sosiaaliala), Elina Ojala (sosiaaliala), Ella Numminen (jalkaterapia), Jenni Leskinen (kulttuurituotanto) ja Laura Laukkanen (sosiaaliala) Linkki lisätietoihin: http://lapinlahdenlahde.fi/ Ohjaavat opettajat: Katriina Rantala-Nenonen ja Päivi Eskelinen-Roos Yhteyshenkilö: Jaana Merenmies Kalvosarjan tekijän nimi