Näin homma toimii -seminaari Oulu 31.10.2013 Marja Tuomi, toiminnanjohtaja Omaishoitajat ja läheiset -liitto ry
Ajankohtaista omaishoidosta 1. Syyskokoukset: liiton uusi hallitus 2. Rahoitus, toimintasuunnitelmien tarkistus 3. Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma
Liiton hallitus 2014 Anneli Kiljunen, puheenjohtaja Leena Herranen, Mikkeli Seija Hyvärinen, Salo Kaarina Johansson, Helsinki Leena Karhu-Westman, Helsinki Marja-Leena Lehtinen, Hämeenlinna Yrjö Mattila, Helsinki Seija Paatero, Turku Taina Pitkänen-Koli, Oulu Pertti Rajala, Pori Meeri Rinta-Jouppi, Ylivieska Marja Tuomi, sihteeri Henkilöstön edustaja
Rahoitus Raha-automaattiyhdistyksen päätökset 19.12.2013 Toimintasuunnitelmien täsmennykset 31.1.2014 mennessä OmaisOiva
Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma Työryhmä asetettiin 2012 Loppuraportti 31.12.2014 Laaja lausuntokierros Viimeistely STM
Omaishoitajuus Suomessa Omaisia ja tuttavia auttavia 1,2 milj. Pääasiallisia auttajia 300 000 Raskas ja sitova hoito 60 000 Omaishoidon tukea saavat 37 000
Taustaa (1) Tukea saavia omaishoitajia n. 40 400 (2012) Heistä 53 % on 65 v. täyttäneitä Yli neljäsosa 75 v. täyttäneitä 60 % omaishoitajista itse eläkkeellä 65-74 v. hoidettavien osuus pienentynyt Yli 74 v. hoidettavien osuus kasvanut Yleisimmät syyt omaishoitoon fyysisen toimintakyvyn heikkeneminen (29 %), muistisairaudet (26 %), krooniset sairaudet ja vammat (25 %) 43 % pitkäaikaishoidossa ilman omaishoitajaa
Taustaa (2) Lakisääteisiä vapaita piti vain 51 % Vapaana tarjottiin useimmiten laitoshoitoa Vain 10 % hoidettavista sai lakisääteisen vapaan aikaista sijaishoitoa kotiin Yleisin palvelu hoitamisen tueksi olivat palveluohjaus ja apuvälineet (THL 2012)
Työryhmän esitys Uusi laki sopimusomaishoidosta vuonna 2016 Yhtenäiset kriteerit ja palkkioluokat ja -tasot, nimetty vastuutyöntekijä kunnassa Omaishoidon tuen kattavuus kasvaa 20 000 uutta sopimusta vv. 2016-2020 Palvelutarpeen arvioinnin yhteydessä selvitetään aina omaishoidon mahdollisuus Omaishoitajalle säännölliset terveystarkastukset sekä oikeus saada hoidettavan terveydentilaan liittyvät potilas- ja asiakastietoja esim. sairaalajakson aikana
Työryhmän esitys Tukea muillekin kuin sopimusomaishoitajille (sosiaalihuoltolaki) Omaishoidon aseman vahvistaminen aloitetaan nykyisten omaishoitoperheiden ja omaishoitajien tilanteen parantamisella vuosina 2014-2015 Omaishoidon arvopohjan ydin ovat ihmisarvon kunnioittaminen, itsemääräämisoikeus, oikeudenmukaisuus, yksilöllisyys, luottamus ja turvallisuus.
Työryhmän esitys Omaishoidon toimijoiden yhteistyötä on vahvistettu eri hallinnonalojen toimenpitein Kotona asumisen ja omaishoidon edellytykset huomioitu kuntien hyvinvointisuunnitelmissa. Asuin- ja elinympäristöt tukevat kotona asumista ja omaishoitoa. Omaishoidon parissa työskentelevien toimijat hallitsevat omaishoidon kokonaisuuden (koulutus). Laaditaan ammattilaisten tueksi sähköinen omaishoidon käsikirja Parannetaan tiedonkulkua eri toimijoiden välillä. Perustetaan kuntiin/kuntayhtymiin yhteistyöfoorumit omaishoidon kehittämiseksi
Työryhmän esitys Järjestöjen ja seurakuntien rooli omaishoitajien tukena on selkiytetty Neuvonta, koulutus, valmennus, vertaistuki, virkistys ja vapaaehtoistyötä suositellaan järjestöjen ja seurakuntien tehtäväkenttään kuuluviksi niiltä osin kuin ne eivät sisälly kunnan lakisääteisiin tehtäviin. Tämä suositellaan otettavaksi huomioon Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) avustuksissa järjestöille.
Omaishoidon uudet määritelmät Omaishoito on heikentyneen toimintakyvyn, sairauden tai vamman vuoksi hoitoa tai huolenpitoa tarvitsevien kaikenikäisten henkilöiden kotona asumista tukeva hoitomuoto, jonka omaishoitaja toteuttaa tarvittavien palveluiden tuella. Sopimusomaishoito sopimusomaishoitaja on tehnyt kunnan kanssa omaishoidon sopimuksen, jossa määritellään, miltä osin omaishoitaja vastaa hoidettavan hoidon tai huolenpidon tarpeeseen ja millaista tukea hän saa tehtävänsä toteuttamiseen.
Omaishoidon uudet määritelmät Muu omaishoito muu omaishoitaja on henkilö, joka hoitaa omaistaan tai läheistään ilman kunnan ja omaishoitajan välillä solmittavaa sopimusta (hoito- ja palvelusuunnitelma, palvelut SHL:n mukaan) Läheisapu perhe- ja ystävyyssuhteisiin kuuluva apu, joka on sitovuudeltaan ja vaativuudeltaan vähäisempää kuin sopimusomaishoito tai muu omaishoito (esim. kaupassa käynti, ulkoilutus, pankkiasioiden hoito) eikä sisällä hoitovastuuta.
Omaishoidon tavoitetila vuoteen 2020 mennessä Omaishoito on arvostettu hoitomuoto Omaishoidon järjestämis- ja rahoitusmalli turvaa omaishoitajien yhdenvertaisuuden Palkkioluokat ja -taso yhtenäiset Omaishoitajien lakisääteisten vapaiden toteutuminen turvataan Omaishoitoperheen hyvinvointi on turvattu Ansiotyön ja omaishoidon yhteensovittamisen joustoja
Muutoksen mahdollisuus Omaishoitajien aseman parantamisen momentum: Kansallisen omaishoidon kehittämisohjelma Muut samanaikaiset muutosprosessit: Kunta- ja palvelurakenneuudistus Valtionosuusjärjestelmä Sosiaalihuoltolaki Muut lait Väestörakenteen muutos Yleinen taloudellinen tilanne
Vaihtoehtoiset tulevaisuudenkuvat Mahdollinen Todennäköinen Toivottava Vaikutus omaishoitajien asemaan Vaikutus liiton toimintaan
Skenaario 1: Mahdollinen KOHO hyväksytään, mutta muut uudistukset eivät tue sen toteuttamista Pettymys, väsymys, turhautuminen Omaishoitajien tilanne on tunnustettu, mutta se ei muutu haastaa liiton vaikuttamistyön Työn ja omaishoitajuuden yhteensovittaminen hidastuu, tuet vähenevät ja omaishoitajien määrä laskee, laitospaikkojen määrä vähenee, mitä tapahtuu hoidettaville?
Skenaario 2: Todennäköinen KOHO toteutetaan osittain Muut uudistukset tukevat vain osittain toteuttamista Parhaassa tapauksessa turvaa yhdenvertaisuuden ja parantaa omaishoitajien asemaa ja arvostusta Pettymyksestä huolimatta muutokset voivat lisätä uskoa järjestelmään Vaatii liitolta ja yhdistyksiltä suunnitelmallista vaikuttamistoimintaa ja seurantaa KOHO:n toteuttamisesta
Skenaario 3: Toivottava KOHO toteutetaan suunnitellusti (2020) Muut käynnissä olevat muutokset tukevat toteutusta Omaishoitajan työn arvostus nousee ja omaishoitajuuteen kannustetaan Yhdenvertaisuus saavutetaan, hoitopalkkiot on määritelty laissa, omaishoitoperheen hyvinvointi paranee Vapaapäivien pitäminen turvataan Ansiontyön ja omaishoidon yhteensovittamista helpotettu Omaishoitajille säännölliset terveystarkastukset Järjestöjen ja seurakuntien rooli määritelty
Skenaarioista huolimatta (1/2) Omaishoito jatkuu ja monimuotoistuu Omaishoidon kysymykset säilyvät agendalla Omaishoitajat tarvitsevat vertaistukea, koulutusta, neuvontaa, ohjausta, virkistystä Hoidettavien määrä tulee kasvamaan: edelleen tarvitaan edunvalvontaa, vaikuttamistoimintaa ja yhteistoimintaa
Skenaarioista huolimatta (2/2) Omaishoito on investointi tulevaan ja siinä säästäminen on lyhytnäköistä. Päätöksentekijöiden olisi hyvä havahtua ajoissa toimimaan, tunnustaa omaishoidon inhimillinen ja kansantaloudellinen merkitys ja alkaa resursoida omaishoitoon riittävästi. Meitä tarvitaan Me emme luovuta!