TERVE KUNTA -VERKOSTON VERKOSTOTAPAAMINEN ja -KOKOUS 29.- 30.11.2012 3.12.2012 Rokua Health and Spa
Utajärven kunta
Perustietoa Utajärveltä Pinta-ala laaja, 1670 km 2 monimuotoinen luonto Oulujoki, Kiiminkijoki, 120 järveä, Olvassuon luonnonpuisto, ehdolla kansallispuistoksi Rokua, kansallispuisto, Geopark, Rokua Health&Spa Suomen I Reilun Kaupan kunta Tervantie, Suomen 9. virallinen matkailutie Kuntatalous hyvässä kunnossa
JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN 20-vuotinen prosessi, siirrytty hallinnoinnista johtamiseen talouden kiristyminen, pois lintukodosta, tehokkuusvaatimukset Utajärven laatukuntaprosessi käynnistyi v. 1998, sertifikaatti myönnettiin v. 2002 Uutta tehokkuutta prosessit uusimalla, palautejärjestelmät, auditoinnit, johdon katselmukset Sähköinen formaatti Johtamisen sekä jatkuvan parantamisen väline
Henkilöstön rooli järjestelmän rakentamisessa ratkaisevan tärkeä; sitoutuminen, oman työn kehittäminen BSC-pohjaiseen strategiseen suunnitteluun siirtyminen v. 2001 Lappeenranta-seminaarin tunnuspalkinto työelämän kehittämisestä v 2006 johtamisen tunnuspiirteitä: kehittävä, kannustava, kiittävä, kuunteleva, utelias, uutta etsivä, yhteistyötä arvostava. virheitä suvaitaan, avointa tiedonkulkua arvostetaan, LUOTTAMUS
TIRKU-hanke Vuonna 2011-2012 Muuttuneeseen tilanteeseen tulee Utajärven kunnan organisaation sopeutua ja samassa yhteydessä etsiä innovatiivinen ja laajemmin sovellettavissa oleva tehokas ja laadukas organisaatioratkaisu Poliittisten luottamushenkilöiden resurssit haluttiin kohdentaa oleellisten asioiden käsittelyyn ja linjaamiseen. Poliittisten luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden roolien selkiyttäminen. Kuntaorganisaatiosta haluttiin läpinäkyvämpi. Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksia haluttiin kehittää Jatkuvan parantamisen -periaatetta haluttiin kehittää 7
Miten uutta hallintomallia on kehitetty? Kehittämistyössä ovat alusta alkaen (syksy 2011) olleet kutsuttuina mukana luottamushenkilöt ja johtavat viranhaltijat. Hallintomallin lisäksi on kehitetty kunnan hallintosääntöä ja hallintomalliin liittyviä toimintasääntöjä. Ulkopuolisina asiantuntijoina ovat olleet Lapin yliopiston koulutus- ja kehittämispalveluiden asiantuntijat sekä professori Jari Stenvall Lapin yliopistosta. 8
Mikä muuttuu? Sivistyslautakunnan ja teknisen lautakunnan tilalle perustetaan kolme valmistelutoimikuntaa Valmistelutoimikuntien tehtävänä on mm. keskittyä strategisten tavoitteiden eteenpäin viemiseen. Esimerkiksi asumisen kehittäminen kunnassa Valmistelutoimikuntien valta perustuu eri päätösvaihtoehtojen vertailuun ja päätöksentekoa ohjeistavien kannanottojen perusteluun Uusi arviointitoimikunta vastaa kunnan kehittämisestä. Se arvioi kuntaorganisaation toimintoja ja tuloksia, kun päätökset on tehty ja toteutettu. Lakisääteisten lautakuntien (keskusvaali- ja tarkastuslautakunta) lisäksi kuntaan perustetaan lupa- ja valvontalautakunta, joka päättää lähinnä maankäyttö- ja rakennuslakiin liittyvistä asioista 9
Kuntakonserni UYP Oy, Järvenneito k-oy Valtuusto Kunnanhallitus KJ Luottamushenkilöt JR/Henkilöstö Luottamushenkilöt Kuntalaiset Kuntastrategia Lupa- ja valvontalautakunta Lakisääteiset lautakunnat VALMISTELUTOIMI- KUNNAT Lapset&Nuoret Työikäiset Ikäihmiset Sivistys Toteutus Budjetti Hyvinvointi Elinvoima Hallinto Tekniikka Kuntalaiset Kehittäminen ARVIOINTITOIMIKUNTA Lapset&Nuoret Työikäiset Ikäihmiset
In the municipality of Utajärvi, a plan to steer municipal decision-making, management and operations has been introduced to increase productivity and innovation. The new plan included a review of municipal service processes and operations, introduction of monitoring and assessment mechanisms, streamlining of decision-making including separation of political matters and operational tasks, and greater transparency and involvement of residents in decision-taking. The new system is expected to improve the effectiveness of operations in the municipality and its performance and accessibility from the point of view of citizens. 3.12.2012 Alatunnisteen tietoalue 11
Oulunkaari - Hyvinvointia ihmistä lähellä Viisi kuntaa yhteistyössä Noin 1000 monialaista osaajaa Noin 28 000 kuntalaista Talousarvio noin 110 M Palvelut: Sosiaali- ja terveyspalvelut Elinkeinojen ja alueen kehittäminen Tukipalvelut Oulunkaaren kuntayhtymä
Oulunkaaren kuntayhtymä
3.12.2012 Alatunnisteen tietoalue 14
3.12.2012 Alatunnisteen tietoalue 15
RAHOITTAJIA TILAAJIA Lkm Asukkaita/rahoittaja Lkm Asukkaita/tilaaja Suomi 342 15 518 342 15 518 Kreikka 30 374 000 30 374 000 Itävalta 21 397 000 21 397 000 Malta 1 406 000 1 406 000 Saksa 200 411 000 200 411 000 Ruotsi 21 439 000 21 439 000 Luxemburg 1 471 000 9 52 000 Kypros 1 793 000 1 793 000 Slovakia 6 899 000 6 899 000 Tanska 5 1 098 000 5 1 098 000 Tsekki 9 1 140 000 9 1 140 000 Viro 1 1 340 000 4 335 000 Slovenia 1 2 010 000 1 2 010 000 Espanja 20 2 216 000 20 2 216 000 Latvia 1 2 271 000 8 284 000 Italia 20 2 943 000 20 2 943 000 Liettua 1 3 366 000 5 673 000 Irlanti 1 4 250 000 1 4 250 000 Bulgaria 1 7 538 000 28 269 000 Unkari 1 10 035 000 1 10 035 000 Belgia 1 10 517 000 7 1 502 000 Portugali 1 10 620 000 5 2 124 000 Hollanti 1 16 390 000 19 863 000 Romania 1 22 215 000 42 529 000 Puola 1 38 116 000 1 38 116 000 Iso-Britannia 1 60 520 000 152 398 000 Ranska 1 61 840 000 3 20 613 000 3.12.2012 Alatunnisteen tietoalue 16