Toimintasuunnitelma. talousarvio 2014

syyskokouksessa 12. -13.12.2013 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2014 Siltasaarenkatu 16, 7. krs PL 252, FIN-00531 Helsinki Puh. +358 9 6122 330 Fax +358 9 605 396 www.journalistiliitto.fi FI03 8000 1000 0940 87 DABAFIHH Broholmsgatan 16, 7. vån PB 252, FIN-00531 Helsingfors Tel. +358 9 6122 330 Fax +358 9 605 396 www.journalistiliitto.fi FI03 8000 1000 0940 87 DABAFIHH

1 Toiminta- ja taloussuunnitelma 2014 1 Yleistä Journalistiliiton toimintaa sävyttää vuonna 2014 mediatalouden ongelmista johtuva suuri epävarmuus. Talouden taantuma ja digitaalinen murros osuivat samaan aikaan, mikä on aiheuttanut lähes kaikissa kaupallisen median yrityksissä yt-neuvotteluja. Yleisen talouskehityksen uskotaan kääntyvän parempaan suuntaan toimintavuoden aikana, mutta epävarmaa on kuinka tämä heijastuu mediayrityksiin. On ennakoitavissa, että työnantajat etsivät jatkossa entistä enemmän keinoja teettää sisältöjä halvemmalla kuin vakituisen työvoiman kautta. Ainakin vuokratyön ennakoidaan lisääntyvän. Journalistiliiton työehtosopimuksista neuvotellaan ensi vuoden aikana lehdistön, elokuvatv-tuotantoyhtiöiden sekä Sanoma Entertainmentin sopimukset. Lisäksi jatketaan neuvotteluja käännöstoimistojen työehtosopimuksen aikaansaamiseksi. Lehdistön neuvotteluista ennakoidaan poikkeuksellisen vaikeita. Liite 1 Kaikki kustannuspaikat 2014 Liiton tulot Varsinaisen toiminnan kulut katetaan jäsenmaksuilla ja omaisuuden tuotoilla. Perustellusta syystä käyttörahastoa voidaan käyttää talousarvion tasapainottamiseen. Vuoden 2014 talousarvio on alijäämäinen. Siksi käyttörahastosta katetaan varsinaisen toiminnan eri osa-alueita. Sijoitustoiminnan odotetaan tuottavan noin 640 000 euroa. Tilinpäätöksellisiä poistoja kalusto- ja tietohallintokuluista tehdään noin 140 000 euroa.

2 2.1. Jäsenmaksut Jäsenmaksutuloksi vuodelle 2014 arvioidaan noin 5,65 miljoonaa euroa, josta työttömyyskassalle tilitetään 1,35 miljoonaa euroa sekä yhdistys- ja osastopalautuksia yhdistyksille vajaat 1,03 miljoonaa euroa. Jet-työttömyyskassan sulautuessa työttömyyskassa Nomitiin kassamaksu henkilöä kohden vuodessa laskee 138 eurosta 135 euroon. Maksavien jäsenten määräksi arvioidaan noin 11 250 ja eläkeläisjäsenten määräksi noin 3 500. Liiton budjettiin jäsenmaksuja on merkitty 3 335 000 euroa. Näistä noin 85 % kertyy valtakirjaperinnällä. Liite 2 Arvio vuoden 2014 jäsenmaksutulosta pääryhmittäin 2.2 Omaisuuden tuotto Omaisuuden tuotto-odotukset on laskettu omaisuudenhoitajien syyskuun 2013 raporttien ja salkunhoitajien näkemysten pohjalta. Vuosi 2013 on ollut osakemarkkinoilla yllättävän hyvä ja syksyn aikana markkinoilla on näkynyt myös positiivisia signaaleita. Tuottoennusteen tekeminen tulevalle vuodelle on edelleen erittäin haasteellista. Korkotason odotetaan pysyvän poikkeuksellisen matalalla tasolla myös tulevana vuonna. Talousarviossa sekä osakesijoituksille että rahainstrumenteille arvioidaan runsaat kolme prosenttia tuottoa. Vuokratuottoja arvioidaan kertyvän noin 100 000 euroa. Liitolla on kaksi omaisuudenhoitajaa: Evlipankin Omaisuudenhoito (hoidossa noin 9,9 miljoonaa euroa) sekä DanskeCapital (hoidossa noin 5,4 miljoonaa euroa). OP-Pohjolan hoidossa on liiton varallisuutta runsaat 2,4 miljoona euroa. Lisäksi Danske Bankin finanssitileistä saadaan korkotuottoja. Osa liiton omaisuudesta on sijoitettu vuokrattaviin huoneistoihin Helsingissä. Huoneistojen nettotuotoksi arvioidaan noin 100 000 euroa. Talousarvio lähtee siitä, että kaikki huoneistot on vuokrattu eikä massiivisia ylimääräisiä korjauskustannuksia synny.

3 Syyskuussa 2013 liiton omaisuus on ollut sijoitettuna siten, että 18,4 prosenttia omaisuudesta on ollut kiinteistöissä ja huoneistoissa, runsaat 36,2 prosenttia osakkeissa ja loput 45,2 prosenttia erilaisissa rahainstrumenteissa. Kiinteistösijoitusten osuutta on tarkoitus kasvattaa sijoittamalla omaisuutta kiinteistörahastojen kautta. Markkina-arvoin laskettuna liiton omaisuus on ollut syyskuussa 2013 noin 21,7 miljoonaa euroa. Omaisuuden tuottoja talousarvioon on merkitty yhteensä 640.000 euroa. Liite 11 Omaisuuden tuottoarvio 3 Varsinainen toiminta 3.1 Edunvalvonta: Työsuhteiset Yleistä Työehtoedunvalvontaan vaikuttavat alan yt-neuvottelut, joiden ennakoidaan jatkuvan viime vuosien tasolla. Suurin ponnistus ovat elo-syyskuulle ajoittuvat lehdistön työehtoneuvottelut, joihin valmistaudutaan myös järjestöllisesti koko alkuvuoden ajan. Lisäksi syksyllä 2013 syntyneen työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaan tehdyissä liiton työehtosopimuksissa on sovittu merkittävä määrä työryhmätöitä. Ruotsin Journalistiliiton työtä kohti yhteistä journalistien työehtosopimusta seurataan erityisesti lehdistön soveltamisalaa koskevan työryhmätyön yhteydessä sekä Yleisradion ja MTV Median työehtosopimusten mahdollisessa yhdenmukaistamisessa. Liiton edustajat osallistuvat SAK:n Sopimusvastaavien ja Juristit-asiantuntijaryhmän toimintaan. Liitto jalkautuu viime vuoden hyvien oppien pohjalta yhä laajemmin alan yrityksiin. Konsernitoiminta on perinteinen osa jalkautumista, jossa samalla pidetään yhteyttä myös mediayritysten johtoon. Keväällä tehdään TNS-Gallupin kanssa työsuhteisten journalistien työmarkkinatutkimus. Lehdistö Lehdistön työehtosopimus on voimassa 30.9.2014 saakka. Helmikuulle sovitun palkankorotuksen määrästä varaudutaan hankaliin neuvotteluihin, jotka voivat johtaa ratkaisunhakemiseen valtakunnansovittelijan kautta tammikuun loppuun mennessä. SJL:n ja VKL:n välisessä työryhmässä käsitellään tarpeita muuttaa työehtosopimuksen soveltamisalamääräystä ja kehittää työehtoja palvelemaan eri jakelukanavia. Työryhmän työ on käynnistetty jo vuoden 2013 lopulla ja sen määräaika on maaliskuun lopussa. Graafisen alan liittojen kesken käydään työryhmätyönä läpi myös alan yleisiä työehtoja (ns. ylte).

4 Kustannustoimittajat Kustannustoimittajien työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. SJL:n ja VKL:n kesken käsitellään mm. palkkausjärjestelmän kehittämistä ja harjoitteluasioita työryhmätöinä. Yleisradio Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Työehtosopimuksessa sovittiin useammasta yhtiön ja työntekijäpuolen välisestä työryhmästä jotka käsittelevät määräaikaisia työsuhteita ja toisaalta yhtiön mahdollisia suunnitelmia käyttää vuokratyötä ja lisätä alihankintaa. Määräaikaisten työsuhteiden käyttö yhtiössä pyritään saamaan lainmukaiseksi ja vuokratyön käytölle saamaan selkeät rajat. Harjoittelua koskevat määräykset uudistettiin työehtosopimuksessa ja uusien määräysten vaikutusta harjoitteluihin seurataan tarkasti. MTV Media MTV:n ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Vuotta leimaa kahden edellisen vuoden rankkojen yt-neuvottelujen jälkihoito. Erityistä huomiota kiinnitetään vuokratyön ja alihankinnan muotoihin. Työryhmätyönä selvitetään mahdollisuuksia työehtosopimuksen kokonaisuudistukseen. Samalla selvitetään, onko mahdollisuuksia yhdenmukaistaa työehtoja Yleisradion työehtosopimuksen kanssa. Työryhmätyön määräaika on lokakuun loppuun. Sanoma Entertainment Sanoma Entertainmentin sopimus, jota sovelletaan Sanoman radioihin ja Nelosen uutisten henkilökuntaan, seuraa lehdistön sopimusta. Nykyinen sopimus on voimassa 30.9.2014 saakka. Muut alan yritykset Yhdessä Palvelualojen työnantajien PALTAn, Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto TeMen ja yksittäisten tv-tuottajien ja heidän järjestönsä SATUn kanssa käydään neuvotteluja, jotka voivat johtaa uudistetun elokuva- ja tv-tuotannon työehtosopimuksen syntyyn. Työn määräaika on huhtikuun loppuun. Elokuva- ja tv-tuotannon sopimusuudistuksen pohjalta uudistetaan myös Mediaringin vuokratyötä koskevaa työehtosopimusta elokuun loppuun mennessä. Kumpikin työehtosopimus on voimassa lokakuun loppuun ja sovittavat muutokset tulevat voimaan uuden sopimuskauden alussa, marraskuusta lähtien. Av-käännöstoimistojen työehtosopimus Pre-Textin kanssa on voimassa syyskuun loppuun. Pre-Textin ja muiden käännöstoimistojen kanssa jatketaan työehtoneuvotteluja kattavan työehtosopimuksen aikaansaamiseksi alalle. MTV:n käännöstöitä koskevaa erillissopimusta jatketaan tarpeen mukaan syksyllä, mikäli kattavaa työehtosopimusta ei ole siihen mennessä saatu aikaan.

5 3.2 Edunvalvonta: Freelancerit ja itsensä työllistäjät Yleistä Liiton edustaja jatkaa työ- ja elinkeinoministeriön työvoiman käyttötapoja selvittävässä ns. trendiryhmässä Itsensätyöllistäjien yhteistyöryhmän edustajana. Yrittäjäasemassa olevat freelancerit Freelancereiden neuvotteluasemaa tulisi merkittävästi parantaa lainsäädäntöteitse. Freelancerit luovuttavat tekijänoikeutensa korvauksetta toimeksiantajille ja saavat yhä vähemmän toimeksiantoja. Kilpailu toimeksiannoista on ankaraa. Yhä useampi toimeksiantaja on rajoittanut freen toimintamahdollisuuksia ja sanellut työnteon ehdot ja palkkion. Freelance-työlle tulisi saada minimiehdot, joita toimeksiantaja ei voi alittaa. Opetus- ja kulttuuriministeriössä käynnisteillä oleva tekijänoikeushanke on askel parempaan. Tarkoitus on lainsäädännöllä taata tekijöille kohtuulliset korvaukset, joista neuvotellaan luovia aloja edustavien järjestöjen kanssa. Yhtyneet-sopimus Yhtyneet- työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Yleisradion kääntäjien erillissopimus on sovittu olemaan voimassa vuoden 2016 lopulle asti, mikä takaa freelancer-kääntäjien töiden jatkumista yhtiössä. Yhtyneet- sopimus editoidaan ja sen kieliasua muokataan helppolukuisemmaksi sopimuskauden aikana. Samoin Yleisradion kanssa on sovittu projektista erillisten tekijänoikeussopimusten kokoamiseksi yhteen. 3.3 Edunvalvonta: Muut jäsenryhmät Opiskelijat Liiton opiskelijayhteistyössä tuetaan jatkossakin liiton oman yhteyshenkilön, lähettilään, mahdollisuuksia järjestää toimintaa oppilaitoksissa. Opiskelijat ovat ottaneet aiempaa aktiivisemman roolin erilaisten tilaisuuksien järjestäjänä sekä jäsenhankintakampanjoissa. Tätä hyvää työtä on tarkoitus jatkaa. Liitto kehittää opiskelijoiden tiedotusta liittyen mm. työttömyyskassa-asioihin ja kesätoimittajien perehdytykseen. Työttömät ja alityölliset Liiton työehtoyksikkö osallistuu yt-neuvottelujen jälkihoitoon yhdessä työttömyyskassan kanssa. Jatketaan viime vuoden tapaan aineiston keräämistä työllisyyden muutoksista ja työn puutteesta. Liite 6 Tes- toiminta yhteensä

6 3.4 Vaikuttaminen toimintaympäristöön Toimintavuoden aikana vaikutetaan aktiivisesti puolueisiin ja muihin tahoihin journalisteille tärkeiden teemojen saamiseksi keskusteluun ja tavoitevalmisteluihin kevään 2015 eduskuntavaalien alla ja sen jälkeisiin hallitusohjelmaneuvotteluihin. Liitto jatkaa vaikuttamista liikenne- ja viestintäministeriön alaisessa lehtiasian neuvottelukunnassa, jonka raportti Lehdistön tulevaisuus liitetään osaksi ministeriön toimenpidelistaa seuraavia hallitusneuvotteluja varten. Tekijänoikeus Kohtuullinen korvaus lainsäädäntöhanke on alkuvuodesta käsittelyssä opetusministeriössä. Liitto vaikuttaa asiaan aktiivisesti yhteistyössä alan muiden toimijoiden kanssa, tekijäfoorumin kautta sekä osallistumalla itsenäisesti valmisteluun. Liitto osallistuu jäsenjärjestönä Kopioston toimintaan. Digitaalisesta kopioinnista kertyvien korvausten jakomenettely on kehitteillä ja korvausten jaon käynnistäminen on mahdollista jo vuoden 2014 aikana. Av-tekijäjärjestöt keräävät tekijöiltä yksinoikeuksia audiovisuaalisten teosten massakäyttöalueilla. Näiden tekijänoikeussopimusten kerääminen jatkuu vuonna 2014. Liitto kannustaa jäseniään allekirjoittamaan ko. sopimuksen. Mediapolitiikka ja JSN Vuonna 2014 järjestetään eurovaalit ja valmistaudutaan kevään 2015 eduskuntavaaleihin. Liitto vaikuttaa kotimaiseen ja Euroopan tason viestintäpolitiikkaan yhteistyössä jäsenyhdistysten sekä muiden kotimaisten ja kansainvälisten viiteryhmien kanssa. Kotimaassa liitto on aktiivinen lehtiasiain neuvottelukunnassa ja pitää yllä keskustelua yhteiskunnan tuesta laatujournalismin kehittämiseksi mm. mediatukialoitteiden avulla. Journalismin päivä-tapahtumia järjestetään 2014 yhteistyössä halukkaiden tahojen kanssa. Talousarvioon on tähän tarkoitukseen merkitty 40 000 euroa. Journalistiliitto tukee Julkisen sanan neuvoston työtä ja osallistuu sen kehittämiseen. Journalismin etiikasta ja viestintäpolitiikasta käytävässä keskustelussa Journalisti-lehdellä ja liiton verkkosivustolla on keskeiset roolit. Hallitus tuo valtuustolle viestintäpoliittisen katsauksen kaksi kertaa vuodessa kevät- ja syyskokouksen yhteydessä. Ammattikoulutus Liitto jatkaa vaikuttamista eri keinoin poliittisiin päättäjiin, opetus- ja kulttuuriministeriöön sekä oppilaitoksiin, jotta journalisti- ja viestintäkoulutusta supistettaisiin erityisesti ammattikorkeakouluissa. Peruskoulutuksesta vapautuvat resurssit tulee suunnata nykyisen journalistikunnan osaamisen kehittämiseen. Liitto pitää tiiviisti yhteyksiä niihin tahoihin, jotka suunnittelevat alan täydennyskoulutusta ja edistää koulutuksen painopisteen siirtymistä etenkin digitaaliseen ja sosiaaliseen mediaan.

7 Alan työnantajille tehdään tutuksi toimituksellisen henkilöstön ammatillista kehittämisohjelmaa eli TAKOa ja kustannustoimittajien vastaavaa ohjelmaa eli KAKOa. Liitto tiedottaa tarjolla olevista apurahoista, jotta journalistit pääsevät hankkimaan virikkeitä ja uusia taitoja. Kopiostossa toimitaan tekijöille tulevien korvausten lisäämiseksi. Harjoittelijoiden tilannetta seurataan kyselyin ja muin toimin. Liitto vaikuttaa harjoittelun ohjaajien koulutukseen ja osallistuu myös itse heidän koulutukseensa. Ammattikoulutusvaliokunta vierailee edelleen alan oppilaitoksissa ja seuraa kehitystarpeita. Työelämä- ja tasa-arvoasiat Työelämävaliokunta toimii työssä jaksamisen puolesta ja tasa-arvon edistämiseksi kehittämällä luottamusmiesten ja osastojen tukitoimintaa sekä työsuojeluyhteistyötä myös muiden alan liittojen kesken. Journalistien työpaikkojen vähennykset ja yt-neuvotteluiden seuraukset näkyvät työpaikoilla. Hankitaan tutkimustietoa työttömyydestä media-alan murrosvuosina. Työelämävaliokunta toimii toimituksellisen työn johtamis- ja kehityshankkeen, Toimi-hankkeen, seurantaryhmänä. Vuonna 2012 ja 2013 toteutettu työaikakampanja uusitaan siltä osin, että materiaalia jaetaan jälleen toimituksiin touko-kesäkuussa. Keväällä myös laaditaan materiaalia kesätyöntekijöiden perehdyttämiseen. Edunvalvontaan on varauduttu yhteensä 171.900 eurolla. Kuluissa on huomioitu vuonna 2014 käytävät lehdistön työehtoneuvottelut. Vuonna 2014 ilmestyy myös uusi Freelance-journalistin opas, jonka painattamiseen on varauduttu.

8 3.5. Hallinto Yhdistyksille ja osastoille tilitetään 1 033 000 euroa. Valtuuston sääntömääräiset kokoukset: kevätkokous 22. 23.5.2014 syyskokous 10. 12.12.2014 Valtuustokuluihin on varattu kaksipäiväisen kevätvaltuustokokouksen ja kolmipäiväisen syysvaltuustokokouksen lisäksi kaksi yksipäiväistä kokousta. Määrärahavaraus on 142 000 euroa. Hallituksen kokouksiin on varattu yhteensä 65 000 euroa. Hallitus on suunnitellut pitävänsä toimintavuoden aikana kaksi kaksipäiväistä seminaaria kuukausikokoustensa lisäksi. Valiokuntien ja työryhmien työskentelyyn on varattu yhteensä 68 000 euroa. Hallinnon kuluista suurimman osan muodostavat matkakulut sekä kokouskulut tarjoilukuluineen. Liite 12 Hallintokulut

9 3.6. Muut järjestökulut Talousarviossa on varattu yleisiin järjestökuluihin yhteensä 538 300 euroa, josta mm. jäsenvakuutukseen 269 000 euroa. Harkinnanvaraiseen järjestötukeen varataan 10 000 euroa. Talousohjelmassa määritelty RTTL:n erityismääräraha on 73 000 euroa. Historiahanke Liiton historiahanke etenee toimintavuoden aikana tutkimustyönä, jonka tekevät Tiina Huokuna ja Pirkko Leino-Kaukiainen. Tutkijoiden taustaryhmänä toimii historiatoimikunta, jonka puheenjohtajana on Pekka Laine. Viestintä SJL vahvistaa asemaansa asiantuntijatahona ja parantaa näkyvyyttään ammattiliittona ja kansainvälisenä toimijana tuomalla julkisuuteen kantojaan ajankohtaisiin ilmiöihin. Liiton viestintä on avainasemassa suunniteltaessa uusien jäsenten hankintaa ja uusien potentiaalisten jäsenryhmien tavoittamista. Järjestöviestinnän tehostamisessa tavoitteena on vahvistaa jäsenten suhdetta liittoon ja keskusteluyhteyttä liiton luottamuselimiin ja toisiinsa. Siksi viestintää vahvistetaan palkkaamalla toimistoon kokopäiväinen tiedottaja. Lisäksi varmistetaan ruotsinkielinen tiedotus. Liiton verkkosivusto uusitaan ja sähköisiä palveluja kehitetään vuoden 2014 aikana. Liiton viestinnän ja Journalisti-lehden yhteistyötä tiivistetään ja kehitetään. Sosiaalista mediaa käytetään liiton viestinnässä ja kampanjoissa tarpeen ja resurssien mukaan. Tutkimustoiminta Liite 10 Järjestökulut

10 3.7 Koulutus KOULUTUSTILAISUUDET 2014 Liiton omat kurssit Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi I 14.-15.1. (ti-ke) Scandic Lahti Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi II 22.-23.1. (ke-to) Scandic Lahti Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi III 28.-29.1. (ti-ke) Scandic Lahti Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi IV 4.-5.2 (ti-ke) Scandic Lahti Pientoimitusten tes-koulutus 8.-9.2. (la-su) Scandic Lahti Yritystalous ja yt-neuvottelut - 14.2. (pe) Tekniskan Salit, Helsinki koulutuspäivä Harjoitteluohjauspäivä helmikuu Helsinki Mitä on olla free? koulutuspäivä maaliskuu Helsinki Yhdistyspäivät maaliskuu RTTL:n tukihenkilöseminaari huhtikuu Yrittäjät STTK-SJL: teemoina maahanmuuttajat, 24.5. Arthur, Helsinki verkostoituminen ja vertaistuki Lm ja tsv työnohjauskaruselli 14.-15.5. (ke-to) Scandic Lahti Kesätauko! Konserniseminaari 22.-24.8. (pe-su) St. Peter Line, Pietari Freeseminaari 12.-13.9. (pe-la) Förbundets svenska seminarium syyskuu Lm ja tsv -jatkokoulutus, Epävarmuuden 2.10. (to) Helsinki sietäminen Yhdistysten sihteerien koulutus lokakuu RTTL:n tukihenkilöseminaari lokakuu Opiskelija- ja opettajaseminaari lokakuu (pe-la) Luottamushenkilöpäivät 4.-5.11. (ti-ke) Neuvottelutaito/jäsenkunnalle avoin marraskuu Helsinki Mitä on olla free? koulutusiltapäivä 1.12. Turku Liittojen yhteiset kurssit Palkitsemiskoulutus (VKL, SJL, TEAM, Pro, MDU) kevät, avoin Työsuojelupäivä SJL-VKL kevät, avoin Luottamusmiespäivä (Tes-konferenssi) syksy, avoin Esimieskoulutus SJL-VKL syksy, avoin Ruotsinkielistä koulutustoimintaa kanavoidaan SAK:n kautta niin, että liiton jäsenille on varattu osuus SAK:n järjestämille kursseille.

11 Osuuskuntatoimintaan liittyvää koulutusta järjestetään niissä liiton tilaisuuksissa, joissa se on tarkoituksenmukaista. Liiton koulutustoimintaan on budjetoitu yhteensä 158.000 euroa. Liite 7 Koulutuskulut 3.8 Kansainvälinen toiminta ja solidaarisuus Journalistiliitto on edunvalvontajärjestö ja siksi sen kansainvälinen toiminta on ensisijaisesti edunvalvontayhteistyötä kansainvälisissä järjestöissä ja kahdenvälisesti. Pohjoismainen yhteistyö Yhteistyötä muiden pohjoismaisten liittojen kanssa tehdään pääasiassa Pohjoismaiden journalistiliiton NJF:n puitteissa. NJF:n painopisteenä on edunvalvontaan liittyvä yhteinen toiminta ja tietojen vaihto. Myös IFJ/EFJ politiikkaa ja muuta kansainvälistä yhteistyötä

12 koordinoidaan NJF:ssä. Vuonna 2014 NJF:n sihteeristö on Tanskassa. Liitto tukee pohjoismaista freelance-yhteistyötä. IFJ/EFJ Liitto koordinoi Euroopan tason edunvalvontayhteistyötä EFJ:n kautta. Eurovaaleissa 2014 näkyy Euroopan unionin mediapolitiikan agenda. Liitto osallistuu aktiivisesti EFJ:n asiantuntijaryhmien työhön ja muuhun EFJ:n toimintaan. SJL pyrkii yhdessä muiden pohjoismaiden kanssa ratkaisemaan IFJ:n poliittista kriisiä ja toimii voimakkaamman, yhtenäisen maailmanliiton rakentamiseksi. Muu kansainvälinen yhteistyö SJL seuraa Venäjän mediaolojen ja sananvapauden kehitystä ja raportoi niistä verkkosivujensa ja verkostojensa avulla. Broken Mirrors seminaarin aloittamaa suomalais-venäläistä journalistidialogia jatketaan kevättalvella 2014 Pietarissa järjestettävällä tilaisuudella. SJL kannustaa jäsenyhdistyksiä ja muita toimijoita yhteistyöhön lähialueilla. Eesti Ajakirjanike Liiton kanssa pyritään käynnistämään todellista yhteistyötä edunvalvonnassa ja ammatillisessa työssä. Liitto osallistuu tätä tukevaan EFJ:n Baltia-hankkeeseen. Liiton asiantuntijat antavat pyydettäessä tukea EAL:n pyrkiessä luomaan yhteyksiä ja parantamaan edunvalvontaansa. EAL:n edustajia kutsutaan liiton tilaisuuksiin. SJL tukee Barents Pressin toimintaa. Liitto tukee jäsentensä toimintaa yhteistyöverkostossa mm. osallistumalla vuosikokousseminaarin matkakustannuksiin ja tarvittaessa BP:n journalististipendin rahoitukseen. Solidaarisuustoiminta Liitto tekee kansainvälistä solidaarisuustyötä Viestintä ja kehitys -säätiön (Vikes) kautta. Liitto tukee Vikesin hankkeita ja hallintoa solidaarisuusmäärärahalla 0,7 % jäsenmaksutuloista ja auttaa Vikesiä muun rahoituksen hankinnassa, viestinnässä sekä kansainvälisen yhteistyöverkoston vahvistamisessa. Liite 8 Kansainvälinen toiminta ja solidaarisuus 3.9 Lomatalot Liiton lomatalojen toiminta on budjetoitu 12.000 euroa tappiolliseksi. Erityisesti Saariselän käyttöasteen nostamiseen sesonkiajan ulkopuolella panostetaan. Tavoitteena on saada lomatalotoiminta kannattamaan niin, että tuotoilla pystytään vähintään kattamaan kulut. 3.10 Journalisti Journalistia tehdään painettuna paperilehtenä 15 numeroa. Lehden ilmestymispäivä on torstai, jolloin julkaistaan myös lehden verkkoversio. Lehden sisällön painopiste on journalismin ja mediaalan tulevaisuuden kysymyksissä sekä edunvalvonnassa ja työelämäasioissa. Toimitus toteuttaa sekä painetun että verkkolehden uudistuksen.

13 Ilmestymisaikataulu Numero Ilmestyy 1/2014 16.1. 2/2014 6.2. 3/2013 27.2. 4/2013 20.3. 5/2013 10.4. 6/2013 2.5.* 7/2013 22.5. 8/2013 12.6. Kesätauko 9/2013 14.8. 10/2013 4.9. 11/2013 25.9. 12/2013 16.10. 13/2013 6.11. 14/2013 27.11. 15/2013 18.12. *Vapun vuoksi ilmestymispäivä on perjantai 2.5. Liite 4 Journalistin tuotot ja kulut 3.11 Henkilöstö Liiton palveluksessa on toimintavuonna keskimäärin 25 henkilöä, joista yksi on jäämässä eläkkeelle. Henkilöstökuluihin on varattu yhteensä vajaat 2,1 miljoonaa euroa. Liite 3 Henkilöstökulut

14 3.12. Toimisto ja liiton muut kulut Liiton toiminnan muista kuluista merkittävimmän erän muodostavat vuokrat, joiden osuus on 232.000 euroa. Tietohallintokuluihin on varattu 164.000 euroa, josta muissa kuluissa on 107.000 euroa. Edellisvuoteen verrattuna kasvua on noin 18 %, mikä johtuu pääosin investoinneista verkkolehden julkaisujärjestelmän ja liiton verkkosivujen uudistamiseen. Ostettujen palveluiden osuus on kasvanut edelliseen vuoteen verrattuna, koska puhelinvaihde on ulkoistettu syksyllä 2013. Työttömyyskassa tilittää liitolle jäsenrekisterin hoitamisesta 19.000 euroa. Yhteensä muihin kuluihin on budjetoitu runsaat 577.000 euroa. Liite 8 Liiton muut kulut

SUOMEN JOURNALISTILIITTO TALOUSARVIO KAIKKI KUSTANNUSPAIKAT 2014 LIITE 1 TA 2014 TA 2013 TP 2012 TP 2011 ERO Muutos %OSUUS Ta12 ja Ta13 % 14kuluista JÄSENMAKSUT liite 2 3 335 000 3 465 000 3 367 900 3 449 433-130 000-3,9 pohja ') HENKILÖSTÖ liite 3-2 025 000-2 140 500-2 095 700-1 911 031-115 500-5,5 49,7 JOURNALISTI liite 4-180 700-101 600-217 100-250 321 79 100 36,4 4,4 VALTUUSTO liite 5-142 000-125 000-76 800-99 284 17 000 22,1 3,5 HALLITUS liite 5-65 000-64 000-56 600-72 755 1 000 1,8 1,6 VALIOKUNNAT/TYÖRYHMÄT liite 5-68 000-68 000-63 400-55 454 0 0,0 1,7 TES-TOIMINTA liite 6-171 900-184 450-81 400-175 686-12 550-15,4 4,2 KOULUTUS,JÄRJESTÖTILAISUU liite 7-153 000-174 400-175 000-165 946-21 400-12,2 3,8 KV-TOIMINTA JA SOLID. liite 8-138 100-139 500-133 300-143 700-1 400-1,1 3,4 LIITTO MUUT KULUT liite 9-577 500-555 450-490 900-454 181 22 050 4,5 14,2 JÄRJESTÖKULUT liite 10-538 300-530 700-500 700-468 495 7 600 1,5 13,2 LOMATALOT -12 000-12 000-12 600-7 543 0 0,0 0,3 Poistot -145 195 KULUT *) -4 071 500-4 095 600-3 903 500-3 949 591-46 091 JÄSENMAKSUT liite 2 3 335 000 3 465 000 3 367 900 3 449 433-97 100 Alijäämä ennen sijoitustoimintaa -736 500-630 600-535 600-500 158 35 442 Sijoitustoiminnan tuotto-odotus liite 11 650 000 600 000 899 800 448 250-451 550 Tulos ennen rahastosiirtoja 364 200-364 200 TILIKAUDEN TULOS -86 500-30 600 364 200-51 908-416 108 Poistot -140000-117 050-53 600 Tilikauden tulos -226 500-147 650 310 600 100,0

LIITE 2 ARVIO VUODEN 2014 JÄSENMAKSUTULOSTA PÄÄRYHMITTÄIN VALTAKIRJAPERINTÄ 1,30 % PERINTÄPOHJA 7100 jäsentä keskiansion muk. 3990 4 603 463 Muut valtakirjalla 550 jäsentä 2800 250 250 Itsemaksavat työsuht 750 jäsentä 1,30 % Keskitulo 25 2800 327 600 5 181 313 Työttömät 850 12 kk 122 400 122 400 Työttömyyskassalle tilitetään 9500-135,0 vuosi -1 282 500 4 021 213 11,25/kk/hlö Freelancer jäsenmaksut 1450 jäsentä 1,00 % 300 000 Opiskelijat 550 maksavaa opiskelijaa 6/12 euroa kk 48 000 LIITON JÄSENMAKSUT YHT 4 369 213 Tilitys yhdistyksille 20 % -873 843 Osastoille siirretään -160 000 LIITON KÄYTTÖÖN JÄÄ 3 335 370 Maksavia jäseniä yhteensä noin 11.250 Jäsenmaksuista on vapautettuja ed.vuosien päätöksellä arvioidaan olevan noin 50 Opiskelijoita, jotka eivät maksa noin 100 Eläkkeellä arvioidaan olevan noin 3500 jäsentä Talousarvioon 2014 merkitään 2 014 3 335 000 2 013 3 465 000 2 012 3 600 000 2 011 3 540 000 Liiton jäseniä n 14.900 versio 21.11.2013 HV

LIITE 3 TA 2014 350 HENKILÖSTÖN KULUT TA 2014 TA 2013 Tili Tili 3500 PALKAT palkat 3501 1 426 800 3501 1 515 100 ylityöt 3502 41 000 3502 40 000 1 467 800 1 555 100 3600 ELÄKEKULUT 3601 278 900 3601 295 100 3602 56 400 3602 57 600 0 335 300 0 352 700 3700 HENKILÖSIVUKULUT sotu+muut maksut 3701 61 700 61 700 1 864 800 3701 77 700 77 700 1 985 500 4200 HENKILÖSTÖN MUUT KULUT työterveys 4201 50 000 4201 50 000 tyky 4204 8 000 4204 6 000 koulutus 4205 28 000 4205 25 000 lounassetelit 4202 60 000 4202 60 000 merkkipv.muistamiset 4206 5 000 4206 8 000 virkistys 4210 7 000 4210 4 000 muut henkilöstökulut 4290 2 000 160 000 4290 2 000 155 000 2 024 800 2 140 500 Henkilöstökuluissa ei ole huomioitu historieprojektin palkkoja, jotka katetaan JOKESin apurahalla Jyvitetyt palkkakulut 2014 (ilman ylityökorv) % TES-toiminta 33,5 608 100 Järjestö-ja koulutus 30,0 543 800 Journalisti 22,1 400 900 Talous,toimisto,muut 14,4 260 900 Jyvitetyt palkkakulut 2013 % TES-toiminta 30,1 % 596944 Järjestö-ja koulutus 33,1 % 654893 Journalisti 20,5 % 407865 Talous,toimisto,muut 14,1 % 325798 21.11.2013/hv 22.11.11

LIITE 4 TA 2014 JOURNALISTI- JOURNALISTEN KP 121 TA 2014 TA 2013 TOIMINTATUOTOT 3001 TILAUSMAKSUT 37500 40500 Eläkeläiset 30000 27000 3003 ILMOITUSMAKSUT 80000 147500 150000 217500 MUUT HENKILÖSTÖKULUT -6500-5500 VUOKRA- JA VASTIKEKULUT -5500-6000 MATKAKULUT -8000-8000 TILA-JA TARJOILUKULUT -3500-3400 MUUT JÄRJESTÖKULUT -500-500 MATERIAALIKULUT -40700-15200 IT-KULUT -31500-31500 ULKOPUOLISET PALVELUT -152000-154000 MUUT OSTETUT PALVELUT -60000-60000 POSTITUSPALVELUT MUUT TOIMINTAKULUT -20000-35000 KULUT JA TUOTOT YHTEENSÄ -180700-101600 Jyvitetyt henkilöstökulut -400900-407865 Yht. -581600-509465

TALOUSARVIO 2014 HALLINTO LIITE 5 VALTUUSTO 2014 Sääntömääräiset kokoukset Kevätvaltuusto 2 pv 45 000 Syysvaltuusto 3 pv 62 000 Ylimääräinen * 2 1 pv 30 000 Kulut yht. 137 000 Muut valtuustoon liittyvät kulut 5 000 Kokouspalkkiot ei erikseen budjetoitu Kulut yhteensä 142 000 HALLITUS 2014 Kokoukset 11 3636 40 000 Seminaarit 2 25 000 VALIOKUNNAT JA TYÖRYHMÄT 2014 NEUVOTTELUT 2014 21.11.2013/HV 65 000 Valiokunnat ja työryhmät 58 000 Muut 10 000 YHT 275 000

Kustannuspaikka 301-306 Tes - kaikki kustannuspaikat TA 2014 TA 2014 301 3011 302 303 304 305 306 Tilit yht. Lehdistö Kust. Sähköinen Free-yhd. Free-FAO Free Muut TUOTOT 3 500 4500 MATKAKULUT 0 4501 Päivärahat 3 000 500 2 000 500 6 000 4505 Majoitus 3 000 3 000 4506 Matkaliput 12 000 4 000 500 16 500 4509 Muut matkakulut 11 000 500 4 000 1 000 1 200 17 700 LIITE 6 4550 TILA-JA TARJOILUKULUT 4551 Tila- ja tarjoilukulut 16 000 1 000 5 000 1 000 2 000 25 000 4558 Kokouspaketit 8 000 1 000 2 000 11 000 4559 Muut kulut 500 500 4570 TOIMINTATUKI 4575 Free-tuki Seminaari 5 000 3 000 8 000 4600 MATERIAALIKULUT 4601 Painatus 1 000 1 500 1 000 3 500 4602 Kirjat ja lehdet 1 500 1 500 4628 Muut materiaalikulut 200 100 2 000 500 2 800 4630 ULKOPUOLISET PALVELUT 0 4631 Ansionmenetyskorvaus 100 400 500 500 300 1 800 4639 Käännöspalkkiot 8 000 1 000 9 000 4652 Luentopalkkiot 400 600 1 000 4659 Muut palkkiot 500 400 1 000 1 000 2 900 4710 MUUT OSTETUT PALVELUT 4720 Postitus 500 200 700 4789 Muut ostetut palvelut 7 000 1 500 6 000 14 500 4820 OIKEUSAVUSTUSKULUT 4822 Asianajajapalkkiot 30 000 5 000 10 000 5 000 50 000 4839 muut oikeusavustuskulut Kustannuspaikat yhteensä 101 200 10 100 32 100 5 000 3 000 14 000 6 500 171 900 Jyvitetyt palkkakulut 608 100 KP 301-306 tes yht.xls 780 000 versio 13.11.2013

TALOUSARVIO 2014 LIITE 7 TA 2014 KOULUTUS KP TA 2014 TA 2013 601 Luottamusmieskoulutus 55 500 40 500 602 Konsernikoulutus 12 000 31 200 604 Yhdistys- ja osastokoulutus 15 000 15 000 606 Freekoulutus * 17 000 34 000 607 Työsuojelukoulutus 6 000 7 700 609 Muu koulutus 47 500 46 000 153 000 174 400 Tileittäin 4501 Päivärahat 8 000 4505 Majoitus 11 000 4506 Matkaliput 32 000 4509 Muut matkakulut 28 200 4551 Tila-ja tarjoilu 9 500 4558 Kokouspaketit 29 000 4559 Muut kulut 1 000 4579 Muu tuki 1 800 4610 Toimistotarvikkeet 500 4617 Kurssimateriaali 2 500 4631 Ansionmenetyskorv 4 500 4653 Luentopalkkiot 23 000 4658 Muut palkkiot 2 000 153 000 4.11.2013/hv

LIITE 8 TA 2014 KP 701-709 KANSAINVÄLINEN TOIMINTA JA SOLIDAARISUUS 701 703 705 709 TA 2014 TA 2012 TA 2013 IFJ/EFJ NJF Lähialue Solid. MATKAKULUT 15 850 5 300 5 800 26 950 31200 26 000 TILA-TARJOILUKULUT 1 500 1 300 1 500 4 300 3800 3 300 AVUSTUKSET 30 550 30 550 33000 32 500 ULKOPUOLISET PALVELUT 5 500 2 900 1 400 9 800 9000 7 700 JÄSENMAKSUT 66 500 66 500 71500 70 000 Yht. 89 350 9 500 8 700 30 550 138 100 148500 139 500 Solidaarisuustoiminta 0,7 % jäsenmaksutulosta Vikes hankkeiden tuki 30550 30 550 31.10.2013

TALOUSARVIO 2014 LIITE 9 LIITON MUUT KULUT TA 2014 TA 2013 TOIMINTATUOTOT 19000 20 000 Jet-kassa POISTOT -130000-117 050 katetaan 130000 117 050 VUOKRA-JA VASTIKEKULUT - 232 000-238 500 HOITOKULUT - 18 000-17 500 MATKAKULUT - 5 000-5 500 TILA-JA TARJOILUKULUT - 13 000-12 000 EDUSTUS-JA HUOMIONOSOITUKSET - 8 000-8 000 MUUT JÄRJESTÖKULUT - 3 500-3 500 MATERIAALIKULUT - 32 000-32 000 ATK- JA IT-JÄRJESTELMÄKULUT - 107 000-98 950 ULKOPUOLISET PALVELUT - 13 000-13 000 HUOLLOT JA KORJAUKSET - 7 000-6 500 MUUT OSTETUT PALVELUT - 103 000-88 000 OIKEUSAVUSTUSKULUT - MUUT TOIMINTAKULUT - 55 000-52 000-577 500 YHT. - 555 450 31.10.2013

TALOUSARVIO 2014 JÄRJESTÖKULUT LIITE 10 JÄRJESTÖKULUT TA 2014 TA 2013 KP 111 KP111 KP 111 KP 111 TOIMINTATUKI 4571 Yhdistys-ja osastotuki 10 000 10 000 4572 RTTL 73 000 73 000 4579 Muu Klubit 2 000 85 000 2 000 AVUSTUKSET/STIPENDIT 4581 Hautausavustukset 3 000 3 000 4583 Sairauskuluavustukset 5 000 5 000 4587 Virkistystipendit 9 000 8 000 4589 Muut (hall.päätt.) 17 000 0 JÄSENMAKSUT 4801 Kotimaiset jäsenmaksut 1 500 1 200 JÄSENISTÖN VAKUUTUS 4841 Jäsenvakuutus 269 000 265 000 KP 801 TUTKIMUSTOIMINTA 23 000 0 KP 802 JULKISEN SANAN NEUVOSTO * 55 500 55 000 KP 803 OPISKELIJAYHTEISTYÖ 8 000 6 500 KP 804 TYÖELÄMÄSTRATEGIA 2 000 2 000 kp 805 JOURNALISMI & ETIIKKA 22 000 42 000 kp 806 HISTORIAPROJEKTI 4 000 0 KP 807 JÄSENKORTTI,jäsentilitykset 5 000 16 000 KP 808 MUUT JÄRJESTÖKULUT 1 000 1 000 kp 811 VIESTINTÄPOLITIIKKA 1 000 1 000 KP 813 SJL TIEDOTUS 44 300 40 000 yhteensä 538 300 520 700 Jyvitetyt palkkakulut; järjestö, kv ja koulutus 581 000 1 119 300 RTTL:n avustus lasketaan todellisten jäsenmaksujen mukaan tilinpäätöksessä Journalismin päivään budjetoitu euroa 20000 21.11.2013 Sivu 1

LIITE 11 TA 2014 2014 2013 OMAISUUDEN TUOTTO Tuotto-odotus 3%+ EVLI Pääoma / lokakuu 2013 3,1 % markkina-arvo 9 893 000 306 683 270 000 DANSKECAPITAL Pääoma /lokakuu 2013 3,1 % markkina-arvo 5 424 000 168 144 150 000 Op- Pohjola salkku Pääoma / lokakuu 2013 3,1 % 5 250 markkina-arvo 30 000 2 417 000 74 927 50 000 505 250 HUONEISTOT nettotuotto 100 000 100 000 MUUT KORKOTUOTOT Sampopankki 3 000 4 000 Yhteensä 652 754 609 250 Talousarvioon merkitään 650 000 600 000 HV 14.11.2013