Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA OHJELMAN ESITTELY

Samankaltaiset tiedostot
Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA KOULUTUSOHJELMA

KOULUTUSOHJELMA KOULUTUSJAKSO 2 VERTAISTOIMINTA: Ihmissuhteet ja projektin suunnittelu

Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA KOULUTUSOHJELMA KOULUTUSJAKSO 1 MOTIVAATIO JA ODOTUKSET. Opas vapaaehtoisille

Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA KOULUTUSOHJELMA KOULUTUSJAKSO 5 SUKUPUOLTEN TASA-ARVO. Opas vapaaehtoisille

KOULUTUSOHJELMA KOULUTUSJAKSO 4 SOSIAALINEN OSALLISUUS: Monimuotoisuuden käsittely

KOULUTUSOHJELMA KOULUTUSJAKSO 7 LUONTO JA YMPÄRISTÖ: Ympäristökasvatus, ympäristönsuojelu ja kierrätys Opas vapaaehtoisille

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

Hoitokodin asukkaan haastattelulomake (CHResidentINT3)

KOULUTUSOHJELMA KOULUTUSJAKSO 3 SOSIAALISEN VIESTINNÄN VÄLINEET JA TEKNIIKAT

Tiedot, taidot ja osaaminen oppivassa yhteiskunnassa

KOULUTUSOHJELMA: KOULUTUSJAKSO 6 KULTTUURI JA TAIDE: Perinteet ja kulttuuriidentiteetin

Suuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

1 The Project Description Describe your project or volunteering activity and your participants

Uutta puhtia videoiden hyödyntämiseen ammatillisessa koulutuksessa

Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

RIVER projekti. Idea projektin takana

CIMO Osallisuus-työpaja

Portfolio. Kun oppiminen on tärkeintä. Syksyllä 2014

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

The Covenant capacity -hanke

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

Grundtvig-ohjelma, Senioreiden vapaaehtoistyö. Hakijainfo

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

- Muun muassa Ilka Haarni: Kolmas elämä. Aktiiviset eläkeikäiset kaupungissa. Gaudeamus,

Aarnivalkean koulun opetussuunitelmamuutokset LIITE 1

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Oppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat lk ,9 % Vanhemmat ,1 %

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Naisyrittäjät ja maaseutumatkailu. Sivu 1 / 7

Työpaikkaohjaajan tehtävät. momutoko. monimuotoinen työpaikkaohjaajien koulutus

Portfolioesimerkkejä. Minna Rajalin

Opetusmenetelmien valinnan perusteita. Strateginen rasti Markku Ihonen

Nuorten Akatemia. Työpaja, Nuorten Suomi

Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus. Erkki Härkönen ja Anne Kumpula,

Akateemiset taidot. 2. tapaaminen

Vapaaehtoistoiminnasta oppiminen korkeakoulussa: KAMU-hankkeessa kehitetty vapaaehtoistoiminnasta oppimisen malli

Kotitalousalan opettajankoulutuksen suunnittelu

Monikulttuurisuuden näkyväksi tekeminen erilaisten kulttuurien Maahanmuuttajalasten oman identiteetin tukeminen Lähiyhteisön osallistaminen

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa

Varhaiskasvatus lapsen oikeuksien näkökulmasta

Liity mukaan. Liity siis mukaan! EU:n laajuiseen WeDOkumppanuusohjelmaan!

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Osaaminien ja Peruskoulupäivät

Lapsi, sinä olet tähti!

Verkosta virtaa Vertaisopastajan opas. Vinkkejä vapaaehtoistyöhön laitteiden ja netin käytön vertaisopastajana

Osaamista opintojen ohessa (OOO) - tutkimusnäkökulma

HENRY Foorumi Asiantuntijasta esimies. Eeva Pitkänen ja Vesa Ristikangas

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Green Entrepreneurship Training - Underpinning Prosperity

Tunne-elämän ja taitojen kehityksen lisääntyvä huomioiminen lapsen ja nuoren kehityksen aikana

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA KOULUTUSOHJELMA KOULUTUSJAKSO 8 RUOKA JA TERVEYS. Opas vapaaehtoisille

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Yleislääketieteen erikoislääkärikouluttajan valmennus

Arviointi ja palaute käytännössä

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

WHODAS 2.0 WORLD HEALTH ORGANIZATION DISABILITY ASSESSMENT SCHEDULE 2.0

työpaikkaohjaajan opas

PROFILES -hankkeeseen osallistuvien opettajien osaamisalueiden kartoittaminen

Arjen hurmaa ympäristöstä. Osallistumisen hurmaa loppuseminaari Kotka Dos. Erja Rappe HY

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä

Kokemuksia vertaisten toimimisesta kentällä vapaaehtoisina tutkimusavustajina. Etsivän työn verkoston päivät 2015

Helsingin Diakonissalaitos Sanervakodin yhteisöasumisen hanke. KIOM, HDO ja Aspal

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Lukio-opintojen säädöstaustaa

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous

FSD2208 Kehitysvammaisten elämälaatu 1991 : vaikeammin kehitysvammaiset

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Ajatuksia arvioinnista. Marja Asikainen ja työpajaan osallistujat Yhteinen tuotos julkaistaan HYOL:n sivuilla

vs. Kehittämisylihoitaja Pekka Makkonen Kokemusasiantuntija Veikko Markkula , Lehmusvalkama

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Catch22:n vapaaehtoistyön malli

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

TOPSIDE. Opas taustatuelle. Koulutusta kehitysvammaisille vertaistukijoille Euroopassa. Inclusion Europe

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Transkriptio:

Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset 2015-1-PT01-KA204-012930 OHJELMAN ESITTELY

PLAN BE -YHTEISTYÖRYHMÄ FREGUESIA DE CASCAIS E ESTORIL projektin koordinaattori Cascais, Portugali AS- SOCIAÇÃO ANIMAM VIVENTEM jäsen Cascais, Portugali KUUSANKOSKEN RETKEILIJÄT RY jäsen Kouvola, Suomi RIC NOVO MESTO jäsen Novo Mesto, Slovenia SINERGIA SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE jäsen Bitonto, Italia Contact information Project Coordinator: Freguesia de Cascais e Estoril Contact Person: Ms. Rita Serra Coelho Address: Largo Cidade de Vitoria, 2750-319 Cascais Portugal Email: projetoseuropeus@jf-cascaisestoril.pt Tel.: + 351 214849550 Yhteystiedot Projekti Koordinaattori: Freguesia de Cascais e Estoril Yhteyshenkilö: Ms. Rita Serra Coelho Osoite: Largo Cidade de Vitoria, 2750-319 Cascais Portugali S-posti: projetoseuropeus@jf-cascaisestoril.pt Puh.: + 351 214849550 Oikeudellinen ilmoitus Tämä julkaisu on Plan Be yhteistyöryhmän laatima asiakirja. Sen tarkoitus on tukea projektin käytännön toteutusta. Tämä tuotos ei heijasta yhteistyöryhmän tieteellistä, pedagogista tai akateemista näkemystä. Yksikään yhteistyöryhmän jäsen tai henkilö, joka toimii sen puolesta, ei ole vastuussa tämän julkaisun käytöstä. Tätä projektia on rahoitettu Euroopan komission tuella. Julkaisun mielipiteet ovat vain tekijän mielipiteitä eikä Komissio vastaa julkaisun sisällön käytöstä missään muodossa. 2017 yhteistyöryhmä Plan Be. Kaikki oikeudet pidätetään. Lisensioitu Euroopan Unionille ehtojen mukaisesti. 2 Ohjelman esittely

Yleensä vapaaehtoistyötä pidetään pyyteettömänä toimintana, jossa yksilö tai ryhmä suorittaa palveluja saamatta siitä itselleen taloudellista etua, "hyödyttämällä jotakin toista henkilöä, ryhmää tai organisaatiota". Vapaaehtoistyötä arvostetaan myös taitojen kehittämisestä ja usein sen tarkoituksena on edistää hyvää tai parantaa ihmisten elämänlaatua. Vapaaehtoistyö tuottaa positiivista mieltä vapaaehtoiselle itselleen sekä palvelunsaajalle ja yhteisölle. Plan Be opinto-ohjelmaa kehitettiin sen kaikissa kehitysvaiheissa kokemuksena, joka antaa oivalluksia ja oppimistilaisuuksia osallistujilleen panematta heitä opiskelijan rooliin vaan tarjoamalla heille syvällisiä ajatuksia kansalaisen näkökulmasta. Tällä ohjelmalla pyrimme enemmänkin vahvistamaan ihmisiä kuin välittämään tietoa. Seniorivapaaehtoisena sinulla on mahdollisuus oppia ja osallistua vapaaehtoistyön projektien kehittämiseen ja toteuttamiseen tunnistamalla ja ratkaisemalla erityisiä ongelmia paikallisessa yhteisössäsi. Vapaaehtoistyöstä voit saada tukea oman yhteisösi auttamiseksi käyttämällä vapaa-aikaasi palkitseviin kokemuksiin. Osallistuminen erityisesti seniorien ohjelmiin kuten "Plan Be" voi olla miellyttävää, koska se on tarkoitettu samanmielisille ja samaa elämänvaihetta eläville ihmisille. "Plan Be" ohjelmassa ei ole rajoituksia. Se sisältää runsaasti erilaisia mahdollisuuksia myös ajankäytön suhteen kaikille osallistujille. Osallistujan ajankäytön toisten auttamiseen ja oman itsensä hyväksi tulisi olla tasapainossa. Jos olet kiinnostunut ruoan jakamisesta tai lasten ohjauksesta, luonnon suojelusta tai terveyden edistämisestä niin vapaaehtoistyöstä saat kyllä monenlaisia elämyksiä. Ajatteletko, että sinulla ei ole tarvittavaa osaamista toimiaksesi aktiivisesti paikallisessa yhteisössäsi? Seuraavasta voit löytää yksinkertaista harjoitusmateriaalia, joka auttaa sinua kehittämään osaamistasi, taitojasi ja asenteitasi sekä lisäämään itseluottamusta seniorivapaaehtoisena toimimisessa ja myös ideoita oman projektin kehittämiseen. 3 Ohjelman esittely

Tämä vapaaehtoisohjelma ei auta ainoastaan muita vaan myös vapaaehtoista itseään. Vinkkejä vapaaehtoistyössä onnistumiseen Muista, että olet tärkeässä roolissa ja sinun täytyy toimia vastuullisesti. Sinun on oltava hyvin kärsivällinen. Jotkut ihmiset eivät ole tottuneet viettämään aikaa seniorien kanssa. Älä pelkää näyttää, että et tiedä jotakin: jos epäilet osaamistasi, kysy ohjaajaltasi tai joltakin muulta ryhmäsi jäseneltä. Yhdessä oppiminen on parempi! Olet tärkeässä roolissa ja mielipiteesi on tärkeä! Muista kuunnella muita: ehkä muilla on samoja haasteita tai vaikeuksia. Jaa ajatuksiasi heidän kanssaan. Auta muita jos mahdollista. Tavallaan jokainen on samalla ohjaaja että oppija. Ole aina oma itsesi mutta myös osa tiimiä: Et ole yksin! Nauti: hauskuus on avain menestykselliseen oppimiseen! MITÄ VOIT LÖYTÄÄ TÄSTÄ? Plan Be koulutusohjelma Seniorivapaaehtoiset Koulutusohjelman esittely Koulutusohjelma Senioreiden koulutusjaksot Testikoulutusten raportti KUINKA KÄYTTÄÄ "PLAN BE" OHJELMAN DOKUMENTTEJA? 1. Ohjelman esittelyssä on lyhyt johdanto aiheeseen ja "Plan Be" ohjelmaan. 4 Ohjelman esittely

2. Koulutusohjelmassa on yhteenveto päänäkökohdista, jotka viittaavat tietoon, taitoihin ja asenteisiin, joita seniori vapaaehtoinen voi kehittää "Plan Be" ohjelman kuluessa. 3. Seniorivapaaehtoisten koulutusjaksot ovat lähtökohtana kehitettäessä tietoja, taitoja ja asenteita ja ohjaamaan Seniorien Vapaaehtoisprojektien suunnittelu- ja toteutusprosessia. Koulutusjaksojen sisältämät dokumentit kohdistuvat 2 pääalueeseen: Sosiaalinen osallisuus Motivaatio ja odotukset Sukupuolten välinen tasa-arvo Sosiaaliset taidot Vertaistoiminta Erityisaiheet Kulttuuri ja taide Sosiaalinen kommunikaatio Luonto ja ympäristö Ruoka ja terveys 4. Pilottitestin raportti on esimerkki miten harjoitusohjelmat toteutettiin seniorivapaaehtoisten ryhmissä (saatavana englanniksi). 5 Ohjelman esittely