Seksuaalivähemmistöjen yhdenvertaisuus ja sukupuolten välinen tasa-arvo liikunnassa ja urheilussa

Samankaltaiset tiedostot
Vähemmistönä vähemmistössä. Soveltavan liikunnan päivät

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Koulutuksen järjestäjän velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta, valtuustoaloite

Palvelujen saavutettavuus yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

YHDENVERTAISUUS JA TASA-ARVO ETSIVÄSSÄ NUORISOTYÖSSÄ. Lotte Heikkinen Nuorisotyön koordinaattori Seta ry

Perusopetuksen opetussuunnitelma Turussa

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen

KURIKAN KAUPUNGIN LUKIOIDEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

Suunnitelma opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Viitasaaren kaupunginhallitus Pihtiputaan kunnanhallitus

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

KAUTTUAN KOULUN TASA ARVOSUUNNITELMA (YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA) KAUTTUAN KOULUN TASA-ARVOSUUNNITELMA

Tasa-arvon edistäminen korkeakoulumaailmassa

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

KESKEISIÄ TASA-ARVOON JA YHDENVERTAISUUTEEN LIITTYVIÄ KÄSITTEITÄ

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY

Apollon Yhteiskoulun toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Hyväksytty Apollon Yhteiskoulun johtokunnassa 20.9.

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

KAUHAJOEN LUKION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

Lahden Rudolf Steiner -koulun perusopetuksen tasaarvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat

YHDENVERTAISUUSKYSELY

EDUCA SIVISTYS SIIVITTÄÄ, KOULUTUS KANTAA KESKIMÄÄRÄINEN TYTTÖ JA POIKA. VTT/Sosiologi Hanna Vilkka

Kuinka tunnistaa syrjintä?

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO

Ohjeistus kouluille ja päiväkodeille toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintaan

Yhdenvertaisuussuunnitelma

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT

Yhdenvertaisuus sosiaalialalla. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU, toimistopäällikkö Rainer Hiltunen

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

Hollolan yläasteen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus- suunnitelma

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Tampereen kesäyliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Keskustan alakoulu. Keskustan alakoulun tasaarvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Kankaanpään Yhteislyseon ja Honkajoen lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma V

Keskusteluja tasa-arvosta ja tasa-arvolaista oppilaitoksissa

Seurakuntatyö ja #metoo Papiston päivät. Tanja Auvinen Etunimi Sukunimi

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Kohti yhdenvertaista kuntaa

Biseksuaali. Kuvaa ihmisiä, jotka ihastuvat ihmiseen tämän sukupuolesta riippumatta tai jotka kykenevät ihastumaan sekä tyttöihin ja poikiin

Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö. Yhdenvertaisuus ja osallisuus perus- ja ihmisoikeusnäkökulmasta tarkasteltuna

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

YHDENVERTAINEN KAUPUNKI Helsinki työpaja klo

Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen

SIBELIUS-LUKION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA 2017

Mitä on sukupuolivaikutusten arviointi ja miten sitä tehdään? Helsingin kaupunki Sinikka Mustakallio WoM Oy

Keuruun kaupungin esi- ja perusopetuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Rajatorpan koulun Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

Tasa-arvosuunnitelma Laihian yhtenäiskoulu

Kuopion Tanssistudion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

SUKUPUOLISUUDEN JA SEKSUAALISUUDEN MONIMUOTOISUUS. Hanna Vilkka

1. TASA-ARVO SUUNNITELMA

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat

Miksi opettajan tulee edistää tasa-arvoa?

Tanssiurheiluseura Botafogo ry:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Tasa arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Mustasaaren kunta

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Esi- ja perusopetuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Sateenkaari-ihmisten perhesuhteet kirkon perheneuvonnassa

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Mitä velvoitteita syrjinnän kielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus asettavat työnantajalle? MaRan Marraspäivä

KAAPITATKO Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt terveydenhuollon asiakkaina

Ikääntyneiden ihmisten moninaisuus ja yhdenvertaisuus

Nurmijärven kunnan perusopetuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma alkaen

Vammaisten ihmisten ihmisoikeudet

Hankasalmen lukion toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Yhdenvertaisuus ja syrjintäkielto vammaisten henkilöiden matkanteossa

Sateenkaarinuorten hyvinvointi ja huolenaiheet

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- KYSELY työpaikoille

Tervolan kunnan oppilaitosten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

ViVa osaamista, laatua ja vaikuttavuutta työllistämiseen Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työllisyyspalveluissa

Suvaitsevaisuudesta yhdenvertaisuuteen -hanke

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA

Kymenlaakson steinerkoulun yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

AJANKOHTAISTA MUIDEN ALOJEN LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Varkaus

värejä harmaaseen arkeen! Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeudet työelämässä

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Lahden Rudolf Steiner - koulun lukiossa 1.1 Johdanto

Samoilla laduilla, eri tasoilla: Kuntien erityisliikunta ja valtion yhdenvertaisuus- ja tasa-arvopolitiikka

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Katsaus yhdenvertaisuuslakiin soveltavan liikunnan näkökulmasta

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

HÄMEENKYRÖN YHTEISKOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Kaikki erilaisia, kaikki samanarvoisia

Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen hoitotyössä

Transkriptio:

Seksuaalivähemmistöjen yhdenvertaisuus ja sukupuolten välinen tasa-arvo liikunnassa ja urheilussa Liikuntatieteen päivät 31.8.2017 Marja.Kokkonen@jyu.fi

TÄMÄN PUHEENVUORON PÄÄTEEMAT I II III Ydinkäsitteet: sukupuolen moninaisuus, sukupuoli-identiteetti, sukupuolen ilmaus, sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöt, seksuaalinen suuntautuminen, tasa-arvo, yhdenvertaisuus, syrjintä Koululiikunnan kysymykset: sukupuolitietoinen opetus, heteronormatiivisuus, sukupuolittuneet käytänteet: opetusryhmät, -sisällöt, arviointi, opetusmenetelmät, -viestintä, odotukset Urheilun kysymykset

SUKUPUOLEN MONINAISUUS Biologinen (sex) Sosiaalinen (gender) Koettu (experienced gender) Juridinen (legal gender) Kehollinen (embodied gender) 1) kromosomit: XX, XY 2)sukurauhaset: munasarjat, kivekset 3) hormonit: estrogeeni, androgeeni Kasvatus Vuorovaikutus Kulttuuri 1) Nainen 2) Mies 3) Kolmas sukupuoli

BIOLOGINEN SUKUPUOLI KYSEENALAISTUU *Mosaikismi: 45X/46XY (joissain soluissa Y puuttuu, sukuelimet naisja miesmäiset *Androgeeni insensitiivisyys (syndrooma; AIS): geeneiltään mies 46XY - androgeenireseptorit ei toimi kunnolla androgeeni ei vaikuta (CAIS-yksilöt naisia; kivekset vatsaontelossa, ulkoiset sukupuolielimet naismaiset ) *5 α-reduktaasin puutos: geeneiltään mies 46XY - entsyymin puutoksen seurauksena ulkoiset sukupuolielimet naiselliset, ei naisten sisäisiä sukuelimiä *Synnynnäinen lisämunuaishyperplasia (CAH): 46XX tai 46XY - lisämunuainen ei eritä tarpeeksi kortisolia tytöillä miesmäiset ulkoiset sukuelimet ja lisämunuaiskuoren androgeenituotanto on lisääntynyt (kilpailuetu?)

SUKUPUOLI- IDENTITEETTI kokemus omasta sukupuolesta tai sukupuolettomuudesta; omasta maskuliinisuudesta, feminiinisyydestä tai androgyynisyydestä (Haas ym., 2011) SUKUPUOLEN ILMAUS kaikki toiminta ja käyttäytyminen, jolla ilmaisemme itsellemme ja muille olevamme nainen, mies tai jotain muuta; vaatetus, muu ulkonäkö (hiukset, meikki, korut, asusteet), puhetyyli, ilmeet ja eleet

SUKUPUOLIENEMMISTÖ JA -VÄHEMMISTÖ 1) Cissukupuolinen ihminen: koettu sukupuoli = syntymässä määritelty sukupuoli 2) Intersukupuolinen ihminen: sukupuolen tunnusmerkit eivät ole yksiselitteisesti nais- tai miestyypilliset. Voi kokea itsensä naiseksi, mieheksi tai muunsukupuoliseksi. 3) Transihmiset: Transsukupuolinen: koettu sukupuoli syntymässä määritelty sukupuoli (transnainen, transmies) Muunsukupuolinen/transgender: voi kokea itsensä naiseksi JA mieheksi, naisen ja miehen VÄLILLÄ, naisen ja miehen ULKOPUOLELLA Transvestiitti: ihminen, jolla on tarve ilmaista eläytymällä/ pukeutumalla/laittautumalla vastakkaista sukupuolta

Trans- ja muunsukupuoliset kilpaurheilijat KOK tammikuussa 2016 Transmiehillä ei rajoituksia Transnaisilla: - identifioiduttava naiseksi (ei saa urheilurintamalla muuttaa 4 vuoteen identiteettiään) - korjausleikkauksia ei enää tarvita - testosteronitaso todistettava riittävän alhaiseksi (alle 10 nmol/l) vähintään vuotta ennen ensimmäistä kilpailuaan Muunsukupuoliste n ongelma: Mikä sarja, mitä ilmoitan doping kaavakkeessa?

Lajisäännöt Kuva: Oscal Lindell Suomen Tanssiurheiluliito (2017, s. 24): Tanssiurheiluparin osapuolten on oltava eri sukupuolta."

SEKSUAALISEN SUUNTAUTUMISEN MONINAISUUS kehen tunnet emotionaalista tai eroottista vetoa? Heteroseksuaali Homoseksuaali (homot, lesbot) Biseksuaali Panseksuaali (Aseksuaali)

Tasa-arvolaki (609 / 1986) 1 tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa Lain tarkoituksena on myös estää sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä. 6 c (30.12.2014/1329): Sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän ennaltaehkäisy Viranomaisten, koulutuksen järjestäjien ja muiden koulutusta tai opetusta järjestävien yhteisöjen sekä työnantajien tulee ennaltaehkäistä sukupuoliidentiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvaa syrjintää tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti.

Yhdenvertaisuuslaki (2014/1325) 8 : Syrjinnän kielto: Ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen. Välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi tässä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä. 9 : Positiivinen erityiskohtelu: Sellainen oikeasuhtainen erilainen kohtelu, jonka tarkoituksena on tosiasiallisen yhdenvertaisuuden edistäminen taikka syrjinnästä johtuvien haittojen ehkäiseminen tai poistaminen, ei ole syrjintää.

Syrjinnän muodot Yksilöllinen: torjuminen, vihamielisyys, häirintä, kiusaaminen, väkivalta Välitön: ihmisen/ihmisryhmän erilainen kohtelu jollakin kielletyllä perusteella (esim. ikä, uskonto, ihonväri, seksuaalinen suuntautuneisuus) Institutionaalinen: mm. sukupuolten erilaiset palkinnot, joidenkin urheilulajien säännöt, naisurheilijoiden sukupuolen testaus, hallivuorojen jakoperusteet, transukupuolisten lisääntymiskyvyttömyysehto Välillinen: menettelyt, käytännöt, päätökset, jotka asettavat ihmiset eriarvoiseen asemaan (mm. sukupuolisidonnainen sotu, aiempi avioliittolaki) Moniperustainen Sisäryhmäsyrjintä

Yhdenvertaisuuslain (1325, 14 ) mukaan syrjintää on lisäksi häirintä Häirintä = ihmisen tai ihmisryhmän arvoa loukataan luomalla uhkaava, halventava, nöyryyttävä tai hyökkäävä ilmapiiri. Tällaista ilmapiiriä luovat vihjailevat eleet ja katseet, härskit puheet, vitsit, pukeutumista tai yksityiselämää koskevat huomautukset ja kysymykset, fyysinen koskettelu, sukupuolista kanssakäymistä koskevat ehdotukset sekä raiskaus tai sen yritys. www.tasa-arvo.fi

Liikuntalaki (390/2015,2 ) Tämän lain tavoitteena on edistää: 1) eri väestöryhmien mahdollisuuksia liikkua ja harrastaa liikuntaa; 2) väestön hyvinvointia ja terveyttä; 3) fyysisen toimintakyvyn ylläpitämistä ja parantamista; 4) lasten ja nuorten kasvua ja kehitystä; 5) liikunnan kansalaistoimintaa mukaan lukien seuratoiminta; 6) huippu-urheilua; 7) liikunnan ja huippu-urheilun rehellisyyttä ja eettisiä periaatteita; sekä 8) eriarvoisuuden vähentämistä liikunnassa. Tavoitteen toteuttamisessa lähtökohtina ovat tasaarvo, yhdenvertaisuus, yhteisöllisyys, monikulttuurisuus Liikuntalain perusteella opetus- ja kulttuuriministeriö edellyttää rahoittajana, että avustusta hakeva liikuntajärjestö laatii yhdenvertaisuus- ja tasaarvo-suunnitelmat.

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet (POPS; 2014) Tasa-arvon tavoite ja laaja yhdenvertaisuusperiaate ohjaavat perusopetuksen kehittämistä (s.16) Perusopetuksen yhteiskunnallisena tehtävänä on edistää tasaarvoa, yhdenvertaisuutta ja oikeudenmukaisuutta Perusopetuksen tehtävänä on osaltaan ehkäistä eriarvoistumista ja syrjäytymistä sekä edistää sukupuolten tasa-arvoa. Perusopetus kannustaa yhdenvertaisesti tyttöjä ja poikia eri oppiaineiden opinnoissa sekä lisää tietoa ja ymmärrystä sukupuolen moninaisuudesta. Jokaista oppilasta autetaan tunnistamaan omat mahdollisuutensa ja rakentamaan oppimispolkunsa ilman sukupuoleen sidottuja roolimalleja. Kaiken toiminnan tulee vahvistaa koulutuksellista tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä parantaa oppimaan oppimisen taitoja ja edellytyksiä elinikäiseen oppimiseen (s. 19)

(POPS; 2014, 30) Oppiva yhteisö edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Yhteisön jäsenet tulevat kohdatuiksi ja kohdelluiksi samanarvoisina riippumatta mistään henkilöön liittyvästä tekijästä. Samanarvoisuus ei merkitse samanlaisuutta. Yhdenvertainen kohtelu edellyttää sekä perusoikeuksien ja osallistumisen mahdollisuuksien turvaamista kaikille että yksilöllisten tarpeiden huomioon ottamista. Peruskouluaikana oppilaiden käsitys omasta sukupuoli-identiteetistä ja seksuaalisuudesta kehittyy. Oppiva yhteisö edistää arvoillaan ja käytänteillään sukupuolten tasaarvoa ja tukee oppilaita oman identiteetin rakentumisessa. Opetus on lähestymistavaltaan sukupuolitietoista. Yhteisö rohkaisee oppilaita tunnistamaan omat mahdollisuutensa sekä suhtautumaan eri oppiaineisiin, tekemään valintoja ja sitoutumaan opiskeluun ilman sukupuoleen sidottuja roolimalleja.

SUKUPUOLI- JA HETERONORMATIIVISUUS sukupuolia on vain kaksi: naiset ja miehet ihmiset käyttäytyvät tietyn tavan mukaan riippuen sukupuolestaan kaikki ovat heteroseksuaaleja

HOMOFOBIA = kaikki ennakkoluulo, syrjintä, häirintä tai väkivalta, joka perustuu seksuaalivähemmistöjä kohtaan tunnettuun pelkoon, vastenmielisyyteen, epäluottamukseen tai vihaan ja kohdistuu homoihin, lesboihin, biseksuaaleihin ja transsukupuolisiin ihmisiin (Hemphill & Symons 2009)

Koululiikunnan sukupuolittuneet käytänteet Erillisryhmät vs. sekaryhmät: fyysinen aktiivisuus, turvallisuus, motoriset ja sosiaaliset taidot, pätevyyden kokemukset, kiusaaminen sukupuolistereotypiat vahvistuvat 2-luokkainen sukupuolikäsitys vahvistuu minne trans/muunsukupuoliset menevät?? Opetussisällöt ja -menetelmät: sukupuolierityistä toimintaa (telinevoimistelu vs. hernepussikävely), tytöt demoaa tyttöjen lajit

Opettajien odotukset: poikien sukupuolelle tyypillinen liike on koordinoitua ja räjähtävää, tyttöjen rytmistä ja tasapainoista Opetusviestintä: poikien kanssa enempi vuorovaikutusta, tyttöjä kehutaan mutta taitoja ei opeteta, puhe vahvistaa biologisiksi oletettuja eroja ( naisten ja miesten punnerrukset, lentisverkko miesten korkeuteen ) Arviointi: poikien arviot suotuisampia, arvosanat parempia tai samaan arvosanaan tyttöjen pystyttävä enempään (Suomessa: aktiivisuus, ei häirintää, noudatettava ohjeita)

Sukupuolineutraali opetus = sukupuolesta riippumaton, kummankin sukupuolen tasapuolisesti huomioon ottava tai sukupuolierot häivyttävä Huida, Smeds, Haavio-Mannila & Kauppinen-Toropainen 1993, 7-8 Sukupuolisensitiivinen / sukupuolitietoinen opetus = 1)ihmisen kohtaamista ja hyväksymistä omana itsenään; 2) sukupuoleen kohdistuvien rooliodotusten ja käyttäytymismallien avaamista, purkamista ja laajentamista; Opetuksessa tunnistetaan erilaisia sukupuolen ilmentämisen muotoja, mutta niitä ei uusinneta kyseenalaistamatta - kannustetaan yksilöä löytämään omannäköinen tapa toteuttaa itseään. Lähtökohtaisesti sukupuoli ei ole pelkkää biologiaa. Opetettaessa pidättäydytään sosiaalistamasta oppilasta hänen ulkoiseen sukupuoleensa. http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/ohjeita_koulutuksen_jarjestamiseen/toim innallinen_tasa_arvosuunnittelu_oppilaitoksissa/sukupuolitietoinen_opetus

Luettavaa Alanko, A. (2014). Mitä kuuluu sateenkaarinuorille Suomessa? Nuorisotutkimusseura, julkaisuja 146 & Seta-julkaisuja 23, Helsinki. Kokkonen, M. (2012). Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen syrjintä liikunnan ja urheilun parissa. Valtion liikuntaneuvoston julkaisuja 2012:5. Kokkonen, M. (2013). Liikuntapedagogiikan yhdenvertaisuus - sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen näkökulma. Teoksessa T. Jaakkola, J. Liukkonen & A. Sääkslahti (toim.), Liikuntapedagogiikka, s. 431-461. Jyväskylä: PS-kustannus. Kokkonen, M. (2015). Sukupuoli ja seksuaalinen suuntautuneisuus koululiikunnan kompastuskivinä: kuvaileileva kirjallisuuskatsaus. Kasvatus 46(5), 460 472,