VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017

Samankaltaiset tiedostot
VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

HYVINKÄÄN PALLOSEURA PETRI HARAINEN, TOIMINNANJOHTAJA

Viestintäsuunnitelma

Periaatteet Yritysyhteistyö Käyttöoikeus Kanavat Nimi Logo Typografia Värit Diaesitys Sähköposti KY-Aktiivi Allekirjoitus Nettisivut

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

Urheiluseuran viestintä

Jaguars Spirit Athletes ry

JIPPO-JUNIOREIDEN VIESTINTÄ

Vinkkejä hankeviestintään

Viestintäsuunnitelma Liedon Pallo Simo Lamminen 2016

HUIMAN JUNIORIJALKAPALLON VIESTINTÄOHJE

FC Raahe Viestintäsuunnitelma

TUUSULAN PALLOSEURAN VIESTINTÄ

Viestintäsuunnitelma

VIESTINTÄSUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Viestintä- ja tiedotuskoulutus Taimo Halme Viestintävastaava Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Vinkkejä hankeviestintään. Sykettä-hanke Jenni Tiainen

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

Viestintäsuunnitelma

FC WILD viestintäsuunnitelma Tapio Keränen

FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma Viestintävaliokunta

ESRC:n uusiutumassa olevat kotisivut on toteutettu WordPress-ohjelmalla (WP). Samaa ohjelmaa käyttävät menestyksellä ainakin SSql, HSRC ja JSK.

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Viestintäsuunnitelma 2015

1. Viestinnän kohderyhmät (kenelle viestimme?)

Hei me tiedotetaan! Vinkkejä hankeviestintään. Tuettujen hankkeiden koulutus

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Kyselyn täyttäjän rooli

Tarja Nordman HUS Savuton sairaala -viestintäsuunnitelma

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

(2) Päätä päivä milloin lähetät viestit. Halutessasi voit myös miettiä kellonajan mutta tämä ei ole välttämätöntä.

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

FC WILD Tyytyväisyyskysely

YHDISTYKSEN VIESTINTÄ

TAKTINEN MARKKINOINTISUUNNITELMA TURUN CHEERLEADINGSEURA SMASH RY

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta

FC Raahe Viestintäsuunnitelma

PERUSTA VERKKOKAUPPA

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TERVETULOA TCS SMASHIIN

Somettaminen käyntiin Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

Viestintäkoulutus 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Sosiaalisen median ohjeistus joukkueille. OVOn tehopäivä

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

KOSKEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2018

VIESTINTÄSUUNNITELMA MINÄ, SINÄ, ME FC PAKA

Tähtiseurakahvit. Elokuu

Viestintä Helsingin ympäristökeskuksessa

Mainosta SuomiMobiili.fi -sivustolla

Valmistelija/lisätiedot: II kaupunginsihteeri Alina Kujansivu, puh

Viestintä osana johtamista. Ulla Karppinen

Viestinnän työkalut ja Best practices

Verkkosyöte on erityinen tiedostomuoto, jonka avulla sivustojen päivityksiä voi jakaa nopeasti ja tehokkaasti.

SÄHKÖPOSTIMARKKINOINTI

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

M-Teamin strategia

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

Toimintasuunnitelma 2018

Viestintävastaavien koulutus

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelutilanne. Vaaliviestintäsuunnitelma: Vaaleista viestiminen ja markkinointi

1) Vastaajan taustatiedot

Jyväskylän seudun erityinen kuntajakoselvitys. Viestinnän linjaukset ja viestintäsuunnitelma, luonnos , työvaliokunta ja selvitysryhmä

Tiedottaminen. Yritystoiminta Pauliina Stranius

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

Sosiaalinen media järjestönäkökulmasta. Mikä SoMe? Mitä hyödymme SoMe:n käytöstä? Järjestömarkkinointia SoMessa

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Valmennusryhmien info syksy Järvenpään voimistelijat

Valmisteluajan viestintä. POPmaakunta

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

Miten terveyden ja hyvinvoinnin alojen tulisi viestittää?

Tiedotejakelun trendit 2014!

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

Miten kirjoitan tiedotteen? Liina Pylvänäinen Viestintätoimisto Lillukanvarsi

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

VEIKKAUKSEN VERKKOKUMPPANUUS

TYÖKALUJA YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta Turun yliopiston Brahea-keskus

Suomen joukkueen Viestintä

Tiedottaminen, mediayhteydet ja sosiaalisen median hyödyntäminen

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Työkalu joukkueen hallinnointiin

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila

VJS-96 Black Panthers joukkueen www-sivujen käyttöohjeet

Transkriptio:

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017 Turun Cheerleadingseura Smash ry

SISÄLLYS 1 VIESTINNÄN TAVOITTEET JA KOHDERYHMÄT... 3 2 VIESTINNÄN VÄLINEET JA TYÖKALUT... 4 2.1 Sähköposti... 4 2.2 Seuran Facebook-ryhmä... 4 2.3 Tiedote... 5 2.4 Nettisivut... 5 2.5 Facebook-sivu... 5 2.6 Instagram... 6 2.7 Lehdistötiedote... 6 2.8 Blogi... 6 3 VASTUUALUEET... 7 2

1 VIESTINNÄN TAVOITTEET JA KOHDERYHMÄT Seuran viestintä kohdistuu erikseen määritellyille sisäisille ja ulkoisille kohderyhmille. Seuran viestinnän ensisijaisena tavoitteena on olla oikea-aikaista ja nopeaa, jotta se tavoittaa halutut kohderyhmät. Seuran tiedottamisesta vastaa toiminnanjohtaja. Sisäiset kohderyhmät: - Jäsenistö - Valmentajat - Hallitus Ulkoiset kohderyhmät: - Huoltajat - Suuri yleisö - Tiedotusvälineet Seuralla on erillinen kriisiviestintäsuunnitelma, joka on valmentajien ja työntekijöiden saatavilla Intrassa. 3

2 VIESTINNÄN VÄLINEET JA TYÖKALUT Sisäiset viestintäkanavat: - Sähköposti - Seuran Facebook-ryhmä (valmentajien sivusto) - Seuramappi - Seuran nettisivut Ulkoiset viestintäkanavat: - Seuran nettisivut - Seuran Facebook - Seuran Instagram - Lehti-ilmoitukset ja lehtiartikkelit - Lehdistötiedotteet - Blogi 2.1 Sähköposti Iso osa seuran sisäisestä viestinnästä toteutuu edelleen sähköpostitse. Toiminnanjohtaja, valmennusvastaavat sekä seuratyöntekijä tiedottavat kaikkia valmentajia koskevista asioista valmentajien sähköpostilistan välityksellä. Kouluvierailujen organisointia varten on luotu erillinen sähköpostilista, jolle halukkaat ovat saaneet ilmoittautua. Tavoitteena on vähentää sähköpostitse tapahtuvan viestinnän määrää syyskauden 2017 aikana. Keinoja tähän on kartoitettu ja niitä otetaan kokeiluun syksyn 2017 aikana. 2.2 Seuran Facebook-ryhmä Seuralla on Facebookissa ryhmä, jossa jäseninä ovat kaikki valmentajat, valmennusvastaavat, seuratyöntekijä, hallivalvoja, toiminnanjohtaja sekä hallituksen puheenjohtaja. Toiminnanjohtaja sekä seuratyöntekijä käyttävät ryhmää viestintäkanavana lähinnä nopeaa reagointia vaativissa tilanteissa sekä epävirallisemmissa viestintätapauksissa. Valmentajat käyttävät ryhmää esimerkiksi sijaisten etsimiseen tai akuutteihin hallia koskeviin viestintätilanteisiin. 4

Koska kaikki valmentajat ovat ryhmässä, on se hyvä viestintäväylä silloin kun kaikki valmentajat halutaan tavoittaa varmasti. Ryhmän julkaisut pyritään pitämään kuitenkin kohtuullisissa määrissä, joitta aidosti tärkeät viestit eivät huku muiden joukkoon. 2.3 Tiedote Jäsenistölle lähetetään jäsentiedote Seuramapin kautta kerran kuukaudessa. Sisältönä ovat ajankohtaiset asiat kuten esimerkiksi kauden kilpailut ja tapahtumat. Yleisten tiedotteiden kevät- ja syyskokouksista lähetetään erilliset kokouskutsut. Tarvittaessa voidaan lähettää myös muita ylimääräisiä tiedotteita. Tiedotteet lähetetään Seuramapin kautta jäsenistölle sekä valmentajille. 2.4 Nettisivut Nettisivut pidetään ajan tasalla. Niiden sisältöä päivitetään viikoittain. Kevät- ja syyskauden alussa nettisivuille päivitetään joukkueiden tiedot, harjoitusvuorot sekä tapahtumakalenteri. Kauden aikana tietoja päivitetään tarpeen vaatiessa. Nettisivuille päivitetään ajankohtaiset viralliset uutiset. Näitä ovat esimerkiksi karsintaaikataulut, seuran tapahtumat, kilpailut, valmentajahaku ja näytösasiat. Nettisivujen sisältöä kehitetään jatkuvasti. Nettisivujen kautta tiedottaminen tapahtuu ensisijaisesti suurelle yleisölle eli käytännössä potentiaalisille uusille jäsenille ja muille tahoille, jotka ovat kiinnostuneita seuran toiminnasta. Tämä pidetään mielessä nettisivujen kehittämistä suunniteltaessa. 2.5 Facebook-sivu Facebookia päivitetään vähintään kerran viikossa. Aktiivisuus vaihtelee lomien, seuran ja joukkueiden tapahtumien sekä muun Facebookiin tarkoitetun materiaalin määrän mukaan. Facebookissa seuraajia tiedotetaan nettisivun uutisia epävirallisemmista ajankohtaisista asioista, kuten seuran ja joukkueiden tapahtumista. Nettisivuilla julkaistut uutiset jaetaan aiheesta riippuen myös Facebookissa. Sinne luodaan lisäksi seuran kevät- ja talvinäytösten tapahtumasivustot. 5

Facebookin kautta tiedottaminen tapahtuu jäsenistön lisäksi heidän huoltajilleen ja potentiaalisille uusille jäsenille. Tämä huomioidaan Facebook-päivitysten aiheissa ja sisällössä. 2.6 Instagram Instagramia päivitetään noin 4-7 kertaa viikossa. Seuran Instagram-tilille päivitetään erilaisia seuran toimintaan liittyviä päivityksiä, joiden tarkoituksena on luoda avointa ilmapiiriä kertomalla seuran jokapäiväisestä toiminnasta. Lisäksi Instagram-tilillä jaetaan TCS Smashin joukkueiden päivityksiä. Hallivalvoja päivittää myös viikoittaiset vapaavuorot seuran Instagram-tilille. Hallitus on myöntänyt seuran joukkueille luvan oman joukkuekohtaisen Instagramin käyttöön. Päivittämisestä vastaavat joukkueiden valmentajat tai valmentajien määräämät henkilöt. 2.7 Lehdistötiedote Lehdistötiedotteet kirjoitetaan lajiin liittyvistä aiheista, joilla on uutisarvoa. Ne lähetetään median edustajille sähköpostitse ja ladataan seuran kotisivuille. Tiedoteviestiin lisätään linkki mahdollisiin lehdistökuviin. Mikäli TCS Smashin joukkue osallistuu kansainväliseen kilpailuun, lähetetään siitä etukäteen tieto medialle. SM- ja kansainvälisen tason kilpailutulokset raportoidaan lehdistötiedotteella median edustajille. Mikäli median edustaja on itse yhteydessä kilpailuihin liittyen, ei lehdistötiedotetta ole tarvetta tehdä. 2.8 Blogi Seuralle on avattu keväällä 2017 oma blogi. Toiminnanjohtaja on vastuussa blogin aktiivisesta päivittämisestä. Tavoitteena on, että blogia päivitetään noin kerran kuukaudessa. Blogiin päivitetään jokaisen hallituksen kokouksen jälkeen hallituksen terveiset, jonka avulla hallituksen toiminnan avoimuutta pyritään kehittämään. Lisäksi blogiin voidaan kirjoittaa muita seuratoimintaan tai seuran urheilutoimintaan liittyviä juttuja. Blogi löytyy osoitteesta: https://tcssmash.blogspot.fi/ 6

3 VASTUUALUEET Toiminnanjohtaja vastaa seuran tiedottamisesta. Hän laatii kuukausittain lähtevän jäsentiedotteen, johon hallitus tai muut seuratoimijat voivat halutessaan ehdottaa tiedotettavia asioita. Toiminnanjohtaja tarkistaa seuran nettisivujen ajantasaisuuden viikoittain ja tekee tarvittaessa muutoksia. Toiminnanjohtaja kirjoittaa nettisivuille ajankohtaiset uutiset. Lisäksi hän huolehtii kevät- ja syyskauden alussa kaikkien tietojen päivittämisestä. Hallituksen tiedottaja vastaa kotisivujen visuaalisesta ilmeestä. Toiminnanjohtaja on vastuussa Instagramin ja Facebookin aktiivisesta päivityksestä yhdessä valmennusvastaavien kanssa. Valmennusvastaavat päivittävät seuran sosiaaliseen mediaan omiin vastuualueisiinsa liittyviä ajankohtaisia päivityksiä. Lisäksi kilpailuissa mukana oleva valmennusvastaava vastaa kilpailujen ajan seuran sosiaalisen median aktiivisesta päivittämisestä. Lehdistötiedotteen kirjoittamisesta ja lähettämisestä vastaa toiminnanjohtaja tarvittaessa. Toiminnanjohtaja huolehtii suhteista lehdistöön. Toiminnanjohtaja on vastuussa blogin aktiivisesta päivittämisestä. Toiminnanjohtaja voi tuottaa sisältöä itse tai pyytää jotain muuta kirjoittamaan valitusta aiheesta tekstin blogiin. 7