Vanhuspalvelulain seurantakyselyjen yhteenvedot / Keski-Suomi

Samankaltaiset tiedostot
Kotihoito muutoksessa näkemyksiä Jyväskylästä

Kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon asiakkaat, henkilöstö ja johtaminen 2016

Palveluasumisen nykytila seurantatutkimuksen. Sari Kehusmaa tutkimuspäällikkö

Alatyöryhmien kuulumiset ja aikaansaannokset

Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta?

Vanhuspalveluiden tila. Yhteenveto THL Tutkimuksesta 2018 Yksityiset vs Julkiset Yksiköt

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

Hoito-hoiva tietopaketin KUVAindikaattorit. Keski-Suomen kuntien vertailut Koonnut I&O muutosagentti Tuija Koivisto

Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toimintatavat 2016

Vanhuspalveluiden valvonnan toimeenpano

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %

Ympärivuorokautista hoitoa tarjoavat toimintayksiköt vuonna 2013

Vanhuspalvelulakiin tehdyt keskeiset muutokset

K05_1. Jos tähän on korjattavaa, täydennettävää tai lisättävää kirjoittakaa ne avautuvaan kenttään.

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (930 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) % (317 hlöä)

Riskinarviointi vanhustenhuollon palveluiden valvonnassa

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa (I&O kärkihanke)

Vanhuspalvelulain toimeenpanon valvonta

IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUT PAIMION KAUPUNGISSA

Vertailutietoa kustannuksista, toimintatiedoista ja laadusta RAI-seminaari

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu

Tehyn näkemyksiä ikäihmisten hoidosta ja henkilöstömitoituksista

PÄIJÄT-HÄMEEN MAAKUNTAPROFIILI

Miten I&O muutosagentti mukana Keski-Suomen sotevalmistelussa

Ikäihmisten palvelujen hyvän laadun ja lainmukaisen toiminnan varmistaminen Ylitarkastaja Elina Uusitalo 1

KESKI-POHJANMAAN MAAKUNTAPROFIILI

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,1 % (544 hlöä)

Kotihoitoa tarjoavat toimintayksiköt vuonna 2013

Kotihoitoa tarjoavat toimintayksiköt vuonna 2013

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

K05_1. Jos tähän on korjattavaa, täydennettävää tai lisättävää kirjoittakaa ne avautuvaan kenttään.

Kuuden suurimman kaupungin vanhusten sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannusten vertailu 2015

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (296 hlöä)

Sähköinen lääkemääräys pitkäaikaisessa avo- tai laitoshoidossa Kansalliset toimintamallit alkaen Päivitetty

Kuuden suurimman kaupungin vanhusten sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannusten vertailu Vanhuspalvelujen Kuusikko

Voiko henkilöstökuluissa enää säästää

Kustannustiedolla johtaminen osana palvelujärjestelmän kansallista ohjausta

KESKI-SUOMEN IKÄIHMISTEN PALVELUJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA VUONNA Ehdotus

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Tehtäväalue Toiminto Säästö vuonna 2014 Säästö vuonna 2015 Hallinto Perusturvajohtajan työpanoksen myynti Pöytyän kansanterveystyön

LOPEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OHJELMA

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa. Liisa Niiranen, muutosagentti Lappi

Resurssipoolin rakentaminen

Asiakastyytyväisyys nettikyselyt 2018

Ikääntyneiden palvelutarpeen arvioinnin prosessi

Kunnallisen kotihoidon johtaminen ja laatu. Äänekosken kaupunki Arjen tuki palvelujohtaja Hannele Koski

Kansalliset toimintamallit. Sähköinen lääkemääräys

Etelä-Karjalan alueprofiili

suomalaisille? Lappi Vanhuspalvelujen tavoitteet / Matti Mäkelä 1

Kotihoidon käyntien lukumäärä ei aina perustu arvioituun hoivan tarpeeseen

KOTIHOIDON TOIMINTAKULTTUURIMUUTOS

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa. Mari Patronen YTM, M.A. European Studies, EMBA

Etelä-Savon alueprofiili

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

KOTIHOITOKESKUS KEMISSÄ

Ikäihmisten palveluiden kehittäminen Minna-Liisa Luoma RISTO hankkeen tuotosten esittely ja päätösseminaari Näin me sen teimme

Tuleva Keski-Suomen SOTE- tuotantoalue ja vanhuspalvelut

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö

Sosiaalihuollon asumispalvelut ja suunnittelu kevät 2018

Kanta-Hämeen maakuntaprofiili

Ikäihmisten palvelurakenteen haasteet ja kehittämiskohteet väestöennusteiden ja nykyisen palvelurakenteen näkökulmasta

OMAINEN PALVELUPROSESSISSA

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa AVI Liisa Niiranen, muutosagentti Lappi

Palvelujen hyvän laadun varmistaminen omavalvonnan ja viranomaisvalvonnan avulla

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet ja palkkiot Keski-Suomen kunnissa 2017

Laaja selvitys ympärivuorokautisesta hoidosta ja asumispalveluista Oulun yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueella (OYS-erva)

Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen

IKÄIHMISTEN PALVELUJEN TILA 2012

Keuruun vanhuspalveluiden laatukyselyt

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017: tilinpäätösraportointi

I&O Keski-Suomi Kukoistava kotihoito -hanke. Muutosagentti Tuija Koivisto Keski-Suomi

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

0-17-vuotiaat vuotiaat 65 vuotta täyttäneet

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,6 %

Palveluseteli ja asiakkaan valinnanmahdollisuudet

Pohjois-Karjalan alueprofiili. Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa, STM Sari Kehusmaa

Esimiehen tärkeä rooli RAIn käyttöönotossa ja arviointitiedon laadunvarmennuksessa Miia Inna Palvelupäällikkö hoiva- ja palveluasuminen,

kotihoito palveluasuminen laitoshoito tukipalvelut

Sepäntie 26, Virtasalmi

Lapin alueprofiili. Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa, STM Sari Kehusmaa

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Sosiaalihuollon ajankohtaiset uudistukset

Monipalveluasiakkaan palvelujen tiedolla johtaminen. Kehittämissuunittelijat Satu Raatikainen ja Jessica Fagerström

Kanta-Hämeen maakuntaprofiili

Palvelujen laadun ja asiakkaan osallisuuden toteutuminen vanhuspalveluissa

Muutosjohdon verkostotapaaminen

Muutosagentti / Pohjois-Savo Tulokset

Miten onnistutaan palvelurakenteen keventämisessä Eeva Laine Kotihoidon johtaja. Järvenpään kaupunki 1

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Muutosagenttitoiminnan tulokset - Kainuu

Muutosagentin tulokset. I&O kärkihanke Muutosagentti Lapin maakunta

Lemin Vanamokodin asukkaiden omaisille ja läheisille tiedotus- ja keskustelutilaisuus tiistaina klo 17.00

Kotihoidon uudet toimintamallit Jaana Peltola, kotihoidon palvelupäällikkö

RAI-vertailukehittäminen

Vanhojen ihmisten pitkäaikaishoidon trendit. Leena Forma tutkijatohtori tutkijakollegium Kollegiumluento

VANHUSPALVELULAIN UUDISTUS

Transkriptio:

Vanhuspalvelulain seurantakyselyjen yhteenvedot / Keski-Suomi Syksy 2014 (vko 38) ja syksy 2016 (vko 44) Koonnut I&O muutosagentti Tuija Koivisto

Vanhuspalvelulain seurantakyselyt THL on toteuttanut vanhuspalvelulain seurantakyselyt syksyllä 2014 (vko 38) ja syksyllä 2016 (vko 44) Tässä koosteessa vertailtu tuloksia Keski- Suomen osalta siten, että vertailuissa ovat mukana kaikki kunnat ja sekä kunnalliset että yksityiset palveluntuottajat

Kotihoito

Yhteenvetona kotihoidosta Kotihoidon henkilöstömäärä on kasvanut noin 6% Myös asiakasmäärä on lisääntynyt samaiset 6% Sen sijaan käyntien määrä on pysynyt kutakuinkin ennallaan Kuntoutushenkilöstön määrä on sinänsä kasvanut 66%:lla ollen edelleen marginaalista (1,3% kotihoidon kokonaishenkilöstömäärästä) Yksityisen palvelutuotannon osuus on kasvanut - kun vuonna 2014 16% oli yksityisillä palveluntuottajilla on vuonna 2016 yksityisillä 23% eli yksityisen palvelutuotannon volyymi on kasvanut reilut 50% Kotihoidon yksiköistä jo runsaalla 2/3 on käytössään toiminnan ohjausjärjestelmä

Kotihoito Henkilöstö (vakanssit) 2014 2016 Esimiehet 50,2 51,6 Tiimivastaavat 39,8 44 Sh tai th 130,8 130,9 Lh tai ph 592,78 638,2 Kh 99,3 77,5 Hoiva-avustajat 0 9 Ft 2,1 9,4 Puheterapeutit 0 0 Toimintaterapeutit 2 3,65 Sosiaaliohjaajat 1,1 2,1 Geronomi 1 1 Sosionomi 5,35 7,6 Muu henkilöstö (ei sote alan koulutus) 14,8 17 Muut sote koulutettu henkilöstö 3,1 4 Virikieohjaajat - 3,45 Yhteensä 942,33 999,4

Kotihoito Asiakkaat ka (seurantaviikko) 2014 2016 Sään kh 2726 2865 Tilap kh 66 49 Kuntoutus asiakkaat 7 53 Yhteensä 2799 2967

Kotihoito Käynnit ka (seurantaviikko) 2014 2016 Sään kh 5425 5429 Tilap kh 68 51 Kuntoutus asiakkaat 9 9 Yhteensä 5502 5489

Kotihoito Asiakkaat ka (seurantaviikko) 2014 2016Muutos Julkinen tuotanto 2347 2287-2,56 Yksityinen tuotanto 452 680 50,44 Yhteensä 2799 2967 6,00

Kotihoito Kotihoidon hoitotyöhön suunniteltu henkilöstö Kotihoidon hoitotyössä toteutunut henkilöstö Toteutunut % 2014 980 790 80,6 2016 950 790 83,2

Kotihoidossa julkisen / yksityisen palvelutuotannon osuudet Asiakkaat 2014 Asiakkaat 2016 16 % Julkinen tuotanto 23 % Julkinen tuotanto 84 % Yksityinen tuotanto 77 % Yksityinen tuotanto

Kotihoidossa julkisen / yksityisen palvelutuotannon osuudet Käynnit 2014 Käynnit 2016 14 % Sään kh julkinen tuotanto 27 % Sään kh julkinen tuotanto 86 % Sään kh yksityinen tuotanto 73 % Sään kh yksityinen tuotanto

Ympärivuorokautinen hoito

Yhteenvetona ympärivuorokautisesta hoidosta Henkilöstömäärä on kasvanut 2,5%; sen sijaan paikkamäärä on vähentynyt hieman -0,3% Kunnallisen palvelutuotannon paikat ovat vähentyneet lähes - 15%, mutta samanaikaisesti yksityisen palvelutuotannon volyymi on kasvanut runsaat 30% Julkisen palvelutuotannon vähennys on pääosin laitoshoidon vähentymistä lähes -300 paikkaa Ympärivuorokautisessa hoidossa yksityisen palvelutuotannon osuus on kasvanut 29%:sta 39%:iin Niiden yksiköiden osuus, joissa toteutunut henkilöstömitoitus alittaa 0,5 on vähentynyt 10%:sta 8%:iin

Ympärivuorokautinen hoito Henkilöstö (vakanssit) 2014 2016 Esimiehet 77,85 81,85 Tiimivastaavat 29,5 48,35 Sh tai th 272,8 257,85 Lh tai ph 1493,05 1538,42 Kh 49,5 41,9 Hoiva-avustajat 29,45 41,5 Hoitoapulaiset 183 161,85 Ft 11,35 15,5 Puheterapeutit 1 0 Toimintaterapeutit 2 4 Sosiaalikasv 3,1 0,1 Geronomi 1 0 Sosionomi 14,25 5,78 Muu henkilöstö (ei sote alan koulutus) 68,8 86,93 Muut sote koulutettu henkilöstö 15,6 20,25 Virikieohjaajat 5,27 Yhteensä 2252,25 2309,55

Ympärivuorokautinen hoito Asiakkaat (ka) seurantaviikolla 2014 2016 Julkinen tuottaja 2168 1871 Yksityinen tuottaja 895 1193 Yhteensä 3063 3064

Ympärivuorokautinen hoito Asukaspaikat 2014 2016 Muutos Muutos Julkinen tuottaja 2219 1893-326 -14,7% Yksityinen tuottaja 981 1297 316 32,2% Yhteensä 3200 3190-10 -0,31% Asukaspaikkoja tyhjänä 2014 2016 Julkinen tuottaja 51 22 Yksityinen tuottaja 86 104 Yhteensä 137 126

Laitoshoito on vähentynyt merkittävästi Laitoshoito 2014 2016muutos Laitoshoidon paikat 756 462-294 Lh osuus ymp hoidon paikoista 23,62 % 14,48 % -38,90 % Lh osuus palvelurakenteessa 2,97 % 1,73 %

Ympärivuorokautinen hoito Suunniteltu henkilöstömitoitus 2014 8 % Toteutunut henkilöstömitoitus 2014 10 % 30 % 27 % 35 % 43 % 15 % 32 % Suunniteltu henkilöstömitoitus 2016 8 % Toteutenut henkilöstömitoitus 2016 8 % 23 % 41 % 28 % 38 % 14 % 40 %

Ympärivuorokautisessa hoidossa julkisen ja yksityisen palvelutuotannon osuudet 2014 2016 29 % Julkinen tuottaja 39 % Julkinen tuottaja 71 % Yksityinen tuottaja 61 % Yksityinen tuottaja

Joitakin nostoja toimintatavoista 2016

Käytössä apteekin lääkeannosjakelu Kotihoidon yksiköistä 2016 Ymp vrk hoidon yksiköistä 2016 57 % 15 % 7 % 21 % väh 2/3 väh 1/3 alle 1/3 ei yhtään 61 % 29 % 7 % 3 % väh 2/3 väh 1/3 alle 1/3 ei yhtään Laatusuositus! Lääketurvallisuuden lisäämiseksi, lääkehukan vähentämiseksi ja henkilökunnan työajan uudelleen kohdentamiseksi tai korvaamiseksi, on lisättävä lääkkeiden koneellista annosjakelua sekä koti- että ympärivuorokautisen hoidon toimintayksiköissä.

Yksityiskohtainen lääkehoidon tarkistus tehdään vähintään puolivuosittain Kotihoidon yksiköistä 2016 Ymp vrk hoidon yksiköistä 2016 21 % 10 % 34 % 35 % Väh 2/3 Väh 1/3 alle 1/3 Ei yhtään asiakasta 10 % 1 % 17 % 72 % Laatusuositus! Lääkehoidon tulee olla ammattilaisten vastuulla ja asiakkaiden lääkityksen vaikutuksia on arvioitava jatkuvasti ja asianmukaisuutta arvioitava säännöllisesti vähintään puolivuosittain. Väh 2/3 Väh 1/3 alle 1/3 Ei yhtään asiakasta

Asiakkaalla on mahdollisuus ulkoilla (ymp) tai saada tukea ulkoiluun (kh) viikoittain Kotihoito 2016 Ymp vrk hoito 2016 27 % 3 % 34 % 36 % Väh 2/3 Väh 1/3 Alle 1/3 Ei yhtään asiakasta 22 % 13 % 1 % 64 % Väh 2/3 Väh 1/3 Alle 1/3 Ei yhtään asiakasta Prosentti osuudet kuvaavat yksiköiden määriä eli esim 3% kotihoidon yksiköistä asiakkaat eivät pääse viikoittain ulkoilemaan

Asiakkaalle on järjestetty mielekästä tekemistä ja harrastusmahdollisuuksia Kotihoidon yksiköistä 2016 Ymp vrk hoidon yksiköistä 2016 33 % 7 % 12 % 48 % Väh 2/3 Väh 1/3 Alle 1/3 Ei yhtään asiakasta 28 % 17 % 55 % Väh 2/3 Väh 1/3 Alle 1/3

Asiakkaalla on hoitamiseen ja auttamiseen osallistuva omainen Kotihoidon yksiköistä 2016 Ypm vrk hoidon yksiköistä 22 % 2 % 12 % Väh 2/3 Väh 1/3 2 % 1 % 30 % Väh 2/3 Väh 1/3 64 % Alle 1/3 Ei yhtään asiakasta 67 % Alle 1/3 Ei yhtään asiakasta

Asiakas on punnittu viimeisen puolen vuoden aikana Kotihoidon yksiköistä 2016 Ymp vrk yksiköistä 2016 5 % 4 % 19 % 72 % Väh 2/3 Väh 1/3 Alle 1/3 Ei yhtään asiakasta 10 % 4 % 86 % Väh 2/3 Väh 1/3 Alle 1/3

Käytössä on sähköinen toiminnanohjausjärjestelmä Kotihoidon yksiköt 2016 Ymp vrk hoidon yksiköt 2016 28 % 15 % 57 % Oma toiminnanohja usjärjestelmä Kunnan yhteinen toiminnanohja usjärjestelmä Ei toiminnanohja usjärjestelmää 67 % 22 % 11 % Oma toiminnanohja usjärjestelmä Kunnan yhteinen toiminnanohja usjärjestelmä Ei toiminnanohja usjärjestelmää

Miten sijaiset hankitaan? Kotihoidon yksiköt 2016 7 % 3 % 47 % 33 % 3 % 7 % Saman tuottajan varahenkilöjärj Useamman tuottajan yht varahenkilöjärj Keskitetysti ostopalveluna Esimies hankkii Muutoin Toiminnanohja usjärjestelmällä 51 % Ymp vrk hoidon yksiköt 2016 2 % 3 % 42 % 1 % 1 % Saman tuottajan varahenkilöjärj Useamman tuottajan yht varahenkilöjärj Keskitetysti ostopalveluna Esimies hankkii Muutoin Toiminnanohja usjärjestelmällä

Kuinka usein yksikössä on vaikeuksia saada sijaisia? Kotihoidon yksiköt 2016 Ymp vrk hoidon yksiköt 2016 26 % 10 % Ei koskaan 12 % 3 % 3 % Ei koskaan Joskus Joskus 64 % Usein 82 % Usein Jatkuvasti Kukoistava kotihoito hankkeessa kehitettävä resurssipooli / liikkuvan hoitajan malleilla vähennetään sijaistarvetta ja helpotetaan siten esimiesten työtä

Linkit valtakunnallisiin yhteenvetoihin https://www.slideshare.net/thlfi/kotihoidon-tavallisenpalveluasumisen-ja-ymprivuorokautisen-hoidontoimintatavat-2016 https://www.slideshare.net/thlfi/kotihoidon-ja- ymprivuorokautisen-hoidon-asiakkaat-henkilst-ja-johtaminen- 2016

Kiitos I&O muutosagentti Tuija Koivisto 050 462 3950 tuija.koivisto@jkl.fi