Euroopan parlamentti 2014-2019 Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta 2015/2320(INI) 28.4.2016 TARKISTUKSET 1-358 Mietintöluonnos Zdzisław Krasnodębski (PE575.159v01-00) Paras tapa hyödyntää pk-yritysten mahdollisuudet työpaikkojen luontiin (2015/2320(INI)) AM\1095200.doc PE582.164v03-00 Moninaisuudessaan yhtenäinen
AM_Com_NonLegReport 1 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan 20 a viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2012 julkaistun Eurofoundin raportin julkisista toimenpiteistä itsensä työllistämisen tukemiseksi ja työpaikkojen luomisen auttamiseksi yhden henkilön yrityksissä ja mikroyrityksissä (Public measures to support self-employment and job creation in one-person and micro enterprises), 2 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan 20 b viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2011 julkaistun Eurofoundin raportin pkyritysten kriisistä ja työllisyydestä, työmarkkinasuhteista ja paikallisista kumppanuuksista (SMEs in the crisis: Employment, industrial relations and local partnership), 3 Tatjana Ždanoka PE582.164v03-00 2/2 AM\1095200.doc
Johdanto-osan 20 c viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2011 julkaistun Eurofoundin raportin työntekijöiden edustamisesta toimipaikan tasolla Euroopassa (Employee representation at establishment level in Europe), 4 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan 20 d viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2014 julkaistun Eurofoundin raportin työmarkkinavuoropuhelusta mikroyrityksissä ja pienissä yrityksissä (Social dialogue in micro and small companies), 5 Martina Dlabajová, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin Johdanto-osan 21 a viite (uusi) ottaa huomioon 10. syyskuuta 2015 antamansa päätöslauselman kilpailukykyisten unionin työmarkkinoiden luomisesta 2000-lukua varten: taitojen ja pätevyyksien sovittaminen kysyntään ja AM\1095200.doc 3/3 PE582.164v03-00
työmahdollisuuksiin keinona toipua kriisistä, 6 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan 22 a viite (uusi) ottaa huomioon 8. heinäkuuta 2015 antamansa päätöslauselman vihreän työllisyyden aloitteesta: vihreän talouden työllistämismahdollisuuksien hyödyntäminen 2 a, 2 a Hyväksytyt tekstit, P8_TA(2015)0264. 7 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Elena Gentile, Siôn Simon, Richard Howitt Johdanto-osan 28 a viite (uusi) ottaa huomioon komission suosituksen 2003/361/EY mikroyritysten sekä pienten ja keskisuurten yritysten määritelmästä, 8 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Richard Howitt PE582.164v03-00 4/4 AM\1095200.doc
Johdanto-osan 28 b viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2011 julkaistun Eurofoundin raportin pkyritysten kriisistä ja työllisyydestä, työmarkkinasuhteista ja paikallisista kumppanuuksista (SMEs in the crisis: Employment, industrial relations and local partnership), 9 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Richard Howitt Johdanto-osan 28 c viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2011 julkaistun Eurofoundin raportin työntekijöiden edustamisesta toimipaikan tasolla Euroopassa (Employee representation at establishment level in Europe), 10 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Richard Howitt Johdanto-osan 28 d viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2012 julkaistun Eurofoundin raportin julkisista toimenpiteistä itsensä työllistämisen tukemiseksi ja työpaikkojen luomisen auttamiseksi yhden henkilön yrityksissä ja AM\1095200.doc 5/5 PE582.164v03-00
mikroyrityksissä (Public measures to support self-employment and job creation in one-person and micro enterprises), 11 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Jutta Steinruck, Maria Arena, Richard Howitt Johdanto-osan 28 e viite (uusi) ottaa huomioon vuonna 2014 julkaistun Eurofoundin raportin työmarkkinavuoropuhelusta mikroyrityksissä ja pienissä yrityksissä (Social dialogue in micro and small companies), 12 Sofia Ribeiro Johdanto-osan A kappale A. toteaa, että pk-yritykset luovat enemmän työpaikkoja kuin muut yksityisen sektorin yritykset ja ne luovat noin kaksi kolmannesta kaikista yksityissektorin työpaikoista EU:ssa; A. toteaa, että pk-yritykset (joita oli EU:n 28 jäsenvaltiossa vuonna 2014 toiminnassa 22,3 miljoonaa 1 a ) luovat enemmän työpaikkoja kuin muut yksityisen sektorin yritykset ja ne luovat noin kaksi kolmannesta kaikista yksityissektorin työpaikoista EU:ssa; muistuttaa, että pk-yritysten tukeminen tarkoittaa EU:n työttömyyden (tällä hetkellä 8,9 prosenttia) ja nuorisotyöttömyyden (tällä hetkellä 19,4 prosenttia) torjumista 2 a ; PE582.164v03-00 6/6 AM\1095200.doc
1 a Vuosien 2014/2015 eurooppalaisia pkyrityksiä koskeva vuosikertomus (http://ec.europa.eu/growth/smes/business -friendly-environment/performancereview/index_en.htm). 2 a Tiedot ovat peräisin helmikuulta 2016 (http://ec.europa.eu/eurostat/documents/2 995521/7225076/3-04042016-BP- EN.pdf/e04dadf1-8c8b-4d9b-af51- bfc2d5ab8c4a). Or. pt 13 Louis Michel Johdanto-osan A kappale A. toteaa, että pk-yritykset luovat enemmän työpaikkoja kuin muut yksityisen sektorin yritykset ja ne luovat noin kaksi kolmannesta kaikista yksityissektorin työpaikoista EU:ssa; A. toteaa, että pk-yritykset luovat enemmän työpaikkoja kuin muut yksityisen sektorin yritykset ja ne luovat noin kaksi kolmannesta kaikista yksityissektorin työpaikoista EU:ssa, sekä ottaa huomioon, että pk-yritykset vaikuttavat merkittävästi ja myönteisesti EU:n sosiaalis-taloudelliseen kasvuun ja kehitykseen; Or. nl 14 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan A a kappale (uusi) A a. toteaa, että työntekijöiden edustus ja työmarkkinavuoropuhelu eivät ole yhtä yleisiä pk-yrityksissä kuin suuremmissa AM\1095200.doc 7/7 PE582.164v03-00
yrityksissä ja että joidenkin maiden ammattiyhdistykset ovat asettaneet painopisteekseen työntekijöiden edustuksen lisäämisen pk-yrityksissä esimerkiksi kannustamalla pk-yrityksiä perustamaan työpaikkaneuvostoja 1 a ; 1 a Vuonna 2011 julkaistu Eurofoundin raportti työntekijöiden edustamisesta toimipaikan tasolla Euroopassa (Employee representation at establishment level in Europe). 15 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Richard Howitt Johdanto-osan A a kappale (uusi) A a. toteaa, että äskettäisestä Eurofoundin tutkimuksesta käy ilmi, että työpaikkoja luovat pk-yritykset ovat usein nuoria, innovatiivisia, kansainvälisesti aktiivisia, kaupunkialueilla sijaitsevia ja osaavien johtajien johtamia ja että niillä on kattavat kasvu- ja investointistrategiat; 16 Verónica Lope Fontagné Johdanto-osan A a kappale (uusi) A a. ottaa huomioon, että huolimatta siitä, että 90 prosenttia maailmanlaajuisesta talouskasvusta PE582.164v03-00 8/8 AM\1095200.doc
tapahtuu EU:n ulkopuolella, vain 13 prosenttia pk-yrityksistä on harjoittanut kansainvälistä toimintaa EU:n ulkopuolella; Or. es 17 Elisabeth Morin-Chartier Johdanto-osan A a kappale (uusi) A a. toteaa, että pk-yrityksillä ei ole pienemmän kokonsa vuoksi samoja mahdollisuuksia sääntelyvaatimusten noudattamiseen kuin suuryrityksillä; Or. fr 18 Dominique Martin, Joëlle Mélin, Mara Bizzotto Johdanto-osan A a kappale (uusi) A a. toteaa, että yhä useammat pkyritykset joutuvat eurooppalaisista normeista aiheutuvan byrokraattisen ja hallinnollisen taakan vuoksi konkurssiin tai lopettamaan toimintansa; Or. fr 19 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir Johdanto-osan A a kappale (uusi) AM\1095200.doc 9/9 PE582.164v03-00
A a. toteaa, että vuonna 2014 pkyritykset edistivät työllisyyden kasvua huomattavasti ja että niiden osuus muilla kuin rahoitukseen liittyvillä talouden aloilla tapahtuneesta kasvusta oli jopa 71 prosenttia; 20 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Elena Gentile, Georgi Pirinski, Richard Howitt Johdanto-osan A b kappale (uusi) A b. ottaa huomioon, että yhteisötalous ja solidaarinen talous työllistävät yli 14 miljoonaa ihmistä, eli noin 6,5 prosenttia EU:n työntekijöistä; ottaa huomioon, että EU:ssa on 2 miljoonaa yhteisötalouden ja solidaarisen talouden yritystä, joiden osuus EU:n yrityksistä on 10 prosenttia; ottaa huomioon, että yhteisötalouden yritykset ovat osoittautuneet kestäviksi talouskriisin aikana; 21 Zdzisław Krasnodębski Johdanto-osan A b kappale (uusi) A b. ottaa huomioon, että pk-yritykset kestävät paremmin talouskriisiä PE582.164v03-00 10/10 AM\1095200.doc
työpaikkojen menettämisen kannalta ja että erityisesti teollisuuden ja palvelualojen osuuskunnat ovat kestäneet vuonna 2008 alkanutta kriisiä paremmin kuin muut samoilla aloilla toimivat yritykset; 22 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan A b kappale (uusi) A b. ottaa huomioon, että työolot ja työajan kaltaiset seikat on järjestelty monissa maissa joustavammin ja epävirallisemmin pk-yrityksissä kuin suurissa yrityksissä 1 b ; 1 b Vuonna 2011 julkaistu Eurofoundin raportti pk-yritysten kriisistä ja työllisyydestä, työmarkkinasuhteista ja paikallisista kumppanuuksista (SMEs in the crisis: Employment, industrial relations and local partnership). 23 Elisabeth Morin-Chartier Johdanto-osan A b kappale (uusi) A b. toteaa, että pk-yrityksillä on tärkeä merkitys alueilla ja etenkin maaseudulla; Or. fr AM\1095200.doc 11/11 PE582.164v03-00
24 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Jutta Steinruck, Javi López, Richard Howitt Johdanto-osan A c kappale (uusi) A c. ottaa huomioon, että ammattiyhdistysten/työntekijöiden edustusta ja työmarkkinavuoropuhelua/työehtosopimu sneuvotteluja koskevien järjestelyjen on osoitettu olevan selvästi harvinaisempia pk-yrityksissä kuin suuremmissa yrityksissä; ottaa huomioon, että eri maiden välillä on merkittäviä tähän liittyviä eroja; 25 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir Johdanto-osan A c kappale (uusi) A c. ottaa huomioon, että huolimatta siitä, että vuonna 2014 EU:n työttömyysaste vakiintui 10,2 prosentin tasolle (11,6 prosenttia euroalueella), jolta se laski hieman vuoden 2015 alussa, työttömien määrä noin 23 miljoonaa vuonna 2015 on yhä historiallisen suuri; 26 Elisabeth Morin-Chartier PE582.164v03-00 12/12 AM\1095200.doc
Johdanto-osan A c kappale (uusi) A c. toteaa, että liian monet työpaikat jäävät täyttämättä, koska tietyt koulutusjärjestelmät eivät vastaa työmarkkinoiden todellisuutta; Or. fr 27 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan A c kappale (uusi) A c. ottaa huomioon, että yritysten luovuttaminen työntekijöille osuuskuntamuodossa on osoittautunut korkean selviytymisasteensa perusteella hyvin toimivaksi yritysten luovutusten tyypiksi 1 c ; 1 c CECOP:n julkaisu vuodelta 2013, yritysten luovuttaminen työntekijöille osuuskunnan muodossa Euroopassa (Business Transfers to Employees under the Form of a Cooperative in Europe). 28 Zdzisław Krasnodębski Johdanto-osan A d kappale (uusi) AM\1095200.doc 13/13 PE582.164v03-00
A d. ottaa huomioon, että työpaikkojen luomiseen pk-yrityksissä vaikuttavat useat sisäiset ja ulkoiset tekijät ja että ulkoisten tekijöiden osalta välttämättömiä edellytyksiä ovat hallittavissa oleva kilpailu (myös monikansallisten yritysten ja harmaan talouden kanssa), hallinnollinen taakka ja tuotannon kokonaiskustannukset sekä rahoituksen ja osaavien työntekijöiden saatavuus; 29 Tatjana Ždanoka Johdanto-osan A d kappale (uusi) A d. ottaa huomioon, että vihreä sektori oli taantuman aikana nettomääräisesti yksi tärkeimmistä työpaikkojen luojista Euroopassa ja että pitkän aikavälin suunnitelman pohjalta vihreällä sektorilla toimivat pk-yritykset luovat työpaikkoja, jotka kestävät paremmin globalisoituneen talouden nykyisiä ulkoisvaikutuksia 2 b ; 2 b Euroopan parlamentin päätöslauselma, annettu 8. heinäkuuta 2015, vihreän työllisyyden aloitteesta: vihreän talouden työllistämismahdollisuuksien hyödyntäminen. 30 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Richard Howitt PE582.164v03-00 14/14 AM\1095200.doc
Johdanto-osan A d kappale (uusi) A d. ottaa huomioon, että pk-yritysten sopimusjärjestelyistä ja työn organisoinnista on yleisesti ottaen vaikea löytää tietoja; 31 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Georgi Pirinski, Richard Howitt Johdanto-osan A e kappale (uusi) A e. ottaa huomioon, että Eurofoundin mukaan työolot ja myös työajat on järjestelty monissa maissa joustavammin ja epävirallisemmin pk-yrityksissä kuin suurissa yrityksissä; ottaa huomioon, että kriisin alustavana vaikutuksena vaikuttaa olleen sisäisten joustavuuksien lisääntyminen, kun organisaatiot yrittävät selviytyä ulkoisten olosuhteiden ja kysynnän muutoksista; 32 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir Johdanto-osan A e kappale (uusi) A e. ottaa huomioon, että pk-yritysten edustajat mainitsevat korkeat työvoimakustannukset yhdeksi AM\1095200.doc 15/15 PE582.164v03-00
merkittävimmistä työpaikkojen luomista rajoittavista tekijöistä ja odottavat näiden kustannusten vähentämistä; ottaa huomioon, että työvoimakustannusten on osoitettu olevan korkeimmalla tasolla ylisäännellyissä ja -byrokraattisissa järjestelmissä; 33 Zdzisław Krasnodębski Johdanto-osan A f kappale (uusi) A f. ottaa huomioon erot pk-yritysten erityispiirteissä koko EU:ssa, mikä koskee niiden mittakaavaa ja vaikutusta kansalliseen talouteen; toteaa, että esimerkiksi Etelä-, Keski- ja Itä-Euroopan suurimmat pk-yritykset ovat Länsi- Euroopan yrityksiin verrattuina pienyrityksiä; toteaa, että nämä erot ovat pääasiassa seurausta historiallisista syistä; 34 Zdzisław Krasnodębski, Ulrike Trebesius, Amjad Bashir Johdanto-osan A g kappale (uusi) A g. ottaa huomioon pulan pätevistä työntekijöistä ja tähän liittyvät erot eri puolilla EU:ta sekä pääasiassa vuonna 2004 EU:hun liittyneistä jäsenvaltioista ja euroalueen kriisimaista muihin jäsenvaltioihin kohdistuneen PE582.164v03-00 16/16 AM\1095200.doc
pätevien työntekijöiden muuttovirran, minkä seurauksena on syntynyt syrjäisiä alueita, joilla on vaikea löytää päteviä työntekijöitä ja jotka kärsivät aivovuodoksi kutsutusta ilmiöstä; 35 Zdzisław Krasnodębski, Ulrike Trebesius Johdanto-osan A h kappale (uusi) A h. ottaa huomioon, että sisämarkkinoita koskevista säännöistä huolimatta Euroopan unionissa on merkittäviä eroja pk-yrityksiä koskevissa sääntelykehyksissä, mikä liittyy erityisesti varmuuteen tulevasta sääntelystä ja yleisesti ottaen sääntelyn oikeudelliseen laatuun; 36 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir Johdanto-osan A i kappale (uusi) A i. ottaa huomioon, että joillakin pkyrityksillä on tapana ohittaa sääntelyjärjestelmät verojen kiertämisen ja sosiaaliturvamaksujen välttelemisen, näennäisyrittäjyyden, epävarmojen työolosuhteiden ja harmaaseen talouteen liittyvien toimien avulla, mikä heikentää sekä työntekijöiden että työnantajien etua, kun jäljempänä mainitut eivät kykene houkuttelemaan päteviä työntekijöitä; AM\1095200.doc 17/17 PE582.164v03-00
ottaa huomioon, että näillä seikoilla on pk-yrityssektorille monia kielteisiä vaikutuksia, kuten epäreilu kilpailu markkinoilla ja korkeammat vero- ja sosiaaliturvamaksut; 37 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir Johdanto-osan A j kappale (uusi) A j. ottaa huomioon, että EKP:n mukaan valtionvelkakriisi lisäsi pankkien rahoituskustannuksia euroalueen kriisimaissa ja että nämä kustannukset siirrettiin pk-yritysten kannettaviksi korkeampien lainakorkojen tai pienempien lainojen muodossa; 38 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir Johdanto-osan A k kappale (uusi) A k. ottaa huomioon, että yrittäjiin suhtaudutaan joissakin yhteiskunnissa historiallisista syistä melko kielteisesti, mikä heijastuu joissakin tapauksissa myös siinä, että hallitukset kohtelevat syrjivästi pk-yrityssektoria verrattuna esimerkiksi näissä maissa ulkomaisille investoinneille ja erityisesti monikansallisille yrityksille luotuun suotuisaan ympäristöön; PE582.164v03-00 18/18 AM\1095200.doc
39 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir Johdanto-osan A l kappale (uusi) A l. ottaa huomioon, että monikansallisten yritysten ja pk-yritysten epätasapuoliset toimintaedellytykset ovat seurausta myös voittojen siirtämisestä veroparatiiseina pidettyihin jäsenvaltioihin ja kolmansiin maihin; 40 Zdzisław Krasnodębski Johdanto-osan A m kappale (uusi) A m. ottaa huomioon, että komission tutkimuksissa ei ole esitetty yksityiskohtaista arviointia tulevan transatlanttisen kauppa- ja investointikumppanuuden (TTIP) mahdollisista vaikutuksista pk-yrityksiin eri jäsenvaltioissa; 41 Javi López 1 kohta AM\1095200.doc 19/19 PE582.164v03-00
1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, EU:n toimielinten ja jäsenvaltioiden on edistettävä kysyntää luovia ja suhdanteita torjuvia talouspolitiikkoja ja käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: finanssialan pirstoutuminen, investointien puute, pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, petokset ja pimeä työ sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; katsoo, että näiden rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen lisäisi muun muassa kokonaiskysyntää, talouskasvua, oikeudenmukaisempaa kilpailua ja sosiaaliturvamaksujen ja veropohjan laajentamista suuremmalle määrälle taloudellisia toimijoita, mikä loisi paremmat olosuhteet työpaikkojen luomiselle; 42 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Flavio Zanonato, Elena Gentile, Javi López, Georgi Pirinski, Richard Howitt 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda laadukkaita työpaikkoja pk-sektorilla, Euroopan komission ja jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, hallinnollisten vaatimusten täyttämistä koskevat vaikeudet ja sääntelyn epävarmuus, rahoituksen saanti, PE582.164v03-00 20/20 AM\1095200.doc
etuoikeutettu asema; omistaja-johtajien motivaatio kasvattaa yritystoimintaa ja ottaa jossain määrin riskejä, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1 a 1 a Tiedot perustuvat 27. tammikuuta 2016 julkaistuun Eurofoundin raporttiin vuoden 2015 ERM-kertomuksesta ja työpaikkojen luomisesta pk-yrityksissä (Job creation in SMEs: ERM annual report 2015). 43 Martina Dlabajová, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri jäsenvaltioissa ja eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, ammattitaidon tarjonnan ja kysynnän kohtaamattomuus, riittämätön vuoropuhelu työmarkkinoiden sidosryhmien välillä ja tulevaisuudessa tarvittavan ammattitaidon arviointi, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous ja korkea työn verotus; 44 Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo, Patrick Le Hyaric AM\1095200.doc 21/21 PE582.164v03-00
1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: reaalitalouden investointien puute, julkisten investointien ja ihmisarvoisten turvallisten työpaikkojen luomisen puute, yksipuoliset säästötoimenpiteet, joihin liittyvät palkkojen ja sosiaalimenojen leikkaukset minimoivat ihmisten ostovoiman ja pakottavat pk-yrityksiä lopettamaan toimintansa; pula pätevistä työntekijöistä, aivovuoto ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; korostaa tarvetta asettaa pk-yritykset keskiöön talouden elvyttämistä varten tarkoitetuissa julkisissa investointipolitiikoissa, joilla edistetään myös investointeja reaalitalouteen ja paikallisiin yrityksiin; 45 Tatjana Ždanoka 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, mukaan lukien verosääntely, rahoituksen, kuten käynnistyspääoman, saatavuus, PE582.164v03-00 22/22 AM\1095200.doc
etuoikeutettu asema; omistaja-johtajien motivaatio kasvattaa liiketoimintaa ja ottaa jonkin verran riskejä, uusien teknologioiden ja resurssien saatavuus hallinnon tehostamiseksi, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 46 Georgi Pirinski 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous ja pimeä työ sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 47 Zdzisław Krasnodębski, Amjad Bashir 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn AM\1095200.doc 23/23 PE582.164v03-00
liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten nauttima etuoikeutettu asema; 48 Deirdre Clune, David Casa 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten ihmisten käsityksissä nauttima etuoikeutettu asema; 49 Louis Michel 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous, innovointivalmiudet, rahoitusmuotojen saatavuus, PE582.164v03-00 24/24 AM\1095200.doc
etuoikeutettu asema; teollisuusalueiden saatavuus ja laatu, energiakustannukset sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; Or. nl 50 Salvatore Domenico Pogliese 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous, järjestäytyneen rikollisuuden soluttautuminen julkishallintoon ja siellä ilmenevä korruptio sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; Or. it 51 Laura Agea, Tiziana Beghin 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, AM\1095200.doc 25/25 PE582.164v03-00
harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; harmaa talous monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema, eri jäsenvaltioissa ilmenevät verotusolosuhteiden erot, jotka aiheuttavat sosiaalista polkumyyntiä; Or. it 52 Jérôme Lavrilleux 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, epäasianmukainen tai liian raskas verotus, kaikenlaiset petokset ja harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; Or. fr 53 Claude Rolin 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä tarpeeton rasite ja sääntelyn PE582.164v03-00 26/26 AM\1095200.doc
harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; epävarmuus, harmaa talous, pk-yritysten toisinaan vaikea pääsy julkisten hankintojen markkinoille sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; Or. fr 54 Dominique Martin, Joëlle Mélin, Mara Bizzotto 1 kohta 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, sääntelyyn liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; 1. katsoo, että jotta voidaan parantaa edellytyksiä luoda työpaikkoja pksektorilla, jäsenvaltioiden on käsiteltävä seuraavia ongelmia, joita esiintyy epätasaisesti eri alueilla: pula pätevistä työntekijöistä ja aivovuoto, epäsuhta tarjotun koulutuksen ja työnantajien tarpeiden välillä, sääntelyyn ja verotukseen liittyvä rasite ja sääntelyn epävarmuus, harmaa talous ja pimeä työ sekä monikansallisten yritysten käytännössä nauttima etuoikeutettu asema; Or. fr 55 Laura Agea, Tiziana Beghin 1 a kohta (uusi) 1 a. katsoo, että jotta työn kysyntä ja tarjonta voivat kohdata, jäsenvaltioiden on tehtävä koulujärjestelmien uudistuksia, joissa otetaan huomioon muuttunut sosiaalinen ympäristö, ja painotettava yhden tai useamman kielen AM\1095200.doc 27/27 PE582.164v03-00
ja teknisten innovaatioiden opetusta ja oppimista; Or. it 56 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Siôn Simon, Flavio Zanonato, Elena Gentile, Jutta Steinruck, Richard Howitt, Maria Arena 1 a kohta (uusi) 1 a. korostaa tarvetta luoda sääntelyympäristö, jolla kannustetaan kestävää kasvua ja laadukkaita työpaikkoja edistäviä investointeja; 57 Martina Dlabajová, Marian Harkin 1 a kohta (uusi) 1 a. palauttaa mieliin, että lähes 99 prosenttia eurooppalaisista yrityksistä on pk-yrityksiä, minkä vuoksi ne muodostavat EU:n talouden selkärangan; 58 Javi López 2 kohta PE582.164v03-00 28/28 AM\1095200.doc
2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten; Poistetaan. (Sanamuoto on lisätty edeltävään tarkistukseen.) 59 Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo, Patrick Le Hyaric 2 kohta 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten; 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa sosiaaliseen kehitykseen, entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä loisi entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten, minkä olisi oltava osa sosiaalista kehitystä koskevia kokonaisvaltaisia politiikkoja, joilla edistetään elinkelpoisia ja kestäviä pkyrityksiä ja turvallisten ja ihmisarvoisten työpaikkojen luomista; 60 Claude Rolin AM\1095200.doc 29/29 PE582.164v03-00
2 kohta 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten; 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä tarjoaisi jäsenvaltioille mahdollisuuden rahoittaa työpaikkojen luomista erityisesti pk-yrityksissä suosivia politiikkoja; Or. fr 61 Laura Agea, Tiziana Beghin 2 kohta 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten; 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten sekä takaisi lisäksi oikeudenmukaisen kilpailun jäsenvaltioiden välillä ja tasapuoliset markkinaolosuhteet; Or. it 62 Georgi Pirinski PE582.164v03-00 30/30 AM\1095200.doc
2 kohta 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten; 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten; 63 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Jutta Steinruck, Siôn Simon, Richard Howitt 2 kohta 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset työpaikkojen luomista varten; 2. katsoo, että edellä mainittujen rakenteellisten ongelmien ratkaiseminen johtaisi muun muassa entistä reilumpaan kilpailuun ja sosiaaliturvamaksu- ja veropohjan laajentamiseen entistä suurempaan määrään taloudellisia toimijoita, mikä vähentäisi työvoima- ja hallintokustannuksia ja auttaisi näin saamaan aikaan entistä paremmat edellytykset laadukkaiden työpaikkojen luomista varten; 64 Elisabeth Morin-Chartier AM\1095200.doc 31/31 PE582.164v03-00
2 a kohta (uusi) 2 a. korostaa, että pk-yritysten edellytykset luoda työpaikkoja olisivat kymmenkertaiset, jos koulutus vastaisi paremmin työmarkkinoiden tarpeita; Or. fr 65 Siôn Simon 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; Poistetaan. 66 Jutta Steinruck 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; Poistetaan. PE582.164v03-00 32/32 AM\1095200.doc
67 Neoklis Sylikiotis, Patrick Le Hyaric, Paloma López Bermejo 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. toteaa, että pk-yritysten työntekijöiden palkkoja ja sosiaalietuuksia olisi suojeltava, sillä korkeammat palkat edistävät pk-yritysten kasvua; 68 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Jutta Steinruck, Flavio Zanonato, Elena Gentile, Javi López, Richard Howitt 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. toteaa, että pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn vaikuttavat myös merkittävät ulkoiset tekijät, kuten makrotalouden ja alan tilanne, oikeudenmukainen kilpailu, suotuisa käsitys yrittäjyydestä, toteuttamiskelpoinen yritystoiminnan sääntely ja verotus, tehokas julkishallinto, rahoituksen saatavuus, riittävä ammattitaitoisten työntekijöiden saatavuus, riittämätön kysyntä, työvoimakustannukset ja monet tekijät; 69 Martina Dlabajová, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin AM\1095200.doc 33/33 PE582.164v03-00
3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. toteaa, että korkeat työvoimakustannukset vaikuttavat kielteisesti pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; painottaa siksi, että verorasitus olisi siirrettävä työstä muihin verotuslähteisiin, jotka eivät ole niin haitallisia työllisyyden ja kasvun kannalta, mutta samalla olisi suojattava riittävä sosiaaliturva; 70 Claude Rolin 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. toteaa, että työvoimakustannukset saattavat vaikuttaa pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; painottaa kuitenkin, että työvoimakustannusten tasoja ei pidä määrittää pelkästään tämän yhden kriteerin perusteella; Or. fr 71 Laura Agea, Tiziana Beghin 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset 3. toteaa, että budjettipolitiikkaa, PE582.164v03-00 34/34 AM\1095200.doc
vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; säästötoimia, liiallista veropainetta ja epätarkoituksenmukaista julkista menopolitiikkaa koskevat eurooppalaiset velvoitteet vaikuttavat mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; Or. it 72 Deirdre Clune, David Casa 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. panee merkille, että työvoimakustannukset vaikuttavat pkyritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; toteaa, että työvoimakustannukset ovat osa yritystoiminnan harjoittamista; 73 Louis Michel 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. toteaa, että työvoimakustannukset ja yritysten toimintaympäristö vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja, kilpailukykyyn ja markkinaosuuteen; Or. nl AM\1095200.doc 35/35 PE582.164v03-00
74 Dominique Martin, Joëlle Mélin, Mara Bizzotto 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. toteaa, että työvoimakustannukset, sosiaaliturvamaksut mukaan luettuina, vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; Or. fr 75 Tatjana Ždanoka 3 kohta 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja sekä niiden kilpailukykyyn; 3. toteaa, että työvoimakustannukset vaikuttavat pk-yritysten mahdollisuuteen luoda työpaikkoja ja voivat vaikuttaa niiden kilpailukykyyn; 76 Martina Dlabajová, Ivo Vajgl, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin 3 a kohta (uusi) 3 a. katsoo, että digitalisoinnin edistäminen julkisella sektorilla (sähköinen hallinto) ja laajakaistan saatavuuden parantaminen syrjäisillä alueilla vähentäisivät pk-yritysten perustamis- ja toimintakustannuksia ja PE582.164v03-00 36/36 AM\1095200.doc
tarjoaisivat niille mahdollisuuden luoda lisää työpaikkoja; 77 Martina Dlabajová, Marian Harkin 3 a kohta (uusi) 3 a. korostaa itsensä työllistämisen merkityksen kasvua sekä taloudellisen toiminnan muotona että ensivaiheena yrityksen perustamiselle; 78Antanas Guoga4 kohta 4. korostaa kuitenkin, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 4. korostaa, että työvoimakustannusten pienentäminen ja työsuhteita säätelevien säännösten joustavuus ovat oikea tapa vähentää työttömyyttä; Or. lt 79 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Jutta Steinruck, Siôn Simon, Flavio Zanonato, Elena Gentile, Javi López, Georgi Pirinski, Richard Howitt 4 kohta AM\1095200.doc 37/37 PE582.164v03-00
4. korostaa kuitenkin, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 4. korostaa, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien ja palkkojen vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä samalla kun työn epävarmuus Euroopassa kasvaa; 80 Laura Agea, Tiziana Beghin 4 kohta 4. korostaa kuitenkin, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 4. korostaa, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle ja vaarantaa heidän turvallisuutensa työpaikalla, jolloin pkyrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; Or. it 81 Martina Dlabajová, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin 4 kohta PE582.164v03-00 38/38 AM\1095200.doc
4. korostaa kuitenkin, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 4. korostaa kuitenkin, että työvoimakustannusten pienentämistä työntekijöiden suojaa heikentämällä ei voida pitää oikeana tapana vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden palkkojen ja oikeuksien vähentäminen voi johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 82 Siôn Simon 4 kohta 4. korostaa kuitenkin, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 4. korostaa, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 83 Tatjana Ždanoka 4 kohta AM\1095200.doc 39/39 PE582.164v03-00
4. korostaa kuitenkin, että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 4. korostaa kuitenkin, että työntekijöiden suojelun korkea taso on taattava aina ja että työvoimakustannusten pienentäminen työntekijöiden suojaa heikentämällä ei ole oikea tapa vähentää työttömyyttä; toteaa lisäksi, että työntekijöiden oikeuksien vähentäminen johtaa yhä enenevässä määrin ammattitaitoisten työntekijöiden siirtymiseen muualle, jolloin pk-yrityksillä voi olla pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä; 84 Laura Agea, Tiziana Beghin 4 a kohta (uusi) 4 a. katsoo lisäksi, että tarvitaan perusteellista talouspolitiikan muutosta toteuttamalla julkisia investointeja kunkin jäsenvaltion strategisina pitämillä aloilla ja että tämä on pääasiallinen toimi, jolla kyetään panemaan alkuun myönteinen prosessi seuraavin seurauksin: palkkojen mukautus ylöspäin, sisäisen kysynnän kasvu sekä työllistettyjen määrän kasvu; Or. it 85 Danuta Jazłowiecka 4 a kohta (uusi) PE582.164v03-00 40/40 AM\1095200.doc
4 a. panee merkille sellaisten työllisyyden nousevien muotojen vaikutuksen työmarkkinoihin, joiden tavoitteena on pääasiassa lisätä työnantajien ja/tai työntekijöiden joustavuutta erityisesti pk-yrityksissä; kehottaa laatimaan välittömästi arvioinnin näiden työllisyyden muotojen vaikutuksesta työoloihin ja sosiaaliturvajärjestelmiin EU:ssa; 86 Deirdre Clune, David Casa 4 a kohta (uusi) 4 a. kehottaa myös toteuttamaan lisätoimenpiteitä, joilla edistetään yli 50- vuotiaiden pääsyä työmarkkinoille, yritystoimintaan ja koulutukseen ja joiden tavoitteena on torjua pitkäaikaistyöttömyyttä sekä tähän ryhmään kuuluvien työntekijöiden ja heidän perheidensä sosiaalisen syrjäytymisen vaaraa; 87 Dominique Martin, Joëlle Mélin, Mara Bizzotto 4 a kohta (uusi) 4 a. muistuttaa, että päätavoitteena on AM\1095200.doc 41/41 PE582.164v03-00
oltava sosiaalisen polkumyynnin ja vilpillisen kilpailun tehokas torjunta; ei pidä näin ollen lainkaan hyväksyttävänä, että työvoimakustannuksia alennettaisiin työntekijöiden turvallisuuden kustannuksella; Or. fr 88 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Jutta Steinruck, Flavio Zanonato, Elena Gentile 4 a kohta (uusi) 4 a. kehottaa pk-yrityksiä kaventamaan sukupuolten välisiä eroja työmarkkinoilla muun muassa työllisyyden ja palkkojen osalta tarjoamalla tai tukemalla lastenhoitopalveluja, hoitovapaita ja huoltajien joustavia työaikoja ja varmistamalla, että samanarvoisesta työstä maksetaan sama palkka; 89 Tatjana Ždanoka 4 a kohta (uusi) 4 a. katsoo, että pk-yrityksillä on tärkeä tehtävä vihreiden työpaikkojen luomisessa; kehottaa komissiota ja jäsenvaltioita varmistamaan politiikat ja rahoituksen vihreän talouden toteuttamisessa auttavien pk-yritysten tukemiseksi; PE582.164v03-00 42/42 AM\1095200.doc
90 Zdzisław Krasnodębski 4 a kohta (uusi) 4 a. katsoo, että työn epävarmuutta lisäävä tai työntekijöiden suojelun vähentämiseen johtava työmarkkinoiden joustavuuden lisääminen ei lisää pkyrityksen mahdollisuuksia luoda työpaikkoja; 91 Deirdre Clune, David Casa 4 b kohta (uusi) 4 b. kehottaa jäsenvaltioita varmistamaan paikallisen lastenhoitoinfrastruktuurin tarjoamisen, jotta voidaan helpottaa vanhempien pääsyä osaksi työvoimaa; 92Antanas Guoga5 kohta 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei voida pitää myönteisenä, mikroyritysten 5. katsoo, että koko EU:ssa itsenäinen ammatinharjoittaminen on keino ratkaista työttömyysongelmia; AM\1095200.doc 43/43 PE582.164v03-00
määrää lisäävänä tekijänä, vaan se pikemminkin heikentää kuvaa yrittäjyydestä; Or. lt 93 Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo, Patrick Le Hyaric 5 kohta 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei voida pitää myönteisenä, mikroyritysten määrää lisäävänä tekijänä, vaan se pikemminkin heikentää kuvaa yrittäjyydestä; 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei voida pitää myönteisenä, mikroyritysten määrää lisäävänä tekijänä, vaan sitä olisi pikemminkin käsiteltävä näennäisyrittäjyyden torjumista koskevissa politiikoissa laajentamalla sosiaaliturvaa, hyvinvointivaltiota, työehtosopimusneuvotteluja, työmarkkinaosapuolten aseman edistämistä ja turvallisia ja ihmisarvoisia työpaikkoja; 94 Siôn Simon 5 kohta 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei voida pitää myönteisenä, mikroyritysten määrää lisäävänä tekijänä, vaan se pikemminkin heikentää kuvaa yrittäjyydestä; 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei voida pitää myönteisenä, mikroyritysten määrää lisäävänä tekijänä, vaan se pikemminkin heikentää työntekijöiden oikeuksia ja kilpailukykyä; PE582.164v03-00 44/44 AM\1095200.doc
95 Romana Tomc 5 kohta 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei voida pitää myönteisenä, mikroyritysten määrää lisäävänä tekijänä, vaan se pikemminkin heikentää kuvaa yrittäjyydestä; 5. on huolissaan EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana sekä pelkkien postilaatikkoyritysten perustajana, sillä mikroyritysten kasvavaa määrää ei voida pitää myönteisenä, vaan se pikemminkin heikentää kuvaa yrittäjyydestä; Or. sl 96 Laura Agea, Tiziana Beghin 5 kohta 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei voida pitää myönteisenä, mikroyritysten määrää lisäävänä tekijänä, vaan se pikemminkin heikentää kuvaa yrittäjyydestä; 5. on huolissaan koko EU:ssa yhä yleisemmästä toiminnasta näennäisesti itsenäisenä ammatinharjoittajana, jota ei pidä pitää myönteisenä, mikroyritysten määrää lisäävänä tekijänä, vaan se pikemminkin heikentää kuvaa yrittäjyydestä; Or. it 97 Emilian Pavel, Claudiu Ciprian Tănăsescu, Jutta Steinruck, Flavio Zanonato, Javi López, Georgi Pirinski 5 kohta AM\1095200.doc 45/45 PE582.164v03-00