S O S I A L I D E M O K R A AT T I N E N L E H T I Eteenpäin Numero 1 / 2017 VA A L I E K S T R A VI vuosikerta Äänestys alkaa nyt
2 eteenpäin PÄÄKIRJOITUS Työllisyysaste ylös Kuntavaaleissa 9.4. valitaan Kotkalle uudet päättäjät seuraavaksi neljäksi vuodeksi. Tuleva valtuustokausi on varsin poikkeava siitä syystä, että mahdollinen sote- ja maakuntauudistus tulee viemään merkittävän osan kunnallisista palveluista maakunnan vastuulle. Muutos on iso ja se tulee vaatimaan päättäjiltämme entistä enemmän kykyä hahmottaa ja johtaa kokonaisuuksia. Tulevilla päättäjillä ei ole varaa jäädä näpertelemään pienten asioiden kanssa, vaan heidän kyettävä johtamaan kuntaa kokonaisuutena. Mielestäni Kotka ansaitsee päättäjät, jotka kykenevät yhteistyöhön ja löytämään yhteiset ratkaisut silloinkin, kun ovat eri mieltä asioista. On pidettävä huolta siitä, ettei tehdä lyhytnäköisiä ja väärin kohdennettuja leikkauksia. Kotkassa talouden ongelmat ovat olleet pinnalla jo vuosia. Keskeisin syy kaupungin talouden epätasapainoon on suuri työttömyysaste, etenkin pitkäaikaistyöttömyys. Taloutta on valtuuston toimesta sopeutettu jo vuosia tekemällä rakenteellisia muutoksia. Tuloksia on saavutettu useiden miljoonien edestä. Työttömyyden aiheuttamat taloudelliset paineet ovat kuitenkin niin suuria, että tehdyt toimet eivät ole oikaisseet riittävästi tilannetta. Kaupungin toiminnan tehostaminen rakenteellisin muutoksin on hyvä tapa, mutta samalla on pidettävä huolta siitä, ettei samalla tehdä lyhytnäköisiä ja väärin kohdennettuja leikkauksia. Niillä saadaan helposti aikaiseksi vain lisää menoja tulevina vuosina. Työttömyys ja sen aiheuttamat kustannukset eivät poistu leikkaamalla palveluista. Inhimillinen Kotka pitää huolta heikoimmassa asemassa olevista. Kaupungin talous saadaan pysyvästi kuntoon ainoastaan työllisyysasteen nousulla ja pitkäaikaistyöttömyyden vähenemisellä. Kaupunginvaltuuston onkin ensi töikseen laadittava yhdessä kuntalaisten ja alueen yritysten kanssa uusi avoin ja vuorovaikutteinen kuntastrategia. Strategian tärkeimpänä tavoitteena on oltava työllisyysasteen nouseminen Kotkassa. Tämän tavoitteen toteutumiseksi tarvitaan ihan uudenlaista johtajuutta ja päätöksenteon kulttuuria. Demareiden jälki Talouden tasapainotusohjelma, nuorten palkkaaminen kesätöihin, uusi kuntaorganisaatio, muun muassa tällaisia asioita demarit veivät määrätietoisesti eteenpäin nihkeästi käyntiin lähteneellä valtuustokaudella. Kuluva valtuustokausi lähti liikkeelle yleisen ilmapiirin kannalta äärimmäisen heikosta tilanteesta. Kokoomus halusi vaihtaa kaupunginjohtaja Henry Lindelöfin, ja hänen luottamuksestaan järjestettiin äänestys, toteaa valtuuston puheenjohtaja Nina Brask (sd.). Braskin mukaan konsensusta on sitten koetettu rakentaa koko valtuustokausi. Toki muutkin asiat ovat hiertäneet valtuustosalin laitojen välisiä suhteita kuin vain kaupunginjohtajan hiillostaminen. Eripuraa demareiden ja kokoomuksen välillä lisäsi esimerkiksi se, etteivät demarit halunneet päästää kaupunkia mukaan Fennovoima-hankkeeseen, onneksi, sanoo kaupunginhallituksen ensimmäinen varapuheenjohtaja Pekka Posti (sd.). Tasapainotusohjelma ilman lomautuksia Demarit katsovat onnistuneensa kuluvalla valtuustokaudella talouden tasapainotusohjelmassa. Siinä on edetty demarien johdolla kohti 11 miljoonan tavoitetta, ja ilman henkilöstön lomautusta tai varhaiskasvatuksen ryhmäkokojen kasvattamista, sanoo valtuustoryhmän puheenjohtaja Tiina Montonen (sd.). Postin mukaan kaupungin henkilöstö saatiin säästötalkoisiin mukaan nimenomaan sillä, että annettiin selvä viesti ettei lomautuksia tule. Tämä näkyy esimerkiksi sairauspoissaolojen vähenemisenä valtuustokauden alkuun verrattuna, Posti arvelee. Demarivaltuutettu Jari Elo kiittelee kaupungin palvelujohtaja Jorma Haapasta siitä, ettei tämä lähtenyt rummuttamaan lomautusten puolesta. Kannatamme sitä, että rakenteita uudistetaan ilman palveluiden karsintaa, Montonen kiteyttää. Vaikeita päätöksiä Uudistustyö ei mene aina kuitenkaan ihan nappiin eikä silloin demareissa asioita ole syytä peitellä. Huonoja päätöksiä on voitava tarkastella uudelleen. Esimerkiksi mielenterveystyön siirto A-klinikalta omaksi toiminnaksi poiki Demariryhmässä asioista saa olla myös eri mieltä, ketään ei jyrätä. Nina Brask monta kertomusta ihmisten huonovointisuudesta. Käytäntö ei aina toiminut, ja tätä on pohdittava jatkossa, Brask toteaa. Posti nostaa epäonnistumisten listalle kaupungin työterveyden palveluiden leikkaamisen. Tilannetta on seurattava Kotka tarvitsee muutosta ilmapiiriinsä. Kotka on upea kaupunki elää ja asua. Vaikeina aikoina hyvä ilmapiiri kantaa huonoa paremmin. Kotkan päätöksenteon tulee tukea ilmapiirin muutosta. Keskinäisestä eripurasta tulee päästä kohti hyvää yhteishenkeä ja yhteistyötä. Kaupunginvaltuutetuilla on oma vastuunsa siitä kuinka kotikuntamme koetaan ja nähdään. Ei ole järkevää riidellä siitä, mistä olemme eri mieltä. Tulevaisuus tehdään löytämällä ratkaisut, joista voimme olla yhtä mieltä. Sami Virtanen päätoimittaja, Kotkan Sosialidemokraattisen Kunnallisjärjestön puheenjohtaja Eteenpäin Kotka Sosialidemokraattinen lehti, VI vuosikerta, numero 1 Julkaisija: Kotkan Sosialidemokraattinen Kunnallisjärjestö ry. (Y: 0225779-0) Painos: 51.790 kpl Jakelu: Kaupunkilehti Ankkurin liitteenä Sivunvalmistus: Poiju Julkaisut Oy Paino: Lehtisepät Oy, Tuusula Ilmoitusmyynti: Orvokki Ollikainen Toimitus: Vastaava päätoimittaja Sami Virtanen Toimittaja Ulla-Maija Sievinen Toimitussihteerit Matti Heikkilä, Riku Pirinen Pidetään kaikki mukana, varsinkin JHL:n jäsenet. Muista äänestää kuntavaaleissa! JHL Kaakkois-Suomen aluetoimisto Kauppakatu 40 D, 53100 LPR *010 7703 550 kaakkois-suomi@jhl.fi Metallityöväen Liitto ry Kymen aluetoimisto Matkakuja 6 II krs, 48600 Kotka Metallityöväen amm.os. 109 toivoo jäsenistöään käyttävän äänioikeuttaan kunnallisvaaleissa Karhulan Metalli 13 kannustaa jäsenistöään käyttämään äänioikeuttaan Äänestämällä vaikutat Kotkan bensiini- ja öljyalan työntekijät ry Muista äänestää kuntavaaleissa Kotkan Autoalan työntekijät ry os. 001
eteenpäin 3 näkyy valtuustossa tarkasti, ettei se lisää sairauspoissaoloja, Posti sanoo. Valtuustokauden vaikeiden päätösten listalle demarit nostavat kouluratkaisut, jotka ovat herättäneet ryhmän sisällä pitkiä keskusteluita. Esimerkiksi Tiutisissa asuvan Elon kannan saaren koulun lakkauttamiseen on Demarien aloitteesta kaupunki työllistää kesällä sata nuorta aikaisempaa enemmän. Pekka Posti helppo arvata. Demariryhmässä asioista saa olla myös eri mieltä, ketään ei jyrätä, muistuttaa Brask. Toki kouluihin ollaan myös valtuustokaudella investoitu, esimerkiksi Karhuvuoreen on rakennettu uusi koulu. Uudella valtuustolla eri toimintaympäristö Nina Brask (kuvassa vas.), Jari Elo, Tiina Montonen ja Pekka Posti toivovat uuteen valtuustoon hyvää yhteishenkeä. Seuraava valtuusto aloittaa toimintansa uuden kuntaorganisaation puitteissa. Demarit ovat olleet aloitteellisia uuden organisaatiomallin suunnittelussa. Sote-ratkaisujen myötä kaupungille jää kolme K:ta: kehitys, koulutus ja kaavoitus. Lautakuntarakennetta tiivistetään ja muokataan palveluiden mukaiseksi, Brask kertoo. Uuden valtuusto aikana kaupungin kirjanpitoa tarkastellaan aina yhdessä konsernin eli kaupungin yhtiöiden kanssa, ei enää erikseen. Kotkan konsernitase on kaupungin tasetta parempi. Muutos nykyiseen toimintamalliin, jossa yhtiöt elävät omaa elämäänsä, on kuitenkin tulossa. Valtuutettujen ei tule puuttua yhtiöiden operatiiviseen toimintaan, mutta jatkossa talousarviovaiheessa olisi hyvä olla tiedossa yhtiöiden seuraavan vuoden suuremmat investoinnit, toteaa Posti. Elinkeinoelämän eteen töitä yli puoluerajojen Sunilan tehtaan huipputulos viime vuonna on myös yksi teollinen tukipilari paikkakunnallamme. Jari Elo Kaupungin verotulot putoavat terveyspalveluiden siirtyessä maakuntahallinnolle. Demarit painottavatkin siksi yritystoiminnan edistämisen tärkeyttä, mikä heijastuu sitten työttömyyslukuihin. Kotkan nuorisotyöttömyys on erityisen huolestuttavaa. Demarien aloitteesta kaupunki työllistää kesällä sata nuorta aikaisempaa enemmän, Posti sanoo. Kunta ei voi kuitenkaan työllistää kaikkia. Demarit ovat aidosti kiinnostuneita elinkeinoelämän edistämisestä, ja tätä seuraavan valtuustonkin on pohdittava, Brask vakuuttaa. Paperimiehenä työskentelevä Elo näkee erityisesti teollisten työpaikkojen ja uusien investointimahdollisuuksien luomisen tärkeyden Kotkalle. Esimerkiksi Kotkamilssin investointi uuteen kartonkikoneeseen luo työllisyyttä ja hyvinvointia ympärillä olevalle yhteiskunnalle. Sunilan tehtaan huipputulos viime vuonna on myös yksi teollinen tukipilari paikkakunnallamme. Ahlstrom Glassfibre Oy Karhulan tehtaiden investointi luo jatkuvuutta tehtaalle, Elo luettelee. Elon mukaan Teslan akkutehtaan kaltaisten investointien eteen on tehtävä töitä yli puoluerajojen. Sähkömiljoonat asiantuntijan hoiviin Uusi valtuusto saa heinäkuussa päätettäväkseen kaupungin sähköyhtiökaupoista tienaamien noin 70 miljoonan euron kohtalon. Rahojen sijoittamisen tulee olla niin varmaa, että sillä saadaan korvattua vähintään sähköyhtiön vuosittain osinkoina tulouttama noin kolme miljoonaa euroa, Posti muistuttaa. Demarien mielestä sijoitustoiminta on jätettävä suosiolla ulkopuolisille alan asiantuntijalle. Demari lähtevät uuteen valtuustokauteen avoimin mielin. Demarit ovat valmiita neuvottelemaan asioista ja viemään kuntataloutta terveeseen suuntaan, vaikka päätökset eivät tule aina olemaan helppoja, vakuuttaa Posti. Montonen pohtisi jatkossa yhä enemmän, kuinka kuntalasia saataisiin mukaan osallistumaan päätöksenteon valmisteluun. Kannatamme sitä, että rakenteita uudistetaan ilman palveluiden karsintaa. Tiina Montonen Iloista kevään aikaa! Muistattehan äänestää! SAK:n Kotkan paikallisjärjestö Aurinkoista kevättä! Vaalit lähestyy, muistithan Kotkan Liiketyöntekijät ry os. 38 Aurinkoista kevättä Hei äänestetään! Kotkan Auto- ja Konealan amm.os. 301 Vaalit lähestyy Muistakaa äänestää! T: Paperiliiton Karhulan osasto nro 73 Muistattehan antaa äänenne Paperiliiton Sunilan os. 48 www.teamliitto.fi
4 eteenpäin KOLUMNI Kuntavaaleissa päätetään Suomen suunnasta ja palveluiden tulevaisuudesta. SDP pitää aina kiinni ihmisten tasa-arvoisesta kohtelusta. Haluamme luoda hyvinvointia jokaiseen suomalaiseen kuntaan. Hyvinvoinnin edellytykset ovat korkea työllisyys ja toimivat palvelut. Jos et muuten tiedä, mitä teet, asetu aina heikomman puolelle. Pidetään kaikki mukana Kunnissa on tärkeää tehdä ratkaisuja, jotka tukevat koulutusta ja sivistystä. Sivistys on kykyä tehdä valintoja, ymmärtää niiden seurauksia ja arvioida näitä seurauksia kriittisesti. Niin omassa elämässä kuin yhteiseksi hyväksi. Koulutus on tämän sivistyksen kivijalka. Viime vuosien yhteiskunnallinen kehitys meillä ja maailmalla on jälleen muistuttanut sivistyksen merkityksestä. Koulutuksen ja sivistyksen lisäksi kulttuuriin ja liikuntaan on panostettava. Monissa perheissä ollaan vaikean paikan edessä. Kulttuuri ja liikunta ovat käyneet liian kalliiksi harrastaa. Maksut ovat nousseet kohtuuttomasti, eikä kaikilla perheillä ole enää varaa niitä maksaa. Kaikki lapset eivät siis pysy mukana. Seurojen, kuntien ja valtiovallan yhteistyöllä voimme ratkaista ongelman. Päämäärämme on aina suojella heikommassa asemassa olevia ihmisiä. Jokainen meistä tarvitsee joskus tukea elämässään. Jos et muuten tiedä, mitä teet, asetu aina heikomman puolelle. Se on hyvä ohjenuora niin politiikassa kuin elämässä yleensäkin. Lopputuloksena on silloin oikeudenmukainen, ihmisen kokoinen ratkaisu. Pidämme vahvasti kiinni pohjoismaisesta hyvinvointivaltiosta palveluineen ja tukiverkkoineen. Tämä on paras tapa edistää tasa-arvoa Suomessa ja parantaa ihmisten arkea. SDP on kaikkialla Suomessa asuvien puolue. Kuntien tulevaisuuteen vaikuttaa konkreettisesti se, miten Suomen eri alueita ja niiden elinvoimaisuutta vahvistetaan. Haluamme kehittää kaupunkiemme ja kuntiemme elinvoimaisuutta. Tätä työtä haluamme tehdä yhdessä sinun kanssasi. Pidetään kaikki mukana. Karhulan sairaalaa ei Ihmisten säikyttely on vääränlaista vaalipeliä, Aila Eerola sanoo. Kuntavaalien alla eräät ehdokkaat ovat pelotelleet kuntalaisia Karhulan sairaalan pikaisella lopettamisuhalla. Tämä huolestuttaa monia sairaalan asiakkaita. Sosiaali- ja terveyslautakunnan puheenjohtaja Aila Eerola toteaa, että nuo väitteet eivät pidä paikkansa. Karhulan sairaalaa ei tuota pikaa suinkaan lopeteta. Ihmisten säikyttely palvelujen loppumisella on pelkkää vaalipeliä. Sen sijaan on mietittävä, miten sairaanhoitoa pitää Kotkassa kokonaisuudessaan kehittää kaikkien parhaaksi, Aila Eerola sanoo. Epidemiat toivat ahtautta Karhulan sairaala on tuttu paikka ihmisille jo kolmen Koon kuntaliitosta edeltävältä ajalta. Viime aikoina se on herättänyt kipakoitakin mielipiteitä. Tämän vuoden alussa suljettiin yksi osasto. Osasto 6 on remontissa, ja sen potilaat on siirretty osastolle 2. Joulun tietämissä alkoi influenssaepidemia, ja vuodenvaihteen jälkeen Suomessa iski erittäin sitkeä ja tarttuva noro-virus. Se sairastutti vanhuksia kulovalkean tavoin. Siksi täällä on ollut ahdasta, ja henkilökunta on ollut erittäin tiukoilla. Karhulan sairaalassa hoidetaan sairaalahoitoa vaativat potilaat, jotka siirretään hoidon tarpeen jälkeen kotiin, kotihoitoon, hoitoasumisen piiriin tai lyhytaikaispaikoille. Henkilökuntaa saatava lisää Kaakkois-Suomen Sosialidemokraatit ry. Kuntoutuksen kehittäminen on jatkossa tärkeää. Kotikuntoutukseen ja kuntoutukseen pienryhmissä panostetaan, ja fysioterapeutteja palkataan lisää. Eerolan mukaan myös kotihoitoon tarvitaan lisää henkilökuntaa. Väki on ihan puhki. Myös sairaaloissa, keskussairaalassa (KOKS) ja Karhulassa, henkilökunta on venynyt äärirajoille. Koulutettua henkilökuntaa on saatava lisää, koska kyseessä on lakisääteinen toiminta. Ihmiset on hoidettava eikä potilasturvallisuutta saa vaarantaa, Aila Eerola korostaa. Ei seinät vaan se toiminta Eerola muistuttaa, että soteuudistuksen jälkeenkin lähipalveluja tarvitaan. Kotkassa välimatkat ovat kuitenkin yhdeksän kilometrin säteellä ja terveysasemia on kolme. Pitää puhua perusterveydenhuollosta ja sen kehittämisestä eikä seinistä. Toiminta ja tarvittavat vuodepaikat ovat tärkeitä, ei se, missä ne vuosien päästä sijaitsevat. Aila Eerola haluaa antaa myös kiitoksia. Haluan kiittää uutta terveysjohtajaamme Kati Holmasta ja Karhulan sairaalan vastaavaa ylilääkäriä Katri Laitista ansiokkaasta työstä. Yleensäkin terveydenhuollon, vanhustenhuollon ja sosiaalihuollon vastuualueiden vastaavat henkilöt ja henkilökunta tekevät todella hyvää työtä Kotkassa. Antti Rinne SDP:n puheenjohtaja Äänestetään Kaakkois-Suomi punaiseksi Ääni demareille on ääni tasa-arvolle Vaali-intoa ja äänestysaktiivisuutta! Popinniemen Työväenyhdistys ry Pyhtään Sosialidemokraatit ry toivottaa Aurinkoista kevättä ja vaali-intoa Länsi-Kotkan Sos.dem. Ty 110 v. Karhulan Sosialidemokraattinen Työväenyhdistys ry Toivottaa aurinkoista kevättä ja toivoo vilkasta äänestyspäivää. Nähdään uurnilla!
eteenpäin olla lopettamassa Ennaltaehkäisevä terveydenhuolto jää jatkossakin kuntien hoidettavaksi ja siihen panostetaan, Aila Eerola sanoo. Karhulan sairaala puhuttaa Maritta Koho Karhulan sairaala ajaa itse itsensä alas huonolla toiminnallaan. Vain flunssarokotuksessa kaikki pelasi taivaallisesti, Hurukselassa asuva Maritta Koho kertoo. Minulla oli voimakas nivelrikko ja valtavat kivut. Lääkäri teki täällä lähetteen leikkaukseen ei-kiireellisenä. Menin yksityiselle lääkärille ja pääsin jonon ohi. Ei tarvinnut odottaa useita kuukausia niin kipeänä. En ole saanut täältä aikoja tarvitessani ja kielimuuri on joskus ongelmana lääkärin kanssa. Kerran lääkärin piti soittaa kokeiden tuloksista tiistaina, eikä sitä tiistaita tullut. Tiia Aalto-Huittu Juurikorpelainen Tiia Aalto-Huittu tuli hammaslääkäristä Luukaksen, 5, ja Lilianin, 2, kanssa. Luukas oli satuttanut päiväkodissa yläleukansa. Olen aina päässyt lasten kanssa nopeasti Karhulan sairaalaan. Lääkärit ja hoitajat ovat mukavia ja olemme saaneet hyvää palvelua. Mielestäni asiakkaiden kohtaaminen on täällä ystävällistä, Tiia kertoo. Luukakselta poistettiin kolme hammasta. Ne ovat pojalla mukana muovipussissa. Molemmat lapset saivat hammaslääkäristä tarran. Hammaslääkärissä oli niin mukavaa kuin siellä voi olla, Tiia sanoo ja Luukas nyökäyttää päätään. KOLUMNI Sote ja Kotka Tuleva sote-uudistus muuttaa kunnan toimintoja monin tavoin ja tämän jälkeen listalla ovat muut tehtävien siirrot sekä sopimukset ja yhteistyöneuvottelut. Kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijät, pelastustoimi sekä ne tukipalveluiden työntekijöistä, joiden tehtävistä yli puolet liittyy jotenkin sote-palveluihin siirtyvät maakunnan liikelaitokseen. Voi olla, että tämän jälkeen on edessä siirto johonkin palveluyhtiöön. Molemmissa on luvattu käyttää liikkeenluovutusta, mutta esimerkiksi palkkataso on asia, josta on väännetty aina siirroissa. Tähän muutokseen ei olla liittämässä mitään suojaaikaa, kuten esimerkiksi JHL on esittänyt. Kotkan sote-kiinteistöt vuokraa maakunta tai valtakunnan tason yhtiö kolmeksi vuodeksi. Irtain omaisuus siirtyy maksutta maakunnille. Samoin korvauksetta siirtyvät sairaanhoitopiirien ja maakuntaliittojen kiinteistöt, jotka ovat kuntien yhteisten kuntayhtymien omistuksessa. Vuokra-ajan jälkeen voi tilanne jatkua, jos maakunta katsoo tarvitsevansa tiloja. Jos ei, kiinteistöt jäävät kunnan huoleksi. Joka tapauksessa velka jää kiinteistöistä kunnalle. Kuntien tase pienenee puoleen, kun kuntaverosta leikataan 12.47 prosenttiyksikköä ja 0,5 mrd euroa yhteisöveroista koko maan tasolla sekä siirretään sote-palveluihin liittyvät valtionosuudet maakunnalle. Samalla kun velkamäärä katsotaan koko konsernin tasolla, on tuleva lainansaanti varsin hankalaa ja kallista. Ongelmaksi tulee, miten kunta voi investoida tulevaisuudessa uudisrakentamiseen, korjaamiseen tai elinvoimainvestointeihin. 5 Maritta Koho käy vain harvoin Karhulan terveysasemalla. Mieluummin käyn yksityisellä. TSL:n Kotkan seudun opintojärjestö ry toivoo sivistyneitä päätöksiä äänestäjiltä. Luukas sai hyvää hoitoa Karhulan sairaalassa. Tukena oli myös pikkusisko Lilian. Konserttitalon saunaosastolta tilat kevään ja kesän juhliin Tiedustelut ja varaukset Ojamari Oy / Riku Pirinen P. 0400-659 832 Kunta ei saa esityksen mukaan olla tuottamassa mitään sote-palveluita, edes erillisenä yhtiönä. Työnjakoa kunnan ja maakunnan välillä voidaan lakiesityksen mukaan tehdä niin, että siirretään tehtäviä kunnalta maakunnalle mutta ei toisinpäin. Rajapinnan toimintoihin, kuten kouluterveydenhuoltoon, kuraattori- ja psykologitoiminta, tarvitaan erilliset sopimukset. Nähtäväksi jää miten nykyisin kunnan ja sairaanhoitopiirin yhteiset talousja henkilöstöpalvelut hoidetaan, kun toimijaksi on tulossa valtakunnallinen palveluyhtiö. Tilanne voi huonoimmillaan tarkoittaa, että kunnan on perustettava osa toiminnoista erillisenä uudelleen. Väliaikaishallinnon aikana tarvitaan satoja kunnan työntekijöitä valmistelutyöryhmiin, joista laskun maksavat kunnat suoraan tai sairaanhoitopiirien kautta. Kuntien työntekijät ovat tiukoilla valmistelun ajan sillä ei ole olemassa tuplamiehitystä, vaan oletetaan että maakunnan valmistelu tehdään oman työn ohella ja samalla vielä mietitään, millainen on tulevaisuuden Kotka. Sirpa Paatero SDP:n kansanedustaja Tiutisen Ty ry. Toimintaa kotisaaren ja koko Kotkan parhaaksi. Talolla tavataan. Työväentalon varaukset ja tiedustelut 05-2603003 tai tiutinen.ty.talo@gmail.com A S U N TO J A V U O K R A L L E Kiinteistö Oy Kotkan Ututie 11, Karhuvuori 3h + k (1. ker.) 76,0 m 2 3h + k ( 2.ker.) 76,0 m 2 2h + k ( 3.ker.) 59,5 m 2 2h + k ( 2.ker.) 59,5 m 2 Huoneistot ovat muuttovalmiit lukuun ottamatta C22 joka vapautuu 1.4.2013 alkaen Asunnoissa on kunnostettu ja lasitettu parveke. Myös määräaikainen vuokraus on mahdollinen. 684,00 /kk (A3) 622,00 /kk (A6) 535,50 /kk (A7) 565,25 /kk (C22) Yhteydenotot arkisin 9.00-16.00: Kiinteistösihteeri Nina Korkolainen Kotkan Isännöintipalvelu Oy, ISA, Naakantie 2 A, 48230 Kotka Puh: 0440-659065 tai 044-73 55600
6 eteenpäin KYMEN ALUEEN AMMATTILIITTOJEN PALVELUHAKEMISTO Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry www.sak.fi Puh. 020 774 0321 Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry Kotkan toimisto Puutarhakatu 12 48100 Kotka aluetoimitsija Timo Meriläinen Puh. 05 7401430 / 0400-905 502 www.akt.fi Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Lappeenrannan toimisto Koulukatu 23, 3. krs 53100 Lappeenranta Puh. 010 7703 550 (vaihde) Faksi 010 7703 591 www.jhl.fi Metallityöväenliitto ry Kymen aluetoimisto Matkakuja 6, 2. krs 48600 Kotka Puh. 020 7741 392 Avoinna ma - pe 8.20-12 ja 13 16 www.metalliliitto.fi Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Kouvolan toimisto Urheilijankuja 6 45100 KOUVOLA Avoinna ma, ti, to, pe klo 9-12 ja 13-16, ke sulj. Sähköposti: kouvola@pam.fi www.pam.fi KOTKA Kaakkois-Suomen Sosialidemokraatit ry piiritoimisto: Kalevankatu 13 b, 45100 Kouvola toiminnanjohtaja Sanna Koskenranta (0400-570555) sanna.koskenranta@sdp.fi www.kaakkoissuomi.sdp.fi Kotkan Sosialidemokraattinen Kunnallisjärjestö ry. Keskuskatu 33, LH 4, 48100 Kotka puh: 0400-659832 pj. Sami Virtanen (045-6710671) e-mail: toimisto@sdpkotka.net www.sdpkotka.net Karhulan Sosialidemokraattinen Työväenyhdistys ry. c/o pj. Nina Brask Metsätähdentie 21, 48800 Kotka puh: 040-6693933 e-mail: nina.brask@kotka.fi www.karhula.sdp.fi Kotkan Sosialidemokraattinen Työväenyhdistys ry. Keskuskatu 33, LH 4, 48100 Kotka puh: 0400-659832 pj. Kim Soares (040-9368558) e-mail: toimisto@sdpkotka.net www.kotka.sdp.fi Länsi-Kotkan Sosialidemokraattinen Työväenyhdistys ry. c/o pj. Jorma Korpela Kaskipolku 9 as 3 48400 Kotka puh: 050-52520365 e-mail: jorma.korpela@kymp.net Popinniemen Työväenyhdistys ry. c/o pj. Markku Hynninen Harakankellonkatu 9, 48800 Kotka puh: 040-7306615 e-mail: markku.hynninen1@gmail.com www.popinniemi.sdp.fi Tiutisen Työväenyhdistys ry. c/o pj. Jouko Heikkilä Koirasaarenkuja 4, 48930 Kotka puh: 044-2010777 e-mail: joukohei@kymp.net Pyhtään Sosialidemokraatit ry c/o Kari Huovila Hillerintie 17 as 12, 49210 Huutjärvi puh: 050-3364140 kari.huovila@kymp.net Uusia kasvoja Kotkan Viisi ensi kertaa Kotkan kuntavaaleihin osallistuvaa demariehdokasta vastasi viiteen kysymykseen: Srusht Hassan Mahmud Olen 32-vuotias lähihoitaja ja tullut Irakista. Olen ollut Suomessa kahdeksan vuotta. Työskentelen vanhusten hoivalaitoksessa ja pidän työstäni. Haluan, että hoitajien määrää lisätään, että vanhukset saisivat hoitopaikassaan enemmän huomiota. Tärkeät arvoni ovat tasa-arvo, sananvapaus ja oikeudenmukaisuus. Tiedän, mitä on elää yhteiskunnassa, joissa niitä ei aina kunnioiteta. 1. Kerro lyhyesti itsestäsi. Kotka avasi minulle sylinsä kuin äiti, kun tulin tänne. Ulkomaalaistenkin sananvapaus tulee säilyttää. Heikoimpienkin ihmisten ja vähemmistöjen perusoikeuksia pitää kunnioittaa. Kotka avasi minulle sylinsä kuin äiti, kun tulin tänne. Olen saanut käydä lukion ja opiskella, sain työtä ja paljon kavereita. 2. Keiden asialla koet erityisesti olevasi? ENNAKKOÄÄNESTYS alkaa 29. maaliskuuta Ennakkoäänestyspaikat Kotkassa ovat: 3. Mitkä kolme arvoa ovat sinulle tärkeimpiä Kotkan kehittämisessä paremmaksi kaupungiksi elää ja asua? Roosa Savolainen Olen 18-vuotias Ekamin liiketalouden opiskelija. Olen Suomen Ammattiin Opiskelevien Liiton - SAKKI ry:n hallituksen varajäsen. Koen olevani ammattiin opiskelevien, muiden opiskelijoiden ja nuorten aikuisten asialla. Peruskoulun päättävistä yli 70 prosenttia meni viime vuonna amikseen. Amikseen todella halutaan mennä. Yhteisöllisyyden kehittäminen on tärkeää. Taloutta on hoidettava niin, että peruspalvelut ovat kaikkien saatavilla. Yritysten tulisi ottaa enemmän nuoria työssäoppijoita. Kotkakin voisi antaa yrityksille kesätyöseteleitä nuorten palkkaamiseksi kesätöihin. Nuoret ovat Kotkankin tulevaisuus. Kotkassa parasta on luonto. On siistiä kun näen meren melkein heti ulko-oveltani! Kaupunginkirjasto, Kirkkokatu 24 Avoinna arkisin klo 10.00 19.00 ja la su klo 10.00 16.00. Karhulan kirjasto, Sammonaukio 6 Avoinna arkisin klo 10.00 19.00 ja la su klo 10.00 16.00. Länsi-Kotkan palvelukeskus, Taruraitti 2 Avoinna ma ja ti klo 11.00 19.00, ke pe klo 8.00 15.00, la klo 10.00 16.00 ja su suljettu.
eteenpäin 7 kuntavaaleissa 4. Miten haluaisit valtuustossa näitä arvoja edistää? Millaisia käytännön toimenpiteitä pitäisi tehdä? 5. Mikä on parasta Kotkassa? Kotkan SDP:n vaaliohjelma Tulevaisuuden Kotka on asukkaiden elämän, talouskasvun ja työllisyyden moottori. Talouskasvu ja työllisyyden kehitys määrittävät Kotkan tulevaisuuden. Hallituksen leikkauslinja ei tuo ratkaisua Suomen eikä Kotkan tilanteeseen. Jatkuvien leikkausten sijaan tulevalla kaudella on edistettävä asukkaiden sujuvaa arkea, suotuisaa talouskasvua, työllisyyttä ja yritysten menestymistä. Olemme valmiita turvaamaan palveluiden tasoa. Menojen kasvun hillitsemiseksi pyrimme jatkamaan järkeviä rakenteellisia muutoksia ja arvioimme talouden tasapainotusohjelman toimenpiteitä. Sorella Silvala Olen nainen, tytär, sisko ja äiti, jolla on aikuistunut poika ja teini-ikäinen tyttö. Olen ollut mukana kuntapolitiikassa vuodesta 1993, aloittanut Loviisassa, jatkanut Pyhtäällä ja nyt Kotkassa. Olen kuntalaisten asialla. Lähimpinä sydäntäni ovat nuoret, kulttuuri ja kuntalaisten kaikin puolinen tasaarvoinen kohtelu. Haluan saada Kotkan päätöksentekoa keskustelevammaksi ja avoimemmaksi. Kotkassa on parasta ihmiset ja tunnelma. Kotkan pinnan alla sykkii lämmin sydän, ja suurin osa ihmisistä on positiivisia ja helposti lähestyttäviä. Kokonaisuutena Kotka on monipuolinen ja kaunis kaupunki. Petri Osola Olen 38-vuotias yläkoulun historian ja yhteiskuntaopin opettaja Kotkansaarelta. Perheeseeni kuuluu vaimo ja kolme lasta. Harrastan bändeissä musisointia sekä Kotkan historiasta tubettamista. Koen olevani erityisesti lasten, nuorten ja perheiden asialla. Kolme tärkeintä arvoani ovat tasa-arvo, sivistys ja turvallisuus. Haluan turvata päivähoidon, koulutuksen, nuorisotyön sekä kulttuuripalvelujen rahoituksen. Sisäilmaongelmat on korjattava. Lasten ja nuorten harrastustoimintaa on tuettava esimerkiksi maksuttomilla liikuntapaikoilla. Koululaisille maksutonta joukkoliikennettä voisi kokeilla. Kotkassa on parasta oma koti, possokahvit, kauniit puistot, KTP:n kotipelit Arto Tolsa -areenalla ja Merikeskus Vellamo. Tuija Pajala-Kauranen Olen 44-vuotias äiti ja isoäiti. Perheeseeni kuuluvat mieheni, kuusi lasta, miniät ja lapsenlapsi sekä koira ja kaksi kissaa. Työskentelen koulunkäyntiohjaajana yläkoulussa ja olen ay-aktiivi JHL:ssä. Harrastukseni ovat moottoripyöräily, jousiammunta ja lukeminen. Olen erityisesti lasten, nuorten sekä lapsiperheiden asialla. Tärkeimpiä arvojani ovat turvallisuus, avoimuus ja oikeudenmukaisuus. Koulujen ja päiväkotien turvallisuuden tulee parantaa ja koulukiusaamiselle on asetettava nollatoleranssi. Pelkkä puhe ei auta, vaan täytyy kuunnella asukkaiden mielipiteitä ja viedä niitä eteenpäin. Jokainen ihminen on arvokas. Kotkassa on parasta luonto, meri ja kaupungin upeat puistot. Kotkan vaikea taloudellinen tilanne johtuu korkeasta työttömyydestä ja siitä aiheutuvasta verotulojen vajeesta. Työttömyyden aiheuttamat kustannukset näkyvät kasvavina toimeentulotuki- ja KELA-maksuina. Näitä kustannuksia emme saa pienemmäksi leikkaamalla ikäihmisten palveluista, varhaiskasvatuksesta, opetuksesta tai kulttuurista ja liikunnasta. Tulevalla valtuustokaudella teemme työtä sen eteen, että Kotkan suunta kääntyy parempaan. Kotkaan on saatava työpaikkoja tuovia investointeja. Kestävän talouden edellytys on terve väestörakenne. Tavoitteeksi on asetettava väestön ikääntymiskierteen katkaisu. Palvelut luovat kuntalaisille hyvinvointia Kotkassa ja maakunnassa Kotka tuottaa jatkossakin kuntalaisille tärkeitä palveluja. Haluamme turvata lapsillemme ja nuorillemme oikeuden laadukkaaseen kasvatukseen ja opetukseen. Kulttuuri- ja liikuntapalvelut näemme kuntalaisten hyvinvointia lisäävinä tekijöinä, kuten viihtyisän asuinympäristön puistoineen. Haluamme huolehtia siitä, että kotkalaiset saavat tarvitsemiaan julkisia palveluita oikea-aikaisesti ja laadukkaasti tuotettuina senkin jälkeen kun ne ovat siirtyneet maakunnan vastuulle. Kotkan on oltava maakunnan aktiivinen kumppani. Yhteistyö edellyttää hyvää vuorovaikutusta maakuntahallinnon ja muiden kuntien kanssa. Vaalipäivänä Kotkassa 25 äänestysaluetta Vaalipäivän äänestys toimitetaan sunnuntaina 9.4. Äänestyspaikat ovat avoinna vaalipäivänä klo 9.00 20.00. Äänestyspaikat ovat seuraavat: 1. Kaupungintalon äänestysalue, Kaupungintalo, Kustaankatu 2 2. Toivo Pekkasen koulun äänestysalue, Toivo Pekkasen koulu, Ruotsinsalmenkatu 13 3. Kirjastotalon äänestysalue, Kirjastotalo, Kirkkokatu 24 4. Keskuskoulun äänestysalue, Keskuskoulu, Keskuskatu 28 5. Katariinan äänestysalue, Etelä-Kymenlaakson Ammattiop., Kotekon toimipiste, Kymenlaaksonk. 29 6. Tiutisen äänestysalue, Tiutisen koulu, Alakoulukuja 8 7. Hovinsaaren äänestysalue, Hovinsaaren koulu, Ruununmaankatu 2 8. Metsolan ja Korelan äänestysalue, Langinkosken koulu, Allintie 20 9. Lankilan äänestysalue, Aittakorven koulu, Vesantie 3 10. Ruonalan äänestysalue, Ruonalan koulu, Karhuvuorentie 1 11. Mussalon äänestysalue, Mussalon koulu, Rajakalliontie 10 12. Karhuvuoren äänestysalue, Kiinteistö Welho, Ututie 2 13. Aittakorven äänestysalue, Aittakorven seurakuntatalo, Luhtipolku 3 14. Karhulan äänestysalue, Karhulan koulu, Vesivallintie 16 15. Helilän äänestysalue, Helilän koulu, Suntionkatu 27 16. Sunilan ja Suulisniemen äänestysalue, Hakalan koulu, Poikkikatu 7 17. Hovilan äänestysalue, Kyminkartanon koulu, Temppelikatu 18 18. Kalliokosken ja Kierikkalan äänestysalue, Kyminkartanon koulu, Temppelikatu 18 19. Koivulan äänestysalue, Koivulan koulu, Koivulantie 5 20. Korkeakosken ja Laajakosken äänestysalue, Korkeakosken koulu, Veikkolantie 9 21. Ristinkallion äänestysalue, Otsolan koulu, Hiidenkirnuntie 2 22. Otsolan äänestysalue, Otsolan koulu, Hiidenkirnuntie 2 23. Tavastilan äänestysalue, Tavastilan koulu, Tavastilantie 227 24. Länsi-Kymin äänestysalue, Pihkoon koulu, Aartapolku 41 25. Hurukselan äänestysalue, Seuratalo Soihtula, Hurukselantie 1953 Tulevaisuuden Kotkassa terveyden edistäminen on tärkeä painopiste. Ikäihmisten kasvava määrä ja syntyvä palvelutarve edellyttävät kaupungin aktiivista osallisuutta ikäihmisten arjessa. Ihmisten syrjäytyminen on ongelma, jota pitää torjua monin keinoin. Mielenterveys- ja päihdetyössä on päästävä vihdoin sanoista tekoihin. Hyvä kuntajohtaminen edellyttää kykyä ymmärtää kokonaisuuksia. Tulevalla valtuustokaudella Kotka tarvitsee uudenlaista johtajuutta. Olemme valmiita johtamaan Kotkaa avoimempaan suuntaan yhdessä kuntalaisten, seudun yritysten, kolmannen sektorin sekä poliittisten toimijoiden kanssa. Kotka tarvitsee muutoksen päätöksenteon ilmapiiriin ja otamme omalta osaltamme vastuuta muutoksesta. SDP:n luottamushenkilöt sitoutuvat avoimuuteen ja oikeudenmukaiseen päätöksentekoon. Valtuuston roolia strategisena johtajana korostetaan. Kuntastrategia laaditaan johtamisen ja omistajaohjauksen tavoitteiden määrittämiseksi. Kuntastrategia on keskeisin päätöksenteon, suunnittelun ja kehittämisen työkalu, jolla ohjataan kunnan ja konserniyhtiöiden toiminnan järjestämistä, rahoitusta ja resurssien jakamista. Henkilöstöä on kuultava ja tuettava muutoksessa.
PIDETÄÄN KAIKKI MUKANA PIDETÄÄN KAIKKI MUKANA PIDETÄÄN KAIKKI MUKANA Äänestä inhimillisen Kotkan puolesta. Äänestä puolesta. Äänestäinhimillisen inhimillisen Kotkan Kotkan puolesta. 43 Arpula Jarkko ahtaaja, pääluottamusmies 54 Holopainen Raija 65 Kuusela Marko musiikkipedagogi ylempi AMK Montonen Tiina 76 sosionomi AMK kaupunginvaltuuston puheenjohtaja, sihteeri Hurtta Pia 55 kv. asiain sihteeri Kähärä Mikko 87 66 77 Nieminen Tesma-Liisa Rajantie Irma 88 98 Suuronen Pirkko laitoshuoltaja 45 Eerola Aila laboratoriohoitaja 56 Hynninen Markku 78 Niininen Kari pääluottamusmies, kaupunginvaltuutettu 89 Romppanen Pirjo 57 Lanki Vesa Nironen Kimmo 68 79 tietoliikenneasentaja Ruuska Tommi Torvinen Eija sit. 47 Jaakkola Allan 90 Lehtinen Timo sit. 58 69 80 91 yrittäjä 101 kasvatustieteen maisteri, luokanopettaja Tuominen Marjatta perushoitaja Järnstedt Teppo 70 Lehtonen Olli sit. 81 Paatero Sirpa kansanedustaja 60 Korpela Jorma 92 103 71 Leikman Leevi lähihoitaja Kuisma Minni sit. 61 Lipponen Reija Pajala-Kauranen Tuija 93 Silvala Sorella työnjohtaja Pekkola Juhani 72 83 94 teknikko, 104 toiminnanjohtaja Virtanen Pekka 51 hoitotyön vastaava, TtM sairaanhoitaja Kurki Ilmari 62 Lopperi Jukka 105 Piiparinen Seija 73 84 kiinteistönhoitaja Kurki Raimo 63 74 Mannerkorpi Ea Pilhjerta Tapio sit. 95 106 sosiaaliohjaaja, kaupunginvaltuutettu Sundelin Jari 85 96 muusikko Ylivarvi Merja Hokkanen Risto 53 insinööri, kasvatustieteen maisteri lehtori yrittäjä, toimitusjohtaja Virtanen Sami 52 luottamusmies, laborantti Soares Kim Hinkkanen Markku varatuomari, oikeustiet. lisensiaatti kappalainen sosiologian dosentti, tutkimusjohtaja (emer.) Simola Seppo Heikkilä Anne palvelupäällikkö 82 Vilkki Jukka 50 Hassan Mahmud Srusht ohjaaja koulunkäynnin ohjaaja Savolainen Roosa Valjus Tuula myyjä, kaupunginvaltuutettu opiskelija liiketalouden opiskelija 102 49 Harkko Mia hallintojohtaja FT, erikoistutkija historian ja yhteiskuntaopin lehtori Räsänen Marko 59 konduktööri aliupseeri Osola Petri 48 Hagrén Jarno työsuojeluvaltuutettu, lvi-asentaja projektipäällikkö 100 Säisä Eeva-Liisa Häkkinen Risto Grenman Reijo tuntiopettaja, työkyvyttömyyseläkkeellä 99 46 yrittäjä 67 Laine Antero Elo Jari prosessimies muurari, geronomiopiskelija KM, lehtori Sutela Susan 44 operatiivinen johtaja päiväkodinjohtaja Posti Pekka Brask Nina Kurtz Pekka valokuvaaja Mickos Bo KUNTAVAALIT 9.4.2017 KUNTAVAALIT 9.4.2017 Ennakkoäänestys 29.3.-4.4.2017 Ennakkoäänestys 29.3.-4.4.2017 www.sdpkotka.net 75 linja-autonkuljettaja Pirinen Riku 86 järjestösihteeri Suomi Minna sairaanhoitaja 107 64 97