Meri- ja autoteollisuuden tehostettu työnvälitys Tiedotustilaisuus 14.3.2017 Varsinais-Suomen ELY-keskus
Tiedotustilaisuuden tarkoitus Kuvata hankinnan tarkoitusta ja taustaa Nyt kerrottu on alustavaa ja täsmentyvää, eikä täällä sanottuun voi vedota Ei vastata hankintamenettelyä koskeviin kysymyksiin Aikaisempaa laajempi hankinta, johon on haluttu soveltaa erilaista hankintamenettelyä Markkinavuoropuhelun palaute: erilainen ymmärrys palvelusta? Halutaan selkeyttää viesti: hankinnan tavoite ja sisältö 2
Hankinnan lähtökohdat Voimakas positiivinen meri- ja autoteollisuuden rakennemuutos, jonka yhteydessä rekrytoidaan tuhansia uusia työntekijöitä. TE-toimiston oman työnvälitystyön tueksi ja rinnalle hankitaan palveluntuottajan/tuottajien suorittamaa työnvälitystä. Vastataan haasteeseen TEMin kokeiluhankerahoituksella, kasvuyritysten kehittämisohjelmarahaa: määrärahaa ei vielä kokonaan jaettu 3
4 Hankinnan kohde Otetaan haltuun meri- ja autoteollisuuden työnantajien rekrytointitarpeet sekä työnhakijoiden osaaminen ja tarjotaan palveluun ohjatuille henkilöasiakkaille työnhakupalvelua, jonka avulla työtilaisuudet ja potentiaaliset työntekijät kohtaavat. = työnvälityspalvelu Lisäksi palvelun edellyttämät markkinointitoimet
Hankinnan kohde, jatkuu Markkinavuoropuhelussa puhuttiin 5000 työnhakijan työnvälityksestä. Tämäkin määrä täsmentyy. Hankittavan palvelun kohdealueena pääsääntöisesti Varsinais- Suomi Näiden 5000 lisäksi pyritään markkinointiponnistuksilla vastaamaan työnantajien rekrytointitarpeisiin ja levittämään tietoa Varsinais- Suomen mahdollisuuksista koko maan laajuisesti 5
Työnhaku- eli työnvälityspalvelu Työnhakijat tulevat palveluun TE-toimiston ohjaamina. Ainoastaan viranomaistehtävät hoidetaan palvelun aikana TE-toimistossa. (liikkuvuusavustukset, työttömyysetuutta koskevat lausunnot, palkkatukipäätökset yms.) Valittujen työnhakijoiden asiakkuuksien hoito siirtyy palveluntuottajalle hankkeen ajaksi. Hankkeeseen ohjatuille työnhakijoille tarjotaan hankkeen ajan jatkuvasti heille soveltuvia avautuvia tehtäviä ensisijaisesti meri- ja autoteollisuudesta. Ostaja ei rajaa ohjauksen muotoa/työskentelytapaa. Ohjauksen intensiteetille asetetaan minimivaatimukset. 6
Työnvälityspalvelu, työnantajat Työnantajaverkoston tarpeisiin vastaaminen tulee tapahtua tiiviissä yhteistyössä TE-toimiston kanssa, jotta eri toimijoiden palvelut voidaan sovittaa yhteen mahdollisimman saumattomasti (esim. palveluntuottajan tietoon tulevat avoimet työpaikat tulee julkaista tepalvelut.fi -sivuilla, yhteishankintakoulutuksen suunnitteleminen yms.). 7
Työnvälityspalvelu, työnhakijat Asiakkuuden siirtyminen TE-toimistolta palveluntuottajalle Esim. työllistymissuunnitelmissa tukeminen Aktiivinen ote asiakkaihin: työtarjouksia, koulutussuosituksia ym. (JTYPL 12 luku 6 ) Julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen tuottajalla on oikeus saada salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä maksutta työ- ja elinkeinotoimistolta, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskukselta ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukselta henkilöasiakasta koskevat tiedot, jotka ovat välttämättömiä palvelun järjestämiseksi. Palveluntuottajan asiakkuudenhallintajärjestelmän vaatimus: tukee työnvälitykseen liittyvää tiedonhallintaa Palaute TE-toimistolle henkilöasiakkaan osaamisesta palvelun loputtua 8
Rekrytoivien alojen markkinointi Markkinointi on laajasti rekrytointia tukevaa, eikä kohdistu pelkästään edellä määriteltyyn kohderyhmään tai Varsinais-Suomeen. Palveluntuottaja tukee ja tehostaa TE-toimiston asiantuntijoiden osaamista asiakkaiden motivoimiseksi tarttumaan pilotin palveluihin. Markkinointikampanjoita, joilla levitetään tietoa em. alojen tarjoamista uusista mahdollisuuksista. Markkinointikanavina voidaan käyttää esim. TV, lehdet, messut, tutustumiskäynnit, some, radio, yms. 9
Hankittavan palvelukokonaisuuden hinnoittelu Hankkeeseen voi sisältyä kiinteähintaisia kokonaisuuksia, mutta pääosin hankkeessa sovelletaan tulosperusteista hinnoittelumallia. Vaikuttavuutta seurataan ainakin seuraavien kokonaisuuksien kautta: työllistyneiden työnhakijoiden määrä työllistymisen nopeus laadittujen työllistymissuunnitelmien määrä rekrytointimahdollisuuksien määrä markkinointinäkyvyys jne. Hinnoittelun malli täsmentyy hankinnan seuraavassa vaiheessa eli neuvotteluissa. 10
Hankinnan arvioitu aikataulu Arvioitu ajankohta Hankintailmoituksen ja osallistumishakemuslomakkeen julkaisu 8.3.2017 Hankintaa koskeva tiedotustilaisuus 14.3.2017 klo 13-15 Osallistumishakemusohjeeseen liittyvät kysymykset lähetettävä 15.3.2017 Vastaukset em. kysymyksiin julkaistaan 20.3.2017 Osallistumishakemusten jättöaika 29.3.2017 klo 16.00 Tarjoajien valinta kilpailulliseen neuvottelumenettelyyn vko 14-15 Neuvottelukutsun lähettäminen tarjoajille. Tarjoajilta saatetaan pyytää tässä alustavia ehdotuksia/kuvauksia toimitettavaksi ennen neuvotteluja. vko 14-15 Neuvottelut kunkin tarjoajan kanssa vko 16, 17 Kirjallinen kommentointikierros koskien alustavaa tarjouspyyntömateriaalia vko 18 Lopullisen tarjouspyynnön lähettäminen tarjoajille vko 19 Tarjouspyyntöön liittyvät kysymykset lähetettävä hankintayksikölle vko 20 Vastaukset tarjouspyyntöön liittyviin kysymyksiin annetaan vko 20 Tarjousten jättäminen vko 22 Tarjousten tarkastaminen ja vertailu vko 22-23 Hankintapäätös ja päätöksestä ilmoittaminen vko 22-23 11 Hankintasopimusten allekirjoitus tavoite: vko 26
12 Kiitos!