SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Johtajien työkokous 2722015 27.2.2015
Tavoitteet Toimintalinja 1. Kotona asumisen tukeminen Toimintalinja 2. Ikääntyvien arjen sisältöjen monipuolistaminen Toimintalinja 3. Kuntouttavan toiminnan ja osaamisen kehittäminen vanhuspalveluissa
Toimintalinja 1. Toteutuminen Luodaan kunnallinen/seudullinen/ / tuotantoalueellinen muistihoitaja/muistikoordinaattorimalli Ennakointi, tuki, kuntoutus ja hoito on huomioitu saumattomassa yhteistyössä Osaamista on lisätty muistisairauden havaitsemisesta ja kotona asumisen tuen mahdollisuuksista Kartoittavat kotikäynnit ja varhaisen puuttumisen osaaminen lähipalveluissa on varmistettu, terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistäminen i on huomioitu it
Toimintalinja 1. Toteutuminen Saamenkieleen ja kulttuuriin liittyvät tarpeet on huomioitu muistisairaan palveluprosessimallissa Ensitietokoulutusten järjestämisen mahdollisuudet on selvitetty Gero keskuksen (Ikäosaamiskeskus) toiminta on saatu käyntiin ja geriatriaan iti sekä gerontologiaan liittyvät konsultaatiomallit on luotu Asiantuntijapalvelut ovat etäyhteydellä käytössä Alueellinen vanhustyön suunnitelma on laadittu
Toimintalinja 1. Toimenpiteet Sli Selvitetään muistisairaiden i i id hoidon tilanne kunnissa ja jo kehitetyt toimintamallit Varhaisen havainnoinnin i i ja ennakoinnin ki i malli laaditaan valmennus, työryhmät huhtikuu/toukokuu 2015 Muistipoliklinikan toiminnan malli, valmennukset, työryhmä toukokuu/kesäkuu/syksy 2015 Dg jälkeinen tuen ja hoidon malli, valmennukset, työryhmät loppuvuosi 2015 kevät/ 2016 Ikäosaamiskeskuksen toiminnan käynnistäminen etäkonsultointimallit Videoneuvottelutekniikkaan toimintalinja
Toimintalinja 1. Mitä konkreettista Alueellinen vanhustyön suunnitelma: maaliskuu toukokuu Projektipäällikkö + johtajat j kunnissa työkokoukset etäyhteydellä 23.3.15 klo 12 14 9.4.2.15 klo 12 14 29.4.15 klo 12 14 11.5.15 klo 12 14 28.5.15 klo 12 14
Toimintalinja 1. Mitä konkreettista Muistisairaan i i palveluprosessimallin l lli nykytila analyysi l i Kartoitetaan tämänhetkiset toimintamallit sopimalla palaverit /tapaamiset alueella toimivien muistihoitajien/muistikoordinaattoreiden kanssa 5.3.15 Keminmaa 12.3.15 Kemi 9.3.15 Tornio? Tervola? Ylitornio Alkukartoituksen jälkeen työkokoukset tark. ilmoitus Kaikki kunnat nykytilaselvitys kehittämistyöryhmät 31.3.15 klo 13 15 etäyhteydellä hankkeen silta 1041 10.4.15 klo 13 15 1 etäyhteydellä hankkeen silta
Toimintalinja 1. Mitä konkreettista Valmennukset ja työkokoukset (muistisairaudet) Ennaltaehkäisevä ätöj työ ja varhainen hi havaitseminen i Maanantai 20.4. kello 13 14:30 Kohderyhmänä Ikäihmisten parissa työskentelevät (sh:t; lh:t; tervhoit., sosiaalityöntekijät, fysioterapeutit, liikunnanohjaajat ym.) Tiistai 28.4.2015 kello 13 14:30 Kohderyhmänä vanhusneuvostot, järjestöt j ja vapaaehtoiset, seurakunta ym. toimijat Tiistai 19.5.2015 kello 13 14:30 Kohderyhmänä lääkärit Muistipoliklinikka kunnissa» Kesäkuu tarkempi aika myöhemmin Muut muistisairaan palveluketjumalliin liittyvät valmennukset ja työkokoukset ilmoitetaan myöhemmin
Toimintalinja 1. Mitä konkreettista Ikäosaamiskeskus käynnistyy Rovaniemen kaupunki ja SenioriKaste hanke vahvistavat asiantuntijapalveluita lapin toimintaalueelle etäpalveluina Konsultointipalvelut / kehittämistyöhön tarvittava neuvonta / koulutus ja niiden kartoitus geriatri aloitus? Muistikoordinaattori Leila Mukkala Sosiaalityöntekijä Tuula laanuntinti Fysioterapeutti Anitta Mikkola
Toimintalinja 1. Mitä konkreettista Ikäosaamiskeskus Etäkonsultointipalvelujen i l l tarpeen selvittely li l ja niihin liittyvät valmistelut, yhteistyö virtuhankkeen kanssa kevät 2015 Videoneuvottelutekniikkaa opetetaan ikäihmisille ja omaisille sekä kuntien työntekijöille, tarvittavat valmennukset, yhteistyö virtu hankkeen kanssa kesä/syksy 2015 Tarkemmat tiedotukset myöhemmin
Toimintalinja 2. Toteutuminen Sosiaalityö osaksi kivanhuspalveluja l Vapaaehtoistyöntekijöiden rekrytointi ja koordinointimalli i on luotu. Yhdistys ja kolmas sektori mukana arjen sisältöjä luomassa Yhteistyötä on vahvistettu kunnan eri hallintokuntien sekä asiakkaiden ja omaisten kesken Ikäihmisten ja heitä edustavien järjestöjenosallisuus on varmistettu kehittämistyöhön Palveluprosessien asiakaslähtöisyys ja vaikuttavuus on varmistettu. Vanhusneuvostot vaikuttajana ja kehittäjänä
Toimintalinja 2. Toimenpiteet Sosiaaligerontologisen l i toimintamallin i luominen Selvitystyöt vapaaehtoistyön toteutuksesta gero keskuksenk k ympäristössä, äitö äkl kolmannen sektorin toiminta, i t yhteistyö Lapin muistiyhdistyksen kanssa 2 6/2015 Selvitystyö kolmannen sektorin roolista, yhteistyöeri eri hallintokunnat Toimintamalli vapaaehtoistyöntekijöiden rekrytointiin ja koordinointiin, toimintamalli monitoimijuuteen laaditaan osaksi gero keskusta Vanhusneuvostojen alueellinen vaikuttamisen toimintamalli
Toimintalinja 2. Mitä konkreettista Kysely kuntiin gerontologisen sosiaalityön tilanteesta ja tavoitetilanteesta toteutetaan 12.4.2015 mennessä työryhmäkokoukset kunnissa vanhustyötä tekevät sosionomit /geronomit/ sosiaalityöntekijät 23.4.2015 klo 14 15.30 20.5.2105 klo 14 15.30 Muut päivät ilmoitetaan myöhemmin
Toimintalinja 2. Mitä konkreettista Vapaaehtoistyö, yhteistyö, osallisuus ja monitoimijuus Vapaaehtoistoimijoiden kartoittaminen ja selvitys lit vapaaehtoistyön t toiminnasta i t pilotti Rovaseudulla kevät/kesä 2015 yhteistyö Lapin muistiyhdistyksen kanssa Hankkeen aikana laaditaan konkreettinen yhteistoimintasuunnitelma yhteistyön vahvistamisesta
Toimintalinja 2. Mitä konkreettista Vanhusneuvostot vaikuttajana ja kehittäjänä Valmennukset kerran kuussa etäyhteydellä 12.3.15 klo 12:30 14 Sote uudistus ja vanhuspalveluiden kehittäminen Lapissa 15415klo 15.4.15? Vanhusneuvostot vaikuttajina ja kehittäjinä 4515klo 4.5.15 9:30 11 Vanhussuunnitelman laadinta 1.6.15 klo 9:30 11 Vanhussuunnitelman laadinta tai Muistisairaiden i i id palveluprosessin l khi kehittäminen i Muu päivät ilmoitetaan myöhemmin
Toimintalinja 3. Toteutuminen Kuntien työyksiköissä otetaan käyttöön kuntouttava tt töt työote, jota vahvistetaan prosessimaisella koulutuksella Osaamistarpeiden kartoitus
Toimintalinja 3. Toimenpiteet Kuntoutusta ja kuntouttavaa työotetta koskeva selvitys/kartoitus Geriatrisen arvioinnin toimintamalli Kuntoutushenkilöiden jalkautuminen ikäihmisten arjen ympäristöihin
Toimintalinja 3. Mitä konkreettista Kuntoutuspalvelut t l tja niiden khittä kehittäminen i Selvitykset mm. koulutustarpeet kevät 2015 Työkokoukset Huhtikuu? 7.5.15 kuntouttava työote 21.5.15 kuntouttava työote Valmennukset kesä/syksy 2015 Geriatriseen toimintakyvyn arviointiin yhteinen malli ja mittarit, kesä syksy/2015 Kuntoutusta edistävän toiminnan alueellinen ll malli