Seminaari 21.3.2012. Velvollisuus vai vapaaehtoisuus Isänmaan turvana. Majuri evp, SM Olli Envall

Samankaltaiset tiedostot
Vapaaehtoinen asepalvelus. MTS:n seminaari; Asevelvollisuus haasteiden edessä? Pääsihteeri Anni Lahtinen, Suomen Sadankomitea

Aineksia suomalaisen asevelvollisuuden tulevaisuuteen. Arto Nokkala

Suomalainen asevelvollisuus

Maavoimien taistelu 2015 sosiologisesta näkökulmasta

Maanpuolustustahdosta maanpuolustussuhteeseen

Maanpuolustustahdosta maanpuolustussuhteeseen

Puolustusvoimauudistuksen. vaikutus reserviläistoimintaan

Reserviläisliiton varapuheenjohtajan Terhi Hakolan tervehdys Savonlinnan Reserviläiset ry:n 80-vuotisjuhlassa , Ravintola Paviljonki

Suomen suurin maanpuolustusjärjestö. Jäsenkysely puolustusmenojen säästöistä ja puolustusvoimauudistuksesta

Turvallisempi vai turvattomampi tulevaisuus

Kaiken varalta. harvinaisempien turvallisuustarpeiden saavuttamisessa. Naisten voimavarojen ja

Maavoimien muutos ja paikallisjoukot

Syyrian tilanne. Kyllä Ei osaa sanoa Ei. Suomen tulisi lisätä humanitaarista apua alueelle

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä Tulokset ikäryhmittäin

Kuva: Tuomas Kaarkoski

Aseet ja reserviläistoiminta

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä

Eräitä kehityssuuntia

Kuva: Tuomas Kaarkoski

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä. Tulokset sukupuolittain

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä Tulokset liitoittain

Sotilassosiologinen Seura

Valtioneuvoston Selonteko 2008

Vapaaehtoisen maanpuolustuksen kehittäminen. Timo Tuurihalme Hallitussihteeri, varatuomari

Reserviläisliitto - Jäsentutkimus 2013

Sotilaallinen liittoutumattomuus vai liittoutuminen

Reserviläisliiton tervehdys Pohjois-Savon Reserviläispiiri ry:n 60-vuotisjuhlassa , Kuopion kaupungintalo

ALKUSANAT. Valmisteluryhmä. Antti Grönlund Varapuheenjohtaja Juho Korpela Liittohallituksen jäsen

Puolustusvoimauudistuksen II vaihe,

Siviili- ja varusmiespalvelukseen valikoituminen

SVEITSIN ASEVELVOLLISUUS. Seppo Haario

Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

MAAKUNTAJOUKOT KÄSITTEESTÄ

RESERVIN JA VAPAAEHTOISEN MAANPUOLUSTUKSEN ROOLI SUOMEN PUOLUSTAMISESSA

Reserviläisliiton toiminnanjohtaja Olli Nybergin tervehdys Uudenmaan 35. Maanpuolustuspäivän pääjuhlassa , Järvenpään maanpuolustustalo

Aikuiskoulutustutkimus2006

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 4/2010 vp

Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008

Sadankomitean malli tulevaisuuden maanpuolustuksesta

SUOMEN RESERVIUPSEERILIITTO

Suomen ulkopolitiikan hoito

Yleinen asevelvollisuus

Puolustusvoimat kohti 2020-lukua. Katse eteenpäin Suomen puolustuksen näkymät MTS-seminaari

Puolustusvoimauudistuksen tavoitteet ja lopputulos - henkilöstöalan näkökulma MTS:n seminaari Kenraaliluutnantti Sakari Honkamaa

KOKO KANSAN MAANPUOLUSTUSJÄRJESTÖ

Miten lapset ja nuoret voivat?

YLEISEN ASEVELVOLLISUUDEN MERKITYS SOTILAALLISEN MAANPUOLUSTUKSEN KANNALTA

Reserviläisliiton varapuheenjohtaja Esko Raskilan juhlapuhe Juupajoen Reserviläiset ry:n 50-vuotisjuhlassa , Lylyn viestivarikko

Maanpuolustuskoulutusyhdistys MPK

Pääesikunta Lausunto 1 (6) Henkilöstöosasto HELSINKI AH /55.99/2011

PUOLUSTUSMINISTERIÖ ESITTELY 1 (2) Hallitusneuvos, lainsäädäntöjohtajana 152/18/HO FI.PLM.5762 LIITE 1 Seppo Kipinoinen /4610/2004

Kunnioitetut sotiemme veteraanit ja kotirintamalla palvelleet, juhlivan yhdistyksen arvoisa herra puheenjohtaja ja jäsenet, hyvät naiset ja miehet

PAIKALLISPUOLUSTUS JA YHTEISKUNTA

Muuta Poiminta sotilasta VKL-kertauksen HTV-kerroin 50 % muusta kertauksesta Puolustusvoimien henkilökunta

Nuoren miehen terveys ja palveluskelpoisuus

Puolustusvoimien henkilöstöstrategia

Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

VAHVAA PUOLUSTUSTA YLLÄPIDETTÄVÄ

ASEVELVOLLISIA JOHTAJIA JA JOHDETTAVIA JO VIIDENNESSÄ POLVESSA

Suomen Reserviupseeriliitto

Kontra-amiraali Timo Junttila Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö

Asevelvollisuuden kansantaloudelliset vaikutukset. Professori Panu Poutvaara Münchenin yliopisto ja Ifo-instituutti

Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitos, Maanpuolustuskorkeakoulu. Yleinen asevelvollisuus monitieteisesti

Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

RESERVILÄISLIITON LAUSUNTO KOSKIEN PVHSM HENKILÖSTÖALA RE- SERVIIN JA VARARESERVIIN KUULUVAN ASEVELVOLLISEN YLENTÄMINEN NOR- MILUONNOSTA 2015

Suomen puolustusjärjestelmä

ULKOPOLITIIKAN HOITO SUOMESSA

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Pääesikunta, logistiikkaosasto

Suorituskykyjen kehittäminen 2015+

MAANPUOLUSTUSKOULUTUSYHDISTYKSEN ÖLYNTORJUNTAKOULUTUS HUOLTOVIIRIKKÖ. Vapaaehtoisten osallistuminen öljyntorjuntaan hanke

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Puolustusvoimauudistus henkilöstösuunnittelun ensimmäinen vaihe

MPK tiedottaa kevään koulutustarjonnasta

Kohti valikoivaa asevelvollisuutta Vihreiden linjaukset asevelvollisuudesta

KARJALAN PRIKAATI. Kaakkois-Suomen puolustaja valmiutta joka päivä! Työ- ja Nimi palvelusturvallisuus Karjalan prikaatissa

Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2016 ja Valtioneuvoston selonteko julkisen talouden suunnitelmasta vuosille

Suomen koulutustaso kansainvälisessä vertailussa

Vapaaehtoista maanpuolustusta koskeva lainsäädäntöhanke. Kuulemistilaisuus Lainsäädäntöjohtaja Hanna Nordström

Maanpuolustuskorkeakoulu Suomen ryhdikkäin yliopisto

Pääesikunta Ohje 1 (5) Logistiikkaosasto HELSINKI AM

Teollisen valmiuden kehittäminen kunnossapidon kumppanuudessa

Reserviläisliiton kunniajäsenen, kansanedustaja Markku Pakkasen juhlapuhe Porvoon Reserviläiset ry:n 60-vuotisjuhlassa , Café Cabriole

TERVEYSTARKASTUSOHJEEN (TTO 2012) SOVELTAMINEN ASEVELVOLLISTEN ENNAKKOTERVEYSTARKASTUSJÄRJESTELMÄ Lahti , verkkoesitys

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ YLEISPERUSTELUT

kuitenkin lentäjän koulutusta edellyttävässä tehtävässä upseerin virassa syntymävuoden mukaan vuotta:

Yhteenveto Espoon ruotsinkielisen väestön kehityksestä alkaen vuodesta 1999

Huomioon otettavat asevelvollisuusasiat. Nimi Työ Osasto

Kunnioitetut sotiemme veteraanit, arvoisat liittojen puheenjohtajat, hyvät kutsuvieraat ja juhlaväki, reserviläisveljet ja -sisaret

Asevelvollisuuden vaikutus nuorten miesten työuraan. Roope Uusitalo Professori, HECER

Reserviläisliitto - Tunnettuusseuranta 2016

HE 106/2009. Tommi Verho Järjestösihteeri Suomen Reserviupseeriliitto

RESERVIN KOULUTUSJÄRJESTELMÄN KEHITTYMINEN

Kansainvälisen avun antaminen ja vastaanottaminen Hallintovaliokunta

Nuoret ja turvallisuus , Eduskunta

Kainuun prikaati Maavoimien valmiusyhtymä. Liikenneturvallisuus

Asevelvollisuuden vaikutus nuorten miesten työuraan

Turvallisuuspoliittinen seminaari käsitteli ajankohtaisia asioita ja ilmiöitä

1994 vp - HE 46 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

TIIVISTELMÄ SEMINAARIA VARTEN TEHDYSTÄ MIELIPIDETUTKIMUKSESTA

Transkriptio:

Seminaari 21.3.2012 Velvollisuus vai vapaaehtoisuus Isänmaan turvana Majuri evp, SM Olli Envall

Kuka olen Olen Itä-Suomen Sotilasläänin Esikunnasta vuonna 2010 reservin jäänyt majuri ja sotatieteiden maisteri. Pro graduni Joukkotuotanto sodan ajan joukkojen koulutusmenetelmänä on julkaistu Maanpuolustuskorkeakoulun Taktiikan laitoksen julkaisusarjassa 1/2009. Opiskelen sotatieteiden tohtorin koulutusohjelmassa ja tutkin yleiseen asevelvollisuuteen pohjautuvaa maavoimien joukkojen tuottamista ja sen avulla muodostuvaa suorituskykyä. Tutkimukseni työnimi on Kansallinen asevelvollisuusarmeija - laadullinen tutkimus yleiseen asevelvollisuuteen pohjautuvasta maavoimien joukkojen tuottamisesta. Tutkimuksen pääkysymys on: Miten luodaan ja ylläpidetään maavoimien joukkojen koulutuksellinen suorituskyky? Pääkysymyksestä on johdettu seuraavat alakysymykset: tuotantojärjestelmä ja sen sidokset operatiiviseen suunnitteluun joukkojen toimeenpano ja aikatekijät joukkojen suorituskyvyn ylläpito Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 1

Velvoitteet valtiolle Historiasta muistamme Ruotujakolaitos oli Ruotsissa ja Suomessa 1680-luvulla toimeenpantu sotalaitoksen uudistus. Muun muassa maatiloista muodostettiin 2-6 talon ryhmiä, ruotuja, jotka kukin joutuivat kustantamaan yhden sotilaan varusteineen ja aseineen. Suomen sodan jälkeen ruotujakoarmeija hajotettiin.krimin sodan aikana 1853-1856 ryhdyttiin taas kokoamaan ruotujoukkoja siten, että 2 ruotua yhdessä asetti yhden sotamiehen. Näin saatiin koottua 9 ruotupataljoonaa Suomen puolustamiseen täällä jo olevien venäläisten joukkojen rinnalle. Vuonna 1857 nämä ruotupataljoonat hajotettiin ja sen jälkeen Suomessa oli omaa sotaväkeä vajaa tuhat miestä. Värvätyistä miehistä koostunut Suomen Kaarti otti osaa 1877-1878 käytyyn Venäjän - Turkin sotaan Balkanilla. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 2

Velvoitteet valtiolle Lähihistoriasta muistamme Suomen puolustusvoimat ovat pohjautuneet yleiseen asevelvollisuuteen ja reserviläisistä muodostettuun kenttäarmeijaan. Talvisodan alkaessa valtion asettamat velvoitteet koskettivat kansalaisia, kun miehet käskettiin asepalvelukseen ja kotirintaman pyörittäminen jäi naisten ja sotaan kelpaamattomien harteille. Sotaväen käyttöön otettiin hevosia, autoja, laivoja ja lentokoneita. Pakkokeinot kohdistuivat myös maa-alueisiin, kun rakennettiin muun muassa lentokenttiä ja linnoituslaitteita. Työvelvollisuuslain nojalla siviilejä määrättiin tärkeisiin töihin, jotta sotateollisuus ja kansakunta pysyisivät toiminnassa. Sodan jälkeen materiaalia palautui myös takaisin omistajilleen tosin huonommassa kunnossa. Miehetkin kotiutuivat, mutta valitettavasti heistä osa vakavasti vammautuneina tai vainajina sankarihautoihin. Velvoitteet isänmaata kohtaan oli täytetty raskain uhrein. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 3

Velvoitteet valtiolle AsevL, ValmL, Laki puolustusvoimista ja Laki puolustustilasta jne Velvoitteet ovat edelleen olemassa, vaikka ovatkin muuttuneet sisällöltään. Velvoitteita voidaan kutsua esimerkiksi termillä yhteiskuntarasite. Termi kuvaa kuinka asevelvollisuus ja sen velvoitteet sitovat kansalaisia, virastoja ja yrityksiä asepalvelusta annettujen säädösten perusteella. Velvoitteita on sekä rauhan että sodan aikaa varten muun muassa: asevelvollisuusaika, pakollisen ase- tai siviilipalveluksen palvelusaika, reservin harjoituksiin osallistumisen velvoitteet, siviilipalveluksen järjestelyihin liittyvät vastaavat asiat, ajoneuvojen, alusten, ilma-alusten, kiinteistöjen, maa- ja merialueiden sekä ilmatilan käyttö erilaisiin harjoituksiin ja muuhun toimintaan sekä liikekannallepanon velvoitteet, jolloin joukkojen henkilöstö käsketään palvelukseen ja niiden käyttöön otetaan edellä mainitut asiat. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 4

Velvoitteet valtiolle Yhteiskuntarasite Yhteiskuntarasite aiheuttaa kitkaa myös joukkojen suorituskyvyn ylläpitoon. Kitka ilmenee rauhan aikana muun muassa vaikeuksina saada reserviläisiä harjoituksiin tai maa-alueita käyttöön. Yhteiskuntarasitteen vaikutus on huomioitava joukko-tuotannon suunnittelussa. Joukkojen suorituskykyä ja yhteiskuntarasitteen merkitystä kannattanee tarkastella joukkotuotannon määritelmän kautta. Määritelmän mukaan joukkotuotanto on: Niiden toimenpiteiden muodostama kokonaisuus, joilla koulutetaan, harjoitetaan ja sijoitetaan sodan ajan joukkojen ja johtoportaiden henkilöstö sekä varustetaan joukot ja johtoportaat sotavarustuksella, kuljetusvälineillä, aluksilla ja ilma-aluksilla. Yhteiskuntarasite on olemassa, jotta sodan ajan joukoille saadaan suorituskykyä. Sen tehtävänä on taata, että asevelvollisista muodostettavalla armeijalle saadaan henkilöstö sekä muut joukkotuotannon edellyttämät edellytykset, joita ei ole puolustusvoimille rauhanaikana hankittu. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 5

Joukkotuotanto Tunnusmerkkejä Joukkotuotanto (JOTU) on menetelmä, jolla pieni kansakunta voi kouluttaa asevelvollisista tehokkaat, reserviin pohjautuvat sodan ajan joukot. Sillä ei pidetä yllä suurta rauhan ajan armeijaa. JOTU:lla koulutetaan sodan ajan joukot. Joukkojen koulutukseen varataan erikseen määrätty määrä ikäluokkia, joiden katsotaan riittävän laskettuun tarpeeseen. Koulutuksessa olevat varusmiehet ovat palveluksessa pääosin koulutuksellisista ei valmiudellisista syistä. Valtiolla voi olla seuraavia tunnusmerkkejä pieni asukasluku oma kieli länsimäinen demokratia sijainti ison naapurimaan vieressä vastaa itse omasta puolustuksesta ei kuulu sotilasliittoihin ei ole tarvetta ja/tai kykyä ylläpitää suurta rauhan ajan armeijaa Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 6

Joukkotuotanto Teoriaa Sodan ajan joukkojen vahvuus ja käytettävissä olevat vuosiluokkien vahvuudet vaikuttavat siihen, millaiseksi sodan ajan joukkojen ikärakenne muodostuu. Usein pienillä valtioilla joukkojen keski-ikä ja vahvuus ovat vahvasti sidoksissa toisiinsa. Vuosiluokan vahvuuden perusteella saadaan kolme mallia, joiden avulla tarkastellaan 250000 vahvuisen sodan ajan joukon rakennetta. Mallit ovat karkeita, eikä niissä huomioida jo palveluksessa olevaa kaaderihenkilöstä. Reserviä on käsitelty myöhemmin erikseen. Malleissa on käytetty vain palveluksen suorittaneita sijoitettuja ikäluokkia. Näiden lisäksi koulutuksessa on aina yksi vuosiluokka. Uuden vuosiluokan sijoittaminen vapauttaa vanhimman vuosiluokan. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 7

Koulutettu reservi Koulutettu rservi Poistuma Koulutettu reservi Poistuma Poistuma Tuotantomalleja Torni Kuutio Levy Levy Palautettava suorituskyky 60 % vahvuudesta Palautettava suorituskyky 50 % vahvuudesta Palautettava suorituskyky 37 % vahvuudesta Nopeasti käytettävä suorituskyky Välitön suorituskyky Nopeasti käytettävä suorituskyky Välitön suorituskyky Nopeasti käytettävä suorituskyky Välitön suorituskyky Tornimallissa joukot uusiutuvat alle 10 % kierolla. Esimerkiksi 20000 asepalveluksen vuosittain suorittaneella asevelvollisella tarvittavien ikäluokkien tarve on 13. Tällöin joukoista 60 % tarvitsee palauttavaa koulutusta. Osan joukoista on reservissä yli 10 vuotta. Kuutiomallissa joukot uusiutuvat 10 % kierolla. Esimerkiksi 25000 asepalveluksen vuosittain suorittaneella asevelvollisella tarvittavien ikäluokkien tarve on 10. Tällöin joukoista 50 % tarvitsee palauttavaa koulutusta. Käytännössä joukot uusituvat 10 vuoden kierrolla ja ne usein vanhenevat asejärjestelmänsä kanssa yhtäaikaisesti. Levymallissa joukot uusiutuvat yli 10 % kierolla. Esimerkiksi 30000 asepalveluksen vuosittain suorittaneella asevelvollisella tarvittavien ikäluokkien tarve on hivenen yli 8. Tällöin joukoista vain 37 % tarvitsee palauttavaa koulutusta. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 8

Tutkimuksen teoriaa Nytilmoitettu sodan ajan puolustusvoimien kokonaisvahvuuden laskeminen 232000 sotilaaseen kohdistunee pääasiassa maavoimiin. Pienimmillään maavoimien kokonaisvahvuus voisi olla noin 138000 sotilasta. Alueellisten joukkojen vahvuus olisi noin 68000 sotilasta, jolloin niiden osalta voidaan siirtyä kokonaan levy-mallin mukaiseen tuotantoon. Näin joukot uusiutuisivat 6 vuoden kierrolla. Tällöin maavoimista pääosa osa kyetään saamaan palvelukseen valmiutta kohotettaessa ilman merkittävää palauttavaa koulutusta. Samalla yleisen asevelvollisuuden yhteiskuntarasite pienenee. Operatiivisten joukkojen kiertoa ei kannata nopeuttaa, koska vaativien kalustojen kallista koulutusrytmiä ei ole tarpeen kiihdyttää. Niiden ylläpito voidaan toteuttaa kuutio mallin mukaisesti ja niiden suorituskyvyn ylläpitoon tulee kohdistaa lähes kaikki kertausharjoituskoulutus. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 9

Suorituskyvyn rakenne tutkimuksessani Joukkotuotannon kannalta suorituskykyä kannattanee tarkastella sen määritelmän kautta. Puolustusvoimien suorituskyky voidaan jakaa neljään osasuorituskykyyn, jotka ovat riippuvaisia toisistaan. Suorituskykyvaatimus ei voi olla enempää kuin suorituskyvyn osatekijöiden yhteissumma. Jako voidaan tehdä esimerkiksi seuraavasti: koulutuksellinen suorituskyky, materiaalinen suorituskyky, taloudellinen suorituskyky sekä aineeton suorituskyky Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 10

Suorituskyvyn rakenne Joukkotuotannon määritelmän kautta Koulutuksellinen suorituskyky muodostuu osaamisesta. Sitä on varusmiespalveluksessa annettu sotilaskoulutus ja siihen liitetty koulutettavan henkilökohtainen muu osaaminen. Osaamista ylläpidetään reservin harjoituksilla ja yksilön vapaaehtoisella kouluttautumisella. Osaamista kehitetään kantahenkilökunnan koulutuksella ja sotatieteellisellä tai niitä tukevalla tutkimuksella. Tutkimusten avulla luodaan tehtävien edellyttämät doktriinit, ohjesäännöt ja oppaat. Materiaalinen suorituskyky syntyy kun joukot ja johtoportaat varustetaan sotavarustuksella, kuljetusvälineillä, aluksilla ja ilma-aluksilla. Materiaaliseen suorituskykyyn kuuluu myös koulutusinfrastruktuuri sekä huolto- ja ylläpitojärjestelmät. Näkyy esimerkiksi Ltd-ilmoituksessa. Taloudelliseen suorituskykyyn kuuluu edellytykset käyttää ja huoltaa sotavarustusta. Se takaa myös riittävät resurssit normaaliaikana ja poikkeusoloissa. Aineettomaan suorituskyykyn kuuluu muun muassa oma voimanlähde (COG), kiinteys ja maanpuolustustahto. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 11

Suorituskyvyn kaaviollinen rakenne - osatekijöiden keskinäinen riippuvuus Koulutuksellinen suorituskyky Materiaalinen suorituskyky Sotilaskoulutus ja operatiivinen suunnittelu tuottaa Ei yksin PV:n päätettävissä Taloudellinen suorituskyky Aineeton suorituskyky Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 12

Joukot rapistuvat Koulutuksellisen suorituskyvyn tuottama kokonaissuorituskyky laskee, mikäli joukkojen koulutettua henkilöstöä ei saada käyttöön tarpeen niin vaatiessa. Joukoissa tapahtuu poistumaa 1-2 % vuodessa. Joukon vanhetessa poistuma kasvaa. Henkilöstöä poistuu muun muassa seuraavista syistä: reserviläisen terveydentilassa tapahtuu muutos tai hän kuolee reserviläinen muuttaa pysyvästi ulkomaille reserviläinen todetaan rikollisuuden tai muun syyn takia sopimattomaksi sijoitettavaksi joukkoon tai reserviläinen tekee henkilökohtaisen valinnan ja ilmoittautuu täydennyspalvelukseen (noin 200/vuosi). Velvoitteisiin sitoutuminen on muutoksessa. Tämä ilmenee lisääntyneinä lykkäys anomuksina reservin kertausharjoituksista sekä hakeutumisena täydennyspalvelukseen. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 13

Vapaaehtoinen maanpuolustus Vapaaehtoinen maanpuolustuskoulutus ja myös vapaaehtoisuuden pohjalta muodostuvat maakuntajoukot ovat pakollisen velvoitteen käänteinen ilmentymä. Sinänsä niiden osuus sodan ajan joukkojen vahvuudesta ei ole kovin suuri, mutta niiden antama signaali saattaa luoda mielikuvia, joiden perusteella vapaaehtoisia on riittämiin ilman kaikkia koskevaa velvollisuutta. PLM:n tilaaman ja 13.1.2012 julkaistun Vapaaehtoisen maanpuolustuksen vaikuttavuusarvioinnin yhteenvedossa todetaan: Yleisesti ottaen vapaaehtoista maanpuolustustoimintaa harrastaa alle prosentti suomalaisista ja sen arvioidaan näkyvän muutamalle prosentille suomalaisista. Harrastajat todetaan motivoituneiksi, mutta taistelujoukkoihin kelpaavien osuutta selvitys ei kerro. Se ei liene valtavan suuri, koska aktiiveja on kaikissa ikäryhmissä sukupuoleen katsomatta. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 14

Yleinen asevelvollisuus MTS tutkimuksen mukaan yleisen asevelvollisuuden kannatus on ollut laskussa. Miesten yleistä asevelvollisuutta tukee edelleen 63 % vastaajista. Yleisen asevelvollisuuteen tarve on ilmeinen, kun tarkastelee joukkotuotannon perusteissa olevia suureita. Teoriassa on kyse kaavoista, vaikka niillä ei ole kiinteitä matemaattisia sidoksia. Merkittävimpiä perussuureita ovat valtion asukasluku, syntyvyys, asevelvollisuuden ajallinen pituus ja perustettavan sodan ajan armeijan henkilövahvuus. Syntyvyyden perusteella voidaan määrittää vuosittain käytettävissä olevan vuosiluokan vahvuus. Käytännössä lukuarvona käytetään palveluksenastumisiässä palvelukseen kelpaavien miehien lukumäärää. Suomessa on vuosiluokasta karsiutunut 2000-luvulla palveluksen alkamiseen mennessä noin 15 %. Armeijan teoreettinen maksimivahvuus on ikäluokan palvelukseen kelpaavan vahvuuden ja käytettävien vuosiluokkien (max 20) tulo. Naisten osuus on vain muutamia prosentteja kokonaisvahvuudesta. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 15

Yleinen asevelvollisuus Valikoivasta asevelvollisuudesta Välillä kovastikin kannatusta saanut valikoiva asevelvollisuus ei ole oikeudenmukaisesti toteutettavissa. Nykyisin nuoria valikoituu ennen varusmiespalvelusta jo kolmesti. Sillä on vaikutusta koulutettavien sotilaiden määrään. Tiivistetysti karsintaa tapahtuu seuraavasti: ennen kutsuntoja poikia karsiutuu sairauden, kuoleman, päihteiden käytön, kaksoiskansalaisuuden ja rikollisuuden perusteella kutsunnoissa karsiutuu terveydentilan ja siviilipalvelukseen hakeutumisen perusteella sekä marginaaliryhmänä ovat totaalikieltäytyjät ja Jehovantodistajat. Eikö tässä ole valikoivaa asevelvollisuutta jo riittämiin, kun varusmiespalveluksessa karsiutuu vielä keskeyttäjät terveydentilan, siviilipalvelukseen hakeutumisen ja karkuruuden perusteella? Pienessä kansakunnassa koulutettavia ei voi valikoida loputtomiin. Miten ennalta voitaisiin määritellä ne, jotka sitten pärjäävät koko palvelusajan. Samaten tuleeko tällöin valituksi suorituskyvyn kannalta parhaat yksilöt. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 16

Yleinen asevelvollisuus Lain humaanit mahdollisuudet Saattaa olla myös tarpeen pohtia, että onko olemassa todellinen vaara, että asevelvollisuuslain humaanit mahdollisuudet muodostuvat uhkaksi suorituskyvylle. Toistaiseksi näin ei ole suuressa mittakaavassa tapahtunut, mutta silti ilmenee koulutetun reservin karsiutumista täydennyspalvelukseen. Kyseessä on kunkin reserviläisen henkilökohtainen ratkaisu, joita tapahtuu yli 200 kertaa vuodessa. Vuodesta 1998 on poistunut yli 2000 koulutettua reserviläistä täydennyspalvelukseen. Asia on sikäli merkittävä, että päätös kohdistuu aina valmiiseen joukkoon. Mikäli asia muuttuu trendiksi, sillä on merkittävää merkitystä suorituskykyyn. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 17

Yleinen asevelvollisuus Pienempi yhteiskuntarasite Mikä on yhteiskuntarasitteen ajallinen pituus? Tulevaisuudessa sodan ajan joukkojen kokonaisvahvuus mahdollistaa joukkojen nuorentamisen. Kokoonpanoja varten tarvitaan enää 10 12 vuosiluokka ja niiden elinkaaret lyhenevät. Tällöin yhteiskuntarasite yksilöä kohtaan ajallisesti vähenee. Samalla joukkojen suorituskyvyn riippuvuus reservin pakollisista kertausharjoituksista vähenee. Kertausharjoitukset voidaan kohdentaa vaativilla kalustoilla varustettujen operatiivisten joukkojen suorituskyvyn parantamiseen. Näin yhä suurempi osa väestöstä on käytettävissä yhteiskunnan palvelujen tuottamiseen. Eräät ovat olleet huolissaan reserviläisten maanpuolustustahdosta, koska osallistuminen reserviläisenä puolustusvoimien toimintaan päättyy kovin aikaisin. Huoli lienee turha, sillä jatkossakin Maanpuolustuskoulutuksella on tarjottavana toimintaan tuolle alle yhdelle prosentille innokkaita harrastajia. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 18

Velvollisuus vai vapaaehtoisuus Isänmaan turvana Vähääkään merkittävämmän suorituskyvyn omaavia suomalaisia puolustusvoimia ei luoda eikä ylläpidetä ilman yleistä asevelvollisuutta. Vielä on turvauduttava velvollisuuteen Isänmaan turvana. Kiitoksia mielenkiinnosta. Maj evp, SM Olli Envall 21.3.2012 19