Jäsenhankinnan teemavuodet

Samankaltaiset tiedostot
Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Aurinkoista kevättä!

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

OHJE PÖYTYÄN YHTEISÖLLISYYSLAUTAKUNNAN AVUSTUKSISTA JA STIPENDEISTÄ

JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Näitä avustuksia myönnetään kylä- tai asukasyhdistyksille ja muille yleishyödyllistä vapaaehtoistyötä tekeville yhdistyksille

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

Khall / 136

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

YLEISAVUSTUS. 1 Avustuksen hakeminen

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Järjestämisprojekti. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL:n ammattialatoiminta/ valtakunnallisten ammatillisten verkostojen pelisäännöt

Ohjeita Invalidiliiton hankehakemuksen tekemiseen Invalidiliitto

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JÄSENTIEDOTE 3 / 2016

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Maakuntauudistus. Yhdistysten johdon kokous Jyväskylä, Laajavuori. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jäsenkirje 5/

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Varminta on, kun yhdistys toimittaa toimintasuunnitelmansa aluetoimistoon heti, kun se on hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa.

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Alueryhmätoiminta 2018

Mistä muualta rahoitusta? Säätiöiden rahoitus yhtenä vaihtoehtona

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Odotukset ja toiveet yhdistysekstranetille

Järjestötiedote 6/2014

Toimintasuunnitelma 2013

Anomusasiaa hoitavan henkilön tiedot

Nurmijärven kunnan kulttuuriavustussääntö

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Case Seurakuntavaalit Kotka-Kymin seurakunnassa Mikkeli Emilia Mänttäri, viestintäpäällikkö Kotka-Kymin seurakunta

PROJEKTITUKIOHJE 2017

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta

LUKU I YHDISTYSASEMA

Framtidens Vänner rf. Toimintasuunnitelma. ja talousarvio. vuodelle

NAISAGRONOMIEN VUOSIKOKOUS FAZER KEKSEILLÄ TIISTAINA

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Toimintasuunnitelma 2018

Odotukset ja toiveet yhdistysekstranetille

Keski-Suomen Harrastajateatteriyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu

OHJE SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN VUODEN 2019 YLEISAVUSTUKSEN SÄHKÖISEN HAKEMUKSEN TÄYTTÄMISEEN

Nurmijärven kunnan kulttuuriavustussääntö

Lieksan kaupungin avustusten hakuinfo 2018

Sähköiset palvelut. omayhdistys kiertue. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä

Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous Selkeä esityslista

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Järjestötiedote 3/2015

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Avaus Yhdistyksen puheenjohtaja avasi kokouksen kello 18.15

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Kennelliiton Omakoira-jäsenpalvelu Ohje yhdistyksille, yhdistystietojen ylläpito

OHJE SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN VUODEN 2017 TOIMINTA-AVUSTUKSEN SÄHKÖISEN HAKEMUKSEN TÄYTTÄMISEEN

Sovitut toimintatavat

Jäsenyys ja jäsenhankinta

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Lahden nuorisovaltuusto

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Transkriptio:

00019 / Käsiteltäväksi yhdistyksen hallituksen kokouksessa Hei! Tässä kirjeessä on Jytyn jäsenyhdistyksille tärkeää tietoa koskien yhdistysten jäsenhankintaa ja liiton tukea yhdistysten toiminnalle. Jäsenhankinnan teemavuodet 2016 2020 Jytyn liittovaltuusto päätti marraskuussa 2015 toteuttaa vuosina 2016 2020 erityisen jäsenhankintaan kohdentuvan hankkeen, joka kulkee nimellä Jäsenhankinnan teemavuodet. Tämä hanke toteutetaan niin, että joka vuodella tehdään erillinen toimintasuunnitelma ja budjetti, jonka valtuusto hyväksyy. Samassa kokouksessa valtuusto hyväksyi toimintasuunnitelman ja budjetin vuodelle 2016. Vuoden 2016 suunnitelmassa painopisteinä ovat ammattialatoiminnan hyödyntäminen, uusien toimintatapojen käyttäminen ja opettelu sekä paikallistoiminnan tukeminen ja aktivointi. Tässä kirjeessä esittelemme kaikki ne erilaiset toimintatavat, joita Jytyn yhdistykset voivat tämän hankkeen puitteissa hyödyntää. Työpaikkakäynnit- ja paikalliset tapahtumat Valtakunnallista näkyvyyttä tarvitaan, mutta jäsenhankinta tapahtuu etupäässä kasvotusten tavattaessa ihmisiä heidän arjessaan ja työssään. Aluetoimistot ovat vahvasti yhdistysten jäsenhankinnan tukena paikallisesti. Periaatteena tulee olla, että kaikki tapahtumat ovat avoimia, eikä ainoastaan nykyisille jäsenille. Jytyn jäsenhankinnan painopiste on paikallistasolla ja työpaikoilla. Viime vuosina aluetoimistojen resursseja on entistä enemmän suunnattu jytyläisten työpaikkojen kiertämiseen yhdistysten aktiivien tukena. Eri puolilla Suomea monet jytyläiset yhdistykset itsenäisesti ja oma-aloitteisesti vastaavat oman yhdistyksensä työpaikkojen työpaikkanäkyvyydestä ja vierailuista ja jatkuva työpaikoilla läsnäolo on selkeästi osa jytyläistä paikallistoimintaa. Myös jäsenhankinnan teemavuosien toimenpiteissä on keskitytty nimenomaan tukemaan tätä paikallista toimintaa ja helpottamaan yhdistysten tekemää työtä erilaisin keinoin.

Palkitseminen Jyty-Jopot Jokainen meistä Jytyn jäsenenä hyötyy siitä, että liittomme on jäsenmäärältään mahdollisimman suuri. Jokaisella meistä on mahdollisuus kantaa oma kortensa kekoon oman edunvalvontamme vahvistamiseksi. Voit omassa vaikutuspiirissäsi pyrkiä tuomaan esiin järjestäytymisen hyötyjä, ja sitä miksi itse olet valinnut liitoksesi Jytyn. Haluamme kiittää ja palkita niitä, jotka osallistuvat tähän yhteiseen työhön. Vuoden 2016 aikana 50 ensimmäiselle vähintään viisi uutta jäsentä hankkineelle Jytyn jäsenelle lahjoitetaan kiitoksena Jyty-Jopo. Vaikka hankittuja jäseniä olisi enemmän kuin viisi, niin yksi jäsen voi saada palkintona korkeintaan yhden pyörän. Jäseniä hankkineen tulee sähköpostilla ilmoittaa yhdellä kertaa niiden viiden uuden jäsenen nimet omalle aluetoimistolleen, jotka hän on tuonut Jytyn jäseneksi. Aluetoimisto tarkistaa että kyseiset henkilöt löytyvät Jytyn jäsenrekisteristä, ja kun näin on, voi jäsen hakea palkintopyöränsä aluetoimistolta. Kaikki 1.5.2016 ja sen jälkeen jäsenrekisteriin kirjatut uudet jäsenet lasketaan mukaan tämän palkitsemiskampanjan puitteissa. Lisäksi aluetoimistot lahjoittavat Jyty-Jopon alueellaan jäsenhankinnan eteen paljon tehneille Jytyn jäsenille (2-5 jäsentä vuoden aikana). Viestinnästä ja jäsenistölle tiedottamisesta Keskiviikkona 20.4. ilmestyvässä Jyty-lehdessä on mainos koskien pyöräkampanjaa. Keskiviikkona ilmestyy Jytyn nettisivuille erillinen sivu, jossa kilpailusta kerrotaan, ja se nostetaan myös nettisivujen etusivulle. Torstaina 21.4. lähetämme sähköisen uutiskirjeen kaikille niille jäsenille, jotka ovat ilmoittaneet liittoon sähköpostiosoitteen. Kilpailua tullaan myös mainostamaan Jytyn sosiaalisen median kanavissa kilpailun aikana. Voitte myös vielä yhdistyksenä markkinoida kilpailua omalle jäsenistöllenne tilaisuuksissanne, kokouksissanne ja mahdollisissa tiedotteissa.

Työpaikoilla näkyminen tukea yhdistysten jäsenhankintaan Tuotamme vuoden 2016 aikana yhdistysten käyttöön uutta materiaalia hyödynnettäväksi yhdistysten työpaikkatoiminnassa, tiedottamisessa ja jäsenhankinnassa. Jyty kävi täällä laatikot Tarkoitettu työpaikoille, eräänlaisiksi käyntikorteiksi. Laatikko toimitetaan A4-kokoisena, ja se on itse helppo taitella laatikon muotoon. Laatikkoon voi jättää karkkia, kyniä, avaimenperiä tai muuta Jyty-tuotetta jakoon vaikka työpaikan kahvihuoneeseen. Laatikkoon voi myös jättää vaikka käyntikortteja. Jyty-muovitaskut ilmoitustauluille Ilmoitustauluille tarkoitetut, Jyty-brändätyt muovitaskut on tarkoitettu tehostamaan yhdistyksen tiedottamista. Aluetoimistoilta yhdistys saa muovitaskuja veloituksetta määrän, joka vastaa yhdistyksen toimipisteiden määrä. Tarkoitus on, että kaikille niille toimipisteille, joissa on jytyläisiä jäseniä, saisimme myös tällaisen muovitaskun ilmoitustaululle.

Uudet kevyet kohdennetut esitteet Helpottaaksemme kohdennettua markkinointia ja jäsenhankintaa, olemme tehneet yhdeksän erilaista mutta samaa kaavaa noudattavaa kevyttä esitettä. Yksi esitteistä on yleinen, joka toimii mille kohderyhmälle tahansa. Esitteiden päätarkoitus on jäsenhankinta. Esitteet ovat Yleinen Opiskelijat Kirkon ala Kirjastoala Sosiaaliala Koulunkäynnin ohjaajat Nuorisotyö Järjestötyö Sihteeri- ja hallintotyö Yleisesite

Ammattialakohtaisia esitteitä käytetään kun ollaan selkeästi jonkin ammattialan parissa. Yleisesite on käytössä kun tapahtumassa / työpaikalla voi olla läsnä useita ammatteja. Tarkoitus ei ole, että yhdellä kertaa pöydällä on esillä kaikkia eri esitteitä. Nuorisotyön esite Kaikissa esitteissä on mahdollisuus jättää yhteystiedot lisätietoja varten ja osallistua arvontaan, jonka pääpalkinto arvotaan n. puolen vuoden välein. Nyt toukokuussa 2016 arvotaan kolme 200 arvoista lahjakorttia paikalliseen siivousliikkeeseen kevätsiivousta varten. Syksyllä palkinto vaihtuu, ja se arvotaan joulukuun 2016 alussa. Itse kupongissa ei ole mainintaa siitä, mikä palkinto on tai milloin arvonta tapahtuu. Esitteitä voi tilata aluetoimistoilta.

Työpaikoilla näkyminen taloudellinen tuki Yhdistyskirje: Jäsenhankinnan teemavuodet 2016-2020 Vesala Ellinoora Jytyn jäsenyhdistyksiä tuetaan vuoden 2016 aikana työpaikkatoiminnan ja jäsenhankinnan toteuttamisessa myös taloudellisesti. Vuonna 2016 yhdistyskohtainen avustus on 200 300 per yhdistys, riippuen hakemusten määrästä. Tuki myönnetään vapaamuotoisen hakemuksen perusteella, joka sisältää suunnitelman ja budjetin. Hakemuksesta tulee käydä ilmi miten jäsenhankintaa aiotaan tehdä, miten työpaikkatoimintaa aiotaan toteuttaa, missä aiotaan näkyä ja miten ja millaiset tavoitteet on asetettu. Tuen myöntäminen edellyttää, että hakemuksesta käy ilmi että yhdistys itse panostaa omaa rahaa vähintään hakemaansa summaa vastaavan määrän avustuksen lisäksi. Suunnitelman perusteella haettu tuki edellyttää jälkikäteen myös vapaamuotoista kevyttä raporttia suunnitelman toteutumisesta. Hakemukset käsitellään kahdesti vuodessa, kesäkuussa ja joulukuussa. Hakuajat päättyvät keväällä 1.6.2016 ja syksyllä 1.12.2016. Hakemukset toimitetaan suunnittelija Ellinoora Vesalalle, ellinoora.vesala@jytyliitto.fi Työpaikoilla näkyminen - jäsenkyselyt Valmistelemme Jytyn jäsenyhdistysten käyttöön Webropol-jäsenkyselypohjia jäsenhankinnan ja työpaikkatoiminnan kehittämiseksi. Keskitetysti valmistelemme 3-5 napakkaa kyselypohjaa, joista yhdistys voi valita omiin tarkoituksiinsa sopivimman. Keskustoimistolta lähetetään kysely kyseisen yhdistyksen jäsenille. Vastausajan päätyttyä käsittelemätön aineisto lähetetään analysointia ja toimenpiteitä varten yhdistyksen hallitukselle. Kyselyt tulevat yhdistysten käyttöön syksyllä 2016. Tiedotamme tästä myöhemmin lisää. Paikallisen toiminnan tukeminen Jytyn jäsenyhdistysten järjestämien paikallisten ammattialailtojen, jäsenhankintakoulutusten ja uusien jäsenten iltojen järjestämistä tuetaan tapahtumasuunnitelman perusteella. Tukea haetaan ennen tapahtuman järjestämistä vapaamuotoisen suunnitelman ja budjetin perusteella. Tuen myöntäminen edellyttää, että hakemuksesta käy ilmi että yhdistys itse panostaa omaa rahaa vähintään hakemaansa summaa vastaavan määrän avustuksen lisäksi suunniteltuun toimintaan. Aluetoimistoilta saa apua tapahtumien suunnitteluun ja toteutukseen. Hakemukset lähetetään suunnittelija Ellinoora Vesalalle, ellinoora.vesala@jytyliitto.fi

Toivottavasti näistä välineistä ja työkaluista on teille hyötyä paikallisen jäsenhankinnan suunnittelussa ja toteuttamisessa! Jos teillä herää kysyttävää, kehitysideoita tai haluatte antaa palautetta, olkaa yhteydessä Ellinooraan. Ystävällisin terveisin, Ellinoora Vesala Suunnittelija Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ellinoora.vesala@jytyliitto.fi puh. 050 461 9307 LIITTEET Jyty-Jopo kilpailun säännöt JAKELU Yhdistysten puheenjohtajat Yhdistysten sihteerit Yhdistysten jäsenasiainhoitajat Yhdistysten tiedotusvastaavat Aluetoimistot