Terveyttä ja hyvinvointia edistävän taide- ja kulttuuritoiminnan tavoitteet

Samankaltaiset tiedostot
Hallituksen kärkihanke: Prosenttitaiteen periaatteen laajentamista taiteen hyvinvointivaikutusten tukemiseksi

Taiteen prosenttiperiaatteen laajentaminen Kuntamarkkinat Ylijohtaja Riitta Kaivosoja/OKM

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa. Kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä. Heli Hätönen neuvotteleva virkamies, STM

Suosittelemme taidetta jokaiselle

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Lapin aluehallintovirasto

Ajankohtaista Kulttuuri TEA -hankkeesta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa. Kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen

Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025

Kunta-alan hyvinvointiseminaari Helsinki. Taru Koivisto, johtaja Sosiaali- ja terveysministeriö

Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan rahoitusmahdollisuuksista

TAITEESTA JA KULTTUURISTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kannustin kunnalle ja maakunnalle

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

AJANKOHTAISTA KULTTUURI TEA HANKKEESTA. Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus 1

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Varsinais-Suomen SoTe- ja makuuudistuksessa. Karoliina Luukkainen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Taiteen kanssa kaikkialla

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Maakunnnan ja kunnan rooli hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Terveyden edistämisen laatusuositus

Alueellinen hyvinvointikertomus

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

TERVEYDEN EDISTÄMINEN - PUHEISTA TEKOIHIN LIIKKUMALLA

Tulevaisuuden kunta hyvinvointipolitiikan toteuttajana

Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään?

Taiteen ja hyvinvoinnin uutisia

Mervi Lehmusaho, THM Koordinointipäällikkö, Kulttuurisote Pohjois-Savon liitto osa 1. Kulttuurisote slidepohjia

Liitteenä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry:n lausunto yllä mainitusta asiasta.

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen resursointi kunnassa Heli Hätönen Neuvotteleva virkamies

Liikunnan asema Tulevaisuuden kunnassa ja rajapintayhteistyö Lounais-Suomen kuntien liikuntaseminaari

Sote ja terveyden edistäminen SLY 50 juhlasymposium

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA!

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kulttuurin ja hyvinvoinnin välisten yhteyksien kehittäminen Turussa

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

TAIDE JA HYVINVOINTI. Arttu Haapalainen Taiteen ja hyvinvoinnin läänintaiteilija Taiteen edistämiskeskus / Pirkanmaan aluetoimipiste

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

KULTTUURITALO VALVE Saatavuuden ja saavutettavuuden toteuttaminen monialaisena yhteistyönä

Terveyden edistämisen politiikkaohjelma ja (työ)hyvinvointi. Sosiaalineuvos Maija Perho

Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Tilannekatsaus Sipilän hallituksen ohjelman toimeenpanoon. Toiminnanjohtajien aamiainen

KUNTIEN JA SIUN SOTEN HYTE-

Kulttuuri asukkaiden hyvinvoinnin tukena ja osana palvelurakennetta

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi maakuntien perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Pirkanmaan alueellinen kulttuurihyvinvointisuunnitelma. Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntien ja maakuntien yhteisenä tehtävänä - kuka tekee ja miten rahoitetaan?

VOIMALA. Itä-Suomen Hyvinvointivoimala työelämän ja koulutuksen kehittäjänä

Taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -toimintaohjelma ja toteutuksen vaiheet Ohjelmajohtaja Maija Perho Tekryn seminaari

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Taikusydän - Taiteen hyvinvointi-vaikutusten yhteyspiste

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous 2/2018

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Kulttuuri kantaa sivistyskuntaa!

YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ VAIKUTTAVAMPAA ELINTAPAOHJAUSTA VERKOSTOLLA HUS PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKÖN JOHTAJA, YLILÄÄKÄRI TAPANI HÄMÄLÄINEN

% Taidetta on neljäntoista pirkanmaalaisen

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Kuntien kulttuuritoiminnan kehittämishanke

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Hankasalmen kulttuuritoimi. Hankasalmi Ellinoora Auvinen

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

OKM:n ohjeistus vuodelle 2019

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman tilannekatsaus

Miksi terveyden edistäminen kiinnostaisi kuntajohtajaa?

Transkriptio:

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän taide- ja kulttuuritoiminnan tavoitteet Osastopäällikkö Veli-Mikko Niemi @vmn1005 Sosiaali- ja terveysministeriö

Taiteen osallisuushankkeet ja niiden kytkennät Prosenttiperiaatteen suositus ja sen edistäminen Selvitystyö OPM Liikanen Taiteesta ja kulttuuri hyvinvointia (Taiku) - toimintaohjelma OKM:n erillisrahoitus hyte hankkeisiin / Taiken ohjelma Taiteen osallisuuden kärkihanke ja sen %-periaate toimenpide - asiantuntijaryhmä OKM valmistelua Terveyttä ja hyvinvointia edistävän kulttuuri ja taidetoiminnan yhteistyöryhmä - yhdessä OKM ja STM Tutkimusta, ESR-hankkeita, Kultuurirahaston rahoitus jne. ARTS EQUAL Akatemia strategisen tutk. hanke 2008 2010 2014 2015 2016

Taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia - toimintaohjelma, Taiku1 1. kulttuuri osallisuuden, yhteisöllisyyden, arjen toimintojen ja ympäristöjen edistäjänä 2. taide ja kulttuuri osana sosiaali- ja terveydenhuoltoa 3. työhyvinvoinnin tukeminen taiteen ja kulttuurin keinoin. 3

Sipilän hallitusohjelman kärkihanke HO, luku 5: Osaaminen ja koulutus Parannetaan taiteen ja kulttuurin saavutettavuutta Vahvistetaan lasten ja nuorten luovuutta. Lisätään taiteen perusopetusta ja kulttuuritoimintaa. Tunnistetaan kulttuurin hyvinvointimahdollisuudet aiempaa paremmin. Tuodaan kulttuuri lähemmäs jokaista suomalaista edistämällä julkisissa tiloissa ja laitoksissa esillä olevaa taidetta. Parannetaan epätasaisesti jakautunutta taiteen perusopetuksen ja lastenkulttuurin saatavuutta taiteenalakohtaisesti maan eri osissa. Laajennetaan prosenttitaiteen periaatetta yhteistyössä sosiaalija terveydenhuollon kanssa taiteen hyvinvointivaikutusten tukemiseksi. 4

Miksi prosenttitaiteen periaatteen laajentamisen kärkihanke Taiteen ja kulttuurin saavutettavuus kaikilla on oikeus taiteeseen ja kulttuuriin Taiteella ja kulttuurilla on myönteisiä vaikutuksia ihmisen hyvinvointiin, ne tukevat paranemista ja toimivat ennaltaehkäisevän työn tukena Taide on investointi sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaiden, heidän omaistensa ja työyhteisön hyvinvointiin Toiminta lisää taiteen ja kulttuurialan ammattilaisten työtilaisuuksia 5

Mihin tarvitaan prosenttitaiteen periaatteen laajentamisen kärkihanketta Tavoitteena lisätä eri taiteenalojen ja kulttuuripalveluiden tarjontaa ja käyttöä sosiaali- ja terveydenhuollossa taide- ja kulttuuripalveluiden hankkimisesta vakiintunut osa sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteita Kohderyhmänä kunnat, kuntayhtymät, muut toimijat Haetaan uusia toiminta- ja rahoitusmalleja Miten prosenttiperiaatetta laajennetaan: kuvataiteen eri muodot ja muotoilu -> myös muut taiteenalat ja kulttuuripalvelut rahoituspohjan laajentaminen 6

Prosenttitaiteen periaatteen laajentamisen kärkihanke, yhteistyö ja rahoitus Toteutetaan yhteistyössä STM:n kanssa Yhteys myös kokeilukulttuurin kärkihankkeeseen Kärkihankkeen rahoitus 2 milj. euroa 2016-2018 2016: 600 000 2017: 800 000 2018: 600 000 7

Prosenttitaiteen periaatteen laajentamisen kärkihanke käytännöt kaksi linjaa 1. kehittämishankkeet 2016-2018 (Taike) sote- ja kulttuurialan toimijoiden omat kehittämishankkeet 1. hakukierros keväällä 2016 2. hakukierros lokakuussa 2016 -> päätökset tammikuussa 2017 2. ohjatut kokeilut 2017-2018 (OKM) voidaan testata uusia toimintamalleja käytännössä kokeiluosion valmistelu käynnistynyt syksyllä (Demos Helsinki ry) kevyet kokeilut (n. 5 kpl) 2017 vahvistavat kokeilut (1-2 kpl) 2018 8

I kierroksella avustus viidelle toimijalle, joiden verkostot ulottuvat 12 maakunnan ja 32 kunnan alueelle 1) Kolmannen sektorin kulttuuri- ja sote-toimijoiden verkoston toiminnallinen yhteistyö 2) Kaupunkien välinen kulttuurisen vanhustyön verkostomalli yhteistyössä kaupunkien kulttuuri- ja sote-palvelut. 3) Taiteilijat osana rakenteita kuntaorganisaatiossa ratkaisuna taiteen saavutettavuuteen ja saatavuuteen 4) Ratkaisujen etsiminen niihin kriittisiin kohtiin, jotka estävät taiteilijoiden työllistymistä sosiaali- ja terveyssektorille 5) Sairaanhoitopiirin malli taiteen saavutettavuuden parantamiseksi ja taidetoiminnan juurruttamiseksi osaksi hoitolaitosten toimintaa

Prosenttiperiaatteen II hakukierros toi viisi uutta toimijaa 1. Läsnäoloklovneria-työmuodon kehittämiseen ja juurruttamiseen osaksi lasten leikkaustoimintaa yliopistollisissa sairaaloissa, HYKS; TAYS; TYKS 2. Toimintakyvyiltään heikossa asemassa olevien ihmisten kulttuuriset oikeudet turvaavan sosiaali- ja terveystoimijoiden yhteistyömallin ja maakunnan palveluintegraation kehittämiseen, Tampereen kaupunki 3. Kulttuurisen hyvinvointityön suunnitelmalliseen edistämiseen ja sen juurruttamiseen osaksi uuden Etelä-Savon maakunnan ja kuntien toimintoja 4. Taiteen hyvinvointivaikutusten juurruttamiseen osaksi sosiaali- ja terveydenhuollon monisairaiden ja sosiaalisesti moniongelmaisten asiakkaiden arkea, Helsingin diakonissalaitos 5. Taidepalvelujen ostoprosessin koordinointiin ja rahoitusmallien testauksen ostajana toimivan sote-sektorin näkökulmasta, Amusa Suomi Oy 10

Prosenttitaiteen periaatteen laajentamisen kärkihankkeen organisointi toimijat: OKM, STM, Taike, Taikusydän, Suomen taiteilijaseura asiantuntijaryhmä hankkeen tueksi Viestintä yhdessä, viestintäsuunnitelma ja visuaalinen ilme, viestintäkampanja Recommended Oy Kokeilusta vastaa Demos Helsinki ry arvioinnista vastaa Cupore seuraa hankkeen toteutumista alusta asti 11

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän taide- ja kulttuuritoiminnan yhteistyöryhmä aloitti toimintansa 12/2016 jatkaa siitä mihin Taiku-toimintaohjelma päättyi tukee kärkihanketta, mutta laajempi näkökulma - ei vain sote-sektori vaan kokonaisuutena terveyden edistäminen taide- ja kulttuuritoiminnalla Taiku1:n ja aiempien toimien vaikutus näkyy Kärkihankkeen hankehauissa laadukkaita hakemuksia esimerkillisiä yhteistyökuvioita nämä kokemukset pitää saada leviäämään enää ei kysytä mitä tai miksi vaan miten 12

Taiku2 yhteistyöryhmän tehtävät 1) Analysoida ja tehdä johtopäätöksiä terveyttä ja hyvinvointia edistävän taide- ja kulttuuritoiminnan saavutettavuudesta väestötasolla sekä tunnistaa keskeiset kehittämisen alueet hallinnonaloilla erityisesti tulevissa sosiaali-ja terveydenhuollon ratkaisuissa. 2) Tehdä aloitteita terveyttä ja hyvinvointia edistävän taide- ja kulttuuritoiminnan kehittämiseksi työelämässä innovatiivisuuden ja työhyvinvoinnin lisäämiseksi. 13

Taiku2 yhteistyöryhmän tehtävät jatkuu 3) Edistää uusien toimivien käytäntöjen käyttöönottoa valtionhallinnossa sekä kuntien, järjestöjen toiminnassa ja työelämässä yleisemminkin. Tämä vaatii vahvaa yhteistoimintaa eri ministeriöiden sekä muiden tahojen välillä. 4) Seurata taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutuksia koskevaa tutkimusta ja tehdä aloitteita tutkimuksen ja alan koulutuksen kehittämiseksi. Rohkaista kulttuurin hyvinvointivaikutusten tutkimuksen ja opetuksen verkoston luomista ja kehittämistä. 5) Seurata ja tukea prosentti-periaatteen laajentamiseen tähtäävän toimenpiteen (Osaaminen ja koulutus, kärkihanke 4, toimenpide 2) ja terveyden ja hyvinvoinnin kärkihankkeen (Hyvinvointi ja terveys, kärkihanke 2) toteutusta ja toimia em. Hankkeiden yhteistyöfoorumina. 14

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Mihin sillä pyritään? kavennetaan väestöryhmien välisiä hyvinvointi- ja terveyseroja ylläpidetään ja parannetaan hyvinvointia, terveyttä, osallisuutta sekä työ- ja toimintakykyä vahvistetaan mielenterveyttä ehkäistään sairauksia, tapaturmia, syrjäytymistä ja osattomuutta Mitä se on? Laaja-alaista kaikkia hallinnonaloja velvoittavaa terveyteen ja hyvinvointiin sekä niiden taustatekijöihin vaikuttamista Suunnitelmallista voimavarojen kohdentamista Keneen se kohdistuu? Yksilöön Väestöön Yhteisöihin Elinympäristöön 1

16 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN JOHTAMINEN Vastuut, työnjako, osaamisen ja prosessien johtaminen TIETO Terveyden, hyvinvoinnin ja terveyserojen seuranta, arviointi ja raportointi - Hyvinvointikertomus ja indikaattorit KUNTASTRATEGIA Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet osana kuntastrategiaa ja toimialojen suunnitelmia RESURSSIT - Henkilöstövoimavarat - Muut voimavarat OSAAMINEN, KOULUTUS - Ammatillinen - Strateginen TOIMEENPANO JA TOTEUTUS Johtoryhmä ja HV & TE työryhmä - Koordinaatio ja yhteistyö HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN TYÖKALUPAKKI - Toimintamallit ja käytännöt - Työvälineet ja käytännöt TOIMIALA- KOHTAISET tavoitteet ja tehtävät MONI- AMMATILLISET TYÖRYHMÄT - hankkeet (Perttilä 2010) Yhteistyö- ja toimeenpanorakenteet Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen maakunnassa 1. Kuntien asiantuntijatuki ja yhteistyö 2. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen osana maakunnan johtamista 3. Ehkäisevät sosiaali- ja terveyspalvelut 4. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen osana korjaavia sote-palveluita

Kiitos! 17