Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry
1. Verkoston perustaminen Perustavakokous 02.02.2017 Verkostossa mukana nyt 17 järjestöä ja TYP ja TE-toimisto Verkoston jäsenyyttä voidaan tarjota myös yrityksille esim. yrityskummit Verkosto on avoin ja siihen voi liittyä ilmoittamalla kiinnostuksensa osoitteeseen sampo.jarvela@artteli-ry.fi Verkoston toiminnan käynnistämistä valmistellut työryhmä, jossa mukana ovat olleet Sampo Järvelä, Tommi Eskonen, Jyrki Koskinen, Kimmo Kumlander, Maarit Hirvonen,Christa Rajanti ja Mirva Niinivaara Koko verkoston seuraava kokoontuminen 06.04.2017 klo 14 Arttelissa Kokoontumisessa sovitaan verkoston toiminnan tavoitteista, toimintatavoista ja konkreettisesta sisällöstä. Verkostolla ei ole toistaiseksi yhteisiä hakkeita tai muuta resurssia, jolla vauhdittaa toimintaa
Tampereen välityömarkkinoiden työllistämisverkoston tavoitteet ja tehtävät (luonnos) Lisätä 3-sektorin toimijoiden keskinäistä yhteistyötä ja 3-sektorin ja julkisen sektorin yhteistyötä rakennetyöttömyyden vähentämiseksi, työttömien työelämäosallisuuden kohentamiseksi ja toimivien välityömarkkinoiden synnyttämiseksi. Kehittää yhdessä 3-sektorin ja yritysten välistä työllistämisyhteistyötä. Tehtävät: 1. YHTEINEN TIETOPOHJA JA TIEDOTUS > tietopohja palvelujen määrästä ja laadusta > nykytilan selvitys ja määrällisten tavoitteiden asettaminen ja seuranta, arviointitiedon tuottaminen palveluista ja tiedotuksen tehostaminen. Parantaa tiedotusta järjestöjen tuottamista välityömarkkinoiden työllisyyttä- ja työelämäosallisuutta tukevista palveluista ja työmahdollisuuksista yhteistyössä kaupungin työllisyyspalvelujen ja Te-toimiston kanssa. 2. KONKREETTISEN TOIMIJOIDEN VÄLISEN YHTEISTYÖN RAKENTAMINEN > verkoston vahvistaminen ja yhteistyön tavoitteista ja sisällöistä sopiminen lyhyellä ja pidemmällä aikavälillä. 3. NYKYISTEN PALVELUJEN PARANTAMINEN > yhteinen arvio kehitystarpeista, toimenpiteistä ja työnjaosta 4. VÄLITYÖMARKKINOIDEN LAAAJENTAMINEN > Lisätä välityömarkkinoilla tarjolla olevan työn, työpaikkojen ja erilaisten työelämäosallisuutta tukevien toimintamuotojen määrää ja parantaa niiden laatua ja vaikuttavuutta. 5. YHTEINEN HANKETOIMINTA >Hakea hankerahoituksia ja tehdä avauksia välityömarkkinoiden uusien toimintamallien ja rahoitusmuotojen kehittämiseksi.
Verkoston toiminnan sijoittuminen palveluihin Avoimet työmarkkinat Te-toimiston palvelut 3-sektorin palvelut ja toiminta Välityömarkkinat Osallistava toiminta Kaupungin Työllisyyspalvelut mm. Ktt, rekrypalkkio Ei järjestettyjä aktiviteetteja
1. Verkoston painopisteet ja työneteneminen välityömarkkinoiden kehittämisessä (luonnos) Helmi-maalis Huhti Huhti-touko Touko-kesä Vaihe 1 VERKOSTON PERUSTA- MINEN JA TAVOITTEET Vaihe 2. YHTEINEN TIETO- POHJA Vaihe 3. YHTEISTYÖSISÄLTÖJEN KONKRETISOINTI JA PAINOPISTEET Vaihe 4. NYKYISTEN PALVELUJEN PARANTA- MINEN Vaihe 5. VÄLITYÖMARKKINOIDEN LAAJENTAMINEN Painopisteet Uudet avaukset ja hankkeistukset YHTEINEN TULOSTEN JA VAIKUTUSTEN ARVIOINTI
2. YHTEINEN TIETOPOHJA JA TIEDOTUS Mitä tietoa tarvitaan riittävän kokonaiskuvan muodostamiseksi ja lähtötason määrittämiseksi. Miten yhteistä tietopohjaa ylläpidetään ja kehitetään Yhteisen tiedottamisen työkalut Esim. Kompassi
VÄLITYÖMARKKINOIDEN KAPASITEETTI TILASTO 3-SEKTORI VUOSI 2016 TAMPERE 3-sktorin palveluissa olleet Te-toimiston palvelut Asiakasmäärä Alkaneet palkkatukityöllistämiset 373 Alkaneet työkokeilut 976 Te-tsto yhteensä TRE 1349 Tampereen kaupunki KTT, lukuihin perust. Arvio 2300 Tampere yhteensä 3649 Te-toimiston palvelut PIRKANMAAN Typo-hankkeet 30 kpl/palkkatukityöllistetyt 440 Typo-hankkeet 30 kpl/työkokeilussa olleet 480 Typo-hankkeet, muussa valmennuksessa 477 TYPO hankkeet yhteensä PIRKANMAA 1397 3-sektorin muissa työelämään tähtäävien valmennuspalveluiden asiakasmääristä ei vielä ole tietoa
3. Yhteistyön konkretisointi Mitä konkreettisesti tarkoittaa järjestöjen välinen yhteistyö, mikä on sen sisältö, mihin sitoudutaan? Mitä konkreettisesti tarkoittaa verkoston järjestötoimijoiden ja julkisten toimijoiden yhteistyö, mikä on sen sisältö, mihin sitoudutaan? Mitä konkreettisesti tarkoittaa järjestöjen ja yritysten välinen yhteistyö, mikä on sen sisältö, mihin situdutaan?
4. Olemassa olevien palvelujen ja toiminnan kehittäminen Kolmannen sektorin potentiaali työllisyyspalvelujen tuottajana Nykytilanteen tiivis kuvaus, mitä ovat miten sijoittuvat palveluketjuun. Mitä muutoksia palveluihin on todennäköisesti tulossa. Esim. Sosiaalinen kuntoutus, ktt, TYPOavustukset, työkokeilut, palkka- ja rekrytuet. Arviointi-, kartoitus- ja palveluihin ohjausroolin lisääminen järjestöissä Mahdollisuutena kokonaisvaltainen työote ja polut osallistavasta toiminnasta ja kuntoutuksesta työelämään Palvelujen resursointiin liittyvä kehitystyö kolmannella sektorilla Mitä em. painopisteet tarkoittavat käytännössä? Esim. Kokonaisvaltainen työote ja polut > Vapaaehtoisten vertaisohjaajien ja mentoreiden käyttö asiakkaiden tukena ja tähän liittyvän koulutuksen järjestäminen
Välityömarkkinoiden laajentaminen/ uudet avaukset 1. Kolmannen sektorin mahdollisuudet työtilaisuuksien tarjoajana Matalan kynnyksen työtilaisuuksien luominen ja silpputyön kokoaminen kolmannella sektorilla Järjestöjen yhteisen työvoimapankin perustaminen Julkisten hankintojen suuntaaminen järjestöille matalan kynnyksen työpaikkojen lisäämiseksi Järjestöihin suuntaavan työnvälityksen tehostaminen 2. Kokeilun yhteistyö maahanmuuttajien kanssa toimivien järjestöjen kanssa Maahanmuuttajajärjestöjen verkostokokous - yhteistyömahdollisuuksien ja -muotojen kartoitus 3. Kolmannen sektorin ja yritysten kumppanuus työllistämisessä Miltä pohjalta kumppanuutta alettaisiin rakentaa tavoitteena esim. Uusien toimintamallien kehittäminen yhdessä yritysten kanssa Yritysyhteistyön yhteinen koordinointi Piilotyöpaikkojen etsintä sekä järjestöistä että yrityksistä
Onnistumisen edellytykset Verkoston yhteinen tahtotila ja yhteiset tavoitteet Riittävät resurssit ja järkevä työnjako verkostossa työpanosta kohdentamalla Lisäresursseja hankkeilla verkostotyöhön ja uusiin avauksiin Sopeutuminen ja kekseliäisyys muutostilanteessa Te-hallinnon ja kuntien työllisyyspolitiikan linja pitkäaikais- ja nuorisotyöttömyyden hoidossa ja työelämäosallisuuden tukemisessa