PAIKALLISTEN YHDISTYSTEN VIESTINTÄOPAS

Samankaltaiset tiedostot
Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Urheiluseuran viestintä

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Vinkkejä hankeviestintään

TYÖKALUJA YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta Turun yliopiston Brahea-keskus

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

TYÖKALUJA YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta Turun yliopiston Brahea-keskus

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

KPYL Toiminnan vuosikello. KPYL toiminnan vuosikello

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta

Tukea viestintääsi. AYY.fi kalenteri Lukuvuosikalenteri. Apu on lähellä

Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

Miten teidän yhdistyksessänne viestitään?

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

akonttinen.fi

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE

Markkinointi sosiaalisessa mediassa

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Case Seurakuntavaalit Kotka-Kymin seurakunnassa Mikkeli Emilia Mänttäri, viestintäpäällikkö Kotka-Kymin seurakunta

Hei me tiedotetaan! Vinkkejä hankeviestintään. Tuettujen hankkeiden koulutus

Eevaleena Isoviita. Vinkkejä viestintään

FC WILD viestintäsuunnitelma Tapio Keränen

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

Viestintäsuunnitelma 2015

Mitä tahansa voi saavuttaa kunhan vain yrittää!

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

PANKKIEN YHTEINEN VIESTINTÄ SUORAVELOITUS- MIGRAATIOSSA. Kristiina Siikala

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Kansalaisneuvonta ja järjestöt sosiaalinen media

YHDISTYKSEN VIESTINTÄ

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana

Tiedottaminen, mediayhteydet ja sosiaalisen median hyödyntäminen

Sosiaalinen media järjestönäkökulmasta. Mikä SoMe? Mitä hyödymme SoMe:n käytöstä? Järjestömarkkinointia SoMessa

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelutilanne. Vaaliviestintäsuunnitelma: Vaaleista viestiminen ja markkinointi

Facebook-sivu tehokäyttöön. Osa 2 Facebook-sivun julkaisut

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017

Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta

Tuettujen hankkeiden koulutus Ilmari Nokkonen

Löytyykö somesta tukea imetykseen? Silja Varjonen

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Yksi Yhteinen somessakin. Akseli Innanen Mediatuottaja

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma Liedon Pallo Simo Lamminen 2016

Suomen joukkueen Viestintä

Toimintasuunnitelma 2018

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma Viestintävaliokunta

Tarja Nordman HUS Savuton sairaala -viestintäsuunnitelma

Tärkein visiomme on johdattaa kaikenikäiset sekä taustaltaan erilaiset ihmiset taidemusiikin kiehtovaan maailmaan.

SOME -KYSELY SAARIJA RVEN PERUSKOULUN LUOKKALAISILLE JA TOISEN ASTEEN OPISKELIJOILLE TIIVISTELMÄ RAPORTISTA

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO

Mistä kannattaa aloittaa?

Sosiaalisen median ohjeistus joukkueille. OVOn tehopäivä

ecommerce Growth

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Sykkiikö teillä #SEURASYDÄN?

Hautaako Facebook tahallaan sivun ylläpitäjien julkaisut?

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

1009/2017. Huonelämpötilan hallinnan suunnittelussa käytettävät säätiedot

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Työllisyyssetelillä työllistyneet ja kuntalisät yhdistyksille v (FPM ) Myönnetyt työllisyyssetelit/kuukausi

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Periaatteet Yritysyhteistyö Käyttöoikeus Kanavat Nimi Logo Typografia Värit Diaesitys Sähköposti KY-Aktiivi Allekirjoitus Nettisivut

Viestintä- ja tiedotuskoulutus Taimo Halme Viestintävastaava Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

OHJE sosiaalisessa mediassa toimimiseen vapaaehtoisille

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

ROTARYKLUBIN JULKISUUSKUVA. Julkisuuskuvakomitean pj. Johanna Talikainen Julkisuuskuvakoulutus Mynämäen Rotaryklubi

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma, ideoita paikalliseen markkinointiin ja viestintään

OMA HÄME -VIESTINTÄSUUNNITELMA Käsitelty ohjausryhmässä Hyvää ja avointa yhteistyötä. Yhteinen uudistus, yhteinen viestintä.

Kuntalisät yhdistyksille v. 2017: tilanne Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 12 kk Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 1 kk Yhteensä

Kuntalisät yhdistyksille v. 2017: tilanne Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 12 kk Sotainvalidien veljesliitto, 300 /kk, 1 kk Yhteensä

jsa

Lapin Yrittäjät. Toimintasuunnitelma 2019

Matkailutoimialan aamu Design Hill, Halikko Riikka Niemelä

Ilmastonmuutos haltuun kampanjan esittely Tiina Rintanen

AJANKOHTAISTA KYLÄTOIMINNASSA POHJOIS-SAVOSSA

Tiedote Onnistunut brändi luodaan yhdessä.

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Lahden nuorisovaltuusto

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Miksi tiedottaa (median kautta)?

Kunnanjohtajana somessa. Alustus kuntajohtajapäivillä Lappeenrannassa

Transkriptio:

PAIKALLISTEN YHDISTYSTEN VIESTINTÄOPAS

Miksi paikallisten yhdistysten tulisi viestiä? Eikö riitä että keskusjärjestö viestii ja markkinoi paikallisyhdistyksenkin puolesta? Ei todellakaan. Paikallistason tuntemus on avainasemassa tehokkaan ja kohderyhmälle suunnatun viestinnän toteuttamisessa. Monien heinolalaisten yhdistysten keskeisin ongelma on jäsenmäärän pieneneminen. Jäsenistö ikääntyy ja uusia jäseniä on vaikea saada mukaan. Oman toiminnan markkinointi ja siitä viestintä on keskeisessä roolissa uusjäsenhankinnassa. Vaikka yhdistyksen toiminta olisi kuinka hienoa ja houkuttelevaa, ei se saa uusia ihmisiä liittymään jäseniksi, elleivät he tiedä yhdistyksen järjestämästä toiminnasta. Toisin kuin monesti luullaan, viestintä ei ole vaikeaa. Se vain tarvitsee vastuuhenkilöitä, aivan kuten muutkin yhdistyksen toiminnot. Seuraavan kerran kun päätätte puheenjohtajan, sihteerin, matkavastaavien ja muiden vastuuhenkilöiden nimeämisestä, ottakaa huomioon myös viestintävastaavan tehtävät. Ilman kunnollista viestintää yhdistyksen muutkin toiminnot kuihtuvat. Usein luonnollisinta on, että sihteeri hoitaa myös yhdistyksen viestinnän. Kannattaa kuitenkin harkita erillisen viestintävastaavan tai ainakin viestintää yhdessä sihteerin kanssa toimivan henkilön nimeämistä, jotta sihteerin työtaakka ei kasva kohtuuttoman suureksi. Tämän oppaan tarkoituksena on antaa lähtökohdat viestinnän toteuttamiseen paikallisesti toimivassa yhdistyksessä. Kun perusta on kunnossa, viestintä on helppoa ja vaivatonta toteuttaa. Julkaisija: Jyränkölän Setlementti ry, 2017 Kirjoittaja: Jussi Varjo Lähteet: PlaaniNews-hankkeen järjestämät koulutukset sekä Facebook.com. Opas on tuotettu osana PlaaniNews-hanketta, jonka rahoittaa Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto. Hankeaika 1.10.2015-31.3.2017.

Erilaiset tavat viestiä Nykyisessä mediaähkyssä viestiminen on entistä hankalampaa. Miten löytää oikeat keinot juuri oman kohdeyleisön tavoittamiseksi? Kannattaa aloittaa tutustumalla eri kanaviin ja pohtia sitä, keitä halutaan tavoittaa ja mihin kaikkeen resurssit riittävät. Sosiaalinen media on kustannustehokas kanava, sillä sen peruskäyttö ei maksa mitään. Yhdistyksille tärkein sosiaalisen median kanava on ehdottomasti Facebook, jonka kattavuus vanhemmissakin ikäryhmissä on melko laajaa. Heinolalaisista Facebookissa kuukausittain aktiivisia on noin 25-30% asukkaista (Facebook.com). Vaikka Facebook voi aluksi tuntua vaikealta ja monimutkaiselta, sitä se ei todellakaan ole. Kannattaa rohkeasti lähteä kokeilemaan erilaisia palvelun tarjoamia mahdollisuuksia. Muita sosiaalisen median kanavia ovat mm. Instagram, Twitter ja Snapchat. Niiden tavoittavuus heinolalaisten yhdistysten näkökulmasta ei ole kovin suuri, joten tässä oppaassa keskitytään niiden sijasta perinteiseen mediaan ja Facebookiin. Kun perusasiat ovat hallinnassa, kannattaa toki tutustua myös muihin sosiaalisen median palveluihin, sillä niiden suosio on jatkuvassa kasvussa. Perinteinen media, Heinolassa keskeisimpänä sanomalehti Itä-Häme, on edelleen tärkeä kanava monille. Maksetun mainonnan lisäksi sanomalehden sivuille on mahdollista päästä myös ilmaiseksi tiedotteen tai toimittajan tekemän jutun myötä. Mikäli haluatte saada toiminnastanne juttua sanomalehteen, kannattaa laatia kiinnostava ja ytimekäs tiedote. Jos haluatte toimittajan paikalle, kannattaa tiedotteen kanssa olla ajoissa liikkeellä. Tiedotteen sisällön tulisi käydä ilmi jo otsikosta, jotta tiedotetta lukeva toimittaja saa heti kiinni siitä, mistä on kyse. Mikäli tiedote on hyvin laadittu ja siitä löytyy kaikki olennainen, se voidaan julkaista sellaisenaankin. Viestintäkanavia Heinolassa: - Printti o Itä-Häme / Menoinfo o Heinola Tietää - Verkko o Yhdistysten kotisivut o Facebook, Instagram, Twitter ym. sosiaalisen median kanavat - Muut o Kirjasto ja kohderyhmän asiointipaikat (esim. Terveystupa, neuvola, perhekeskus) o Ilmoitustaulut o Yle Lahti, Radio Voima o Tähtihetki äänilehti (tiedotus@phn.fi)

Ihmiset ja tarinat koskettavat Kaikessa viestinnässä sekä printissä että sähköisesti kannattaa edetä ihminen edellä. Suositeltavaa on esimerkiksi kertoa käytännönläheisesti siitä, kuinka toimintanne koskettaa tavallisia ihmisiä ja miten jäsenet hyötyvät olemalla yhdistyksenne jäseniä ja osallistumalla toimintaan. Haastattelut, lyhyetkin sellaiset, ovat helppoja toteuttaa ja ne tuovat mielenkiintoisen lähestymistavan lähes aiheeseen kuin aiheeseen. Kaikista helpoin tapa tehdä juttu on perinteinen kysymys-vastaus-formaatti eli gallup. Tämän voi tehdä yhtä hyvin kasvokkain tai puhelimessa ja jopa sähköpostitse. Vaikka viestintä olisi pääpiirteittään asiapitoista, ei kannata unohtaa lisätä siihen hieman huumoria ja/tai söpöyttä. Nämä asiat kiinnittävät ihmisten huomion tunteisiin vetoamalla ja saavat heidät innostumaan ja toimimaan. Juttujen yhteydessä kannattaa hyödyntää kuvia, etenkin sosiaalisessa mediassa ja nettisivuilla. Kuvien tulisi olla aidoista tilanteista ja niissä tulisi näkyä ihmisiä. Pönötyskuvia ja huonolaatuisia kuvia tulisi välttää. Kuvat joista välittyy tekemisen meininki, lisäävät ihmisten kiinnostusta. Aidot kuvat toimivat monesti paremmin kuin erilaiset netistä valmiiksi löytyvät kuvat. Jos oman yhdistyksen toiminnasta ei löydy tarpeeksi hyvää kuvaa, voi kuvaa yrittää etsiä netin kuvapankeista. Muistakaa kuitenkin, ettette voi käyttää mitä tahansa netistä löytyvää kuvaa ilman lupaa. Monet kuvia vapaaseen käyttöön tarjoavat kuvapankit ovat maksullisia. Ilmaisia kuvia löytyy mm. pixabay.com -osoitteesta. Kannattaa myös hyödyntää paikallista osaamista ja kysellä mm. Heinolan Kameraseurasta, olisiko heillä joku joka olisi kiinnostunut tarjoamaan kuviaan ja/tai kuvausapua. Esimerkki aidossa tilanteessa otetusta kuvasta.

Hyvä tiedote ja julkaisu Hyvässä tiedotteessa tulisi huomioida seuraavat seikat: - Kohderyhmä; miettikää kenelle viestinne on tarkoitettu; jäsenistölle, potentiaalisille jäsenille vai sidosryhmille? - Huomioikaa aikataulu; olkaa tarpeeksi ajoissa liikkeellä mikäli haluatte esim. toimittajan tekemään juttua tiedotteenne pohjalta. - Lähestykää aihetta ihmisen kautta. Hyvä tapa on haastatella vaikkapa puheenjohtajaa tai tapahtuman järjestämisestä vastaavaa. - Pysykää asiassa ja pitäkää tiedote simppelinä ja lyhyenä. Mallitiedote Keräyksellä iloa lapsiperheisiin Selkeä otsikko! Työttömyyden kasvu näkyy kasvaneena avuntarpeena paikallisissa lapsiperheissä. Mannerheimin Lastensuojeluliiton Heinolan paikallisyhdistys käynnistää lapsiperheiden tukemiseksi tarkoitetun keräyskampanjan. Rahankeräyksellä saadut varat käytetään paikallisten vähäosaisten lapsiperheiden tukemiseksi lahjoittamalla perheille päivittäistavarakauppojen lahjakortteja. Rahoilla ostetaan ruokalahjakortteja ja leluja vähävaraisille perheille, joissa on pieniä lapsia, yhdistyksen puheenjohtaja Sinikka Laatunen kertoo. Avuntarpeessa olevat perheet etsitään kaupungin perhekeskuksen kautta. Olemme saaneet perhekeskukselta viestiä, että avuntarpeessa olevien perheiden määrä on lisääntynyt, Sinikka jatkaa. Kerro missä tapahtuu. Keräykseen voi osallistua lahjoittamalla Heinolan torilla, Citymarketilla ja Vuohkallion ostoskeskittymässä sinivalkoisissa liiveissä päivystäville kerääjille 20.-23.5.2016. Kerääjäksi voi ilmoittautua puheenjohtajalle numeroon XXX XXXXXXX. Halutessaan lahjoituksen voi tehdä myös yhdistyksen tilille FIXX XXXXXXXXXX, viestiksi KERÄYSKAMPANJA. Lisätietoja kampanjasta: http://www.mllheinola.fi/. Kerro mistä saa lisätietoja. Lähesty aihetta ihmisen kautta. Kerro milloin tapahtuu.

Facebookissa hyvän julkaisun rakenne on seuraava: - Kuva (ihmisistä, muistakaa aitous!) - Lyhyt teksti (ytimekkäästi mistä on kyse) - Linkki (lisätietoja tai ilmoittautumista ym. varten) Esimerkki Facebook-päivityksestä. Video on toimiva julkaisumuoto Facebookissa. Videoissa kannattaa muistaa pitää videon pituus lyhyenä; FB-käyttäjät eivät jaksa katsoa pitkiä videoita ja lyhyet videot ovat nopeampia ladata. Videoihin kannattaa lisätä myös tekstitys, sillä Facebookia käytetään usein mobiililaitteilla ilman ääntä, jolloin videon sanoma ei välttämättä välity katsojalle.

Laatikaa viestintäsuunnitelma! Viestintäsuunnitelma on hyvä laatia osana toimintasuunnitelmaa, sillä suunnitelmallisuus on kaiken A ja O. Ilman kunnollista suunnitelmaa viestintään liittyvät asiat saattavat hyvinkin jäädä tekemättä. Viestintäsuunnitelmaan tulisi kirjata ainakin seuraavat asiat: - Viestinnän tavoite (uudet jäsenet, tunnettuuden lisääminen, varainhankinta ) - Viestinnän vastuuhenkilöt - Vuoden tärkeimmät tapahtumat ja niistä viestiminen - Aikataulut (viestintä olisi hyvä aloittaa hyvissä ajoin, esim. kuukautta ennen tapahtumaa) - Viestinnän keskeisimmät kanavat (esim. Itä-Häme, Facebook, PlaaniNews ) - Visuaalisen ilmeen ohjeistukset (esim. logo, fontit, värimaailma). Tarkistakaa, onko keskusjärjestöllä oma visuaalinen ilme, jota yhdistyksen tulisi käyttää. - Arviointi (onko viestintä onnistunut; saitteko ilmoittautumisia, osallistujia, uusia jäseniä, yms.?) Ohessa on malli vuosikellosta ja viestintäsuunnitelman pohja, joita voitte käyttää hyväksenne yhdistyksenne viestinnän suunnittelussa. Myyjäiset 19.10. Liikunnat alkavat 31.8. Joulujuhla 10.12. Vuosikello Liikunnat alkavat 11.1. Vuosikokous 10.4. Toripäivä 6.5. Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu

Viestintäsuunnitelma Yhdistyksen nimi: Vuosi: TAVOITE/TAVOITTEET VASTUUHENKILÖT TÄRKEIMMÄT TAPAHTUMAT AIKATAULUT KESKEISIMMÄT KANAVAT VISUAALINEN ILME (OMA/LIITON) ARVIOINTI