Yhteisöviestinnän johtaminen 5. Tarinat. Legitimointi. Maineriskit. Historia.

Samankaltaiset tiedostot
Yhteisöviestinnän johtaminen

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot

Yhteisöviestinnän johtaminen

Yhteisöviestinnän johtaminen

Yhteisöviestinnän johtaminen 6 Kooste. Leif Åberg syyslukukausi 2011

Yhteisöviestinnän johtaminen 3 Yhteisöviestinnän organisointi ja järjestelyt. Viestintävalmiudet. Leif Åberg syyslukukausi 2011

Johtajuus ja asiantuntijaviestintä

Johtajuus ja asiantuntijaviestintä

Tavoitteet: Kurssilla tarkastellaan viestintää johtamisen ja asiantuntijatyön näkökulmasta. Teoreettisesti kurssi nojaa. dynaamisiin muutosmalleihin

Yhteisöviestinnän johtaminen 2 Strategista viestintää leimahtavilla julkisuuskentillä

Yhteisöviestinnän johtaminen 4 Yhteisöviestinnän ttoimintaedellytykset

Viestinnän peruskurssin luennot

Yhteisöviestinnän johtaminen

Yhteisöviestinnän johtaminen 2. teema: Yhteisöviestinnän organisointi ja järjestelyt. Viestintävalmiudet

TU-C9280 Viestintä 1

TU-C9280 Viestintä 1. Luento 3, , Sisäinen viestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

KUNNAN MAINEEN JA ELINVOIMAN JOHTAMINEN Kaukolämpöpäivät , Mikkeli. Timo Halonen kaupunginjohtaja, Mikkeli VTM, väitöstilaisuus 2.9.

Luento 4, , Mediaviestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

Mitä on markkinointiviestintä?

Sankarimatka. Matkalla voi olla myös missio. Vaula Norrena

Näkökulmia vaikuttamiseen

ELÄMÄN TARINA III VÄLITEHTÄVÄ

ELÄMÄN TARINA III Jyrki Tuulari

Oppimispäiväkirja Nimi:

Näkökulmia vaikuttamiseen. Mitä vaikuttaminen on? 11/23/09. PUHP101 Vuorovaikutuksen dynamiikka

Yhteisöviestinnän johtaminen 1: Johdanto. Yhteisöviestintä. Puitteet.

Roolipeliharjoitus. - Opiskelijoiden suunni=elemat neuvo=eluvideot ja niiden vertaisarvioinnit

Miten missio viestitään muuttuvassa toimintaympäristössä?

HoivaRekry uusi pelinavaus Palmeniassa vv Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Kuntaviestijöiden seminaari Virpi Hämäläinen TkT, FM, partneri Perfecto Oy

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä Kirsi Norros Viestintäjohtaja,

VUOROVAIKUTUSHARJOITUS

Haasteista mahdollisuuksia energiateollisuuden mainetalkoot. Milka Kortet, Energiateollisuus ry

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli Verkostokuulumisia

Viestintä- strategia

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

Opetussuunnitelma ja selviytymisen kertomukset. Eero Ropo

Suomi 100 juhlavuoden yritysyhteistyö

Miten saan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa verkossa liikkuvin kuvin

Luento 7, , Johtamisviestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

Johdanto yrityksen viestintään. Päivi Maijanen-Kyläheiko

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved.

Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus. Teemu Leinonen Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu

Kirsti Kehusmaa STRATEGIATYÖ. Organisaation voimanlähde. Kauppakamari

A1. Työyhteisön hyvinvoinnin

ONKO YRITYKSILLÄ KYKYÄ SOPEUTUA ENNAKOIMATTOMIIN MUUTOSTILANTEISIIN Valmiusasiamies Jaakko Pekki

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Esa Saarinen Henkinen kasvu, soveltava filosofia ja systeemiäly

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen

Tiedotetta tekemään. Tarja Chydenius Anna Perttilä

We live in unpredictable times where the rules are. disintegrating. Fortunes can turn. Market leaders can fall.

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Brändityöryhmä

MAINE: KOHTAAMISIA VERKOSSA

maineen johtaminen Maine menestystekijä Aula, P. & Heinonen, J. (2002)

Nonprofit-organisaation markkinointi. Dosentti Pirjo Vuokko

Työpajan ohjelma. Pro Projektit Kyvyt käyttöön seminaari

Osallisuus kunnan kulttuuritoiminnassa

Vahvuudet: Mitä on tiiminne osaaminen suhteessa valitsemaanne yritykseen perusteluineen

Avoin Kotka kokeiluhanke Kokemuksia,tuloksia, suosituksia

TU-C9280 Viestintä 1. Luento 1, , Johdanto Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

1. periodi 2. periodi 3. periodi 4. periodi P1a Sosiaalipolitiikan. P4 Sosiaalipolitiikka eri peruskurssi (alkaa) 2 op

Työelämän ja tutkimuksen kieli ja viestintä. opettaja Pasi Lankinen (huone 2.118)

Viestintä strategian mahdollistajana. Elisa Juholin

VAASAN YLIOPISTO KAUPPATIETEELLINEN TIEDEKUNTA JOHTAMISEN YKSIKKÖ. Niina Nikko TALVIVAARAN TARINA

Mainekortit.fi Avoin työkalu yritysten ja organisaatioiden käyttöön!

SPL Uusimaa seurojen viestinnän tukeminen

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

1. Liikkuvat määreet

Orion viestijänä. Suomen Bioteollisuuden viestintäpäivä Viestintäjohtaja Terhi Ormio Orion Terhi Ormio

TAVOITTEENI ON LAITTAA TEIDÄT AJATTELEMAAN. Yhteisö

Koht dialogia? Organisaation toimintaympäristön teemojen hallinta dynaamisessa julkisuudessa tarkastelussa toiminta sosiaalisessa mediassa

Sosiaalisen toimiluvan käsite ja paikallinen hallinta

LUENTO 3. 1) Käyttäjän kokemus 2) Emootiot ja motivaatio 3) Käyttäjäryhmät 4) Käyttäjien tarpeet ja niiden kartoittaminen 5) Luentotehtävä 3

ominaista: organisoidut puitteet tavoitteellisuus teknisten viestinten käyttö P1 Johdatus viestintään sivuaineopiskelijoille

Talotekniikan projektitoimisto

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi Verkostokuulumisia

Haaga-Helia MSL16. Videoiden hyödyntäminen matkailuyrityksen markkinoinnissa

Talotekniikan projektitoimisto

Yritysyhteistyön muodot ja tavoitteet järjestön varainhankinnassa Carita Åkerblom. SOSTE cå 1

Satakunnan verkostotapaaminen

KERTOMUSTEN ANALYSOINTI. Pertti Alasuutari

Markkinoinnin perusteet

Suurten tutkimusprojektien johtoryhmätyöskentely Mika Lautanala

VIESTI RY:N MENTOROINTI Huominen on aina tulevaisuutta! VTT Hanna Salminen

Liite A: Kyselylomake

35C00250 Hankintojen johtaminen Kurssin esittely

Median merkitys vastuullisen yritysimagon rakentamisessa

Työntekijöiden kestävästä liikkumisesta imagotekijä. Virpi Salmi

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Semioottinen brändäys, ruoka esimerkkinä

10 TAPAA KÄYTTÄÄ IDEASEINÄÄ

KESTÄVÄÄ TYÖTÄ CASE L&T Jorma Mikkonen, yhteiskuntasuhdejohtaja Eben

Design yrityksen viestintäfunktiona

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018

Wiitaunionin työhyvinvointiohjelma Antaa eri toimijoille yhdessä mahdollisuuden suunnitelmalliseen, pitkäjänteiseen työhyvinvoinnin

Pedagoginen johtaminen

Transkriptio:

Yhteisöviestinnän johtaminen 5. Tarinat. Legitimointi. Maineriskit. Historia. Leif Åberg syyslukukausi 2011 Luennot Yksilötehtävät Pienryhmätyö vko 45 08.11. ensimmäinen luento verkossa 11.11. ensimmäinen luento Ennaltapohdinta: arvioi ProComin Yhteisöviestintä 2010-luvulla-asiakirjaa Toimintamallin esittely luennolla, pienryhmien muodostus vko 46 15.11. toinen luento verkossa 18.11. toinen luento 1. luennon oppimispäiväkirja 15.11. klo vko 47 22.11. kolmas luento verkossa 25.11. kolmas luento 2. luennon oppimispäiväkirja 22.11. klo vko 48 29.11. neljäs luento verkossa 02.12. neljäs luento 3. luennon oppimispäiväkirja 29.11. klo tiedonkeruuta, analyysia Toivomuksesi 5. luennon erityisteemoista 02.12. mennessä leif.aberg@helsinki.fi Vertaisarvioinnin kohde nimetty 2.12. vko 49 06.12. viides luento verkossa 09.12. viides luento 4. luennon oppimispäiväkirja 06.12. klo Raportin laadintaa vko 50 13.12. Koostemateriaali verkossa 16.12. Viimeinen luento 5. luennon oppimispäiväkirja 13.12. klo Vertaisarvio viim 14.12. Moodleen 12.12. klo 23.59 mennessä: pienryhmäraportti Moodleen Presentaatio 16.12. vko 51 Koostettu oppimispäiväkirja 20.12. klo vko 02/2012 Tulokset 10.1.2012 Pienryhmän tehtävän hahmottelu: oppimistavoite, sisällöt, työnjako, toimintamuodot Moodleen 24.11. mennessä

Tarinat Narratiivista semiotiikkaa Fisher: narratiivinen semiotiikka Greimas: kanoninen kielioppi Propp: aktanttiteoria

Walter Fisher: narratiivinen paradigma ihmiset ovat tarinankertojia ja tarinan kuulijoita ihmisten toimien takana ovat hyvät syyt (good reasons) nämä hyvät syyt ovat kontekstisidonnaisia ihmiset tunnistavat narraation logiikan: pysyykö tarina koossa ja onko tarina uskottava maailma on kertomusten sarja Tarinan koherenssi, koossapysyminen: argumentatiivinen: rakenteellisesti ehyt sisällöllinen: miten on muihin tarinoihin verraten karaktäärinen: miten istuu esittäjän suuhun Tarinan uskottavuus: tarinaan liittyvät syyt tarinan arvot

Algirdas Greimas: aktanttimalli lähettäjä objekti vastaanottaja auttaja subjekti vastustaja Vladimir Propp: aktanttiteoria tehtävän antaja etsitty sankari valesankari roisto auttaja

Greimas: kerronnallisen kulun teoriaa Kanonisen kertomuksen skeemat: sopimusosa asettamisosa toimintaosa tunnustusosa Juoni testien sarjana: kvalifioiva testi ratkaiseva testi glorifioiva testi Diskurssiinpano: toimijan asettaminen: kuka tilan asettaminen: missä ajan asettaminen: milloin aspektin eli näkökulman asettaminen Chip Heath & Heath in SUCCES-malli Simple find the core of any idea Dan Unexpected grab people's attention by surprising them Concrete make sure an idea can be grasped and remembered later Credible give an idea believability Emotional help people see the importance of an idea Stories empower people to use an idea through narrative

Toiminnan oikeuttaminen eli legitimointi valtiovalta turistit media Visio - palmusaaristo! asukkaat Ulkoinen legitimiteetti jne MISSIO% oma väki HYVÄ% PERIMÄ% Sisäinen legitimiteetti Legitimointi on jatkuvaa, koska erilaisia teemoja leimahtaa kaiken aikaa! Jatkuva legitimointi legitimointi kuvaa sitä prosessia, jossa yhteisö vahvistaa ja perustelee objektiivisena pitämäänsä todellisuutta tapahtuu kehystarinan ja perusviestien kautta

Maineriskit Maineriski tarkoittaa maineen menettämisen mahdollisuutta tai vaaraa (Aula 2009) maineriski muodostuu kolmella tavalla: kun yrityksen maine ja sen sidosryhmien mielikuva siitä eivät kohtaa, kun yritys ei pysty vastaamaan sidosryhmien asettamiin odotuksiin tai kun yritystä johdetaan huonosti Riski: ongelmallinen käsite riskiin sisältyy aina myös mahdollisuus: kun ottaa riskejä, voi myös menestyä Mona Berg in pro gradu-tutkielma: positiivinen maineriski

positiivinen leimahdus negatiivinen leimahdus miten voi peesata, käyttää hyödyksi miten voi vastuullisuutta osoittaen kääntää positiiviseksi Suhdetoiminnan historiaa

Suomalaisia piirteitä, leveällä pensselillä... yhteiskunnan jännitteet - valta ja viestintä murrokset viestinnässä tieteen muuttuneet painotukset viestinnän vaikuttajat ja heidän verkostonsa Suomi-kuva kansainvälistyminen