1 The Project Description Describe your project or volunteering activity and your participants

Samankaltaiset tiedostot
RIVER-projekti. Ohjelmisto Lyhyt käyttöopas. Koulutus RIVER /

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

- Monipuolinen kokemus vapaaehtoistoiminnan tutkimuksesta, kehittämisestä, kouluttamisesta ja käytännön kentästä.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

RIVER projekti. Idea projektin takana

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

- Muun muassa Ilka Haarni: Kolmas elämä. Aktiiviset eläkeikäiset kaupungissa. Gaudeamus,

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

Osallistumista ja voimaantumista edistävien älykkäiden opetuskäytäntöjen tarkistuslista

Hankkeen kuvaus toimii myös markkinointitekstinä!

ENNAKKOKYSELY TL 2. Etunimi Sukunimi Syntymäaika. Osoite Postitoimipaikka Postinumero

Grundtvig-ohjelma, Senioreiden vapaaehtoistyö. Hakijainfo

HAKEMUS: SUNTION AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

aikataulut, hakulomake

arvioinnin kohde

Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA OHJELMAN ESITTELY

3. Suoritetut tutkinnot, tutkinnonosat ja valmistavaan koulutukseen osallistuminen

WWW-osoite Virallinen sähköpostiosoite Emoyhtiön konsernin nimi Yksikön nimi Kunta. Diaari /0/2014

Sähköpostitilin luonti

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN OPISKELIJAN OHJEET

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

Erasmus+ Final Beneficiary report

HAKEMUS: SUNTION AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS

Kurssille valitseminen edellyttää, että henkilötietosi rekisteröidään henkilötietojärjestelmään. Henkilötietoja käytetään vain kurssitarkoitukseen.

WWW-osoite Virallinen sähköpostiosoite Emoyhtiön konsernin nimi Yksikön nimi Kunta. Diaari /0/2014

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Erasmus+ Final Beneficiary report

Plan Be: Aktiiviset seniorivapaaehtoiset PT01-KA KOULUTUSOHJELMA

Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä. Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012

Vapaaehtoisena vaikutat

Kysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille

PALVELU- JA ASUNTOHAKEMUS/ MATRIITI Hakemus on saapunut: 1(6) A) HAKIJAN HENKILÖTIEDOT B) OMAISEN/ YHTEYSHENKILÖN TIEDOT. Etunimet.

Virtaa vapaaehtoistoimintaan

OLESKELUKORTTIHAKEMUS Unionin kansalaisen perheenjäsen tai muu omainen, joka ei itse ole unionin kansalainen (ei koske Pohjoismaiden kansalaisia)

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit.

Aivoliitto ry:n jäsenrekisteri Ohjeita yhdistyksille

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

VIRTA-tarkastuksesta ilmoittaminen

EUROOPAN UNIONIN KANSALAISEN OLESKELUOIKEUDEN REKISTERÖINTI (ei koske Pohjoismaiden kansalaisia)

3. Suoritetut tutkinnot, tutkinnonosat ja valmistavaan koulutukseen osallistuminen

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

HAKEMUS. 1 kv:n kaapelin asentaminen Rasvangin Hyvölänsalmeen upottamalla.

Opettajien koulutus ja kehittäminen -kysely (EU-SPEAK 2 -projekti)

Osaamismerkit vapaaehtoistoiminnassa. Lotta Pakanen ja Minna Pesonen

Vapaaehtoistoiminta osallisuuden kanavana

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

Hakemus koulutuskokeiluun

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

VASUtyö Salossa Anna-Kaisa Törrönen ja Saana Kallioniemi.

1. HAKIJAN TIEDOT Etu- ja sukunimi * 1.2. Postiosoite * 1.4. Postitoimipaikka * 1.3. Postinumero * 1.6. Sähköposti. 1.5.

Kokemuksia eportfolion käyttöönotosta. KT Jukka Lerkkanen Tievie-seminaari JKL


9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

Kaksinkäsin.fi - ohjeet varaamiseen

Hakuohje PUHUMALLA PARAS -kurssiketjuun 2009

EUROOPAN LÄÄKEVIRASTOON (LONTOO)HAKULOMAKE

OSAAMISKARTTA KUNSKAPSKARTAN

Näkökulmia Diploma Supplementiin /Päivi Aho

Työt - Ohje Aliurakoitsijalle Työntekijän Ilmoittamiseen Verottajaa Varten Ilman Ajokirjauksia

Hotline-jäsenpalvelun käyttöohjeet

Vanajaveden Rotaryklubi. Viikkoesitelmä Maria Elina Taipale PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Stipendi - Vanhemman / huoltajan lomake

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Ulkomainen kaunokirjallisuus suomeksi. Hakijan tiedot. Hakijan yhteystiedot

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmän käyttö. Palveluntuottajan tietojen keruu

Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmän käyttö. Palveluntuottajan tietojen keruu

Sopimus työssäoppimisympäristöstä

arvioinnin kohde

Oppilaitosverkon tarkistus

Suomen Pakolaisapu ry:n palvelukohtaiset tietosuojaselosteet

hyvä osaaminen

Arvo- ja terveyskasvatus

Euroopan vapaaehtoistoiminnan vuosi 2011 Vapaaehtoisena vaikutat

1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Pikaohje Judoliiton jäsenmaksuosuuden nippuostamiseen seurakäyttäjille.

Pääkaupunkiseudun laajennettu neuvottelukunta

Tietosuojaseloste 1 (5)

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut

Ilmoitus työntekijöiden lähettämisestä

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

1.3 Osaamiskartoitukset Kartoitus www. osaan.fi Muut osaamiskartoitukset

Tärkeää: tallenna lomake tietokoneellesi ennen täyttämistä

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

Rekisterinpitäjä. Rekisteriasioista vastaava yhteyshenkilö. Rekisterin nimi. Rekisterin käyttötarkoitus. Rekisterin tietosisältö

WWW-osoite Virallinen sähköpostiosoite Emoyhtiön konsernin nimi Yksikön nimi Kunta. Diaari /0/2014

Hakemus tutustumispäivään/tutustumispäiviin (kesto 1-2 päivää)

1 of :06

Transkriptio:

1 The Project Description Describe your project or volunteering activity and your participants VAIHE 1 Projektin kuvaus Kuvaile projektisi tai vapaaehtoistoimintasi ja sen osallistujat RIVER-prosessin vaihe 1 käsittää kaksi päätoimintoa: 1. Ensinnäkin kuvaillaan vapaaehtoisprojekti/-toiminta sekä sen tausta ja ympäristö, pääosat, tavoitteet, prosessit ja tavoitellut kyvykkyydet, jotta voidaan tuoda esiin arviointiprosessin painopisteet ja tarkentaa niitä. 2. Näin REVEAL 1 -yhteisö voi vertailla samanlaisia projekteja/toimintoja keskenään ja sen jäsenet voivat oppia toisiltaan. Osa kuvauksesta sisällytetään todistukseen. Sisällytettävään osaan liittyvät kysymykset on kirjoitettu pohjassa kursiivilla. Toiseksi pohjaan täytetään vapaaehtoisten tiedot arviointia varten. Vaihe 1:ssä kuvataan informaalia/epävirallista oppimista (vapaaehtoisprojekti tai -toiminta) järjestelmän sisältämän mallin mukaisesti. Vaiheen tavoitteena on helpottaa oppimisprosessin järjestelmällistä dokumentointia niissä kyvykkyyksissä, joissa osallistujien kehitystä on tarkoitus seurata ja arvioida. Tiedot vapaaehtoistoimintaa tai projektia varten (pakolliset kohdat merkitty tähdellä*) Projekti ja sinun roolisi siinä* Projektin tai toiminnan kuvaus * Vapaaehtoistyön aloituspäivä: Toiminnan sijainti (maa): Nykyisen toiminnan aloituspäivä: Keitä vapaaehtoiset ovat? Vapaaehtoisten profiilin kuvaus: Tunnetko heidät? Onko jotain erityistarpeita jne.? Miksi vapaaehtoiset ilmoittautuivat projektiin tai toimintaan? Mikä heitä motivoi osallistumaan? Mihin vapaahtoistyö sijoittuu? (koulu, naapurusto, järjestö jne) Mitä resursseja tarvitset (esim. välineitä) ja mitä on tarjolla? Kuka laittoi projektin alulle? Onko projektilla ulkopuolisia tukijoita? 1 REVEAL-yhteisö on 20 järjestössä 16 EU-jäsenvaltiossa työskentelevistä eurooppalaisista asiantuntijoista ja ammattilaisista koostuva monikansallinen ryhmä, joka tekee yhteistyötä informaalin ja epävirallisen oppimisen alalla. www.reveal-eu.org

Tavoitteet Mitkä ovat tämän vapaaehtoistoiminnan tavoitteet sinun järjestösi näkökulmasta? Onko projektille jotain muita odotuksia tai tavoitteita ulkopuolisten tahojen toimesta, kuten esim. avunantajilta tai rahoittajilta? Onko sinun ja ulkopuolisten tahojen asettamissa tavoitteissa ristiriitoja? Missä määrin osanottajat ovat sisäistäneet projektin päämäärät, tavoitteet ja suuntalinjat? Mikä on sinua motivoi vahvistamaan vapaaehtoistesi osaamisalueiden/kyvykkyyksien kehitystä? Vapaaehtoistoiminnan/projektin toteuttaminen: Missä toiminnassa vapaaehtoiset ovat mukana? Ketkä ovat vapaaehtoistoiminnan/projektin tukijoita ja ohjaajia? Minkälaisia vastuita ja rooleja heillä on? Vapaaehtoistoiminnan/projektin kesto: Kuinka monta päivää tai tuntia vapaaehtoiset ovat mukana? Mitkä tilanteet vapaaehtoistoiminnan/projektin aikana voitaisiin kokea erityisen opettavina? (Katso esim. epävirallisen oppimisen malleja) Mitkä ovat odotetut oppimistulokset vapaaehtoisessa? Tieto ja taidot (Onko jotain ekstratietoa jota heidän tulisi hankkia) Tunnepohjainen kyvykkyyden ulottuvuus (asenteen muutos/kehitys) Toiminnallisuuden taso (käytöksen muutos/oma osallistuminen ja tekeminen vapaaehtistoiminnassa) Arvionti metodi/metodit: Kokemukset:

Arvioinnin yhteenveto: Tulevaisuudennäkymät: Liitteet:

Ryhmän kuvaus Tähän on tarkoitus täyttää valitun ryhmän tiedot (tarpeellista jos haluat tehdä ryhmäarvioinnin, muuten tämä auttaa vain kartoittamaan vapaaehtoisryhmän profiilia sinulle itsellesi). Nimi: Kuvaus: Vapaaehtoisen motivaatio: Vapaahtoisten ymmärtäminen hankkeen päämäärien, tavoitteiden ja suuntalinjojen suhteen: Ryhmän taipumukset: Yhteenveto yksilöllisistä taipumuksista: Nimi: Vapaaehtoisten yksilökuvaus: Vaihe 1:n tässä osassa valmistellaan systeemiä vaihe 4:n vapaaehtoisten arvioinnin tuloksien täyttämistä varten. Siksi on tarpeellista täyttää tämä. Tietoa valitusta vapaaehtoisesta* Käyttäjänimi: (vapaaehtoisen nimi tai nimimerkki, käytetään vaiheessa 5) Etunimi*: Sukunimi*: Sukupuoli*: Syntymäpäivä*: Syntymäpaikka*: Katu: Postinumero ja kaupunki : Maa: Puhelin: Sähköposti: koulutuksellinen tausta: Ammatti: Arvioinnin yhteenveto: Pilotointiraportteja varten kopioi ja liitä yläpuolen kaavio vapaaehtoisten määrän mukaan.

Vaihe 1 Omistaja/Arvioija Projektin omistaja Käyttäjänimi: Instituutio: Yhteyshenkilö, etunimet: Yhteyshenkilö, sukunimi: Katu Postinumero Kaupunki: Maa: Puhelinnumero: Sähköposti: Aktiviteettien/toiminnan kenttä: Kohderyhmät Huomioitavaa: Sinun ei tarvitse täyttää kaikkia kenttiä. Oppimisprojektin kuvauksen tulisi kuitenkin antaa kattava kuva siitä mitä tehdään ja mihin tähdätään, sekä sisältää tärkeimmät tiedot.