Osaaminen työkykyä arvioitaessa eläke- ja kuntoutusratkaisuissa. Osaaminen osana työkykyä seminaari 21.1.2010 Seppo Kettunen, ylilääkäri



Samankaltaiset tiedostot
TYÖKYVYTTÖMYYSRISKIN HALLINTA. Seppo Kettunen

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

TYÖKYVYTTÖMYYDEN UHKA, ARVIOINTI JA KUNTOUTUSTARPEEN TOTEAMINEN. Petri Järvinen, LKT Työterveys- ja terveydenhuollon erikoislääkäri

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsee nyt helpommin kuin aikaisemmin Kelan kuntoutuslain muutos

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Mikael Ojala Ylilääkäri, neurologi Merimieseläkekassa

AKVA Palveluntuottajien koulutus Työkyky tuloksellisuuden mittarina. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet. Minna Nilsson Etuuskäsittelyn päällikkö Läntinen vakuutuspiiri

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jukka Kivekäs Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

Kela kuntouttaja 2009

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Jyväskylä

Asiakkaan oma arvio kotihoidon tarpeesta. Palvelutarpeen arvion pohjalta on laadittu yksilöllinen hoito ja palvelusuunnitelma

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Maija Haanpää Ylilääkäri Etera

Pitkäaikaistyöttömien kuntoutus

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Liisi Gråstén-Weckström

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Uudistuvat eläkemuodot ja varhaiseläkemenoperusteinen maksu

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

Esimiesopas varhaiseen tukeen. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus

Kela myöntää nuoren kuntoutusrahaa ammatillisen kuntoutumisen varmistamiseksi ja työllistymisen edistämiseksi

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

Omaishoidontuen toimintaohje, kriteerit ja palkkiot

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

TYÖKYVYN HALLINTA, KUNTOUTUSVAIHTOEHDOT JA TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE. LähiTapiola-ryhmä / Asko Mustonen

/4/03. Ratkaisija: Oikeusasiamies Riitta-Leena Paunio. Esittelijä: Oikeusasiamiehensihteeri Juha Niemelä

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Osatyökykyisten TE-palvelut

Olkapään sairauksien kuntoutus

Kelan ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos , kriteerit ja muutoksen vaikutukset käytäntöön

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisen projekti v

Työttömien terveystarkastukset

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Työkaluja ajokyvyn arviointiin

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Työssä vai työkyvyttömänä

Vammaisetuudet. Alle 16-vuotiaan vammaistuki 16 vuotta täyttäneen vammaistuki Eläkettä saavan hoitotuki Ruokavaliokorvaus

Ihan tavallisia asioista? Keinoja asiakkaiden osallisuuden lisäämiseksi

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta. Kouvola Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

Työelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Satakielikeskustelufoorumi Vammaisetuudet. Elina Kontio, suunnittelija Kelan etuuspalvelujen lakiyksikkö Vammaisetuusryhmä

Polven nivelrikon hoitaminen alkaa jalasta

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

ROVANIEMEN KAUPUNKI. Havaintoja sairauspoissaoloista ja analyysi syistä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

Ajokorttiluvan terveysvaatimukset ja lääkärin ilmoitusvelvollisuus. Ajokorttiluvan terveysvaatimukset Ryhmä 2 (R2)

Työkyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet. Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri

Kuntoutuksen keinoin työuria pidemmäksi. Essi Manner

Käsitemääritelmät. Ammatillinen kuntoutus. Aikaikkuna. Ammattisuoja KÄSITTEET

Eläkkeet ja pidemmät työurat

Nuorten mielenterveyden häiriöt ja työllistyminen

Hyvinvointia työstä E-P Takala: Olkapään jännevaivojen kuntoutus 1

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.

Alustusta erityislainsäädäntöön. Vammaispalvelujen raati Johtava sosiaalityöntekijä Emmi Hanhikoski

Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta

Mitä toimintakyky on ja miten sitä tutkitaan?

Ajankohtaista vakuutuslääketieteessä. Ajankohtaista vakuutuslääketieteessä ja kuntoutuksessa Oulun yliopisto Jukka Kivekäs, ylilääkäri

Henkilöstön voimavarakartoituskysely

TOIMINTAOHJE TYÖTERVEYSHUOLLON HENKILÖSTÖLLE AMMATILLISEEN JA LÄÄKINNÄLLISEEN KUNTOUTUKSEEN OHJAUTUMISESTA TYÖTERVEYSHUOLLOSSA

Toisen asteen koulutuksen läpäisemistä ja keskeyttämistä koskeva tutkimus

Terveys ja kuntoutus numeroina 2014

Muistisairaana kotona kauemmin

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Henkilöstö - riski ja voimavara Onko hallittavissa?

Kuka hoitaa kaksoisdiagnoosipotilasta loppupeleissä?

KELAn tukema kuntoutus

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Sosiaaliturvan selvittäminen

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

NUORISON TERVEYSTODISTUS

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

työkyvyttömyyseläkkeistä

Työeläkekuntoutuksen nykytila, toimivuus ja kehittämishaasteet. Kuntoutuspäivät Finlandiatalo Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

Potilaan itsemääräämisoikeutta edellytetään laissa potilaan asemasta ja oikeuksista. Hoitotahto sitoo terveydenhuollon ammattihenkilöstöä.

Valtuuskunnille toimitetaan oheisena asiakirja D043528/02 Liite.

Avomuotoiset ammatilliset kuntoutuskurssit. Kelan ammatillista kuntoutusta

Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta

KELAN ETUUDET NUMEROINA 2016

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Osaaminen osana työkykyä. Moniosaaja -valmennus I

TULE- vaivat, liikunta ja terveys

Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

Transkriptio:

Osaaminen työkykyä arvioitaessa eläke- ja kuntoutusratkaisuissa Osaaminen osana työkykyä seminaari 21.1.2010 Seppo Kettunen, ylilääkäri

Mitä on työkyky? Työn vaatimukset ja työympäristö Osaaminen Terveydentila Muu sosiaalinen yhteisö Ihminen Työn saatavuus Työyhteisö Eläkelainsäädäntö

Työkyvyttömyyseläke 35 Oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen Työntekijällä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, jos hänen työkykynsä arvioidaan olevan heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään kahdella viidesosalla yhtäjaksoisesti ainakin vuoden ajan. Työkyvyttömyyseläke myönnetään täytenä eläkkeenä, jos työntekijän työkyky on heikentynyt vähintään kolmella viidesosalla. Muussa tapauksessa työkyvyttömyyseläke myönnetään osatyökyvyttömyyseläkkeenä. Työkyvyn heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon työntekijän jäljellä oleva kyky hankkia itselleen ansiotuloja sellaisella saatavissa olevalla työllä, jota työntekijän voidaan kohtuudella edellyttää tekevän. Tällöin otetaan huomioon myös työntekijän koulutus, aikaisempi toiminta, ikä, asuinpaikka ja muut näihin rinnastettavat seikat. Jos työkyky vaihtelee, otetaan huomioon työntekijän vuotuinen ansio

Työkyvyn vakuutuslääketieteellinen määritelmä Työkyky = Terveydentila Työn vaatimukset

Sairauden vaikutus toiminta- ja työkykyyn Sairaus Oireet Toimintakyky Työkyky = Toimintakyky Työn vaatimukset

Työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuus 25 62-vuotiailla yksityisellä sektorilla sairausryhmittäin 3,5 3,0 2,5 2,0 Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet Mielenterveyden häiriöt Muut sairaudet* 1,5 1,0 0,5 Verenkiertoelinten sairaudet 0,0 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 Lähde: ETK

Sepelvaltimotauti ja sydämen vajaatoiminta CCS- (NYHA-) luokka Rintakipuoireen aiheuttava rasitusaste tai työ Ergometrinen suorituskyky I II III IV Poikkeuksellisen kova rasitus voi aiheuttaa oireen, mutta potilas kykenee kantamaan 10-20kg taakkoja, tekemään esim. metsä- ja rakennustöitä. Tavallinen rasitus aiheuttaa vain lievän kivun, esim. kiirehtiminen, ylämäen kävely ja pidempään ponnistelu. Reipas kävely, puutarhatyöt ja kevyt maataloustyö sujuvat. Tavallinen tasamaan kävely aiheuttaa rajoittavan rintakivun. Vuoteen sijaus, ikkunoiden pesu, rauhallinen kävely ja kevyt teollisuustyö sujuvat. Levähdyshetket ovat tarpeen. Mikään fyysinen rasitus ei ole kivutonta, oireita levossakin, pukeutumisessa ja peseytymisessä. >150W 75-150W 20-75W <20W

Työkyvyttömyyden uhan määritelmä työeläkejärjestelmässä Sairaus, vika tai vamma aiheuttaa lähivuosina todennäköisesti ja objektiivisesti todettavissa olevan uhan työkyvylle. Tällöin tarkoitetaan 1. sairaudella diagnosoitua sairautta, jonka osalta hoidon ja lääkinnällisen kuntoutuksen mahdollisuudet on otettu huomioon 2. lähivuosilla noin viiden vuoden ajanjaksoa 3. uhalla työkyvylle tilannetta, jossa vakuutetulla on arviointihetkellä sellainen sairaudesta johtuva työkyvyttömyyden uhka, että hänelle lähivuosina ilman ammatillisen kuntoutuksen toimia tulisi myönnettäväksi työkyvyttömyyseläke (yksilöllinen varhaiseläke tai täysi- tai osatyökyvyttömyyseläke)

sairaudesta johtuva työkyvyn alentuma 0/5 Työkyvyttömyyden uhan arvio Työkyvyttömyyden uhkan arviointi Ammatillisen kuntoutuksen interventio 1/5 Työkyvyttömyyden uhan kehittyminen 2/5 3/5 4/5 5/5 0 v 1 v 2 v 3 v 4 v 5 v aika ammatillinen kuntoutus ammatillisen kuntoutuksen korvaus sv-päiväraha työkyvyttömyyseläke

Esimerkkitapaus Leila on 49-vuotias laitossiivooja Länsi-Suomesta pieneltä paikkakunnalta. Hän on suorittanut lukion ja merkonomin tutkinnon valmistuen vuonna 1985. Leilalla on työhistoriaa yhteensä yli 17 vuotta. Hän työskenteli aluksi toimistotehtävissä, mutta ne loppuivat kyseisellä paikkakunnalla ja hän hakeutui siivojaan tehtäviin. Kiinteistö ja toimitilapalvelualan yritykseen hän on tullut vuonna 1998 laitossiivoojaksi. Leilan työ sisältää toimisto- ja sosiaalitilojen siivousta, kerrostalojen siivousta sekä perus- ja ikkunanpesuja. Työnantajan mukaan kevyempää työtä ei voida järjestää. Lääketieteellinen kuvaus: Lääketieteellisten selvitysten perusteella Leilalla on todettu vasemman polven vaivoja. Hänelle tehtiin polven tähystysleikkaus, jossa todettiin vähäistä ruston pehmentymää, mutta ei muita merkittäviä rakenteellisia muutoksia. Polven liikelaajuus on kuitenkin jonkin verran alentunut. Leilalla on myös laaja-alaisia pehmytosakudosten kiputiloja. Diagnoosit: M17 Polven lievä nivelrikko

Kuntoutusratkaisu Polven nivelrikko on lieväasteinen, koska se ei alenna polvinivelen liikelaajuuksia merkittävästi, eikä esimerkiksi reisilihaksen surkastumiseen viittaavaa ole todettu. Polven nivelrikko on etenevä ja siihen liittyy työkyvyttömyyseläkkeen uhka. Leila kävi 6 kuukautta kestävän, ns. päivittävän toimistotyön kurssin. Hänelle myönnettiin myös työkokeilu eräässä kyseisen kunnan virastossa 5 kk. Tähän ei kuitenkaan työllistynyt, koska ko. viraston budjetissa ei ole mahdollista työllistää uutta henkilöä. Leila on nyt työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa etsien toimistotyyppistä työtä.