Power from tradition

Samankaltaiset tiedostot
Power from tradition

Team Finland, Oulu Arktisten alueiden mahdollisuudet pk-yrityksille: Pohjois-Ruotsi ja Norja

Know-how and expertise.

Mitä meneillään FinBraTechissa?

koivusta kaikkein kauneinta

koivusta kaikkein kauneinta

VALTAKUNNALLINEN YLIOPISTOKESKUSSEMINAARI Tulevaisuuden innovaatioiden, oppimisen ja osaamisen ekosysteemejä

Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus

Space for work, meetings and events. Expert Services for knowledge intensive and growth oriented SME s

Scanfil Kannattavaa kasvua

Perspectives on the future

ProAgria. Opportunities For Success

10 askelta onnistumiseen

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Industry known for competence & ability to solve complex engineering challenges

EFC Finland Oy. Kokemus, Laatu, Asiakaspalvelu Experience, Quality, Customer Service

Muutos mahdollisuutena Tuusula Anssi Tuulenmäki

Arkkitehtuuritietoisku. eli mitä aina olet halunnut tietää arkkitehtuureista, muttet ole uskaltanut kysyä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Skene. Games Refueled. Muokkaa perustyyl. for Health, Kuopio

TIEDOSTA ARVOA YRITYSYHTEISTYÖHÖN JUSSI MYLLÄRNIEMI TIEDONHALLINNAN JA LOGISTIIKAN LAITOS

Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena

Markkinaorientaa*o ja käytäntö: Case Valio. Joonas Rokka Marke*ng

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Keskijännitekojeistot. Medium Voltage Power Distribution Equipment

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

Alkutarkastus, , SERJS2134, Jarmo Saunajoki

Citec journey in Norway

Vehicle bodybuilding components

Nanso Group Venäjän kasvuohjelma. Jussi Tolvanen

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

"Pietarin alueen ja suomalaisten yritysten logistiikka"

Copernicus, Sentinels, Finland. Erja Ämmälahti Tekes,

EU GMP Guide Part IV: Guideline on GMP spesific to ATMP. Pirjo Hänninen

Osaamistarveraportin hyödyntäminen opetuksen suunnittelussa. Ville Kivimäki Insinööritieteiden korkeakoulu

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

UX NÄKÖKULMA - KONECRANES

Palveluliiketoimintaa verkostoitumalla

Saimaan ammattiopisto Sampo 3D-KONEOHJAUKSEN ESISELVITYS ESR-hanke S

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

Ajankohtaista - korkeakoulutus. Maija Innola

Future Learning Lapland

Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Air Comfort. VEKA ver C.» Spare parts/reservdelar/varaosat

Ammatillisten oppilaitosten Kiina-verkosto ChiNet

For tough jobs. Timo Rask, President Supply Line

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Käytännön kokemuksia osallistumisesta EU projekteihin. 7. puiteohjelman uusien hakujen infopäivät 2011

Jussi Klemola 3D- KEITTIÖSUUNNITTELUOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO

Ostamisen muutos muutti myynnin. Technopolis Business Breakfast

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

Toimitusjohtaja Mikael Mäkinen

Mitä kansainvälisten ohjelmien arvioinnista voidaan oppia?

Ohjelmien kehittämisstudiot varmistavat laadukkaat ja linjakkaat maisteriohjelmat Maire Syrjäkari ja Riikka Rissanen

VTT and growth oriented SME companies

FINLAND FIRST! MITEN VARMISTETAAN OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS KEHITTÄMÄLLÄ YRITYKSEN REKRYTOINTIKYVYKKYYTTÄ?

Sulautettu tietotekniikka Kimmo Ahola

Leipäteksti 1. GF-KAURA ELINTARVIKEJALOSTAJAN MIETTEITÄ Satafood seminaari , Loimaa Niklas Kumlin Helsingin Mylly

Palveleva pakkaus metsäklusterin veturina

Tilinpäätös Erkki Pehu-Lehtonen toimitusjohtaja

Digitaalisuus ja PLM yrityksen sekä henkilöiden toiminnan kehittämisessä. Petteri Piippo

by Martela AUDITORIO

Laitteista digitaalisiin ratkaisuihin Case Kemppi

Palvelukonsepteja korjausrakentamiseen muilta toimialoilta - liiketoiminta- ja verkostotutkijan näkemys korjaamiseen

Työpajojen ja verkko-osallistujien havainnot ja muutosehdotukset reformin teemoista kesäkuussa 2016

Welcome to. Finland Lahti Wellamo Community College. 11 December 2007

BIMin mahdollisuudet hukan poistossa ja arvonluonnissa LCIFIN Vuosiseminaari

Pienpuun uudet globaalit liiketoimintamahdollisuudet - kokemuksia tutkimus- ja tuotekehitystyöstä koulutusorganisaatioiden ja tutkimuslaitosten kanssa

AVAIN MENESTYKSEEN THE KEY TO SUCCESS SÄHKÖISTYS JA AUTOMAATIO BUILDING ELECTRIFICATION AND AUTOMATION TECHNOLOGY SATMATIC

Perustietoa hankkeesta

Euromaat kehittyvät epäyhtenäisesti / Euro Countries Are Developing Unevenly

ADVANCING HEALTHCARE THROUGH NETWORK INNOVATION. Reijo Kontkanen Istekki Jaro Pietikäinen Juniper Networks

Digitalisaatio ja disruptiot liikennesektorilla

NORMBAU_Cavere_8S_Broschuere_FIN_EN:Layout :46 Uhr Seite 1. cavere. Design-Inspiration

KOTKAN-HAMINAN SEUDUSSA ON SÄRMÄÄ. NYT ON AIKA KERTOA SIITÄ MYÖS MUILLE. s.2

Fimecc Tutkimusta yritysten lähtökohdista Miten mukaan? Fimecc, CTO Seppo Tikkanen

KANBAN RFID PIENTARVIKKEISSA Ferrometal ToP Tunniste FERROMETAL. RUUVITUOTTEET ASIANTUNTIJALTA.

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Sosiaalialan osaamistarpeet - järjestötietoutta järjestöjen ja

CxO Mentor Oy. Tarvitaanko Talousjohtajaa? Kai Tihilä. CxO Mentor Oy 2014

Energia - ja sähköalan näkökulma - TULEVAISUUDEN OSAAMISTARPEISTA JA NÄKYMISTÄ ENNAKOINTIKAMARI LVIS

Etteplan Q3/2013: Kysyntä y heikkeni

Welcome to Meriaura Group

There is No Wrong Door - ei ole väärää ovea

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

Rotarypiiri 1420 Strategian

Prof. Petri Vuoristo

LAATUMITTARIT LÄÄKETEOLLISUUDESSA

HAY GROUPIN PALKKATUTKIMUS

BornToBusiness Businessajattelua tekniikkaan

Elinvoimaa biotaloudesta Lieksaan. Harri Välimäki Lieksan Teollisuuskylä Oy Lieksan Kehitys Oy LieKe

Export Demand for Technology Industry in Finland Will Grow by 2.0% in 2016 GDP growth 2016/2015, %

Tervetuloa bussimatkalle, jonka avainsanoja. Welcome on board! We hope you enjoy your

Tahtiaikatuotanto I.S. Mäkinen Oy:n Hyttiremontoinnissa

OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK

TEOLLINEN INTERNET JA SUOMALAISEN OSAAMISEN SEURAAVAT ASKELEET. Pekka Lundmark President & CEO

Kaksoistutkintoyhteistyö venäläisten yliopistojen kanssa

Non-financial value creation of the purchasing function:

Transkriptio:

Power from tradition A family business, founded by Mr. Helge Laakkonen Company started as a turning shop (1962) Focusing into manufacturing of hydraulic cylinders (1990) Enlargement of the production facilities in years 2001, 2005 and 2009

Hydroline today Hydroline Oy specializes in the design and manufacture of long-lasting, top-quality hydraulic cylinders for hard use We are Finland's leading manufacturer of hydraulic cylinders, and among the world's most modern companies in the field Personnel 180 Turnover 32 Meur (2012)

For demanding applications - anywhere in the world Designed for demanding applications, our specially tailored products serve operators in the vehicle manufacturing, extractive, forest machinery and tractor, crane and lifting, and earthwork industries. Our customers are the world's leading machine and equipment manufacturers. Nine out of ten Hydroline cylinders are delivered to applications destined for the export market. There are over 1500 product models in the production Cylinders operate as part of complex entities and applications. We use only the best materials in all of our products. Particular attention is paid to cleanliness and special requirements in all stages of the production chain. Our product design is customer-oriented and we pay close attention to the varying requirements of our customers.

Applications

Oppilaitosyhteistyö

Tausta Hydrolinen tulevaisuuden tavoitteiden kannalta oppilaitosyhteistyötä halutaan kehittää merkittävästi eri alojen oppilaitosten kanssa. Pyritään strategiseen kumppanuuteen kaikkien sidosryhmien kanssa (asiakkaat, toimittajat, oppilaitokset jne.) Brändi-imagoa halutaan kirkastaa Tunnettuuden parantaminen Kasvua silmälläpitäen on elintärkeää varmistaa tulevaisuuden ammattilaisten saatavuus (tekniikka vs. kaupallinen/viestinnällinen osaaminen) Oppilaitosyhteistyö luo mahdollisuuden yritysten rajalliseen resursointiin erilaisissa kehityshankkeissa.

Verkostorakenne Customer Hydroline Universities Suppliers

Case-esimerkki 1: Markkinatietämyksen lisääminen yht.työssä Savonian kanssa Savonian International Business-kurssi tarjosi mahdollisuuden tiivistää oppilaitosyhteistyötä ja samalla lisätä yrityksen markkinatietämystä Kurssin käytännön osuus rakentui puhtaasti Hydrolinen kanssa tehtävän yhteistyön varaan Opiskelijat jaettiin ryhmiin, jotka alkoivat tutkia Kiinan ja Venäjän markkinoita ja Hydrolinen mahdollisuuksia etabloitumiseen Opiskelijaryhmät toteuttivat räätälöidyn tutkimuksen kohdemarkkinoista Yhteistyö oli tiivistä koko kurssin ajan Vierailuluennot, lähtötietojen syöttäminen, tukimateriaali jne. Opiskelijat koostuivat pääasiassa ulkomaisista opiskelijoista (Kiina, Venäjä, Vietnam, Nigeria ym.)

Case-esimerkki 2: IPD-Kurssi- Uuden sukupolven hydraulisylinterin lanseeraminen kansainvälisesti Savonian kanssa HL ja Savonia järjestivät kilpailun, jossa Savonian eri oppilaitosten opiskelijat suunnattiin yhteisesti suunnittelemaan näyttävä lanseeraus HL:n uuden sukupolven hydraulisylinterille. Opiskelijoiden tarkoituksena oli suunnitella mekaaninen, toimiva laitteisto ohjausjärjestelmineen sekä laitteiston lisäksi kv-stantardit täyttävä messuilme. Kilpailuun osallistui 6 ryhmää. Kilpailun tulos julkistettiin 16.5.

Case-esimerkki 3: Rekrytointikoulutukset SAKKY:n kanssa osaavan työvoiman kouluttamiseksi HL:n tarpeisiin. HL ja SAKKY ovat useaan kertaan järjestäneet rekrytointikoulutusta osaavan työvoiman kouluttamiseksi. HL:n kasvu vaatinut lisää työvoimaa. (koulutuksen kautta rekrytoitu yli 50 osaajaa) Koulutusta toteutettu muuntokoulutuksena, jossa SAKKY:n opettajat ja HL:n henkilöstö suunnitelleet opinto-ohjelmat. SAKKY:n kanssa alkamassa eri osa-alueiden täydennyskoulutukset. Merkittävässä roolissa olivat myös toimihenkilökoulutukset laskusuhdanteen aikana.

Lopputulokset Kurssien aikana toteutettujen töiden laatu on ollut erinomainen Tutkimukset tarjosivat paljon hyvää ja käytettävää tietoa! Opiskelijat saivat käytännön kokemusta suomalaisen kasvuyrityksen haasteista. Yli 50 opiskelijaa on saanut työpaikan. Yrityksen markkinatietämys lisääntyi Opiskelijoiden ulkomaalaistausta auttoi tuottamaan arvokasta tietoa kohdemarkkinoista. Yrityksen tunnettuus kasvoi opiskelijarintamassa ja eri oppilaitoksissa. Yhteistyö on syventynyt merkittävästi. Seuraavaksi tulevaisuuden tehtaan suunnittelukilpailu! Mukana Savonia ja yliopistoja?

Haasteet oppilaitosyhteistyössä Aikataulut ja ajan riittäminen Yrityksen on oltava valmis panostamaan yhteistyöhön riittävästi, jotta lopputulokset ovat laadukkaita ja hyödynnettävissä myös jatkossa! Tavoiteasetanta Oppilaitosyhteistyöhön lähdettäessä tavoitteiden tulee olla selkeät, jotta kaikki osapuolet juoksevat samaan suuntaan. Opiskelijoiden motivointi Kaikki opiskelijat eivät ole luonnollisesti kiinnostuneita kohdeyrityksestä, joten kokonaisvaltaisen motivaation luominen voi olla paikoin haastavaa. (Sama havaittavissa opettajissa/yrityksen henkilöstössä.)

KIITOS! Antoisaa yhteistyö tulevaisuudelta odottaen, Hydroline Oy