Näin luet toimintasuunnitelmaa

Samankaltaiset tiedostot
Näin luet toimintasuunnitelmaa

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Helsinkiläisten vanhempainyhdistysten kattojärjestö HELVARY on vahva vaikuttaja.

Mediakasvatusseuran strategia

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Alueryhmätoiminta 2018

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTAKERTOMUS 2016 Helsingin vanhemmat HELVARY ry

HELVARYn eli Helsinkiläisten vanhempainyhdistysten alueyhdistys ry:n toimintakertomus 2014

LAPE-päivät Helsingissä Miten teemme ja juurrutamme muutosta LAPE -viestinnällä? Ydinviestit vaikuttamisen välineinä.

Osallisuussuunnitelma

Alueellisten vanhempainfoorumeiden aloitustilaisuus. Nurmijärvi

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Vanhempien osallisuus oppilashuollon kehittämiseen

SAKU-strategia

Uudet opetussuunnitelman perusteet ja vanhempien osallisuus kouluissa

KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Ylioppilaskunnan suunta

Yhdessä yhdenvertaisuutta

Hyvinvointia etsimässä Helsingin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 16.9.

Oma Hämeen LAPE -HANKKEEN VIESTINTÄSUUNNITELMA Hanke liittyy Lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmaan (LAPE)

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

minäkin voin osallistua ja edustaa! Kehitysvammaisten Tukiliiton uudistus Esittely - lyhyt versio

Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien

Vanhemmat yhteisöllisyyden ja osallisuuden rakentajina

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa

Toimintasuunnitelma 2018

Viestintäsuunnitelma 2015

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Vinkkejä vanhempainiltoihin ja vanhempien osallisuuteen

Stadin HYTE. Helsingin hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Stadin Hyte video

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Satakunnan yhteisökeskus

KOOSTE SORA- TOIMINNASTA

LAPSISTRATEGIAA VALMISTELEVA TYÖ

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

Maakunnallinen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma työkalu yhteiseen työhön

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Ammatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Valmentajapäivät

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Vanhemmat mukana oppilaitoksen hyvinvointia rakentamassa

Järjestöt LAPE-muutosta vauhdittamassa

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Kehittämisavustukset Alustavia tuloksia PePa-kyselystä Muuta. Tampere Marjariitta Viiri

OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

VERKOSTOISSA ON VOIMAA. Ilo kasvaa liikkuen seminaari , Päivi Virtanen

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat

Tavoitteena nykyistä lapsi- ja perhelähtöisemmät, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen Kuopiossa

KUNTASTRATEGIA

Kari Vuorinen Ajankohtaista ehkäisevästä päihdetyöstä: Uusi EHYT-järjestö

LAPSEN OIKEUKSIIN JA TIETOON PERUSTUVA TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMASSA

Katsaus lasten ja nuorten hyvinvointiin ja palveluihin

Kuulemista vai kumppanuutta - miten kuntien työntekijöiden ja johdon toimintatavat muuttuvat?

Varhaiskasvatuksen kehittäminen. Siimapuiston päiväkoti

Sivistyslautakunta KAUPUNKISTRATEGIAN VÄLIARVIOINTI

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Lähiperhehanke Kokeilun toteutusalue (maantieteellinen):porvoo/kevätkumpu Kokeilun ajanjakso: 5/2017-5/2018

Järjestöjen hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja kuntayhteistyö. Aluepäällikkö Ritva Varamäki ESAVI

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen

Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa?

YHDENVERTAISUUT TA PÄIVÄKOTIIN, KOULUUN JA VANHEMPAINTOIMINTAAN. Suomen Vanhempainliitto

Monilukutaito kärkihankkeena kehittämisohjelman esittely. Media mahdollisuuksien maailma varhaiskasvatuksessa ja nuorisotyössä, 1.11.

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat

Kokemuksia laajoista terveystarkastuksista Pirkkalan yhteistoiminta-alueella. Anne Kytölä, ylihoitaja Tiina Salminen, osastonhoitaja

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Transkriptio:

Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella. Toimenpiteitä kuvataan tavoitteiden yhteydessä. Tässä esityksessä on mukana myös johdatukseksi aiheeseen HELVARYn toiminnasta kertova kuva sekä HELVARYn toimintaamme ohjaavat arvot.

Toimintasuunnitelma 2017 HELVARY ry Vuosikokous 2017

toiminta 2017 Vuosi 2015 oli HELVARYn järjestötoiminnan kehittämisen, uudistumisen ja alueellisten kokeilujen vuosi. Vuonna 2016 olemme keskittyneet laajentamaan toimintaa varhaiskasvatuksen pariin ja vahvistaneet vaikuttamistoimintaa. HELVARYn tavoitteena 2017 on juurruttaa uusi toiminta varhaiskasvatussektorilla vahvistaa edelleen yhdistyksen asemaa kunnallisena vaikuttajana ja helsinkiläisten vanhempien näkemysten esille tuojana laajentaa yhteistyötä Helsingin kaupungin eri organisaatioiden kanssa ja aloittaa pitkäjänteinen yhteistyö Perhekeskuksen kanssa.

toiminnan resurssit HELVARYn toiminnan laajentaminen edellyttää uusia resursseja HELVARYn tavoitteena on löytää toiminnalleen uusia muotoja ja rahoitusmalleja HELVARYn valmistautuu hakemaan kevään 2017 aikana hankerahoitusta, joka mahdollistaa työntekijäresurssin yhdistykselle tärkeiden teemojen edistämiseen

toimintamalli

arvot Rohkea reagoija Yhteisöllisyyden mahdollistaja Tasa-arvon puolustaja Hyvinvoinnin edistäjä #rohkeus #yhteisöllisyys #tasa-arvo #hyvinvointi

Keskeisimmät haasteet 2017 Toimintakentän laajentaminen päiväkotien ja varhaiskasvatuksen pariin o Toimintamallin juurruttaminen ja edelleen kehittäminen varhaiskasvatussektorilla Edustuksellisuuden kasvattaminen Vaikuttavuuden syventäminen ja laajentaminen Vanhempien ja oppilaiden osallisuuden vahvistaminen helsinkiläisissä peruskouluissa o Alueellisen yhteistyön vakiinnuttaminen vanhempainverkostojen ja rehtoreiden kanssa

aluetoiminta Aluetoiminnan tavoitteena on lisätä jäsenyhdistysten kohtaamisia ja vaikutusmahdollisuuksia sekä mahdollistaa HELVARYlle tiiviimpi yhteys jäsenistöön. o Tavoitteena edistää vireää alueellista yhteistyötä sekä luoda uusia käytänteitä ja työkaluja vastaamaan toimintaympäristön uusia vaatimuksia. Lisäksi tavoitteena on kehittää sidosryhmäyhteistyötä. HELVARY Etelä-Keskinen HELVARY Länsi-Pohjoinen HELVARY Koillinen HELVARY Itä-Kaakko 24 yhdistystä 26 yhdistystä 19 yhdistystä 34 yhdistystä 2 aluevastaavaa per alue (8 hlöä) HELVARYn johtokunta

aluetoiminta Alueellisten kokeilujen perusteella kehitetään edelleen HELVARYn aluetoimintaa, joka tarjoaa aktiivisen vuorovaikutus- ja yhteistyöareenan helsinkiläisille vanhemmille. Aluetoimintaan sisältyy alueelliset tilaisuudet keväällä ja syksyllä sekä alueelliset sosiaalisen median areenat. Jokaisella alueella on 2 aluevastaavaa. o o o o Aluetoimintamallia kehitetään jäsenlähtöisesti Kerätään ja hyödynnetään alueellista tietoa HELVARYn aktiivit koulutetaan verkostoyhteistyöhön Jatketaan hyvää yhteistyötä opetusviraston aluepäälliköiden kanssa

edustuksellisuus HELVARYn tavoitteena on kasvattaa edelleen yhdistyksen jäsenmäärää ja laajentaa jäsenpohjaa myös päiväkotien vanhempaintoiminnan parissa vuoden 2017 aikana. HELVARYn tavoitteena on, että alueyhdistyksen johtokunnassa on edustettuina jokainen neljästä maantieteellisestä alueesta: itä-kaakko, länsi-pohjoinen, koillinen ja etelä-keskinen.

vaikuttavuus Tavoitteena on edelleen kehittää ja syventää HELVARYn vaikuttavuutta. HELVARY tapaa säännöllisesti opetusviraston johtoa ja muita yhteistyötahoja ja tuo kootusti esille helsinkiläisten vanhempien näkemyksiä ajankohtaisiin aiheisiin, kysyy tarkennuksia ja neuvottelee. HELVARY ottaa kantaa helsinkiläisiä vanhempia koskeviin asioihin ja tuo esille päätösten vaikutuksia helsinkiläisten lapsiperheiden elämään suoraan päättäjille sekä julkiseen keskusteluun median kautta. HELVARY tekee aktiivista yhteistyötä muiden alueyhdistysten kanssa sekä valtakunnallisen kattojärjestömme Vanhempainliiton kanssa. o HELVARY osallistuu vanhempien näkökulman tuojana erilaisiin ajankohtaisiin kaupunkitasoisiin työryhmiin ja hankkeisiin, kuten LASU-kollegion alueelliset verkostoseminaarit ja yhteistyö opettajajärjestöjen kanssa.

vaikuttavuus Tavoitteena on vaikuttaa päättäjiin ja esille nouseviin asioihin yhdessä myös tiiviin alueellisen yhteistyön avulla. HELVARYn syvempi alueellinen näkemys ja mahdollisesti yhdessä alueittain tuotettu tieto yhdistettynä kaupunkitason näkemykseen ja tietoon ovat myös vaikuttamistyön välineitä. HELVARYn toimintaa kehitetään edelleen jäsenlähtöisesti: yhdessä vaikuttamiseen tähtäävä toimintakulttuuri myös elää ja kehittyy jatkuvasti toiminnan & aktiivisten toimijoiden mukana sekä kokeilujen myötä. HELVARYn viestintää kehitetään edelleen: viestintä myös suuntaa toimintaa ja auttaa toimimaan yhtenäisellä tavalla.

Osallisuus HELVARYn tavoitteena on edistää kodin ja koulun laadukasta yhteistyötä ja rakentaa yhdenvertaisia kodin ja koulun yhteistyökäytäntöjä eri puolilla Helsinkiä. HELVARY tuo proaktiivisesti esille ideoita ja käytänteitä kouluyhteisöjen osallistavan toimintakulttuurin edistämiseksi. HELVARY kokoaa yhteen ja analysoi jäsenistön esille tuomia kokemuksia, kehityskohteita ja ideoita. HELVARY panostaa vuonna 2017 myös monikulttuurisiin vertaiskohtaamisiin o HELVARY tuo esille kodin ja koulun hyvän yhteistyön merkitystä. o HELVARY valmistautuu hakemaan hankerahoitusta tämän tavoitteen edistämiseksi. HELVARY edistää lasten ja nuorten aitoa osallistamista koulu- sekä varhaiskasvatusyhteisöissä.

Muut tavoitteet vuonna 2017 HELVARYn tavoitteena on kehittää edelleen viestintää ja sen myötä lisätä yhdistyksen tunnettuutta sekä vaikuttavuutta edistetään johtokunnan ja jäsenistön viestintäosaamista luodaan omaa sisältöä ja työkaluja jäsenistölle aktivoidaan @helvary (Twitter) toimitaan edelleen aktiivisesti Facebook-ryhmien fasilitoinnissa HELVARYn tavoitteena on kehittää yhdistyksen toimintaa myös hallinnon ja talouden osalta kehitetään ketterän johtokuntatyöskentelyn käytänteitä luodaan aktiivista vuorovaikutusta jäsenten ja sidosryhmien kanssa sekä edistetään vuorovaikutusta jäsenten kesken kehitetään talouden seurantaa ja siihen liittyviä käytänteitä

toimintakulttuuria kehitetään yhdessä johtokunnan ja aktiiviemme toimesta sekä alueellisten vanhempainverkostojen kanssa vuoden 2017 aikana.