TOIMINTAKERTOMUS 2010. ESPOON SOSIAALITOIMEN HENKILÖKUNTA JHL ry. 587



Samankaltaiset tiedostot
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 8/20

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

ESPOON HYVINVOINTIALOJEN HENKILÖSTÖ JHL ry. 587 JÄSEN KOKOUS. Aika: , klo noin Valtuustotalo Kokoomuksen ryhmähuone.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

TOIMINTASUUNNITELMA

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

ESPOON HYVINVOINTIALOJEN HENKILÖSTÖ JHL ry. 587 JÄSEN KOKOUS. Aika: Torstai noin klo Valtuustotalo Kokoomuksen ryhmähuone.

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 4/2016 Tiina Takala

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry. Vuoden 2016 toimintakertomus

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

ESPOON HYVINVOINTIALOJEN HENKILÖSTÖ JHL ry. 587 JÄSEN KOKOUS. Aika: klo Valtuustotalo Kokoomuksen ryhmähuone.

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Toimintasuunnitelma 2014

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 7/2015 Tiina Takala

Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Toimintasuunnitelma 2013

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

KT Yleiskirjeen 22/2008 liite 4. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 2/2015 Tiina Takala

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

TOIMINTAKERTOMUS 2016

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 6/2015 Tiina Takala

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 YLEISTÄ

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS

Yleiskirjeen 16/2012 liite 4

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 YLEISTÄ

KTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto)

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

TOIMINTAKERTOMUS ESPOON HYVINVOINTIALOJEN HENKILÖSTÖ JHL ry. 587

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA Hannele Kuosmanen 3/2016

Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 015 yhdistyksen toimintasuunnitelma Yhdistysten toimintasuunnitelma YLEISTÄ

OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015

JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen. Järjestötoiminta ja jäsenrakenne. Edunvalvonta ja luottamusmiehet

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

OAJ. Valtuustovaalit LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto

P o s t i - j a l o g i s t i i k k a - a l a n u n i o n i n P A U P ä ä k a u p u n k i s e u d u n T o i m i h e n k i l ö t r y

Toimintasuunnitelma 2014

JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv

Super TYKS:n ao 607 VUOSISUUNNITELMA 2015

Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos

ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 7/2014 Tiina Takala 1/6

YLEISKIRJEN 24/2007 LIITE 4 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008

Lupsakkaa Joulun aikaa!

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Yleinen järjestökoulutus:

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Yhdistys tukee virastojen yt-elimissä toimivien jäsentensä työtä. Kaupunginkirjastossaalkaa kokoontua järjestöneuvottelukuntaa (JN) vastaava elin.

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTAKERTOMUS 2010

HAMINAN JHL RY. Toimintakertomus

JÄSENTIEDOTE 1/2012. Toimihenkilöt Ammattiosaston kevätkokous , klo Toimintakertomus vuodelta

TOIMINTAKERTOMUS 2016 vuosi oli yhdistyksemme 60. toimintavuosi

VUODEN 2016 TOIMINTAKERTOMUS 1 YLEISTÄ 2 HALLINTO. OAJ:n Kemijärven paikallisyhdistys ry

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY

PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 4/2015 Sivu 1 / 5

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on hyvinvoinnin tekijöiden yhteinen edunvalvoja. Raahen JHL 055 on perustettu joulukuussa vuonna 1940 (KTV).

Työmarkkinoiden pelikenttä

Transkriptio:

TOIMINTAKERTOMUS 2010 ESPOON SOSIAALITOIMEN HENKILÖKUNTA JHL ry. 587 SISÄLLYSLUETTELO 1. EDUNVALVONTA... 1 1.1 PÄÄLUOTTAMUSMIES... 1 1.2 PÄÄTOIMINEN LUOTTAMUSMIES/ VARAPÄÄLUOTTAMUSMIES... 2 1.3 JÄSENISTÖ Lea... 2 1.4 JÄSENHANKINTA... 2 1.5 HALLITUKSEN KOKOUKSET JA KOKOONPANO... 3 1.6 TIEDOTUS... 4 2. HALLITUKSEN JAOSTOT JA NIIDEN TOIMINTA... 4 2.1 OPINTOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010... 5 2.2 VAPAA-AJAN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010... 6 2.3 KANSAINVÄLISEN JAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA. 2010... 7 3. LUOTTAMUSMIESTOIMINTA JA JAOSTOJEN TOIMINTA... 8 3.1 PÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010... 8 3.2 KOTIHOITO JA PALVELUTALOJAOS TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010... 8 3.3 RUOKAPALVELUJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010... 8 3.4 RYHMÄ-, KOLMI- JA PERHEPÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 20109 3.5 ELÄKELÄISJAOS IKIKARPALOIDEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010... 9 5. EDUSTUKSET... 10 5.1 ESPOON KUNTA-ALAN YHTEISJÄRJESTÖ JHL RY.920 HALLITUKSEN JÄSENET... 10 5.2 YHTEISJÄRJESTÖN EDUSTAJISTO... 10 5.3 EDUSTUKSET ESPOON KAUPUNGIN YHTEISTOIMIELIMISSÄ... 10 6. TYÖSUOJELU... 11

1. EDUNVALVONTA 1.1 PÄÄLUOTTAMUSMIES Vuonna 2010 pääluottamusmiehinä toimi Kristiina Karaman ja Reijo Paananen 2/2010 saakka ja Christer Grönberg 4/2010 10/2010 välisen ajan. Varapääluottamusmiehinä toimivat Raija Vaikkinen ja Bjarne Backman. Tehtävästään vapautettuna luottamusmiehenä toimi Raija Vaikkinen. Pääluottamusmies Kristiina Karamanin toimialueeseen kuului yhteistoimintasopimuksen sekä pääsopimuksen mukaiset kaupunkitasoiset neuvottelut, henkilöstön edustaminen kaupunkitasoisissa yhteistoimintasopimuksen mukaisissa työryhmissä ja yhteistoimintaorganisaatiossa. Toimialakohtaisesti pääluottamusmies edustaa yhdistyksen sosiaali- ja terveystoimen henkilöstöä, sivistystoimen suomen ja ruotsinkielistä varhaiskasvatusta sekä vastaavilla aloilla yksityisen työnantajan palveluksessa olevia jäseniä Järjestelyerä 2010 ja tuloksellisuuserän kohdentaminen Kunta-alalle saatiin neuvottelutulos aikaan 5. helmikuuta 2010. Yleisen kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen lisäksi syntyivät teknisten ja tuntipalkkaisten sopimus sekä perhepäivähoitajien liite. 1.2 2010 lukien palkkahinnoittelun ulkopuolisille oli 0,5 %:n paikallinen järjestelyerä. Perhepäivähoitajien palkkaus (liite 12)Vähimmäisperuspalkan nousu: 1,5=>2 hoitopaikkaa. Soveltuvan ammatillisen koulutuksen suorittaneille 5 % korkeampi hinnoittelukohta. Henkilökohtaisen lisän keskimääräiseksi vähimmäismääräksi 0,9 % 1.9.2010 paikallinen järjestelyerä tuloksellisuuden edistämiseksi 0,7 %. Erä tuli jakaa tuloksellisuushankkeisiin osallistuneiden tehtäväkohtaisiin palkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin. Espoossa ei tuloksellisuus hankkeille asetetut kaupunkitasoiset kriteerit täyttyneet, jaettiin lähes koko järjestelyerä henkilökohtaisiin lisiin. Yhteistoimintasopimuksen mukaisia neuvotteluita, kuulemisia ja työryhmiä Paikallisneuvotteluita, kuulemisia sekä työryhmiä oli vuoden 2010 aikana lukuisia joista jotkut olivat jatkumoa vuodelta 2009. Neuvotteluita käytiin mm. konsernitason tuottavuusprojektit palveluverkon uudistaminen ja tilojenkäytön periaatteet kaupunkitasolla ja toimialoilla työterveyspalveluiden uusi toimintamalli koulunkäyntiavustajapalveluiden ostaminen Seuresta/ vuokratyövoiman käytön periaatteet Suomenkielisen varhaiskasvatuksen esimiesten johtamiskokonaisuudet painatuspalveluiden tuotannon uudelleenjärjestelyt logistiikka ja turvallisuuspalveluiden siirto sosiaali- ja terveystoimesta konsernipalveluihin tietohallinto ja HR-prosessien tehostaminen avoimen varhaiskasvatuksen ruokatauko järjestön ajankäyttö ja sen kohdentaminen katu- ja vihertuotannon liikelaitostaminen Espoon kaupungille liikkeen luovutuksella luovutetun päiväkodin henkilöstön työehtosopimuksen vaihto kunta-alan sopimukseen 1

yhteistoiminta sopimuksen päivittäminen vastaamaan vuoden 2011 Espoon organisaatiota lääkekeskuksen siirto liikkeenluovutuksen periaatteilla HUS:iin tulospalkkion maksamisen periaatteet Työryhmiä TVA (työn vaativuuden arviointi) seurantaryhmä yksityisen päivähoidon koordinointiryhmä Kaupungin henkilöstötoimikunta Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstötoimikunta YTR, järjestöjen ja henkilöstöpäälliköiden yhteistyöryhmä Kaupungin työhyvinvointiryhmä, toimii myös kunta 10 seurantaryhmänä avoimen päivähoidon koordinointi ja ohjausryhmä etnisen monimuotoisuuden valtavirtaistaminen Henkilöstöä koskevia asioita käsiteltiin myös useammissa vapaamuotoisissa keskustelufoorumeissa työnantajan kanssa kuten Sivistystoimen sekä Sosiaali- ja terveystoimen johdon tapaamisissa. Muuta luottamusmiestoimintaa ja edustusta Luottamusmieskokouksia pidettiin kuukausittain jo perinteeksi tulleella tavalla. Lähes kaikkiin kokouksiin saatiin mukaan myös aluetoimiston toimitsija. Edustus on ollut myös SAK:n valtuuston kevät- ja syyskokouksissa. JHL:n hallituksen, suomenkielinen varhaiskasvatus- ja opetuslautakunnan ja sisäisten työmarkkinoiden työryhmän kokouksiin osallistumisia varaedustajana. Kristiina Karaman, pääluottamusmies 1.2 PÄÄTOIMINEN LUOTTAMUSMIES/ VARAPÄÄLUOTTAMUSMIES Erilaisten työryhmien sijaan asiakaspalvelu leimasi vuotta 2010 tässä roolissa. Yksittäisten jäsenten ongelmat, työpaikkakäynnit, työkyvynarvioinnit ja kuulemiset kuuluivat tuohon työhön. Tiedottamista on keskitetty päätoimiselle luottamusmiehelle. Varapääluottamusmiehenä osallistumisia kokouksiin, neuvotteluihin ja kaupungin henkilöstötoimikuntaan. 1.3 JÄSENISTÖ Lea 1.4 JÄSENHANKINTA 2

Jäsenhankintatyöryhmä kokoontui 20.4.2010 suunnittelemaan jotain mukavaa jäsenistölle. Linnanmäeltä tuli tarjous kaikille JHL:n yhdistyksille saada Lintsin rannekkeita alennettuun hintaan. Oma yhdistyksemme pani vielä paremmaksi ja avustimme jäseniä saamaan rannekkeen vieläkin edullisemmin. Kaikkiaan 50 jäsentä käytti tarjousta hyväkseen. Kokoonnuimme vielä syksyn korvalla kolme kertaa, jolloin suunnittelimme omaa leffanäytöstä Kino Tapiolaan 20.10.2010. Tarkoituksena oli, että jäsen ottaa mukaansa työkaverin, joka ei ole vielä JHL: jäsen. Tilaisuudessa oli mahdollisuus liittyä yhdistyksemme jäseneksi. Kino Tapiola oli juuri saatu peruskorjattua ja saimme todella lämpimän vastaanoton henkilökunnalta. Näytöksenä oli Julia&Juliet, jokaiselle kävijälle annettiin kassi, jossa oli tietoa ja ylläreitä, sekä jaettiin tietenkin asiaan kuuluvat limu ja popparit. Pääluottamusmies Kristiina Karaman toivotti kaikki tervetulleiksi ja kertoi muutamalla sanalla yhdistyksemme toiminnasta. Kävijöitä oli 141 ja saadun positiivisen palautteen perusteella on tarkoitus jatkaa samanlaista jäsenistölle suunnattua toimintaa jatkossakin. Tuula Viitasaari, jäsenkoordinaattori 1.5 HALLITUKSEN KOKOUKSET JA KOKOONPANO Hallitus kokoontui yleensä kuukauden ensimmäisenä tiistaina, heinä- ja elokuuta lukuun ottamatta 10 kertaa: 12.1., 2.2., 2.3., 6.4., 4.5., 20.5., 7.9., 5.10., 2.11., 7.12. Hallituksen 2010 järjestäytymiskokous oli 1.12.2009. Tilinpäätösillallinen pidettiin Teatteriravintola Albergassa 20.5. Kevätkokous pidettiin valtuustotalon kahviossa ti 23.3. Osallistujia oli 25. Syyskokous pidettiin henkilöstöravintolassa ti 23.11. Osallistujia oli 26. Yhdistyksen toiminnansuunnittelu pidettiin Kaisankodissa 18.-19.9. Hallituksen kokouksissa käsiteltiin yhteensä 110 pykälää. Saapuneita kirjeitä oli 25 ja lähteneitä kirjeitä 3, mm. koko jäsenistölle kevät- ja syystieto. HALLITUKSEN KOKOONPANO Puheenjohtaja ja 12 varsinaista jäsentä ja 6 varajäsentä: nimi tehtävä muut tehtävät Ritva Darbo puheenjohtaja taloudenhoitaja, vapaa- aikavastaava työsuojeluvaltuutettu Varsinaiset jäsenet Anna-Maija Kukkonen varapuheenjohtaja pph luottamusmies Marjatta Pailinna- Rosenlöf sihteeri pk luottamusmies, tiedottaja Maija Halme pk luottamusmies Eila Kanninen vanhustenpalvelujen varaluottamusmies Sirkka Kulmala vanhustenpalvelujen luottamusmies Lea Lyly jäsenasiainhoitaja, merkkipäivävastaava Kirsi Niskanen Eija Oksanen Tiina Poutiainen pph varaluottamusmies Sisko Rämä Leena Salmi 3

Tiina Takala varasihteeri pph varaluottamusmies, opintosihteeri Varajäsenet Merja Komulainen Tarja Aarnivirta Galina Kotova Helga Varja Merja Tuhkanen Tuula Viitasaari rp/laitoskeittiöt luottamusmies pph luottamusmies, jäsenkoordinaattori Lisäksi läsnäolo-oikeutetut Kristiina Karaman Raija Vaikkinen Sirkku Torppa Sirkka Kulmala Hannele Kuosmanen Jarmo Malm Sirkka-Liisa Pellikka pääluottamusmies, koulutiedottaja päätoiminen luottamusmies, varapääluottamusmies rp / pk luottamusmies kh luottamusmies työsuojeluvaltuutettu koulutiedottaja eläkeläisvastaava Tilintarkastajat Varsinaiset: Varat: Liisa Närjänen, Raija Vaikkinen Tuula Viitasaari, Lea Lyly 1.6 TIEDOTUS Tiedottajana toimi Marjatta Pailinna-Rosenlöf Kevättiedote ja Toimihenkilötiedote julkaistiin helmikuussa. Syystiedote ilmestyi syyskuussa. Motiivissa julkaistiin jaostojen ilmoitukset ja hallituksen kokoustiedotteet. Kotisivujen vierailumäärä on kasvanut, ja kotisivut ovat tärkein tiedotusväline. 2. HALLITUKSEN JAOSTOT JA NIIDEN TOIMINTA O-RA-VA-jaos OPINTO-, KANSAINVÄLINEN JA VAPAA-AIKAJAOS Jaoksen jäseninä ovat toimineet opintosihteeri Tiina Takala, vapaa-aikavastaava Ritva Darbo, kansainvälinen tiedottaja Zanna Puhakka ja eläkeläisjaoksesta Sirkka-Liisa Pellikka. Jaos on suunnitellut ja toteuttanut kansainvälistä, vapaa-ajan- ja opinto toimintaa, sekä laatinut toimintasuunnitelman vuodelle 2010. Jaos on valmistellut ja esittänyt jäsenten avustusanomukset hallituksen päätettäväksi 4

2.1 OPINTOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 16.01.2010 Hallituksen jäsenien ja toimijoiden koulutus, Työväen Akatemia, Kauniainen. Aiheena hallituksen toimihenkilöiden tehtävien toimenkuvien tarkennus, uusien kotisivujen työhuoneen käyttö sekä markkinointi jäsenille, aktiivien perehdytyskortti sekä yhdistyksen koulutuksen vuosikortti. 13.-14.2010 Työhyvin vointi viikonloppu jäsenistölle, Pipoa kiristää vai kiristääkö?, Hotelli Linnea, Riihimäki. Jäseniä osallistui 17, pohdimme ja mietimme miten voimme yhdessä keventää tunnelmaa työpaikan kiireessä/hektisessä ilmapiirissä. Mistä löytyy sisäinen työrauha, laman ja ns. Rahattomuuden varjossa. Onko se ylipäätään mahdollista tässä ajassa, missä työntekijästä yritetään ottaa irti kaikki mahdollinen? Ainakin on mahdollista miettiä kepeästi kipeitä asioita. Viikonloppu oli antoisa, pipon kiristys hellitti. 8.5.2010 Yhdistysavain koulutusta yhdistyksen toimijoille 18.-19.2010 Toimintasuunnitelman laadinta vuodelle 2011, Kaisankoti Yhdistysjohdon seminaarit 18.11.2010 Helsinki 6.-7.2. 2010, Hämeenlinna, Tuula Viitasaaari ja Anna-Maija Kukkonen Yhdistyksen toimijat ovat osallistuneet seuraaviin koulutuksiin Tarja Aarnivirta Maahanmuuttajien ammatillisuus - ammatilliset opintopäivät 20-21.11.2010 Kuinka toimin henkilöstön edustajana PKS-hankkeissa, kuntasektori 30.09.2010-01.10.2010 Ravitsemisalan verkoston vuosijuhlaseminaari 25-26.09.2010 Tuloksellisuuspäivä luottamusmiehille 20.04.2010 Ravitsemispalvelualan ammatiliset opintopäivät 18-19.03.2010 Yhdistysten johdon päivät 06-07.02.2010 Puheenjohtajan jatkokurssi 18-22.01.2010 Raija Vaikkinen Tuloksellisuuspäivä luottamusmiehille, Helsinki 20.4.2010 Kuinka toimin henkilöstön edustajana pks- hankkeissa, Riihimäki30.9.- 1.10.2010 Plm- ja tsv ajankohtaispäivä, Helsinki 7.10.2010 Zanna Puhakka Kansainvälisyyskurssi - moduulikoulutus, osa 4/4 29.11.2010 01.12.2010 Kansainvälisyyskurssi - moduulikoulutus, osa 3/4 22-24.09.2010 Trade union english, osa 2/2 16-18.08.2010 Trade union english, osa 1/2 14-16.06.2010 Kansainvälisyyskurssi - moduulikoul. Osa 2/4 07-09.06.2010 Kansainvälisyyskurssi - moduulikoulutus, osa 1/4 08-10.03.2010 Meidän Jhl -kurssi maahanmuuttajille 02-04.02.2009 Maahanmuuttajien opintopäivät 17-18.05.2008 Maahanmuuttajien opintopäivät 20-21.05.2006 Kristiina Karaman 5

Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivä 07.10.2010 Kuinka toimin henkilöstön edustajana pks-hankkeissa, kuntasektori 30.09-01.10.2010 Tuloksellisuuspäivä luottamusmiehille 20.04.2010 Galina Kotova Atk jatkokurssi aktiiveille 24-28.05.2010 Atk perusteet aktiiveille 18-22.01.2010 Hallituksen jäsenten jatkokurssi 21-25.09.2009 Hallituksen jäsenten kurssi 17-21.08.2009 Monikulttuurisuus työpaikalla 20-22.04.2009 Meidän Jhl -kurssi maahanmuuttajille 02-04.02.2009 Tiina Takala Sosiaali- ja terveydenhuollon ammatilliset opintopäivät, varhaiskasvatus ja kotihoito 27-28.11.2010 Työsuojelun ajankohtaispäivät 15-16.04.2010 2.2 VAPAA-AJAN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Vapaa-ajan toiminnassa järjestettiin seuraavat tapahtumat: 10.-11.4. Vietettiin viikonloppu Turussa. Menomatkalla kävimme Kasvihuoneilmiössä ja Muurlan lasitehtaan myymälässä. Illalla näimme Turun kaupunginteatterissa näytelmän Parhaissakin perheissä ja sunnuntaina vietimme aikaa Puutarhamessuilla Turun messukeskuksessa. Osallistujia 42. 28.8. Teimme päiväristeilyn Tallinnaan Viking XPRS:llä. Matkaan sisältyi lounas laivalla. Osallistujia 62. 18.-19.9. Aktiivien jaksamisen tukemiseksi järjestettiin toiminnansuunnittelu viikonlopun yhteyteen liikunnallinen yhteishenkeä kohottava osio: leikkimieliset Kartanon kisat ja uima-allasosaston ja kuntosalin käyttömahdollisuus. Osallistujia 21. 30.10. Teimme jo perinteeksi muodostuneen päivän matkan Turun Osaava Nainen messuille. Messuihin tutustumisen jälkeen järjesti JHL jäsentapaamisen Turun VPK-talolla. Saimme pientä purtavaa ja toimialajohtaja Jarkko Eloranta toi liiton terveiset, musiikista vastasivat oopperalaulaja Jaakko Ryhänen ja pianisti Seppo Hovi. Osallistujia 34. 11.11. Kävimme Espoon kaupunginteatterissa katsomassa näytelmän Parasta viiden jälkeen.esitys oli lempeästi laulava nykykomedia ja kevyesti sivaltava keittiösatiiri. Osallistujia 42. 13.12. Vuoden viimeisenä tapahtumana virittäydyimme joulun tunnelmiin Johanneksen kirkossa, jossa esiintyi Rajaton lauluyhtye erittäin kauniilla ja koskettavalla ohjelmistolla. Osallistujia 43. Vapaa-ajan toiminnan järjestämisestä on vastannut vapaa-aikavastaava Ritva Darbo. Toimintaa on suunniteltu Orava-jaoksessa. 6

2.3 KANSAINVÄLISEN JAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA. 2010 9.-10. l.2010 Ay-väen rauhanpäivät Järvenpäässä. Yleisteema: Talouden lama ja sen vaikutukset - kenen laskua me palkansaajat maksamme? Paneelikeskustelu: Kapitalismin lama ja ay-liikkeen vastaus. Osallistuimme teemaseminaariin: terveiset Pietarin ay-väeltä. Oli hyvä ohjelma ja rauhanpalkinto 2009 jaettiin yhdistys 240 JHL-ry:lle. v. 2010 Osallistuimme pääkaupunkiseudun JHL KaMuT (kansainvälinen jaos) kokouksiin. Erityisesti jäivät mieleen kokoukset: -1.3.2010 kokouksessa esittäytyy SAK ry: SAK:lla, STTK:lla ja Akavalla on yhteinen Palkansaaja järjestöjen EU-edusto Brysselissä; Kehitystyötään ja lähialueiden projekteja SAK hoitaa Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskuksen SAKin kautta. - 6.9.2010 kokous oli Pasilan kirjastossa; 24.-25.4.2010 Suomen sosiaalifoorumi 2010: kahden päivän aikana pohdittiin vaihtoehtoja oikeudenmukaisemman maailman luomiseksi keskustelujen, taiteen, työpajojen kautta. Oli monipuolinen tapahtuma: teemaseminaaria ja keskusteluja. Meitä kiinnosti erityisesti: -hytinvointi ilmastonmuutoksen oloissa, -globaali kilpailu työstä - ihmisarvo alennusmyynnissä, -EU:n vaikutus ay-liikkeeseen ja työelämään, -militarisoituva maailma ja kansalaistoiminta ja ne 7.-10.10.2010 vierailemme työpaikkojen rauhantoimikunnan kanssa Pietarissa. Seminaarimatkalle osallistui 45 ay- ja rauhanaktiivia ympäri Suomea. Ohjelmassa on perinteisesti ollut työpaikkakäynti/käyntejä, Pietarin rauhan-ja sovinnon neuvoston kanssa järjestetty seminaari, ay-ja kansalaisaktiivien tapaamisia, käynti Piskarjovin hautausmaalla sekä yhteinen illanvietto pietarilaisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Vuoden 2010 Pietarin seminaarimatkan tutustumiskäynnit tehtiin lasten sosiaalisen kuntoutuksen keskus?vera? ja Tehdaskäynti. Seminaarin ensimmäisen osion aiheena oli "rasismi", josta alusti suomalaisten osalta Suomen Rauhanpuolustajien toiminnanjohtaja Teemu Matinpuro. Toisen osion aiheena oli "työntekijöiden tilanne Pietarissa", j sota kertoivat MPRA: n edustajat ja ay-aktiivit Tikkurila, Fazer? Amica, Nokian rengas, Ford. 16.-17.10.2010 SAK-päivät Oulussa - Työn ääni ja meitä kiinnostavat teemat: - eduskuntavaalipaneeli: Työn äänet eduskuntaan, -maahanmuuttajafoorumi: maahanmuuttajien asema työelämässä; eri keskustelut maahanmuutosta; eriarvoisuus; miten yhteiskunnan rakenteet pakottavat; keitä maahanmuuttajat ovat? jne. Kävimme maahanmuuttajajäsenille tarkoitetulla JHL järjestämällä kurssilla, mm. KV tiedottaja kävi Kansainvälisyyskurssilla, moduulikoulutus 4 osaa ja viimeinen osio kurssimatkana Belgian 7

Brysseliin, "Euroopan Unionin pääkaupunkiin", jossa käytännössä tutustuimme EU:n hallintoelimiin ja EPSUun eli Euroopan julkisten palvelujen ammattiliittojen federaatioon. Muistetaan käyttää info-pankki- verkkopalvelua, joka on suunnattu maahanmuuttajille, jossa on 15 eri kielellä tietoa Suomesta(www.infopankki.fi)! KV-tiedottaja Zanna Puhakka 3. LUOTTAMUSMIESTOIMINTA JA JAOSTOJEN TOIMINTA 3.1 PÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Jaos kokoontui keväällä ja syksyllä. mutta osanottajia kokouksiin ei tullut. Kevään koulutus yhdessä perhepäivähoitojaoksen kanssa oli 17.4. Kauniaisissa Työväen Akatemiassa. Katariina Sorvanto Veronmaksajain keskusliitosta opasti veroasioissa, Jouluretki yhdessä perhepäivähoitojaoksen kanssa oli 4.12 Matkustimme Kotkaan, torielämä oli aika hiljaista, joten suuntasimme Kairoon lounaalle ja katsomaan ikisinkun hulvattomia tunnustuksia; Seinäruusuna oli näyttelijä Pauliina Hukkanen, hauskaa oli. Paluumatkalla täydensimme karamellivarastomme Brunberilla Porvoossa. Luottamusmiehenä ovat toimineet Marjatta Pailinna-Rosenlöf ja Maija Halme 3.2 KOTIHOITO JA PALVELUTALOJAOS TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Jaoksen kokoukset järjestimme Espoon keskuksen palvelutalolla joka toinen kuukausi. Osallistujamäärä huonoa Teatterissa kävimme keväällä ja syksyllä päiväkävelyllä tallinnassa. Pikkujoulun merkeissä kävimme gögillä. Yritimme järjestää muutakin toimintaa ja koulutusta, mutta osallistujia ei tullut. Sirkka Kulmala Eila Kanninen 3.3 RUOKAPALVELUJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Pääkaupunkiseudun yhteistyö on jatkunut ja olemme olleet mukana ammattialaverkoston tilaisuuksissa. Yhteistyö on ollut tarpeellista ja se jatkuu. Ravitsemisalan verkostotoiminnan juhlaseminaari, joka pidettiin Haikon Kartanossa 25.- 26.9. olemme osallistuneet. Jaos piti vain yhden oman kokouksen. Syyskokouksessa tehtiin ehdotukset yhdistyksen toimihenkilövalinnoiksi. Ruokapalvelujaoksen vetäjäksi valittiin Tarja Aarnivirta ja siivouspalvelujaoksen vetäjäksi Sisko Rämä. Yhteisjärjestön kehittämishankkeen myötä teemme edunvalvontaa yli yhdistysrajojen. 8

Muita kokouksia, eli turinoita olemme pitäneet yhdessä ison Rupan kanssa, samoin teatteriretkiä. Jaoksen vetäjä on Raija Vaikkinen. Terveisin luottamusmiehet Sirkku Torppa ja Tarja Aarnivirta 3.4 RYHMÄ-, KOLMI- JA PERHEPÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Luottamusmiehinä toimivat Anna-Maija Kukkonen ja Tuula Viitasaari, varaluottamusmiehinä Tiina Takala ja Tiina Poutiainen. Jaos on kokoontunut keväällä ja syksyllä kaksi kertaa. Jaoksessa on käsitelty sopimusmuutoksia;(1.vähimmäispalkka nostettiin 1.2.2010 lukien 2.uusi hinnoittelukohta, soveltuva koulutus / ei soveltuvaa koulutusta, 3. harkinnanvaraisten henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärä), alueiden kuulumisia ja kulttuuripassia ja sen lataamishankaluksia. Syksyn kokouksessa valittiin uudet luottamusmiehet ja luottamusmiehinä jatkavat Anna-Maija Kukkonen ja Tuula Viitasaari. 17.4. Katariina Sorvanto Veronmaksajain keskusliitosta opasti meitä veroasioissa, koulutus sai osallistujilta paljon hyvää palautetta, vaikea asia selkiytyi kovasti. 4.12 Matkustimme Kotkaan, torielämä oli aika hiljaista, joten suuntasimme Kairoon lounaalle ja katsomaan ikisinkun hulvattomia tunnustuksia; Seinäruusuna oli näyttelijä Pauliina Hukkanen, hauskaa oli. Paluumatkalla täydensimme karamellivarastomme Brunberilla Porvoossa. Eduskunta hyväksyi täysistunnossaan tiistaina (19.10.2010) perhepäivähoitajia koskevan työaikalain muutoksen. Työaikalaista kumottiin säännös, jonka mukaan työaikalakia ei ole sovellettu lasten päivähoitolaissa tarkoitettuun perhepäivähoitoon. Nyt hyväksytty lainmuutos tarkoittaa sitä, että kunnalliset perhepäivähoitajat pääsevät lakisääteisen työaikasuojelun piiriin. Tärkein seuraus työaikalain muutoksesta on, että perhepäivähoitajien keskimääräinen säännöllinen työaika lyhenee 43 tunnista 15 minuutista keskimäärin 40 tuntiin viikossa. Toinen tärkeä uudistus on, että ylityön teettäminen edellyttää jatkossa perhepäivähoitajan suostumusta. Asiasta neuvotellaan kevään 2011 aikana ja sitten vasta nähdään kuinka se vaikuttaa arjen työhön. Perhepäivähoidon koordinointiryhmässä on käsitelty mm. vasukatselmuksia, mietitty perhepäivähoidon koulutustarpeita, seurattu työaikalain muutoksen aikataulutusta, uusien esimiesten perehdytystä (kansio löytyy intrasta) ja pilotoitu: lasten siirtymistä perhepäivähoidosta päiväkotiin. Luottamusmiehet Anna-Maija Kukkonen ja Tuula Viitasaari 3.5 ELÄKELÄISJAOS IKIKARPALOIDEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 9

5. EDUSTUKSET 5.1 ESPOON KUNTA-ALAN YHTEISJÄRJESTÖ JHL RY.920 HALLITUKSEN JÄSENET Puheenjohtaja Tarja Aarnivirta Yhteisjärjestön hallitus Varsinaiset jäsenet Ritva Darbo Anna-Maija Kukkonen Lea Lyly Tiina Takala Vara jäsenet Sirkka Kulmala Kristiina Karaman 5.2 YHTEISJÄRJESTÖN EDUSTAJISTO Varsinaiset jäsenet: Varja Helga Komulainen Merja Oksanen Eija Pailinna-Rosenlöf Marjatta Salmi Anneli Kettunen Leena Torppa Sirkku Tuhkanen Merja Kanninen Eila Viiala Hannele Viitasaari Tuula Varajäsenet: Vaikkinen Raija Kotova Galina Kulmala Sirkka Närjänen Liisa Halme Maija Niskanen Kirsi Poutiainen Tiina Puhakka Zanna Salmi Leena Varajäsenet eivät toimi henkilökohtaisina varajäseninä. 5.3 EDUSTUKSET ESPOON KAUPUNGIN YHTEISTOIMIELIMISSÄ Varsinainen Vara Kaupungin henkilöstötoimikunta Kristiina Karaman Raija Vaikkinen Henkilöstöneuvosto Ritva Darbo Eija Serpola (393) Sotet henkilöstötoimikunta Kristiina Karaman - Perhe ja sosiaalipalveluiden johtoryhmä Lilja Voutilainen Sivistystoimen henkilöstötoimikunta Maija Halme - Ritva Darbo Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikön johtoryhmä Suomenkielinen varhaiskasvatusja opetuslautakunta Palveluliikelaitosten johtokunta Kirsi Niskanen 1. varaedustaja Kristiina Karaman Varsinainen edustaja Raija Vaikkinen 10

Espoo Catering johtoryhmä Tarja Aarnivirta 5.4 MUUT EDUSTUKSET JHL hallitus varajäsen Kristiina Karaman SAK valtuusto varsinainen jäsen Kristiina Karaman 6. TYÖSUOJELU Työsuojelun nelivuotisen toimintakauden v.2010-2013 ensimmäisenä vuotena on yhtenä painopisteenä ollut työsuojeluverkoston rakentaminen työsuojeluvaalien jälkeen. Työsuojeluasiamiesten verkostoa saatiin sivistystoimessa tihennettyä. Asiamiespaikkoja oli tarjolla yhteensä 256, joista joulukuussa oli täytettynä 204. Espoon Cateringissä sekä siivous ja -kiinteistöpalveluissa oli paikkoja yhteensä 21, joista on saatu täytettyä 12. Asiamiehille on järjestetty perehdytyskoulutusta ja JHL.läisille asiamiehille on tiedotettu liiton ja pääkaupunkiseudun aluetoimiston järjestämistä työsuojelun tilaisuuksista ja koulutuksista. Sivistystoimessa oli joulukuussa 30 JHL-läistä työsuojeluasiamiestä ja Espoon Cateringissa sekä siivous ja kiinteistöpalveluissa yhteensä 9. Yhdistyksessämme toimi kaksi päätoimista työsuojeluvaltuutettua Hannele Kuosmanen ja Ritva Darbo sekä kaksi ensimmäistä varatyösuojeluvaltuutettua Anna-Maija Kukkonen ja Tiina Takala. Perinteistä luottamusmiesten ja työsuojelun yhteistä koulutusta ei järjestetty, koska työsuojelun verkostoa ei ollut vielä saatu kuntoon. 11