Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush. Työväen vappu



Samankaltaiset tiedostot
Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

9.1. Mikä sinulla on?

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Terveisiä Imatralta Poutapilvestä!

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

Useasti Kysyttyä ja Vastattua

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Vastaväitteiden purku materiaali

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Korkeasti koulutettujen työttömyys

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA

Etätyökysely henkilöstöstölle

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun:

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017

Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen

Työelämän pelisäännöt

Copylefted = saa monistaa ja jakaa vapaasti 1. Käännä omalle kielellesi. Ilolan perhe

SUOKI TOIMINTA PASSI

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

PERSU EI MYY P****TTÄÄN POLITIIKAN PELIKENTTÄ MIELIPIDETUTKIMUSTEN VALOSSA

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

Dialogin missiona on parempi työelämä

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

Saa mitä haluat -valmennus

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO

Työ muuttuu muuttuvatko pelisäännöt ja asenteet? Timo Lindholm / SITRA

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Majakka-ilta

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

Well-being through work Hyvinvointia työstä. Finnish Institute of Occupational Health

MIES JA NAINEN JUMALAN LUOMUKSINA. Matin ja Maijan eväät Pekka Tuovinen,

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta

3. Arvot luovat perustan

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

o l l a käydä Samir kertoo:

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Syksyllä riittää vilskettä ja vipinää

Paritreenejä. Lausetyypit

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

FYYSINEN TERVEYS JA HYVINVOINTI UUDESSA KOTIMAASSA

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa:

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Tutkimuksen tavoitteet

Me lähdemme Herran huoneeseen

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa. Thorleif Johansson

Kuolemaan ja kuolemiseen liittyvät kipeät kysymykset henkilökunnan näkökulmasta

Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019

Yritysvierailut: verkostoitumista ja tietoa nuorille

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

Suuret ikäluokatkin ikääntyvät

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Yksinhuoltajana monikkoperheessä

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Alle kouluikäisten lasten ja heidän vanhempiensa hyvinvointi

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017

MODUULI 1 TÄRKEÄT VERBIREKTIOT (VERBI + KYSYMYSSANA)

LAUSETREENEJÄ. Kysymykset:

2. kappale ( toinen kappale) P ERHE. sisko. Hän on 13 vuotta.

NÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT

Transkriptio:

Tammermatic Oy:n harjoittelija Tungalag Ayush Työväen vappu

Sisällysluettelo Lehden lyhyet...02 Pääkirjoitus...03 Tungalag Ayush...04 Vaalien vaikutuksista...06 Tulevia tapahtumia...08 Operaatio Vakiduuni...09 Vappujuhlat ja kaiken kansanvapputori...10 Työväen musiikkijuhla...11 Uudet kansanedustajat...12 Tuoreita tuulia ja paljon huulia kevätkokouksessa Edustajiston Kevätkokous oli 23. 4.2015 Lounasravintola Muorin Keittiön kokoustilassa. Paikalle saapui 47 henkilöä 21 eri osastosta. Kansanedustajan kautensa uusinut Jukka Gustafsson (sd) piti ajankohtaiskatsauksen kevätkokouksen väelle. Vaalien lopputulos sai kokousväessä aikaan kiihkeitä kannanottoja. Kevätkokouksessa kuvasi Päivi Arhenius. Kesäduunari-info Palkansaajakeskusjärjestöjen yhteinen Kesäduunari-info neuvoo jälleen nuoria kesätyösuhteisiin liittyvissä asioissa. Maksuttomaan Kesäduunari-infoon voivat ottaa yhteyttä nuorten lisäksi myös vanhemmat sekä työnantajat. SAK:n, STTK:n ja Akavan palvelu on saanut joka kesä satoja yhteydenottoja. Puhelimesta tai netin kautta voi pyytää apua esimerkiksi palkkoihin, työvuoroihin tai työsopimuksen laatimiseen liittyviin asioihin. Ennen kuin allekirjoitat sopimuksen, lue teksti ja käy läpi siinä mainitut työehdot sekä työntekijän oikeudet ja velvollisuudet. Tarkista etenkin luvattujen työtuntien määrä. Epäselvät kohdat on hyvä selvittää ennen sopimuksen allekirjoittamista. Palkkaerittelyn tai muun vastaavan tositteen kanssa tulee olla tarkkana. Lomakorvausta on maksettava muutaman tunnin pituisesta työsuhteesta. Tarkista, että palkkatiedot ovat oikein, ja sinulle on maksettu kaikki ilta-, viikonloppu- ja ylityökorvaukset. Huolehdi kesätyön loputtua, että saat oikeat lomakorvaukset. 02 Kenttäväki 2/2015 Kesäduunari-info on avoinna perjantaihin 28. elokuuta saakka. Palvelu on toiminut tähän mennessä jo kymmenenä kesänä. Neuvoja voi kysyä numerosta 0800 179 279 ja osoitteesta www.kesaduunari.fi. Keskustelua käydään myös Facebookissa ja Twitterissä. Puhelinpalvelu on avoinna maanantaista perjantaihin kello 9 15. Neuvontaa saa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Palveluun voi soittaa nimettömänä. Lähde: SAK kampanjapalvelu.fi/epam/ ppalvtes/index.aspx

Päätoimittajan pääkirjoitus Eduskuntavaalien tulos tai ulostus Kesä on ovella. Puiden silmut puhkeavat näillä näppäimillä. Vihreys valtaa alaa ja kauneus voittaa rumuuden. Se luo toivoa tulevaan. Alta lumen voit löytää uuden rakkauden, kuten Mana Manan klassikkobiisillä lauletaan. VAALIEN TULOS on palkansaajan kannalta hämmentävä. Hallitus on muodostui Keskustasta, Kokoomuksesta ja Perussuomalaisista. Puhutaan porvarihallituksesta. Milloin persuista tuli porvareita? Se jäi minulta huomaamatta. NYT NÄMÄ suositut jytkyttäjät pääsevät näyttämään onko kansan suosio todella ansaittua vai pelkkää mielikuvilla ratsastamista. Onko heistä työväenpuolueiden korvaajiksi? Epäilen vahvasti, mutta seuraan korvat höröllään mitä tulevan pitää. SIPILÄN JA SOININ SOPU turvattiin ainakin toistaiseksi sillä, että Soinista tulikin pääministerin sijaan ulkoministeri. Pääministeri Sipilän ja valtiovarainministerin Alexander Stubbin yhteistyö ja luottamus vaikuttavat ratkaisevasti koko hallituksen onnistumiseen. Luottamus joutuikin jo koetukselle. Alkavan hallituskauden taloussuunnitelmaan kirjatut 4 5 miljardin euron säästöt ovat mittavat. Hallitusneuvottelijat esittelivät juuri uuden säästöpaketin nimeltä työllisyys ja kasvu. Siinä on kymmeniä erilaisia Julkaisija SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö ry Nettisivu tampere.paikallisjarjesto.fi Y-tunnus 1520341-7 ISSN 1458-5766 Painopaikka Kirjapaino Hermes Kansikuva, taitto ja ulkoasu Maria Vuorma: vuorma.fi Kirjoittajat Maria Vuorma, Kai Kaarlampi, Päivi Arhenius. leikkauksia, jotka vaikuttavat tavallisten ihmisten talouteen ja elämään. Sipilällä on nyt työn alla yhteiskuntasopimus. Sen osalta hän keskustelee työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän järjestöjen kanssa. Ehdot on juuri saneltu ja ne ovat karut: ota tai jätä, muuten leikataan 1,5 miljardia lisää. MINUA HUOLESTUTTAA myös Sipilän ja Soinin vaiettu uskonnollisuus - etteivät he ota päätöksentekoon neuvoja mistään satukirjasta. Juha Sipilä on kertonut kuuluvansa Rauhan Sana -nimiseen herätysliikkeeseen. Ennen kaikkea toivon, ettei Suomesta tule rasismin tyyssija ja meitä työläismuurahaisia laiteta puun ja kuoren väliin. Maria Vuorma Kirjoittaja on SAK:n Tampereen paikallisjärjestön toimituskunnan vetäjä & päätoimittaja. Kuva Konsta Virtanen. Kenttäväki No: 2/2015 Valokuvat Päivi Arhenius, Konsta Virtanen, Kai Kaarlampi, Maria Vuorma, Rami Marjamäki ja Jukka Salminen. Aineisto mvuorma@gmail.com Ilmoitushinnat 1/1-sivu 150e, 1/2-sivu 100e, 1/3 sivu 75e ja takakansi 200e. Ilmestyminen Kenttäväki ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Kenttäväki-lehti pidättää oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä. Kenttäväki 2/2015 03

Paleface: Helsinki - Shangri-La Kai Kaarlammen haastattelemana: Tungalag Ayush Kun hyvinvointivaltiota Helsingissä luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, mistä halvimmalla saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La. Hävitetään 1. Kuka olet lepakot ja mistä ja muutkin tulet? parasiitit, eduskuntatalon vava teollisuuden eessä roihuu ala. makasiinit, Mongolian halleluijahhei, huutaa nollatoleranssi, juhlii vartiointiliikkeet tokansantuotteen ynnä FPS. kasvu vuonna 2013 brut- Olen Tungalag Ayush, olen syntynyt (11,7%) listattiin maailman kuudenneksi Yhteiskunnan Mongoliassa ja yllä asunut liehuu Suomessa taantumuksen vuodesta 2007 perheeni viiri, turvakameroilla suurimmaksi. luodaan pelon ilmapiiri, hurahuhhahhei, holhoava kanssa. esivalta, putkaan tarranliimajat Myös maanviljelystä ja talonvaltaajat. Mongoliassa on laajalti; 73% valtion pinta-alasta (1,5 Miksi 2. Mikä kaikki on koulutuksesi tuntee Johanna ja maatalous-tukiaisen, mitä teet milj. neliökilometriä) niin kuin kolmen on sepän maanviljelyskäytössä se on ja Seiska lisäksi päivää, karjaa Idols maassa ynnä on MTV. kodittoman romanialaisen tällä hetkellä halleluijahhei, työksesi? turhuuksien roviolle, Olen valmistunut vuonna 2005 lakimieheksi Venäjällä. luottokortit, Tavoitteeni valtavasti on lainaa, tulevai-unholaan on vaipunut jo Veikko Hursti vainaa, noin 45 miljoonaa päätä. Pissiksillä hurahuhhahhei, suudessa toimia heitä kansainvälisenä pois ja osta uusi yrityskoordinaattorina ja auttaa suomalaisia Visa, pikavippi, Suomessa karhukirje, yhdistykset maksuhäiriö. Ja yrityksiä keväisin luomaan ne kodittomat hyviä ja sulatellaan kestäviä jäästä, toimivat katkokävelylle, erittäin mutta katkolle tehokkaasti ei päästä, halleluijah suhteita aasialaisten hei, Suomen liikekumppaneiden kanssa. päihdepolitiikka, pamit, ja pervitiini, puolustavat Subutex ja neuvottelemiaan työehtosopimuksia. sunnuntai. Kurtse Asuessani ynnä Puonti Suomessa, sekä Pynnönen olen opiskellut ja Piippo juolahtaakin mieleen Lahti, hemohes ja hiihto, suomen hurahuhhahhei, kieltä Tampereen vinkki Aikuiskoulutuskeskuksessa. Lisäksi olen suoritta- 4. Onko maassasi ammattiyhdistyk- miehen viskipullo, se on valeosto, vasikka ja KRP. Maamme nut liiketoiminnan maahanmuuttopolitiikka ja myynnin tutkinnon kusee omaan siä? nilkkaan, jos Timo Soinin traumat takaa äänestyksen Huittisten Aikuiskoulutuskeskuksessa vilkkaan, hurahuhhahhei, oikeistopopulistit. vuonna 2011. Mongoliassa on jonkin verran erilaisia Halme, Tällä hetkellä Halla-Aho, opiskelen Jörg Haider, Tampereen yhdistyksiä, joita työntekijät ovat perustaneet saavuttaakseen yhteisiä tavoit- Ku Klux Klan. Sekos AD/HD-instituutin aivosähköposti, Ammattikorkeakoulussa kun Pekka-Eric Auvinen kansainvälisen kakskakkosensa osti, hurahuhhahhei, Holmlundin haulikoille lahtas viennin Kauhajoen osaamisyksikössä Matti toistakymmentä. ja olen juuri teitaan ja ajaakseen yhteisiä etujaan. aloittanut viiden kuukauden harjoittelujakson hyvinvointivaltiota Tammermatic Helsingissä Oy:ssä.Tehtäväni Sellaisia ovat esim. ammatin historian Kun ja jatkuvuuden suojelu, työturvallisuuden parantaminen, paremmat ansiot, luodaan, julkisivuduunarit ne Tallinnasta tuodaan, hurahuhhahhei, on kartoittaa mistä Tammermaticin halvimmalla mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä Mongolian saadaan, sillä niin me tehdään Helsingistä Shangri-La. kaivosteollisuuden kanssa. Tässä harjoittelussa saan hienon mahdollisuuden hankkia lisätietoa suomalaisesta työyhteisöstä ja kulttuurista sekä tehdä empiiristä tutkimusta työyhteisön sisällä. 3. Minkälaista liiketoimintaa ja teollisuutta Mongoliassa on? Kaivosteollisuus kattaa 89% Mongolian viennistä ja yli 20% maan bruttokansantuotteesta. Kaivosteollisuus on myös maailmanlaajuisesti erittäin kas- 04 Kenttäväki 2/2015 terveys- ja eläke-edut, työntekijöiden lisääminen tarpeen mukaan sekä paremmat työolosuhteet. Euroopasta peräisin olevat ammattiyhdistykset laajenivat moniin maihin, kuten Suomeen. Melkein joka alalla Suomessa on oma ammattiyhdistysliitto, joka koostuu yksittäisistä työntekijöistä, ammattilaisista, opiskelijoista, harjoittelijoista sekä työttömistä. Minusta suurin ero Suomen ja Mongolian ammattiyhdistystoiminnan välillä on se, että Suomessa yhdistykset toimivat erittäin tehokkaasti ja puolustavat neuvottelemiaan työehtosopimuksia.

5. Mitkä ovat sinusta suurimmat erot Suomen ja kotimaasi välillä? Suomalaisilla on korkea työmoraali ja puhdas halu olla tehokkaita ja ahkeria sekä yritystoiminnassa että työntekijöinä. Suomi on teknologiakehityksen edelläkävijämaa. Suomalaiset ovat ylpeitä, mutta he eivät ylpeile noilla saavutuksillaan. Korkean palkan vaatiminen ja maineen haaliminen röyhkeästi on epätavallista. Suomalainen yhteiskunta on erittäin sääntöpainoteinen ja on tärkeää, että kaikkia kohdellaan tasa-arvoisesti. Tämän vuoksi myös työntekijän on tärkeää olla tietoinen säännöistä ja ohjeista, jotka liittyvät hänen työtehtäviinsä. Kirjalliset ohjeet ovat tärkeässä asemassa ja työntekijän odotetaan lukevan niitä. Ohjeita ja sääntöjä pitää seurata ilman poikkeusta ja muunlaista toimintaa paheksutaan. Suomalaisille tärkeä asia on oikea asenne työtä kohtaan. Työt tehdään ajallaan ja aikatauluista pidetään kiinni. Työntekijät saavat ja heidän odotetaan työskentelevän itsenäisesti. He saavat myös kysyä apua ja neuvoja niitä tarvitessaan. 6. Mikä sinusta on parasta Suomessa? Kokemukseni perusteella suomalaiset arvostavat ihmisiä jotka ovat yhteistyökykyisiä ja pystyvät toimimaan erilaisten persoonien kanssa. Työpaikoilla arvostetaan seuraavia ominaisuuksia: täsmällisyys, positiivisuus, aktiivisuus sekä motivaatio. Toisinsanoen halu jatkaa elämänikäistä oppimista. Myös vastuullisuus ja ahkeruus ovat tärkeitä asioita. Avoin mieli ja hyvät sosiaaliset taidot ovat suomalaisten mielestä tärkeä taito monikulttuurisessa työpaikassa. Monikulttuurinen työyhteisö on vahva, jos jokainen yksilö ymmärtää kykynsä ja osaa hyödyntää omia vahvuuksiaan. Monta kulttuuria yhdistävä joukkue voi paremmin auttaa ymmärtämään ja johtamaan muutoksia kansainvälisissä yhtiöissä. Näin siirrytään hiljalleen paikallisesta ajattelusta globaaliin ajatteluun. Suomessa työntekijöiden kannalta parasta on se, että täällä on paljon mahdollisuuksia opiskella ja hankkia ammatillista lisäkoulutusta. Uraansa voi kehittää ja suunnitella eri opiskeluasteilla. Teksti ja kuva Kai Kaarlampi Kenttäväki 1/2015 05

Köyhä kansa kohta kuin kalat kuivalla maalla - Suomi on siitä hyvä maa, että täällä meillä kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä! - Se on vaan ihan ittestä kiinni! Tuon väitteen olen kuullut tuhat ja yksi kertaa. Mitä suurempi joukko laulaa samaa laulua, se tekee äänestä voimakkaamman, mutta valhe on valhetta, oli kuorossa kymmeniä tai tuhansia lampaita. Oikeistolaisilla on kaunis ajatus yksilön vapauksista ja mahdollisuuksista, joita ei pidä valtiovallan rajoittaa. Kaikki risukasat on tehty raivattaviksi. Näissä unelmissa siintää koko maailman käytettävissä olevat rajattomat mahdollisuudet, uudet innovaatiot ja heittäytymiset tutkimattomille poluille. Ongelma on siinä, että vapaa kasvu ja markkinatalous mahdollistuvat vain harvojen ja valittujen etuoikeudeksi. Ne mahdollistavat joidenkin yksilöiden loistavan pärjäämisen, muiden nuollessa lattiaa ja öristessä katuojassa. Muutaman viime vuoden aikana on julkaistu useita tutkimuksia siitä, kuinka syrjäytyminen periytyy. Mallit opitaan kotoa. Nykysuomessa on jo kolmannen polven työttömiä. Myös 06 Kenttäväki 2/2015 seura tekee kaltaisekseen. Maksuhäiriöt ovat lisääntyneet räjähdysmäisesti. Nykyinen tilanne on saanut aikaan sen, että entistä useampi ajattelee sossun ja Kelan rahoilla elämisen olevan pysyvää ja normaalia. Siihen ei liitetä samanlaista häpeää, mitä se oli vaikkapa kymmenen vuotta sitten. Ajatellaan, että valtion kuuluu maksaa kansalaistensa eläminen, ilman työntekoa. Elämän lottoarvonnassa meillä suomalaisilla on käynyt flaksi. Tosin sitäkin harvemmalla on käynyt sellainen flaksi, että on syntynyt hyväosaiseen perheeseen ja kasvanut sellaisessa ympäristössä, joka mahdollistaa kokoomuslaiset elämänmuodot. Pilke isän silmäkulmassa konkretisoituu vauvaksi. Vauvan tulevaisuuteen vaikuttaa geneettinen perimä, kasvuympäristö ja puhdas sattuma. Sukupolvelta toiselle siirtyy henkisiä, aineellisia ja kulttuurisia elämänhallinnan voimavaroja, kuten lääkäreiden lapsista tulee usein lääkäreitä tai muita korkeasti koulutettuja ihmisiä. Sanotaan, ettei kannata ostaa halvan asuinalueen kalleinta taloa, vaan hyvämaineisen asuinalueen edullisin talo. Eli kasvuympäristöllä on myös suuri merkitys siihen, mitä meistä tulee. Kukaan meistä ei voi etukäteen päättää minkälaisiin oloihin ja millaiseen perheeseen hän syntyy. Suurin osa meistä ei saanut elämän lottoarvonnassa seitsemää oikein. Pahinta on toisen tai jopa kolmannen polven työttömyys ja äidin mahassa peritty päihderiippuvuus. Osa vauvoista joutuu heti synnyttyään huumevieroitukseen. Usein tulevaisuus muodostuu vanhemmilta opitun kautta - se voi olla leipäjonosta sossun luukulle. Ihmissuhteen pettäessä parhaaksi ystäväksi muodostuu yhden tähden jallu tai ranteeseen roiskaistu autuuden tuoja. Ongelmana on turvaverkon puute. Rikkaan perheenkin vesa voi päätyä hunningolle. Hänkin voi luoda nahkansa rantojen Raijaksi tai Repaksi, mutta siihen rooliin fakkiutuminen ei ole yhtään niin todennäköistä kuin työttömien juoppojen vesalla.

Epäonnistuminen ja itsesäälissä vellominen on usein vanhemmilta opittu malli, josta on vaikeaa tai jopa mahdotonta pyristellä pois. Sanotaan, että jokainen on oman elämänsä herra, mutta nykymaailmassa se on naiivi ilmaisu. Useilla meistä voi olla henkisiä edellytyksiä kapitalismin suomaan markkinatalouteen. Meidän on mahdollista mennä TE-toimiston yrittäjäkursseille, kehittää itseämme ja jopa sijoittaa opintolaina osakkeisiin. Ilmainen koulutusjärjestelmä on meille suomalaisille luotu kallisarvoinen etu. Yrittäjäksi kouluttautuminen on mielekästä toimintaa, mutta valtion nykysysteemi ei kannusta pienyrittäjyyteen. Vaikka yrittäjyys itsessään olisikin erittäin kannatettavaa. Siihen toivon laaja-alaista muutosta. Isoissa yrityksissä ongelmaksi muodostuu ahneus. Halutaan aina vain enemmän ja enemmän, minä, minä ja bemarilla edelle! Finanssikapitalismin myötä ahneudelle ei löydy rajoja. Tyypillisin kokoomuslainen maailmankatsomus tähtää vain harvojen ja valittujen hyvinvointiin. Me kaikki emme voi olla johtajia ja omistaa isoa yritystä. Oikeistolaiset syyttävät työläisten korkeita palkkoja syyksi työpaikkojen katoamisesta kehitysmaihin. Kumminkin esim. paperiteollisuudessa henkilöstökulut olivat vain noin 6% luokkaa. Tärkein syy siinäkin oli ahneus, kun tuotannon siirtäminen mahdollisti enemmän rahaa sijoittajien kukkaroon. Nykymaailmassa vapaus on orjuutta ja tietämättömyys on voimaa. Kuten Leo Tolstoi kirjoittikin, raha on uusi orjuuden muoto, joka eroaa vanhasta vain persoonattomuudellaan - omistajan ja orjan välillä ei ole inhimillistä suhdetta. Ihminen jalostui luomakunnan herraksi poikkeuksellisen kehittyneen älykkyytensä turvin. Luonnossa vahvin syö heikomman. Itsekkyys ja ahneus ovat putkikatseista ja eläimellistä ajattelua. Ravintoketjun huipulla tuulee. Länsimaanosien, eli Euroopan ja Amerikoiden, rikkauskin perustuu pitkälti kehitysmaiden, tuotantoeläinten ja ylipäätään luonnon riistämiseen. Ilmastonmuutos ei ole nappikauppaa, sillä autiomaassa rahaa ei voi syödä. Meidän älykkyys, eläimiin nähden, mahdollistaa sen, että voimme huolehtia muistakin. Ne lukuisat ihmiset, jotka eivät syntyneet Hannu Hanhiksi, kaipaavat valtion kannustusta. Nykyään meillä on paskaduunit, jotka kelpaavat usein vain maahanmuuttajille. Sen huomaa varsinkin pääkaupunkiseudulla bussimatkatessa ja supermegamarkettien kassoilla. Me tasapainottelemme nuoralla, jossa työväenluokka on heikentymässä. Se on erittäin vaarallista hyvinvointivaltiolle, sillä keskiluokan veronmaksukyky on hyvinvointivaltion kivijalka. Työväenluokan työpaikat ovat vähenemään päin. Meillä on nykyisin hyvin paljon matalapalkkatyötä ja korkeasti palkattuja hommia. Osa töistä on korvattavissa roboteilla. Suomen julkinen budjetti on paisunut kuin pullataikina. Suomessa on noin 450 000 työtöntä ja alhaisen toimeentulon piirissä elää arviolta noin 800 000 ihmistä, eli suurinpiirtein 15% koko kansasta. Valtio ei voi ikuisesti toimia lainaamalla. Nykyisellään on usein taloudellisesti kannattavampaa hengailla kotona, kuin tehdä osa-aikatyötä. Vaalien tulos saa aikaan sen, että erilaisia tukia, kuten ansiosidonnaista, opintotukea ja eläkkeitä leikellään, nips ja naps. Kepin sijasta kannattaisi kannustaa kansalaisia hakeutumaan töihin. Työn tekemisen tulee aina olla kannattavampaa kuin joutenolo, siihen auttaisi ainakin perustulo. Joka onneksi on tulossa kokeiluun. Muistan jo lapsuudessani kuinka oma äitini äimisteli isosiskonsa käytöstä. Tätini äänesti Kokoomusta, vaikka ammattinsa puolesta hän kuului työväenluokkaan. Tätini äänestikin unelmaa, sitä utopiaa, mihin joukkoon hän olisi halunnut kuulua. Muutamissa viime vaaleissa tätini ei ollut yksin. Teksti ja kuva Maria Vuorma Kenttäväki 2/2015 07

Toukokuu 21. 22.5. SAK:n valtuusto, Kiljava 26.5. Aluetoimikunnan kokous Heinäkuu 23. 26.7. Työväen musiikkitapahtuma, Valkeakoski Elokuu 11.8. klo 16.30 Johtoryhmän kokous 17.8. klo 17 Toimituskunnan kokous 25.8. Julkisen toimialan kokous Syyskuu 2.9. klo 17 TaPJ:n hallituksen kokous 7.9. klo 17 YKV-ryhmän kokous 12.9. Teemaseminaari Yhteiskuntarauha Seinäjoella Nämä tiedot ovat alustavia ja saattavat muuttua. Tarkempaa ilmoittelua voi seurata nettisivuiltamme: tampere.paikallisjarjesto.fi/tapahtumat Lokakuu 3. 4.10. Valtakunnalliset SAK-päivät, Jyväskylä 14.10. klo 17 TaPJ:n hallituksen kokous 28.10. Aluetoimikunnan kokous Marraskuu 25.11. klo 16.30 TaPJ:n hallituksen kokous 25.11. klo 18 TaPJ:n edustajiston sääntömääräinen syyskokous 27.-28.11. Hallinnon matkakokous 08 Kenttäväki 2/2015

Vaaliextra 2015 Vappuna vallatonna! T ampereen vappu sujui perinteikkäästi, juhlavissa merkeissä. Murtokadulta liikkeelle lähteneet marssirivistöt täyttivät Hämeenkadun, kärjessä Suomen lippu airueiden saattamana. Marssilla oli arviolta 2500 osallistujaa ja tahdista vastasi Tampereen Työväenyhdistyksen soittokunta. Yhteisen vappujuhlan järjestivät jo 23. kerran SAK:n Tampereen Paikallisjärjestö, Tampereen Sos.dem. kunnallisjärjestö sekä Vasemmistoliiton Tampereen kunnallisjärjestö. Marssin jälkeen väki kokoontui Keskustorin Jugend-torille kuulemaan puheita sekä musiikkia. Tervehdyssanat lausui juuri kansanedustajaksikin valittu Sanna Marin, ensimmäisen juhlapuheen piti Niina Koivuniemi ja toisena puhujana kuultiin Lauri Lylyä. Vapun sää enteili puheiden vakavuutta ja aurinko pysyttelikin juhlan ajan pilvessä. Iltapäivällä aurinko jo lämmitti ja varsin mukava sää saatteli väkeä muun muassa nuorison toteuttamalle Kaiken kansan vapputorille. Teksti ja kuvat Päivi Arhenius, paitsi vasen lapsikuva, sen otti Maria Vuorma. Kenttäväki 10 Kenttäväki 1/20152/2015 11

VALKEAKOSKELLA 23. 26.7.2015 TOVERIT HERÄTKÄÄ -konsertti perjantaina 24.7. klo 19. VUOKKO HOVATTA, SINIKKA SOKKA ja ZARKUS POUSSA PUNA- TUKKAISELLE TYTÖLLENI -konsertti lauantaina 25.7. klo 15.30. JONNA PIRTTIJOKI, HANNU LEHTONEN ja TOMMI SOIDINMÄKI sekä VALKEAKOSKEN SOITTOKUNTA POPEDA ATOMIROTTA MAIJA VILKKUMAA JENNI VARTIAINEN EGOTRIPPI HAULI BROS PETE PARKKONEN AMADEUS LUNDBERG SALME PASI AURORA GOMMI JA POMMI TEFLON BROTHERS JARKKO MARTIKAINEN JA LUOTETUT MIEHET DAVE LINDHOLM SHAVA JUKKA & JYTÄMIMMIT PIMEYS SATIN CIRCUS CLUB FOR FIVE VIIKATE MATTI JOHANNES KOIVU JUKKA ORMA SAMMAL PIMEYS VIITASEN PIIA SOUL SHINE SOCIETY NINNI POIJÄRVI JA MIKA KUOKKANEN www.valmu.com 11 Kenttäväki 2/2015

Onnea uusille kansanedustajille! Edellisen vaaliextran ehdokkaista läpi pääsivät uusina Sanna Marin ja Ilmari Nurminen. Vanhoista konkareista kautensa uusivat Pia Viitanen, Jukka Gustafsson ja Anna Kontula. Kiitokset myös kaikille ehdokkaita äänestäneille!