TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

Samankaltaiset tiedostot
TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Jyväskylä

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Alueellinen hyvinvointikertomus

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Ylitarkastaja Heli Heimala ESAVI. Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat - vastuualue, ESAVI, Heli Heimala

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Lapin aluehallintovirasto

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

TERVEYDEN EDISTÄMISEN AJANKOHTAISET ASIAT. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kuntayhdyshenkilöiden verkostopäivä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa. Kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä. Heli Hätönen neuvotteleva virkamies, STM

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN NYKYTILA JA TULEVAISUUS LAPISSA. Ryhmätyöskentelyn tuotokset Työkokous Lapin aluehallintovirasto

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään?

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa?

Kuntani ehkäisevän päihdetyön ilon ja huolen aiheita. Ehkäisevän päihdetyön työkokous

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Pohjois-Pohjanmaan HYTE-rakenteiden nykytila, toimintamallit ja kehittämistarpeet

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

Hyvinvointityö kuntien vahvuudeksi -seminaari Vuokatti

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kannustin kunnalle ja maakunnalle

Hyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena

1. Maakunnan tehtävät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja maakuntien kunnille tarjoama asiantuntijatuki

Työskentelyrynko ja teemaehdotuksia Hytealuekierroksen. Keskustelun pohjaksi

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa. Tuula Kokkonen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkostovastaava

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Miten tästä eteenpäin? Risto Kuronen LT Asiantuntijalääkäri Päijät-Hämeen perusterveydenhuollon yksikkö

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

TERVEYDEN EDISTÄMINEN - PUHEISTA TEKOIHIN LIIKKUMALLA

Hyvinvointikertomus. kuntajohtamisen välineenä. Tampere Nella Savolainen, erityisasiantuntija, THL

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Alueellinen hyvinvointikertomus kuntien ja maakuntien yhdyspintojen tukipylväänä

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntien ja maakuntien yhteisenä tehtävänä - kuka tekee ja miten rahoitetaan?

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen uudessa Lapin maakunnassa ja kunnissa - yhteinen tehtävä. Taustaa uusille rakenteille

Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymän valtuustokauden tilinpäätös

Isyyslaki uudistuu Rovaniemi. Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue

HYVINVOINTIKERTOMUKSET LÄNSI- JA SISÄ-SUOMEN ALUEELLA

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla -hanke

Kunta-alan hyvinvointiseminaari Helsinki. Taru Koivisto, johtaja Sosiaali- ja terveysministeriö

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Sähköisen hyvinvointikertomus

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Sote ja terveyden edistäminen SLY 50 juhlasymposium

KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Hyvinvointikertomus ehkäisevän työn kokoajana ja suunnannäyttäjänä

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Transkriptio:

TYÖPAJATYÖSKENTELY Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki 4.10.2016 Sini Männistö ja Juha Mieskolainen 1

TYÖPAJATYÖSKENTELY: TEEMA Palautetaan mieleen aamupäivän osalta Jaana Markkulan alustus sote-uudistukseen liittyen KUNNAT Kunnilla säilyy vastuu väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Tähän liittyvät kunnan tehtävät pysyvät samoina kuin tähänkin asti: - Kunnan asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden sekä niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin - Kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä toteutetuista toimenpiteistä raportointi valtuustolle vuosittain - Kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus valtuustolle - Paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet ja toimenpiteet - Hyvinvointi- ja terveysvaikutusten ennakkoarviointi ja huomioon ottaminen - Kunnan palveluissa toteutettujen toimenpiteiden seuraaminen - Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutahojen nimeäminen MAAKUNTA Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen maakunnissa muodostuu seuraavista osa-alueista: - Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen strateginen johtaminen maakunnan organisaatiossa - Tavoitteiden asettaminen, toimenpiteiden ja vastuutahojen määrittely sekä päätösten vaikutusten ennakkoarviointi - Alueellisen hyvinvointikertomuksen valmistelu yhteistyössä alueen kuntien kanssa - Ehkäisevät sosiaali- ja terveyspalvelut - Maakuntien tuki kunnille hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen - Hyvinvointikertomustyön ja ennakkoarvioinnin tuki ja koulutus 2

YHTEINEN KESKUSTELU Onko kunnassasi sote-uudistuksen yhteydessä ollut puhetta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen roolista / ehkäisevän päihdetyön roolista jatkossa? Miten asiasta on puhuttu? Todella vähän puhuttu osassa kuntia Hyvinvointikertomustyön yhteydessä on puhuttu, että kuinka sen laadinta jatkossa onnistuu, kun hyvinvointikertomus valmisteltu pitkälti sotessa Kaupungissa uusi organisaatiorakenne ja hyte siirtyy kaupungille tulevaisuudessa tämä hyvä juttu! Sairaanhoitopiireissä perusterveydenhuollon yksiköt lakkaavat sote-uudistuksen myötä, kehittämistyötä tarvitaan kyllä jatkossakin, työ ei lopu Kaupungissa ehkäisevä päihdetyö yhdistyy hyteen, muutoksia tulossa integroi työtä yhteen ja päällekkäisyyksiä varmasti poistuu 3

YHTEINEN KESKUSTELU Mille sektorille ehkäisevän päihdetyön / terveyden edistämisen yhdyshenkilön tai hyvinvointikoordinaattorin toimi tällä hetkellä kunnassasi sijoittuu? Onko kunnassasi ollut puhetta, siirtyykö ehkäisevän päihdetyön / terveyden edistämisen yhdyshenkilön tai hyvinvointikoordinaattorin toimi jatkossa maakuntaan vai pyritäänkö se pitämään kunnassa? Onko ollut puhetta, kuka kunnassa jatkossa vastaa hyte-/ept-työstä? Tällä hetkellä työ usein kunnassa soten puolella, joissakin kunnissa keskushallinnossa, joka erinomainen paikka työlle Tärkeää on, että hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ja ehkäisevän päihdetyön asiat ovat jatkossakin kunnalla, ja osaaminen varmistetaan myös kuntasektorilla Nyt kuntien tilanne varsin kirjava; osassa kuntia päätoiminen kuntakoordinaattori työhön, osassa kuntia vain nimellinen, eikä työaikaa ole jyvitetty 4

YHTEINEN KESKUSTELU Mitä itse ajattelet, että mikä oma työnkuvasi on jatkossa? Mitä omia ajatuksia sinulla on kunnan ja maakunnan hyte-/ ept-työstä jatkossa? Onko sinulla kanavaa, jonka kautta voit vaikuttaa tai oletko itse mukana vaikuttamassa? Epätietoisuutta on paljon, eikä keskustelua asiasta ole juuri käyty Olisi jatkossakin tärkeää, että kunnassa olisi jatkossakin ept- ja hytekoordinaattori. Pienissä kunnissa tämä henkilö voisi olla samakin. Olisi hyvä herättää keskustelua asiasta kunnassa 5

PARITYÖSKENTELY Keskustele ja kirjaa parisi kanssa paperilapuille (10 min.) Konkreettinen teko jonka itse kukin voisi omassa kunnassaan tehdä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen /ehkäisevän päihdetyön näkökulman esille nostamiseksi ja huomioitavaksi sote-uudistuksen yhteydessä Erinomainen hyte-/ept-työhön liittyvä mahdollisuus, jonka tuleva sote-uudistus voi tuoda tullessaan Merkittävä hyte-/ept-työhön liittyvä haaste/pulma, jonka tuleva sote-uudistus pitää sisällään Viekää valmiit laput seinälle niille kuuluviin kohtiin 6

KONKREETTINEN TEKO JONKA ITSE KUKIN VOISI OMASSA KUNNASSAAN TEHDÄ HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN /EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN NÄKÖKULMAN ESILLE NOSTAMISEKSI JA HUOMIOITAVAKSI SOTE-UUDISTUKSEN YHTEYDESSÄ Asia esille seuraavassa (monialaisessa) hyvinvointityöryhmässä Viesti sivistysjohtajalle Keskustelun herättäminen avoterveydenhuollossa resurssit huomioitava SOTEn tullessa, jotta ennaltaehkäisy toteutuu Ottaa puheeksi johdon kanssa Uusien valtuutettujen kouluttaminen hyvinvointijohtamiseen Kansalaisten kuuleminen Esimiehiin vaikuttaminen ept:n tulevaisuuden turvaamiseksi Rakenteet (hyte/ept) muodostettava kunnissa toimivaksi ennen sote-uudistusta Rakenteet ja tulevaisuus (hyte) keskusteltavaksi kolmen kunnan yhteisessä hyvinvointiryhmässä Kirkastaa nuorisojärjestöjen ja -yhdistysten roolia ehkäisevässä päihdetyössä sekä hyvinvointityössä 7

ERINOMAINEN HYTE-/EPT-TYÖHÖN LIITTYVÄ MAHDOLLISUUS, JONKA TULEVA SOTE-UUDISTUS VOI TUODA TULLESSAAN Olisi hienoa, jos tulevaisuudessa olisi yksi henkilö, jolla ept ja terveyden edistäminen ja mahdollisen hyvinvointikoordinaattorin tehtävät Lisää yhteistyötahoja moniammatilliseen työhön Kunnat pakotetaan miettimään terveyden edistämistä Toimijoita enemmän maakunnan alueella vaikuttavuus Yhtenäiset linjat ja tavoitteet Terveys kaikissa politiikoissa toteutuu Hyvinvointia ei tueta pelkässä sotessa Kuntien rooli vahvistuu Sotessa mahdollisuus tupakka- ja mini-interventioon laaja-alaisesti Kunnissa yhteiset linjat laaja-alaisuus ja tasavertaisuus, sotessa myös maakunnan alueella 8

MERKITTÄVÄ HYTE-/EPT-TYÖHÖN LIITTYVÄ HAASTE/PULMA, JONKA TULEVA SOTE-UUDISTUS PITÄÄ SISÄLLÄÄN Henkilöresurssit ja rahalliset resurssit? Kuinka työnkuvat saadaan selkeiksi? Kuinka taataan jo nyt väsyneiden työntekijöiden jaksaminen uudistusten yhteydessä? Oikean, motivoituneen tahon löytyminen kunnasta työn jatkamisessa Yhteistyön toimivuus jatkossa? Hyvinvointitiedon kerääminen taito tehdä johtopäätöksiä Ept:n rakenteet lautakunnan käsittely puuttuu tällä hetkellä Työnjako /vastuutahot Kaikki muuttuu yhtä aikaa kenelle kuuluu mitä? Vanhasta erotaan uuteen tottuminen 9

YHTEENVETO AJATTELUSTA TEKOIHIN! Nosta työpajassa ideoituja asioita esille kunnassasi ja toteuta ainakin yhdessä sovittu tärkein / merkittävin teko. 10