Laadukasta osaamista ja ammattitaitoista, pätevää väkeä AMMATTIKORKEAKOULUJEN KIELTEN JA VIESTINNÄN OPETUKSEN LAADUN ITSEARVIOINTI

Samankaltaiset tiedostot
Kielten organisointi ammattikorkeakouluissa

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

VUODEN 2014 ULKOISEEN

Mitä kuuluu ammattikorkeakoulujen kielten ja viestinnän opetukselle?

korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen viitekehys

DILAPORT. Digital Language Portfolio. -Kielisalkkutyöskentelyn sovellus verkkoon. AMKpäivät. Kotka

Pedagoginen viitekehys ohjaamassa kielikeskuksen kielija viestintäkoulutusta

Kestävä kehitys osana koulutuksen järjestäjän laadunhallintaa - Johdantopuheenvuoro, itsearvioinnin tulokset Opetusneuvos Leena Koski.

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Pop & Jazz Konservatorion laadunhallintajärjestelmä. Janne Murto

1. Kyselyn tausta ja tavoite. 2. Kyselyn rakenne ja vastaajaryhmät

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

KOHTI LAADUKASTA TUTKINTOA

#DigCompOrg ja #HAMK Työkalu oppilaitoksen digikyvyn kehittämiseen ja arviointiin

Kieli- ja viestintäopinnot ja valmentavat kieliopinnot Karelia ammattikorkeakoulussa Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu

Valmentaako moniammatillinen kielten ja viestinnän opetus työelämää varten?

AHOT KORKEAKOULUISSA. Korkeakoulujen kielten ja viestinnän osaamiskuvaushanke Sisko Mällinen, Tamk

Työelämän viestintätaidot kieltenopetuksessa. Jepa Piirainen

Minä osaan, sinä tunnistat yliopisto-opiskelijoiden käsityksiä englannin kieli- ja viestintäosaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Virtuaaliammattikorkeakoulu. strategia versio 1.1

Mitä laadulla tarkoitetaan lukiokoulutuksessa?

Vertaisauditointi Vantaan perusopetuksessa. Merja Kuokka, perusopetuksen aluepäällikkö

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

TIEDONHANKINNAN JA HALLINNAN OPETUS AVOIMEN TIEDON KESKUKSESSA

Opetussuunnitelma alkaen

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Monikulttuurisuus näyttötutkinnoissa

Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi?

Eija Ruohomäki. Ohjaava opettaja: Kansainvälisyys ja viestintä. Oulun Opetustoimi OPPIS

Kansainvälisten opiskelijoiden mahdollisuudet kotimaisten kielten opiskeluun korkeakouluissa

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

HELSINGIN YLIOPISTO Opetustaidon arviointi

Kieltenopettajien hankekokemuskyselyn tulokset

Ulla Keto & Marjo Nykänen

Työelämälähtöistä ja alakohtaista kieltenopetusta

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Informaatikot - Oulun kaupunginkirjasto

Englannin kieli ja sen testaus Suomen korkeakouluissa

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

Webinaari tieto- ja tietoliikennetekniikan oppimistulosarvioinnin tuloksista , klo

AHOT Hyväksilukemisen uudet periaatteet

AMK kielten vastuuopettajapäivät

Valmentaako moniammatillinen kielten ja viestinnän opiskelu tulevaisuuden työelämätarpeisiin?

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Webinaari puutarhatalouden oppimistulosarvioinnin tuloksista , klo

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

Pedagogisen johtamisen katselmus

KORKEAKOULUJEN LAATUJÄRJESTELMIEN SEURANTA- JA KEHITTÄMISSEMINAARI

Sisko Mällinen, FT

Kansainvälisen asiantuntijan viestintätaidot (25 op) Työelämässä tarvitaan monipuolisia viestintä- ja kulttuuritaitoja!

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus

Erikoistumiskoulutuksen kehittäminen

minen: Kohti monimediaista pedagogiikkaa

Kaksi sykliä kehittyvät ohjauksen rakenteet

KASVATUSTIETEEN KANDIDAATIN TUTKINTO 180 OP

Osaamisen laadunhallinta 2. kierroksen auditoinneissa

Työelämäyhteydet ammattikorkeakoulujen strategioissa ja johdon näkemykset. Pro Gradu tutkielma Kirsi Hyttinen Projektityöntekijä

Nopsa Satakunta Jatko-opintoväylä: WinNova-SAMK PÄÄSYLIPPU SAMK:iin

NUORISO- JA VAPAA- AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO

KASVATUSTIETEEN KANDIDAATIN TUTKINTO 180 OP

Yleistä kanditutkielmista

Kymenlaakson ammattikorkeakoulu /

Centria ammattikorkeakoulu

Innovatiivinen, kehittyvä koulu: Tutkimuksen viitekehys, tutkimusmenetelmät ja alustavia tuloksia

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Webinaari talotekniikan oppimistulosarvioinnin tuloksista , klo

Vapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi. Erkka Laininen, OKKA-säätiö

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Huoltajapalautekysely_suruen (2012) Iivisniemen koulu k

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä ELINTARVIKEALAN PERUSTUTKINTO

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN LAATUKRITEERIT

Arvioinnilla luottamusta

FUAS Kielet ja viestintä. Taina Juurakko-Paavola & Sari Saarinen HAMK Kielikoulutuskeskus & Laurea

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINTO

Innovaatiopedagogiikka oppimisen uusi kulttuuri. Taru Konst, FT, KTL Innovaatiopedagogiikka-tutkimusryhmän vetäjä Turun Ammattikorkeakoulu

Kieliopinnot KTM-tutkinnossa Hanna Snellman/Opintoasiat Kielipalvelut-yksikkö

Työpaikkaohjaajakoulutus

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Laatutyö ja opetuksen kehittäminen

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN ja rehtorien neuvostojen työryhmän suositukset

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty

Terveysalojen englannin ja ruotsin opinnot ammattikorkeakouluissa Mirja Järvinen, Metropolia

ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

Tekniikan alan kieliopinnot

Miksi osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja tunnustamisen kysymykset ovat hyvin ajankohtaisia ammatillisen koulutuksen kentässä?

Transkriptio:

Laadukasta osaamista ja ammattitaitoista, pätevää väkeä AMMATTIKORKEAKOULUJEN KIELTEN JA VIESTINNÄN OPETUKSEN LAADUN ITSEARVIOINTI Anneli Airola, Pohjois-Karjalan amk Ritva Kantelinen, Itä-Suomen yliopisto Vastuuopettajapäivät, Laurea 20.9.2012

Miksi itsearviointi tehtiin? Ei ole ollut työkalua ammattikorkeakoulujen kieltenopetuksen laadunarviointiin Ritva K:n ja Anneli A:n ammattikorkeakoulujen kieltenopetusta kehittävä yhteistyö Mittari itsearviointiin: * palvelee amk:n sisältä käsin tehtävää laatuarviointia * tiivis, kattava kuvaus amk:n kielten ja viestinnän opetuksen laadusta

Millaisia kokonaisuuksia arvioitiin? Mittari rakentuu kolmesta sisältöteemasta, jotka perustuvat teoriakirjallisuuteen sekä Kantelisen ja Airolan tutkimustuloksiin 1. Kieliopintojen ammatillinen suuntautuneisuus (3 laatukriteeriä) 2. Pedagogisten ja hallinnollisten prosessien toteutus (11 laatukriteeriä) 3. Kieltenopettajien verkostoituminen ja ammatillinen kehittyminen (3 laatukriteeriä) Avokysymys lopussa: Kuinka kuvaisit omin sanoin kielten ja viestinnän opetuksen laatua omassa ammattikorkeakoulussasi tällä hetkellä?

Millaista asteikkoa käytettiin? Arviointiasteikko (1-4): Korkeakoulujen arviointineuvoston käyttämä asteikko Puuttuva (1) Toiminta ei ole todennettavissa. Toimintaa ei seurata eikä kehitetä. Alkava (2) Toiminta on todennettavissa satunnaisesti ja paikoitellen. Toimintaa ei juurikaan seurata eikä kehittämisessä ole suunnitelmallisuutta. Kehittyvä (3) Toiminta on todennettavissa säännöllisesti, siihen liittyvä seuranta- ja kehittämistyö on suunnitelmallista ja tarkoituksenmukaisesti dokumentoitua. Toimintaan liittyvät tavoitteet ja vastuut ovat selkeästi määriteltyjä. Edistynyt (4) Toiminta on todennettavissa systemaattiseksi ja vakiintuneeksi. Toiminnan päämäärätietoinen seuranta- ja kehittämistyö tukevat erinomaisesti korkeakoulujen laajempaakin kehittämistä. Toiminta ja siihen liittyvät menettelytavat ovat ajantasaisia ja avoimesti dokumentoituja. Lisäksi vaihtoehto: En osaa arvioida, koska en tunne asiaa.

Miten itsearviointi toteutettiin? Kevät 2011 - Itsearviointimittari pilotoitiin Pohjois- Karjalan amk:ssa ja Savonia amk:ssa - Muutoksia työkaluun - Tempus 5/2011: Välineitä ammattikorkeakoulun itsearviointiin Kevät 2012 Rehtoreille tiedustelu halukkuudesta osallistua itsearviointiin 18 ammattikorkeakoulua ilmoitti halukkuutensa Linkit itsearviointiin (suomi ja englanti) vastuuopettajalle tai rehtorin ilmoittamalle henkilölle -> kielten ja viestinnän opettajat

Ketkä osallistuivat itsearviointiin? Kysely lähetettiin 517 kielten ja viestinnän opettajalle 18 amk:ssa Vastausprosentti 46 % (239 opettajaa) Itsearvioinnin kattavuus vaihteli amkkohtaisesti välillä 20-89 % Toukokuussa 2012 lähetettiin vastanneille ammattikorkeakouluille alustavia tuloksia sekä strukturoiduista laatukriteereistä että vapaamuotoisista itsearvioinneista.

Tuloksista Tulokset: Laatukriteerit: asteikko 1-4 onnistuneet kohteet (ka. -> 3) kehittämiskohteet (ka. <- 3) Avoimia vastauksia teemoiteltu

Ovatko kieliopinnot ammatillisesti suuntautuneita? Onnistuneiksi arvioitiin: 1A Ammatillisesti suuntautuneen kielitaidon näkyvyys ja rooli strategiassa ja/tai opetussuunnitelmissa 1C Työelämän viestintätilanteiden huomioiminen kieli- ja viestintäopintojen sisällöissä ja toteutuksessa x (asteikko 1-4) 3,04 3,32 Kehittämiskohde: 1B Ajantasaisten työelämätarpeiden seuraaminen ja hyödyntäminen kieli- ja viestintäopinnoissa 2,97

Millaisia tarkentavia kommentteja? Kokonaisuudessaan kielten ja viestinnän opetus on opettajien mielestä selkeästi ammatillisesti suuntautunutta ja kommunikatiivista. Plussaa Kielten ja viestinnän opetuksen erityinen vahvuus on luja kytkentä työelämään. Kielten ja viestinnän opetuksen laatu on mielestäni tällä hetkellä korkea; kehittyvän ja edistyneen välimaastossa. Kielten ja viestinnän opetus laatu on hyvä ja päätoimisilla opettajilla on työhön vaadittava koulutus. Opiskelijapalautteen perusteella laatu on hyvä. Miinusta Opetuksen laatu yksittäisen opettajan vastuulla. Opetuksen laatu on pelottavan epätasaista.

Ovatko pedagogiset ja hallinnolliset prosessit toimivia? (1/2) Onnistuneiksi arvioitiin: x (asteikko 1-4) 2A Ammatillisesti suuntautuneen kieltenopetuksen opetusmenetelmät 3,20 2C Oppimistulosten arviointi 3,16 2F Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 3,11 2H Eurooppalainen viitekehys käsikirjana 3,00 2I Kielten ja viestinnän opetuksen organisointi 3,07 2J Kieli- ja viestintäopintojen tarjonta 3,02

Ovatko pedagogiset ja hallinnolliset prosessit toimivia? (2/2) Kehittämiskohteita x (asteikko 1-4) 2B Kieliopintojen ja ammattiaineiden keskinäinen integrointi 2,52 2D Kansainvälisyys- ja kielimyönteisyys 2,94 2E Elinikäisen oppimisen tukeminen 2,58 2G Kielten ja viestinnän opetukseen ja oppimiseen liittyvän teoria- ja tutkimustiedon hyödyntäminen 2K Kieli- ja viestintäopintojen resursointi (opetus- ja opiskelutilat, laitteet, materiaalit, opintojen tarjonta, opintopisteiden ja kontaktiopetuksen määrä ym) 2,37 2,47

Tarkentavia kommentteja Yleistä Plussaa: Opiskelijat ovat tasaveroisessa asemassa ammattikorkeakoulussamme pitkäjänteisen yhteistyön seurauksena. Kieltenopetuksen käytännöt ovat yhtenäistyneet yhteisen viitekehys- ja arviointityökalun kautta. Yhteistyö ammattiaineiden kanssa on tiivistä, monipuolista ja toimivaa. Pyrimme yhdistämään kielet erilaisiin projekteihin jolloin kielen käyttö tulee autenttiseksi ja on kommunikointikieli. Miinusta: Pitäisi olla yhtenäiset käytänteet, esim. arviointi. Kieltenopettajat hajallaan eri koulutusohjelmissa. Eri yksiköt tarjoavat täysin erilaisia mahdollisuuksia opiskelijoille. Kieltenopettajat haluaisivat tehdä yhteistyötä ammattiaineiden kanssa, mutta kiinnostusta ei sieltä ole tullut. Siksi kieltenopetus on usein omana irrallisena osiona. Euroopan suuret kielet ongelma ei rahaa, ei opiskelijoita. Osa opettajista on mukana tieto- ja viestintätekniikkakoulutuksessa, ja he ovat tottuneita ja innostuneita TVT:n käyttäjiä. Osa opettajista on taas perinteisen kontaktiopetuksen kannalla eivätkä halua käyttää edes Moodle-oppimisalustaa.

Resursoinnista runsaasti kommentteja Taloudellisten resurssien niukkuus vaikuttaa negatiivisesti kielten ja viestinnän laadun kehittämiseen. Laadun uhkana on pienenevät resurssit. Tuntiresurssien vähenemisen myötä täytyy ottaa yhä enemmän kursseja ja se näkyy työssäjaksamisessakin. Resurssien puute huutava!

Keskitetty / hajautettu malli Kielikeskus on meillä toiminut hyvin. Kielikeskuksen perustaminen on parasta, mitä ammattikorkeakoulumme kieltenopetukselle on milloinkaan tapahtunut. Team work within the language centre is excellent and should be more supported in the future. Tarvitsemme oman yksikön hoitamaan kielten ja viestinnän opetusta. Kielten ja viestinnän opetuksen alamäki alkoi kielikeskuksen purkamisesta, ja sen jälkeen on tapahtunut vain resurssileikkauksia ja työajan kiristämistä. Ilman keskusjohtoisuutta toimisi paremmin.

Onko verkostoitumista ja ammatillista kehittymistä riittävästi? Kehittämiskohteita x (asteikko 1-4) 3A Yhteistyöverkostot oman korkeakoulun sisällä 2,78 3B Yhteistyöverkostot oman korkeakoulun ulkopuolella 3C Kielten ja viestinnän opettajien ammatillisen osaamisen ylläpito ja kehittäminen 2,39 2,59

Miten yhteistyötä saisi lisätyksi? Meillä tarvitaan sisäistä koordinointia, kehitystyötä, yhteisiä linjoja ja prosesseja. Yhteistyö puuttuu / on vaillinaista sekä sisällä että ulospäin. Työelämäyhteydet puuttuvat. Yhteistyötä ammattiaineiden opettajien ja työelämän edustajien kanssa pitäisi vielä kehittää. Yhteistyötä saisi olla enemmän niin talon sisällä kuin muiden oppilaitosten kanssa. Talon tukemasta ammattitaidon ylläpitämisestä tai kehittämisestä en ole kuullut juuri puhuttavan. Opettajilla on myös mahdollisuus kouluttautua kielikeskuksen tuella.

Yhteenveto Kieliopintojen ammatillinen suuntautuneisuus ka 3,11 Pedagogisten ja hallinnollisten prosessien toteutus ka 2,86 Kieltenopetuksen verkostoituminen ja ammatillinen kehittyminen ka 2,59

Miten tulokset otettiin vastaan? Mielenkiintoista olisi tietää, miten tulokset otettiin vastaan ja millaista keskustelua käytiin kielten ja viestinnän opettajien kesken ja myös ammattikorkeakoulun sisällä Jatkotoimenpiteet amk:n sisällä? Ritva ja Anneli halukkaita tarkempaan ammattikorkeakoulukohtaiseen tulosten analysointiin

Mitä tästä eteenpäin? Itsearviointiin liittyen on tulossa artikkeleita ja konferenssiesiintymisiä Gradu? Asko-sivuaineen tutkielmia Joissakin ammattikorkeakouluissa kielten ja viestinnän opetuksen itsearviointi osaksi laatujärjestelmää

Periaatteessa kaikki on vielä hyvin.