Erasmus+ -infotilaisuudet Ammatillinen koulutus KA1 ja KA2 KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals 1
Erasmus + -ohjelman päätoiminnot (Key Actions) KA1 Liikkuvuus (Learning Mobility of Individuals) KA2 Yhteistyöhankkeet (Cooperation for innovation and the exchange of good practices) KA3 Politiikan uudistamisen tuki (Support for Policy Reform) KA1 Liikkuvuushankkeen yleiset kriteerit Organisaatio voi hakea rahoitusta yksin tai kansallisen verkoston puolesta Kansallisessa verkostossa tulee olla vähintään 3 organisaatiota Yksityiset henkilöt eivät voi hakea suoraan tukea toiminnosta Hankkeessa täytyy olla vähintään 2 partneria eri maista Liikkuvuushanke voi olla yksitai kaksivuotinen 2
KA1 Opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden liikkuvuus (Learners mobility) Ulkomaanjaksot (a VET traineeship) 2 vkoa - 12 kk (matkapäivät pois lukien) Opiskelijoille ammatillisissa oppilaitoksissa ja oppisopimusopiskelijoille Vastavalmistuneille (alle vuosi valmistumisesta) KA1 Opiskelijan ja vastavalmistuneen ulkomaanjakso (a VET traineeship) Opiskelu- ja/tai harjoittelujakso toisessa ohjelmaan osallistuvassa maassa Ulkomaanjakson voi suorittaa yrityksessä tai vastaavassa organisaatiossa tai ammatillisessa oppilaitoksessa 3
KA1 Opiskelijaliikkuvuuden vaikuttavuus opiskelumotivaatio itsetunto ja voimaantuminen työllistyminen ja työuralla eteneminen yhteiskunnallinen osallistuminen kielitaito ja kulttuurien tuntemus yrittäjyys aloitteellisuus KA1 Opiskelijaliikkuvuudessa huomioitava liikkuvuuden järjestämiseen ja hallintoon liittyvät rakenteet opetussuunnitelma ja yksilölliset opintopolut osallistujien valinta, valmennus ja seuranta osallistujien oppimistulosten tunnustaminen erityisesti ECVETin toimeenpano tulosten levitys oppilaitoksen sisällä 4
KA1 Opettajien ja muun henkilöstön liikkuvuus (Staff mobility) Jaksojen kesto 2 pv - 2 kk (matkapäivät pois lukien) Ammatillisen koulutuksen parissa työskentelevät henkilöt Lisäksi opetus/koulutusjaksoja yritysten, julkisen sektorin ja/ tai kansalaisjärjestöjen toimijoille KA1 Opettajan ja muun henkilöstön ulkomaanjakso Opetus/koulutusjakso ulkomailla (a teaching/training assignment) - Opettaja opettaa partnerimaan ammatillisessa oppilaitoksessa Henkilöstön koulutus ulkomailla (a staff training) - Job-shadowing tai työelämäjakso yrityksessä tai ammatillisessa oppilaitoksessa 5
KA1 Opettajien ja muun henkilöstön liikkuvuuden vaikuttavuus ammatillinen osaaminen kansainvälisyyden edistäminen motivaatio ja tyytyväisyys omaan työhön koulutuksen ja työelämäyhteyksien kehittäminen oman urakehityksen suunnittelu ulkomaanjakson ohjaus kielitaito ja vieraiden kulttuurien ymmärtäminen KA1 Opettajien ja muun henkilöstön liikkuvuudessa huomioitava organisaation henkilöstöstrategia henkilöstön kehittämistarpeet osallistujien valinta, valmennus ja seuranta osallistujien oppimistulosten tunnustaminen tulosten levitys oppilaitoksen/organisaation sisällä 6
KA1 Hakukelpoiset organisaatiot Ammatillisen koulutuksen sektorilla toimivat yksityiset tai julkiset organisaatiot, kuten: Oppilaitokset Yritykset, mukaan lukien pk-sektori ja yhteisölliset yritykset Työ- ja elinkeinoelämän edustajat, mukaan lukien kauppakamarit ja työmarkkinalaitokset Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ja järjestöt Paikallisen, alueellisen ja kansallisen tason julkiset laitokset Ohjausta, neuvontaa ja tietopalveluja tarjoavat tahot Koulutuspolitiikan kentällä toimivat organisaatiot Tutkimuslaitokset ja säätiöt KA1 Hankkeelle myönnettävä tuki Tuki elinkustannuksiin maittain apurahataulukon mukaan/henkilö Tuki matkakuluihin kilometritaulukon mukaan/henkilö Tuki hallintoon noin 200-300 /henkilö tuki sisältää valmennuksen 7
Muu tarvekohtaisesti myönnettävä tuki Tuki kielivalmennukseen opiskelijahankkeissa Tuki valmennukseen yli kuukauden pituisiin vaihtoihin (englannin, ranskan, saksan, espanjan ja italian kielet pois lukien) Tuki erityistä tukea tarvitseville todellisten kulujen mukaan/henkilö Huom! Opettajien ja muun henkilöstön liikkuvuudessa ei korvata kurssimaksuja. KA1 Liikkuvuuden laatukriteerit Hankkeen suunnittelussa on huomioitava erityisesti: 1) Hankkeen relevanssi 2) Hankesuunnitelman laatu ja hankkeen toimeenpano 3) Hankkeen vaikuttavuus ja tulosten levittäminen 8
KA1 - VET Mobility Accreditation 2015 Ammatillisen koulutuksen akkreditointihaku julkistetaan keväällä 2014, päätökset syksyllä Akkreditointi oikeuttaa kevennettyyn hakumenettelyyn vuoden 2015 hakukierroksella ja siitä eteenpäin Uudessa systeemissä akkreditointi koskee organisaatioita Vanhojen sertifikaattien siirtymävaihe koskee vuoden 2014 hakukierrosta Hakuajat ja koulutustilaisuudet 10/2013 9
ALUSTAVAT HAKUAJAT Seuraa Erasmus+ ohjelmakauden valmistelua: www.cimo.fi/ohjelmakausi_2014-2020 Ohjelmapäätös ja ehdotuspyyntö joulukuussa Ohjelma käynnistyy tammikuussa 2014 Learning Mobility of Individuals KA1: 17.3.2014 (alustava) Cooperation for innovation and the exchange of good practices KA2: 30.4.2014 (alustava) KOULUTUSTILAISUUDET Adobe Connect Pro -infot KA1: 3.12. ja 10.12.2013 KA2: 3.12. ja 10.12.2013 KA1 ja KA2 hankeneuvonta CIMOssa aikaisintaan tammikuussa, tarkempi ajankohta ilmoitetaan myöhemmin 10
LISÄTIETOJA Ammatillinen koulutuksen verkkopalvelu: www.cimo.fi/leonardo Kysymykset osoitteeseen leonardo(at)cimo.fi tai etunimi.sukunimi(at)cimo.fi Liity CAMI-listalle! www.cimo.fi Palvelut Palvelut ja ohjelmat toimialoittain Ammatillinen koulutus Facebook https://www.facebook.com/cimo.fi 11