Innovatiivisia opetusmenetelmiä ja työelämävastaavuutta

Samankaltaiset tiedostot
KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2016

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

WAT? INTRO VESI- JA YMPÄRISTÖTEKNIIIKAN MAISTERIOHJELMAAN (MASTER S PROGRAMME IN WATER & ENVIRONMENTAL ENGINEERING)

IP kurssi kansainvälistymisen keinona. Arja Maunumäki Oamk

Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

Mitä opittiin, kun suurten opiskelijamäärien opetus ja ohjaus sulautettiin verkkoon?

Mitä Erasmus+ tarjoaa korkeakouluille

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Luomututkimuksen linjauksia. Sari Iivonen Mustiala

Opiskelijan motivaation rakentuminen ja ylläpitäminen virtuaaliympäristössä

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

MIKÄ MOTIVOI MAATALOUSTIETEIDEN OPISKELIJOITA JATKAMAAN OPINTOJA JA MIKSI OSA HARKITSEE OPINTOJEN KESKEYTTÄMISTÄ?

Kokemuksia hakuprosessista - alku aina hankalaa...

Nordplus Kenneth Lundin

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Selvitys intensiivikurssien vaikuttavuudesta suomalaisissa korkeakouluissa. Selvityksen tuloksia

Globaali vastuu Jyväskylän yliopistossa. Anna Grönlund

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

INNOCASE projekti Transfer of innovative case study approach in business education Leonardo da Vinci Programme

Sulautuvan opetuksen seminaari, Helsingin yliopisto, Saara Repo, HY, Avoin yliopisto Paavo Pylkkänen, Filosofian laitos, HY ja Skövden

Kokemuksista strategiaan digitaalisuus opettajien ja opiskelijoiden silmin

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Menestyksekäs hakemus arvioitsijan näkökulmasta

INTENSIIVIKURSSIN HYÖDYT KORKEAKOULULLE

BOARD PROGRAM Hallitusohjelma

Työelämään sijoittuminen

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA

I have seen teachers change teaching methods a little, a little more, and a lot. Erasmus-intensiivikurssien vaikuttavuus koordinaattoreiden silmin

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

SOSNET: Muutosjohtaminen sosiaalityössä. Sanna Lähteinen Arja Kilpeläinen Tea Teppo

Työelämään sijoittuminen

Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö

How can university education answer to local needs?

Työelämään sijoittuminen

POP- Paremman Oppimisen Puolesta

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Hankkeen kuvaus toimii myös markkinointitekstinä!

Työelämään sijoittuminen

Leonardo da Vinci ohjelma Mahdollisuudet alakohtaisen osaamisen kehittämiseen

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Yliopisto-opinnoissa karttuvat työelämätaidot. Eila Pajarre, Mira Valkonen ja Sanna Kivimäki TTY

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

Erasmus+ Final Beneficiary report

CampusOnline Opiskelijapalaute syksy 2018

Flippausta 3 korkeakoulun opiskelijoille

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

Rajat ylittävän korkeakoulutuksen laadunvarmistus. Yhteis- ja kaksoistutkinnot

IIN LUKIOLAISET YMPÄRISTÖPROJEKTEISSA - KOKEMUKSIA NUORTEN OSALLISTUMISESTA JA VAIKUTTAMISESTA PAIKALLISELLA JA KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA

Ajankohtaista Erasmusintensiivikursseista. Erasmus-neuvottelupäivä Ulla Tissari

Luomuohjelman arviointi. Sari Rannanpää

Osaamisen ja opettajuuden kehittäminen yliopistopedagogisen koulutuksen tuella -henkilöstön toiveet ja tarpeet

Onnistuuko verkkokurssilla, häh?

Työelämään sijoittuminen

KANSAINVÄLISYYS KANNATTAA! Ajankohtaista kansainvälistymisessä. CIMOn korkeakoulukiertue Itä-Suomen yliopisto

Hankkeen toiminnot työsuunnitelman laatiminen

Näkökulmia verkostoituneen opetuksen tuottamiseen & toteuttamiseen

OPPILAITOS-YRITYSYHTEISTYÖN HAASTEITA JA MAHDOLLISUUKSIA

Laadukas verkkototeutus - valmennus

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Projektisykli. SKY Kansainvälistyvä kansanopisto HEO

Opiskelutaidot Tiina Kerola

JUPINAVIIKOT Palauteraportti Liiketalouden ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja. Alex Vinter. Opiskelijakunta JAMKO

Englannin kielen ja viestinnän ja ammattiaineiden integrointiyhteistyö insinöörikoulutuksessa

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Eeva Karttunen.

Työelämään sijoittuminen

ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto

IDEASTA HANKKEEKSI. Hyvän Erasmus+ -kumppanuushankkeen elementtejä. Seinäjoki / Yleissivistävän koulutuksen kansainvälisyyspäivät

Johdatus historiatieteeseen

YTM. Politiikkatieteet

Englanninkielisten tutkintojen tarjonta suomalaisissa korkeakouluissa. Korkeakoulu- ja tiedepolitiikan sektoritutkimuksen tutkijatapaaminen 2008

Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat KEINOlaiset

ERASMUS+ STRATEGINEN YHTEISTYÖ

Liikkujapalaute & korkeakoulujen palaute sopimuskaudelta

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

CIMO Osallisuus-työpaja

Joko tiedät, mikä on SeAMK FramiPro Opiskelijainfot syksy 2013

PHYS-A0120 Termodynamiikka (TFM) Maanantai

MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus. Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde

Savonian suomen opinnot

Mitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle?

TIEDOSTA ARVOA YRITYSYHTEISTYÖHÖN JUSSI MYLLÄRNIEMI TIEDONHALLINNAN JA LOGISTIIKAN LAITOS

Kieli- ja viestintäopinnot ja valmentavat kieliopinnot Karelia ammattikorkeakoulussa Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammattikoulutukselle

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

Metropolia Ammattikorkeakoulu Liiketalouden ala

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Transkriptio:

Action: Strategic Partnerships Innovatiivisia opetusmenetelmiä ja työelämävastaavuutta Sari Iivonen, Ritva Mynttinen, Eeva Uusitalo Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti Innovative Education towards the Needs of the Labour Market KINOS-kevätfoorumi Mikkeli 26.5.2016 Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 1

Esityksen sisältö Erasmus+ strateginen kumppanuushanke -rahoitus Innovative Education towards the Needs of the Organic Sector (EPOS) -hankkeen ja sen kokemusten esittely Yleisesti Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Innovatiivisten opetussisältöjen kehittäminen Kehiteltyjen aineistojen ja menetelmien testaaminen: Verkkokurssi, kesäkoulu ja ongelmanratkaisuprojektit Tiedonlevitys 2.9.2016 2

Erasmus+ strateginen kumppanuushanke -rahoitus 1/3 Korkeakoulutuksen kehittämiseksi Kansainvälisiä hankkeita: vähintään 3 organisaatiota kolmesta ohjelmamaasta Pienempiä yhteistyöhankkeita tai tavoitteiltaan ja partneriryhmältään laajempia kehittämishankkeita. Korkeakoulutuksen parissa toimivat organisaatiot julkiselta ja yksityiseltä sektorilta Voidaan tehdä yhteistyötä myös eri koulutusasteita ja nuorisosektoria koskevien teemojen parissa (useampaa kohderyhmää koskevat, nk. cross sectoral -hankkeet). Yhteisiä teemoja voivat olla esim. opintojen ohjaus ja neuvonta tai avaintaitojen kehittäminen. 2.9.2016 3

Erasmus+ strateginen kumppanuushanke -rahoitus 2/3 Tavoitteena on kehittää, siirtää ja ottaa käyttöön innovatiivisia ja konkreettisia tuloksia korkeakoulutuksessa Strategisissa kumppanuushankkeissa voidaan: edistää korkeakoulutuksen laatua ja uudistumista edistää monialaisuutta tehdä pitkäkestoista strategista yhteistyötä vahvistaa koulutuksen työelämärelevanssia edistää valmistuneiden työllistymistä parantaa opintojen läpäisyä vahvistaa sosiaalista ulottuvuutta parantaa koulutuksen laatua liikkuvuuden avulla Kesto 2 tai 3 vuotta; tuki enintään 150 000 euroa/vuosi 2.9.2016 4

Erasmus+ strateginen kumppanuushanke -rahoitus 3/3 Hankkeisiin voi sisältyä: opetussuunnitelmien ja yhteistutkinto-ohjelmien sekä opetusmenetelmien, -materiaalien ja -välineiden kehittäminen intensiivikurssit henkilöstötyöpajat liikkuvuutta täydentämään esim. virtuaaliliikkuvuus, pitkäkestoinen opettajaliikkuvuus strateginen avointen ja joustavien oppimismuotojen edistäminen opiskelijoiden työelämävalmiuksien kehittäminen (harjoitteluohjelmat ja tehtävät todellisessa työelämässä) yhteistyö paikallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa opinto-ohjauksen menetelmien ja työkalujen kehittäminen Suomessa: CIMO Osasto / He nkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 5

Innovative Education towards the Needs of the Organic Sector (EPOS) Action: Strategic Partnerships Hankkeen koordinaattori: Prof. Ewa Rembiałkowska, Warsaw University of Life Sciences Kesto: 24 kk (1.9.2014 31.8.2016) Budjetti: 202 962 EUR, josta HY/Ruralian osuus 32 907 EUR Suomessa toteuttajina Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti ja maataloustieteiden laitos Facebook: https://www.facebook.com/eposproject/

Kumppanit Technical University of Madrid University of South Bohemia in Ceské Budejovice University of Kassel WULS Tuscia University University of Helsinki Estonian University of Life Sciences 2.9.2016 7

Hankkeen tavoitteet Kehittää ja kokeilla innovatiivista, työelämärelevanttia opetusta Vahvistaa opetuksen laatua Parantaa opiskelijoiden työllistyvyyttä (luomusektorilla) 2.9.2016 8

Hankkeen vaiheet I. Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi II. III. Innovatiivisten opetussisältöjen kehittäminen Kehiteltyjen aineistojen ja menetelmien testaaminen IV. Toimeenpano ja tiedonlevitys 2.9.2016 9

I. Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Aika: Marraskuu 2014 Helmikuu 2015 Paikka: Kukin kumppani omassa maassaan Tehtävä: Selvitetään luomuun liittyvien ruokaketjun toimijoiden ja sidosryhmien odotuksia ja tarpeita luomun opetukselle korkea-asteella: pyöreän pöydän -kokoukset, kysely, raportti ja artikkeli Toteutettiin: Lime-survey (vrt. e-lomake, webrobol) Kasselin yliopiston järjestelmässä pyöreä pöytä -menetelmää ei käytetty yhteisartikkeli työn alla 2.9.2016 10

Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Suomessa: kyselyyn vastanneet E-kysely lähetettiin 150 organisaatioon, luomutuottajien FB, luomuviljelijöiden FB (303 jäsentä) ja useille sähköpostilistoille; tietotettiin myös Pro Luomun kautta Vastauksia 53 (osa oli jättänyt vastaamisen kesken, vastaukset kirjautuivat silti) Toimialat (osalla useampi toimiala): Alkutuotanto luomutila: 4 Luomun jalostus: 3 Luomutuotteiden vähittäiskauppa: 6 Luomutuotteiden tukkukauppa: 2 Luomun tuonti/vienti: 0 Tuotantopanosten toimittaja (siemenet, koneet jne): 0 Luomuviljelijöiden konsultointi/neuvonta: 6 Tarkastusviranomainen/-järjestö: 2 Julkinen sektori: 3 Opetus ja asiantuntijuus: 13 Muut: luomuyhdistys 1, edunvalvonta 4 Ei mainintaa: 22 Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 11

Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Suomessa: työllistäminen Palkkaisitko yliopistosta valmistuneen, luomutuotantoa opiskelleen henkilön? Kyllä 11 / Ei 9 / En osaa sanoa 4 Edellyttäen, että palkattavalla/hankkeella rahoitus Liian kapea erikoisosaaminen pieneen organisaatioon Tarvitaan laajempaa osaamista, kuin myös näkemystä maataloudesta ja ruokaketjusta. Aiotteko työllistää em. henkilöitä? Kyllä, kolmen vuoden sisällä 5 / Kyllä, vuoden sisällä 1 / Ei 8 / En tiedä 6 Maisteri kiinnostavin tutkinto; peruskoulu vähiten kiinnostava Olisitteko kiinnostunut ottamaan yliopisto-opiskelijoita lyhytaikaiseen harjoitteluun tilallenne/yritykseenne/organisaatioonne? Kyllä 17 / Ei 7 Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 12

Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Suomessa: toiveet tiedoista ja taidoista Minkälaista teoreettista osaamista edellytätte? Eniten: Kasvintuotanto, eläintuotanto, talous. Vähiten: Bioteknologia. Minkälaisia taitoja edellytätte? Eniten: Ryhmätyötaidot, tietotekniikkataidot, analyyttiset/ongelmanratkaisutaidot, sopeutumiskyky uusiin tilanteisiin, toimintakyky uusissa tilanteissa. Vähiten: Kyky työskennellä laboratoriossa Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 13

Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Suomessa: opetuksen kehittäminen Valmistavatko perinteiset opetusmenetelmät riittävästi opiskelijoita työskentelemään luomusektorilla? Kyllä 5 / Ei 14 / En osaa sanoa 5 Millaisia innovaatioita suosittelisitte? [valmiit vastausvaihtoehdot] Suosituin: Oppiminen perustuu yhteistyöhön yritysten ja muiden luomusektorin edustajien kanssa Muut valmiiksi annetut vaihtoehdot olivat: Oppiminen perustuu ongelmien määrittelyyn ja ratkaisemiseen; Oppiminen perustuu ryhmätyöskentelyyn tietyssä projektissa Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 14

Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Suomessa: tärkeimmät ratkaisua kaipaavat ongelmat Mitkä ovat yksikössänne merkittävimmät ongelmat, jotka kaipaavat ratkaisua? [useammin vastattiin, mitä tehtäviä olisi] He voivat suunnitella ja toteuttaa kenttäkokeita ja niiden rinnalla labramittakaavan kokeita kasvintuotantoon liittyvien kysymysten ratkaisemisessa Rajatut annetut kyselytutkimukset Tietojen etsiminen tutkimustuloksista Mittausten tekeminen tutkimuksessa Käytännön työn kellottaminen Tuote-esittelyt kuluttajille Tuotteistus ja kehityshankkeet; vastavalmistunut osaa ehkä vapaammin keksiä uusia ratkaisuja Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 15

Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Suomessa: tärkeimmät ratkaisua kaipaavat ongelmat...mitkä ovat yksikössänne merkittävimmät ongelmat, jotka kaipaavat ratkaisua? [useammin vastattiin, mitä tehtäviä olisi] Neuvo 2020 Tukiviidakon tulkinta tiloilla Maatalouden tukijärjestelmät ja kehittämishankerahoitus Myynti ja markkinointi Omassa organisaatiossa: Tieteestä tiedottamisen käytännöt ; Tiloilla: kasvilajikekokeet Yrityksissä: luomuelintarvikkeiden jalostamiskokeilut, luomutuotteiden markkinointitoimet; Mitä tänään syötäisiinpalvelukonseptiin; Maatilojen kannattavuuden parantaminen ja EU byrokratian purkaminen Henkilöä voisi ohjata joku projektiryhmä, se ei edes vaadi välttämättä että hän on läsnä koska työskentelymme on aina myös rinnakkain verkossa. Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 16

Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi Suomessa: tieteellinen yhteistyö Hyötyisikö yksikkönne yhteistyöstä tieteellisten instituutioiden kanssa? Ne ovat liian kankeita; teemme jo yhteistyötä Voivatko tutkijat auttaa ratkaisemaan ongelmia yksikössänne? Liian kalliita palveluita Käytämme tutkimustietoa Jos henkilö on ajan tasalla luomualan asioiden kanssa niin voidaan hyödyttää sitä. Pedagogiset taidot ovat yleensä aloittelijalla vähissä, kun hän aloittaa pedagogista työtä. Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 17

Hankkeen vaiheet I. Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi II. III. Innovatiivisten opetussisältöjen kehittäminen Kehiteltyjen aineistojen ja menetelmien testaaminen IV. Toimeenpano ja tiedonlevitys 2.9.2016 18

II. Kehitetään innovatiivisia opetussisältöjä Aika: Helmikuu 2015 Elokuu 2015 Tehtävät: Jokainen partneri valmistaa tarveanalyysin pohjalta relevantteja opetusmateriaaleja. Toteutus: Irina Herzon HY:n maataloustieteiden laitokselta valmisteli opetusmateriaalin, mutta ei käyttänyt siinä tarveanalyysia. Opetussisältöjen valmisteluvastuu ja aiheet sovittiin projektikokouksessa 2.9.2016 19

Hankkeen vaiheet I. Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi II. III. Innovatiivisten opetussisältöjen kehittäminen Kehiteltyjen aineistojen ja menetelmien testaaminen IV. Toimeenpano ja tiedonlevitys 2.9.2016 20

III. Aineistojen ja menetelmien kokeilu A. Verkko-opetus (verkkokurssi) B. Intensiivijakso (kesäkoulu) C. Opiskelijoiden harjoittelu (Ongelmanratkaisuprojektit) Aika: Huhti heinäkuussa 2015 Paikka: Moodle-verkko-oppimisympäristö [Suomi:15.5. 3.7.2015] Osallistujamäärä: Tavoite 42 (6 jokaisesta maasta); Suomesta osallistui 5 Osallistujaprofiili: Kandi (>3v), maisteritaso, jatko-opiskelijat Kuvaus: Verkkoluennot, case-tutkimukset, ryhmätyöt ja tehtävien ratkaisu Tavoite: Valmistaa opiskelijoita kesäkouluun ja projektityöhön; riittävä teoreettinen osaaminen. Toimia kesäkoulun aloitusjaksona. Oppia luomutuotantojärjestelmien perusteista Euroopassa. Ymmärtää luomutuotannon periaatteet. Tutustua oman maan luomutilanteeseen. Harjoitella analyysityökaluja, kuten nelikenttäanalyysi. 2.9.2016 21

III. Aineistojen ja menetelmien kokeilu A. Verkko-opetus (verkkokurssi) B. Intensiivijakso (kesäkoulu) C. Opiskelijoiden harjoittelu (Ongelmanratkaisuprojektit) Toteutus Melko perinteinen verkkokurssi: artikkeleita ja muuta oppimateriaalia luettavaksi, esseiden/oppimispäiväkirjan laadinta, testejä, lopputentti, verkkokeskustelua, ryhmätyö oman maan luomusektorista ja sen merkityksestä. Hieman vuorovaikutusta verkkokeskusteluna. Verkkokurssin pohjan rakensivat kumppanit Puolasta ja Saksasta, sisältöä tuottivat kaikki kumppanit. Verkkoluento (30 min), PP-esitys (30 diaa) tai luentomoniste oppimateriaaliksi verkkoalustalle. Myös muun tyyppinen materiaali tervetullutta. Yksi tutkimusartikkeli esityksen aiheesta (vapaaehtoinen) 20-30 lyhyttä avointa tai monivalintakysymystä sähköisiä testejä 2.9.2016 22

Verkkokurssin materiaalien aiheet ja vastuutahot Introduction into organic farming Germany (Prof. Peter von Fragstein) Crop management* (incl. veg production ) Italy (Dr. Roberto Mancinelli & Dr. Emanuele Radicetti) Plant protection Estonia (Prof. Anne Luik) Alternative crops - Czech Republic (Assoc. Prof. Petr Konvalina & Assoc. Prof. Jan Moudry) Food quality Poland (Prof. Ewa Rembiałkowska & Dr. Dominika Średnicka-Tober) Marketing Spain (Assoc. Prof. Teresa Briz & Assoc. Prof. Maite Gomez) Environmental impact Czech Republic (Assoc. Prof. Petr Konvalina & Assoc. Prof. Jan Moudry) Ecosystem services Finland (Docent Irina Herzon) * Animal husbandry will be covered at the summer course 2.9.2016 23

III. Aineistojen ja menetelmien testaus A. Verkko-opetus B. Intensiivijakso (kesäkoulu) C. Opiskelijoiden harjoittelu (Ongelmanratkaisuprojektit) Aika: Heinä elokuu 2015 (14 päivää) Paikka: Puola, Varsova (1 vko) ja Puolan maaseutu (1 vko) Osallistujamäärä: Tavoite 42 (6 jokaisesta maasta) Osallistujaprofiili: Kandi (>3v), maisteritaso, jatko-opiskelijat Luennot: 18 monitieteistä luentoa (6 koordinoivasta yliopistosta ja 2 jokaisesta kumppaniyliopistosta). Jokainen luennoitsija osallistuu kurssiin 5 päivän ajan. Opintovierailut: Toteutus: Erittäin intensiivinen kaksiviikkoinen. Luentoja ja vierailuja. Opiskelijapalaute positiivista oppimis- ja sisältönäkökulmasta; aikataulu liian tiukka. 2.9.2016 24

Kesäkoulun ohjelma 2.9.2016 25

III. Aineistojen ja menetelmien testaus: A. Verkko-opetus B. Intensiivijakso (kesäkoulu) C. Opiskelijoiden harjoittelu (Ongelmanratkaisuprojektit) Aika: Syyskuu 2015 Maaliskuu 2016 Paikka: Jokaisessa maassa Kuvaus: Opiskelijat tekevät yhteistyötä luomusektoria edustavien sidosryhmien kanssa. Heidän tehtävänsä on löytää ongelmia/heikkouksia ja kehittää strategioita tunnistettujen ongelmien ratkaisuksi. Osallistujat : 18 opiskelijaa joka yliopistossa (6 ryhmää x 3 opiskelijaa) Jokainen ryhmä työskentelee yhden sidosryhmän edustajan kanssa (kokoontumiset ja virtuaali-/etäyhteistyö). 2.9.2016 26

Ongelmanratkaisuprojekti Suomessa = Projektityökurssi (3 op) Opettajat (tutorit): Irina Herzon (HY/maataloustieteiden laitos), Ritva Mynttinen, Eeva Uusitalo (HY/Ruralia-instituutti) 11 opiskelijaa osallistui 3 vaihto-opiskelijaa yksi ryhmä työskenteli englanniksi, myös koko kurssin ohjeistus ja viestintä (pääasiassa sähköpostitse) englanniksi Osaksi maataloustieteiden laitoksen Luonnonmukaisen maa- ja elintarviketalouden sivuainetta Itsenäinen ryhmätyöskentely Etsittiin vastausta asiakkaan (stakeholder) esittämään ongelmaan Toteuttamisen tukena Moodle, jossa esittelyt sekä raporttien jne dokumenttien palautus Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 27

Projektityökurssin oppimistavoitteena yleisiä työelämätaitoja Soveltaa teoreettista tietoa käytännön ongelmiin aidoissa tilanteissa Toteuttaa pienimuotoinen projekti Harjoitella suullista ja kirjallista esittämistä Osallistua asiantuntijaryhmän toimintaan Vahvistaa ryhmätyötaitoja Harjoitella sopeutumista nopeasti muuttuviin ja epävarmoihin tilanteisiin Analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot 2.9.2016 28

Projektityökurssin asiakkaat ja aiheet Opiskelijat Asiakas Aihe (ongelma) 4 opiskelijaa Tuorepuoti; lähi- ja luomuruokakauppa Miten viestitään tavanomaisen ja luomun eroja? 2 opiskelijaa Palopuron agroekologinen symbioosi; alkutuotanto Biokaasutuksen sivutuotteiden lannoitekäyttö 4 opiskelijaa, joista 3 vaihto-opiskelijoita Luomuinstituutti; asiantuntijuus Luomumarjojen vienti Kiinaan 1 opiskelija www.keruu.fi HY/Ruralia-instituutti; asiantuntijuus Luomumetsien sertifiointi ja nontimber tuotteiden saatavuus, keruu, saaminen markkinoille; arvonlisä metsänomistajille 2.9.2016 29

Projektityökurssin aikataulu: 25.1. - 31.3.2016 (12 weeks) Time Activities Week 4 (25.1. - 31.1.) Introductions in Moodle 25. - 26.1.2016 Orientation event Thursday 28.1.2016. Weeks 5-6 (1.2. - 14.2.). Independent group work: submitting the preliminary project plans, including timetable, in Moodle, DL Friday 5.2.2016. Teachers will approve the plan, or suggest changes. After this start collecting the material and data: contacting, meeting and interviewing the stakeholders, finding relevant concepts and theories from the source material, and other tasks related to project work. Weeks 7-9 (15.2. - 6.3.) Independent group work continues. A mid-course report of the progress of the project must be submitted to Moodle by Wednesday, 24.2.2016. The reports are commented by the other students, teachers and network of expert commentators in Moodle 29.2.2016 the latest. Groups post one comment on a chosen report. Weeks 10-14 (6.3.- 31.3.) Final seminar during the week 10. Feedback from the stakeholders. Group self-evaluation: submit in Moodle during the week 10. Compiling and submitting group portfolios. Course feedback. Osasto Final / Henkilön assessment nimi / Esityksen and nimi feedback from the teachers (week 12). 2.9.2016 30

Opiskelijapalautetta Positiivista: Joustavuus, ei pakollisia läsnäoloja Nopea reagointi opiskelijoiden sähköposteihin, opiskelijoita rohkaistiin pitämään yhteyttä opettajiin Mielenkiintoinen aihe Oppii raportoimaan selkeästi Kehitettävää: Jotkut yritykset eivät olleet halukkaita yhteistyöhön ja jotain tietoja oli vaikea saada Enemmän tietoa ryhmistä jo ennen kurssia Ainakin yksi tapaaminen prosessin kuluessa [nyt oli aloitus ja päätös tilaisuudet] Enemmän keskusteluja Kurssiohjeet riittävän selkeiksi Englanninkielisellä ryhmällä joitain kieleen liittyneitä vaikeuksia Ruralia-instituutti / Henkilön nimi / Esityksen nimi 2.9.2016 31

lisää opiskelijapalautetta Kurssi oli hyvä tilaisuus soveltaa omia taitoja, sellaisiakin, mitä ei tiennyt edes olevan olemassa. Kurssista oli myös hyötyä ryhmässä työskentelyn opettelussa ja muiden ymmärtämisessä. Tällaiset kurssit ovat myös hyviä kontaktien löytämiseen ja minulle avautuikin mahdollisuuksia kurssin myötä. Meitä pyydettiin puhumaan yhteen Arktisten Aromien tilaisuuteen. Myös gradupaikkaa tarjottiin, mutta en ole vielä siinä vaiheessa opintoja. Luulen, että sain opetella uusia taitoja muita ryhmäläisiä enemmän, sillä olin se, joka hoiti yhteyden yrityksiin ja muihin tahoihin. Suurin osa koulutyöstä on vain itsenäistä puurtamista, joten kaikki tämmöinen toiminta on toivottua vaihtelua. Pidin projektia myös paremmin työelämään valmentavana kuin mitään muuta yliopistokurssia, mitä olen tähän mennessä käynyt. The cases could be improved - even though this is about problem solving, students still need more necessary information about the case they work with. The clear problem to solve and the clear study questions are the key drivers. 2.9.2016 32

Ajatuksia opiskelijapalautteiden ja opettajien itsearvioinnin pohjalta 1/3 Oppiminen (mitä asioita opitaan) näkyväksi Tähän enemmän huomiota ohjeistettaessa, prosessin kuluessa ja reflektoinnissa Projektityöskentelyn tukeminen Alustavat projektitöiden aiheet opiskelijoille tiedoksi jo ennen aloitustapaamista ajatukset liikkeelle Lisää tukea ratkaistavan ongelman muotoiluun esim. opettaja + opiskelijat -lähitapaamisissa ja esimerkkien kautta Riittävästi aikaa projektityölle Kurssia pidennettävä 12 viikosta? Ongelmanmuotoilu ja -ratkaisuprosessi sekä opiskelijoiden ohjaaminen vievät aikaa 2.9.2016 33

Ajatuksia opiskelijapalautteiden ja opettajien itsearvioinnin pohjalta 2/3 Useita lähitapaamisia / opettajat + opiskelijat, opiskelijat keskenään Aloitus- ja lopetustapaamiset + ohjaus sähköisesti eivät riitä tukemaan oppimisprosessia riittävästi Lähitapaamiset lisäävät keskustelua ja tukevat ohjeistusta Selkeät ohjeet Kurssiohjeistuksen / tehtävänannon on oltava mahdollisimman yksinkertainen ja mielellään lyhyt Työpajamainen loppuseminaari Perinteisten ryhmäesitysten + keskustelun sijaan aktivoivampia menetelmiä käyttöön 2.9.2016 34

Ajatuksia opiskelijapalautteiden ja opettajien itsearvioinnin pohjalta 3/3 Opiskelijoiden vapauden, vastuun ja autonomian aste? Joustavuus vs. useampi lähitapaaminen Tietty määrä opiskelijaryhmän lähitapaamisia kurssisuorituksiin? Asiantuntijaverkosto kommentoijina hyvä ratkaisu Työmäärä jakautui useammalle Kommentteihin saadaan monimuotoisuutta Enemmän asiantuntemusta kommentoida aiheita eri aloilta Kurssi on esiteltävä kunnolla asiantuntijakommentaattoreille 2.9.2016 35

Hankkeen vaiheet I. Työmarkkinoiden tarpeiden analyysi II. III. Innovatiivisten opetussisältöjen kehittäminen Kehiteltyjen aineistojen ja menetelmien testaaminen IV. Toimeenpano ja tiedonlevitys 2.9.2016 36

IV. Tiedonlevitys Aika: Koko hankkeen ajan ja sen jälkeen Toteutus: Organisaation sisäisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti Projektin verkkosivu http://epos-project.net Facebook https://www.facebook.com/eposproject/ Kumppaniyliopistojen verkkosivut, HY:n sivuilla näin Hankkeen ja sen tulosten esittely työpajoissa, konferensseissa, seminaareissa, sidosryhmätapaamisissa, omissa verkostoissa Lehtiartikkelit Esitteet Sulauttaminen opetusohjelmiin 2.9.2016 37

IV. Tiedonlevitys: Tulostenlevitystilaisuus (Multiplier event) EPOS konferenssi Innovative Education towards the Needs of the Labour Market Aika: Kesä/heinä 2016 [Suomi: 26.5.2016] Paikka: Jokaisessa maassa Osallistujamäärä: Tavoite 35 jokaisessa maassa Osallistujaprofiili: Korkeakoulujen edustajat ja luomusektori 2.9.2016 38

KIITOS OSALLISTUMISESTA! 2.9.2016 39