Tekniikan akateemiset TEK Jäsentutkimus Yhteenveto tuloksista

Samankaltaiset tiedostot
Yhteenveto Toteutus Tulokset. Tietoa vastaajista. Työmarkkinaedunvalvonta ml. luottamusmiestoiminta Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Jäsenpalvelut

Lääkäripaneelin tuloksia

Ilmastonmuutos vaikuttaa sekä tekniikan kehittämiseen että alan korkeakoulutuksen ja täydennyskoulutuksen sisältöihin,.

Jäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus

Tietotekniikan liitto ryjäsentyytyväisyystutkimus

Esi$äjän nimi ja pvm. ELÄMÄNMITTAISTA YHTEISTYÖTÄ JA EDUNVALVONTAA

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala,

JÄSENYYS AMMATTILIITOSSA TAI TYÖTTÖMYYSKASSASSA

Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry

TERVETULOA TYÖELÄMÄ!

Palautetta hyödynnetään tekniikan yliopistoopetuksen kehittämisessä ja koulutuspoliittisessa vaikuttamisessa

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Suomen Journalistiliitto Järjestötutkimus Yhteenveto tuloksista

Tehyn 5 sanaa Miten Tehy vaikuttaa jäsenten parhaaksi? Terveysalan verkosto Kirsi Sillanpää Johtaja, TtM, MBA, esh

Suunnittelu- ja konsulttiala

Kirjastoverkkopalvelujen palvelukysely 2014

RIL-PALKKAKYSELY 2017

Tervetuloa TEKin jäseneksi

Näin tutkittiin alle 50-vuotiasta vastaajaa. 75 % vastaajista oli miehiä vuotiaat. 25 % vastaajista oli naisia.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

TEKin strategia

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA

Apta. Jäsentutkimus Yhteenveto N=255 Vastausprosentti noin 40 Tiedonkeruu:

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.

KYSELY ANTAA KATTAVAN KUVAN.

Suomen Kiinteistölehti Lukijatutkimus 10/2014

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

Palvelualojen työnantajat Palta ry:n neuvottelutilat, Helsinki

TYÖPAIKKOJEN LIIKKUMISEN OHJAUS OPPIA MARKKINATUTKIMUKSESTA. Sara Lukkarinen, Motiva Oy

DESCOM: VERKKOKAUPPA JA SOSIAALINEN MEDIA -TUTKIMUS 2011

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Kyselyt Käyttäjäkysely Keskustelu- ja tiedotustilaisuus

ONNEKSI OLKOON VASTAVALMISTUNUT! Ota kaikki irti jäsenyydestäsi

SMKJ pähkinänkuoressa. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ

Liikennevirasto Motiva - Aula Research Helena Suomela, Motiva Oy

Kansalaistutkimus verotuksesta STTK /18/2017 Luottamuksellinen 1

YHDEN YLITYÖN KÄSITTEESTÄ PAIKALLISESTI SOVITTAESSA HUOMIOON OTETTAVIA ASIOITA

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015

SAKU-strategia

Taiteen perusopetuksen kyselyjen alustavia tuloksia Oppilaiden ja huoltajien kysely Avoin verkkokysely keväällä 2016

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

TYÖSUOJELUN JA TYÖHYVINVOINNIN TILANNE JA TARPEET TYÖPAIKOILLA

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Sivistystyönantajat ry. Uudistuva ja kehittyvä vapaa sivistystyö Helsinki, Opetushallitus Iina Ihonen

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Ammatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Kansainvälinen palkkaverovertailu 2015

Tutkimuksen palautekysely 2016: tulokset

Älykkäitä tekoja Suomelle

Työmarkkinajärjestöt toivovat tasapuolisia työmatkaliikkumisen etuja tuloksia selvityksestä Milla Talja

AINEISTON RAKENNE (1/2) Low Carbon Finland platform ja SUSER -hankkeet: kuluttajakysely, kevät 2014

YRITYSKOHTAISEN ERÄN JAKAMINEN PAIKALLISESTI SOPIEN TIETOTEKNIIKAN PALVELUALALLA. Infotilaisuudet 2008 Helsinki 4.9., Tampere 5.9., Oulu 8.9.

Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto

Kaikki vastaajat (N=819) 25% 26% 22% 27%

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

Oppimispäiväkirja Nimi:

Liikenne- ja viestintäministeriö TULEVAISUUDEN LIIKENNE

Työelämän pelisäännöt

PIRKANMAAN YRITTÄJÄT - JÄSENKYSELY 2007

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

Kuiluanalyysi kertoo, kuinka hyvin tarkasteltu organisaatio on onnistunut vastaamaan vastaajien odotuksiin.

Kouluttautuminen ja työurat. Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 2018

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa

Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.

Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet,

Liite 1. Suomen kilpailukyky. Lauri Lyly Talousneuvosto

OPIN POLUT JA PIENTAREET

Fennovoiman loppusijoituslaitoksen yhteiskunnallinen hyväksyttävyys

Opiskelijoiden näkemyksiä ammatillisesta koulutuksesta

Suomalaisista 84 prosenttia pitää työsuhdeetuja merkittävänä työhyvinvoinnin kannalta

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

PIDETÄÄN YHTÄ TUTKIMUS

Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN!

Yrittäjyys. Konsultit 2HPO HPO.FI

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Luottamusmiesbarometri Yhteenveto tuloksista

Kävijäkysely Helsingin Messukeskus

Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle

Ammattikuljettajien suhtautuminen liikenteen automaatioon

Yrittäjägallup toukokuu 2019

Transkriptio:

Tekniikan akateemiset TEK Jäsentutkimus 2013 Yhteenveto tuloksista

Taustamuuttujat: Ikä

Taustamuuttujat: Jäsenlaji

Taustamuuttujat: Työtilanne

Jäsenpalvelut ja -edut

J1. Miten hyödyllisenä pidät TEKin palveluita?

J1. Miten hyödyllisenä pidät TEKin palveluita? Hyödyllisyys käytön mukaan:

J4. Miten hyödyllisenä pidät seuraavia TEKin tarjoamia etuja?

J8. Miten hyödyllisenä pidät seuraavia TEKin tarjoamia alennuksia?

J5. Valitse seuraavista jäseneduista itsellesi mieluisin vaihtoehto:

J6. Haluaisin jatkossa Talentumin jäsenetulehteni mieluummin digitaalisena vaihtoehtona (käytettävissä tietokoneella, tablet-laitteilla sekä älypuhelimella), jossa olisi tarjolla myös uusia lisäpalveluita, kuten arkistohaku ja sähköisiä kirjoja.

J9. TEKin jäsenkortti on tällä hetkellä saatavilla sekä paperisen että sähköisenä versiona. Kumpaa käyttäisit mieluummin jatkossa?

Yhteenveto: Jäsenpalvelut ja -edut Vastaajien mielestä hyödyllisimpiä TEKin palveluita ovat työsuhde- ja oikeudellinen neuvonta, palkkaneuvonta, ulkomailla työskentelyyn liittyvä työsopimus-, vero- ja sosiaaliturvaneuvonta Palveluita käyttäneet jäsenet pitävät niitä selvästi hyödyllisempinä kuin muut jäsenet. Ero on suuri etenkin urailtojen, työpaikkatoiminnan ja kerho- ja alueseuratoiminnan kohdalla Alennuksista hyödyllisimpinä pidetään vapaaehtoisia ryhmävakuutuksia sekä Jäsenedut.fi-palvelua Kysymykset jäsenetulehdistä jakoivat vastaajia. Esimerkiksi noin puolet pitäisi lehtiedun samanlaisena kuin ennen, toinen puoli haluaisi muutosta etuun

Työmarkkinaedunvalvonta

TE1. Tärkeys ja onnistuminen

TE2. Mitä mieltä olet TEKin työmarkkinaedunvalvonnan linjasta?

TE4. Palkankorotuksista pitäisi mielestäni ensisijaisesti sopia:

Yhteenveto: Työmarkkinaedunvalvonta Suurin kuilu työmarkkinaedunvalvonnallisten tavoitteiden tärkeyden ja onnistumisen välillä on vastaajien mielestä työhyvinvoinnin edistämisessä, jäsenten palkkauksen ja ansiokehityksen parantamisessa sekä ylityö- ja matka-ajan korvaamisessa Suurin osa vastaajista on sitä mieltä, että TEKin työmarkkinaedunvalvonnan linja on sopivaa tai hieman liian passiivista Vastaajista puolet on sitä mieltä, että palkankorotuksista pitäisi ensisijaisesti sopia niin, että työehto- ja virkasopimuksella sovitaan yleiskorotus kaikille ja lisäksi työehtosopimuksessa sovitaan työpaikalla jaettavan paikallisen palkkaerän suuruudesta

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen

YHT1. Koulutuspolitiikka: Kuinka voimakkaasti TEKin pitäisi mielestäsi vaikuttaa seuraavien tavoitteiden saavuttamiseksi?

YHT2. Teknologia ja yhteiskunta: Kuinka voimakkaasti TEKin pitäisi mielestäsi vaikuttaa seuraavien tavoitteiden saavuttamiseksi? YHT2. Kuinka voimakkaasti TEKin mielestäsi pitäisi vaikuttaa seuraavien tavoitteiden saavuttamiseksi? (N = 2447) Kaikki vastaajat (N = 2447) Teknologian hyödyntäminen tarjoaa ratkaisuja globaaleihin kestävän kehityksen haasteisiin Tutkimus&kehitys rahoitus kasvaa 4 prosenttiin BKT:sta Suomeen syntyy uusia osaamisintensiivisiä työpaikkoja Suomi on houkutteleva työskentelymaa ulkomaalaisille osaajille Laadukkaat innovaatiopalvelut luovat edellytyksiä yksilöiden keksintöjen Suomessa on yrittäjyysmyönteinen toimintaympäristö Alkaville yrityksille on tarjolla nykyistä enemmän yksityistä sijoituspääomaa Yrittäjien sosiaaliturva nostetaan samalle tasolle palkansaajiin verrattuna Puretaan vastakkainasettelua yrittäjien ja palkansaajien välillä. 3,68 3,61 4,05 3,42 3,65 3,96 3,64 3,67 3,86 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 X

YHT3. Veropolitiikka ym.: Kuinka voimakkaasti TEKin pitäisi mielestäsi vaikuttaa seuraavien tavoitteiden saavuttamiseksi?

Yhteenveto: Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Koulutuspoliittisista tavoitteista ovat jäsenten mielestä tärkeimpiä tekniikan yliopistojen opetuksen arvostuksen lisääminen ja sen systemaattisen kehityksen edistäminen sekä tekniikan yliopistokoulutuksen puoleensavetävyyden edistäminen Teknologiaan ja yhteiskuntaan liittyvistä tavoitteista ovat jäsenten mielestä tärkeimpiä uusien osaamisintensiivisien työpaikkojen lisääminen Suomeen sekä yrittäjyysmyönteisen toimintaympäristön edistäminen Veropolitiikkaan ja muihin yhteiskunnallisiin asioihin liittyvistä tavoitteista ovat jäsenten mielestä tärkeimpiä työn verotuksen alentaminen siten, että lisätään työn kannustavuutta sekä veropohjan laajentaminen siten, että se kannustaa energiatehokkuuteen ja edistää puhtaan energian käyttöä

Viestintä ja TEK yleensä

V1. Arvioi seuraavia TEKin verkkosivuja kuvaavia väittämiä

TEK yleensä K2. Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä?

K1. Mitkä ovat sinulle tärkeimmät syyt olla TEKin jäsen?

Yhteenveto: Viestintä ja TEK yleensä TEKin verkkosivut tarjoavat suhteellisen luotettavaa ja ajankohtaista tietoa. Verkkosivujen käytettävyys on kohtuullisen hyvä. Vastaajat uskovat TEKin ajavan jäsenten etua, mutta toiminta ei ole vastaajien mielestä kovin näkyvää Tärkeimpiä syitä kuulua TEKiin ovat turva, jäsenpalvelut, jäsenedut ja edunvalvonta